对于特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会对照检查材料【完整版】
下面是小编为大家整理的对于特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会对照检查材料【完整版】,供大家参考。
关于特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会对照检查材料 按照《关于开展郑州“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》要求，我认真学习了习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神以及省、市防汛工作会议上的重要讲话精神，紧密结合《国务院调查组郑州“7•20”特大暴雨灾害调查报告》“7•20”追责问责案例，严格对照“六查”内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在问题，深挖思想根源，有针对性地提出整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题及具体表现 （一）在贯彻落实党中央、省委、市委关于应急处突的决策部署，对应急管理报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面。一是学深悟透上还有差距。参加集中学习多，个人自学坚持不好，还存在上级要求学什么就学什么的现象，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够，没能将习近平总书记关于防灾救灾减灾工作相关重大部署、重要讲话、重要指示精神内化于心、外化于行。二是迅速落实还不够不快。能够认真落实上级决策部署，但还存
在对一些不是刚性的上级要求和必须立即执行的决策部署，立竿见影抓落实的时效性不够。比如,在谋划防灾救灾减灾和应急处突工作时，眼光视野更多是关注分包的镇村、分管的部门，没能做到更好地站位中心、服务大局。
（二）在做到对党忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实上级有关部署要求和中央八项规定精神，压紧压实各级领导干部政治责任等方面。一是标准要求不够高。虽然能带头将纪律挺在前面，立起来、严起来，但有时存有“小节无碍大局”的心理，对一些工作上出现的小问题，得过且过。二是原则意识不够强。虽然经常学习违规违纪的通报，要求自己引以为戒，汲取教训，时刻保持警醒，坚守廉洁底线，筑牢思想防线，但有时存在点到为止现象，格动的不够真，功下的不够真。三是执行组织纪律不够严。在工作中对于抓好谈心谈话制度和个人重大事项报告等各项组织制度还不够严格，与班子成员、党员干部之间开展谈心谈话活动不够多，特别是在思想感情方面的沟通偏少。
（三）在扛牢政治责任、牢牢守住安全底线等方面。一是防范化解重大自然灾害风险理论武装不够扎实。对习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神的学习不扎实、不深刻，在学懂弄通上存在差距。二是风险意识不够牢固。对正确认识和把握防范化解重大自然灾害风险的要求理解的不透彻，存在乐观情绪；对重大自然灾害可
能带来的隐患还缺少清醒的认知；对可能引发的风险还缺少足够的警惕。三是风险防范标准不够高。针对不同的风险只满足于了解怎样化解风险，没有研究建立更精准、更高效的风险防范标准。
（四）在推进改革发展中是否存在形式主义、官僚主义等问题方面。一是以会议落实会议、以文件落实文件的现象仍有存在。贯彻上级的会议、文件精神，为了追求时效性、凸显政治性，仍较为重视前期的以会议落实会议、以文件落实文件，轻视后期的落实落地。二是深入基层了解实情的次数时间仍然不够。到基层调研仍存在走马观花现象，不能就一个问题深入细致地“解剖麻雀”，真正为基层化解矛盾、排忧解难。三是开展“能力作风建设年”活动仍需加力。全省“能力作风建设年”活动开展几个月以来，办公室结合实际开展了“零差错”创建、上台讲业务等活动，取得了一定成效，但仍存在个别同志思想不重视、执行纪律不严格、工作出差错等问题和不足。
（五）在深入贯彻落实新发展理念、对防汛工作存在履职尽责不当等问题方面。一方面，防汛意识的培养不到位。平时只注重对干部队伍防汛理论知识的培养，忽视了应急能力和自救互救能力的提高。另一方面，工作落实监督不力。工作部署多，但是督导检查的少，对反映出来的小问题思考不深。
（六）在贯彻以人民为中心的发展思想和执行应急处突制度机制等方面。一是大局意识仍需加强。牢固树立人民至上、生命至上的理念，始终秉承“宁可十防九空，不可失防万一”的安全理念，但在谋划防灾救灾减灾和应急处突工作时，有时只局限于办公室工作，没有做到更好地服务大局。二是对群众的关心不够全面。虽然能够及时地解决上访群众诉求、维护群众利益，但往往只注重解决问题的效率，不关注群众是否满意解决的结果。三是对制度的思考不够创新。在对防灾减灾和应急处突制度的思考上,思维没有超脱历史经验的束缚，应急预案的制定局限与过去发生过的灾情，对以往从未出现过的灾害思考的不充分。
二、产生问题的原因剖析 （一）理论学习有所松懈。对习近平总书记系列重要讲话精神缺少系统学习和掌握，没有始终做到内化于心，外化于行，对精神实质和根本要求领会不够透彻，对中央、省委、市委、×委提出的一系列新理念、新思路和新决策理解不深，主观世界改造有所放松，对严明党纪党规重要性认识不足，导致政治理想信念不够坚定，价值取向出现偏差。
（二）党性修养有所放松。在对照党章党规检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够彻底，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，降低了党性标准，放松了党性修养。在工作和生活细节上，对自己要求不够严格，
有时淡化了自己的党员身份和政治责任，思想上只求不违规，不求做表率，工作上只求过得去，不求高标准，对保持党员先进性的追求有所松懈。
（三）责任担当有所减退。工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所减弱，再上新台阶的魄力不足。有时面对繁重的工作任务还有畏难情绪和疲于应付的心态，过于依赖领导的指导、指示，创新意识、攻坚意识有所减弱，被动接受任务较多，主动扛担子较少，缺少以“钉钉子”精神抓工作、促落实的劲头。
（四）纪律规矩有所放松。对干部的监管不力，纪律和规章制度执行不严格、不彻底，导致问题的产生，存在畏难情绪，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。
三、改进措施及努力方向 一是加强理论学习，武装思想头脑。每周至少抽出半天，每天至少抽出一小时，系统、深入、持之以恒地学习党的理论，养成爱学习、勤学习的习惯，以学习来提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强自身的党性修养，提高自身素质。通过学习，从思想根源上解决工作生活中存在的问题，提高
工作效率，实现学以致用、用以促学、学用结合、相互促进。二是加强调查研究，改进工作作风。深入田间地头、农户家中，听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，从解决群众身边的小事做起，密切与群众的关系。持续加强与班子沟通交流，努力提高决策科学化、民主化水平。努力克服消极等待思想，做到多做多想，迎难而上，积极工作，多帮助干部群众拿思路，出主意，提高工作能力和服务水平。三是加强道德修养，永葆政治本色。牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，正确对待权力、金钱、名利。树牢过紧日子思想，从严控制公务接待、出差办事等财务支出，做到勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。正确对待人情世故，谨慎交友，自觉抵制社会上的歪风邪气和庸俗习气，把住原则，守住底线，真正做到自重、自警、自省、自励，努力做到在各种不正之风侵蚀面前始终保持一身正气，始终保持一个共产党员应有的政治本色。