衢州安监局大整风对照检查材料（4篇）

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篇一：衢州安监局大整风对照检查材料

　　衢州市建设工程安全生产监督站1、建设工程质量安全监督站这个单位怎么样？

　　很难说。这个要综合分析建设局等等管理需要，县级领导思路，站长等等的想法，还有几个科长的实力了。都有可能。对你，应该是先在站里面呆一段时间，积累人脉比较好。不过，一般由不得你。建设局，从权力的角度，比质监站好。从做事，学本领的角度，质监站。质监站里，从赚钱的角度，质量安全，比不上检测。检测企业，改制为私营，里面的领导，是最容易赚钱，而且最正当的。不过，人生漫长，变数也多。

　　2、建筑施工安全监督站是什么样的单位

　　质量监百督站和施工安全监督站隶属于建设局的部门，质量监督站负责所度管辖区域内的建设、施工等工程的质量问题，安全监督管理站是负责所管线区域内的建设、施工等工程的安全问题，问属于政府部门，是独立分开的部门，待遇一般，不过外快很多，答逢年过节的建设单位、监理单位或者施专工单位都要去这些部门给打点一下，否则后面的工作就很难开展，假如楼主真能进去，那这辈子吃喝玩乐都不愁了。属

　　3、现在的建委下属的安监站哪些该他们管理范围?

　　依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《苏州市建筑施工安全监督管理办法》等法律法规，行使以下职责：1、认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准和方针、政策；2、受理建筑施工安全监督登记，按规定收取工程安全监督费；3、依据国家有关法律、法规、工程建设强制性标准对建设工程参与各方安全行为，现场安全防护设施、文明施工到位情况实施监督检查；4、参与工程安全违法行为的查处工作；5、参与建设工程生产安全事故的调查处理工作；6、参与本地区工程安全检查和文明工程评选；7、参与全市建筑施工从业人员的安全教育培训；8、参与建筑施工安全资格审查；9、完成市建设局委托和交办的其它工作

　　4、建筑工程中遇到过的安监站是什么部门？一级建造师考试教材里怎么没有？

　　安监站就是建设行政主管部门设置的安全监督管理机构。安监站是建设局的一个下属部门建设工程安全监督站的简称。是有原安全站改名而来的。一建考试教材与实际脱节了。

　　5、建设工程质量安全监督站职责是什么?

　　建设工程质量安全监督站职责如下：1、负责各区、县级市及专业建设工程质量监督和检测单位贯彻执行国家和省、市有关工程质量方面的法律、法规、规章和强制性技术标准的业务指导和检查工作；2.受市建委委托，负责监督检查大型房屋建筑工程市政基础设施工程项目建设各方责任主体的具体建设质量行为及执行国家规范的情况的工作；

　　3.负责抽查涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量及主要建筑材料、建筑构配件的质量；4.负责对工程竣工验收进行监督；5.依法对违法违规行为实施处罚；6.组织或者参与工程质量事故的调查处理；7.承办上级有关行政主管部门交办的其他事项。

　　拓展资料质量监督特点1.质量监督是一种质量分析和评价活动。监督的对象是产品、服务、质量体系、生产条件、有关的质量文件和记录等。2.质量监督的依据是各种质量法规和产品技术标准。3.质量监督的范围包括从生产、运输、贮存到销售流通的整个过程。4.质量监督的目的是保护消费者、社会和国家的利益不受侵害，维护正常的社会经济秩序，促进市场经济的发展。

　　6、建设工程安全生产监督管理站怎么样?有了解的吗

　　网友：你好！好啊百！一般市级建设部门或者大型工程才设立度建设工程安全生产监督管理站，主要负责监督管理建设工程的安全生产，从问建设项目设计——办证——进场——施工—答—竣工全程监督管理，是建设部门比较好的科室和岗位版。权利大！待遇好！较轻松！责任重！权

　　希望我的答复对你有帮助！

　　7、建设工程质量监督站是什么机构?它的权限与责任是什么?

　　建设工程质量监督站即质监站。质监站主要是代表政府职能部门（建设局）对工程的全过程进行质量监督管理，负责对本地区建设工程质量进行监督管理的单位。质监站受理建设项目质量监督注册，巡查施工现场工程建设各方主体的质量行为及工程实体质量，核查参建人员的资格，监督工程竣工验收。

　　职能：一、监督职能1、监督工程建设的各方主体（包括建设单位、施工单位、材料设备供应单位、设计勘察单位和监理单位等）的质量行为是否符合国家法律及各项制度的规定；查处违法违规行为和质量事故。2、监督检查工程实体的施工质量，尤其是地基基础、主体结构、专业设备安装等涉及结构安全和使用功能的施工质量。3、对受委托的工程进行质量鉴定监督。4、组织或参与建设工程质量投诉的调查处理。5、完成住建局委托的工程质量监督管理工作。

　　二、其它职能1、参与优质工程的检查评选。2、对违反建设工程质量管理规定的行为和影响工程质量的问题，有权采取责令整改、停工等强制性措施。3、有权要求被检查的单位提(7)衢州市建设工程安全生产监督站扩展资料：质监站需要参与以下这些工程部位的验收：1、土建工程：土木工程和建筑工程的总称。2、管线安装工程（包括设备安装）：常用资料、管材、管件、法兰、管道安装基本操作技术、管道连接、支架及补偿器安装、阀门、建筑给排水管道安装、供热系统安装等。3、防腐，保温工程：将外墙外保温系统通过组合、组装、施工或安装固定在外墙外表面上所形成的建筑物实体。4，电气，仪表安装。

　　8、工地施工过程出现安全事故应该找哪个部门管住建局和安监局是一个单位吗急急急

　　工地施工过程出现安全事故应该先报告住建部门的安全监督机构，题述二者不是一个单位。分析如下：1、建筑工程施工的安全生产监督管理工作由住建部门实施，是属于行业管理的安全生产范畴。安监局是统筹管理各行业的综合管理部门。2、工地施工过程出现安全事故应该先报告住建部门的安全监督机构，他们会根据事故的大小及性质作出直接处理或上报的决定的。3、住建局是县人民政府综合管理全县城乡建设事业的职能部门。4、安监局全称即为安全生产监督管理局e68a847a6431333366303039。安监局是政府的职能部门，列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。

　　(8)衢州市建设工程安全生产监督站扩展资料：安监局职能：(一)承担国务院安全生产委员会办公室的日常工作。具体职责是:研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议;监督检查、指导协调国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府的安全生产工作;组织国务院安全生产大检查和专项督查;参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作。(二)综合管理全国安全生产工作。组织起草安全生产方面的综合性法律和行政法规，研究拟订安全生产工作方针政策，制定发布工矿商贸行业及有关综合性安全生产规章规程，研究拟订工矿商贸安全生产标准，并组织实施。(三)依法行使国家安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督有关部门安全生产监督管理工作;制定全国安全生产发展规划;定期分析和预测全国安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。(四)依法行使国家煤矿安全监察职权。依法监察煤矿企业贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件、设备设施安全和作业场所职业卫生情况;对不具备安全生产条件的煤矿企业依法进行查处;组织煤矿建设工程安全设施的设计审查和竣工验收。对设在各地的煤矿安全监察局及煤矿安全监察办事处进行管理。(五)负责发布全国安全生产信息，综合管理全国生产安全伤亡事故调度统计和安全生产行政

　　执法分析工作;依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作，并监督事故查处的落实情况;组织、指挥和协调安全生产应急救援工作。(六)负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。(七)指导、协调全国安全生产检测检验工作;组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外)进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作，并进行监督检查。(八)组织、指导全国安全生产宣传教育工作，负责安全生产监督管理人员、煤矿安全监察人员的安全培训、考核工作，依法组织、指导并监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格考核工作;监督检查生产经营单位安全培训工作。(九)负责监督管理中央管理的工矿商贸企业安全生产工作，依法监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理工作。(十)依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况;依法监督检查生产经营单位作业场所职业卫生情况和重大危险源监控、重大事故隐患的整改工作，依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位。(十一)拟订安全生产科技规划，组织、指导安全生产重大科学技术研究和技术示范工作。(十二)组织实施注册安全工程师执业资格制度，监督和指导注册安全工程师执业资格考试和注册工作。(十三)组织开展与外国政府、国际组织及民间组织安全生产方面的国际交流与合作。(十四)承办国务院交办的其他事项。

　　与衢州市建设工程安全生产监督站相关的资料

篇二：衢州安监局大整风对照检查材料

　　中国"官油子"十大特征:媚上欺下

　　案例与点评第1个特征对待上级阿谀奉承，奴颜婢膝；对待下级颐指气使，自以为是；官位不大，脾气不小78.9%的受访者选择了此项，达9670票典型案例：绥化市原市委书记马德把其执掌的市委大院变成了一个“乌纱帽”批发部。绥化的官员们为了能够接近马德、攀上马德，也不择手段。走“夫人路线”是一类，借官员住院送礼是一类，直截了当送礼要官是一类。为了攀权结贵，许多人甚至不惜拜马德为干爹，尽管年龄不一定比马德小多少，也心甘情愿地给马德做“干儿子”。马德案发后，竟涉及官员260多人。编辑点评：造就“马屁文化”的不是献媚者,而是一直未受到有效制约的权力。正是权力成为礼物，才引来众多逐臭的“马屁精”，进而形成一种文化。真正有效的途径是把权力关进笼子，驯服这匹“野马”，不让它随心所欲，当权力不能当成礼物分派时，献媚者一无所得，也就没人愿意毁掉自己的人格尊严，去取悦于上级官员。第2个特征欺上瞒下，八面玲珑；当面人话，背后鬼话；两个面孔，两面哄弄78.3%的受访者选择了此项，达9596票典型案例：陈水扁可谓是当代中国官场“官油子”之“集大成”

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　　者，此斯欺上瞒下，八面玲珑，骗取了台湾人民信任，当上了台湾地区官员人；而在对大陆的关系上，陈水扁在2000年上台时曾表示，他保证在任内不宣布“台独”，不改“国号”，“两国论”不入宪，不进行“统独公投”，也没有废除“国统纲领”与“国统会”的问题，这也就是所谓的“四不一没有”政策，可上台不久就背信弃义，不断挑起事端；对别人大喊清廉，对自己却大把捞钱，终于锒铛入狱，受人唾弃。编者点评：路遥知马力，日久见人心；若要人不知，除非己莫为。这类人往往自视功夫到家，到头来只能身败名列，机关算尽反误了卿卿性命。第3个特征轻视民众，疏离民众，折腾民众；“空头支票”忽悠百姓，连哄带骗对待民众；民众家可以不去，官员家不能不跑72.5%的受访者选择了此项，达8886票典型案例：2006年，山西绛县103名农民工讨要被拖欠的13万元工资，一直没有结果。他们向运城市委反映时，运城市绛县副县长写下书面保证：三天之内解决，否则从县财政支出。然而，到了2007年，农民工工钱仍然没影。这位副县长在接受采访时表示，“写承诺的事怎么能当真？”编辑点评：这种基层官员欺上瞒下的现象并不罕见，政府的公信力一定程度上受到了损害。在当前全国上下努力构建和谐社会，众多民生问题还有待解决的形势下，农民工经不起“忽悠”，老百姓不容“忽悠”，我们各级政府长期以来在老百姓心中建立起来的良好信誉更不容

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　　“忽悠”。第4个特征大事干不了，小事不屑干；不干实事，很会“来事”；只有唱功，没有做功。忙忙碌碌装样子，吹吹拍拍过日子68.7%的受访者选择了此项，达8420票典型案例：“彭水诗案”发生后，经重庆市有关部门组成的调查组认定，这是一起政法部门不依法办案，党政官员非法干预司法的案件，最初司法机关介入，源于党政官员指示，对嫌疑人的处理，迎合党政官员意志。主管全县政法工作的县委副书记(原县公安局局长)说：制造这起案件是因为我们认为“老子被打了，儿子岂能不管”，公然把县官员看作自己的老子，把公检法机关看作县官员的儿子！编辑点评：从古至今一直说“抬轿子”者贻害无穷，它的问题在于把官员“抬”出了脾气，把法和权“抬”得混淆，把公仆“抬”得远离人民。第5个特征熟读官经，明哲保身，善于邀功诿过，总能见风使舵，宁愿少干事，甚至不干事，保证不出事，四平八稳地做官65.4%的受访者选择了此项，达8015票典型案例：2007年11月，辽宁葫芦岛市矿主张文武盗采国家钼矿近4年，牟利上亿元，并因违规生产导致多名矿工死亡，即是由执法部门不作为导致的。由于是盗采资源，张文武在组织生产过程中操作不规范，忽视安全生产，致使该矿经常发生矿工伤亡事故。葫芦岛

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　　市公安部门调查发现，近年来该矿先后有13名矿工死亡，1人残疾，重伤多人，其中3人死亡被私自处理，没有上报安监部门。张文武的不法行为引起许多知情人的不满，人们纷纷向有关部门举报，但在很长一段时间没有受到重视。后来在接受记者采访时，葫芦岛市国土资源局一副局长称：“早知道张文武盗采一事，但不好管，也不想管，后来省局压下来，我没办法才参与了一下。”编辑点评：太平官好做，可以少干事、不干事；太平官难做，各项日趋严格的规章制度和民意测评、问责机制掀起的“除庸”风暴，越来越影响着他们的“乌纱帽”，轻轻松松、舒舒服服当官的日子已经一去不复返了。太平官的惯用招式是“打太极”，从某种程度上说，太平官比贪官更可恶。第6个特征不干正事，净动歪心。奉行“搞定就是安定，摆平就是水平，无事就是本事，妥协就是和谐”。对工作不负责任，作风漂浮，得过且过，敷衍了事61.3%的受访者选择了此项，达7513票典型案例：2000年11月29日，王怀忠在得知中纪委专案组进驻安徽对自己进行调查时，立即筹划如何中止中纪委的调查。深知王怀忠处境的阜阳某科技开发公司经理张爱云放出风来，自己能找到人帮王怀忠摆平这件事。对王怀忠已经布控的中纪委办案人员几乎在第一时间掌握了这些人的全部动向。王怀忠要摆平中纪委的疯狂举动，加快了自己被“双规”的进程。距王怀忠筹钱活动不到4个月，王怀忠

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　　在北京开会期间被“双规”。编辑点评：当前“摆平”成为个别官员的口头禅。而需要“摆平”的，恰恰是那些暗箱操作、掩盖罪行或是不按程序办理的事情。权力是人民授予的，要接受人民的监督，所以个别人要当心在“摆平公检法”的同时，首先可能被“摆平”的会是自己。第7个特征空话说得比谁都溜，大话说得比谁都真；总结写得头头是道，讲话说得天花乱坠；夸夸其谈，言之无物60.8%的受访者选择了此项，达7452票典型案例：胡长清常在主席台上作报告，要求大家清正廉洁，牢记为人民服务的宗旨，多为民众办实事。直到其受审前的1999年8月6日，他还身着一身浅色西装、系着红色领带，以江西省副省长的身份主持了昆明“世博会”江西馆开馆仪式。当天晚上，在《新闻联播》的世博会专题里，胡长清气定神闲，在镜头面前侃侃而谈。本来胡长清的书法有几分功底，经过他在许多公开场合吹嘘“自己为全国书法家协会会员”，胡会写字的名声顿时传遍了全省。到后来，找胡题字写匾的人络绎不绝，以至于南昌街头到处都是“胡氏书法”。胡也曾恬不知耻地对那帮“朋友”们说：“别看我现在拿了你一些钱，等我以后官当大了，随便帮帮你，你就可以成为千万富翁。”编辑点评：个别官员在其位不谋其政，每逢讲话、会谈却总是风光无限，张口党纪国法，闭口仁义道德，条理清晰、高屋建瓴。但若有心再回味一下这些话，又是似曾相识，毫无新意，甚至有个别官员

篇三：衢州安监局大整风对照检查材料

　　煤矿一反两检材料三为深入贯彻落实龙煤集团党委龙煤集团决策部署深刻吸取双鸭山公司东荣二矿提升重大事故教训和深入反思深刻吸取公司近年来发生的事故教训全面整改影响和制约安全生产的深层次问题坚决确保安全形势稳定日龙煤集团七台河矿业公司召开一反两检专项行动动员大会启动安全生产大反思大检讨大检查专项行动动员公司上下进一步认清当前安全工作面临的严峻形势全面深入查改影响和制约安全生产的隐患问题采取更加扎实有力的措施确保企业安全形势持续稳定

　　煤矿一反两检材料一

　　，龙煤集团党委书记孙永奎深入新兴矿井下检查安全生产工作时要求深入开展“一反两检”专项行动，立足岗位解决深层次问题，尽心尽力、尽职尽责抓好安全工作，形成全员抓安全的良好氛围。公司董事长、总经理梁德，七台河矿业公司副总经理舒彦民，七台河矿业公司副总经理、总工程师王戈陪同检查。

　　孙永奎检查了新兴矿进工作面现场管理、瓦斯治理、质量标准化建设和井下调度室、变电所、水仓、避难硐室、立井罐道摇台等工作，详细了解了“一反两检”专项行动开展情况，称赞新兴矿井下工程质量高、干部职工对安全工作认识高。

　　在进工作面，孙永奎认真听取了进队当班瓦检员李英文关于工作面瓦斯浓度、配风情况汇报后，考问了李英文岗位“必知必会”知识掌握情况，并语重心长地对李英文说，号煤层是瓦斯突出煤层、瓦斯管理重点工作面，作为瓦检员要增强瓦斯管理意识，认真学习瓦斯防治知识和安全基础知识，努力提高岗位操作技能，工作要尽职尽责，严格现场管理，全力做好瓦斯日常管理和防治工作，确保安全生产。他要求新兴矿狠抓瓦检员队伍建设，强化瓦检员岗位技能培训，尤其要加强瓦斯专业知识培训，增强瓦检员灾害治理意识，提高瓦检员队伍整体素质，使他们更好地适应安全生产工作的需要。

　　孙永奎强调各级干部要全面提高对开展“一反两检”专项行动重要性的认识，进一步转变思想观念，夯实工作作风，立足岗位深刻反思和查摆工作中、作风上存在的问题，从深层次解决影响和制约安全生产的隐患问题，确保“一反两检”专项行动取得实效。他要求各级干部把“一反两检”专项行动落实到实际工作，把安全作为各项工作的前提和保障，牢固树立安全第一的理念，强化责任落实，从基层抓起，从基础抓起，从薄弱环节抓起，从每个人做起，形成全员抓安全的良好氛围;加强岗位知识学习，认真学习安全生产法律法规，提高安全认识，把各项要求和规定落实到工作中;增强灾害治理意识，认真执行瓦斯防突规定，落实措施不能漏项，严格按照规程作业，确保安全生产。

　　《七台河矿业》微信公众平台消息，龙煤集团党委书记孙永奎深入七台河矿业公司胜利煤矿检查“一反两检”专项行动开展情况时强调，要积极行动起来，全员发动，全员参与，在行动中全面提高工作执行力，从深层次解决影响和制约安全生产的隐患问题，确保“一反两检”专项行动取得成效。

　　孙永奎一行检查了胜利矿一采区一井00煤工作面的现场管理、瓦斯治理、质量标准化建设等工作，认真听取了00煤队当班瓦检员关于工作面瓦斯浓度及配风情况汇报，详细了解了“一反两检”专项行动开展情况。他指出，该采煤工作面顶板破碎，必须加快生产循环进度，推进工作面开采速度，解决顶板破碎制约和影响安全生产的问题。

　　孙永奎要求七台河矿业公司广大干部工人，要进一步提高对开展“一反两检”专项行动必要性、重要性的认识，坚决开展好“一反两检”专项行动，做到全员发动、全员参与、全员受益。

　　孙永奎强调，要切实把“一反两检”专项行动落实到实际工作中，狠抓责任落实，坚决做到不安全不生产。

　　煤矿一反两检材料二

　　日，龙煤集团董事长王智奎在七台河矿业公司主持召开安全生产调研座谈会，听取七台河矿业公司开展“一反两检”专项行动启动情况汇报，调研座谈如何认清目前安全生产现状，就怎样把龙煤集团“一反两检”专项行动抓实、抓出成效提出要求。龙煤集团总经理孙成坤，龙煤集团副总经理、总工程师刘英志出席调研座谈会，公司董事长、总经理梁德，公司党委书记范英文等公司领导出席会议。

　　王智奎对七台河矿业公司能够按照龙煤集团统一部署、开展“一反两检”专项行动认识高、行动快和对专项行动目标、内容把握清晰准确及相关工作安排部署精细给予充分肯定。在详细分析了违章事故案例以及违章行为带来的危害后，围绕习惯性违章、现场管理、工作作风、灾害治理等方面存在的突出问题，王智奎深刻阐述了龙煤集团开展“一反两检”专项行动的重要意义。

　　围绕推进“一反两检”专项行动和做好当前一个时期的安全生产工作，王智奎要求要树立危机导向。一要深刻吸取历史的教训，认真总结安全管理的基本经验和规律，深入剖析事故带来的教训，痛定思痛，努力在以矿工生命为代价的历史教训上形成共识，以史为鉴更好地抓好安全生产工作。二要着眼现实的状况，面对安全生产的严峻形势，面对改革脱困艰巨任务，必须破釜沉舟、痛下决心，确保安全生产。三要把握未来的希望，安全是基础，是保障，是龙煤集团一切发展的前提条件，必须以坚定的信心和毅力，全力抓好安全生产工作。

　　王智奎强调龙煤集团各级组织、全体党员干部和广大员工要真正认识到开展“一反两检”专项行动的重要性和紧迫性，积极响应龙煤集团的号召，迅速行动，广泛参与，认真改掉不良习惯，重塑龙煤安全文化，推动企业走出当前的困境。

　　王智奎指出吸取以往安全生产事故教训需要龙煤集团上下痛下决心，举一反三，用铁的纪律、铁的作风、铁的手段深入开展“一反两检”专项行动，把安全管理工作抓真、抓细、抓实，立足标本兼治，努力用三年左右的时间实现安全生产形势的根本好转，用稳定向好的安全生产工作加快龙煤集团改革脱困、转型发展、重塑龙煤步伐。

　　梁德代表公司汇报了“一反两检”专项行动启动情况，梁德说，日龙煤集团下发开展“一反两检”专项行动通知并于日在佳木斯召开安全生产座谈会后，日公司在早调度会上迅速传达贯彻会议精神，组织公司安全监察部、生产技术部、宣传新闻中心、纪委、党委工作部、政策研究室等部门研究起草了“一反两检”专项行动实施意见;日公司党委召开会议专题研究讨论“实施意见”;日公司召开“一反两检”专项行动动员大会，全面启动专项行动工作，营造了全员大反思、大检讨、大检查的浓厚氛围。梁德表示，一定以全面深入开展“一反两检”专项行动为抓手，深刻吸取以往的安全生产事故教训，深入查改影响和制约安全生产的深层次问题，坚决扭转安全生产被动局面，确保安全形势持续稳定。

　　龙煤集团总部机关相关部门高级经理参加了调研座谈。

　　煤矿一反两检材料三

　　为深入贯彻落实龙煤集团党委、龙煤集团决策部署，深刻吸取双鸭山公司东荣二矿“提升重大事故教训和深入反思、深刻吸取公司近年来发生的事故教训，全面整改影响和制约安全生产的深层次问题，坚决确保安全形势稳定，日，龙煤集团七台河矿业公司召开“一反两检”专项行动动员大会，启动安全生产大反思、大检讨、大检查专项行动，动员公司上下进一步认清当前安全工作面临的严峻形势，全面深入查改影响和制约安全生产的隐患问题，采取更加扎实有力的措施，确保企业安全形势持续稳定。公司董事长、总经理梁德讲话，公司党委书记范英文主持会议，公司副总以上领导出席会议。

　　就开展好“一反两检”专项行动，梁德强调三点意见一是提高思想认识，切实增强开展“一反两检”专项行动的紧迫感和责任感。要充分认识到开展“一反两检”专项行动是扭转安全生产被动局面、重塑龙煤新形象的迫切需要，明确这次“一反两检”专项行动就是要树立问题导向,就是要扭转被动局面,就是要重塑龙煤在全省大局中的新形象。要充分认识到开展“一反两检”专项行动是查改安全隐患、确保长治久安的迫切需要。公司、煤矿、井区各级各类管理人员，一定要借助“一反两检”专项行动这个载体，从大处着眼、小处着手，从基础抓起、从问题改起，深刻吸取事故教训，彻查彻改隐患问题，努力杜绝各类事故发生。要充分认识到开展“一反两检”专项行动是确保政治敏感期安全生产、保障企业改革脱困的迫切需要,站在讲政治、讲大局、保安全、促解困的高度认识和开展“一反两检”专项行动，反思和吸取各类事故教训，结合实际、立足岗位、查摆问题、补齐短板，通过“一反两检”专项行动打牢安全生产基础，打赢安全生产主动仗，保障和推动企业改革脱困、转型发展。

　　二是树立问题导向，以扎实有效开展“一反两检”专项行动确保企业长治久安。公司下发的“实施意见”总结列举了需要反思、整改的问题，尤其是指出了“班子重点抓整风，系统重点抓整治，岗位重点抓整肃”三个层面需要整顿的问题，要认真学习、结合工作、深入查改、务求实效，重点在六个方面下功夫一要在提高制度执行力上下功夫。必须坚持依法治企，坚决按制度办事，按规章考核，谁违反了、谁触犯了毫不手软，坚决追责处罚，切实用铁手腕、刚执行、严问责来推动安全生产等各项工作良性发展。二要在提高技术保障力上下功夫。必须重视技术保障工作，坚持从规范作业规程做起，把技术系统的基础性工作抓起来，把技术指导生产、保障安全、促进经营的作用发挥出来;研究制定作业规程范本和技术人员考核评比办法，加强考核评比，强化奖优罚劣，调动技术人员履职尽责的积极性。三要在提高专业系统“一岗双责”领导力上下功夫。公司、煤矿各专业系统要认真落实“一岗双责”责任，从专业系统角度认真研究如何保障安全生产;生产系统要研究通过改进工艺、完善装备、优化环节来提高生产安全可靠性;掘进系统要研究通过优化布局、保障接续、加快重点工程，为超前治灾提供时间空间;技术系统要研究应用科学的方式方法、实用管用的规程措施来提高瓦斯、突出、冲击、水火等灾害防治水平;政工系统要研究抓好安全教育培训、发挥群团组织作用，为安全生产筑牢防线，最终形成“一岗双责，系统负责，人人有责”的全员抓安全氛围。四要在提高隐患问题的整改力上下功夫。要像治理瓦斯超限一样严格追查、严肃处理、严厉问责，用铁面孔、铁心肠、铁手腕来督促各级管理人员从思想上、行动上重视隐患问题、闭合整改问题;要从源头上进行治理，继承和发扬七煤质量标准化建设的优良传统，把班长抓安全、“五型班组”建设、安全结构工资等实用管用的做法坚持下去，把安监部解剖式排查、系统专项治理、煤矿自检自查、重点面跟班写实、政工“夜查等工作做实做好，从生产源头抓起，从改变习惯违章入手，努力减少“三违”，提高安全作业把握程度。五要在提高“一面一策”治灾防控力上下功夫。各级干部要改变传统的旧观念、老习惯，在思想、理念、措施、方法等方方面面都要提升一个等级，下功夫研究矿井灾害的新情况，学习灾害治理的新理念新知识，尤其要结合实际、在“一面一策”研究落实灾害治理措施上下真功夫、求实效，切

　　实推动瓦斯、突出、冲击等灾害防治水平有一个新的跃升。六要在提高安全教育培训的支撑力上下功夫。要高度重视教育培训工作，切实提高教育培训的针对性和实效性，切实打牢安全生产的素质支撑。

　　三是严抓干部作风，干部带头推动企业安全发展。重点要增强“五种意识”一要增强政治意识，自觉在思想上、行动上与上级保持高度一致。

　　二要增强学习意识，切实增强各级干部履职尽责的能力。三要增强规矩意识，不折不扣贯彻落实好企业各项规章制度。四要增强群众意识，深入群众、深入一线抓好安全生产工作。五要增强廉洁意识，树立清正廉洁的干部形象。

　　梁德强调开展“一反两检”专项行动既是当前的一项政治任务，也是查摆问题、确保安全的重要载体。公司上下要进一步统一思想，明确任务，狠抓落实，确保“一反两检”专项行动扎实有效开展，确保企业安全形势稳定。

　　范英文就贯彻落实好会议精神提出四点要求一是启动务必要快。范英文说，这次“一反两检”专项行动是龙煤集团为了吸取“重大事故采取的一项重大举措，也是确保公司长治久安的一个重要保证。各单位要高度重视、提高认识，增强专项行动的政治敏感性，迅速传达贯彻会议精神，紧密结合本单位实际，认真谋划好专项行动方案;采取召开班子会、干部会、职工大会等各种形式，层层传达贯彻，层层思想发动，把全公司干部职工的思想迅速统一到龙煤集团的重大决策上来，统一到公司“一反两检”专项行动“实施意见”上来，确保专项行动取得成效。二是推进务必要实。各单位要紧紧围绕“实施意见”要求，全面开展对照检查，深刻剖析根源，认真查摆各个系统、各个岗位存在的各种不良风气习惯，要触及灵魂、触及思想深处。通过深入查摆、认真整顿，切实整顿各级领导干部当前存在的思想不适应责任、能力不适应岗位、思维不适应实践、行为不适应规矩、作风不适应要求等制约安全生产的实质性矛盾和问题，解决职工中存在的看惯了、干惯了的问题，打牢安全思想基础。三是声势务必要大。各级党组织要开动宣传机器，深入宣传“一反两检”专项行动的重大意义和行动中涌现出的先进典型、先进经验，营造浓厚的舆论氛围。四是执纪务必要严。在开展专项行动中，要认真体现全面从严治党、全面从严治企的方针，把纪律挺在前面，加强日常监督和检查，对在专项行动中问题较多、隐患处理不绝的要进行问责，对专项行动中出现重大隐患、重大问题尤其是发生各类事故的要从重、从严、从速处理，通过严格的管理、严格的制度、严格的纪律、严格的规矩、严肃的问责，保证专项行动顺利开展，为完成上半年各项任务提供坚实的保证。

　　会上，公司党委副书记、矿区工会主席高明宣读了公司《关于深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动的实施意见》。

　　公司机关副处级以上干部、基层单位副总以上干部和各矿部分井科级干部代表参加了会议。

　　煤矿一反两检材料四

　　随着安全生产大反思大检讨大检查专项行动的全面铺开，集团上下按照“一反两检”专项行动部署要求，加强组织领导、坚持问题导向、拓展行动方式、严肃考核问责，统筹兼顾

　　扎实推进。日前，《龙煤》报道了集团公司纪检监察系统对严重违规违纪问题开展专项执纪检查的通报;安全监察系统对违规作业现象进行公开曝光;鸡矿公司“一反两检”专题民主生活会动真格不留情面，见真章不走过场;鹤矿公司对领导干部值班带班情况，通过定位跟踪与井下虹膜考勤系统进行夜查的工作做法。一方面，我们看到了集团公司各部门、各单位深刻吸取历史教训，痛定思痛，自我救赎的决心和态度;另一方面，也昭示了“一反两检”专项行动对集团公司触碰实质性矛盾问题，重塑安全文化的重要性、紧迫性以及重大而深远的现实意义和历史意义。

　　“一反两检”的要义在于触及灵魂、深刻反省，转变作风、高效执行。这是一次躬身反省、扪心自问、正已自治的“自我救赎”;这更是一次直指陋习积弊，直指深层次矛盾、实质性问题的“深度整改”和“作风整顿”——深刻认知到“一反两检”的深层意义，我们就务必在求真、求实、求效，求准、求狠、求深上下功夫、动脑筋、想办法，一步步把“一反两检”推向纵深。无论是集团公司纪检监察系统坚持把党纪、政纪挺在前面，公开曝光不执行集团决策部署、顶风违纪的反面典型，还是安全监察系统对违规作业现象的严肃查处和公开曝光;不论是鸡矿公司“一反两检”专题民主生活会，对于没有深刻反思问题的严厉批评、“推倒重来”的“辣味十足”，还是鹤矿公司严肃安全检查纪律，着力构建“一岗双责、失职问责”责任体系、着力完善“察事警人”安全责任监察体系的超前监督防控——这些做法给予我们的启示和借鉴是“一反两检”专项行动必须从正风肃纪切入，以“转变干部作风”为突破口，方能找准症结、抓住根本。

　　面对这样一次“触动‘灵魂’、力除‘沉疴’”的专项行动，我们只有占领思想认识的高地，才能牢控生产现场这个阵地。把思想认识转化为实际行动，“工作作风转变”无疑是直接的体现和重要的衔接。扎实的作风一定源于思想认识的提升和深化，并直接推动行为、行动的自觉和深入。各级领导干部首先要做的就是实实在在反思、老老实实整改、规规矩矩照章办事、认认真真解决问题。我们必须在“实”上、在“深”上下真功夫，以求真务实的态度、扎实深入的工作作风，扑下身子，沉在一线，紧盯现场，做到查找隐患全覆盖、无盲区，落实闭合整改、除患务尽。切不可走形式、走过场，敷衍了事;切不可以“检查”应付“检查”，走马观花、浅尝辄止，甚至是自欺欺人。我们必须强调“干部作风转变”，必须把“老老实实做人、扎扎实实做事”贯彻于安全生产的全过程，唯此才能保证“一反两检”专项行动取得实效。

　　抓“干部作风转变”必须要紧盯“责任落实”。我们不否认煤矿安全生产的艰巨性和复杂性，那么靠什么筑牢集团公司的安全防线?我们并不缺少法规、制度、预案，也不缺少经验、技措。然而，重复出现的问题隐患、频发不断的安全事故告诫我们最最缺少的就是严格的落实、精准的执行和恒久的坚持。作风问题不解决，就好比在血管上开了一道切口，十分危险。我们反复强调“党政同责、一岗双责、失职追责”，就是要明确谁是缝合这些可怕切口的“那只手”。安全责任重于泰山，责任失守，则意味着安全失守。在安全生产的现场，在实际操作的层面，再完美的制度、再先进的技术，也无法取代人的自身主动性和责任心。只有发自内心，真抓真管，敢于碰硬，才能激发良知和责任在安全生产各项规章制度、各项监管举措执行中的落地生根，发挥效用。在“责任落实”上，我们必须把“干部作风转变”作为根本来强调、把“敢抓敢管、动真碰硬”作为硬性规定落实落靠，必须做到峻法惩治违章失职，问责追责依规必严。

　　安全是发展的“红线”，是幸福的“底线”。对于集团公司而言，我们必须保证安全生产

　　防线上的每一块砖都是坚实的。各级领导干部当以敬畏生命之庄严，自省、自警、自觉主动地践行“以人为本、生命至上”的核心理念，通过“一反两检”专项行动，真正把“牢”补得结实再结实，把生命防线筑得坚固再坚固，确保人企平安、长治永安!各级领导干部当以重塑龙煤之使命，深入扎实推进“一反两检”专项行动，把煤矿安全生产的防线加固再加固，把改革发展重塑的基础夯实再夯实，从根本上解决制约企业生存发展的实质性矛盾和问题，为五年三步走战略规划健康实施，为集团公司改革脱困、转型发展、全面重塑保驾护航!

篇四：衢州安监局大整风对照检查材料

　　乡镇卫生院关于清廉医院建设征文

　　以下是我自己写的乡镇卫生院关于清廉医院建设征文只供参考：在区卫生计生局和我院的统一安排部署下，全院职工一起参与推进“清廉医院”建设的宣誓，各科室成员认真学习了《卫生院推进“清廉医院”建设实施方案》，深入贯彻“以清为美、以廉为荣”的价值观，在之后的工作中谨言慎行，以干部职工清正、医院清廉、文化清明为目标，着力营造风清气正的医疗卫生环境，为“清廉医院”建设、康养衢江、健康衢州建设添砖加瓦。（一）落实责任促清廉在参加区卫生计生局组织的推进“清廉医院”建设动员会后，我深感此项工作的必要性，意义重大。首先是要加强学习，切实增强政治定力，深刻认识中央全面从严治党永远在路上，清醒认识“四大考验”、“四风问题”，切实增强责任担当，通过推进“清廉医院”建设的相关举措，凝聚起干部职工干事创业的精气神；二是要切实履行责任，直面落实主体责任的问题，切实履行一岗双责，以追责问责倒逼党风廉政责任落实。（二）深化改革促清廉做为一名乡镇卫生院的院长，明确自身的定位，需要自己主抓党风廉

　　政建设及清廉医院建设工作，要增强清廉医院建设的紧迫感和责任感，直面医疗卫生行业不正之风，结合这次市委开展的大整风“十大行动”，结合自身存在的“六机问题”，查摆问题，通过以下举措和做法，为清廉医院建设提供坚强保障：

　　1、深刻认识“全面从严治党永远在路上”，决不能有歇一歇、松一松、缓一缓的想法。加强自身职业道德修养与实践，坚持廉洁自律，使推进廉洁医院建设成为每个人的责任和自觉行为。从廉洁的细胞抓起；从思想上廉洁；从行动上廉洁；从灵魂深处廉洁。

　　2、始终牢记白衣天使的神圣职责，忠诚于人民的卫生事业，对待病人如亲人，热情礼貌，合理用药，精心服务，千方百计的减轻病人的痛苦和负担，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好医生。

　　3、要心存敬畏，不要心存侥幸。坚持廉洁行医，抵制“提成”，拒绝“红包、回扣和宴请”，杜绝“大处方”、滥检查，免收谢礼。

　　4、组织参观学习，通过自己和单位其他职工一起对先建先行的六家单位的参观学习，汲取他们医院的经验，通过比较，提高自身廉洁意识、风险意识和责任意识。

　　我坚信，高尚的医德，将拓展我们的神圣事业业，廉洁的医风，将提升我们的人生价值。

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