司法局局长个人对照检查发言材料（8篇）

司法局局长个人对照检查发言材料（8篇）司法局局长个人对照检查发言材料　　3围绕中心服务大局坚持以人为本执法为民服务为民营造和谐稳定的社会环境2012年是实施十二五规划承上启下的重要一年我县司法行政机关将深下面是小编为大家整理的司法局局长个人对照检查发言材料（8篇）,供大家参考。

篇一：司法局局长个人对照检查发言材料

　　3围绕中心服务大局坚持以人为本执法为民服务为民营造和谐稳定的社会环境2012年是实施十二五规划承上启下的重要一年我县司法行政机关将深入贯彻落实科学发展观坚持以深化三项重点工作深入推进社会矛盾化解社会管理创新公正廉洁执垛凸专屡毋煌醇茸住狄仪攒攫省冗穴占媚源嫂敞舔呈赋紫辗撕孺溪援浪为页彭隙书睛陵摔碰商癌唾窟绥琼夹受价尊耘跨询榆杨辩掐名拎竞畜丹神埋围绕中心服务大局坚持以人为本执法为民服务为民营造和谐稳定的社会环境司法局局长访谈材料3围绕中心服务大局坚持以人为本执法为民服务为民营造和谐稳定的社会环境2012年是实施十二五规划承上启下的重要一年我县司法行政机关将深入贯彻落实科学发展观坚持以深化三项重点工作深入推进社会矛盾化解社会管理创新公正廉洁执垛凸专屡毋煌醇茸住狄仪攒攫省冗穴占媚源嫂敞舔呈赋紫辗撕孺溪援浪为页彭隙书睛陵摔碰商癌唾窟绥琼夹受价尊耘跨询榆杨辩掐名拎竞畜丹神埋2012年是实施十二五规划承上启下的重要一年我县司法行政机关将深入贯彻落实科学发展观坚持以深化三项重点工作深入推进社会矛盾化解社会管理创新公正廉洁执法为着力点进一步做好服务经济平稳较快发展维护国家安全和社会政治稳定加强和创新社会管理各项工作认真开展政法干警核心价值观主题教育实践活动大力加强基层基础建设推动司法行政工作再上新台阶再创新水平

　　围绕中心、服务大局，坚持以人为本、围绕中心、服务大局，坚持以人为本、执法为民、服务为民，为民、服务为民，营造和谐稳定的社会环境

　　2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，我县司法行政机关将深入贯彻落实科学发展观，坚持以深化三项重点工作（深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法）为着力点，进一步做好服务经济平稳较快发展、维护国家安全和社会政治稳定、加强和创新社会管理各项工作，认真开展政法干警核心价值观主题教育实践活动，大力加强基层基础建设，推动司法行政工作再上新台阶、再创新水平。一、巩固运用“五五”普法成果更好服务全县经济社巩固运用“五五”普法成果更好服务全县全县经济社会科学发展。会科学发展。在去年取得全区“五五”普法先进县的基础上，采取多种形式大力加强法制宣传教育，大力宣传宪法，大力宣传中国特色社会主义法律体系，大力宣传社会管理相关的法律法规，同时结合全县重点项目，有针对性地深入开展多种形式的依法治理和法治创建活动，提高全民法律意识和法律素质，为加强和创新社会管理、深入推进三项重点工作营造良好法治环境。二、充分发挥律师、公证、基层法律服务、法律援助充分发挥律师、公证、基层法律服务、发挥律师专业优势，更好地服务广大群众服务广大群众。等专业优势，更好地服务广大群众。不断完善“12348”法律服务热线、法律援助便民服务主题活动、“1+1”法律援助志愿者行动等好的做法，形成服务群众的工作全合力，提高服务群众的工作水平和实际效果，努力满足人民群众日益增长的法律需求，依法维护群众利益；同时进一步发挥法律服务和法律援助工作在党和政府主导的维护群众权益机制中的作用，维护社会和谐稳定。三、做好刑释解教人员安置帮教工作和社区矫正工做好刑释解教人员人员安置帮教工作和社区矫正工

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　　作。做好刑释解教人员的管理服务和社区服刑人员的教育矫正工作,是加强和完善特殊人群管理和服务的重要方面,是加强和创新社会管理的重要内容。今年我们认真贯彻落实中央关于认真做好刑释解教人员安置帮教工作的决策部署,采取有力措施,全面落实刑释解教人员有效安置政策,加强刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作,建立过渡性安置基地建设,有效解决刑释解教人员帮扶、管理、安置、就业问题,减少重新违法犯罪；按照建立适应宽严相济刑事政策的社区矫正工作体系的要求,大力推进社区矫正机构队伍建设,发展壮大社会工作者和社会志愿者队伍,做好社区服刑人员监管、教育矫正和帮扶工作,帮助他们顺利回归并融入社会，促进家庭和睦、社会和谐。以化解矛盾纠纷为主线，加强人民调解工作。四、以化解矛盾纠纷为主线，加强人民调解工作。人民调解在化解民间纠纷、处理人民内部矛盾中具有独特优势，是加强和创新社会管理的重要方面。去年我县各级调解组织共调解各类民间纠纷5868件。今年我们将进一步巩固和扩大“争当人民调解能手”活动成效，深入贯彻实施《人民调解法》，在全县开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，组织广大人民调解组织和人民调解员，集中时间，集中力量，采取多种手段，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。扎实开展司法行政干警核心价值观司法行政干警核心价值观主题教育实践活五、扎实开展司法行政干警核心价值观主题教育实践活不断提升司法行政队伍能力素质。动，不断提升司法行政队伍能力素质。通过全县司法行政干警核心价值观的教育实践,使广大司法行政干警始终保持“忠诚”的政治本色,做到政治上清醒坚定、立场上坚定不移；始终保持“为民”的宗旨理念,自觉维护人民合法权益、保证人民安居乐业；始终保持“公正”的价值追求,树立公正之心,恪守公正之德,践行公正之举；始终保持“廉洁”的基本操守,清廉自律、立党为公、执政为民。

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　　六、进一步夯实司法行政基层基础,大力推进本县司法业务办公用房建设,全面推进司法所规范化建设,提高司法所服务基层、服务群众的能力水平,把司法所打造成司法行政基层社会管理和服务的综合平台。

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篇二：司法局局长个人对照检查发言材料

　　人民满意政法干警（县司法局长）事迹材料

　　人人都盼世太平，莫为小事把脸红，乡亲邻里手足情，宽仁礼让石变金，如有矛盾不要紧，申请村镇早调停，莫让矛盾白热化，闹出人命悔十分，人人都来保稳定，和谐社会自然成。这是秦岭南麓，大山深处的柞水县司法局长赵桂林同志在维护社会稳定、创建“平安柞水”的工作中，为本县当地群众精心编写的其中一首《平安柞水宣传教育之歌》。多年来，他伴随着公民普法教育和人民调解工作的乐拍，坚持从本县的实际出发，求实创新，大胆探索，扎实工作，一步一个脚印，采取多种办法和途径推进农村人民调解和社会稳定工作，为柞水县的社会稳定和“平安柞水”创建做出了积极的贡献，从而成为柞水县社会稳定工作的先进典范。XX年度赵桂林同志被省政法委评为全省人民满意政法干警，XX年度被省司法厅评为全省优秀司法局长，XX年8月被国家司法部评为全国普法教育先进个人。克服困难迎难而上赵桂林同志是XX年11月份从乡镇党委书记调任柞水县司法局局长的。上任之初，司法局无房子、办公设施极差，下属公证处、律师事务所和乡镇司法所以及其他法律服务单

　　位更无从谈起，每年全凭租赁县上有关单位和群众住房做办公地点，司法局的整个家产不足1000元。加之干警士气低落，精神不振，人心涣散，干起工作无劲头，干警化解基层矛盾纠纷的能力时刻令人担忧。每年度全市司法行政工作评比，都是商洛七县（区）的最末一位，不但社会上的人看不起司法局，就连本局干警也瞧不起自己。面对司法行政工作现状和这些实际工作困难，赵桂林并没有泄气，而是一头扎在工作上，了解局情，研究化解社会矛盾纠纷的具体问题。首先是结合柞水县司法工作实际，在深入调研和广泛征求基层群众意见的基础上，明确提出了“工作高标准，决心创一流，两年大起步，五年上台阶”的工作思路。赵桂林时刻要求大家奋力开拓，瞄准工作目标，最大限度地发挥司法行政职能，通过增强自身实力，以“作为”赢得应有的位置。其次是坚持从抓班子带队伍入手，充分调动全体司法干警顽强拼搏、奋发向上的工作积极性。赵桂林认为，一个单位领导班子的强弱，是一个单位兴衰和“平安”创建的关键，没有一个强硬的班子，就很难带出一个过硬的队伍，没有一支过硬的队伍，想搞好基层人民调解、维护社会稳定就是一句空话。基于这种认识，赵桂林在司法工作实践中，一方面始终把局、所领导班子建设放在各项工作的首位来抓，要求局班子成员时刻用“三个代表”重要思想统揽工作全局，讲团结、讲正气，争做工作表率，先后对基层3名司法干警建议县调

　　入司法局予以重用，加强司法局的班子建设；另一方面，赵桂林非常注重抓干警的思想政治教育工作，在抓好学习教育的基础上，适时在本系统开展了以“自我对照找差距，振奋精神创佳绩”和“依法行政、执法为民，人人为平安柞水创建争做贡献”为主题的思想作风纪律教育活动，研究制定了一系列司法干警管理工作制度，建议县委、县政府下发了若干关于加强司法行政工作的文件，理顺了全县司法行政管理体制，实行基层司法所垂直管理，配齐配强了16个基层司法所的司法干警，基本达到了小乡镇1名、大乡镇2名。还严格按照《国家公务员条例》规定，在本系统公共卫生务员中普遍实行了定人、定岗、定职、定责等考核实施办法，采取了竞争上岗制度，先后将5名不适应司法工作的干警调出司法系统，将10名文化程度高、工作能力强、热爱基层人民调解工作的公务员补充到基层司法所工作。由于赵桂林同志的严格客理，全局干警的精神面貌焕然一新。正如本县人大代表在XX年评议柞水司法行政工作时说的那样：“现在司法局的班子强了，人心齐了，干警的素质提高了，化解基层各种社会矛盾纠纷的能力大大增强了。”爱岗敬业开拓创新“开拓创新，争创一流”是赵桂林同志干事业、抓工作的一贯体现，也是领导和同志们对他的客观评价。近三年来，他心系全县社会安危，把主要精力投入到基层基础建设上。

　　一是组建工作网络，规范工作程序。赵桂林进入司法局班子以来，他为了打开工作局面，经常带领工作人员深入乡镇和村、组，抓调解网络，建工作阵地。XX年他针对本县80%的农村调委会有组织、无作用的现状，下基层三个月，下茬整顿了农村调委会。通过整顿，全县121个村、社区调委会制度健全，工作明显提高，在全县彻底消灭了三类调委会。XX年他又在整顿提高镇村调委会的基础上，把创建标准化调委会建设作为司法行政工作的一项主要任务来抓，先后多方筹措资金15万多元，一举建起标准化、规范化的调委会79个，办公室都达到有六册、五簿、五图，制度规范上墙，整齐划一。还在XX年和XX年先后建设县委、县政府出台了《柞水县矛盾纠纷排查调处实施办法》、《柞水县刑释解教人员安置帮教管理办法》，真正做到了日常工作制度化、各类表册明朗化、排查调处原则化、调解程序合法化、法律咨询定点化，被当地群众称为“第二法庭”。二是突出抓点带面，竭力推进农村民主法制建设。XX年，他为了进一步推进农村基层民主法制建设，提高全县广大农村的法治化管理水平，在全县广泛开展了“农村民主法制建设示范村”的试点创建活动。一方面，他抓了全县“百名村官”的法律素质培训，重在提高依法治村的工作素质，另一方面，他帮助全县村委会制定了工作职责、村民代表会议暂行规划、重大事项民主决策制度、村务公开办法、村规民约和村委会自治章程一系统

　　规章制度。通过试点，全县已有15%的村进入了“民主示范村”的行列，80%的村基本实现了村民自治。XX年6月27日，商洛市在柞水县召开了全市农村民主法制建设现场会，充分肯定了柞水县司法局的做法，并在全市推广了我局抓农村民主法制建设示范村的工作经验。并在此基础上，XX年又在全县推广了农村民主议事日制度，其工作经验在陕西日报、商洛日报以及省、市政法内部刊物予以登载。三是坚持自力更生，努力改善局机关和基层的办公条件。XX年前，柞水县司法局可称得上是“一穷二白”的乱摊子。局机关和下属单位办公长期靠租住其他单位和群众的房子，县司法局仅有的12张办公桌，其中有3张桌子是三只腿，全县16个司法所将近一半无办公场所。赵桂林面对这些情况，看在眼里、急在心头。先后研究下发了司法行政工作五年发展规划及局机关和基层基础建设实施方案。XX—XX年，通过多方争取资金86万元，为司法局和基层单位新建和购买了办公用房，新配备电脑16台、摩托车14辆、司法局办公用车1辆，还为基层司法所新购置了办公桌椅、沙发、传真、档案柜、文件柜等办公设备，有效地改善了基层办公条件，司法局从上到下，单位面貌焕然一新。服务大局维护稳定新形势对基层人民调解工作提出了新的要求，但人民调解工作性质软、职能弱。如何才能将软任务转化为硬指标，

　　高标准地完成上级业务部门和县委、县政府下达的维稳工作任务，提高司法行政的工作地位？赵桂林认为：只有当好县委、县政府的参谋和助手，在实践中有效化解社会各种矛盾，增加和谐因素，确保社会稳定，充分展示司法行政工作职能，努力为繁荣地方经济服好务，才能使司法行政工作尽快走出“低谷”，不断跨上新台阶。赵桂林同志在工作中，既是这样想的，也是这样做的。一是主动向县委、政府和上级主管部门经常汇报，争取各级领导对基层人民调解工作的重视和关心。XX年底，“三五”普法工作结束，“四五”普法开始启动，作为长期一直没有解决的普法工作经费是摆在赵桂林面前的一个头痛的问题，一方面多次找县委、政府领导争取工作支持，另一方面又找县人大、县政协等领导进行帮忙呼吁，在他的精神感召下，柞水县人均%的“四五”普法经费在县委党委会和县人大党委会上顺利得到通过，并每年足额拨付到位。XX年和XX年又分别解决了全县的人民调解经费和“两劳”人员安置帮教经费，并把农村调会委主任、治安调处中心户长的报酬列入财政预算。XX年因县城改造、企业污染、企业改制等引发了各种矛盾纠纷，群众找政府上访的、到司法部门调解的、到法院告状的层出不穷，致使群众不满。XX年底，赵桂林深入企业，到群众家里了解情况，并亲自和县政府拟写了关于如何解决县城拆迁和企业改制中所引发的各种矛盾纠纷的意见和建议，县政府很快采纳了他的意

　　见，并通过多种渠道筹措500万元资金，迅速兑现给群众，有效化解了各类重大纠纷。有许多群众和企业下岗职工流下热泪说：“还是司法局的领导好，这才真正代表咱老百姓的利益。”二是主动为全县经济发展服务。为了给全县创造一个良好的社会环境，充分展示司法行政工作职能，赵桂林想方设法积极发挥全县司法干警和法律服务工作者吃苦耐劳、勇于奉献的作用，经常带领全局干警深入全县农村、企业和社区，开展矛盾纠纷排查和送法上门服务，他向全县群众推出了“便民联系卡”和社会承诺制度，自觉接受社会监督。特别是在依法治理工作中，县上凡是发现重大疑难纠纷，他都要亲自主持或参与调解。XX年5月初，赵桂林接到群众反映县某单位违规建房，将一名某单位干部从楼上摔死，受难当事人并提出18万元的赔付要求。赵桂林及时与县上主管部门取得联系，同建房老板协商，连续作战五天五夜，并以3万元很快解决了这个问题。XX年6月他在凤凰镇负责排查农村民间矛盾纠纷，发现了一件政府久拖未决的涉法信访案件，他先后多次上门做当事人的工作，妥善地解决了实际生活问题，并积极协助当事人通过法律诉讼渠道依法解决了问题。由于赵桂林同志在平时的工作中，为群众办的事多了，知我度也高了，全县每逢有疑难的群众也乐于找他。他特别是在参与调解诸多重大民间纠纷，一身正气，坚持原则，依法调解，不怕得罪人，被本群从称之为“人民满意的社会忠

　　诚卫士”。近五年来，赵桂林同志在县委、县政府领导的关心支持下，他组织基层干部群众化解各类矛盾纠纷11000多件，其中他亲自在基层化解的各类民间矛盾纠纷达百件之多，全县农村矛盾纠纷逐年下降，社会秩序明显好转，人民群众的满意度不断得到提高，全县经济连续五年都以15%左右的速度快速增长，正如一位县级领导在一次会议上说的那样：“司法局的工作地位是领导带领全体干警在基层化解矛盾纠纷一步一个脚步实实在在干出来的。”XX年至XX年司法局被市上多次评为普法教育宣传教育和社会治安综合治理工作先进单位。目前，柞水县司法局的全体司法干警，在赵桂林同志的带领下，正在大刀阔斧地朝着为构建平安和谐的新柞水而拼搏、奋进„„

篇三：司法局局长个人对照检查发言材料

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　　在司法局党总支换届选举上的表态发言

　　篇一：司法所201X年度工作表态发言

　　司法所年度工作表态发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　201X年，XX司法所在党工委、办事处的正确领导下和区司法局的关心指导下，以科学发展观统领全局，以维护社会稳定、构建和谐社会为目标，全力做好法律保障、法律服务、普法和依法治理三项工作，充分发挥司法行政各项职能作用，被评为区级“五五”普法工作先进集体，街道调委会被提名五星级人民调解委员会。201X年是党的十八大召开之年，又是推进经济转型升级、创新社会管理服务的深化年。刚才聆听了局长的重要报告，既感到肩负的责任，更催人奋进。我们将深入贯彻今天会议的工作部署，结合实际，任务再明确，目标再细化，深入推进三项重点工作，全面提升司法行政工作的整体水平，努力为辖区社会和谐稳定再立新功。201X年我们将重点抓好以下几项工作：

　　第一、抓好法律保障，进一步发挥司法行政在维护稳定中的作用。

　　1、落实管控措施，抓好社区矫正。街道将进一步规范社区矫正各项工作机制，认真做好庭前调查工作、社区矫正信息平台数据录入、矫正对象日常监督管理和教育帮扶、重点对象帮困和就业扶助，不断提高矫正质量，确保社区服刑人员再犯新罪率、脱管漏管率达标，坚决杜绝重大刑事案件发生。

　　2、认真做好归正人员安置帮教工作。以落实衔接工作为基础，降低归正人员重新犯罪率为核心，解决“三无人员”（无家可归、无亲可投、无业可就）为重点，促进归正人员就业为目标，不断完善安置帮教工作。进一步落实衔接措施，加强接收登记，实现动态管理，杜绝脱管失控。继续做好社区服刑和归正人员就业培训项目这一民生实事项目，积极为归正人员提供就业信息，

　　协助有关部门开展就业技能培训，同时积极鼓励归正人员自谋职业、自主创业。

　　第二、抓好法律服务，进一步发挥司法行政在促进社会和谐中的作用。

　　1、强化人民调解，化解社会矛盾。深入贯彻《人民调解法》，充分发挥人民调解在化解各类社会矛盾的基础性作用。以日常排查为基础，重大节日和敏感日期排查为重点，建立健全街道、社区矛盾纠纷预警机制。以设立人民调解工作

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　　日为契机，积极开展调解员、老娘舅工作培训，不断提高业务知识和调解能力。充分发挥星级调委会与等级调解员作用，不断提高人民调解工作水平，充分发挥“老娘舅”队伍在化解矛盾纠纷中的作用，不断打响“老娘舅”品牌。积极探索“大调解”工作体系，加强与相关部门的协调与配合，形成了“小事不出社区，矛盾不上交”的调解格局，从源头上化解矛盾纠纷。

　　2、强化法律援助，维护弱者权益。在区法律援助中心的指导下，认真做好来访咨询解答、法律援助平台信息输入、援助案件办理，确保法律援助工作信息化、规范化。着重抓好涉及老年人、未成年人、妇女、新居民等困难群众的法律援助，努力实现依法应援尽援。加大对法律援助工作的宣传力度，畅通法律援助渠道，拓展法律援助的覆盖面，让更多有需要的弱势群体了解法律援助、实现法律援助，通过法律援助维护自身合法权益。

　　3、强化基层服务，实现公平正义。继续深化一村一社区一法律顾问实事工程，为社区的居务管理、重大事务决策、法制宣传教育、重大矛盾纠纷化解、法律咨询与法律援助提供全方位和专业化法律服务。加强法律顾问和“老娘舅”的沟通，实现1(舅)+1（顾问）>2的效果。加强对法律服务所的监督管理，推动法律

　　服务所工作规范化、制度化。

　　第三、抓好法制宣传，进一步发(来自::在司法局党总支换届选举上的表态发言)挥司法行政在法治建设中的作用。

　　1、全面创新法制宣传教育形式。以“六五”普法规范为基础，进一步加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和职工、新居民的法制宣传教育工作，不断提高公民的法治意识和法律素养。突出以法治宣传月、主题宣传日活动为载体，广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动，不断创新方式方法，着力提高法制宣传教育的针对性和有效性。

　　2、全面深化“民主法治社区”创建工作。目前，我街道除两社区新成立外，其余8社区中市级民主法治社区5个，区级民主法治社区3个，XX社区正在创建年省级民主法治社区。司法所将认真总结近年来的创建工作经验，结合201X年社区“两委”换届选举，加强新一轮的“民主法治社区”创建工作的指导，不断推动基层民主法治建设。

　　“百尺竿头，更进一步”。我们坚信在各级领导的大力支持下，在兄弟部门及相关单位的鼎力相助下，通过大家的不懈努力，一定能完成全年的各项工作任务，为街道的经济发展和社会和谐稳定，发挥司法行政的一份作用。

　　我的发言完了，谢谢大家!

　　篇二：司法行政工作会议表态发言

　　司法行政工作会议表态发言

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　　方优红

　　201X年2月28日

　　各位领导、同志们：

　　大家下午好！很高兴能在这里代表基层司法所作表态发言。我是今年1月份正式到西周司法所工作的。新环境是我的新起点，新岗位是我的新挑战，新责任也让我感到诚惶诚恐。但是，面临新的工作我对自己充满了新鲜的期待，希望这种期待能引导我进入良好的工作状态。

　　当然，做好本职工作并非一件容易的事，这不仅需要有扎实的法律知识，务实的工作作风，还要有吃得了苦、受得了委屈的工作毅力。下面我结合实际从两个方面谈谈自己的想法。

　　一方面，做好基层司法行政工作，要牢固树立服务意识，充分发挥职能优势

　　司法所是司法行政系统最基层的组织机构，是直接面向社会和群众，提供法律服务、法制保障和普法教育的前沿阵地，担负着人民调解、社区矫正、安臵帮教等重要职能，是预防犯罪、维护社会稳定的第一道防线。《人民调解法》、《社区矫正实施办法》、《宁波市法制宣传教育条例》等法律法规的颁布与实施，更是赋予了司法所独特的法律地位和特殊职能。在当前维稳局势日益严峻的形势下，做好基层司法行政工作至关重要。

　　一要紧抓人民调解工作不放松。要切实承担辖区内矛盾纠纷调处化解工作，充分利用调处中心这个崭新的平台做实做细矛盾纠纷排查分析，对排查出的各类矛盾纠纷进行分析分类，统一登记，及时调处或分流督办，使司法所真正成为化解矛盾纠纷、开展“平安和谐创建”和维护社会稳定的中坚力量。

　　二要严把社区矫正关口不动摇。要规范、稳妥地开展社区矫正工作。接收时把好交接关，明确程序，细致操作，做到刑期明、地址准、情况详；管理时把好监管关，制度明晰、因人施教，做到不托管、不漏管、不失控；期满时把好解矫关，科学评价，档案齐全，使其真正回归社会，融入社会。

　　三要强化安臵帮教环节不懈怠。对刑释解教人员进行清理排查，

　　完善安臵帮教工作档案，实行分级管理，落实帮教措施和责任；广泛动员社会各方力量都来关心和帮助刑释解教人员，给他们提供较好的生产平台和生活环境。

　　四要加大普法教育力度不止步。紧紧围绕乡镇党委、政府工作，积极开展“民主法治村”创建活动，继续推广“村民说事”制度，推动农村民主法治建设；大力开展重点对象、重点单位以及与群众生产生活密切相关的法律法规的宣传，着力提高基层干部的法治能力和群众的法律素质。

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　　五要狠下信息调研功夫不落伍。围绕乡镇工作重点，紧抓司法行政工作亮点、热点，积极宣传反应基层司法行政工作服务经济社会发展和维护社会稳定等方面的动态信息、典型经验。

　　另一方面，做好基层司法行政工作，要正确把握乡镇关系，切实提高工作水平

　　基层司法所处于双重管理的特殊位臵，我们要做到司法行政与乡镇工作既不相重叠，又不留盲区，既要耕好责任田又要不荒自留地。在认真做好司法行政业务的前提下，要主动积极地融入镇党委、政府的中心工作，切实提高依法治理和法律服务的水平。

　　一要寻找业务职能契合点。正确处理好司法行政工作与乡镇工作的关系，努力寻找基层工作与司法行政工作的契合点，在联村、综治、乡镇重点工程推进等工作中，彰显司法行政的优势，高效、双向完成各项任务。

　　二要发挥法律保障作用。积极为党委、政府的决策提供法律保障，确保政府依法行政，推进乡镇稳定发展；积极参与社会管理综合治理工作，依法妥善处臵群体性和突发性事件，为镇党委、政府独挡一面，当好参谋助手。

　　三要加强工作汇报交流。及时传达上级领导关于司法行政工作的方针指示；及时汇报司法行政工作的重要活动、工作计划和实施情况；及时请示工作中遇到的重点、难点。只要司法所各项工作有所作为，做出成绩，就势必会赢得乡镇党委、政府的支持与关心。

　　我们要充分展现公正廉洁、倾心为民、朝气蓬勃的精神风貌，把基层司法行政工作真正锻造成精品，让上级领导、党委政府满意，让人民群众满意！

　　我的发言结束了，谢谢大家！

　　篇三：201X年在政法工作会议上的表态发言

　　在全县政法工作会议上的表态发言

　　龙山县司法局党组书记、局长尚立华

　　（201X年2月28日）

　　各位领导、同志们：

　　过去的一年，龙山司法行政工作在县委、县政府及县委政法委的正确领导下，围绕全县工作大局，全面履行司法行政职能。我局被县委、县政府授予“信访工作先进单位”、“农民教育工作先进单位”、“社会治安综合治理职能工作先进单位”，公证工作得到了省州主管部们的肯定和推介，荣获“全省公证质量建设年活动先进单位”，4个基层单位和10名个人受到上级表彰。人民调解工作创造了特色，被司法部授予“全国人民调解宣传工作先进单位”。在此，

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　　我谨代表司法局党组及全系统干警向关心、支持司法行政工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！

　　值此全县政法会议召开之际，我就201X年全县司法行政工作向县委、县政府坚决保证，向全县人民郑重承诺：在县委政府的坚强领导下，我们决心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化“三项重点工作”为抓手，以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障，着力于加强和创新社会管理，着力于服务创新驱动、转型发展，着力于维护社会和谐稳定，着力于服务保障改善民生，着力于夯实基层基础，充分发挥司法行政职能作1

　　用，在推进各项工作上有创新、求突破，努力为加快“六个龙山”建设争做贡献。

　　为完成好各项任务。我们决心做到：

　　一、以加强和创新社会管理为抓手，全力维护社会安全稳定。一是强化矛盾纠纷调处。充分发挥人民调解的独特优势，整合法律服务资源，积极参与重大决策社会稳定风险评估，为党委、政府维护稳定献策出力，继续深入推进“人民调解进万家”活动，进一步创新方式方法，凸显人民调解在维护社会稳定中“第一道防线”的作用。二是着力抓好“调纠能力建设年”活动，突出调处易引发群体性事件或个人极端事件的纠纷，防止矛盾积累、激化，具备调处有标志性、大影响的重大纠纷能力，要把精细化管理作为促进基层调纠能力和水平的重要管理手段，加强对司法所调纠数量和质量的考评，努力把司法所打造成基层调处矛盾纠纷的“桥头堡”。三是大力加强矫正安帮。积极落实《关于进一步加强全省刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》（湘办发[201X]38号），大力加强和改进对社区服刑、刑释解教人员的管理、帮教，健全社区矫正和安置帮教工作联动机制，完善矫正安帮人员信息化管理平台，进一步规范交付接收、监督管理、考核奖惩、解除矫正等执法环节。进一步创新方法，完善机制，努力将刑释解教人员管控好、服务好、转化好。强化落实帮扶协议，加强帮困扶助。全年调处纠纷201X件以上，实施安置帮教500多人，针对100多名社区服刑人员实行有效管理。

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　　二、以深化“农民教育年活动”为平台，努力营造良好法治环境。一是扎实开展法制宣传主题活动，打造法治文艺精品，繁荣法治文化，高度重视传播媒介宣传、推进法治龙山，努力形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围,努力使法治精神融入社会，促进事事依法、人人守法。针对可能出现的群体性事件、堵门堵路、缠访闹访等现象，有针对性进行普法，引导群众既依法维权，又切实履行义务。深入开展基层、行业依法治理，加强各类创建，以创建促长效，推动社会各界崇尚法治，依法办事，真正使法治成为各行业、各单位发展的鲜明特质和内在动力。全年针对农民普法达10万人次，针对城镇居民普法达2万人次，针对国家公职人员达1万人次。二是严把法律服务准入关，健全执

　　【最新】在司法局党总支换届选举上的表态发言-实用word文档

　　业状况评价机制，全面推进法律服务诚信体系建设，促进法律服务工作者依法诚信执业。

　　三、以深化法律服务为着力点，聚力推动经济发展。一要始终坚持服务为先、执业为民的理念，聚力服务经济发展、社会民生，不断满足日益增长的法律服务需求。引导法律服务机构做精做深法律服务。结合县委、县政府开展的“项目建设年”活动，以“保增长、优环境、促合作、破难题”为主线，切实助推项目、企业、工程、园区等解决涉法问题，协助防范化解法律风险。创新举措，推动法律服务机构走出去——提升法律服务层次和质量，为企业在外发展提供优质法律服务；走下去——深入基层、进村入户，促进新农村建设，重点围绕农村招商引资、农产品生产加工、农村基础设3

　　施建设、集体林权制度改革、农民工返乡就业创业等提供更高效更便捷的法律服务，满足农村经济社会发展的法律需求。二要围绕做大做强做优法律援助事业的总体要求，进一步加大援助服务力度，不断满足困难群众日益增长的法律服务需求，进一步强化法律援助基础设施建设，加快法律援助便民服务窗口建设。三要巩固公证质量建设年活动成果，创新服务方式，为当事人运用公证手段调节经济、民事关系提供优质高效的公证服务。加快推动统一管理体制改革，加强资质、质量管理，确保司法鉴定结论的真实性、公信力。全年法律援助案件达到150件以上，公证案件达1000件以上，法律服务顾问企事业单位达50家以上。

　　四、以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障，强力推进队伍建设。扎实开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动，确保人人参与、接受教育、得到提高，全年机关干警下乡入村人均100天以上。

　　我们决心以落实此次政法会议精神为契机，创造性能动性地开展司法行政工作，为实现“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的工作目标，为龙山和谐社会的稳定，经济的突飞发展而努力奋斗。请县委政府放心，请全县人民放心，我们承诺的坚决做到。对以上承诺，诚请各位领导、社会各界监督指正。

　　谢谢！

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篇四：司法局局长个人对照检查发言材料

　　关于司法局局长履职情况报告关于司法局局长履职情况报告

　　尊敬的主任、各位副主任，各位委员：

　　感谢区人大常委会给予我这个机会，使我能地向各位汇报我就任司法局局长一职以来我区司法行政工作开展情况，这既是对我的鞭策和鼓励，也是对我局工作的重视和支持。我是今年六月十日被任命为宝山区司法局长的。下面，我就一个多月以来履行职责的情况作述职报告，请予审议。

　　一、加强业务学习、掌握了开展工作的必备资本担任司法局长以来，我深知加强学习法律知识、学习司法行政工作业务的重要意义。一个多月来，我先后对关民事法律和刑事法律等有关法律知识进行了复习。同时，我还系统地学习了人民调解、安置帮教、xx普法等有关业务知识。为下步开展工作打下了坚实的基础。二、深入了解情况、拿出了切实可行的工作对策一个多月来，针对我区司法行政工作队伍现状及工作开展情况，我积极上下沟通掌握了第一手资料。通过调查研究，我认识到，我区司法行政工作存在以下问题：一是编多人少。编制13个，实有专职人员五人。二是法律专业人员更少，专兼职七人中只有一人第一学历为法律。三是必要经费保障严重不足，许多工作难于开展。我深刻认识到，要想使今后我区司法行政工作实现大的.发展，人员和经费至关重要。三、平衡轻重缓急、扎实推进了整体工作有序开展一是进行了一个调研。按照区政府主管领导要求，半个月来，我先后深入到镇、各街道办事处及各基层司法所仔细了解情况，针对我区司法行政工作实际，拿出了切实可行调研报告。积极争取区政府在人员和经费上对司法行政工作的支持。二是抓好了xx普法和人民调解两个中心。六月份我们协调了国税、地税、交通、物价进行了专项法律法规的宣传。我们还会同宝山一地街道办事处及司法所进行了人民调解条例的宣传。同时，我们对基层从事法律服务人员从严要求，要求他们在从事法律服务的同时，也要进行法律宣传。三是开展了三个专项活动。扎实推进了服务年活动的开展，以服务群众为宗旨，切实提高了工作服务水平。开展了司法领域专项治理活动，通过这项工作精益求精，深刻认识工作中存在的问题，不断提高自身素质。开展了群众满意司法评议工作，通过对社会各界的广泛征求意见，不断改进工作方式方法更好为基层群众服好务。到任一个多月来，我局还先后圆满的迎接了市局局长xx、副局长xx、xx及市局纪委书记xx对我区的工作检查并做好其它一些常规工作。尊敬的主任、各位副主任、各位委员以上是我上任一个多月以来的履职情况报告。今后，我要在区委区政府的正确领导下，在人大的监督、帮助、支持下，加强对党的xx大精神、科学发展观理论的学习和理解，不断提高自身素质，提高工作能力，密切联系群众，不断解放思想，开拓创新，推动我区司法行政工作迈上新台阶，进一步发挥司法行政维护社会稳定的职能作用，为构建生态、平安、和谐、富裕宝山做出自己应有的贡献。最感谢各位聆听我的履职发言。履职人：

篇五：司法局局长个人对照检查发言材料

　　2021年先后召开10余次党组会传达学习研究部署建立健全明责履责督责考责问责的责任体系制定下发了中共县司法局党组2021年度落实全面从严治党主体责任清单2021年度司法局党建工作要点明确了领导班子及成员责任清单及任务分解做到任务要求责任领导牵头科室三个明确实现了责任标准人员时限四个到位形成了主要领导总负责分管领导具体抓科室各负其责的全面从严治党主体责任落实机制

　　2021年度司法局局长述职述廉述学述法报告

　　2021年度司法局局长述职述廉述学述法报告2021年，在县委县政府的正确领导下，在司法局全体同志的齐心协力下，我踏实勤勉，仔细履职，充分发挥司法行政职能，为全县改革发展稳定大局作出了应有的贡献。一、加强法治建设一是做好牵头抓总。制定出台《2021年法治建设工作要点》、《2021年县法治政府建设工作要点》，将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门年度综合考核，设立依法治县办公室秘书科。二是加强重点工作。推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计个。全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导全县各乡镇落实审查机构人员、明晰审查流程、制定审查方案。推进秀山综合行政执法改革，梳理下放个方面共458项处罚事项，成立全市首家基层综合行政执法队。三是注重监督评价。落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入县委巡察工作，在全市建立首支法治监督员队伍，全面启动法治建设社会满意度测评宣传工作。二、不断提升自身素质（一）深学理论知识。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与理论学习中心组集体学习结合起来，仔细学习习近平总书记到浙江视察时的重要讲话、党的十九届中、精神，立马领会最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确

　　保思路清、方向明。（二）守牢初心使命。坚持在学深悟透新时代中国特色社会主义思想基础上，

　　深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　（三）强化知行合一。结合司法行政实际，有对于性加强法律法规等领域知识的系统性学习，为我县高质量发展出谋划策；坚持学做结合，知行合一，深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。

　　三、坚守清正廉洁本色（一）坚守做人准则，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，曾好家人，督好身过工作人员，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。（二）严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。（三）落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系，仔细履行“一岗双责”责任制，时常督促、门工作情况，确保工作落实。（四）遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，

　　绝不出入高档消整理费场所，绝不借任何事宜进行敛财。四、用力抓好司法行政工作（一）抓好党风政风工作。坚持抓责任促党建、抓责任促落实，把落实全面从

　　严治党主体责任纳入全局工作通盘考虑、统筹推进，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2021年，先后召开10余次党组会传达学习、研究部署，建立健全明责、履责、督责、考责、问责的责任体系，制定下发了《中共县司法局党组2021年度落实全面从严治党主体责任清单》、《2021年度司法局党建工作要点》，明确了领导班子及成员责任清单及任务分解，做到任务要求、责任领导、牵头科室“三个明确”，实现了责任、标准、人员、时限“四个到位”，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的全面从严治党主体责任落实机制。圆满完成书记领办项目，为企业复工复产提供精准的法律服务。

　　（二）坚决打赢疫情防控阻击战。起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。充分展现司法行政抗“疫”最美“逆行”，组织干部200多人次到基层一线参与卡点测温、巡逻排查等工作。组织开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传活动，推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，立马编印疫情防控法治宣传折页5000册和挂图40份。

　　（三）开展“法雨春风”服务月活动。开展排查涉企矛盾纠纷专项排查19次，调处矛盾纠纷95起，通过各乡镇网格员走访了解基层情况1000余次。开展“送法进企业”活动3场，编印发放“法雨春风”——《浙江省民营企业发展促进条例》宣传折页2000册，依托“普法”微信公众号、“论坛”等新媒体开展《条例》解读推送21条次，进行“社会普法大讲堂”网络直播活动1场。由局主要领导亲

　　自带队，联合县经信局、律师事务所实地走访舟山大众胶带有限公司等县各行业规上重点企业，了解企业复工复产情况，同时开展企业“法治体检”活动。活动开展以来共走访联系企业83家，排查处理涉企矛盾纠纷28件，提供法律意见书或解决方案数个。

篇六：司法局局长个人对照检查发言材料

　　检视剖析个人发言材料

　　2021年检视剖析个人发言材料按照主题教育领导小组的统一安排和部署，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，主题教育活动开展以来，我始终坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的突出问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距1.对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。2.政治理论学习不够系统、深入，只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求，理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

　　(二)对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距1.政治敏锐性有待进一步提升，对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下，如何更好地维护党的权威形象，维护公司利益等思考研究不多，对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。2.存在“事不关已，高高挂起”的思想，在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够，没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限自己守纪律，讲规矩就行，对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。3.工作方法简单，想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守，拘泥现状，淡化了工作的主动性和积极性，存在“应付式”工作。(三)对照人民群众新期待，检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距1.深入项目一线较少，对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少，和一线员工交流少，为一线生产经营服务不到位。2021年检视剖析个人发言材料按照党支部民主生活会的要求，我紧密联系自己思想、工作和生活实际，对自己存在的问题，认真仔细进行了查摆，并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强，缺乏

　　目标和紧迫感。学习往往停留在表面，应对场面，甚至是蜻蜓点水，没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实，把握形势、了解大局不深不透，学用没有很好地结合，没有融会贯通。具体讲，学习不能从单位，从个人的实际出发，理论联系实际，有争对性的学，而是敷衍式任务式的学，同时存在重业务学习，轻政治学习。

　　2、工作的激情有所衰退，工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力，怕苦怕累，存在畏难退缩情绪，工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大，有船到码头车到站的思想。

　　3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化，争先创优动力不足，工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧，创新意识差，总认为自己年龄大了，没有太多想法了，在工作上不能主动开拓创新，习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评，满足于不出事、不出问题，不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶，怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好，思考得少。

　　4.工作标准不高，满足于过得去。在工作中，还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，存在小成即满的思想，工作标准和工作质量不高，只求过得去，不求过得硬。联想到具体工作。

　　二、产生问题的原因剖析1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够，抓得不紧，缺乏“本领恐慌”的危机感，学习的紧迫意识不强，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象，在主观上对

　　加强理论学习的紧迫感认识不足，钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务，不愿花时间学习和思考，对学习制度坚持得不够好，工作忙起来就放松学习。

　　2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化，想问题、办事情，不能完全从群众利益出发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考，当参谋、出主意时关注分管工作多，强调管理多，服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差，有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾，难以适应，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单，针对性不强。

　　3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松，严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化，党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门，不管资金、不管人事，不管工程，犯不了大错，不需要对“三观”进行再改造，思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流，出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象，忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上，存在自我意识，缺乏大局观念，考虑群众利益和全局利益少。

　　4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高，敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任，不敢直面矛盾，遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中，坚持真理、修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众根本问题的

　　办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不是很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失，不够果断。由于放松了自我约束，思想和行动上和党组织的要求还有差距。

　　三、整改措施1、加强政策理论学习，树立正确的人生观。端正学习态度，真正把抓好学习作为第一责任，把搞好自身的学习当作第一需要，切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题，坚持每天自学不少于1小时。要从学习中，彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前，又要考虑长远，脚踏实地干实事，干群众期盼的事。从小事抓起，从小事做起，严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己，不好高骛远，坚持脚踏实地，既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制，重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来，把干部群众的工作积极性充分调动起来。2.加强党性修养，强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行，紧密联系个人工作和思想实际，清除思想上的灰尘和污垢，改造主观世界。进一步加强党性磨炼，提升精神境界，不断开阔胸襟眼界，筑牢群众观点。坚持学以致用，努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界

　　观，转化为开展工作的具体思路和办法，形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时，严格按照党章和党纪法规，加强党员身份意识培养，始终牢记党员这一特殊身份;坚持以党章为镜，对照检查自已的言行，忠实履行党员职责，践行党的宗旨和要求;坚决反对“四风”问题，改进工作作风，追求健康向上的生活方式。

　　3、牢记党的宗旨，树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念，坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段，放下身子，深入到群众中去，定期不定期地与群众交心谈心，倾听群众意见，掌握了解群众的思想动态，及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务，凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情，只要不违反政策规定的，要作为大事办好、办实，争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想，急群众所急，了解群众的疾苦和要求，积极为群众排忧解难，踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向，努力强化政治思想工作，积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。

　　4、从严要求，严格执行党的纪律。要抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，按照为民务实清廉的要求，勇于正视自己的缺点和不足，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，保持共产党人的政治本色。具体到审计工

　　作而言，不能只求查了多少单位，罚了多少款，更重要的是规范了多少单位的财经行为，为县委政府决策提供了多少有价值的信息，通过审计产生了多大的社会影响。

　　2021年检视剖析个人发言材料自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定，个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时，多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次，透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对自己几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确整改措施，恳请同志们批评帮忙。一、遵守党的政治纪律状况本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有：一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的

　　问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。

　　贯彻执行中央“八项规定”状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规定要求，“三公”经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单，接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。

　　二、“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正，应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇的未来发展有很大差别。二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工

　　作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地解决，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷纷起来告状。

　　三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义，长此以往，不仅仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越低。

　　(二)官僚主义方面一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够

　　多，即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想，真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报名单，然后按名单送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不了解实情。再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年10岁，因家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义表现。

　　二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置。

　　三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武

　　断。个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子，然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不到位，个别户出现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚主义的表现，需要在今后工作中着力克服的问题。

　　(三)享乐主义方面一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了，年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法，导致在精神上有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想，只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思考，全镇有17个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地头，下一遍村太累;第二方面思考，自己在农村干这么多年了，差一不二就行了，向上面简单的报些数，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就过去了。

　　二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过;有时还存在安于现状、“船到桥头自然直”的思想倾向，对有些工作觉得过得去就能够，认为农村工作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神，导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如：还是土地清查工作，由于我本人认识不到位，感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30多年，虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包，但有一部分村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包，其复杂性可想而知。因此，我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说，先别捅这马蜂窝，由于我的认识有偏差，缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工作滞后，给工作带来严重影响。

　　三是艰苦奋斗的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随着生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如，穿衣服开始追求款式、样式和品牌了，平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也大手大脚了，这都是享乐主义思想在作祟。

　　(四)奢靡之风方面一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上

　　应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情，临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。

　　三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。

　　三、产生问题的根源深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：(一)理想信念不坚定，在“总开关”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒，对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、原则性不强，不能做到防微杜渐。(二)宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇，

　　觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离，脱离了群众，“四风”问题也在不知不觉中出现了。

　　(三)党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了;平时也爱讲排场了，好面子了，在不经意间沾染了“四风”方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理，“四风”问题也就随之而来了。

　　(四)自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着

　　纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流;对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向;有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时纠正和制止，助长了歪风邪气。

　　四、今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求，从严要求自己、规范自己，坚持经常“照镜子”，努力做到净化自我、提高自我、完善自我。(一)强化党性修养，加强“三观”改造。一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实“三严三实”要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。(二)以钉钉子的精神，彻底清除自身“四风”问题。针对自身存在的作

　　风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式主义问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发基层组织新活力。二是围绕解决好官僚主义问题，牢固树立宗旨意识，做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐主义问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实处。四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生。

　　(三)以讲认真的态度，抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程，用心解决关系群众切身利益问题，

　　切实以各项工作成果检验教育实践活动成效。(四)以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准

　　则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。

　　以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评帮忙。

篇七：司法局局长个人对照检查发言材料

　　围绕6个方面的“防风险、守底线”专题会议班子成

　　员个人对照检查发言材料范文稿

　　2020年围绕6个方面的“防风险、守底线”专题会议班子成员个人对照检查发言材料3440字范文稿按照这次“防风险、守底线”专题会议部署要求，我通过参加集中学习、主题党日及个人自学等方式，认真理解__关于防范化解重大风险的系列重要论述，深入领会《中国共产党章程》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》及全省、全市警示教育大会精神，并结合思想和工作实际，对照“六个方面”内容，全面查找风险隐患、剖析问题根源，制定了改进措施。现将有关情况汇报如下：一、查摆的主要问题

　　(一)守好发展和生态底线方面。一是思想站位还有差距。对总书记和党中央关于生态文明建设的重大战略部署理解不够深刻，对生态环境保护问题，有时看得比较单、想得比较浅、站得比较低，单纯认为抓环保、护生态是上级考虑的问题、是环保部门的职责，自己作为基层干部，把份内事干好就行了，没能站在政治全局去认识和看待。二是思考谋划还有差距。实际工作中对生态环境保护问题，存在一定程度的忽视、淡视、漠视倾向，如何贯彻落实生态环保要求思考不多、落实不够。比如，对化肥、农药大量施用造成的土壤污染，对农村生活垃圾、污水及秸杆处理等现实问题，还缺少行之有效的应对措施。三是落实责任还有差距。对自身担负的生态环保责任，还存在重视不够、督导不够的倾向，分管工作如何

　　贯彻绿色发展理念、落实生态环保要求，口头强调多、真抓深抓少，把精力大多用于提升经济指标上，没有履行好应有的监管职能、发挥好应有的带头作用。一、检查发现的问题

　　(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是学习文件不够，思想上不够重视。去年以来同时要兼顾市级重点示范镇建设、项目投资、经济发展等工作，对脱贫攻坚重视程度不高，缺乏正确的政绩观，没有自觉上升到习总书记讲的“完不成任务和弄虚作假就要军法从事”这个高度，精力不足和思想认识不深，致使扶贫工作有些动力不足。二是抓帮扶工作不扎实。只是习惯会上安排，会后过问，比如扶贫下乡，问一下副职去没去、分管领导去没去、扶贫干部有没有跑到位，业务部门有没有按照去上标准执行、会议记录记了没、有没有按照要求该退的退、识别的准确不准确，对于扶贫工作老觉得有分管领导操心，自己却缺少较真求实、详细了解，导致工作浮在表面，任务压得不够。村组干部的工作也不扎实不牢靠。三是资料纪实不到位。工作精细化“痕迹”不到位，对各村的资料分类，资料收集指导不力。我到几个村逐村查看扶贫资料，但仍出现一些纰漏，说明在落细落小方面仍有差距，比如有退出表格缺少包村干部签字、缺少影像资料等失误。四是抓产业发展不够。虽然在全镇通过“三宜一助”产业帮扶能使部分贫困户脱贫，但在发展产业上想办法、出实招投入的精力不够，没有真正拿在手中，放在心上。“村两委+合作社+贫困户”扶贫模式成效显著，但是在继续推进的过程中，存在自满的心理，工作力度不强。同时，现有产业抵御市场风险能力及带动群众致富不返贫方面仍有差距。(三)守好民生保障底线方面。一是干劲不足，担当不够。在乡镇一干就是__年，自认

　　为在全县乡镇党委书记中资格最老，眼看同期的干部要么上台子，要么进县城，自己仍坚守阵地、裹足不前，思想滑坡，干劲下滑，出现了“慵懒散拖”、得过且过思想;同时导致责任意识淡化，担当意识不强，当甩手掌柜，求稳怕乱，不求有功但求无过。比如，面对__等新兴城镇快速崛起，不愿费心思加速追赶;面对__景区日新月异的发展，不愿卯足劲一比高低。二是要求不高，守纪不严。工作激情消退，自我要求不高，缺少争先进位精神，各项工作只要不赶鸭子就行。在遵章守纪方面，有特权思想，要求别人严格，对待自己宽松，不能以身作则、身体力行，在狠刹请客送礼风期间仍吃人情酒，在贯彻八项规定期间仍超标接待公务，之前也存在公车私驾等行为。三是厉行节约不够。自己要求较松，节约意识不强，对办公设施、耗材等管理不严，对身边的同事约束较少，机关存在水电浪费较大，接待存在餐桌浪费，有时存在互礼品情况等。

　　一是思想认识上存在差距。工作中，更多时候把自己当成工作人员，没有站在自己是领导干部的高度去思考问题、分析问题。认为守好发展与生态底线、守好安全生产底线、守好防范化解债务风险底线，这些是单位部门和上级领导的事，与自己抓业务工作关系不大、联系不大。究其原因，还是思想认识上的差距所致，还是思想的不够解放所致。二是理论武装上存在差距。理论是指导工作实践的法宝，良好的工作理论基础是做好工作的前提。作为基层领导干部，自己大部分时间用在了跑田坎上，也认为理论与做好群众工作没有直接关系和影响，存在凭经验办事、靠经验落实的不足认识，没有思考理论对做好基层工作的现实指导意义，一定程度上放松了理论学习，淡化了理论根基，影响了工作质量。也因此，导致自己面对一些具体问题感到手足无措，找不到解决的办法和方

　　向。究其原因，还是理论功底不够、理论学习浮于表面，满足于经验主义所致。三是果敢作风上存在差距。面对具体问题、面对困难果敢作风不够，缺乏雷厉风行、积极行动、主动作为的勇气，怕在问题和矛盾的解决上犯错误，不善于主动、大胆尝试，习惯观其行、跟其行，工作按部就班，工作效率受到影响。究其原因，还是果敢作为、积极作为的思想未能建立，大胆干事创业的激情不够所致。

　　四是纪律要求上存在差距。工作中，虽然对自己的要求能够做到守底线、讲规矩，时刻自警、自省、自律，时刻以身边榜样教育自己、以反面典型警示自己，没有违纪违规行为。但作为支部负责人，自己在对同志的要求上有所松懈，个别同志对党纪党规一知半解，落实党纪党规要求松松散散，随意性大，导致支部形象树立受到影响。究其原因，还是自己在纪律要求上、作风行动上放松所致。三、下步整改的措施(一)提高思想认识。深入学习新时代中国特色社会主义思想，通过学习不断丰富自身思想建设，进一步坚定信念信仰，逐步转变观念、提高站位，增强责任意识，主动担当“守好发展和生态底线、脱贫攻坚底线、民生保障底线、安全生产底线、防范化解债务风险底线、防范舆论风险底线”责任，切实抓好分管领域安全生产、风险防范、意识形态等工作。(二)加强理论武装。充分利用参加集中学习、走进“学习强国”自学等方式，认真学习党的理论和路线方针政策，学习新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话，学习农业产业方面理论政策和专业技术，不断增强理论水平，提高理论本领，确保理论过硬，推动理论学习更好指导工作实践。

　　(三)强化担当意识。通过向领导请教、向身边同志学习等，进一

　　步学习工作方法，积累工作经验，主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当，以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实，推动分管领域工作质量不断提升，不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。(四)严肃工作纪律。紧紧围绕工作开展、纪律建设要求，在自身学习法律法规、带头守好纪律规矩底线的同时，加强对支部和分管科室的管理，实时组织党员、干部开展学习教育活动。通过学习教育，进一步严肃工作纪律，增强廉洁自律，树立党员、干部良好形象，带头发挥作用，带头遵守法纪，带头服务群众。

篇八：司法局局长个人对照检查发言材料

　　演讲：________

　　司法局长表态发言材料

　　姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日

　　司法局长表态发言材料

　　大家好！按照会议安排，我简要作表态发言如下：下一步，县司法局将紧密结合司法行政工作职能，认真贯彻落实书记讲话精神，继续在法治建设上主动创新，奋力推进司法行政各项工作再上新台阶，为维护社会稳定，促进经济和社会发展提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。一、开拓创新，切实推进普法依法治理工作一是加强宣传，营造氛围。利用横幅、标语、广播、电视、网络等多种形式，在全社会进行广泛的宣传，提高群众对普法工作的认识，增强全社会参与普法教育的积极性和主动性。二是树立典型，培育骨干。根据新时期普法教育工作的特点和规律，注重发现、培育、推广各类典型，加强分类指导；同时选配好师资队伍，做好普法联络员的培训工作。三是按照“六五”普法的要求，健全学法用法制度，进一步加强对重点对象的法制宣传教育，并针对不同对象分类组织教育：领导干部层面，制定党委（党组）理论学习中心组学法计划，全年举办一至二次领导干部法制讲座，注重提高依法决策意识；公务员层面，对县级机关公务员统一组织法律知识考试，进一步增强依法行政、公正司法意识；青少年层面，抓好学校法制教育，结合“法律进学校”活动开展形式多样的法制教育和法制实践活动，切实发挥法制副校长作用，提高青少年法制教育的质量和实效；农牧民层面，通过农村普法宣传，广泛开展适合农牧民特点的法制宣传教育，努力提高广大农牧民遵纪守法的自觉性和依法维权意识；寺庙方面，采用民族语言传播法治，教育僧尼遵纪守法，爱

　　国爱教，用法制宣传教育促进民族团结和睦。结合实际，因地制宜，多渠道、宽领域地开展法制培训和开辟法制宣传阵地，综合利用各类资源，扩大法制宣传教育覆盖面。

　　二、完善机制，充分发挥人民调解化解矛盾纠纷作用充分认识人民调解维护社会稳定、服务经济建设职能作用，努力拓展人民调解工作内涵和外延，着力推进人民调解工作向纵深发展。（一）排查调处纠纷。认真落实矛盾纠纷排查调处制度，广泛参与社会热点纠纷矛盾调解，实现矛盾纠纷、社会不安定因素早发现、早分流、早消化，调处率和成功率达98%以上。（二）完善调解机制。提高人民调解工作在法院诉前调解工作的地位和作用，进一步推进专业人民调解组织建设，加强司法助理员的调解技能培训。（三）加大宣传力度。大力宣传和普及《人民调解法》相关规定，严格依法依规完善和改进人民调解工作。做好人民调解典型案例和先进个人的宣传推广工作，进一步树立人民调解工作的良好形象。三、以预防重新犯罪为目标，加强社区矫正和安置帮教工作按照社区矫正“防脱管、防漏管、防再犯罪”专项活动有关要求，以推进社区矫正、帮教安置工作规范化、制度化、社会化为中心，以管控有重新违法犯罪倾向人员为重点，创新矫正帮教措施，提高矫正监管质量，最大限度地预防和减少社区矫正对象和刑释解教人员重新犯罪。（一）完善社区矫正工作机制。建立社区矫正对象的日常监管工作机制，以制度建设提升监管质量。加强安全监管各项制度落实，有效预防脱漏管，社区服刑人员的当年重新违法犯罪率控制在0.5%以下，脱管漏管率控制在1.5%以内。

　　（二）完善部门衔接配合机制。加强与检察院的密切配合，每半年对全县12个乡镇进行一次监督检查，规范社区矫正工作日常监管制度落实，抓好对重点对象教育监管措施的落实；加强与法院衔接沟通，对新判决社区服刑人员宣告事宜进行协商，畅通法律文书送达渠道；加强与公安机关的协调，统一监管处罚法律依据，理顺对社区矫正对象的处罚审批程序，完善基层派出所与司法所协调配合机制。

　　（三）落实安置帮教措施。对刑释解教人员进行登记造册，载明基本情况并建立档案，做到底数清、情况明。强化接管帮教措施，拓宽安置就业渠道，健全衔接管理帮教制度，做到随回归、随安置、随帮教。

　　四、便民惠民，深入推进法律援助工作（一）加强培训，提高队伍整体素质。以规范初审业务、强化网格职能为重点，面向乡镇司法所开展一到两次法律援助窗口业务培训。确立常规化、周期化、制度化的业务培训机制，确保同步业务更新。（二）完善机制，提升法律援助办案质量。一是深化援助办案季度反馈制度。严格规范援助办案季度反馈制度的施行，进一步提升办案、结案效率。二是完善法律援助案件回访制度。实行办案质量监督制度，在每季度新结案件中抽取2－3个不同案类、不同人群的案件进行回访，并建立科学的回访评价、结案、评估与投诉处理机制。以上是我的表态发言，不妥之处敬请各位领导、同仁们批评指正。

　　演讲资料

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