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党员组织生活会“四个对照”(对照党中央号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面)检视剖析材料

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党员组织生活会“四个对照”(对照党中央号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面)检视剖析材料

 

 党员组织生活会“四个对照”( 在对照党中央号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面) 检视剖析材料 按照关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的有关要求,要认真参加了党支部组织的学习研讨,自学了党的十九届六中全会精神以及党章、《中国共产党组织工作条例》规定学习篇目,认真参加了支部安排的谈心谈话,广泛征求了大家的意见建议,并在此基础上,围绕对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型“四个对照",深入查摆了自身存在的问题,剖析了思想根源,明确了下步整改方向。现将个人检视剖析材料汇报如下:

 一、存在的主要问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是还没有做到学懂弄通。能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论,但还存在重阅读轻细研,系统学、深入学、反复学不够,致使自身对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深,对新发展理念内涵掌握不精不透,特别是在用新

 思想新理念思考工作、指导工作上还有较大差距,有时还存在心有余而力不足的本领恐慌。二是还没有做到学用贯通。在把学习成果转化为工作实践方面还有差距,虽然能够积极把学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,但对蕴含其中的立场、观点、方法领会不深,在对如何结合自身工作实际,抓好党中央重大决策部署和总书记指示批示要求的贯彻落实方面思考不够,没能做到融会贯通推进工作。

 (二)对照新时代合格党员标准方面。一是政治“三力”还需提升,从政治上观察分析解决问题的能力还需加强。工作中还没有将“两个维护”完全上升到高度自觉和坚决维护的境界,没有把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程,在执行党中央决策部署和上级党委决议决定时,有时还存在思想观念转变不及时、责任分解落实不够明晰的问题,导致有时出现推动落实上级重大决策部署不够到位、跟进不够及时等情况,没有达到预期成效。比如:在人居环境提升专项行动中,对上级文件安排研究不够深入,对该项工作重要性认识不到位,导致在全市考核中排名倒数,造成一定的负面影响,说明自身大局意识、全局观念还远远不够。二是纪律、规矩意识还需进一步强化。工作、生活中还没有把政治纪律、政治规矩挺在最前面,在贯彻落实上级重大决策部署和县委重点工作安排上没有真正做到令行禁止、步调一致。如,作为

 宣传委员,自身对村级在落实意识形态工作责任制上督促、指导不够,导致辖区内部分村庄对意识形态工作的极端重要性认识不足,意识形态工作机构作用发挥不够有力。同时,2021 年,辖区内有**名村干部因违反政治纪律被给予党纪处分,虽然没有酿成严重影响,但也说明自身对政治纪律政治规矩的重视程度还需大力提升。三是在讲奉献、有作为上还需提升。工作中,对标“多揽责、少争功、不推过”的工作要求,自身还存在着明显不足,面对功过是非,有时仍存在着浮躁的心气,存在着在自我设计中迷失自我,在得失纠缠中裹足不前,在进退纠结中浪费时光的问题,没有在推动工作高质量发展的进程中真正把每一天用好、每件事做好、每一步走好。

 (三)对照入党誓词方面。一是共产党员示范表率作用发挥不到位。发挥榜样和标杆作用的主动意识不强,“身轻担重轻挑重、脚短路长短走长”的勇气魄力不够,甘于担责、敢于担责、乐于担责的勇气和担当还需提升。比如:面对推进乡村振兴中出现的失职失责问题,因担心在接下来的换届工作中对自己产生不利影响,没有主动站出来担当负责。如,在推动低效土地治理这项工作时,面对历史遗留问题复杂、涉及面广、认定难度大等问题,内心深处存在求稳怕乱思想,敢闯敢试,开拓创新的精神与当前发展形势和群众期盼还有差距。二是勇于开拓精气神不足。干工作缺乏钻劲、韧劲,

 没有做到“一张蓝图绘到底”,抓工作落实上存在不迅速、不及时、不扎实、不敢动真碰硬等问题,缺少“大项任务争着上,急难工作抢着上,关键时刻顶得上,以能干大事为荣,以堪受重用为幸”,以及“越是苦累就越来劲”的精气神。比如,负责的网格化工作、人居环境工作,长期没有摘掉“落后帽子”,未能“拔杆夺旗、尽扫陈疳”,这说明“怕出错、不敢为;没动力、不想为;有抵触、不愿为;缺本事,不会为”等问题在自己身上还不同程度存在。

 (四)对照革命先辈和先进典型方面。虽然在学习革命先辈、先进典型事迹材料时,自己被先辈和典型身上强烈的政治担当、厚重的人民情怀、坚定的斗争意志所震撼,但自身在对标学习上还有差距。一是为民情怀不到位。作为基层党员干部,有着造福一方百姓的重任,但自己在落实疫情防控、社会治理、医疗保障等涉及群众切实利益的重点工作推进中,虽然通过加强分析研判、畅通沟通渠道、强化督导推进等方式解民忧、纾民困,并取得一定成效,但在形成固基础、利长远的制度机制上用力不够,导致一些群众关心关注的“急难愁盼”问题没有得到及时、有效化解,究其根源还是以人民为中心的工作理念不够坚定,还没有真正将为群众办实事解难题贯穿工作始终。二是工作作风上还存在不严不实地方。面对新形势、新要求、新目标,自己在精神状态、工作作风、思想观念上还存在种种问题,开展工作时,有时

 仍秉承“差不多”心态,干工作凑合应付,只求过得去,不求过得硬,“干部就要实干,为官就要真为”的思想自觉和“要做就要做好”的工作追求还需进一步提升。

 二、产生问题的根源 按照“四个对照”的要求,通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面:一是思想改造有所放松。还没有养成良好的政治理论学习习惯,虽然我参加许多集中理论学习,按要求开展个人自学,但是缺少从内心深处对学习存在问题的深刻反省,平时忙于日常工作,自认为我的工作已经做的差不多了,放松了对理想信念、政治理论的学习。二是理想信念自身有所弱化。工作中存在急于求成的思想,重视目标不注重过程,对于过程的控制思考不够,开展工作时存在经验主义倾向,对创新、细节考虑较少,缺少对工作方式方法的研究,还停留在之前抓工作的“蛮力”上,对推进工作的“巧劲”研究少。三是党性修养自我要求放松。对照党员标准和先进人物,自身党性修养不够,不仅仅是表现在理论修养层面学习研究不够,在政治修养上也有欠缺,对共产主义的远大理想和现实结合把握不够,对群众关心问题了解不深、解决困难问题不及时。四是责任担当意识还不够。个人党性原则不够强,对社会不良现象、部门不正之风,缺少大无畏的精神,缺乏正义感和斗争意识,对一些不良倾向、不当言

 论釆取了默认的态度,总觉得把自己的事情做好就行。

 三、整改措施及今后努力方向针对问题及原因剖析,我将以这次组织生活会为契机,以问题为导向,逐一抓好整改落实,逐步树立起一名党员领干部应有的高境界、大格局、真本领。

 一是重新编排理论学习计划。加强对毛泽东等老一辈无产阶级革命家文献的学习,牢固树立共产主义远大理想和为人民服务的思想,坚持每月学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,做到入心、入脑,真学、真懂,努力提高自己的理论水平和党性修养。

 二是汲取党史力量智慧。在深学常思中继承和发扬党的优良传统,珍惜组织赋予的岗位职责和职务权力,在工作中树牢创新意识、超前谋划意识,站在群众视角重新对分管工作流程进行梳理,对不合理的流程,制约为群众办事效率的表单进行清理,养成勤于思考的习惯,积极研究新情况,解决新问题,创造性的开展工作。

 三是不断提高自身品德修养。多到一线、服务管理对象中倾听意见,多向身边先进模范学习,加强开展工作的统筹性,加强对开展工作方式方法的积累。四是树牢人生三观。正确对待权力、金钱和名利,在生活上艰苦朴素,在工作上勤俭节约。按照公司规定进行接待和安排,从招待工作细微处入手,多在服务上下功夫,少在接待饭菜标准上动心思。

 带头弘扬社会主义核心价值观,坚决抵制歪风邪气。

 以上是我查摆的问题,请同志们批评指正。

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