支部委员警示教育对照检查材料（6篇）

支部委员警示教育对照检查材料（6篇）支部委员警示教育对照检查材料　　党员干部观看警示教育片“以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查材料　　深入反思，在纪律和规矩上还有不足。同时，自已在严守纪律上下面是小编为大家整理的支部委员警示教育对照检查材料（6篇）,供大家参考。

篇一：支部委员警示教育对照检查材料

　　党员干部观看警示教育片“以案促改”专题民主(组织)生活会个人对照检查材料

　　深入反思，在纪律和规矩上还有不足。同时，自已在严守纪律上做的也不够好，有时存在着没能按照要求，及时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在一定程度上存有泄密的隐患。

　　(四)、在转变作风上。能够自觉学习马克思哲学原理，在工作中，坚持一切从实际出发工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智梦和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约東自己，力戒四风问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关心的同时，从严约束，注重良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的空和虚的问题。

　　(五)、在担当作为上。自己在工作中，经常性告诚自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析^p，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不随意推卸给别人，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏一竿子插到底-把尺子量

　　到底的精神，工作标准的天平有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统-一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到身在兵位，胸为帅谋，不在其位、学谋其政，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。

　　(六)、在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务，积极参加处党支部和组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项規定和有关纪律，真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外外出参加活动时，注意维护单位的良好形

　　象，严格接照有关单位的要求，安排计划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货，从不拖欠或延期缴納党費。深入反思，在纽织生活方面，还有很大的改进空间。如，在开晨批评与自我批评时存有好人，不够直接，不够大胆，辣味不足，有时担心批评的重了，言辞激烈了，会伤了同事间的面面子和情谊，会影响团结，会让领导和同志对自己产生狂放不鸡自以为是目无尊长的坏印象。同日时，对待领导和同事吾意的批评，有时不能很快的消化理解，存有定的抵触情绪，没有

　　(rarr;)带着强烈的进取心，持续不新的加强理论式装，做到

篇二：支部委员警示教育对照检查材料

　　警示教育组织生活发言材料

　　警示教育组织生活发言材料同志们：根据市纪委有关安排和要求，今天我们召开民主生活会，就警示教育工作方面存在的不足进行剖析，讨论研究如何加强此项工作。下面，我首先进行发言：“党风正，作风硬”是我党的优良传统之一。开展好警示教育活动，对于教育广大党员干部严守党纪国法，切实做到廉洁从政，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，具有非常重要的意义。近年来，我单位先后发生了xxx等人违纪的案件，造成了非常恶劣的影响。今年上半年，市委巡察组在对我单位进行巡察时，就党风廉政建设工作，特别是抓好警示教育，指出了一些存在的具体问题，并有针对性的提出整改意见。因此，结合单位工作和自身实际，我进行了深刻和反思，做出自我剖析如下。一、存在问题1、对加强警示教育的思想认识有待提高。原来，我总认为，只要按照上级要求，做好规定动作，把干部职工的警示教育抓一抓就行了。现在我认识到，警示教育是一项非常紧迫、非常重要的工作，不仅要抓，更要抓实、抓好。党风廉政建设事关党和国家的生死存亡，抓不好警示教育，极有可能出现腐败分子和腐败

　　行为，假如这个腐败分子是一名重要岗位的领导干部，将会严重影响到一个单位乃至一个地方的发展。因此，必须进一步提高认识，狠抓警示教育的普及和长期，以此增强广大干部职工反腐倡廉的自觉性和主动性。

　　2、工作投入力度与组织要求还有差距。作为支部书记和单位一把手，自己平时比较注重向大家征求推动事业发展的意见建议，注重发现业务上的问题，注重解决工作中的不足，但是在警示教育工作上，投入的力度却远远不够，有从单纯角度考虑问题的倾向，对干部职工在思想觉悟层面的关心，还需要进一步增强。

　　3、带头表率的能力有待于进一步加强。这些年，我在大的原则和是是非非上能够站正立场，没有在廉洁方面出现问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。然而仅仅做到这些，对于一名党员领导干部来说是非常不够的，这实际上就是宗旨观念淡化的表现。所以，我们今后做工作、办事情，一切都要以为群众做榜样和当表率作为出发点和落脚点，让群众看得见、学的到，用党员的一言一行来带动人、鼓舞人。

　　二、根源剖析1、理论学习不够。理论不足是产生问题的总根源，理论学习弱化体现到实际中就是工作乏力。警示教育工作做的不够好，根源问题是学习不够、认识不深，只有理论上更加成熟和坚定，政治上才能愈加清醒和坚定。

　　2、责任意识弱化。参加工作多年，从市直到乡镇再到市直，随着年龄增长，放松了自我要求，不在像以前那样充满朝气，想得太多，束手束脚。具体工作上，有时觉得有分管领导，有科室负责人，只要把任务安排好，经常督促检查就行了，主动性缺乏，让一些工作特别是警示教育工作显得被动。

　　3、个人修养还需加强。我单位非权力机构，工作的执行力更多取决于工作水平与个人魅力。自认在这方面做得够好，能用言语和行动影响到大家，却在一定程度上疏忽了警示教育工作，这其实是在思想教育方面伤害了同志们，导致发生了一些不该发生的事。

　　三、整改措施1、加强理论学习。不学习，思想就无法进步，工作方法和领导能力就无法改进和提高。只有不断加强学习，才能进一步提升自身素质和能力。对党员干部来说，学习是必修课，一定要认真学好《党章》和“两条例一准则”等党纪党规。我们看那些落马干部，无一不在忏悔中说到放松了理论学习和主观教育，所以我们要静下心来，认真学习，不要总是以工作忙为借口，来推三阻四，不愿意学习。要从书本上学，从实践中学，学到真东西，掌握真本领，努力做一名合格的共产党员。2、加强廉洁自律。我们党员干部最基本的行为准绳是什么?是清正廉洁、克己奉公。抓好警示教育工作，就是要经常给大家扯袖子、敲警钟，教育广大干部职工严格自律、廉洁奉公。一个

　　党员干部如果不廉洁，不仅会使全党在群众心目中的形象受到扭曲和破坏，更会使党、国家和人民的利益受到极大损害。因此，我们一定要加强警示教育，帮助广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，常怀律己之心，排除非份之想，更好地服务人民、推动发展。

　　3、经常检查对照。每一个人，特别是党员干部，要经常进行深刻反思和自我批评，是否对党忠诚，是否让人民觉得可靠。一是要保持头脑清醒，不存非分之念想;二是保持双手干净，不取不义之钱财;三是保持方向正确，不沾染是非之地。真正做到无愧组织、无愧家庭、无愧自己。

　　总之，在今后的工作中，我们每一名班子成员，不仅要加强自身建设，更要狠抓台机关党风廉政的全面建设。特别是在警示教育工作这一块，要创新载体，丰富形式，把警示教育开展的生动活泼，通俗易懂，帮助大家进一步明辨是非，明确方向，不断加强人生观、世界观和价值观的提升和改造，时刻用廉洁来约束自己的言行举止,守住底线,不越红线,踏实做事，清白做人。

　　警示教育组织生活发言材料根据市委开展“讲政治、重规矩、作表率”主题教育活动的总体部署和乡党委的统一安排，我认真学习领会关于本次党性建设活动的各项要求和内容，通过群众提、自己找、互相帮、大家议等多种形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“遵规守纪”问

　　题的表现和原因，并针对存在问题和不足明确了今后在工作中的改进措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题及表现(一)对加强学习的重要性认识不够。对继续加强学习的认识不够到位，对政治理论素养的培养认识不足，对政策理论学习热情不够，在学习的过程中，不求甚解、不愿深研、断章摘句。对一些理论问题政策法规说不出所以然，断章取义;学习政策理论只是为学习而学习，未加充分体会，与自身工作实际联系不紧密，工作实践常常脱节，感觉“书到用时方恨少”。(二)进取精神有所弱化。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有干部，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。作为一名纪委书记，总想着把自己本职工作干好就行了，没有很好的把自己放到方塘乡的大发展的大格局中去。墨守成规的多，主动思考的少。二、改进措施一要行为干净，勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;二要作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原

篇三：支部委员警示教育对照检查材料

　　2021年警示教育个人剖析材料-2021警示教育月研讨材料

　　根据院统一部署安排，党员大会通报学习了刘某案件、讲解了该犯罪案件给我们的警示、分析^p了党风廉政建设和反腐败工作的重要性。通过参加警示教育，我心情久久不能平静，思想受到了一次深刻的洗涤。结合个人和本单位工作实际，我认真查找存在的问题和不足，并制定整改措施如下：

　　一、存在的问题和不足一是政治意识方面；思想能够紧紧跟随党中央的各项部署，能够保持政治警惕性，不向犯罪迈出

　　二是“打铁还需自身硬。”要在增强拒腐防变的潜力上作表率。要深入学习贯彻新时代中国特色社会思想，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，严格遵守《党章》、党的法律法规、中央《八项规定》等，树牢红线意识，时刻敲响廉政警钟。襟怀坦白，光明磊落，一身正气;就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。要时刻持续艰苦奋斗的作风，做到自重、自醒、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心、守得住身、耐得住清贫，既管好自我，也管好家人，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的能力。

　　三是增强法纪道德理念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在事业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也害了单位。要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切，耐得住寂寞、经得起考验。

　　通过教育，更加深了理解和坚守。我觉得作为一名党员干部应时常反思自我，经常用“规范”和“不准”检查对照自我，时刻牢记红线不可触碰，时刻做到警钟长鸣。

篇四：支部委员警示教育对照检查材料

　　反腐倡廉警示教育整改措施6月20日，我校党支部对我校党风廉政建设进行了自查自纠，并与群众代表就如何进一步加强和改进党风廉政建设进行了交流，特别是对反腐倡廉工作进行了认真讨论和研究，形成整改方案和措施，汇报如下：一、进一步加强领导班子自身建设，切实提高廉洁从政意识。在今后工作中，我校党支部切实抓好领导班子的廉政学习工作，力争通过不间断的学习，使党风廉政建设责任制工作的各项要求得到进一步贯彻落实，使领导班子的廉洁从政意识明显增强，抓党风廉政建设责任制工作的意识明显增强，努力为学校和谐发展、快速发展营造良好内外氛围。二、进一步落实“六个一”要求，努力提高党风廉政教育的覆盖面和成效。我校党支部将在坚持原有成功做法的基础上，根据新情况、新问题、新要求意见，积极探索落实六个一”要求的新途径、新方法，力争通过检查督促、丰富内容、创新形式等来进一步提高党风廉政教育工作的覆盖面和成效，从而使党风廉政教育工作更加深入人心。三、进一步加强制度建设，用制度规范和推进学校工作。我校将对相关制度进行梳理和完善，并将根据学校发展需要，制定出台一批新的规章制度。在制定制度过程中，我校将通过调研、座谈等形式，充分听取师生对相关制度的建设性意见，使制度更加反映民意，在此基础上做到严格执行相关制度，努力实现学院工作的制度化、规范化，不断提高管理水平和效益。四、进一步推进校务公开，接受师生监督，为师生参与民主管理创造条件。我校将继续建立健全重大事项通报制度和公示制度，进一步提高校务、财务的透明度，在主动接受师生监督的同时，调动和保护师生参与民主管理的积极性。

　　年级警示教育反腐倡廉整改措施通过前一段时间的警示反腐倡廉教育，我受到了很好的教育。决心根据工作实际加强自我教育，防患于未然，规范工作流程，坚决杜绝不良诱惑，做一位堂堂正正的廉洁奉公的好干部。主要整改措施如下：1、坚决落实学校的班级进学生制度，不符规定的，不办理。没有缴费条不办理，坚决反对熟人、其他老师和领导的说情。2、坚决执行招生政策和招生工作流程，不私自减免学费，不私自当家，坚决执行学校的招生政策。3、坚决拒绝学生家长和其他任何人任何形式的吃请、礼金和有价证劵。4、坚决拒绝教辅读物和购买物品等商业行为的吃回扣现象的发生。5、加强日常反腐倡廉政治思想学习，积极学习党和政府的相关文件，提高思想政策认识水平。6、积极要求周围的同志认真对待身边的各种诱惑，杜绝不良行为，防止违规事件的发生。

　　7、对分管的年级加强职业道德的思想教育，加强反腐倡廉的监督和思想教育，加强爱岗敬业的经常性的教育，防止思想的滑坡，利用日常工作会做到经常性的提醒，时刻保持警惕性的认识。

　　年级组

　　2009年3月3日

　　同济二附中党员干部开展警示教育活动的安排

　　为贯彻落实市、区《关于在全区党员干部中开展警示教育活动的通知》的部署和要求，同济二附中党支部决定在学校党员干部中集中开展警示教育活动的安排，现制定如下实施计划。一、教育的目的

　　通过开展党员干部警示教育活动，使我校广大党员干部深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，增强人民群众对反腐倡廉工作的信心和参与意识。二、参加对象

　　全校党员三、方法步骤

　　第一阶段:准备部署第一阶段:1、学校党支部委员先学习，提高认识，统一思想。把本次警示教育列入近阶段学校党支部工作的重点。2、、明确责任，成立警示教育活动领导小组。党支部书记金文娟担任警示教育的第一责任人，我校党支部为警示教育的责任单位。3、制定警示教育活动实施方案，通过会议部署，进行广泛而深入的思想动员，在校内形成浓厚的警示教育氛围。第二阶段:第二阶段:学习教育

　　1、认真学习，深入研究。采用集中学习、个人自学、专题辅导、座谈会等多样的形式认真学习相关主题学习资料。在学习的过程中认真记好学习笔记。在认真学好主题教育活动资料的基础上，组织学习警示教育的新增篇章。在不断的学习中提高认识，提升对人生价值观的认识，同时在学习中要善于把握学习的重点，增强学习的质量。2、认真开展“三个一”活动。即参观一次“党员干部警示教育展览”、观看一部普陀区警示教育专题片《警钟长鸣》、学习一本《党员干部廉洁自律手册》提高警示教育的针对性和有效性。不断增强广大人民群众对党的信任和信心，为推进反腐倡廉进一步营造良好的舆论和文化氛围。3、组织一堂以“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”为主题的廉政党课，党支部书记通过学习结合自己的收获体会为我校全体党员上一次党课。现身说法让党员知道并且融入警示教育。以进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。4、进行一次：“警示教育专题讨论”活动，在理论学习、参观展览、观看警示教育专题片的基础上着重围绕如何转变作风、增强为民服务和廉洁自律的意识开展一次大讨论，在讨论活动中做好出勤、讨论记录工作。第三阶段：第三阶段：对照检查1、我校支部将召开一次专题会，对我校的反腐倡廉形势和党风廉政现状进行专题分析，着重查找在党员干部教育、管理和监督方面存在的问题和薄弱环节。2、针对党风廉正、为民服务、工作作风等方面的情况开展党员民主评议活动，广泛征求党员、群众的意见。通过面对面交谈、书面评议等方式多渠道地听取意见，虚心接受群众的批评和建议。3、针对征求的意见所反映出的问题做好相关工作。分析情况，总结教训，提高认识，转变作风，进一步增强廉洁自律的意识。第四阶段:第四阶段:整改提高1、认真落实整改意见，针对征求意见、对照检查中反映的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。2、在一定范围内公布制定整改措施和进行整改的情况，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

　　3、每位党员干部都结合工作实际，在学习动员、对照检查整改提高的基础上，撰写参加警示教育的心得体会文章，并且召开一次学习体会交流会，总结交流学习的体会和收获。4、在检查教育活动效果、听取群众意见的基础上，认真总结、分析开展党员干部警示教育活动的情况和成效，并形成专题报告报。

　　同济大学第二附属中学党支部

　　2009年2月

　　同济二附中“三重一大”工作制度同济二附中“三重一大”

　　“三重一大”工作制度是加强党风廉政建设，提高学校决策科学化、民主化、公开化水平的一项重要的制度。依据《普陀区教育局党政领导班子关于落实“三重一大”制度的实施办法（试行）》的通知精神，结合我校实际，特制定同济二附中“三重一大”工作制度。一、“三重一大”范围“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。根据学校工作实际，主要包括以下具体内容：㈠重大决策1、学校章程的制定和修改；2、学校发展规划及年（学期）工作计划；3、校内机构设置；4、涉及办学体制改革、教育教学改革、教职工聘用（聘任）、教师队伍建设实施方案的制定、学校精神文明建设实施方案的制定、工资福利分配、规章制度、安全稳定、表彰奖惩、招生收费、教育国际交流方案等重要问题；5、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。㈡重要干部任免学校中层干部及教研组长、年级组长的任免。㈢重大项目安排及大额资金使用1、建设、修缮、改造等基本建设工程项目；2、成批或政府采购目录内物品的采购；

　　1、2、3、

　　3、对外合作项目、国有资产出租出借等；4、年度资金预算安排和收入、支出状况；5、其他大额资金使用项目。二、“三重一大”的决策形式及程序㈠关于重大决策坚持学校重大问题集体讨论的原则。学校重大问题的决策要按照议事规则和程序进行。根据上级党组织和教育行政部门的要求和学校实际情况，经党政领导或校级领导班子成员酝酿，提出初步设想，在认真听取各方面意见的基础上，由学校行政会集体讨论后做出决策。凡属教代会职责范围内的事项，应提交教代会审议。坚持每学期定期召开教代会，由校长通报工作计划、学校财务收支情况等，提交教代会审议。如遇人事制度改革、工资方案调整等学校重大决策，随时召开教代会。㈡关于重要干部任免1、学校中层干部由校长书记提名或党组织推荐，经党组织考察征求群众意见后，经过竞聘程序，提交校务会议讨论决定。2、党支部成员按《党章》规定产生。在党员充分酝酿的基础上提名候选人，由上届支委会集中后，进行预选，根据预选结果，举行学校党支部改选。3、工会主席人选由党支部推荐考察，经与区教育工会议商后，按《工会法》规定产生并备案。㈢关于重大项目大额资金使用1、使用单位自筹资金的修缮项目应经校务会讨论决定。学校使用10万元以上自筹资金的修缮项目报上级主管部门，施工完成后经审计方可结算。2、凡购买10万元以上或不足10万元，但属于政府采购目录内的物品，不管使用财政经费还是自筹资金，都必须通过政府采购。3、学校年度经费预算安排和收入、支出状况，应定期向教职工代表大会（或教职工大会）报告，听取意见和建议。4、其他大额资金使用及日常经费的管理问题，学校党政领导班子应按照教育党工委和教育局的规定，视学校资金流量大小，在听取教代会意见后，确定集体决策的数额及管理方式。5、各项支出的发票，应由包括审批领导在内的三人签字（不得代签）后，财务部门才能报销入帐。凡属学校物品购置的项目，都应由审批领导、总保管、经手人和验收人四人签字（不得代签），并由总保管登记入帐后，财务部门才能报销入帐。三、执行“三重一大”的几点要求㈠学校领导班子成员，特别是党政一把手，要严格按照党风廉政建设责任制的要求，坚持做到“一岗双责”，带头执行“三重一大”的有关规定，并领导学校执行好有关规定。㈡凡涉及“三重一大”的行政会议，必须有详实的会议记录，会议记录要存档备查。㈢对未按规定程序审批，未按规定签字的，财务部门拒绝报帐。㈣学校党支部要发挥政治核心作用，发现“三重一大”实施过程中有不当之处，及时协调各有关方面予以纠正，重大问题应报告教育党工委。

　　㈤对违反“三重一大”规定的相关责任人及主要领导追究责任，对造成严重后果的，要从严处理。

　　主题教育活动情况反馈表

　　单位（党组织盖章）：同济二附中单位（党组织盖章）：同济二附中）：现有党员人,数校（园）级党政干部观看警示教育片情况专题学习专题组织警示教生活育学习材料学落实“三重习情况一大”决策制度情况参与党员数（人）参与党员数（人）主要举措5353填表人：填表人：金文娟校（园）级党员干部数（含校长助理）3学习材料类型：音像制品（1）；印刷制品（书报刊）（1在思想作风、组织观念、纪律观念等方面查摆出的问题（条）3联系电话：联系电话：622765964

　　）

　　53

　　贯彻落实同济大学第二附属中学“三重一大”决策制度实施方案实行岗位承诺制度

　　特色载体及创新形式学习启星学校先进事迹情况落实开展“为学为师为人”主题实践活动情况参与党员数（人）

　　52

　　学习形式党员教师与困难教师结对数（对）

　　看录像和学材料

　　53

　　开展“双结对”情况

　　参与党员数（人）

　　53党员教师与困难学生结对数（对）8与离休干部结对数（对）实行“三联系一率领”制度53

　　与离休干部现有离休干部数结对情况（人）特色载体及创新形式

　　8

　　本单位先进典型事迹（可另附页）

　　校级干部和全体党员实行承诺制度，严格执行党纪国法，不以权谋私。树立全心全意为教工和学生服务，及时解决困难教师和困难学生的问题，继续做好离退休教师的结对工作，把党的温暖及时送到他们的家庭。

　　填表日期：填表日期：2009年9

　　月25

　　日

　　我校反腐倡廉警示教育整改方案作者:佚名文章来源:本站原创点击数:2340更新时间:2009-3-417:05:47根据县委反腐倡廉警示教育活动的要求，我校在警示教育活动中认真查摆问题，广泛征求意见和建议，针对存在的问题和不足，本着突出重点、促进工作、真正解决问题的原则，制定整改方案如下。一、指导思想以党的十七大精神、十七届中纪委三次全会、八届省纪委四次全会和三届市纪委四次全会精神和“三个代表”重要思想为指导，通过反思反面典型案例以及本单位排查出来的有关问题，认真分析原因，使广大党员干部从中吸取教训，切实增强领导干部的廉洁自律意识，努力转变干部作风，树立良好形象，达到筑牢拒腐防变的思想道德防线。二、严格过程，狠抓落实，突出“四个重点”在这次反腐倡廉警示教育活动中，根据我校实际应突出抓好四个重点。1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。学校以依法行政和依法治教为重点，大力实现“阳光收费”，建立和完善收费公示、收费审计制度，规范过程，加大监督力度，“严”字当头，坚持贯彻和执行上级关于学校收费的各项规定，严格按照物价局为我校核定的价格收取各项费用，坚持“一证”（收费许可证）、“二公开”（标准公开、收费公开）、“三统一”（统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校集中收费、统一交学校财务室门设立专户储存）、“四不准”（不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不搞帐外帐，不准公款私存）、“一坚持”（坚持收支两条线）。规范收费行为，切实杜绝乱收费。2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式，对于学校改革、发展具有重要意义。为此，我们在校务公开问题上，我们要不断完善教代会制度和校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。3、加强师德师风建设，树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度，把师德师风建设与反腐倡廉警示教育活动有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，并通过

　　师德专题学习，开展“学生满意教师”评选等活动，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德规范，端正态度，做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表，为学生树立良好的榜样，用高尚的师德风范来教育和引导学生。确立“学评教”制度、“教评教”制度和教学督导制度等，促进优良教风的形成，切实提高教育质量。4、加强内部管理，不断改进工作作风。切实加强内部管理，把反腐倡廉工作同各处室、部门的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性教育要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全的服务承诺制、效能考评制、失职追究制等，继续推行限时办结制、首问责任制，坚持以制度管事管人，将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强各职能部门的效能建设，提高领导干部和后勤职工的思想政治素质，增强群众观念，强化为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，大力提高办事效率和服务水平。三、健全规章制度，巩固整改成果1、加强反腐倡廉制度的建设和完善，加强监督制约力度，形成良好的防范机制。完善后勤服务、工作制度、财务管理、党务管理、人事管理制度，形成按制度办事，用制度管人的机制，充分发挥制度在预防和惩治腐败中的重要作用。2、认真落实民主集中制原则。凡属重要事项、重点工作，凡属全局性的问题，凡属重大决策，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，由委办公会议集体讨论决定。坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，班子成员既根据集体分工，切实履行自己的职责，又关心全局，积极参与集体领导。做到班长坚持发扬民主，不搞个人说了算；成员间相互沟通，坦诚相待，互相信任，互相支持，自觉维护和增强班子内部的团结。以上整改措施从3月2日起，一个月内落实各项制度措施，欢迎社会各界监督。

　　2010年蚌埠九中党风廉政建设责任制考核自查报告

　　为进一步推进学校的党风廉政建设工作，在市教育局党委、纪委的正确领导下和市教育局监察室的指导下，蚌埠九中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以改革创新精神抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划》和《蚌埠市教育局党风廉政建设责任制检查

　　考核办法》的落实，根据市教育局监察室有关要求，现对一年来我校贯彻执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉情况总结如下。一、加强组织机构和制度建设，提高党风廉政意识。加强组织机构和制度建设，提高党风廉政意识。（一）健全组织，强化领导健全组织，成立了以党支部副书记、校长洪顺刚同志为组长，党支部副书记席玉星同志为副组长，周林副校长、杨胜副校长（兼工会主席）和邵军同志为成员的领导小组，由席玉星和邵军同志负责每年的党风廉政建设计划的制定、落实和总结工作。领导小组通过召开支委会和党支部大会分析研究党风廉政建设工作。年初，根据市教育局《工作规划》和《党风廉政建设和反腐败工作主要任务和责任分解表》制定了2010年学校党风廉政和反腐倡廉工作计划为确保更好地开展党风廉政建设和反腐倡廉工作积累经验。（二）完善体系建设，落实责任制完善体系建设，校党支部为进一步加强党风廉政建设的工作，结合学校工作的特点，从建立责任体系和落实执行党风廉政建设责任制入手，认真抓好党风廉政建设。1、构建制度管理体系，预防治理工作到位。我校于20构建制度管理体系，预防治理工作到位08年就已经制定了蚌埠九中党风廉政建设与行风建设层级制，其中明确了工作原则、层级网络、工作职责、责任分工、责任考核和责任追究等内容，党风廉政建设和反腐败工作责

　　任体系清楚，规范了我校党风廉政建设和反腐败建设工作流程。制定并与党员干部签订了蚌埠九中党风廉政建设责任书。2、强化集体议事意识，坚持民主集中制原则。校党支强化集体议事意识，坚持民主集中制原则。部严格按照工作制度的要求，处理学校各级各类事物。重大事项都纳入领导集体讨论范围，并及时以书面或会议的形式向全体干部职工通报情况，自觉接受干部职工的民主监督，不搞“暗箱操作”，提高权力运作的透明度。对所有与教职工切身利益相关或学校重大事项都及时进行公示，提高办事流程的透明度，从而有效地防止了在重大事项上可能出现的腐败问题。（三）加强党风廉政工作相关制度建设加强党风廉政工作相关制度建设根据市教育局党委有关推进党风廉政建设文件精神要求，对学校规章制度进行了进一步完善，补充了领导干部预警机制具体实施办法、“一岗双责”实施办法等相关实施办法。经过制度的完善，从而使学校制定体系更趋科学合理，确保学校教职工在经济活动中的知情权参与权和监督权的发挥。二、积极开展反腐倡廉宣传教育，规范工作行为积极开展反腐倡廉宣传教育，（一）强化反腐倡廉的常态教育，认真落实日常工作强化反腐倡廉的常态教育，2010年暑假期间，蚌埠九中举行以加强师德建设，贯彻《蚌埠市中小学教师师德八条禁令(试行)》为主题的教职工

　　全员培训活动。培训期间，学校号召全校教职工认真学习、切实贯彻蚌埠市师德“八条禁令”，自觉规范从教行为，严明教育教学纪律，塑造敬业乐业精神，提升人民教师崇高的社会形象，促进自身专业化成长。学校分别邀请市教育局刘玉泽局长、省市教育专家和教师代表围绕师德建设举行讲座，此次培训对新学期教职工师德水平的提高，自觉贯彻“八条禁令”产生巨大的推动作用。（二）广泛征求意见，积极接受监督广泛征求意见，学校始终重视来信来访工作，在处理学生家长的来信来访过程中，坚持做到实事求是，严谨认真，对涉及到的师德师风问题，2010年职评工作，学校严格按照市教育局要求，面向全校教职工公布申报教师从事教育教学工作的基本情况和校内考评结果，接受群众监督，坚决杜绝职评中的造假行为。在开展涉及与教职工切身利益和学校建设发展的有关工作，学校广泛征求教职工意见，积极认真地采纳教职工提出的合理化建议，尽一切可能提高广大教职工积极参与学校建设的主动性。学校能以积极的态度配合相关部门对我校地各类检查。（三）积极开展民主评议行风工作我校在总结以往成功经验的基础上，以提升教育教学质量，办好人民满意教育为出发点，继续做好民主评议行风工作。12月3日，学校举行的“教学开放日”活动中，我校还

　　专门邀请学生家长参加听课评课，同时成立初一、高一年级的家长委员会，以加强联系渠道，倾听家长和社会各界对学校管理方面的意见和建议。每学期结束前，政教处都组织学生对教师进行民主评教活动，并将评教结果应用于年终考核、职称评定、竞聘上岗、民主评议领导干部等工作之中，加大了学校民主管理的力度。（四）定期召开民主生活会党支部坚持落实“三会一课”制度，每年都按要求开展民主生活会活动。在今年的领导班子民主生活会中，党支部邀请了学习各类人员教师代表参加领导班子民主生活会，听取领导班子的自我剖析，并对学校下一步发展提出了报告意见。在民主生活会基础上，党支部于2011年1月初，进行了民主评议党员活动。从评议情况看，总体评价很好，满意率达到100%。三、班子队伍严格遵守政治纪律，在工作中加强廉洁自班子队伍严格遵守政治纪律，律。党支部积极组织领导班子学习《廉政准则》、《领导干部廉洁从政若干准则实施办法》以及《党内监督条例》等规定，并制定了《蚌埠九中领导干部廉洁准则》。校党支部非常重视加强领导班子建设，为充分发挥班子的集体领导作

　　用，凡是关于学校发展的规划和年度计划、校内改扩建工程、干部人事的任免、重大资金的使用、职工的收入分配等均通过班子集体研究，并公之于众，自觉接受监督。四、党风廉政建设带动学校工作取得显著实效。党风廉政建设带动学校工作取得显著实效。一年来，学校领导班子清正廉洁，团结协作，密切配合，党风廉政工作得到群众一致好评，全校上下形成合力共同推动学校工作不断开创新局面。2010年高考取得历史性突破，中考稳步攀升，在各级各类学科竞赛中屡创佳绩。2010年高考共有67人本科达线，其中，一本达线3人、二本达线7人、三本达线20人，艺体双达线42人，体育特招生提前录取1人，各项指标远远领先同类学校。在2010年中考中，我校有26人被蚌埠一、二、三中自主招生提前录取，录取比例超过全市招收计划的1/8。其中唐悦然是全市唯一一名由于初中成绩突出被蚌埠二中免试提前录取的应届初三毕业生。另外还有130人被一、二、三中录取。在2010年11月举行的第十六届全国信息学奥林匹克分区联赛中，我校两位同学获得一等奖。在蚌埠市2010年高中数学、物理学竞赛中，我校成绩均列同类学校之首。在蚌埠市中小学生“玉兔迎春”生肖邮票设计大赛，蚌埠市首届中学生校际辩论赛，我校参赛选手均有优异表现。

　　本学期，蚌埠九中相继获得“全国艺术教育先进单位”、“安徽省女职工工作先进集体”、“安徽省数字化校园建设优秀学校、蚌埠市防震减灾科普示范学校、市级消防安全教育示范学校；在蚌埠市文明委、教育局组织开展的学校德育创新项目评比中，我校的“三雅”主题教育活动荣获一等奖。以上是我校在落实党风廉政建设责任制工作中的一些做法，所取得的成绩与市教育局领导的要求还有一定的差距。今后我们将继续努力，进一步完善工作制度，加强学习，强化工作落实，积极探索，争取把党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平，办蚌埠市人民满意教育，为蚌埠市的教育工作做出新的贡献。

　　执行制度自查报告来源:学校时间:2009-12-2112:31:06字体:[大中小]收藏热度:587℃我要投稿校务公开是学校依法治校，强化民主管理和民主监督、推进学校民主政治建设，完善学校民主管理制度，调动广大教职工工作积极性的重要措施。一年来，学校结合本校实际，采取切实有效的措施，制定和完善了相关配套措施，保证了校务公开不流于形式，进而形成了一种长效机制，有效促进了学校各项工作的正常开展。一、坚持了正确的指导思想我校校务公开工作全面贯切党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯切落实“两办”通知精神，以促进劳动关系和谐稳定为目标，进一步完善了以教代会为基本形式的民主管理制度，以制度化、规范化、程序化建设为保障，完善校务公开领导体制，提高校务公开民主管理工作的水平和效果。有效推进学校科学管理、民主决策，促进了学校的科学发展，为办好沙河人民满意教育奠定了坚实基础。二、完善和充实了校务公开的内容，畅通校务公开渠道，注重了民主与集中的高度统一。根据垫教委发〔2009〕67号文件精神和《2009年垫江县中小学校务公开民主监督工作检查考核标准》的精神以及反腐倡廉工作的相关规定，结合我校实际，把以下方面的内容纳入了校务公开的内容。1、学校的发展规划、年度工作计划、各项改革方案及实施情况，特别是学校制定的中长期发展规划和奖励性绩效工资考核方案，广泛征求了教职工意见，几易其稿，获得县教委批准并实施。2、学校行政及部门人员分工、学校各部门职责、办事程序及规定。3、学校制定的各项规章制度以及相关的配套制度。4、学校经费年度预决算及其执行情况、审计结果；学校经费收入与支出情况，重点是接待费、培训

　　费和差旅费等支出情况。能够书面公示的尽量书面公示，基本上做到了每季度口头公布一次。5、基建工程、维修项目的实施方案、招投标、竣工验收结果、工程预决算；大额物品、大宗物资、大型设备的采购计划招投标、预决算情况。本年度除一些小维修项目如校园线路维修、桌凳维修等是由学校行政、后勤作出决定外，大项目如操场硬化、添制教师办公用椅等，其实施过程均有工会人员和教师代表全程参予。6、有关教职工的聘任、职称评定、业务考核、评优评先、晋职晋级等有关政策、指标分配、工作程序等与教职工利益密切相关的事项，均由教师民主推荐成立的职评考核（年度考核）小组全程操作，学校行政除掌握原则、把握政策外，一概不予干预。7、公布教职工津补贴发放的政策、标准、金额以及医疗保险等渋及教职工利益的事项；广泛宣传贯切教师绩效工资政策、标准，并在充分讨论（包括网上讨论）的基础上，形成了奖励性绩效工资考核方案。8、招生情况。包括招生计划、招生政策、录取分数、录取结果等。9、涉及学生切身利益的事项。包括三好学生与优秀学生干部评选、优秀学生推荐上报、困难学生补助等。10、学校领导干部廉洁自律各项规定及其执行情况，党风廉政建设执行情况。三、创新了校务公开的形式1、发挥教代会的主渠道作用，定期召开教职工代表大会，定期向教职工通报校务公开情况，接受教职工监督，重大事项随时向教职工或教代会代表通报。2、在学校醒目的位置设立校务公开栏和意见箱以及监督投诉电话：投诉电话号码为74559545745595203、利用简报和其他宣传工具进行校务公开。4、定期召开学生家长、离退休人员座谈会，推进校务公开工作。四、建立校务公开领导机构一年来，我们坚持党支部统一领导，党政共管，各业务部门具体承办，工会组织实施，教职工全面参与的工作机制，成立了“垫江县沙河学校校务公开工作领导小组”和“校务公开监督小组”。1、校务公开领导小组组长杨德平副组长陈兴林成员殷向明黄伟林家奎徐兴荣刘廷吉鞠清明2、校务公开监督小组组长鞠清明成员王治为李向阳鞠清早周成宇3、设立校务公开工作办公室办公室设在工会办公室，由林家奎同志任办公室主任。其职责是：负责校务公开工作领导小组日常事务的处理，监督检查协调工作，及时向领导小组汇报、请示工作，开展调查研究和总结工作。五、严格按校务公开程序办事1、在广泛征求师生、群众、学生家长意见的基础上，认真确定下午公开的内容。2、每次公开后，及时征求意见、建议、疑问及要求，并及时答复和整改。3、公布整改结果，再次征求意见。4、校务公开的有关资料存档，落实专人管理。垫江县沙河学校二○○九年十二

篇五：支部委员警示教育对照检查材料

　　“以案促改”警示教育专题研讨个人剖析

　　材料三篇

　　不玩忽职守，不弄虚作假，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大大众的理解、信任与支持，真正做到上不负党，下不负民。第1文档网今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!“以案促改”警示教育专题研讨个人剖析材料1近1个时期，全市全委产生多起党员干部背纪背法案件，给我们广大党员干部提供了反面教材、敲响了反腐倡廉的警钟。围绕这些产生在身旁的案件，委机关、4支部深入展开以案促改、标本兼治专项活动。依照活动要求，结合本身实际，对个人以案促改工作做以下剖析和计划：

　　1、深度剖析，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。始终坚定共产主义和有中国特点的社会主义的理想和信心，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的主旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我束缚能力，提高自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能承受住各种考验，抵抗住各种诱惑，立于不败之地。陈光杰、焉国宾等人的背纪背法行动，说到底还是思想松懈所致使，反腐倡廉的弦儿绷得不紧，拒腐防变的思想防线筑得不牢，从小贪到大贪，从背纪到背法，从党员干部到犯法份子。以案为鉴，我会深入汲取反面教材中的教训，时刻为自己敲响警钟，明白自己该做甚么，不该做甚么，从点点滴滴处严格要求自己。2、廉洁自律，以身作则，严格遵照党的政治纪律。古人说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”，讲的

　　是为政者必须身正行直。陈光杰、焉国宾等人背纪背法遭到严肃查处，

　　再次昭告众人：在社会主义中国，法律眼前没有特百度殊公民，党纪

　　眼前没有特殊党员。1个党员干部，不管地位多高，权利多大，只要

　　作奸犯科，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，知法犯法者必亡。不管

　　是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。今后，

　　我将继续严于律己，以法律己，管好自己，“做热门工作但不做热门

　　人物”。

　　3、改进风格，细节做起，保持党员良好传统和

　　风格。风格体现于细节，风格建设就要从细节抓起。要从细小的问题

　　入手。不管生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，

　　明哲保身，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想风格上

　　过得硬，才能经得起任何考验，永久保持党的良好传统和风格。我将

　　以产生在身旁的殷玉宝、李英杰等案件警示自己，防微杜渐，警钟长

　　鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想。同时以李学勤、张鹏等背纪

　　背法案件为鉴，严格标准，认真工作，起草材料严格以法律法规为准

　　绳，推动工作严格从实际情况动身，不玩忽职守，不弄虚作假，以党

　　风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大

　　大众的理解、信任与支持，真正做到上不负党，下不负民，为实现全

　　面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

　　“以案促改”警示教育专题研讨个人剖析材料2依照县委

　　的统1部署和“6对比、6查摆”的要求，以产生在我市的祁金立等

　　6起典型案件为反面教材，认真剖析反面典型从领导干部腐化成为腐

　　败份子、走上犯法道路的根本缘由，结合本人本身思想实际和具体工

　　作，现将本人在剖析整改阶段的心得向各位领导报以下：

　　1、思想政治建设方面存在的问题。

　　1、思想认识缺少高度，重视程度不够高。认为思想政治建

　　设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强单位政治建设的重要位置，开会议布置多，转达文件多，认真分析少，只重情势不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。2、理论学习缺少刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，随大流，局里咋安排所里咋落实，作为失业所的1把手缺少对本单位的检查和监督。3、思想政治建设缺少有效手段，建设进程缺少活力。长时间沿用多年的老办法、老套路，手段单1，方法陈腐，情势呆板，工作没有特点，使单位思想政治建设工作缺少生机和活力。

　　2、党内政治生活中存在的问题。1、党内政治生活存在情势化、文娱化、庸俗化现象。有时候党员干部政治学习仅仅读读报纸、念念文件，不能结合现实问题展开讨论，不能结合业务问题深化认识，看起来很认真，实际上既没有解决思想中的疑惑和疙瘩，也没有解决实际工作中的问题，党内政治生活成为认真走过场的1种新方式。2班子中存在好人主义，逢人只说3分话，未可全抛1片心，不敢展开批评与自我批评。工作中怕得罪人，看到班子成员有毛病偏向不敢批评，甚么都是好好好，工作中不敢承当职责，前怕狼后怕虎。3对腐败问题认识不到位，认为自己没有腐败问题就好了，自要自己守规矩，其他问题都不在话下，没有甚么可怕的。看1个个涉案赃官的锥心忏悔，哪个不是从不守规矩的1小步，逐步滑向贪腐深渊的3、选人用人反面存在的问题：1在这方面，本人存在监督意识不强，对干部线路、方针、政策和干部的任用状态，对提拔任用工作了解不深现象。2认为只要是组织部门或上级领导认可，就可以够提拔使用。3，只要不牵扯自

　　己的事情，用谁不用谁无所谓。4、干部平常监督方面存在的问题：18小时以外有放任自己和朋友同学在1齐吃吃喝喝现象。

　　2认为自己仅仅是个没有实权的失业所1把手，也没有人找，没人请，是不是有监督也不会腐败。3对所里的其他同志要求不够严格。

　　5、政商关系方面存在的问题：1思想认识还有待提高。认为自己跟老板大款没甚么接触和交情，不会犯官商勾结的问题。2对有些领导干部和大款老板称兄道弟虽然有些反感，但与这些现象缺少斗争的勇气。3，要求自己严格按党性原则办事，把住小节、守住底线，对其他领导干部要求不严。6、制度建设方面存在的问题：1认为管党治党是党组织书记的主业，具体到本单位抓好落实就可以够了。2对本单位党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，3存在1手软1手硬问题，抓业务硬，抓党建软。“以案促改”警示教育专题研讨个人剖析材料3根据区委《关于坚持标本兼治推动以案促改工作方案》(凤发〔2017〕3号文)和动员会议精神，我局依照要求展开了相干活动，异常是经过学习案情通报、分析了4位党员干部背纪背法行动的本源环节，使我思想上进1步苏醒和对党纪国法的畏敬。为汲取教训、防微杜渐，现对比个人思想工作实际，剖析本身存在问题的缘由，并制定整改措施。1、存在问题(1)学习上还不够。异常是系统的理论学习还不够重视。在学习中，不能认真读原著、悟原理，对党的108大以来____总书记在中纪委会议上的讲话精神及各级反腐倡廉唆使精神的学习和理解不深、不透，学习还不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有到达应有

篇六：支部委员警示教育对照检查材料

　　三个以案警示教育专题会个人发言提纲对照检查材料可编辑范例

　　1“三个以案”警示教育专题民主生活会个人发言提纲近日，本人认真学习上级关于“三个以案”警示教育相关会议、文件和领导讲话精神，通过学习，我深刻地认识到，只有不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能真正做到“守初心、担使命，找差距、抓落实”。发生在我们身边的案件警示我们，要认真汲取教训、举一反三，做一名干干净净的人民公仆。现结合“三个以案”警示教育专题民主生活会要求，将我个人对照检查发言简要如下：

　　一、从警示教育中受到的启发（一）要坚持以案示警，树立一心为民的群众观。总书记强调，“始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因。”因此，作为一名分管党建和扶贫工作的__干部，应该做的是深入基层，深入群众，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。今年也是_县脱贫摘帽的关键之年，我们必须保持信心不改、决心不移、干劲不松、力度不减，严格落实精准方略。在工作上振作精神状态，有恒心有毅力，遇事冷静对待，不畏艰苦，敢担当勇作为，进一步增强责任感，确保各项工作有条不紊地开展。（二）要坚持以案为戒，树立求真务实的事业观。要以反面典型为镜鉴，深刻反思、深剖根，对形式官僚问2题重拳出击、寸步不让、坚决破除，真正把规矩立起来、让纪律严起来。党的十八大将“求真务实”写进党章，确定为党的思想路线的核心内容。战场上，花拳绣腿不能防身、制敌；工作中，虚招假式不能解决问题、促进发展。任何决策和规划，如果脱离了客观实际都是伪命题，都属“纸上谈兵”。因此，我们要树立求真务实、真抓实干的工作理念，克服浮躁心理，真正做到立说立行、雷厉风行。同时，要率先垂范，进一步强化担当作为意识，注重调动党员干部的主动性、积极

　　性和创造性。要加大督查调度的力度，努力破解工作中存在的困难和问题，扎扎实

　　实推进各项工作。

　　（三）要坚持以案促改，树立拒腐防变的政绩观。“千磨万击还坚韧，任尔

　　东西南北风，”面对各种诱惑，党员干部要站得稳脚跟，不为名利而折腰，需要进

　　一步增强拒腐防变的意识和能力，以刚直不阿的清正廉洁观来守住信仰，在思想上

　　竖起一道坚固的防线。因此，针对警示教育中的各类问题，我们需引以为戒。作为

　　党员干部，要把维护和实践人民的利益放在首位，坚持不搞形式官僚，不摆花架

　　子。在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断完善已有的经验，开创工作新局面。

　　同时，对自己分管的工作，及时纠正风廉政建设问题，并广泛听取各方面意见，自

　　觉接受监督。

　　二、深入剖析存在的不足

　　通过学习警示案件，深入检视自身存在的问

　　题及形成的原因，主要有以下几点：

　　一是理论功底不强。

　　理论学习不够系统扎实，运用

　　3新时代中国特色社会思想指导工作还不够熟练，对总书记关于形式官僚系

　　列重要讲话及指示批示精神吃得不透。如有时候参加支部学习不够及时，工学矛盾

　　突出。

　　二是宗旨意识不强。

　　贯彻党的群众路线不深入，没有牢牢树立以人民为中心的发展理念，在工作

　　中不能全心全意为人民服务。比如在扶贫工作中，深入开展扶贫走访调研不深入

　　不细致，存在走马观花式调研。

　　三是规矩意识不强。

　　随着年龄的增加，有时候会忽略了对规矩意识的锤炼，不能够严格地执行单

　　位规章制度。比如有时候会在临近下班时候提前外出，未按照要求履行请假手续，

　　个人表率作用不突出。

　　三、今后努力的目标

　　下一步，本人将进一步深化学习新时代中国特色

　　社会思想，强化理论武装，以警示教育通报的一系列案件为反面教材，用身边事身

　　边人时刻警醒自我，汲取教训、引以为戒。同时，持续加强自身作风建设，在工作

　　上多深入基层走访调研，多倾听基层一线群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握

　　3.表决通过决议。在充分讨论、发表意见的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。党员严肃、认真、明确地表明自己赞成或反对的态度。

　　4.总结会议，提出贯彻意见。主持人在会议结束前作简要总结，并对贯彻支部党员大会决议和精神提出要求。

　　（三）支部党员大会要求1.做好会前准备。支部党员大会要有明确的会议议题，支委会围绕议题要事先分析^p研究，形成初步意见，同时将会议的内容、要求、议程、时间等有关事项通知全体党员，让党员明确会议内容有所准备。

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