对照庸懒散剖析材料4篇

对照庸懒散剖析材料4篇对照庸懒散剖析材料　　庸懒散奢个人剖析材料(精选多篇)　　不够高，用于学习的时间较少，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显；二是认下面是小编为大家整理的对照庸懒散剖析材料4篇,供大家参考。

篇一：对照庸懒散剖析材料

　　庸懒散奢个人剖析材料(精选多篇)

　　不够高，用于学习的时间较少，学习的范围较窄，系统性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显；二是认识上有待提高，在工作上主动性、积极(请收藏好范文网WWwww.bsmz.net)性不强，深入思考不够，业务知识不够精，不够细；三是态度不够端正，自我要求不够严格；四是责任心欠缺，只考虑个人的得失怕得罪人，认为你好我好大家好就能将工作完成，导致对负责的工作不敢抓不敢管。

　　三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质；对事不对人，敢于批评和自我批评。具体做到以下几点：（一）加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质，并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的政治和思想文化素质，同时还要加强学习基层政权和区划地名相关业务知识。（二）加强道德素质修养。在思想作风上坚持以人为本，为人民服务；在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情投入到工作中；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。同时还要加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。（三）增强对工作的责任意识。办公室工作是繁复的，不是一个人能完成的，是需要团队协作的；办公室处理的工作是经常涉及全局的，出了问题也不是一个人、一个部门能负担得起，是会影响全局的。所以，要增强对工作的责任意识，不要对负责的工作不敢抓不敢管，怕得罪人，当老好人。坚持对事不以人，该抓的要大胆管，该教育的一定要教育，该批评的要批评。

　　今后我将在领导和同志们的帮助支持下，严格要求自己，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高

　　思想认识，整治庸懒散奢作风，改正不足，提高自己，使自己的工作得到进一步提高、作风得到进一步改进，努力把工作抓好，抓出成效。

　　办公室2022年8月30日

　　第三篇：整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料改进工作作风个人剖析材料自我局整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来，本人严格按照局党委对领导干部作风整治的要求，认真学习相关文件精神，对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析，找准自身存在的不足，提出改进措施。一、工作作风方面工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效，作为一切工作的出发点，始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风，立足本职，不断增强工作的责任感和紧迫感。身体力行、把工作重点落在执行上，对于重点工作，加强调研分析，拓展工作思路，严格落实各项目标责任，确保每项工作落到实处、收到实效。同时，树立正确的政绩观和价值观，履行职责带好队伍，以身作则，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。作为单位行政主官，我严格遵守廉洁自律各项规定，在公务活动和社交活动中始终严于律己，没有不廉洁的情况发生。二、存在问题我能自觉维护班子团结，积极营造班子和谐、员工幸福、业绩提升的良好氛围，自觉加强各方面的学习，努力提升自身领导水平。但同时，我也感到自己还存在以下不足：（一）学习作风上，学习还不够深入，学习的自觉性和主动性还需要进一步增强，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，浮于事务性的工作，没有足够时间真正沉下心来，认认真真地深钻细研究问题。对信息化业务知识还没有做到学深吃透，随着信息化技术日新月益的发展，我感觉业务学习还不够系统全面，基础还不牢靠，在工作中遇到问题时常常需要现学现卖，业务水平有待提升。（二）工作作风上，管理水平有待提升，创新能力需要进一步提高。面对“三规合一”、事业单位分类改革及不断理清与测绘管理处职责职能的干扰与问题，我不断调整适应，积极谋划，但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化，计划赶不上变化，应进一步提高工作前瞻性及突发事件应变能力。在具体

篇二：对照庸懒散剖析材料

　　(完整版)庸懒散个人剖析材料(完整版)

　　在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。缺乏创新意识，教学模式陈旧，固步自封。

　　二、产生问题的原因分析^p1、自身学习不够，思想素质、理论教养、熟悉水平不高。特别是对马列、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去批评和自我批评。2、思维局限，认识落后，思维局限，按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、努力方向及改进措施1、加强学习，提高自身的素质和能力认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。2、开拓创新，树立大局意识自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大

　　局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人。

　　做得不够好，工作中有时满足于得过且过。由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去批评和自我批评。

　　2、思维局限，认识落后，思维局限，按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、努力方向及改进措施1、加强学习，提高自身的素质和能力认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力；认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。2、开拓创新，树立大局意识自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人。庸懒散个人剖析材料附送：庸懒散奢个人剖析材料庸懒散奢个人剖析材料整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料自我街开展治理“慵懒散奢”活动以来，按照活动部署要求，本人深入学习领会有关文件精神，结合岗位实际，

　　认真查找自身存在的问题，深入剖析原因，并提出了整改措施。现将个人剖析有关情况汇报如下：

　　一、主要问题及成因一是理论学习不够。有时只顾忙于一些具体的工作，没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，在运用理论指导实践，促进工作上还有差距，甚至有时候学习业务知识也是浅尝辄止，说不清、道不明。二是工作干劲还不够足。平时工作主动性、超前性还比较差，对待城市管理的工作，尽管能够较为顺利完成任务，但是等待领导安排多、主动开展工作的时候少，有些工作在领导不提示的情况下，还是考虑得不够周全、做得不够到位。三是工作效率还不够高。对日常开展的工作思考少、总结少，不注重改进工作方法，许多工作领导不催不干、办事拖拖拉拉的现象还或多或少的存在，仅仅停留在按时完成任务即可的层面，缺乏提前完成、精益求精的意识，致使办事效率提不上来。二、整改措施下一步，我将以街道治理“慵懒散奢”活动为契机，认真对照活动要求，切实加强整改，弥补自身不足。一是不断加强学习。不仅学习与本职工作相关的知识，更兼顾各级政策文件、会议精神的学习，努力拓宽知识面。注重学习方法的改进，制定学习计划，提高学习的自觉性，并积极参加办公室组织的各类学习活动，以达到充实自己的知识库的目的。二是转变工作作风。充分认识本职工作的重要性，切实提高服务意识，所有工作都向前看、往前赶，争取工作上的主动权，做到高效服务。同时，严格遵守办公室各项工作制度，严格按照各项工作流程开展工作，提高工作效率，坚决避免慢作为、乱作为。三是强化进取意识。在今后的工作中，凡事多思考、多动脑筋，不能再满足于现状，及时与领导、同事进行交流、探讨工作中好的方法，强化争先意识，争取工作更进一步，更上层楼。

　　得过且过。由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

　　2、在日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的教育教学工作中思路不宽，在平时的教学中，只满足于完成基本教学任务，没有深入学生中了解全面的掌握情况，不能做到因材施教。精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定为教育事业奋斗终身的思想，遇到教学任务重、出现问题学生、压力大的时候容易产生焦躁情绪。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

　　13、自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。三、整改措施1、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓--理论和三个代表的重要思想，认真学习教师教书育人的相关理论和法律法规。刻若学习，振奋精神，进步教育教学工作水平，要自觉把理论学习作为自己的

　　新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，进步驾双工作的能力。树立教师刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

　　2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析^p和解决问题；根据教师个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高工作作风，使教师们脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

　　3、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们教师的思想路线。坚持求真务实，是我们的优良传统，是教师应有的品质，是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：

　　一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。

　　二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式，不摆花架子。

　　三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　庸懒散奢个人剖析材料。

篇三：对照庸懒散剖析材料

　　“庸懒散”个人剖析材料

　　开展“庸懒散贪”个人剖析材料

　　自开展整治“庸懒散贪”活动以来,本人按照局整治“庸懒散贪”工作的部署,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查与剖析,并针对自己存在的问题查找原因,制定相对应的整改措施。现在将具体情况剖析如下:

　　一、存在的主要问题(一)思想作风方面1、疏于政治理论的学习,政治素养不够高。政治理论方面缺少深入的学习与思考,对国家的方针、政策的关注度不够,应进一步加强政治理论方面学习。2、对于忧患意识、机遇意识不强,这可能就是大多数领导干部都会或多或少存在的问题,不管就是承认不承认,我们的忧患意识不强,尤其就是机遇意识还有待提高,本人在这方面也存在欠缺,在今后工作中,我一定多开阔视野,多了解国家、省市的大政方针,要增强忧患意识,有时刻有危机感。要增强对机遇的把握能力。3、精神不十分振作,焦躁脾气与烦躁心理时有发生。没有坚定入党宣誓时把一生交给党、为共产主义奋斗终身的思想,遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。4、批评与自我批评开展得不好,对其她同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其她人正面点出,错误地认为批评别人就是挖苦人,批评自己就是堵自己的路。(二)纪律作风方面

　　1

　　“庸懒散”个人剖析材料

　　有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。

　　(三)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状与应付。3、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。4、业务知识不够,理论基础不够夯实。虽然自己一直比较重视学习,也顺利通过司法考试,但就是缺乏进一步学习的思想意识,所掌握的法学理论知识与具备的业务素质,还远远不能适应工作的需要。总就是认为自己现在所掌握的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度与深度还不够。虽然有时会感到压力,但就是因为懒惰,缺乏持之以恒的学习态度,不具备年轻人应有的好学心与进取心。(四)纪律作风方面有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要就是主观原因造

　　2

　　“庸懒散”个人剖析材料

　　成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

　　1、对自身的政治素质要求放松了,认为政治与自己没有多大的关系,不必要认真的学习,对政治理论知识的了解不深,学习不够。

　　2、思想上有点懒散,存在得过且过的心态,抱着“不争先进,不当后进”的心态,认为过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,创新意识不够,思维方式与处事方法不能适应形势下法律援助工作的新要求。

　　3、对业务知识与法学理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,对与法律援助相关的社会方面知识学习较少,满足于一知半解,致使工作的开拓进取存在差距,工作上没有进展。

　　4、有时产生怕得罪人,不愿碰硬的想法。对一些不良现象与行为往往就是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评与自我批评。

　　三、整改措施一就是要进行理想信念学习。学习党的十七大精神与党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二就是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好

　　3

　　“庸懒散”个人剖析材料

　　自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡就是要求别人做到的,自己首先要做到;凡就是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政就是基础,廉政就是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。廉政不勤政,群众不欢迎;勤政不廉政,群众不满意。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

　　本人要更好的做到廉洁自律,立足本职、率先垂范、积极作为、创新创效,为工商事业做出更大的贡献。

　　二0一二年九月一日

　　4

篇四：对照庸懒散剖析材料

　　“庸懒散贪”自我剖析材料

　　“庸懒散贪”自我剖析材料

　　自从全市庸懒散贪活动开展以来，按照上级和本单位的具体安

　　排，我认真学习了胡总书记的讲话精神，干部作风整顿建设动员大会上的

　　重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面

　　进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）思想作风方面

　　一是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不

　　强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观

　　点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

　　二是理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论

　　学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用

　　什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。学习

　　停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重

　　点精读少，做读书笔记更少。缺乏

　　挤劲和钻

　　劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。

　　（二）工作作风方面

　　1、工作方法跟不上时代要求。

　　一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期安监工作思路不够清晰。

　　二是组织能力和管理能力欠缺，有时工作往往达不到预期的效

　　三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他科室的工作未能主动协调办理。

　　四是工作的艺术性不够，切入点有时把握不准，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

　　2、业务知识不足。所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到安全生产监督管理的要求。

　　3、对工作有畏难情绪。面对安监工作的巨大压力,因而自己感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。

　　（三）工作纪律方面对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对科室职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为处罚不力。

　　二、下一步整改措施（1）认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先垂范，模范遵纪守法，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任；二是全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事。三是把各项制度落到实处，加强责任感，爱岗敬业，形成遵纪守法的良好氛围。（2）严格自律。少些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对国家、对人民有更大贡献。（3）加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。

　　是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问

　　题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的安全生产政策，正确对待目前面临的困难，激发爱岗敬业的热情。

　　二是认真学习安全生产法律法规，不断提高自己的法纪、观念，杜绝违章违规的行为。

　　三是不断提高自己的管理水平，能针对不同时期的实际，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案，圆满完成不同时期的各项任务。

　　（4）改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。文章出处：

　　httP.guOtuzy.cn!（编辑：Guotuzy）

　　附送：

　　“庸懒散软”自查剖析材料

　　“庸懒散软”自查剖析材料

　　治庸问责工作

　　一查思想观念，看是否存在精神懈怠，安于现状、不思进取，大局意识和团队意识不强等问题。

　　二是查能力素质，看是否存在疏于学习思考，业务水平不高，工作效率低下，服务不优等问题；三查履责尽职，看事业心和责任感强不强，是否存在在岗不在状态，心浮气躁、回避矛盾、敷衍塞责、不敢担当，只求过得去、不求过得硬，挑肥拣瘦、拈轻怕重等问题；四查作风纪律，看是否存在纪律松弛、作风涣散，工作期间或迟到、早退、串岗，或上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、网购，不敢指出问题和不足，不敢坚持原则、不敢动真碰硬等问题。在自查的基础上，要求干部职工撰写个人自查报告，并通过一定形式予以公开，供大家相互学习交流。

　　二、党员干部相互查在干部职工自查的基础上，以党支部为单位召开民主生活会，围绕庸懒散软等突出问题，本着从关心同志、关心干部入手，不怕得罪人，敢于揭露问题，重点排查党员干部在作风纪律方面存在的问题，尤其是在机关管理、工作作风、勤政务实、廉洁执法、服务效能等方面的重点问题，做到党员干部带头查、相互查，一般职工跟着查。

　　三、服务对象帮助查以发放调查问卷的方式，就精神状态、进取意识、大局意识、团队意识、学习能力、业务水平、工作效率、服务质量、责任感等17项内容，广泛征求县市农业局、农业产业化龙头企业、干部职工的意见和建议。共发放问卷调查表170份，其中县市农业局80份，农业产业化龙头企业10份，干部职工80份，共收回问卷调查表126份，其中县市农业局60份，农业产业化龙头企业8份，干部职工56份。四、反面典型对照查10月21日,《今晚九点半》播出《治庸问责行动

　　（二）16单位存在慵懒散软现象》后，局党组高度重视，召开全局

　　干部大会，对全局治庸问责活动进行了再部署。同时，将该节目的网络视频地址予以公开，要求各科室迅速组织干部职工学习收看，对照节目中反映出来的问题，进一步查找自身存在的问题。

推荐访问:对照庸懒散剖析材料 对照 懒散 剖析