组织生活会纠正四风对照检查材料（9篇）

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篇一：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　党员部民主(组织)生活会7个方面个人对照检查材料(供参考)

　　党员部民主（组织）生活会7个方面个人对照检查材料（供参考）

　　按照公司党委《关于开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，本人对中央八项规定实施细则、十九大报告精神及习总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要讲话进行了学习。通过学习进一步领会到总书记新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为本人提供了强大的思想动力。同时也深感在工作作风和工作纪律等方面还存在问题和差距。下面从7个方面进行自我剖析。

　　一、政治理论学习方面。在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面下的功夫不够，从本人思想意识中错误的把现实工作当成了硬任务，把政治理论学习变成了软任务。认为懂得一些基本观点，掌握一些基本原理就能适应岗位需求，就能指导工作了，导致依靠理论水平指导日常工作、规范个人言行的能力不强。同时对牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”主旨要求缺乏深刻理解，在践行过程中实际效果不突出。

　　二、政治纪律方面。在日常工作中虽然坚持请示报告制度，但对照检查中也发现在日常工作流程中还存在随意性和简单化现象。民主作用发挥不充分，决策过于主观，与严肃政治纪律要求有差距。

　　三、组织生活方面。政治敏感性不强，对个人言行要求不严，对一些不讲政治、严重自由主义的言行没有坚决制止和批评。在工作中

　　党员部民主(组织)生活会7个方面个人对照检查材料(供参考)

　　还存在好人主义，管理不大胆、正能量不具足，在一定程度上助长不良习气。

　　四、担当作为方面。工作担子重时存在畏难情绪。对工会组织在公司发展中的重要性和生力军作用认识不充分，民主管理工作较为弱化，桥梁纽带作用不突出。

　　五、“四风”问题方面。工作作风不够扎实，在工会工作中形式化的活动多，基础组织建设薄弱，分会主席的理论水平、维权帮扶能力有待提高。工会干部服务职工的意识还需进一步加强，与生产一线的岗位职工缺乏座谈沟通，关心解决职工生产生活中的困难问题少。

　　六、思想观念方面。因为政治理论学习的功底薄，使得工作思路不够创新，服务职工文化建设，服务公司发展工作布署过于程式化，活动组织形式单一。

　　七、廉洁自律方面。将党风廉政建设要求融入工作中的力度不够，在具体工作中，尤其是在自己分管的工作中业务性工作强调的多，没有真正做到将党风廉政建设工作和日常工作统筹布署，齐头并进。

　　整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化;要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观;要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为

　　党员部民主(组织)生活会7个方面个人对照检查材料(供参考)

　　落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚;在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验;严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”;要牢固树立规矩意识，严格按照党性原则办事，按照政策法规办事，按照制度程序办事，真正把守规矩当一种责任。

　　三是改进工作作风，抓好问题整改。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;日常工作决策要坚持从实际出发，遵循客观规律，遵循党纪国法，增强工会工作的实效性和政策性;要敢于讲实话、办实事，不搞形式主义;创造性的工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工会工作新局面。

　　以上发言不当之处，恳请大家批评指正。

篇二：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　四风问题个人剖析材料

　　四风问题个人剖析材料在这次党的群众路线教育实践活动中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，以宣传教育片中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡主义这“四风”问题为对照，通过自查找出自身“四风”方面存在的问题，并对问题的原因进行剖析，从而达到了修正缺点、发扬优点、自我教育、自我提高的目的。我本人也通过学习认识到，“四风”问题严重削弱了党在人民群众中光辉形象，严重损害了党群干群关系。要国家富强、民族振兴，实现伟大中国梦，必须解决“四风”问题。一、”四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在的主要问题有：1、形式主义方面：一是工作的创新不够。只求把上级交办的工作完成就行。至于交办工作的科学性、正确性，以及工作完成的效果等都不考虑，更谈不上探索与创新。二是政治理论学习不够。在政治理论学习中，深入学习思考少。对于党组织交办的学习要求，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样学得更深入，特别是事情多的时候更是如此。应付以求过关的想法，影响了工作效果；三是工作主动性不够。没有充分发挥主观能动性，没有主动去干事，主动干成事，干好事的积极性。四是工作务实不够。机械地照搬上级指示，照本宣科落实指示，不吃透主要精神，不注重结合实际。即使在实际工作中无法落实上级指示或执行不力，也不反馈、不汇报，不了了之。2、官僚主义方面：一是脱离实际。严格按上级的指示办事，不深入基层和群众，不了解实际情况，不了解群众疾苦。二是安坐办公室，绝不愿外出下乡“受苦”，在办公室闭门造车；三是思维僵化，教条主义严重；四是独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，官本位心态浓厚，惰政思维盛行。3、享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二是明白了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，待遇差、工资低，心里不免有所抱怨；三是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦工作岗位上；四是贪图安逸，不思进取。多拿钱多做事，少拿钱少做事，

　　在价值取向上，把个人利益放在首位，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚。

　　4、奢靡之风方面：在物欲横流的时代中，管不住自己的思想，总是想大把花钱，盲目消费，总是想追求豪华，享受高档。虽然思想常有，但行为不常有。

　　二、主要原因1、理论学习松懈。没有强烈的求知欲望和严格的学习计划来约束自己学习，缺乏学习的自觉性，至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。2、群众意识淡薄。坚持党的领导，在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但全心全意为民服务的意识不强。对于基层老百姓，总觉得自己是上级组织任命的，与老百姓无关，也不受老百姓监督与考核；总觉得老百姓的存在可有可无，可以不听老百姓言论，不关心老百姓生活；总觉得自己与老百姓接触，会惹来麻烦，会自贬身价；总觉得全心全意为百姓服务，只是个口号；总觉得干大事、花大钱才是全心全意为百姓服务，没有真正了解群众需要什么，想要什么；总觉得针对群众的特性开展个性化的工作，进行个性化的服务，都不是为百姓服务等，都反映了群众意识淡薄。3、纪律观点不强。遵守各项法律、政治纪律。在考勤制度上，每天早上都会按指纹，偶尔下班会不按指纹；每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。4、对自己要求不高，相比一些优秀职工，党性修养、理论水平方面还要提升，为人处世方面还要加强，力争使自己成为一名优秀的职工。三、整改措施1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，多看警示教育片，找出身边的“四风”问题，自觉改正。加强政治理论学习，以教育实践活动为契机，学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。通过理论学习，提高对党的认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名合格的共产党员。2、进一步树立群众观点。坚持高度重视联系人民群众的重要渠道，发挥它们

　　的作用，听取群众的意见和建议。把群众理念贯穿工作全过程，用群众理念统揽工作。始终坚持以人为本、执政为民的理念，始终站在广大人民群众的立场上说话办事。工作上为民利民，作风上亲民爱民，实实在在了解群众生产生活困难，帮助群众解决难题，从而密切党群干群关系，提升领导干部形象。

　　3、进一步遵章守纪。认真执行局机关的各项管理制度。制度要求是每个人的行为准则。对下班偶尔不按指纹现象以后加以整改，即使有事也要按要求履行手续。公车办公事，私车办私事，从我做起坚决抵制公车办私事现象。按照中央有关规定，服务好基层单位，不向基层吃、拿、卡、要，不接受基层吃请。

　　总之，教育实践活动，反对“四风”问题活动使我们找到了反面典型，起到了警示作用。在今后工作中，我将接受监督，以实际行动履约践诺，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

　　【材料二】按照镇党的群众路线教育实践活动工作安排，作为镇党委书记，我在认真学习的基础上，本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想，深入到各村、各有关单位开展征求意见、交心谈心活动，认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足，对存在问题的原因进行了深入剖析，并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下：一、四风方面主要存在的问题在形式主义方面：一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多，把主要精力放在做抓发展、保稳定、办实事上，有时把中心工作看成硬任务，把理论学习看成软指标；平时用大量时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作，忽视了理论学习，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，把学习看作“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应，运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强，结合实际贯彻研究不够，在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单，创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付

　　以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求最快完成不求最好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且，有时候采取的工作方法较简单，同志间的思想交流不多，对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的，也有碍于情面，怕得罪人，不敢大胆批评，辜负了领导和干部群众的期望。

　　在官僚主义方面：一是群众意识还不够强。虽然也经常下调研，但只注重了解自己想要了解的问题，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。二是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时，与班子领导及群众交流多，与一般干部交流少。三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够，预通知不够，有些事情紧急了，就跟镇长和其他主要领导同志通一下气就决定开会了，有时对其它班子成员没有事先告知他开会内容，有关材料也没有及时发放。

　　在享乐主义方面：一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年，这两年山心也有发展，并且发展的比较快，各种数据的反应也是山心发展最快的时期之一，在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现，开拓进取方面也退步了，怕担负更多的责任风险。如在处理对塘闰姓坟山纠纷的问题上手段不够果断、不够硬。二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年，很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时，总是首先考虑用以前的办法，敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。三是对个别干部的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作，对少数干部的思想状况掌握得不够准确，对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

　　在奢靡之风方面：主要是对自己要求不够严格，特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场，偶然出现有超标准接待的现象，主要是考虑到怕接待不好

　　上级会不会对我们有看法，影响我们的工作。二、执行中央“八项规定”在“三公”经费支出、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面严

　　格遵守中央“八项规定”及广西、玉林市、兴业县的相关实施细则，没有职务消费、人情消费等行为。

　　三、存在问题的原因分析针对查摆出的上述问题，己进行了认真反思，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习，特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深，融会贯通不够。同时，存在着经验主义倾向，认为自己在多个岗位锻炼过，并且在基层工作多年，实际工作有一定经验，且每年都参加不少培训，所以认为自己不用专门钻研理论，也能应付好日常工作。二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性锻炼不够，不能经常性地开展批评和自我批评，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督；在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，在一些对待个别班子成员及干部的作风问题上，会碍于情面，反映出自己党性修养有待加强。三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作，没有很好地把群众摆在最高位置，虚心向人民群众学习的思想少些，没有更多地去关心群众的想法，这样一来，与群众的思想感情疏远了，为群众着想服务群众的主动性不够强。有时，自己会经常陷在大量的事务性工作，文多、会多、接待多，对各村各单位交待多，和干部群众互相交流思想少。四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼，对自己要求放松了，致使工作有时不够务实深入，满足于工作的完成及群众的好评，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。

　　四、下一步措施对于以上存在问题，我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格加以整改。主要从以下几方面努力：一是加强学习，不断提高综合素质。坚持带头加强学习，把学习摆在更加重要的位置，用先进的理论武装头脑，用丰富的知识充实自己。注重改进学习方式，既向书本学，又向实践学；既向同事学，又向群众学。坚持不懈地学，努力做到学以增智、学以致用，不断提高自己的理论水平和综合素质，通过学习来推动工作，通过工作来促进检验学习。二是转变作风，进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考，加强与职工群众谈心，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事，做到脚踏实地，做任何工作从实际出发，积极跟踪工作开展的进度，把心沉下去。克服脱离群众，接受群众监督，坚持向群众学习，对群众负责，为群众服务，接受群众监督。三是进一步解放思想，争创一流业绩。紧紧围绕县委、县政府的工作，进一步解放思想，不断创新工作思路，改进工作方式，求真务实，攻坚克难，全力以赴抓好三大会战、美丽山心清洁乡村等重点工作，努力做到拔高标杆，提升标准，多出亮点，摒弃畏难思想，尽心尽力争创一流的工作业绩，为实现“富民强镇”新跨越、全面建成小康社会多出力、多增光、多添彩。四是严于律己，清正廉洁。在工作中认真按照中央”八项规定”和反“四风”要求，多住勤，多与干部群众交流，促进干群关系。同时，认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚持反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，管好身边的工作人员和家属，清清白白做事，堂堂正正做人。五是带头反四风，改作风，重落实。多深入基层，了解群众所需所求，实实在在为群众办事。注重细节，公平公正处理好人民群众反映的各种纠纷，避免纠纷事态扩大。在基础建设方面：着力解决各村及圩镇的饮水安全问题及水利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题；社会治安方面：加大圩镇上打击“抢包”，“攝钱包”力度；经济建设方面：加大村级的招商引资力度。

　　【材料三】

　　在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，进行了认真学习，努力提高认识，通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到，“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势，严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性，必须解决“四风”问题。

　　一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在的主要问题有：

　　1、形式主义方面：一是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。二是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，有时的工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是事情多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际，照搬照套。把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本乡实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。

　　2、官僚主义方面：一是脱离实际、脱离群众,不深入基层和群众，不了解实际情况，不了解群众疾苦，饱食终日，无所作为；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。二是安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦；三是思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况；四是独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行。

　　3、享乐主义方面：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二

　　是明白自己承担着为人民服务的职责，自己也了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪；四是怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦、偏远的地方工作，更不想创造性地开展工作;四是贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚.

　　4、奢靡之风方面：随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；花钱有时不注意节制，盲目消费。放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受。

　　二、主要原因1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。遇到#络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。2、坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但全心全意为人民服务的宗旨不强，对基层工作人员而言，更具体的体现应是全心全意为百姓服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与群众的沟通，另一个重要的方面就是自己没有深入基层，没有正真的了解群众需要什么，想要什么；第三个方面就是服务的意识较淡漠，服务就是在为群众服务，如果没有与群众的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群众的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对群众的特性进行个性化的工作，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢

　　树立为群众服务的宗旨，想群众之所想，送群众之所需，体群众之苦难。3、遵守乡政府的各项政治纪律制度，每次政治学习也准时参加，但学习时偶

　　尔会开小差。4、虽然自己作为一名干部职工，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比

　　其它一些优秀职工，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。

　　5、怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名群众服务者，我的一言一行都对群众起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识服务者，道德的传播者，那就是给社会营造了好的气氛，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名群众服务者，必须承担起这份社会职责。

　　三、整改措施1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局

　　意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去，善于求智于民、问计于民、取德于民，深入基层、深入一线、深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、用心、用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。

篇三：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　纠正四风存在的问题

　　纠正四风存在的问题一、班子存在的问题（一）形式主义1、很多党员干部组织观念淡薄，没有起到先锋模范作用，工作只限于表面，在执行政府政策时也大打折扣。2、部分党员会做一些不是用的面子工程，只做给上级领导看。3、对村委会工作监督不力，致使村财务管理比较混乱，不能定期将村务财务情况公开。（二）官僚主义1、“两委'‘班子成员很少入户了解民情，宣传党的方针政策不够，使村民不能及时了解惠农政策。2、以上压下，下去做工作时不听取群众意见，出了问题就责怪群众觉悟不高，有的做群众工作用“压服”代替“说服”。3、和党员同志交心谈心较少，对群众的关心不够，没有和群众打成一片。（三）享乐主义1、工作上“小进”则满的思想，习惯自我感觉良好。2、班子成员组织纪律淡薄，工作有压力就灰心。3、只要完成应该做的工作就了事，工作打折扣，不求进取。

　　（四）奢靡之风1、在勤俭节约意识方面淡薄，来人招待有时会讲排场，超标准接待。2、艰苦奋斗的意识不够。二、整改措施（一）形式主义1、定期召开并认真执行民主生活会，增强班子组织观念。2、多做事实，尤其是对群众有益的实事。3、制定严格的监督管理制度，督促村委会定期及时将村务和财务公示于众，让村民了解我村财务等状况，增强透明度。（二）官僚主义1、班子成员多深入基层，坚持每周至少一天用于走访，到各家各户了解民情民意，同时严格遵守书记主任接待制度，通过多种渠道宣传惠民政策。2、多听取群众的意见，聆听群众呼声，学会从群众的角度看问题。3、多召开党员大会，多搞组织生活，让更多的党员群众相互交流。（三）享乐主义1、抓住党的群众路线教育实践活动的契机，通过讲座、观看先进人物教育片、红色影片等方式对班子成员进行思想教育和理想信念教育，提高思想素质、树立正确的价值观、生活观，改变工作作

　　风。2、通过组织共同劳动、体验艰苦生活等活动，提高凝聚力、

　　锻炼意志力、增强自制力。3、完善制度建设。通过进一步完善考勤、岗位责任管理等

　　制度，做到奖罚分明、公平合理，形成人人“争先恐后”的工作氛围。

　　（四）官僚主义1、严格财务管理制度，限制接待标准，杜绝铺张浪费，力争做到“少接待、简单接待”。2、通过观看教育片等方式，培养艰苦奋斗的作风。

　　纠正四风存在的问题一、"四风”问题剖析1、在形式主义方面

　　主要是工作作风不务实。包括部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高；工作协调不够，联动不好，力量整合不到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同感低，执行制度不经常；对问题视而不见、好人主义的问题等。

　　2、在官僚主义方面

　　主要是群众观念、为民意识淡薄，待群众反映的问题不上心、

　　不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办事畏难，对工作难题不愿担当；上推下卸，敷衍塞责；自己主张多，不习惯集体讨论决策；深入一线倾听基层意见不够，

　　3、在享乐主义方面

　　主要是贪图安逸、工作标准低。敬业精神不足，进取心不强，工作不紧张、不尽力、效率低；不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理；比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。

　　4、在奢靡之风方面

　　主要是执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高;利用办公材料不注意节约，存在浪费现象。

　　二、对照检查存在问题的主要原因通过这次相关资料学习，深刻地认识到“四风"现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用马列主义、科学发

　　展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。

　　2、对党的群众路线认识经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

　　3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

　　三、改进措施与努力方向1、加强学习。一是加强党性学习。除参加学校组织的各项学习培训活动外，业余时间还要多看一些教育管理方面的书籍，切实解决思想认识上的不足，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。2、转变观念。一是要树立正确的权力观。二是增强服务意识。要多渠道、多途径加强与教职工的沟通联系，了解教师的需求，更好的为教师服好务，解决教师在工作中遇到的难题。三是培养吃苦耐劳精神。作为单位的领导，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能带好头，办好事。克服庸懒情绪，争取以更多的时间和精力投入到工作当中，促进学校工作水平的提高。3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在

　　加强学习的基础上，要注重个人能力的培养和建设，包括工作能力和领导能力。工作能力需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。要注重领导能力建设，从多方面加强修养，注重细节，学习方法，增加才干，提高效率。其次要做好谋划，有的放矢。工作不仅仅靠一股热情，还要有正确的方法、详细的方案步骤，做到先谋划、再推进，有序开展，有的放矢，工作效率才会高。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法，有计划、有方案、有措施、有保障，层层推进，科学管理，切实提髙工作效率。

篇四：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　纠正“四风〞继续抓好作风建设是建设社会主义强国的灵药，纠正“四风〞继续抓好作风建设是实现法治公正民主的根本。党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风〞取得重大成效，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，通过学习活动的开展，自身查摆问题汇报如下：

　　一、"四风"问题剖析1、在形式主义方面主要是工作作风不务实。包括部署工作照抄照搬，方法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高;工作协调不够，联动不好，力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大;对从严管理认同感低，执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。2、在官僚主义方面主要是群众观念、为民意识淡薄，待群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心;从严管理畏难，亲自办事畏难，对工作难题不愿担当;上推下卸，敷衍塞责;自己主张多，不习惯集体讨论决策;深入一线倾听基层意见不够，3、在享乐主义方面主要是贪图安逸、工作标准低。敬业精神缺乏，进取心不强，工作不紧张、不尽力、效率低;不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理;比资历不看能力，要利益不肯付出，图安逸不讲奉献。4、在奢靡之风方面主要是执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高;利用办公材

　　料不注意节约，存在浪费现象。二、对照检查存在问题的主要原因通过这次相关资料学习，深刻地认识到"四风"现象表现不一，病

　　症多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

　　1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用马列主义、科学开展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。

　　2、对党的群众路线认识经验缺乏，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识缺乏，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众效劳的意识。群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，效劳群众少。

　　3、创新意识有所淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

　　三、改良措施与努力方向1、加强学习。一是加强党性学习。除参加学校组织的各项学习培训活动外，业余时间还要多看一些教育管理方面的书籍，切实解决思

　　想认识上的缺乏，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。

　　2、转变观念。一是要树立正确的权力观。二是增强效劳意识。要多渠道、多途径加强与教职工的沟通联系，了解教师的需求，更好的为教师服好务，解决教师在工作中遇到的难题。三是培养吃苦耐劳精神。作为单位的领导，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能带好头，办好事。克服庸懒情绪，争取以更多的时间和精力投入到工作当中，促进学校工作水平的提高。

　　3、提高效率。提高效率，首先要提高工作水平和能力。在加强学习的根底上，要注重个人能力的培养和建设，包括工作能力和领导能力。工作能力需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。要注重领导能力建设，从多方面加强修养，注重细节，学习方法，增加才干，提高效率。其次要做好谋划，有的放矢。工作不仅仅靠一股热情，还要有正确的方法、详细的方案步骤，做到先谋划、再推进，有序开展，有的放矢，工作效率才会高。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法，有方案、有方案、有措施、有保障，层层推进，科学管理，切实提高工作效率。

　　4、注重创新。要敢于创新，敢于实践，把自己平时学到的、想到的，落实成详细的工作方案方案，加以实践推进。加强专业技术学习，积极参与各项课题的申报参与，积极撰写相关的论文，争取在专业技术方面有所创新、有所成果。更好的促进学校工作的开展。

　　一、针对存在的“在学习和深入基层方面流于形式〞的问题，要从以下方面加以整改:

　　1、摈弃学习追求形式的坏习惯，端正学习态度，静下心来学习党的路线、方针、政策，学习老龄工作的理论和知识，养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成局部的好习惯，持之以恒、坚持不懈，在取得成效上下功夫。从现在开始，长期坚持不懈的做到踏踏实实去学，把学习当做工作中的重要任务，每学期读一本有关老龄工作的法规、制度、实践经验等内容的书籍，经常性的浏览省委老干部局业务网站，通过学习增长才干，提高驾驭工作的能力。

　　2、摈弃走马观花式的下基层，踏踏实实沉下去，工作重心下移，深入到校区和老同志中去，与老同志多接触多交流，听取老同志的意见和建议。从本学期开始，到联系校区每月不少于1次，到非联系校区每学期每校区不少于1次，多多参加各校区的各种活动。

　　二、针对存在的“在工作作风不够深入，缺乏迎难而上、解决问题的信心和勇气〞和“安于现状，对工作缺乏深层次的思考和钻研，缺乏开拓进取精神〞以及“高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作有时只求完成、不求更精〞等问题，必须从以下方面加以整改:

　　1、培养深入细致的思想作风和工作作风，不怕困难、勇于面对，努力解决离退休老同志的合理诉求。从现在开始，提振精神状态，改良工作作风，对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避，力争及时圆满解决。

　　2、大胆创新，锐意进取。走出“靠经验工作〞的惯性，培养与时俱进、开拓创新的精神状态，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和缺乏。能不断提出改良工作的新方法、新思路，努力推进工作再上新水平。

　　3、认真对待每一项工作，提高工作质量，把高质量地履行岗位职责、完成各项任务视为自己的天职，树立精益求精的意识。每一项工作都力求保质保量，让老同志满意，组织上放心。

　　三、针对存在的“吃苦耐劳之心弱化，进取心淡化，‘懒’字抬头〞问题，必须从以下方面加以整改:

　　克服懒散思想，进一步确立奉献精神，把岗位看作是一种责任，看作是一种奉献。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、脑勤，有勤奋进取的工作状态。勤奋振作，力戒享乐主义，塑造的昂扬向上的精神状态。

　　四、针对存在的“艰苦奋斗、精打细算意识淡化，不愿意用旧设备，对办公条件的要求高了〞的问题，必须从以下方面加以整改:

　　厉行节约，防微杜渐，从小事做起，从细节做起。工作中坚决杜绝奢靡思想和浪费现象，保持艰苦朴素的本色。清正廉洁，杜绝奢靡之风，塑造风清气正的环境状态。

　　党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风〞问题。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞与自己的思想和工作实际相联系，结合学院专题民主生活会上学院师生的意见和建议，我对照查找了自己的思想之陋、行为之垢，剖析了自己存在的“四风〞问题及思想根源，提出如

　　下整改措施：形式主义方面，要求自己：真抓实干，不摆花架子，重实效;言必信，行必果;分清形式和形

　　式主义的区别，工作中讲究一定的形式是必要的，但一定要杜绝形式主义，要以求真务实的态度做好自己的本职工作。

　　官僚主义方面，要求自己：每学期至少召开一次教师座谈会、一次学生座谈会，及时了解教师及学生的需求;每学期至少参加一次学院各专业的教研活动;每学期进教室听课，与中德机械、电气、国贸专业的学生交流互动，了解课堂教与学的情况;每学期至少一次走访学生公寓，了解学生生活情况，及时知晓学生的诉求;参加学生社团活动不少于一次;享乐主义方面，要求自己：结合学院的制度建设，标准学院各项经费的支出，在各种公务活动中，严格执行财务制度：外埠出差以动车和打折机票为主，市内以公共交通为主，住宿以普通酒店为主，不该吃的饭坚决不吃，不该接受的礼物坚决不收，实在推不掉，应上交学院。奢靡之风方面，要求自己：按中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么和上海市高校领导干部廉洁自律假设干规定，关于开展“四风〞突出问题专项整治

　　和加强制度建设的通知以及党政机关厉行节约反对浪费条例，上海理工大学处级领导干部廉洁自律假设干规定的有关精神时刻提醒自己，现在没有不代表今后永远没有，要严格自律，警钟长鸣。

篇五：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　四风问题个人自查自纠整改报告

　　四风问题个人自查报告范文(一)xx学校按照区教体局的部署和安排，对照隐形“四风”14个方面的问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆，建立台账，分析问题症结，剖析思想根源，切实从源头上抓好治理，加强监管，堵塞漏洞，现汇报如下：一、高度重视，认真组织实施。学校成立领导小组，校长任组长亲自抓、负总责，各项整治任务责任明确，积极组织，周密部署。二、对照隐形“四风”14个方面的问题查摆如下：1、公款吃喝转移到位置偏远的农家乐等隐蔽场所，以会议、培训等公务活动名义隐匿招待费开支，私客公待等问题：学校无违规接待。2、没有干部教师接受学生家长宴请：3、公务超标车挂私人户头、挂用虚假牌照、“私车公养”等问题，学校不存在公车。4、操办婚丧喜庆事宜“批发变零售”，私下收礼金，小范围多次宴请等问题：党员干部婚丧喜庆严格遵守上级规定。5、没有公款送礼“网购+快递”等问题。6、没有干部教师收受学生家长“红包”、“购物卡”等问题。7、没有违规发放津贴补贴或福利等问题。8、教师在自己家中或在校外租房组织学生有偿补习、双休日和节假日到社会力量举办的培训机构授课等问题：没有发生教师有偿补课行为。9、教师利用规定书目之外的教辅材料上课、布置作业、课下辅导等形式变相强制学生购买教辅材料、报刊杂志等问题：学校三令五申，没有发生变相强制学生购买或推荐教辅材料、报刊杂志等问题10、教师以关心学生学业进步、成长发展为由，随意调整课程课时，对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严等问题：严格落实课程标准，无体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严等问题发生。11、没有发生违规组织教师职称评聘、评先树优等侵害教师利益的问题。

　　1

　　12、不按规定布置作业，让家长代为批改作业等问题：按规定布置作业，不让家长批改，个别自制力差的学生，老师提醒家长督促或签字。

　　13、向社会力量举办的培训机构泄露学生成绩及家长信息：对学生和家长信息严格保密。

　　14、其他形式的隐形“四风”问题：(一)存在的问题和不足(1)教育学习不主动，理论与实际脱节。部分党员教师在学习上还存在应付思想，主要表现在学习不主动、缺乏自觉性，不能很好的用科学的理论武装自己，导致理论和实际相脱节，开拓创新精神不够，创先争优意识不强。(2)个别教师满足于现状，陶醉于过去取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，教育教学质量不能满足群众需求。(二)努力方向及改进措施：(1)进一步加强理论学习，增强理论基础。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，达到理论与实践相统一。(2)进一步改进工作作风，树立无私奉献的精神。把维护集体和学校的利益放在首位。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。(3)进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在金钱等诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。(4)进一步务实创新，增强工作实效。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创教学工作新局面。(5)严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。四风问题个人自查报告范文(二)为切实解决群众反映强烈的窗口单位“四风”问题，区中心根据上级党委的部署和要求，认真开展了窗口单位“四风”问题专项整治工作，现将自查自纠整改情况汇报如下：一、自查情况积极针对重点整治的“四风”方面问题开展自查自纠。将专项整治工作方案

　　2

　　传达到各个窗口，并组织相关人员结合自身实际，对“四风”方面问题的表现进行逐一对照检查，对有关的问题要从思想上、制度上、管理上等各个方面深入剖析原因，并制定整改措施，限期进行整改。

　　二、专项整治工作目标1、落实中央八项规定精神，根据“四风”问题在窗口单位的具体表现，进一步畅通监督渠道。2、坚决纠正不作为、乱作为、慢作为，推诿扯皮、吃拿卡要等“四风”方面存在的突出问题。3、进一步营造“不敢”氛围，推进作风建设在窗口单位落实生根，成为常态。三、重点整治“四风”方面存在的问题1、政务服务的可及性方面对镇级政务服务机构重点解决便民服务机构的全覆盖，政务服务机构功能不全，公共服务事项进驻少，为群众提供一站式服务能力不足的问题，对中心入驻窗口重点整治不作为、乱作为、慢作为问题。区中心于6月20日召开“四风”专项治理动员会，6月29日听取了“四风”专项治理电话会，会后各窗口单位对照会议要求进行自查。中心与各窗口单位面对面沟通审批事项入驻情况。各窗口单位按照区审改办审定的审批目录做到应进必进，进必授权，目前各窗口单位正在将应进事项搜集整理，制作流程，统一纳入中心的审批软件系统，进驻中心管理。2、政务服务规范管理方面重点整治窗口人员服务态度恶劣，吃拿卡要问题。重要表现在遇事独断专行，推诿扯皮，得过且过，工作中与民争利。经日常检查与回访调查窗口服务中没有发现吃拿卡要等现象。中心窗口人员严格按照中心的规章制度，按时上下班，实行签到请假制。3、政务服务运行效能方面①重点整治工作纪律松懈、效率低下。主要表现在安于现状、惰性较强、进取心不强、管理工作力度不够、存在怕得罪人的思想，纪律执行不严，办事窗口人员做其他工作时，补岗人员不及时到位，上班时间玩手机，从事各种与工作无

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　　关的事。严格领导带班、坐班制，加大查处力度。②重点治理申报材料繁杂、审批流程不优，中介服务耗时长，收费乱的问题。

　　对所有审批事项统一录入软件系统，对事项办理时限时实监控，确保在承诺期限内或提前办结。对能将承诺件改即办件的单位在窗口考核上适时加分，鼓励窗口优化审批手续和流程。

　　4、政务服务公正透明方面重点治理政务服务信息公开不全面，更新不及时，服务指南没到位，编制粗糙缺漏等。实行审批目录动态管理，不断更新，督促窗口单位上报指南，信息公开。5、政务服务机制执行方面中心在原项规章制度的基础上要求窗口单位适时制定相应的工作制度，政务服务执行首问负责制，一次性告知，一口受理，全程代办，限时办理，超时默许等工作机制。四、强化治理措施1、加强各项规章制度建立和落实。比如首问负责制，窗口工作人员制度，请销假制度等。同时加大贯彻力度。全面落实出勤，绩效评价，严禁上班期间炒股、玩游戏等规章制度。进一步规范办公秩序，使各项工作规范化、制度化、模式化，细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限。2、畅通投诉渠道，加强投诉管理。对群众投诉的问题，确保件件有着落，事事有结果。对检查属实的问题要对相关责任人员给予相应处理，并督促其进行限期整改。3、开展定期和不定期的检查，检查工作人员的工作情况，制度落实情况。对服务态度，办事效率等方面存在的问题及时进行批评纠正，对违规人员一经发现，严格追究相关人员责任，按照考核办法给予严肃处理四风问题个人自查报告范文(三)在党的群众路线教育实践过程中，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，对照“四风”方面存在的问题，通过层层梳理，制定切实可行的措施，逐项加以整改，现就有关整改的情况报告如下：一、本人在“四风”方面存在的突出问题

篇六：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　个人对照检查材料四风

　　篇一：教师个人四风装主材料

　　反四风树新风个人自查整改材料

　　城关守金店小学XXX

　　学习党的群众路线教育实践活动开展以来，我在思想认识上有上面了进一步提高，充分认识到“四风”问题的危害性，通过学习，自查，对照，沟通自己的工作实际，思想认识和组织工作特点，现总结问题如下：

　　一、存在问题

　　（一）形式主义方面：

　　1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的基本知识学习了解不够得不够全面。在理论学习方面，有时逗留于形式主义，学习的主动性、广度和强化深度都有待进一步加强。花平时其他工作精力花在业务其他工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在讲课中还仍然存在着不够主动，不够深入，特别是稳步学习的深度和深度需要进一步加强。

　　2、工作的主动态度还不够。只求把漂亮自己的任务完成就好，没有把教育工作做得更全面、更完善，缺乏进一步的探索人文精神。

　　3、教科研工作做得还不够细，落实不够到位。

　　（二）官僚主义方面：

　　1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上所好每一节课，中曾但对于自己在学生中的定位有所偏差，认为自己在辛苦的艰苦上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是可信的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生拉近的距离，不能很好的与学生沟通。

　　2、作为一名科任教师，没能主动的与学生家长联系，没有更透彻的在学生管理上下功夫。3、平时的工作中，不能够及时的深入课堂进行教学研究。有时还存在懈怠现象。

　　（三）享乐主义方面：

　　1.明白自己着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解

　　“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，叫苦但在学校的一些活动安排上为偶尔还存在抱怨思想。

　　2、有时在工作中存在有惰性气体，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能没法克服自己的焦躁情绪。

　　（四）奢靡之风方面：由于我工资偏低，经济条件受限，一家人温饱都成问题，基本不存在役夫、生活奢靡现象，但一般来说也有渴望奢靡的想法，如，总希望吃好一点，穿好一点，花钱一般来说不注意节制，间或也存在浪费现象。艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视过于，做得不到位，

　　二、问题产生的原因分析

　　1、究其原因，还在于自己对党的知识太过基础知识浅薄，对党出台的各项规定，与平时对党的群众路线方面的知识还局限于政治学习中，系统的学习、深入领会还不够。

　　2、宗旨意识方面：全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是真心实意为学生服务。以前，自己过于注重对学生知识知识的研习，无注重思想道德的传播，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行影响学生，以后在工作中要注意以前这些方面，还应多与学生沟通，要明白教学就是在为学生服务，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

　　3、思想道德方面：要认真学习履行教师道德规范，遵守社会道德准绳。作为一名教师，一名知识的教给者，道德的传播者，你的一言

　　一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，在以后的工作中，我有信心成为一名很好的作为知识求教者，道德的传播者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会舍夫琴更加和谐，为了社会的发展，作为一名老师，必须承担部分起这份社会职责。

　　三、今后的努力不懈方向和改进措施

　　一是加强理论自学。做到广泛学习，深入学习，不断加强对宇宙观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学自觉性的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众政治理念，理论紧密联系实际，不断提升自身。二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究。进一步转变作风，不断改进工作方法。为了做好今后工作，真心希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。

　　总之，通过学习我找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中，我要严格要求自已，不断加强师德修养，淡薄名利，甘为人梯，乐于奉献，做一个应受学生爱戴、尊重、满意的人民教师。为教育公益事业做出新的贡献。

　　2021.6

　　篇二：“四风”突出问题个人对照检查材料

　　“四风”突出问题个人性对照检查材料

　　善堂屯中心小学校长乔现周

　　自党的群众路线教育活动深入开展以来，我认真学习相关文件指示精神，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来七次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，立足自己的工作实际发现自身还有很多地方存在不足，以此次区政路线为契机，根据工作要求，现将个人工作情况对照检查剖析如下：

　　一、遵守党的政治纪律天津市政府和贯彻落实中央八项规定方面。

　　1、作为一名学校领导，我严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉直接参与来自各方面的监督，认真丹波町与自我批评，针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，兢兢业业牢记全心全意为群众服务的宗旨，树立正确人生观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆。

　　2、作为一名领导干部，新规定我坚决拥护政务院的八项规定，勤奋工作转变自己的作风，在强化客户服务意识上下功夫，一刻将群众的利益放在第一位，进一步树立大局意识和服务意识。在转变作风方面，继续查摆自己在各各方面存在的不足和更进一步问题，进一步增强思想认识，改正不足，真正而使自己的思想净化得到进一步净化，组织工作得到进一步提高，清正廉洁得到进一步改进，行为得到进一步规范。努力与学校每一名教职工建立良好的关系，联系群众，服务群众，努力把自己的各项科研工作做好。

　　二、“四风”方面存在的突出环境问题

　　1、形式主义方面。一是在学校教学管理工作中，存在会议内容照抄照搬，照转照发现象；二是在教育实践活动的中不能带着问题去学，存在贴标签现象，实效性不强；三是组织开展的课题研究活动浅尝辄止，不能较好的起到服务教学之目的。

　　2、官僚主义方面。一是与教职员谈心少，交流少，没有真正了解在校学生的思想和在校工作思路，有时对职工提出的建议和建议，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在不充分考虑到客观存在可行性和可操作性的现象。二是经营理念意识不够强。群众意识不够强，虽然经常调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，对工作重布置轻指导，重检查轻引导。三是在对于部分不符合条件又想接受优质教育学生不能很好处理，导致武大出现大班额现象。

　　3、享乐主义方面。一是对于群众反映的一些热点、难点问题绕弯弯；二是其他工作按部就班，没动力，没激情、怕冒风险;三是担当意识不是强，创造意识不强。

　　4、奢靡之风方面。一是办公用纸不够节约，个别材料不能正反面打印不能随手关灯等。二是有时要放松对自己的思想要求，对一些奢靡现象及时发现不能及时劝阻。偶有长期存在把关不严的现象。

　　三、产生结构性问题的原因分析

　　通过党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述每种八种问题的直接根源。

　　1、政治理论学习不够主动，不够深入，缺乏对政治理论和管理理论管控的系统研究和深刻理解。以致于工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实，滋长了安于现状、不图进取的情绪。

　　2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入师生认真了解教职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所妒忌。流于形式对党的群众路线体认不到位，还没有完全在思想上、行动上为树立百姓起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上能群众观念不强，有时侯有时候看不到群众的首创精神，指导工作存在片面意志。

　　3、对自我明确要求有所放松，没有重要关头以最高标准严格要求自己。发展壮大随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时侯缩紧了对自己的要求，对一些社会异常现象见怪不怪。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　1、纠正形式主义方面存在的问题

　　一是不断解放思想，创新工作，加强教育教学管理，制定科学规范的教师管理体制工作量核算体系，紧密联系绩效工资发放办法执行；深入研究教师常规工作，减少文山会海，工作中求突破。二是理论学习和业务专业知识学习，大幅提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。三是组织开展有益提高教育教学质量的活动，安排到位、组织到位，努力打造高效课堂。

　　2、纠正官僚主义方面存在的问题

　　一是中心小学校领导深入教师中间了解工作现状，多召开教职工座谈会，多与教职工交流，对教职工明确提出的意见教师和建议，及时拿

　　出整改措施，抓整改落实，并反馈给拟出意见的职工，开展“校长接待日”制度；二是落实校领导调研制度和听课、任课制度，督查校领导听课记录，查阅校领导参与教研活动的痕迹，加强校领导考核。校领导要围绕学校的核心工作抓好管理，每学期不少于30节的听课标准，并能全程参与学校学术研究开展的各项教研活动。

　　3、纠正享乐主义方面的环境问题

　　一是努力克服享乐主义决心的思想，客服各种困难，及时作出表率，公益活动积极参加学校参加的各种集会活动；二是结合学校实际创新开展工作，按规章制度办。课堂教学今后学校所开展的教学活动、比赛以精神、名誉奖励为主，并纳入教师奖励性绩效工资考核兑现，以此调动老师参与的积极性今后将此项各种列入长效机制。

　　4、纠正奢靡之风各方面存在的问题

　　韦尔泰宗杜绝公款吃喝现象，严控“三公”经费的支出，开展厉行节约，反对铺张浪费乱象。二是按照党员干部廉洁自律的规章，约束自己和全校的党员、教师，振奋精神、开拓进取，做好表率，时刻时时刻刻以一个优秀的国民教师为标准，严格自己的思想、行为，坚决制止奢靡现象的发生。

　　总之，教育实践活动，是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力诺言方向上做出公开承诺，请接受监督，我将以实际行动履约践诺，全面提高思想认识，转变工作作风，加倍努力，开创工作新局面。

　　“四风”突出问题个人对照检查材料

　　善堂镇中心小学副校长王双军

　　自深入开展党的群众路线教育道德教育活动全党以来，我认真学习了有关入开展党的群众路线的实践活动教育论述、文件、讲话。领会了开展这项活动的紧迫性、重要性。认识到了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的危害性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，研究重点对照检查了自己身上存在的“四风”问题及原因，现进行对照检查。

　　一、情况关于遵守党的政治纪律的情况和贯彻落实中央八项有关规定方面情况。

　　我自己严格遵守党的政治纪律，坚持两个凡是理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。在贯彻落实中央八项规定方面，没有公开发表言行与其相悖的言论，愈没有与之相违的行动。但政治上不够坚强的问题缺乏有：一是政治理论学习不够系统地。对马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论的学习存在讲课片面性，缺乏对本体论的系统研究和深刻理解，缺乏系统性、深入性的学习。在实际生活实践中却没有用将这些伟人的思想精髓灵活的运用，没有用来分析解决问题。二是作为共产党员对于党章的学习、贯彻、维护不够。没有规矩，不成方圆。新党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。对于党章党纲的学习层次比较浅，总以为自己只要不违反党章的规定就是符合规范合格的党组织。对于贯彻

　　篇三：“四风”问题个人对照检查材料

　　四对照四查看分析报告

　　黄家庄小学黄元景

　　一、个人雷厉风行基本情况

　　我坚持党性修养，思想上、工作上、生活中，能按一个党员干部的标准来其要求自己。顾大局、作风正，讲原则，工作勤恳、生活俭朴。

　　二、按照这次群众路线教育承诺活动的要求，我用“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”的办法，对个人“四风”问题进行了对照检查，发现了如下问题：

　　1、形式主义问题：

　　一是政治理论学习和业务知识学习不够。学习不加紧不主动，遇到学习缺乏“韧”劲。总认为工作忙碌，静不下心来。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是沿沟，是要什么才找什么学什么，没有管理系统系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正专业技能掌握的理论和业务知识不够全面，主要体现在地理知识我对党的理论知识学习和文秘知识的学习上。影响了党务工作和办公室工作的开展。二是工作作风不扎实。首先在上报集团的一些文字资料时有应对的思想，从而使得上报技术规范资料标准不高，当更谈不上精益求精。其次是在办公处日常管理工作中有时还存在畏难情绪，怕管理，怕得罪人，瞻前顾后、患得患失，忽视了组织工作的积极性、主动性、创造性。

　　2、官僚主义问题：

　　创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，凭经验办事，认为把自己份内的事情做好就小事可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维

　　和方式去做开创性的教育工作。具体表现在没有根据公司自身的条件创造性的办公室工作，而只是随遇而安，满足现状，导致办公室教育工作没有起色。

　　3、享乐主义、奢靡之风问题：勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。在学习党员干部严格执法廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，公车私用的不良现象时有发生。

　　三、对照检查存在问题的主要原因1、政治理论研读不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断论调和几句演说，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。

　　2、改造主观世界不够。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在嘛改造实事求是世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治教育工作和党性体能训练，以使自己的党性修养减弱了，对自己要求加码了，综合考虑个人的荣辱进退多了，考虑全局利益少了。致使工作有时不够不断深入，满足于所取得的业绩，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了教育工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、宗旨观念甚微淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的方法论、价值观和价值观的重要性认识全面性不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆。在工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，服务职工群众，缺乏真功夫。

　　四、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步进一步提高理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己形式的工作作风和组织工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、要进一步技术升级工作作风，增强宗旨意识。要把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的，把个人的

　　追求融入党的个人事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；其他工作上要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立起水乳交融的婚姻关系；克服消极思维，迎难而上，积极工作；善于从政治、具体来说的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的中其投入到工作中顺便，努力提高工作能力。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在政治腐败情况下，要有战胜心智的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义地铺和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、价值观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，决不抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种弊病作斗争。

　　4、要进一步扎实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习这种方式、工作理念、工作工具和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，遵照各项规章制度，尽职尽责做好各项其他工作。

　　总之，今次教育工作党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，我在反对“四风”问题今后改进措施与努力保护措施方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高查摆，转

　　变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为学校又好又快发展积极推动。

　　2021-4-10

篇七：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　“四风”方面存在问题及整改措施

　　党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。根据局系统群众路线教育活动计划，我个人重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加局系统组织的辅导课、处以上领导讨论、组织第一支部全体党员讨论，联系自己的思想和工作实际，重点查摆“四风”在自身的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，

　　一、“四风”方面存在问题(一)形式主义方面存在的问题理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱

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　　好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。写文章、搞材料穿鞋戴帽，求全求美求好看，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差。理论学习与实际运用就像油和水，理论与实践没有融会贯通，理论指导实际的效果不明显;组织生活上存在形式主义，既不落实活动规范要求，批评和自我批评开展不起来。

　　工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别只是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难。

　　群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服

　　务就还算不错了。没有达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。

　　(二)官僚主义方面问题调查研究针对性不强，有时为了完成任务而调研，存在

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　　着盆景式调研，只看典型，不看全局;参观式调研，走马观花，蜻蜓点水;安排式调研，让看什么看什么，让听什么听什么。

　　工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，照搬照套。

　　协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，耗时长、效率低，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。

　　存在“不求有功，但求无过”的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。学习新知识、研究新问题的意识不足，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。

　　(三)享乐主义方面的表现享乐主义发源于封建思想沉渣泛起并与西方颓废文化渗入的结合，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表

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　　明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取;在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么?值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。

　　(四)奢靡之风方面的表现通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。作为负有管理责任的办公室主任，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人。二、存在问题的主要原因(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位臵，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二

　　19”

　　是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力

　　(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观

篇八：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　个人四风问题对照检查材料【三篇】

　　【一】

　　这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视，多次组织党员干部集中学习，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升教学质量，促进学校健康、和谐发展。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神，转变作风方面的基本情况

　　近年来，作为党员的我，个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干，努力钻研业务知识，各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。

　　二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

　　(二)官僚主义方面在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

　　(三)享乐主义方面

　　1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。

　　2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

　　(四)奢靡之风方面

　　由于年轻人生活压力比较大，我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。

　　三、存在问题的原因剖析

　　以上问题的主要成因如下：

　　1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。

　　2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。

　　3、作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。

　　4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。

　　四、努力方向和改进措施

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好教育工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

　　要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同

　　时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

　　2、积极上进，充分发挥主观能动性。

　　勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

　　3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。

　　今后，我将在党员干部和全体教师的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。

　　【二】

　　根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。

　　一、参加集中整治活动情况

　　自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

　　二、自查自纠情况

　　局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。

　　一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。

　　二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。

　　三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。

　　四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

　　另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。

　　一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。

　　三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。

　　(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。

　　(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。

　　(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

　　通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。

　　【三】

　　根据省xx局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这个主题，通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下，请同志们给予批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况

　　(一)遵守党的政治纪律情况。我于xx年分配到省xx局工作，xx年入党，先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾xx年的xx生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位。

　　但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。

　　(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况

　　本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。

　　二、在“四风”方面存在的主要问题

　　(一)形式主义方面

　　一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概，对老同志所思所想关注不够，工作方法简单。

　　二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心老同志想什么、盼什么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。

　　三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。

　　(二)官僚主义方面

　　表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入离退休干部倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关心不够等。

　　(三)在享乐主义方面

　　首先，进取精神有所退步。81年参加工作至今，已xx年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。其次，在局机关各部门中，离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门，在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。

　　(四)在奢靡之风方面

　　一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了;

　　二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。

　　二、产生问题的主要原因

　　以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析“四风”问题，主要有以下几点：

　　(一)改造主观世界不够自觉主动

　　*员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。

　　(二)宗旨观念不够牢固

　　对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状

　　的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。

　　(三)理论学习认识不到位

　　没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。(四)自我要求有所放松。认为自己工作xx多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。

　　(五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。

　　三、整改措施及努力方向

　　教育实践活动使我深刻认识到，群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。我将立足工作岗位，切实改进自己在“四风”方面存在的问题。

　　(一)努力方向

　　在局党组的领导下，按照党员标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。

　　(二)整改措施

　　1.强化学习意识，进一步提高政治素养和业务素质。坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉与党中央保持高度一致。我们工作的对象是老同志，他们在长期的工作过程中形成了关心政治、了解形势、钻研问题的良好习惯，大多数老同志，尤其是担任过领导职务的老同志，都有扎实的理*底。

　　如果我们学习跟不上，知识面不够宽，研究问题不深，就很难与老同志作深入的沟通交流，要针对性地做好老同志的思想政治工作就无从谈起。同时，老干部工作是一项政策性很强的工作，需要我们熟练掌握老干部工作的方针政策，丰富老干部管理相关业务知识，并在为老同志服务的实践中不断探索、不断总结，达到充实自己，提高素质能力的目的。

　　2.改进工作作风,不断提升老干工作管理与服务水平。贯彻执行中央八项规定，重要的着力点就是

　　思想上求实、作风上务实、工作上落实。老干部工作是个特殊的岗位，是一项很严谨很复杂的工作，政治性、政策性、思想性都很强，容不得马虎和虚假。

　　当前，离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少，退休干部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生变化，这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去，自觉在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际需要，与离退办同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。

　　3.保持清正廉洁，用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持*人的政治本色。在反对享乐主义方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。

　　老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，要坚持服务第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用宽容的心善待老干部，以真情服务老干部，让他们充分感受到组织的温暖，充分感受到省xx局这个大家庭的温暖。

　　总之，在今后的工作中，要不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。

篇九：组织生活会纠正四风对照检查材料

　　学校班子四风对照检查材料（共15篇）

　　学校班子四风对照检查材料（共15篇）

　　（二）遵守中央八项规定、市委七条实施意见情况。中央八项规定和市委七项实施意见出台后，我局结合实际制定了具体贯彻落实意见措施。努力控制压缩文山会海，简化各类考核条目。全县环保考核指标由年的9项精简至3项。"三公"经费支出大幅降低，今年1-5月全局"三公"经费与去年同期相比下降20%。各种会议、各类文件与去年同期相比分别减少了25%，17%。清理整改超标办公用房120平米。全体职工没有出现大抄大办、吃拿卡要、敛财赌博违纪违规行为。

　　全局干部职工会员卡清理中，做到"零持有、零反映"。目前，我局实践活动中列入问题台账的15个环境问题，已整改办结10个，办结率67%。不折不扣落实县委、县政府交办我局的民生实事任务。

　　从总体上看，我局领导班子工作目标明确，工作思路清晰，一班人团结进取，风清气正，有很强的责任心和事业心。但随着经济社会的发展，受各种思潮的影响，班子的政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力还存在一些问题。一是有的党员干部政治纪律意识有所放松，缺乏正确的思想观念和指导思想，政治思想随波逐流，法纪意识淡薄。二是部分党员干部缺乏一定的道德素养，影响了集体团结和谐。三是在落实中央八项规定和市委七条实施意见上，存在标准不够高、要求不够严的现象。一些同志缺乏破字当头、立字当头的勇气和魄力。存在思维惯性，依恋传统

　　做法，没有真正从思想深处受到触动。不少同志尚处在迫于当前形势不敢为的状态。

　　还没有实现从被动到主动、从不敢到自觉的转变。四是对政治纪律执行情况监督检查力度还不够大。针对这些问题，我局将采取切实有效的整改措施和办法，予以纠正。

　　二、在"四风"方面存在的主要问题实践活动开展以来，县环保局领导班子认真倾听各方面意见。

　　在我局门户开设征求意见电子邮箱，向全县各级各部门以及有关党代表、人大代表、政协委员、企业负责人等社会各界人士寄送征求意见函120余份。局班子成员分别主持召开各类人员座谈会8次，共征集意见建议30余条。通过对这些意见的梳理和认真对照检查分析，班子召开了专题会议深刻剖析，查找"四风"方面存在的突出问题，具体问题如下：（一）政治业务学_安排不科学、不系统。学_偏重于形式和数量。有时把学_当成一种完成任务来应付，把学_当成一种负担来看待。学_时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。

　　很多职工不善于学_，不热心学_。甚至一些同志以业务工作忙为借口，干脆放弃了学_，导致开展工作的理论功底不厚，基础不牢，到头来不但思想没有进步，而且业务工作也没有完成任务。

　　（二）对环境监管工作不到位、责任不落实。对违法企业监管不严，处罚力度不够。一些执法同志依法执政意识淡薄，对违

　　规企业轻于处罚，免于处罚，最终导致环保职能职责不能有效发挥，环保形象受到严重影响。如部分企业对环境造成影响，群众多次投诉没有得到及时制止。部分建筑施工企业夜间施工、娱乐场所噪声超标排放、企业废水直排，没有及时监管，致使一些企业成为群众投诉热点，严重影响环保工作在群众中的声望，引发群众不满。

　　（三）工作不够扎实，表面现象严重。一是工作中只注重按照上级的考核指标依样画葫芦，缺乏新的工作思路和好的经验点子。二是部分职工对工作只做表面文章，掩人耳目，只求在领导面前过关了事。三缺乏敬业精神，做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。导致工作缺乏耐心，影响工作效果。

　　（四）深入基层调研不够。有时工作浮在面上，凭经验行事，靠文件、靠电话、靠会议工作。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够。与基层干部交流相对较多，与普通群众深入交流较少。有时调研走马观花，存在坐坐车、见见人、歇歇脚等疲软现象。真正潜下心来具体指导少，沉下身子蹲点分析解剖不多。解基层难题、帮群众所需还有差距。有的决策不接地气，联系实际不够紧密，缺乏突出重点和分类指导。

　　（五）制度执行不严。单位制定出台了一系列规章制度办法，但职工没有进行认真的学_和领会，单位没有在各种场合强调

　　和要求。在单位规章制度执行上失之过松、失之过宽，最终导致职工我行我素，放任自流的心态。特别是单位职工考勤制度在执行上不敢逗硬，导致单位部分人员有迟到早退甚至旷工，从而影响了职工积极向上的精神状态。

　　（七）对职工的切身利益关心不够。主要是对职工晋级晋职方面落实不好，使职工找不到努力的方向和前进的动力。在很大程度上影响了职工工作积极性。

　　（八）工作主动性不强、开拓创新意识不足，有安于现状，求稳怕乱的现象。部分领导未积极主动开展工作，坐在办公室闭门听汇报，凭想象安排指挥工作。

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