百度文库治四病对照检查材料6篇
百度文库治四病对照检查材料6篇百度文库治四病对照检查材料 2021治四病强作风发言材料(一) 教师治四病自查报告___月初,我校全体教师在会议室举行了有关于《教师治四病,强作风》的整顿活动下面是小编为大家整理的百度文库治四病对照检查材料6篇,供大家参考。
篇一:百度文库治四病对照检查材料
2021治四病强作风发言材料(一)
教师治四病自查报告___月初,我校全体教师在会议室举行了有关于《教师治四病,强作风》的整顿活动。会上主要由赵校长对相关文件进行了解读,阐述了四病的类型,即浮躁病,虚假病,懒惰病和扯皮病,及其具体表现。会后,我依据“四病”问题的具体表现形式认真开展了对照检查,自我静思剖析,明确了努力方向和整改措施。现将我个人的存在的突出问题、原因分析和整改措施做以汇报。一,存在的主要问题(1)学习力度不够。各种培训学习都缺少主动性,特别是没有给自己制定相应的自我发展的学习规划,只是在教研工作遇到了问题或困难,才临时被动的学习一阵,终身学习的思想没在心中扎根。(2)工作作风不够踏实。在课改背景下,为高效课堂解决实际问题,有时产生急躁情绪,导致在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,这是工作作风问题。(3)存在安于现状的思想。对工作的积极性不高,不能有效按时完成领导安排的工作,总是把工作拖到最后完成,存在思想懒散的情况。教学方面,没有认真研读课标,钻研教材。(4)创新精神不够,创新措施不多。在工作中缺乏忧患意识和创新精神。在困难和问题面前,不能够敢打敢拼,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的创新精神。(5)不能合理控制自己的情绪。作为教师,我们应该每天都已饱满的热情投入教学,以良好的心态面对学生。但是反思自己在课堂上还是会对学生发脾气。面对学生出现的各种状况,不能够成功的解决。二,问题产生原因分析(1)学习力度不够,教研工作不扎实,对教学工作热情不高,归根到底是思想问题,是产生___的根源。要坚持教研工作中,努力学习,扎实工作,就不能搞___,就必然要加强自身修养,不断学先进教育理论。
(2)工作作风不够踏实,主要原因是只想干好自己的本职工作,但是却没有更好的学习教育心理学,儿童心理学相关知识。没有真正做到以学生为出发点的教育教学。
(3)存在安于现状的思想。主要原因是艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,只想完成工作任务,忽视了提高工作效率,投入的时间、精力不够,存在照抄照搬的情况。是明显的享乐主义表现。
(4)创新精神不够,创新措施不多。主要原因是在工作和生活中,不经意地把个人的享乐和工作联系起来,导致思想上有些因循守旧,工作上有点按部就班,造成自身的奋斗精神没了。创新精神也就没了,创新措施想不出来,教育教学没有大的突破。
三,今后改进措施通过对照检查和深入剖析,经过批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四病”问题,这是一次很好接受教育的活动,针对自我存在的问题,制定下列整改措施:(1)加强政治和教育培训学习,努力提高自身的政治素质和教育教学水平。积极参加学校___的各项学习活动,保证各种学习活动不缺席。自觉利用各种渠道、方式参与培训,把政治业务学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名教师,自己班里还有___位教育对象。(2)认真学习教育教学理论,加强对教育经典著作、新课程理论的学习,在学习中做到结合实际深入思考,用理论来指导工作,把时间用在业务钻研上,改进教学方法,精益求益。(3)平等对待每一位学生。善于发现学困生的闪光点,在教学过程中耐心帮助差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己、充满自信,奠基学生的幸福人生。(4)不断改进教育方式、方法。在今后的工作中,我会更加努力学习相关知识,用知识武装自己,寻找适合自己的教育教学方法,全面提升学生的学习成绩。(5)以饱满的热情投入教学工作,高效按时完成领导安排的工作。
(6)开拓创新,提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想,急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作,争做让学生喜爱、让家长放心的老师。
以上是我对学习工作中的存在的突出问题剖析和整改措施,在今后的教育工作中不断完善自己,时刻对照工作职责努力工作,主动地有意识地加强自身修养和自身素质,成为一名优秀教师,为学科教学的改革和教师发展做出应有的贡献。
篇二:百度文库治四病对照检查材料
四查四看对照检查材料(二)
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四查四看___篇4深入学习实践科学发展观活动开展以来,作为一名___员,我和大家一样,积极参加学习交流,认真撰写心得体会。理论联系实际,深入调查研究,按局长的指示在红网上发动网民参加金点子捐献活动,自己也发表并向上提交了金点子,得到了网民与县___下设的实践办相关领导的认可与好评。
接下来科学发展观活动进入分析检查阶段,目前正在广泛征求意见,深刻分析问题,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。通过第一阶段的学习和思考,自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,增强了以科学发展观统领各项工作的自觉性,按照征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向的要求,深刻反思自己的工作,初步找出了存在问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题对照科学发展观的要求及四查四看(①查思想根源,看是否真正树立科学发展观和正确的政绩观;②查应变能力,看面对国际金融危机的不利影响,是否真正树立世界眼观和战略思维;③查党性修养,看是否真正做到了讲党性、重品行、做表率;④查廉政建设,看是否真正做到了清白从政,干净做事)内容,通过深刻反思,自己感到在以下几个方面存有差距:一是在工作思路方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强,虽然能够认真参加___的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少,学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题,导致出现思想解放不够,谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩,不是
按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。
二是在工作作风方面与科学发展观的要求有差距。近几年来,自己除了本职工作外还兼顾了红网岳阳论坛版主这一公益事业的业余工作,可能在单位领导的眼里有不务正业顾此失彼之嫌,我承认自己的心思与精力还是顾及网络那一块较重。认为自己在网络界得到了绝大多数网民与本市县各级领导的认可,而且获得了许多殊荣,有些沾沾自喜,满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不够好,思想上还缺乏闯劲,工作中还缺乏钻劲,行动上还缺乏韧劲。
三是在制度落实方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在工作抓落实不够细致。虽然自己的工作责任重,有时忙得一个头两个大,但解决起来还不是很顺利。对一些问题有时考虑到情况复杂,担心处理起来会产生连锁反应,顾虑比较多,导致工作的力度不够大,处理问题不够果断。对工作中出现的新问题、产生的新矛盾还缺乏及时有效的解决办法,开拓创新精神与当前形势发展要求不相适应。
四是在主动服务方面与科学发展观的要求还有差距。全局意识不够强,有时做事情、干工作只从自身业务出发,对历史负责、为现实服务、替未来着想的工作要求落实不够好,主动性不强,座等领导安排的现象时有发生,宏观思考的能力欠缺,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面,缺乏前瞻性,综合性,把握大局,处理复杂事件的能力有待提高。
二、产生问题的原因之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要涉及以下几点:一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。
二是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用不活、不准、不到位,满足于一般不落后就行,设想不够大胆,争创一流的工作干劲有待加强。
三是创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的实施计划时,因客观条件所限而产生畏难情绪,致使有些工作计划一时难以付诸实施。
三、今后努力方向和主要整改措施1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,深入学习___主义、___思想、___理论和___重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。二是要丰富学习内容,认真学习业务知识,学好法律法规、党纪党规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式,既要向书本学,更要向同事学,学工作方法、学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考、勤于总结,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高素质能力。2、坚持务实作风,强化宗旨观念。坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,把立党为公,执政为民落实到实际行动中去。二是真心实意服务,坚持真心真意解决问题,竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。三是树立务实形象,坚持实事求是,做到知实情,出实招,办实事,求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,把群众满意不满意作为想问题,办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上,切实转变工作作风,提高工作效率,增强敢为人先,争创一流的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,发扬求真务实的工作作风,力戒___主义、___和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。
篇三:百度文库治四病对照检查材料
要加强政治理论学习特别要加强学习马列主义毛泽东思想邓小平理论系列重要讲话十八届三中全会精神多读原著原汁原味学习政治理论要重点学习焦裕禄杨善洲高德荣付立志等一批党的先进典型重温雷铎精神通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念竖立正确的世界观人生观价值观进一步增强宗旨意识公仆意识模范践行社会主义核心价值观坚守共产党人精神追求永葆共产党人的青春活力和战斗力
四讲四有对照检查材料
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四讲四有对照检查材料一
一、通过查找存在的主要问题(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。(二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。(三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。二、存在问题的原因分析
对存在的上述问题,认真分析其产生的根源,既有客观因素,也有主观原因,主要表现在4个方面:
(一)抓理论学习的内在动力不足虽然也经常强调学习的重要性,但对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。(二)发扬敬业奉献的精神不够强虽然具有较为强烈的事业心和责任感,但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩,尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍,没有很好地做到与时俱进。(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严满足于胜任工作,在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实,浮在上面多,深入基层少;讲得多,帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结,紧紧盯住全过程的时候不多。(四)关心群众工作生活的自觉性不够高,有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望,但往往走马观花多,耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。三、整改措施(一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性,刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论,不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性,提高运用先进理论指导工作的自觉性。(二)深入基层。利用一切可能的时间和机会,深入基层,深入工作第一线,了解实际情况,解决实际问题。注重调查研究,掌握共性
问题,推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿,倾听群众呼声,关心群众疾苦,实实在在地为群众办实事。坚持以人为本,加强与一线工作人员的交流和沟通,关注职工的工作、学习和生活,为全站人员创造良好的个人发展环境。
(三)积极创新。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态,吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法,提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量,开拓进取,争创一流。
(四)求真务实。大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效。四讲四有对照检查材料二
近日,中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,中央对新形势下加强全党思想政治建设的一项重大部署。较之前聚焦“关键少数”,这次活动扩大到了全党8700余万名党员,是一次全面系统的党性洗礼。
现实生活中,一些党员干部信权信钱不信党,失掉了初心、忘记了誓言,甚至与党离心离德,政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化;一些党员精神不振,工作中消极怠慢,不作为、不会为、不善为,不起先锋模范作用。每位党员同志要着眼于党和国家事业的新要求,抓住此次“两学一做”活动契机,坚持“四结合”,争做“四讲四有”合格党员。
坚持学党章与定理想相结合,促讲政治、有信念。党章是我们党的根本大法,是管党治党的总章程。要做到逐字逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员的义务和权利,坚定个人理想信念,对党绝对忠诚。部分党员出现政治变质、经济贪婪、道德堕落、生活腐化等问题的根本原因就在于,政治意识淡薄、理想信念动摇。我们每位党员应坚定自觉地树立共产主义理想信念,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度
一致,做政治上的明白人,为党在思想上政治上行动上的团结统一,夯实信仰基础。
坚持学党规与明标准相结合,促讲规矩、有纪律。中央相继修订的一系列党规党纪,是党章对每位党员纪律要求的具体体现。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深入学习和熟知党的纪律,懂得并自觉遵守政治规矩,以更高标准严格要求自己,在原则立场上,自觉一致,在原则问题和大是大非面前立场坚定;维护党内团结,禁止搞山头主义和宗派主义,禁止政治潜规则大行其道。以来纷纷落马的贪腐官员目无党纪国法,徇私枉法或贪赃枉法,成为违反党纪党规的典型例子,我们要以此为戒,夯实纪律基础。
坚持学思想与正身心相结合,促讲道德、有品行。历史与实践证明,中国革命、建设和改革开放的一切胜利与成果,是在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神指引下取得的。当前学习我党历届中央领导人的思想精髓、我党革命前辈的优良传统和作风、当前先进党员典型品质,能更好地提升自我修养、端正自己的身心,守住为人、做事的基准和底线。每位党员应以良好的道德品行修养为基础,践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务,夯实群众基础。
坚持学理论与重实践相结合,促讲奉献、有作为。系列重要讲话,内容包括内政外交国防、治党治国治军等各方面,提出了党中央治国理政新理念新思想新战略。全党同志应认真学习,加以理解掌握其丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动党和国家各项事业,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时候冲得上去。特别要在“五大发展理念”的引领下,坚持理论与实践相结合,在决胜全面小康上奋发有为,在改进作风、改善民生、服务群众、扶贫攻坚中善作善为,充分发挥先锋模范作用,夯实工作基础。四讲四有对照检查材料三
根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求,在第三督导组的督导下,自2014年2月以来,本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下:
一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况(一)遵守党的政治纪律情况本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,自觉接受监督并管好下属,努力营造勤政廉政的内部环境,做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照,本人没有公开发表同中央的决定相反的言论,没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言,没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分,听取意见不够广泛,在从严治党方面还有不足。(二)执行中央八项规定情况中央八项规定及省州实施办法实施以来,本人坚持精简办公办文原则,在分管办公室工作方面,坚持“能发能不能坚决不发”,不随意扩大发文范围,切实减少文件和简报数量,不再印发无关紧要的文
件材料,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:
---三公经费。近年来没有因公、因私出过国,没有购过新车,因本人用车的运行费用一年不超过3000元,没有超标准、超规格公务招待,本人一年招待费用不超过3000元。
---职务消费。2013年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。
---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》,没有出现私客公待行为。
---因公出国方面。无因公出国出境情况。---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用。---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房,与主席共用一间,面积约为20平方米,没有超面积使用;个人住房为自建房,面积为247平方米,于2010年建盖,当时建盖投入为35万元,建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元),妻子在信用社代款5万元,原有存款3万元,向亲友借款1万元。---家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员,妻子在第二中学工作,女儿在第一小学读一年级。存在的主要问题。经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在,公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的,没有进行制止,睁一只眼闭一只眼,公车私用现象还没有从根本上杜绝。二、“四风”方面存在的突出问题经过第一环节学习教育、听取意见后,本人按照查找“四风”问
题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”,坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真,查找“修身、律己、用权”严不严,查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真查找自身在“四风”方面的问题,查找出个人“四风”方面的问题10条,虚假问题2条,形成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)1、学风不正,学用脱节。主要表现:一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重侨务政策研究学习,业务不精通,遇到业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,满足于吃老本,平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。2、蜻蜓点水,走马观花。主要表现:一是走访慰问贫困归侨侨眷少,下去一二个乡镇,只走访慰问三五户,只做表面工作,没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸,不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心,了解群众实际困难和诉求,没有真心诚意要办实事办好事的心思。(二)官僚主义方面(3条)1、为侨服务意识淡薄。主要表现:深入村寨开展侨务工作少,不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求,领导推一下,自己动一下,满足于上级领导安排干什自己才去干什,群众上门找到还不积极去落实。2、脱离群众,不接地气。主要表现:一是不深入基层,不深入侨乡,不深入群众,对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚,特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字,没有亲自下去落实,心中没底;二是不深入侨资侨属企业,去侨资企业也是去常去的那几家,有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。
3、不敢担当,不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报,把问题推给其它单位,只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。
(三)享乐主义方面(1条)1、庸懒松散,不思进取。主要表现:一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,领导安排下乡就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢骚,表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格,上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足如。(四)奢靡之风方面(4条)1、讲究排场,铺张浪费。主要表现为:上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪,到城外迎接,为让领导高兴,陪吃陪喝陪玩,走时送茶、送坚果、送土特产,曾吃山珍野味。2、自律不严。主要表现:看到别的单位有好车大车,想换好的大的,回家、办私事借工作之名开公车。3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现:一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友,把公款做人情,对自己亲戚朋友考虑多,对特殊困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人,不能一碗水端平4、下乡讲条件。主要表现:下乡要开车,不得开车不想下乡。(五)虚假问题及表现形式(2条)1、报假数字。主要表现:一是上报数据和事实有出入。好的就多报些,差的就少报些。有时对一些数据不注意核实,只凭经验,想当然,靠统计加估计。2、写假材料。为应付考核检查,有些工作开展得不是很有成效,但在总结材料中却说得天花乱坠,连自己都觉得好笑,有些没有开展的工作,在材料中也瞎说一通,搞文字游戏,欺瞒考核人员。三、深刻剖析“四风”问题根源
针对查找出的“四风”问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
(一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。(二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。(三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。(四)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政
治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。(六)财经纪律不够严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面存讲排场,提高规格,超标准接待的行为,依然存在浪费现象。(七)“三严三实”践行不够。由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。四、整改思路和方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:(一)加强政治理论学习,增强理想信念。要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、系列重要讲话、、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型,重温雷铎精神,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,永葆共
产党人的青春活力和战斗力。(二)树立宗旨意识,走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度
出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
(三)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。
篇四:百度文库治四病对照检查材料
2022年四风对照检查材料
一、基本情况二、“四风”方面存在的突出问题
(一)在形式主义方面,突出表现在1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作,缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。3、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。(二)在官僚主义方面,突出表现在1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认真研究、深入落实。(三)在享乐主义方面,突出表现在1、工作标准不高,进取精神不强。激情不够,进取精神不强,工作缺乏新思路、新目标、新举措。
2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决1上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉
献精神。(四)在奢靡之风方面,突出表现在1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行
用都有所讲究。2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足,节能
降耗意识淡薄。3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。
三、今后努力方向和改进措施(一)放正心态,摆正位置,端正态度。1、放正心态,加强攻坚克难的勇气。2、摆正位置,树立服务人民的意识。(二)加强学习,踏实工作,融入群众。1、加强学习,强化党员意识,提升党性修养,坚定理想信念,强化
责任意识。2、深入基层,了解群众需求,真诚听取群众心声,与群众打成一片。(三)保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。1、多向父辈学习。
2、树立过苦日子、紧日子的思想。
(四)多听取他人意见,自觉接受监督。
1、听得进去不同意见,坦然接受批评指正。多了解百姓心声,积极改进工作。
2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督,对相关的政务与信息及时公开。
以上是我的对照检查情况,不全面之处及不深刻的方面请批评指正。
自中央八项规定出台以来,各级纪检监察机关认真落实中央部署和要求,加强监督执纪,坚持和深化落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,有效遏制了“四风”蔓延势头。但是,我们也要清醒看到,当前“四风”面上有所好转,但树倒根在,仍停留在“不敢”阶段,远没做到“不能”,更没有达到“不想”。“四风”问题趋于隐蔽化。有的变着花样搞变通,搞“上有政策下有对策”,以逃避纪律约束,使“四风”问题披上“隐形外衣”。如何紧盯“四风”新形式新动向,强化执纪监督,是当前各级纪检监察机关所面临的重要任务。
一、四风“隐身衣”问题的表现形式
“四风”就隐身于群众反映强烈的突出问题中、服务群众的言行举止中、干事创业的点滴细节中。
(一)某吃喝方面一是为了逃避被举报和检查,一些单位将某招待由大宾馆、大饭店转移到农家乐或城市郊区一些比较隐蔽的场所,有些甚至进行跨区域招待;二是有些单位为了躲避被查处,将大额消费化整为零,采用拆分开具发票的方式降低消费金额;三是有些单位在固定饭店秘密挂账,
风声紧的时候不结账,等候合适的时机以各种理由和名目进行集中处理,想法设法将某消费合理化,使检查人员很难在单位账目上发现问题。
(二)车辆使用方面一是有些单位以工作量大,公车不能满足工作需要,以私车办公事为借口,“私车公用”,为私车补助油料费;二是有些领导在纪律检查时,节假日将公车封存,但检查过后,又公车私用,玩猫捉老鼠的游戏;三是有些领导晚上将公车开回家,但为了避免造成影响,在其他小区或比较隐蔽的地方停放。
(三)办公用房方面一是检查办公用房时,有些领导为了掩人耳目,在办公室门上挂一个“小会议室”的牌子,自己的办公室就成了单位的会议室,实际还是领导的办公室。二是有些领导在办公室多摆几张桌子、几把椅子,名义上是某某科室,实际是检查时有人坐,检查过后无人坐,造成办公资源浪费。
(四)领导干部婚丧嫁娶方面一是一些领导大操大办,在宴请宾朋时化整为零,今天安排一拨儿,明天安排一拨儿,实际上该请的一个也没有少请,该来的一个也没有少来,该收的份子钱一个也没有少收。二是在办理长辈丧事时,在吊唁现场不设礼桌和礼单,也不招待吃饭,给人一个看似不收礼不招待的假象,但暗地里通过其他渠道收受礼金。三是个别单位领导个人参加亲朋好友的宴请,送出的礼金用某处理。
二、四风“隐身衣”问题的产生原因
当前,即使是在反某的高压态势下,为什么有些领导干部还敢不顾党纪国法,千方百计变相的以权谋私,我认为主要有四个方面原因。
(一)作风问题具有顽固性和反复性。就像医生治病一样,随着各类先进的抗生素的应用,细菌和病毒也在通过不断的变异来对抗和适应。而随
着反某的方式变化,某的形式也在变化,给不正之风搞伪装,打掩护,其本质也是不正之风的一种变相反弹。
(二)特权思想和侥幸心理作怪。在我国,人们受官本位思想的影响根深蒂固,总认为,自古当官就是要享受优越的待遇,这是天经地义的事。还有的认为,自己是单位的领导,管的事多,操的心多,付出的多,觉得自己如果不多吃多占一些,有点太吃亏。他们这些心理归根结底还是人生观和价值观的问题,思想根源是平民心和平常心的缺失,其思想认识和中央纪委提出的不想腐、不愿腐的目标相背离。还有一些人错误的认为隐形的作风问题比较普遍,在从众心理的驱使下,坚持法不责众的信条,始终抱有侥幸心理,你不做,别人也会做,你做了,别人也不会说。
(三)监督不到位。由于需要监督的对象群体极为庞大,有时处理起来难免让监管单位分身乏术,常常用“点”代替“面”开展监督检查,并采取被动的监督查处方式,收效不明显。而在不正之风以更为隐蔽的形式存在的情况下,监管部门的工作难度更大。
(四)制度规定不具体。目前陆续出台的各类制度其实很多,但对一些细节性的规定却存在疏漏,在具体执行过程中给监管部门带来了一些困惑和难度。某招待的具体标准不清,目前只仅限于不准上高档烟酒,不准奢侈浪费,超标准接待,其标准同样很难界定。
篇五:百度文库治四病对照检查材料
治四病查找问题清单
篇一:四防治四查看台账清单附件2:集中开展〝四查看四防治〞专项行动问题清单单位:___中学(盖章)姓名:___职务:副校长_年9月_日-1单位负责人:(签字)督导组组长:(签字)-2篇二:_年四个排查问题及整改清单_年四个排查问题及整改清单为加强纪律作风建设的部署要求,扎实推进全县公安机关政风行风建设,祁门
县公安局在全县公安机关集中开展纪律作风问题〝四排查〞暨制定〝四个清单〞工作.
一.加强领导,提高认识.该局把纪律作风问题大排查作为当前和今后一个时期的一项重要工作,列入重要议事日程.制定>,成立领导小组和办公室,明确指导思想.任务目标.排查内容.方法步骤和工作要求,明确要求各单位要切实抓紧抓好抓出成效.该局领导班子成员及各单位主要负责人要以身作则.率先垂范,为民警做好表率,带头排查问题和不足,带头制定〝四个清单〞,带头接受群众监督,推动工作深入开展.二.全面排查,加强整改.该局各单位紧扣方案中确定的指导思想和任务目标,认真排查出思想.工作.作风和行为等方面存在的问题,剖析产生的原因,制定整改措施,务必整改到位.重点围绕〝四查〞:一是查思想.主要从理想信念.世界观.人生观.价值观.权力观.利益观,遵守党纪国法.政治纪律和组织纪律.廉洁自律相关规定.职业操守.工作态度.思想作风.学风等方面排查存在的问题和不足.二是查工作.主要从履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任.〝一岗双责〞.坚持民主集中制.履职履责等方面排查存在问题和不足;从重大事项决策.
人事调配.项目安排.审批把关和履行岗位职责.执行制度.行使职权.管理服务等方面排查存在问题和不足.
三是查作风.主要从执行中央〝八项规定〞.省委三十条.公安部十项规定等方面排查存在的问题和不足;在全县公安机关开展对工作负责.对法律负责.对人民负责.对组织负责;树立起好学上进.忠诚为民.爱岗敬业.拼搏进取.遵章守纪.清正廉洁〝六种良好风气〞等方面排查存在的问题和不足.
四是查行为.主要对照共产党员.领导干部.人民警察的行为准则排查存在的问题和不足;排查是否存在搞上有政策.下有对策,阳奉阴违.自行其是,有令不行.有禁不止,拉帮结派.搞小团体,道人长短.搬弄是非,传播小道消息等行为;8小时以外组织和个人管理等方面存在的问题和不足.
三.明确职责,制定清单.该局各单位.每名民警结合各自岗位和执法.管理.服务实际,排查可能发生的执法不规范.不廉洁的风险点,排查可能发生问题的环节,逐单位逐民警制定〝权力〞清单.〝责任〞清单.〝负面〞(禁止性行为)清单和〝忌语〞(工作忌语)清单等〝四个清单〞工作,强化领导干部和民警的自我约束能力,确保不碰底线.不越红线.目前,全局_个所队室和2_名民警(含党委班子8名成员.各单位主要负责人45名)的〝四个清单〞已制定完毕.通过梳理和建立权力.责任.负面.忌语〝四个清单〞工作,形成长效机制,构建权责明晰.风险明示.管理精细.制度预防与个人防范相结合的管控体系.篇三:〝集中整治〞中个人查找问题清单附件1:〝集中整治〞中个人查找问题清单填表时间:年月日注:1.本表填报范围,县民政局收集掌握机关全体工作人员.民政所负责人.局直属单位负责人查找问题清单;2.查找的问题.整改措施.整改时限在查找问题阶段结束前填报,整改结果可在整改处置阶段结束前填报.由个人填写查找问题清单一式两份,一份交所在党支部,另一份交局集中整治办公室,3.问题表现详见本方案〝集中整治范围和内容〞中明确的重点内容.4.问题范围主要为_年1月1
日以后发生的,未纠.未处理的.重大违纪违法问题可追溯到以前年度.
篇六:百度文库治四病对照检查材料
四查四看个人对照检查材料-四查四看个人对照检查
四查四看个人对照检查材料||四查四看个人对照检查?这次对比检查后,自己1定认真学习上级文件精神,针对自己存在的问题进行整改,做到认真细致,严格认真,完全改正,不留死角。本站今天为大家精心准备了4查4看个人对比检查材料|4查4看个人对比检查,希望对大家有所帮助!4查4看个人对比检查材料|4查4看个人对比检查“科学发展观,第1要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面、调和、可延续,根本方法是兼顾统筹”。科学发展观的4大支柱,深入揭露了其科学内涵和精神实质。科学发展观是坚持以人为本,全面、调和、可延续的发展观。以人为本,就是要把人民的利益作为1切工作的动身点和落脚点,不断满足人们的物资、精神等多方面需求;全面,就是要在不断完善社会主义市场经济体制,保持经济延续快速、调和健康发展的同时,加快政治文明、精神文明的建设,构成物资文明、政治文明、精神文明相互增进、共同发展的格局;调和,就是要兼顾城乡调和发展、区域调和发展、经济社会调和发展、国内发展和对外开放;可延续,就是要兼顾人与自然和谐发展,处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系,推动全部社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。科学发展观是中国共产党以邓小平理论和“3个代表”重要思想为指点,重新世纪新阶段党和国家事业发展全局动身提出的重大战略思想,也是人本主义社会大实践的实际行动,是构建和谐社会的重要理论指点。税收是“取之于民、用之于民”的,税的本身就是人民的,?收税的本质就是为纳税人服务,基层税收最基本最重要的工作也是为纳税人服务。我们的工作就是服务而不是应付。服务要求我们既要有丰富的专业知识、精通的业务技能,又要有良好的品行、
积极热情的心态。我国是社会主义国家,1切权利、利益都是人民的,政府为民生的发展是重要任务,税务工作特别是税务基层工作更加义不容辞。
在基层工作中,组织收入是税务工作的重要组成部份。税收既是发展成果的体现,同时发展需要有更多的税收来保证。税收工作要求我们:1要把税收工作做大做强,推动社会进步,为全面实现小康社会奠定物资基础;2要严格履行国家的税收政策,并与地方经济相结合,积极发挥税收组织收入和宏观调控的职能,做到应收尽收、应免尽免,通过彻彻底底地履行税收政策,体现国家的意志,人民的利益;3要在工作的部署和考核进程中,坚决克服和纠正税收任务“1靓遮千疵”的现象。基层税收工作既要看收入指标,又要看管理指标;既要看税收的增长,又要看经济税源的增长;既要看收入的数量,又要看征管的质量和水平;既要看客观因素,又要看主观上的努力程度。
那末,我们该怎样以实践科学发展观来推动基层税收工作呢?我认为必须做到以下4点。
1、必须坚持以人为本,切实保护纳税人的合法权益。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为1切工作的动身点和落脚点,始终把纳税人利益放在第1位,带着责任,带着感情,关心纳税人安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的具体问题。要通过我们的共同努力,让我们的进行结构调剂,转型升级,让我们的纳税人都能在经济发展的基础上过上小康生活,同享改革开放的新成果。
2、必须提高干部职工开辟创新的能力和水平。要坚持科学发展观,必须始终坚持解放思想,实事求是的态度,以开阔的视野引领地税事业又快又好地延续发展。要从实际动身,创造性地干好工作,真正把解放思想落实到加快发展的实践中,落实到“争先进位”的进程中,落实到检验工作的成效中去,使解放思想成为我们地税人不懈的精神寻求,成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。要始终坚持开辟创新,不断增强地税事业发展的动力,要保持创新的热情、勇气
和精神,不断增强干部职工的领悟能力、有效履行能力。必须教育干部职工,积极主动适应经济和税收情势的发展和变化,与时俱进,始终保持旺盛的斗志和创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,调动干部职工的积极性、主动性,攻坚克难,创造1流的工作事迹。
3、必须坚持依法治税,提高税收执法的能力和水平,认真落实新《税收业务工作规程》,不断提高依法行政、规范执法的意识。严格履行各项税收法律法规和政策,严格减免税审批和缓缴税款审批。大力推行办税公然,实行“阳光作业”,增进规范执法。首先,在税收征管执法,特别是在双订户管理、所得税核定征收管理等方面,严格依照有关规定和程序进行操作。其次抓好税收执法监督责任制工作。依托征管软件考核体系,建立执法责任监控、考核和追究机制,制定税收执法责任制工作规程及岗位职责、评议考核办法、错误追究办法,改进征管执法工作。第3,要坚持有法必依,执法必严,背法必究,严厉打击税收背法行动,增强税收执法刚性。第4,以整理和规范税收秩序为目标,大力展开税务稽查,严厉打击偷、逃、抗、欠税行动,理顺税收秩序和环境。
4、必须在调查研究的基础上,制定出符合本分局实际和税收规律的工作整体计划。要结合分局税收工作实际,以做大区域税收范围为立足点,以加强地方税种的管理为重点,侧重斟酌税收征管质量的
提高,大力推动征管信息化建设,提高干部职工的综合素质,展开1些深层次的调研工作,让纳税人多提宝贵意见,自觉接受纳税人的监督。
税务基层工作人员有自己的工作、自己的思惟、自己的家庭,固然更有自己的精神诉求和物资要求。以人为本在税务基层工作氛围中第1要确保工作人员的生存权,第2要确保工作人员的发展权,第3在有条件的情况下相应让工作人员享有1定的享受权。重视以人为本,是立党为公、执政为民的本质要求,也是我们做好各项工作的重要保证。关心税务基层工作人员的工作做好了、做扎实了,我们就可以凝聚起齐心协力克服困难、推动事业发展的强大气力。
我作为1名地税工作者,要自觉利用科学发展观指点各项工作,立足本岗,认认真真完成各项工作任务。社会要进步,工作要展开,能力要提高,事业要发展,都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密地结合新时期下工作的新特点,不断创新,不断,牢固建立和落实科学发展观,做好基层税收工作。
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