苏荣案对照检查发言稿材料（6篇）

苏荣案对照检查发言稿材料（6篇）苏荣案对照检查发言稿材料　　卖官鬻爵巧取豪夺误党毁业　　——全国政协原副主席苏荣案件警示录江西是革命老区，为革命胜利做出了巨大牺牲，老百姓对党有着深厚、真挚的感下面是小编为大家整理的苏荣案对照检查发言稿材料（6篇）,供大家参考。

篇一：苏荣案对照检查发言稿材料

　　卖官鬻爵巧取豪夺误党毁业

　　——全国政协原副主席苏荣案件警示录江西是革命老区，为革命胜利做出了巨大牺牲，老百姓对党有着深厚、真挚的感情，无论任何时候、什么情况下都没有动摇过。但是，苏荣到江西后的恶劣行径极大地伤害了老区人民的心，影响了党在人民心中的形象。以卖官鬻爵、违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法苏荣在“忏悔录”中写道：“我算了一下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达40多人。我破坏了党的优良传统和规矩，严重违反了组织人事纪律，涉嫌受贿犯罪，真是悔恨交加、后悔莫及，现在说这一切都晚了。”综观苏荣全案。卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动“一路绿灯”、非法获取巨利创造了条件。卖官鬻爵毫无尊严，形成团团伙伙和人身依附。苏荣在“忏悔录”中写道：“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了‘权钱交易所’，我就是‘所长’，老婆是‘收款员’。”苏荣卖官，什么人都收，上至省级干部下至副县级干部；什么东西都要，既有巨额现金也有名贵字画、瓷器，连价值仅千元的小摆件也来者不拒；办成的收，办不成的也收，还有收钱不办事的。不少行贿人讥笑他没有一点省委书记的尊

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　　严，只是批发“官帽”的商人。苏荣案发后，江西省纪委根据有关线索，立案调査6名厅级干部、与多名干部谈话。以至于当地坊间流传这样的笑谈，“苏荣在外面的时候想提拔谁就提拔谁，在里面的时候想让谁下去就让谁下去”。纵容亲属参与卖官，其妻常吹耳边风，直接站前台。其妻于丽芳一方面让苏荣安排请托的干部，一方面依仗苏荣的影响，直接给省市领导打招呼提拔使用干部，对于办得不得力的，还向苏荣施加压力。于丽芳收受某领导干部钱款后，让苏荣提拔其职务，苏荣答应帮助解决，但未能如愿，于丽芳就和苏荣大吵大闹，苏荣只好辩解说“我已经尽力了，别再闹了”。于丽芳还经常以“要不要老苏帮忙”，暗示官员送钱送物。其子“毫不逊色”，多次插手江西干部任免。苏荣的其他有关亲属也曾应江西干部之托，向苏荣提出提拔重用的要求。培养代理人，通过掮客卖官。围绕苏荣及其亲属产生了一些买官卖官的掮客。这些掮客有真有假，四处寻找有买官欲望的干部，常说“你也够条件了，花点钱，我介绍你和于大姐、苏公子认识”。社会人员郭某和于丽芳熟稔后，经常插手人事安排，被称为“地下组织部长”。吉林私企老板王某曾是苏荣的下属，他第一次到江西时，苏荣就安排多名厅级干部宴请接风，之后多次将其介绍给有关干部，并要大家关照“这位老弟”。苏荣应王某的要求提拔了多名干部，以致王某每次到江西，都有干部抢着去接送、宴请、送钱送物。以改革为托辞，为个人说了算预留操作空间。苏荣打着干部人事制度改革的旗号，视组织人事纪律如无物，随意变

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　　更标准，用谁不用谁，都拿改革说事，其实是搞个人专断。面对全省建立厅级后备干部库，新提任厅级干部必须从后备干部中产生的规定，苏荣在操作中屡屡突破，让很多干部极为反感，也让许多干部感到“要提拔必须走好苏荣这条线”。省发改委李某为了请苏荣帮他解决提拔问题，送上价值数百万元的名人字画。排斥异己，“逆我者亡”，形成威势。苏荣对持不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，让许多无心“攀附”的干部，也产生了“不敢得罪他”的心理。2009年8月，时任省冶金集团公司董事长屠某，对苏荣力主的某集团收购南昌某钢铁公司方案提出不同意见，苏荣在省委常委会已通过屠某任省国资委副主任的情况下，违规搁置了屠某的任职。苏荣有一句口头禅：“叫纪委查你!”经常用来恐吓震慑不听话的人。许多干部反映，正是苏荣的这种做派，给了亲属和身边人底气，抽走了干部抵制歪风的胆气，“即使自己不想再提拔了，可也不想因得罪于丽芳等人出事”。以用人唯亲唯顺为后盾，把亲属插手项目作为获取巨利的主渠道。苏荣在“忏悔录”中写道：“我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲友。”于丽芳频繁插手土地出让、工程建设、招标投标，索取收受巨额财物。她成天往来江西各地，结交各色人等，许多干部、商人竞相逢迎“于大姐”。其子多次插手土地、工程项目，大肆收取好处费。现已查实苏荣有13名家庭成员涉案，可谓夫妻联手、父子上阵、兄弟串通、七大姑八大姨共

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　　同敛财。苏荣的亲属获取巨利，看似经济问题，根子还在用人上。一些干部为了升迁或调整到重要岗位，不得不主动或被动为苏家的违纪违法行为大开方便之门。人前假反腐，掩饰人后真腐败。两面派，是不少江西干部对苏荣的评价。初到江西，苏荣就在干部大会上说：“我到江西是最后一站了，希望离任时老百姓能说，苏荣这个人还行，还是做了些实事，我就满足了。”他还多次在会议上大讲反腐倡廉，细数亲属的情况，信誓旦旦地保证，没有亲戚在江西做生意，要求大家对打着他旗号的人不要理会，将虚伪和狡诈演绎得淋漓尽致。有人说，苏荣是“人前反腐、人后腐败”。但很多同志都认为，苏荣连“人前反腐”也算不上，自己不干净，还能反腐败？认定他在落实主体责任方面严重失职，一点都不冤。一些同志将苏荣的心态归结为，“一方面，自身搞腐败心里虚，很难管人；另一方面，故意把水搅浑，既方便浑水摸鱼又防止拔出萝卜带出泥”。2013年以来，中央纪委查处的陈安众、姚木根、赵智勇等省级干部，江西省纪委查处的省某委原主任李某某、某市委原书记陈某某、某市原市长丛某某、省某局原局长王某等厅级干部，腐败行为多发生在苏荣主政期间，且都存在给苏荣送钱送物问题。苏荣案暴露出对“一把手”任用、监管和政治生态建设存在薄弱环节苏荣及其亲属如此猖獗，给苏家送钱送物的干部如此之多，为苏家违纪违法办事的地方和部门如此之多，原因究竟何在？综合案情和有关同志的反映，有以下几点值得研究。

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　　选用“一把手”应慎之再慎。苏荣所收贿赂中大部分发生在2011年换届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的“最后一站”，其亲属更是将江西视为最后捞一把的机会。2011年换届前，于丽芳就向不少商人、干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后一把。对“一把手”的监管乏力。许多江西干部表示，“‘一把手’太重要了，大权独揽却又缺乏监督”，“苏荣的问题社会上早有反映，但上级发现不了、同级不敢监督、下级不敢抵制，群众不敢言、不敢怒”。2009年，某集团董事局主席方某为参与南昌某钢铁公司改制，通过于丽芳等人请苏荣给予帮助。苏荣违反决策程序和议事规则，直接决定本应由省政府或省国有企业改革领导小组决定的事项，致使南昌某钢铁公司57.97%的国有股权被该集团低价收购，造成巨额国有资产损失。一些党组织和领导干部丧失原则、不能依纪依法办事。从苏荣力排众议让姚木根成为副省级干部，明知陈安众反映多仍重用为省人大常委会副主任、省总工会主席并兼任省政法委副书记，到违规强推南昌某钢铁公司改制，纵容亲属和掮客插手人事安排。这桩桩件件，都应该有严格的制度、纪律和监督。可惜的是，大多数干部慑于苏荣的威势，或主动逢迎，或随波逐流，使制度和纪律成了摆设。“红包”满天飞、瓷器变“土产”的官场环境。不少同志谈到，八项规定出台前，江西一些干部收送红包比较常见。在一些

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　　人眼中，送不送、收不收红包，成了是不是“自己人”的标志；红包大小，成了衡量感情、忠诚和信任度的标尺。于丽芳手术后在深圳疗养，许多厅级干部打“飞的”去探望，并送上红包。以至于谁送了记不清了，谁没送却清清楚楚。景德镇瓷器也成了送礼用的“土特产”，送收双方都拿“土特产”的幌子当遮羞布，心照不宣、各得其所。办案人员形象地说：“如果名贵瓷器都成了‘土特产’，在南非钻石就成了土特产。”专案组从苏荣及其亲友处共扣瓷板画200块，瓷瓶和其他瓷器319件。连苏荣也在“忏悔录”中承认，“自己简直成了瓷器经销商”。苏荣全方位地毁坏江西的政治生态和经济社会发展环境苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给江西政治、经济、社会带来相当严重的危害。严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示：“用人是一个核心问题。用人用坏了，其他的就都坏了。”苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，“与干出成绩、苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单、更节省时间”。特别是看到业绩、资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。“上梁不正下梁歪。”苏荣的所作所为，示范和传导效

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　　应极为恶劣。许多同志谈到，“送礼行贿的钱从哪里来？凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导、呈几何式扩散”。苏家带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让、工程建设、招投标，凡是搭上关系的老板无往而不利。既让很多经营者认为，企业实力强、产品质量好不如搞定“于大姐”；也让许多干部放胆建立“政商联盟”。这种情况愈演愈烈，哪里还有公平竞争和社会公正可言？为官一任，当造福一方。而苏荣却是利令智昏、巧取豪夺、无法无天，充分暴露了其不受监督形成的疯狂。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，必须进一步加强对“一把手”的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子；动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小错误演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法人员“围猎”的“软肋”。

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篇二：苏荣案对照检查发言稿材料

　　卖官鬻爵巧取豪夺误党毁业

　　——全国政协原副主席苏荣案件警示录

　　发布时间:2015年05月15日16:21|来源：[字号

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　　江西是革命老区，为革命胜利做出了巨大牺牲，老百姓对党有着深厚、真挚的感情，无论任何时候、什么情况下都没有动摇过。但是，苏荣到江西后的恶劣行径极大地伤害了老区人民的心，影响了党在人民心中的形象。苏荣及其家族形成了以卖官鬻爵、违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法苏荣在“忏悔录”中写道：“我算了一下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达40多人。我破坏了党的优良传统和规矩，严重违反了组织人事纪律，涉嫌受贿犯罪，真是悔恨交加、后悔莫及，现在说这一切都晚了。”综观苏荣全案。卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动“一路绿灯”、非法获取巨利创造了条件。卖官鬻爵毫无尊严，形成团团伙伙和人身依附。苏荣在“忏悔录”中写道：“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了‘权钱交易所’，我就是‘所长’，老婆是‘收款员’。”苏荣卖官，什么人都收，上至省级干部下至副县级干部；什么东西都要，既有巨额现金也有名贵字画、瓷器，连价值仅千元的小摆件也来者不拒；办成的收，办不成的也收，还有收钱不办事的。不少行贿人讥笑他没有一点省委书记的尊严，只是批发“官帽”的商人。苏荣案发后，江西省纪委根据有关线索，立案调査6名厅级干部、与多名干部谈话。以至于当地坊间流传这样的笑谈，“苏荣在外面的时候想提拔谁就提拔谁，在里面的时候想让谁下去就让谁下去”。纵容亲属参与卖官，其妻常吹耳边风，直接站前台。其妻于丽芳一方面让苏荣安排请托的干部，一方面依仗苏荣的影响，直接给省市领导打招呼提拔使用干部，对于办得不得力的，还向苏荣施加压力。于丽芳收受某领导干部钱款后，让苏荣提拔其职务，苏荣答应帮助解决，但未能如愿，于丽芳就和苏荣大吵大闹，苏荣只好辩解说“我已经尽力了，别再闹了”。于丽芳还经常以“要不要老苏帮

　　忙”，暗示官员送钱送物。其子“毫不逊色”，多次插手江西干部任免。苏荣的其他有关亲属也曾应江西干部之托，向苏荣提出提拔重用的要求。培养代理人，通过掮客卖官。围绕苏荣及其亲属产生了一些买官卖官的掮客。这些掮客有真有假，四处寻找有买官欲望的干部，常说“你也够条件了，花点钱，我介绍你和于大姐、苏公子认识”。社会人员郭某和于丽芳熟稔后，经常插手人事安排，被称为“地下组织部长”。吉林私企老板王某曾是苏荣的下属，他第一次到江西时，苏荣就安排多名厅级干部宴请接风，之后多次将其介绍给有关干部，并要大家关照“这位老弟”。苏荣应王某的要求提拔了多名干部，以致王某每次到江西，都有干部抢着去接送、宴请、送钱送物。以改革为托辞，为个人说了算预留操作空间。苏荣打着干部人事制度改革的旗号，视组织人事纪律如无物，随意变更标准，用谁不用谁，都拿改革说事，其实是搞个人专断。面对全省建立厅级后备干部库，新提任厅级干部必须从后备干部中产生的规定，苏荣在操作中屡屡突破，让很多干部极为反感，也让许多干部感到“要提拔必须走好苏荣这条线”。省发改委李某为了请苏荣帮他解决提拔问题，送上价值数百万元的名人字画。排斥异己，“逆我者亡”，形成威势。苏荣对持不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，让许多无心“攀附”的干部，也产生了“不敢得罪他”的心理。2009年8月，时任省冶金集团公司董事长屠某，对苏荣力主的某集团收购南昌某钢铁公司方案提出不同意见，苏荣在省委常委会已通过屠某任省国资委副主任的情况下，违规搁置了屠某的任职。苏荣有一句口头禅：“叫纪委查你!”经常用来恐吓震慑不听话的人。许多干部反映，正是苏荣的这种做派，给了亲属和身边人底气，抽走了干部抵制歪风的胆气，“即使自己不想再提拔了，可也不想因得罪于丽芳等人出事”。以用人唯亲唯顺为后盾，把亲属插手项目作为获取巨利的主渠道。苏荣在“忏悔录”中写道：“我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲友。”于丽芳频繁插手土地出让、工程建设、招标投标，索取收受巨额财物。她成天往来江西各地，结交各色人等，许多干部、商人竞相逢迎“于大姐”。其子多次插手土地、工程项目，大肆收取好处费。现已查实苏荣有13名家庭成员涉案，可谓夫妻联手、父子上阵、兄弟串通、七大姑八大姨共同敛财。苏荣的亲属获取巨利，看似经济问题，根子还在用人上。一些干部为

　　了升迁或调整到重要岗位，不得不主动或被动为苏家的违纪违法行为大开方便之门。人前假反腐，掩饰人后真腐败。两面派，是不少江西干部对苏荣的评价。初到江西，苏荣就在干部大会上说：“我到江西是最后一站了，希望离任时老百姓能说，苏荣这个人还行，还是做了些实事，我就满足了。”他还多次在会议上大讲反腐倡廉，细数亲属的情况，信誓旦旦地保证，没有亲戚在江西做生意，要求大家对打着他旗号的人不要理会，将虚伪和狡诈演绎得淋漓尽致。有人说，苏荣是“人前反腐、人后腐败”。但很多同志都认为，苏荣连“人前反腐”也算不上，自己不干净，还能反腐败？认定他在落实主体责任方面严重失职，一点都不冤。一些同志将苏荣的心态归结为，“一方面，自身搞腐败心里虚，很难管人；另一方面，故意把水搅浑，既方便浑水摸鱼又防止拔出萝卜带出泥”。2013年以来，中央纪委查处的陈安众、姚木根、赵智勇等省级干部，江西省纪委查处的省某委原主任李某某、某市委原书记陈某某、某市原市长丛某某、省某局原局长王某等厅级干部，腐败行为多发生在苏荣主政期间，且都存在给苏荣送钱送物问题。苏荣案暴露出对“一把手”任用、监管和政治生态建设存在薄弱环节苏荣及其亲属如此猖獗，给苏家送钱送物的干部如此之多，为苏家违纪违法办事的地方和部门如此之多，原因究竟何在？综合案情和有关同志的反映，有以下几点值得研究。选用“一把手”应慎之再慎。苏荣所收贿赂中大部分发生在2011年换届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的“最后一站”，其亲属更是将江西视为最后捞一把的机会。2011年换届前，于丽芳就向不少商人、干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后一把。对“一把手”的监管乏力。许多江西干部表示，“‘一把手’太重要了，大权独揽却又缺乏监督”，“苏荣的问题社会上早有反映，但上级发现不了、同级不敢监督、下级不敢抵制，群众不敢言、不敢怒”。2009年，某集团董事局主席方某为参与南昌某钢铁公司改制，通过于丽芳等人请苏荣给予帮助。苏荣违反决策程序和议事规则，直接决定本应由省政府或省国有企业改革领导小组决定的事项，致使南昌某钢铁公司57.97%的国有股权被该集团低价收购，造成巨额国有资产损失。

　　一些党组织和领导干部丧失原则、不能依纪依法办事。从苏荣力排众议让姚木根成为副省级干部，明知陈安众反映多仍重用为省人大常委会副主任、省总工会主席并兼任省政法委副书记，到违规强推南昌某钢铁公司改制，纵容亲属和掮客插手人事安排。这桩桩件件，都应该有严格的制度、纪律和监督。可惜的是，大多数干部慑于苏荣的威势，或主动逢迎，或随波逐流，使制度和纪律成了摆设。“红包”满天飞、瓷器变“土产”的官场环境。不少同志谈到，八项规定出台前，江西一些干部收送红包比较常见。在一些人眼中，送不送、收不收红包，成了是不是“自己人”的标志；红包大小，成了衡量感情、忠诚和信任度的标尺。于丽芳手术后在深圳疗养，许多厅级干部打“飞的”去探望，并送上红包。以至于谁送了记不清了，谁没送却清清楚楚。景德镇瓷器也成了送礼用的“土特产”，送收双方都拿“土特产”的幌子当遮羞布，心照不宣、各得其所。办案人员形象地说：“如果名贵瓷器都成了‘土特产’，在南非钻石就成了土特产。”专案组从苏荣及其亲友处共扣瓷板画200块，瓷瓶和其他瓷器319件。连苏荣也在“忏悔录”中承认，“自己简直成了瓷器经销商”。苏荣全方位地毁坏江西的政治生态和经济社会发展环境苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给江西政治、经济、社会带来相当严重的危害。严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示：“用人是一个核心问题。用人用坏了，其他的就都坏了。”苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，“与干出成绩、苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单、更节省时间”。特别是看到业绩、资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。“上梁不正下梁歪。”苏荣的所作所为，示范和传导效应极为恶劣。许多同志谈到，“送礼行贿的钱从哪里来？凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导、呈几何式扩散”。苏家带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让、工程建设、招投标，凡是搭上关系的老板无往而不利。

　　既让很多经营者认为，企业实力强、产品质量好不如搞定“于大姐”；也让许多干部放胆建立“政商联盟”。这种情况愈演愈烈，哪里还有公平竞争和社会公正可言？为官一任，当造福一方。而苏荣却是利令智昏、巧取豪夺、无法无天，充分暴露了其不受监督形成的疯狂。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，必须进一步加强对“一把手”的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子；动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小错误演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法人员“围猎”的“软肋”。

篇三：苏荣案对照检查发言稿材料

　　领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会总结

　　根据萍路党发［2018］30号文件《萍乡市公路管理局领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会实施方案》要求，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向，提高工作能力，促进工作发展，开创上栗公路分局各项工作专题组织生活会会议。现将工作情况汇报如下：为开好这次专题组织生活会会议，我支部进行了充分认真的会前准备。主要准备工作有：1、研究制定方案。按市局党委要求，分局领导班子认真对照苏荣案“五毒”问题，研究制定召开专题组织生活会会议方案，对会议召开进行专门安排和部署，努力把工作做在前、做细致、做扎实。2、采取集中学习和分散自学相结合的形式。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、市委十二届五次全体（扩大）会议精神和市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案

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　　余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、观看廉政警示教育片《为了政治生态“山清水秀”》。3、广泛征求意见。采取座谈访谈、发放征求意见表，干部和群众对领导班子和领导干部的意见建议。领导班子成员要结合所分管联系的工作和单位，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题和不足。对征求到的意见和建议，在组织生活会前进行认真梳理，涉及领导班子的，向全体班子成员通报；涉及个人的，原汁原味向本人反馈。在分局召开不同层次座谈会的方式，以书面形式向机关、各公路管理站、局属公司发放征求意见表总共60份，收回60份。4、积极开展谈心谈话活动。做到“四必谈”，即主要负责人与领导干部必谈，支部书记崔源满同志切实履行第一责任人的责任，带头与领导干部进行谈话；分局领导干部相互之间进行谈话，领导干部与分管部门、单位主要负责人进行谈话，主要负责人、领导干部与本人组织关系所在党支部党员必谈，同时，领导干部们还接受了其他党员干部和群众的约谈。5、撰写对照检查材料。重点对照市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》提出的五个方面余毒的具体表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆

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　　进去，深入查找自身存在的突出问题及具体表现。党员领导干部深入开展党性分析，针对查找出的突出问题，认真分析原因，提出具体整改措施。支部书记崔源满同志会前对领导班子的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。在专题组织生活会会议上，崔源满书记通报了支委会班子对照检查情况，强调这次专题组织生活会会议的重要性，一要紧紧围绕习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》这条主线主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,结合苏荣案的“五毒”方面，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面，加强沟通；开展批评，加强团结；增进友谊，促进工作。四要认真对照苏荣案余毒问题，结合萍路党发［2018］30号文件要求，进行深入查摆，做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把单位实际摆进去，深刻反思、深入剖析、对号入座、对症下药。

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　　随后，分局领导班子逐个进行个人自我剖析、自我批评、大家一起帮的方式，由支部书记带头，每个领导班子在认真开展自我批评的基础上，开展了既严肃认真、又与人为善的相互批评。每个领导班子宣读完党性分析材料后，其他同志本着对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,敞开思想,畅所欲言,进行了认真的批评和帮助。本次专题组织生活会会议,大家普遍认为效果很好,通过在分局领导班子中开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，开得比较成功，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。此次活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够十分彻底；二是相互批评还不够全面和深入，不敢直中要害地进行批评。通过这次专题组织生活会会议的召开反馈情况来看，以后需要加大力度做好领导班子和党员干部工作，从严治党，做到党的作风建设万无一失。今后将从以下几个方面努力做好党风廉政建设：1、坚定理想信念。在这次专题组织生活会会议中，领导班子自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。在

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　　以后的工作生活中要通过不断地学习，增强自身对党的理想信念，做到永远忠诚于党，做党的先锋人物。2、增强宗旨意识。分局领导班子将全心全意为人民服务方面，关心群众疾苦和解决群众切身利益，正确对待人民利益和个人得失，认真分析并查找差距，增强宗旨意识。3、端正思想作风。结合苏荣案的“五毒”问题，对自身作风建设进行认真的剖析。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评；保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

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篇四：苏荣案对照检查发言稿材料

　　坚决彻底肃清苏荣案余毒，树立正确的政绩观通过在XXXXX三天的科级干部轮训，对苏荣案的认识和体会有了进一步的加深，深刻感受到自己作为一名党员、一名法官，要时刻警醒自己要牢固树立起正确的政绩观，警钟长鸣、不忘初心，才能始终保持党员的先进性，始终在“为人民服务”的信念之中坚定不移地走下去。

　　苏荣腐败案大搞声势浩大、不切实际的“造绿工程”，实则是“造绿之殃”，造成财政资金的巨大浪费和民怨沸腾，成为实际上的政绩工程和面子工程。作为政绩工程的反面典型，让我们不禁要问，领导干部究竟要树立什么样的政绩观。

　　首先要树立权为民所有的政绩观。水能载舟亦能覆舟，领导干部的权利来自人民，自然就应该为人民所用，为人民谋福祉。苏荣植树造林之所有演变成荒唐闹剧，其原因无非是滥用权利、任性妄为，忘记了是谁赋予了他作为领导干部的权利，忘记了行使权利的目的是让群众获利而不是为了一己私利。在缺少确立监督与有效制约的环境里，苏荣把权利当做不顾现实、不计后果的个人工具，任意挥舞着手中的权利，只为自身利益。通过学习了解到，苏荣的家属多方面插手江西的“一大四小”工程，造绿工程成为其权钱交易的平台和敛财的“平台”。政绩与权利是世界观与方法论的关系，怎样看待权力必将产生什么样的权力观。树立正确的政绩观，就是要树立权利取之于民、用之于民的观念，做到掌权靠人民、用权为人民，把为民掌权与为民创政绩结合起来，为民造福、惠及社会。

　　其次要树立利为民所谋的政绩观。古人云：“利在一身勿谋就，利在天下必谋”。作为一名党员干部和人民法官，需要有这样的情怀和志向，需要在自己的岗位上从自身出发、从实际出发，心怀家国天下，尽心尽力做好本职工作，才能不愧“党员”这样的神圣称号。苏荣高压推进造绿工程，一些地方为了完成造林任务，占用良田甚至租田造林，一些老百姓连吃粮都成了问题，面对劳民伤财的“一刀切”种树，当地干部和百姓是苦不堪言，敢怒不敢言。在苏荣的眼里，政绩不是民生福祉，而是华而不实、走马观花的形象工程。树立正确的政绩观，就是要有“为官一任，造福一方”的使命感和责任感，把造福百姓作为干部创业的根本出发点和落脚点。

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　　再次要树立尊重客观规律的政绩观。植树造林、绿化环境，这本是民心之所向，然而苏荣好大喜功、急于求成，其强推的造林最终演变成了脱离现实和常识的闹剧：统一要求栽种的杨树耗巨资从外省大量引进，结果成活率低；路旁原有大树被移走。重新栽上小树；为应付检查，“一夜成林、一夜成景”，栽种的有些树竟然无根••••••这种给自己贴金、造势来博取眼球的做法，完全违背了客观规律，造成了巨大的浪费和恶劣的影响，造成了对国家和群众利益的重大损失。树立正确的政绩观，就是想问题、办事情、做决策，都应该从实际出发，从科学发展观出发，按照客观规律来办事；从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，不急于求成，心怀有功不必在我的心胸和格局。

　　作为一名老党员、老干部，通过三天的学习，我深刻体会到：无论如何，执政党的最大危险，莫过于脱离群众，华而不实的政绩工程是最伤党群、干群关系的，需要引起足够的重视。因此，作为领导干部，只有求真务实、披沥为民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能够拉近与群众的关系。在工作中，坚持以事实未依据，以法律为准绳，促进社会的公平正义。

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篇五：苏荣案对照检查发言稿材料

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　　日前，为高质量开好“坚决全面肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主民主生活会，我局严格按照县委的部署要求，高度重视，周密部署，精心组织，在县督导组的精心指导下，及时制定工作方案，召开民主生活专题学习会及工作布置，扎实做好当前的各项工作。

　　苏荣案对江西整治生态造成严重污染，肃清苏荣案毒害工作具有长期性、艰巨性。苏荣腐败案大搞声势浩大、不切实际的“造绿工程”，实则是“造绿之殃”，造成财政资金的巨大浪费和民怨沸腾，成为实际上的政绩工程和面子工程。作为政绩工程的反面典型，让我们不禁要问，领导干部究竟要树立什么样的政绩观。

　　首先，要树立权力为民所有的政绩观。水能载舟亦能覆舟，领导干部的权利来自人民，自然就应该为人民所用，为人民谋福祉。苏荣植树造林之所以演变成荒唐闹剧，其原因无非是滥用权利、任性妄为，忘记了是谁赋予了他作为领导干部的权利，忘记了行使权力的目的是让群众获利而不是为了一己私利。在缺少确立监督与有效制约的环境里，苏荣把权力当做不顾现实、不计后果的个人工具，任意挥舞着手中的权利，只为自身利益。通过学习了解到，苏荣的家属多方面插手江西的“一大四小”工程，造绿工程成为其权钱交易的平台和敛财的“平台”。树立正确的政绩观，就是要树立权利取之于民，用之于民的观念，做到掌权靠人民、用权为人民，把为民掌权、为民创绩结合起来，为民造福，惠及社会。

　　其次要树立利为民所谋的政绩观。古人云：利在一身勿谋就，利在天下必谋。作为一名党员、领导干部，需要有这样的情怀和志向，需要在自己的岗位上从自身出发、从实际出发，心怀家国天下，尽心尽力做好本职工作，才能不愧“党员”这样的神圣称号。苏荣高压推进造绿工程，一些地方为了完成造林任务，占用良田甚至租田造林，一些老百姓连吃粮都成了问题，面对劳民伤财的“一刀切”种树，当地干部和百姓是苦不堪言，敢怒不敢言。在苏荣眼里，政绩不是民生福祉，而是华而不实、走马观花的形象工程。树立正确的政绩观，就是要有“为官一任，造福一方”的使命感和责任感，把造福百姓作为干部创业的根本出发点和落脚点。

　　再次要树立尊重客观规律的政绩观。植树造林、绿化环境，这本是民心之所向，然而苏荣好大喜功、急于求成，其强推的造林最终演变成了脱离现实和常识的闹剧。如：统一要求栽种的杨树耗巨资从外省大量引进，结果成活率低;为了应付检查，一夜成林、一夜成景，栽种的一些树竟然无根等等，这种给自己贴金、造势来博取眼球的做法，完全违背了客观规律，造成了巨大的浪费和恶劣的影响，造成了对国家和群众利益的重大损失。树立正确的政绩观，就是想问题、办事情、做决策，都应该从实际出发，从科学发展观出发，按照客观规律来办事，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，不急于求成。

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　　作为一名老党员、老干部，通过学习，我深刻体会到：无论如何，执政党的最大危险，莫过于脱离群众。华而不实的政绩工程是最伤党与群众、干部与群众关系的，需要引起足够的重视。因此，作为领导干部，只有求真务实、披沥为民才能得到人民群众的拥护和支持，才能够拉近与群众的关系。在工作中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，促进社会的公平正义。

篇六：苏荣案对照检查发言稿材料

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　　违法违纪,反思发言稿

　　篇一：违纪案件公开处理大会上的讲话同志们：召开今天这次违纪案件公开处理大会，是建区以来的第一次。刚才**主任通报了两起案件主要责任人的主要问题。对这两起案件的发生及处理，两委感到非常的意外，非常的气愤，也非常的痛心！根据当前我们整个队伍的现状，为了带好我们这支队伍，使我们这支队伍成为一支能征善战、敢打必胜的铁军，很有必要召开这样一个专门的大会。根据两委会议研究意见，我讲三个方面意见：一、充分认识违纪案件对全区发展的危害和深入开展警示教育的必要性我区上划市委、市政府直接管理已经4年了，为什么今年在人的问题上接连不断的出现问题，接连不断的有人犯错误？对违规违纪人员的处理，今年已经是第三次了。使两委感到痛心的是，在今年前面的会议已经讲过，下一次还有没有人往“枪口”上撞，同志们就不会从一件事情上举一反三的反思？这是人的政治生命啊！不要拿自己的政治生命开玩笑！为什么会接连不断的出现问题？有人说：“过去是乡镇级的架子，现在是县级架子，但是基本队伍没有变，人还是那些人，现在正规起来，人们一时还不适应。”也有人说：“这是一支文化低、素质差、能力弱的队伍，很多人混饭吃，不能要求过高。”经过我的认真反思，反复思考，我认为问题的关键还是我们领导的问题。固然队伍在四年前曾存在着上述两种说法中提到的一些问题，但四年后的今天还存在这样的问题，就不再是大家的问题了，那就是我们领导的问题了。我们做领导的平时没有教育好、没有管理好、没有带好这支队伍，特别是我，作为班长，主要领导人，应该负主要责任。在此，我应向大家做检讨，这也是我个人的领导组织能力问题，也是管理水平的问题。特别是今年以来，只重视了项目建设，忽视了基层同志们的思想政治教育和各种形式的素质培训，直到问题发生了，才察觉到平时工作中的缺点。所以说，这次公开处理***、***、***、****等几个同志，也是给我们做领导的一次惨痛教训！事出了，就要认真分析问题，分析案件对区的危害、产生的不利影响、给了我们什么警示和今后如何干好工作。在这里首先把案件的真实情况向大家做一简单通报：（一）****租赁公司违规建设一案。这块地是20xx年前征而不用二次转手后又超过建设期应该依法收回的土地，领导班子进行过现场勘查。在这次全国大范围土地清查过程中因长期闲置决定依法收回，就是这样一块土地，我们的工作人员却在个别人的唆使怂恿下，不顾领导三令五申，不按审批手续报领导审查，更不顾及全国清理违规违法占地的特殊形势，顶风违纪作案，制造了一起违纪非法建设案。这一起案件，使我们感到震惊，感到气愤！（二）****同志违法占有、非法出卖宅基地一案。这是一起典型的因不懂

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　　法律而造成的违法案件，它涉及到我们开发区种***和***两名同志。*****同志是一名老同志、一名执法人员，犯这样的错误，是纯粹的法盲案件。把本不属于自己的土地，指鹿为马，非法出卖，还就有人敢买，还有法盲人员（****）从中牵线搭桥！那些非法出卖土地的人，你不知道土地是国家的吗，怎么能说是你的？你这是让人违法啊！说到这里，第一个案件还有人没处理，就是怂恿别人犯错误的人。这种人，应该受到道德的谴责！为什么这么激动？是因为看到我们的同志犯了错误，非常痛心，对怂恿别人犯错误的人，非常痛恨！之所以把案件公之于众，就是防止其他人效仿、犯同样的错误。通过这两起案件，大家一定要沉下心来，认真地思考一下，这说明了什么？我们队伍还存在着哪些问题？对我们全区的发展有多大影响？为什么我们区绘制了宏伟蓝图、发展大计，苦口婆心的倡导，多次召开会议下达文件强调、重申，这些同志就是不觉悟！就是当耳旁风!就是见利忘义，我行我素！是什么原因？这几天以来，经过认真反思，我认为除了领导责任以外，最关键的还有三个原因：①管理机制的原因，②处置不力的原因，③教育放松的原因。由于这三条原因，通过这两个案件突出反映了我们的队伍中存在的八个方面的问题：（一）用人制度改革力度还需进一步加大，进一步完善。当今社会是一个竞争求生存的社会！无论是一个地方的经济发展、一个单位的发展还是一个人的发展，都是一样！发展的快、慢、好、坏的焦点问题到最后还是人才问题。大家想想，要想把我们开发区的事情、把大家的事情办好，没有一个“能者上、庸者下”的用人机制能行吗？一个单位、一个地方，都要选思路清晰、能干事、能干成事的人当干部。咱们的机制就要落实到人身上，建立一个“能者上、庸者下”的用人机制。如果我区的每一位同志都是精兵强将，怎么会出现这样的情况，犯下这种愚蠢的错误！此2人敢非法买卖土地吗？***同志因为心存侥幸心理，放弃了原则，如果素质非常高，他怎么会这么做？最起码要征得领导的同意，不会使把自己越陷越深。（二）我们的教育培训工作还严重滞后。篇二：三严三实”联系反面典型案例发言材料“三严三实”联系反面典型案例发言材料按照省局专题教育办公室和监狱专题教育领导小组统一安排部署，今天我本人就学习了以周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等严重违法违纪案件反面教材后，谈谈个人对违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害性以及开展党风廉政建设中集中专项整治的认识和体会，说得不当的地方，敬请同志们批评指正。党的十八大以来，严肃查处了周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等少数位高权重、祸国殃民的“顶级”腐败分子和一大批省部级高官，充分表明了我们党在惩治腐败分子和腐败现象上决心大、力度大、不让步、不手软，让显赫一时的“大老虎”无处藏身，让他们倒行逆施的行为成为历史的耻辱，成为新时期极具代表性的“反面典型”,也成为我们身边活生生的“警示样本”。周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等严重违法违纪案件，他们都具有“阴阳性”和对别人严格执法，对自己却要求不严格、约束不到位。

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　　一、出现这些问题的原因分析1.心理过于失衡。涉案人员没有树立正确的利益观，就我们监狱系统内部腐败案例来说，认为自己所从事的工作和付出的努力与得到的收入不成正比，认为自己的能力和水平比社会上有些老板强多了，自己通过给罪犯行方便赚点小钱、在人员提拔上动点手脚、工程建设上赚点外快也没有什么大不了。2.侥幸心理在作怪。涉案人员中有的快到退休年龄了，认为要抓住最后机会捞些好处，反正退休后就没事了，就安全了；有的认为整个社会风气就是这样，比自己贪得多的人大有人在，别人都没出事，自己也不可能会那么倒霉，以为法不责众。3.不能正确对待手中的权力。涉案人员把权力当做自己谋取利益的工具，把权力和利益的关系发挥到了极至，认为有权不用过期作废，有权管得到才有机会捞得到，担心没有权了就捞不到人家的东西，最终是权利这把“双刃剑”把自己也伤到了。4.不拘小节、耐不住寂寞。随着社会经济的高速发展，市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，正是在这种形势下，涉案人员没有保持清醒的头脑，丢掉了艰苦奋斗的作风，没有严格要求自己。二、腐败犯罪带来的危害1.严重损害了国家公职人员清正廉洁的形象。周永康等人腐败堕落行为严重践踏了组织的纲领，亵渎了国家赋予权利，腐蚀了神圣执法的威严。对于发生在我们监狱系统内的犯罪行为，也严重损害了我们监狱民警队伍多年以来树立的“严格执法、清正廉洁、爱岗敬业、甘于奉献”的正面的良好形象。2.侵害了国家赋予的职责，使国家职能难以正确行使。涉案公职人员都利用自己身份的便利条件，大搞权力寻租，非法收受服务对象的贿赂，甚至参与并策划逃避国家法律打击，知情不报，知法犯法，如此犯罪行为不仅损害了国家的执法威严，而且阻碍了国家法律的执行，玷污了法律的尊严，自身也不能做到正确履职。监狱安全隐患问题没有被认真的查处，存在的安全隐患得不到及时的整改，为发生监管安全事故埋下了更大的隐患。3.葬送了个人前途和家庭幸福。涉案人员最终都锒铛入狱、深陷囹圄，既害了自己，又害了家庭。有的涉案人员在被审查其间父母受不住打击而含恨去世；有的子女因父亲的案件问题中考高考受到严重影响；有的子女找工作受到影响和歧视；有的子女还影响到婚恋嫁娶等等。三、以反面典型为戒，认真践行“三严三实”

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　　1.筑牢思想堤坝。结合正在开展的“三严三实”专题教育，强化分局领导班子思想政治建设，筑牢理想信念、补足精神之“钙”。针对这些反面典型政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化的严重违纪违法行为，从理想信念这个“总开关”上、从党性原则上、从权力观地位观利益观上、从道德品行上继续剖析思想根源，弄清实质，并结合自身思想、工作、作风实际，做到自警、自省。2.增强规矩意识。联系周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件为反面教材，聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，监狱继续组织深入开展学习研讨，告诫分局全体党员干部要从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的集中统一。3.敬畏党纪国法。进一步加强全狱民警职工对党纪国法的熟知程度，对党纪国法的敬畏程度，让他们知道什么可以做什么不能为，因为畏惧法律的制裁而不敢违法违规。四、结合工作我们该怎么做1.激发行动自觉。话说千遍，不如事干一件。腐败的危害性以及反腐败的重要性，光强调不行，必须通过各级各地党员干部特别是领导干部内化于心、外化于行，形成自觉。通过深入开展学习研讨，针对存在的“不严不实”问题，制定领导干部“三严三实”行为规范，进一步完善相关制度规定，抓好制度入脑入心，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化，不断增强全面从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉，自觉将“三严三实”要求落实到各项工作中，以反面典型为戒，以先进典型为标，慎独慎微、勤于自省，襟怀坦白、表里如一，敢于担当、真抓实干，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，保持共产党人的崇高品质和浩然正气。各级各地党员干部特别是县处级以上领导干部不能有“事不关己，高高挂起”的错误观念，要切实将自己摆进去，将责任扛起来，不当甩手掌柜，不做“好好先生”，争做落实的模范、执行的标兵、行动的先锋，确保专题教育与日常工作有机融合、有序推进。2.知耻而后勇，知不足而后进。以反面典型为戒，就是要突出问题导向，正面问题、正视不足，把自己摆进去，把职责摆进去，把思想、工作、作风等实际摆进去，深入查找执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从而严肃党纲党纪、净化党的队伍、增强拒腐防变能力，为党和人民的伟大事业营造良好政治生态。篇三：领导干部警示教育大会讲话在全市领导干部警示教育大会上的讲话同志们：今天，在临近年关各项工作十分繁忙之际,市委市政府再次召开全市领导干部警示教育大会，这既是我市坚持多年的一项常规性工作，也是今年“廉政树形象、

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　　勤政促发展”专项教育活动的一项重要内容，充分表明了市委市政府坚决惩治和预防腐败的态度和决心，也体现了对广大领导干部的关心和爱护。刚才，向大家通报了今年我市查处党员干部违纪违法案件的情况，我想大家一定深有感触。会议年年开，警钟常常敲，但总有那么一些人臵若罔闻，以身试法，沦为警示教育大会上的反面教材。刚才通报中所提到等人，曾经身居领导岗位或重要岗位，如今蜕化变质沦为阶下囚。对他们本人来说是咎由自取、自食其果；对我们在座各位来说，务必从中吸取教训，深刻反思，引以为戒。下面，我联系全市党风廉政建设实际，讲三点意见：一、以案为鉴，深刻剖析腐败发生原因，常思贪欲之害。今年查处的这些案件，是我市历史上涉案领导干部人数多、职级高、影响大的系列腐败案件，给我们留下了许多思考和警醒。领导干部一旦违纪违法，不但葬送了自己的政治生命，葬送了自己的家庭幸福，也给我们干部队伍的整体形象造成极坏的负面影响。这些人是怎么走上违法违纪道路的？他们的思想轨迹究竟是怎么演变的？的确值得我们深思。从这一系列典型案件来看，既有共性的地方，也有个案自身的特点；既有主观的原因，也有客观的因素。分析起来，主要有以下五个方面：1、放松学习，理想信念动摇。这些违法违纪人员有一个共同的特点，就是放松政治学习，自律意识淡薄。在他们的自我检查中，讲得最多的原因就是理想信念动摇,放松了世界观的改造，导致人生观、价值观、权力观取向错位。在检讨书中写道：“平时学习少，法律、法规意识不强，这是造成错误的根本。”“自从当局长以来，自己确实放松了学习，廉政建设、拒腐防变只是偶尔挂在嘴上的摆设，对于如何清正廉洁自己没有一个高的要求。”可以说，这些人走上违纪违法道路决不是偶然的，而是具有一定的规律性和必然性。理想信念发生偏差，全心全意为人民服务宗旨观念的逐渐淡化，势必导致个人贪心和私欲的极端膨胀，最终经受不住各种考验，成为名利、权力和金钱的俘虏，受到党纪国法的严厉制裁。2、居功自满，法纪防线失守。应该说，他们在不同的工作岗位上也曾做出过一定的成绩，也因为如此，他们能从普通工作人员成长为主管一方事务的领导干部。但随着时间的推移、职务的升迁、成绩的取得，他们不能正确对待荣誉和成绩，以功臣自居，思想上开始骄傲起来。这种态度延续到日常生活和交往中，就表现为对一些别有用心之人的“孝敬”看作是礼尚往来、理所当然，忘记了一名领导干部要严守党纪国法这一起码常识。XX在检讨书中写道：“我从一名办事员到走上现在的领导岗位，都是党和人民教育、培养出来的。随着工作经历的增长和年龄的增大，有时因为工作上取得的成绩，产生了骄傲自满和侥幸心理，在时值商品经济大潮一浪高过一浪时期，就产生了迷茫和糊涂之感。”XX也检讨到：“在许多荣誉、成绩面前骄傲自满，放松了警惕，在潜移默化中，放松了党性锻炼，被金钱和物质所诱惑，完全背离了党员领导干部的准则。”正是在这种错误思想的支配下，利欲熏心，不该拿的拿了，不该收的收了，廉政防线彻底失守，最终成了金钱的俘虏。

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　　3、交友不慎，从政心态失衡。今年查办的这些典型案件中，有相当大的比例是被各式各样的所谓“老朋友”拉下水的。比如，XXXX,因此，以为这些人是真朋友，讲义气，对他们在节日期间的“感情联络”从不设防。其实这些各式各样的所谓“朋友”，都有一个共同的身份，都是商人、老板。近十多年来正值社会经济转型和政府职能转型期，各种利益关系重新调整,思想观念、生活方式呈现出多元化趋向。在这样的背景条件下，一些领导干部经受不住各种物质利益的诱惑，把自己与商人、大款作比较，导致心态失衡，穿着讲究名牌，子女读书送到国外，追求所谓的高品质生活。事实上，这种以利益为纽带的朋友关系是经不住任何风浪和考验的，在一定情况下，特别是在自身利益受损的情况下是会被毫不留情地“出卖”的。4、忽视小节，个人行为失范。常言道“千里之堤，溃于蚁穴”，往往从接受吃请、收受礼金开始，心理上发生错位，行为上自我放任，逐渐丧失了党性，迷失了自我，“小节失守，大节难保”。这个“小节失守”主要表现在两个方面：一是节日期间收受礼金、礼券。这是廉政防线最容易突破的一个关口，不少领导干部就倒在了“节日关”。如XX在201X年至201X年期间，每年春节收受他人以“拜年”名义所送礼金、礼券，还有貂皮大衣等物品，共30多笔。二是支付个人费用。5、逃避监督，外部约束失效。这些人走上违纪违法的道路，还有一个重要原因就是法纪意识淡薄，逃避约束、逃避监督。市委、市政府历来非常重视反腐倡廉建设，近年来，随着惩治和预防腐败体系建设的不断推进，各种法律法规和规章制度日益完善，特别是针对领导干部廉洁自律方面，制订出台了一系列的法规制度。但这些违纪违法人员的通病就是把党纪政纪视为儿戏，对这些制度规定没有认真地执行，或者变相执行.可还是有人顶风违规、顶风作案。对于他们来说，每次反腐倡廉教育，当成耳边风，没有入心和入脑。同时，不能正确对待监督，对组织上的监督、群众的监督持逃避、拒绝的态度。但就是因为对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的约束、群众的监督心存抵触，最终导致他们一步步滑向违法犯罪的深渊。前车之覆，后车之鉴。不久前，这些人还是我们队伍当中的同事、领导，而今天他们却成了面对铁窗、身陷囹圄的罪犯。面对如此强烈的反差，我想我们在座的每一位干部都会从中得到深刻的警示，都会受到一次刻骨铭心的教育。二、痛定思痛，认真汲取案件沉痛教训，常怀律己之心看到这些受党培养教育多年的领导干部，蜕化变质为腐败分子，我和大家一样，心情也非常沉重，教训是非常深刻而惨痛的。希望大家切实强化五种意识、守住五道防线。1、强化宗旨意识，守住思想防线。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一名领导干部，随着职务的升迁，很重要的一条就是要提高自己的思想境界和道德境界。最根本的就是要明确为谁做事？是为老百姓做事还是为自己做事？是为群众谋利还是为自己谋利？这些问题不解决，就谈不上贯彻落实科学发展观，谈不上树立正确的政绩观。宗旨观念淡薄，就会只为个人升迁着想，甚至为个人谋私利。

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　　这些违法违纪现象的发生，从根本上说是自律意识不强，缺乏自我约束能力造成的。领导干部要牢记宗旨，把“立党为公、执政为民”写到人生信念的旗臶上，融入到肩负的职责和使命中，坚定理想信念，提升精神境界，以服务人民、造福社会为己任，绝不能把领导岗位看作是向人民“伸手”的筹码，这是领导干部必须要过好的思想关。作为一名领导干部，不论职务多高、资格多老、能力多强，如果理想信念动摇，就必然会降低甚至丧失拒腐防变的能力。我们要从别人的错误中汲取教训，得到警醒。每一个党员尤其是领导干部要始终强化宗旨意识，加强党性修养、党风涵养和党纪素养，牢牢筑住思想防线。2、强化责任意识，守住权力界线。领导干部手中都有一定的权力，但权力是把双刃剑，可以使人高尚，也可以使人堕落；既能成就事业，也能腐蚀灵魂。当把权力看作是责任时，权力就给你提供展示才华的舞台，造福于国家和人民；当把权力看作是“资本”时，就可能成为以权谋私的筹码，可能会祸国殃民。受党教育、培养多年的领导干部，长期在领导岗位上工作，就这样前功尽弃，组织上也十分震惊和痛心。从客观上来说，领导干部在同一个地方或部门的重要岗位上长期任职，造成人际关系复杂，产生违法违纪的概率往往相对较大。从领导干部自身来讲，必须牢固树立正确的权力观，把权力作为一种责任，体现在立业、敬业上，体现在工作态度和工作作风上。一是用权要知责。要时刻摆正位臵，认清职责，始终以如临深渊、如履薄冰的审慎态度

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