17种政治上两面人对照检查材料（3篇）

17种政治上两面人对照检查材料（3篇）17种政治上两面人对照检查材料　　两面人自查报告　　自教育实践活动开展以来，认真学习相关文件精神。按照上级组织，领导的精心安排，找准自身的存在问题，探寻整改方向和措施下面是小编为大家整理的17种政治上两面人对照检查材料（3篇）,供大家参考。

篇一：17种政治上两面人对照检查材料

　　两面人自查报告

　　自教育实践活动开展以来，认真学习相关文件精神。按照上级组织，领导的精心安排，找准自身的存在问题，探寻整改方向和措施，将对照检查情况如下：

　　一、遵守党的政治纪律以及落实中央八项规定方面情况1、本人在20xx年10月到西村任职之后，深感居委会工作于此前在农村村里的工作有所不同，居住群体大不一样，来自各省、地、县的居民都有，文化素质不一样。说实在，深感压力较大。认为有些事情要更熟悉的居委会干部去办，推诿现象是有。随着时间的推移，慢慢的意识到自己的责任要担负起来，不断的熟悉本辖区居民的情况例如：当前新建房屋增加，一些较突出的邻里矛盾和纠纷，排水沟不畅、卫生等问题时有发生，自己不愿深入群众，认为只要较熟悉的居委会干部去解决处理就可以。2、党组织民主生活及班子成员沟通不多，认为其他几名干部都是年龄比自己大，对待一些事情看得多，经验更丰富，不需要过多的去了解处理班子成员内部的事情。但班子成员间的做事方法，及观念不同，水准不一样，影响干部内部不和谐。在这方面自己更加要去了解、沟通、协调好。二、存在的突出问题及具体表现：（一）形式主义方面

　　1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少，但学的很少，虽然有时也看看书籍，但学习的内容不全面、不深入，有时候认为工作任务太重，学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。比如:在党支部组织集中学习时，只是念念理论文章，看看讲座，走走过场,没有认真做好学习笔记，写体会文章。

　　2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作二十多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。

　　3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路线教育实践活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。

　　4、主动向社区优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。

　　（二）在官僚主义方面1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够，对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访，关怀不到位，没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。有时会摆支部书记的官架子，不能很好地与群众打成一片。2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够，支委会上有时搞一言堂。

　　比如：有时老同志对自己的工作提出一些意见，会有抵触情绪，不能虚心接受。

　　3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。

　　（三）享乐主义方面1、对个别解决比较困难的工作存在等、靠”思想。没有主动地去寻求解决问题的办法，方法不多。2、有时安于现状，思想上存在求稳多，求进少”倾向，有时存在干累了，歇口气”的想法，缺乏强烈的事业心和责任感。（四）在奢靡之风方面1、艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强，例如前期在购臵办公品上，能用好的，就尽量用好点的。2、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受社区相关企业和个人宴请的问题。三、存在问题的原因分析1、个人史性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题，就是在严格党性锻炼上所下的力气不够多，核心价值观改造抓得不够紧，为民服务和艰苦奋斗，精神有所淡薄，对群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够，解决得也不及时，群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。2、个人政治理论素养不高。自以为在村里工作二十多年，社会知识和工作经验积累很多，干好本职工作应该没问题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，经验主义在作怪。

　　3、对群众的感情不够深。虽然住在村里，但深入农户主动性不强，不够深入，没有和群众真正打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够彻底，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳途径。

　　四、今后努力方向和整改措施（一）今后努力方向针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在镇党委、政府的领导下严格按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，创办企业，推广扩大设施农业，彻底整治村庄环境，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。（二）整改措施1、树立牢固的为民服务意识。结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去；一切依靠群众，一切为了群众；急群众所急，想群众所想；深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对群众反映村内个别地段行路难的问题，积极筹措资金，寻求解决办法，对困难家庭坚持党员多走访，积极向民政等相关部门争取补助，同时帮助他们积极发展家庭经济，提高生活水平。2、加强理论学习和提高党性修养。养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好

　　本职工作的每一件事，自觉遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人,确实起到先锋模范作用。

　　3、求真务实，真抓实干。群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话,多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。

篇二：17种政治上两面人对照检查材料

　　“两面人、两种人”个人剖析材料

　　近期我校组织全体教师学习了“两种人、两面人”专项治理活动,我认真参加学习和讨论，认真做好笔记,并认真领会，结合自己的工作和感悟，深刻剖析个人工作中存在的问题,进行深刻地自我反思，认真分析原因,并提出相应的整改措施，现剖析如下：

　　一、存在的问题

　　(一）个人思想领悟能力不强，对党的一些理论知识的理解不深，不透。

　　（二）创新精神不强,不敢突破。

　　（三）缺乏勤俭节约的意识。

　　（四）进取意识不强.

　　(五）工作拖沓，缺乏紧迫感，危机感，主动意识不强。

　　二、存在问题的原因

　　1、对学习重视不够。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么,把自己的本职工作干好就行了.正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。

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　　2、对工作要求不严.由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。

　　3、缺乏勤俭节约的意识。生活上对自己的约束力不够.

　　4、进取意识不强。总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。

　　三、整改措施

　　在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进：

　　1、努力加强理论学习。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力.积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论,提高素质。

　　2、全面提高工作质量.工作中严于律己，始终坚持坚定的政治立场.积极创新，使工作精益求精。

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　　3、不断改进工作方法。积极探索教学工作的新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作。

　　4、提高工作的热情，要时刻不停的探索新思想,尝试新变革，寻找有助于鼓励和激发学生的新方法。

　　四、今后努力方向平时加强理论学习,全面提高自身素质。树立终身学习的观念，活任何时候都不能放松。认真对待自己的工作，严格要求自己,认真抓好工作的落实，求真务实，树立良好形象。全面提高工作水平。进一步解放思想，转变观念，做到与时俱进，开拓创新，来认真做好自己的手上的每一项工作。总之,通过此次的“两种人、两面人"个人分析，我充分发现和认识到了自己的不足以及未做到之处,我将认真整改自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，进一步增强为民服务意识,提高为民服务质量,树立人社干部的良好形象.

　　2016.12

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篇三：17种政治上两面人对照检查材料

　　6个方面个人对照检查材料

　　一、存在的问题和不足

　　（一）理想信念方面

　　总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。

　　（二）政治纪律和政治规矩方面

　　参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。

　　（三）作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中，顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。

　　（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。

　　（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如：交纳党费方面，虽然自己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。

　　（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动，对他们的各项要求并不是那么严格。

　　需要说明的三个问题：

　　1.本人重大事项报告：**

　　2.配偶子女从业情况：**

　　3.巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。

　　二、产生问题的原因分析

　　出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些问题，主要有以下几个方面原因。

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