主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（央企国企党委班子成员）（完整文档）

下面是小编为大家整理的主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（央企国企党委班子成员）（完整文档）,供大家参考。

主题教育专题MZ生活H个人对照JC材料（央企国企党委班子成员）

　　按照集团公司党组《关于认真学习贯彻***总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题MZ生活H的通知》（XXX〔2024〕XX号）和省公司党委《关于认真学习贯彻***总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题MZ生活H的通知》文件要求，我围绕第二批主题教育专题MZ生活H主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总目标，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，认真落实各项会前准备工作，扎实开展学习研讨、深入开展谈心谈话，对标“六个”方面要求、对照中央和集团巡视整改要求，深入查找自身不足，深刻剖析思想根源，认真查找短板不足，研究制定整改措施，为MZ生活H开出高质量、新气象打下坚实基础。现将对照JC情况报告如下：

　　一、2022年度MZ生活H整改落实情况

　　对照上年度MZ生活H查摆的5个方面、12个问题点，主要集中在客户感知提升、履行央企使命、为一线减负、理论武装头脑方面，我坚持问题导向、目标导向和结果相统一，从坚持人民至上、牢记“国之大者”、创新管理机制、汲取奋进力量等方面制定明确了整改方向，拟定具体整改举措12条，通过一年的努力，12个问题均已整改完成并持续巩固整改成果，主要落实情况如下：

　　（一）坚持以人民为中心，持续提升客户满意度。树牢“为人民服务”宗旨，落实“诈骗电话治理”和“客户感知提升”两手抓、两手硬，切实履行好国资央企的政治责任、经济责任、社会责任。（主要工作成效）

　　（二）牢记“国之大者”，推动乡村振兴、网络强国战略落地落实。增强“国之大者”的责任意识，深度融入XX数智化建设。一方面，聚焦乡村振兴和数智XX建设，全面推进乡村信息基础设施建设，在XXX等地打造了数字乡村平台。另一方面，聚焦新基建，着力网信安全，为建设网络强国贡献力量。全面推进XXX。

　　（三）以彻底的“自我革命”精神创新管理机制，切实为一线注智赋能、减负增效。一是XXX，切实为一线赋能。主要工作成效。二是建立市县双向交流机制和轮岗机制，促进员工赋能提升。2023年XX交流至区县X人，区县之间轮岗X人，区县到XX交流X人，充分激发了员工工作积极性与队伍活力。三是加强大数据运用和XXX，通过XXXX，切实帮助一线减负增产。

　　（四）以“及时反复跟进”的执着带领带动身边同志从主题教育学习中汲取奋进力量。主题教育开展以来，我坚持把学习领会***总书记重要讲话精神纳入主题教育理论学习重要内容，同学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想结合起来，同学习贯彻***总书记关于第二批主题教育“五个更加注重”“三个实实在在”的重要要求贯通起来，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日、专题党课等多种形式，原原本本学、认认真真悟，在善思善学、入心见行上下功夫。一是全面系统、联系实际学。我坚持原汁原味学原文，逐字逐句悟精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫。通过个人自学与集中研讨相结合、参加党委会“第一议题”、7天主题教育读书班、省委党校教授围绕党章开展专题授课、党委中心组集中学习等形式，认真研读党中央确定的主题教育8种指定学习材料。结合工作需要，深入学习了《***关于网络强国论述摘编》《***总书记关于网络强国的重要思想概论》、省公司xxx书记关于***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是以务实之风深入基层调查研究。我认真践行“四下基层”，充分运用***总书记倡导的“深、实、细、准、效”调查研究工作五字诀，着力在做深做实基层调研、推动成果转化上下功夫，努力使调查研究的过程成为学用转化的过程，成为转变作风、增进认同的过程，成为提高本领、履职担当的过程。围绕“XXX”选题，我进行了专项调研，探索出XXX，对“XXX”的目标发起猛烈攻势。截至1月，已发展XXX。三是“推动理论学习进一线”扎实开展理论宣讲。采用宣讲式导学、分享式研学等员工群众喜闻乐见的方式方法，不断增进广大干部员工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。主题教育以来，为分管领域的广大党员干部和员工宣讲主题教育专题党课，指导并参加分管领域开展的三期主题教育读书班学习，推动公司广大员工通过主题教育进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步增强深入践行“客户至上、团结奋斗、勇争第一”企业文化理念的主动性、自觉性和积极性，为推动分公司高质量发展做好充分的思想准备和组织准备。四是推动党业深度融合中深化“以学促干”。我严格落实“重实践”要求，突出实践导向，真抓实干、务求实效，用好“XXX”主题实践活动、“XXX”实践活动、“XXX”劳动竞赛、网格D建指导员以及“XXX”“XXX”六大载体，在以学促干上取得实实在在的成效。今年以来，聚焦“XXX”的高质量发展目标，主要工作成效。

　　二、学习研讨和征求意见建议情况

　　（一）学习研讨开展情况

　　主题教育以来，按照省公司党委统一安排部署，我全面学习领会***新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，坚持学思想与学方法结合、学习与落实结合，真正把马克思主义看家本领学到手。按照分公司党委安排，我通过个人自学和党委理论学习中心组专题研讨相结合，认真学习***总书记在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神，***总书记在中央政治局专题MZ生活H上的讲话精神等指定篇目内容，深入交流发言，进一步增强理论武装。

　　通过学习，进一步深化了对“两个确立”决定性意义的理解认识，更加深刻感到“两个确立”是强国建设、民族复兴的关键所在，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。进一步增进了对***新时代中国特色社会主义思想的强大伟力的理解认识，深刻感到这一思想主题鲜明、内容丰富、思想深邃、博大精深，只有坚持深学细悟笃行，内化于心、外化于行，才能把思想方法搞对头，认识问题才能站得高，分析问题才能看得深，开展工作才能把得准。进一步锤炼了自我革命勇气，在内外部激烈的竞争中，必须以一贯到底的勇气改进工作作风，用好“四下基层”重要抓手，到基层发现问题、解决问题，集中精力谋发展、抓经营、抓落实、抓效益，切实履行好岗位职责。

　　（二）谈心谈话情况

　　聚焦此次MZ生活H主题，结合工作实际，我坚持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”，与领导班子成员之间、与分管部门单位主要负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面开展谈心谈话，沟通思想、交换意见。做到开诚布公讲不足、推心置腹提建议，把问题谈深谈透，做到把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，增进班子团结，营造开好专题MZ生活H的良好氛围。通过以上方式，谈心谈话累计9人，收集意见建议18条。经整理归类，现已吸收体现到对照JC材料中。

　　三、对照查摆问题情况

　　（一）对照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。

　　问题1：在以学增智上，学习把握***新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和时代价值上还有差距。

　　具体表现：开展主题教育学习以来，我对***新时代中国特色社会主义思想的学习和把握还不够系统全面，认为只要把“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”等关键性的内容熟记掌握，就可以实现学思用贯通、知信行统一，对新思想的形成、发展历程，缺乏系统性地思考研究。比如，我对为何必须坚持“系统观念”的时代价值没有从具体要求上学懂弄通，一定程度存在着影响理论武装头脑、指导实践的现实作用发挥。具体到工作中，依然存在侧重从自身分管领域思考问题，没有从分公司整体、本系统本领域高度、本市战略全局发展需要统筹谋划。

　　问题2：以学促干、善思善用还需要持续提升，特别在融会贯通上还要持续发力。

　　具体表现：我在充分学习运用“六个坚持”的世界观和方法论指导实践上还存在不足，谋划具体工作时，运用***新时代中国特色社会主义思想指导实践能力不足，面对新形势、新问题，一定程度上存在惯性思维，在将党的创新理论转化为守正创新、担当作为的具体行动上有差距。比如，由于我对“人才强企”战略内涵理解不深刻准确、善思善用不足，影响了我作为分管领域人力资源第一责任人的履职尽责，我分管的XX专业领域，尚未形成干部、员工梯队培养体系，复合型人才储备不足问题还未有效解决。

　　（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。

　　问题3：带头领悟“两个确立”对照新时代使命要求不够准确有力。

　　具体表现：我对照新时代的党员干部的使命任务，在准确理解和深刻把握“两个确立”的深度与广度上尚有不足，对其背后的历史脉络、具体内涵、时代诠释和实践使命的深入研究有待加强，理想信念“方向盘”把得不够牢，仍停留在表面认识，未能充分领会其深层次意义。比如，作为一名党员领导干部，我在有效示范引领党员干部和合作伙伴，将维护“两个确立”的行动转化为对“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉上发力不足，以至于践行“网络强国”“数字中国”的使命还停留在业务层面。

　　问题4：站在政治高度上抓意识形态工作还需进一步加大力度。

　　具体表现：我还没有形成从政治和全局的角度来观察分析问题，意识形态责任落实缺乏有力抓手。比如，我没有站在全局高度用好意识形态工作与分管工作同研究、同部署、同考核这一有力抓手，导致在XX工作上，XXX出现了XXX问题。

　　（三）对照践行宗旨、服务人民方面。

　　问题5：落实“以人民为中心”的发展思想不够到位，服务意识还不能满足人民群众需要。

　　具体表现：我坚持“以人民为中心”的发展思想推进还不够深入，平时关注业务发展情况较多，忽略了落实“以人民为中心”的发展理念要贯彻到工作的方方面面，没有深刻意识到“人民群众满意”才是价值所在，没有完全做到设身处地想群众之所想、急群众之所急。比如，没有及时满足人民群众对XXX的需求，导致2023年集团巡视中XX领域存在“XX”问题。又如，我解决人民群众“急难愁盼”问题还不及时，为民服务意识淡薄，在投诉管控工作中，没有从人民满意方面下大力气规范XXX行为，导致XXX，我还需要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，推动群众诉求及时得到回应解决。

　　问题6：宗旨意识树立不牢，增进民生福祉的工作还有待提升。

　　具体表现：对“我是谁、依靠谁、为了谁”我没有深层次理解把握，对群众的感情认同和换位思考不够，与群众的联系未能做到深入人心，为人民群众办实事、解难题做得还不够到位。比如，在与市总工会联合推动的“户外劳动者服务站”拟规划建设9个、因场地等原因只推动建设1个问题上，由于我为民服务的底层意识不够坚强有力，导致另外8个站点建设未能如期开展。

　　（四）对照求真务实、狠抓落实方面。

　　问题7：攻坚克难的实践能力与高质量发展的要求尚未实现同步。

　　具体表现：我在工作作风上还缺乏攻坚克难的精神，在思想上没有坚持与时俱进、创新思维，对照“XXX”的高质量发展目标，对XXX发展的需要，缺少有力抓手和有效载体。比如，由于我破解问题的实践能力不足、魄力不够，缺乏对XXX在2023年集团巡视中XX领域存在“5XXX”的问题，依然存在XXX现象。再如，在XXX的难题破解中，我没有以破釜沉舟的勇气攻坚克难解决真问题、真解决问题，创新意识不强，工作作风不实，没有拿出真办法、实措施，导致人员流失率高，“招人难、留人难”的问题没有彻底解决。

　　问题8：狠抓推动落实的担当不足，强化斗争本领需要着力提高。

　　具体表现：勇于探索和破冰引领的方法不多，我在工作中遇到棘手的困难，会有变通、绕开的想法，没有完全跟上员工之需、基层之需，拓宽工作思路的意识不够。比如，在落实“数字乡村”规划中，我没有全力以赴尽责任、一以贯之抓落实、千方百计谋推动，导致签约多建成少，未实现以点带面的规模化建设。

　　（五）对照以身作则、廉洁自律方面。

　　问题9：涵养廉洁政治生态的内驱力还需持续增强。

　　具体表现：理论滋养初心不够经常，我未能站在强化全面从严治党的政治高度，认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，存在思想上不够重视、态度上不够认真、践行上不够深刻，未能在分管领域全面营造起传承廉洁基因、积极廉洁修身的价值理念和自律氛围，没有真正将廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来秉持，作为一种工作能力来培养。比如，对照新时代廉洁教育标准，由于我自身要求不够“高标”，在参加警示教育活动中只是局限于观看警示教育片和分析案例，未能主动深入开展反思和讨论，一定程度上带来教育表象化的不良影响。

　　问题10：廉洁自律抓得不够经常，廉洁风险防控意识还需进一步强化。

　　具体表现：我对防患于未然的警觉性和危机感不足，思想上存有侥幸心理，廉洁风险防控意识有所弱化，认为“反腐倡廉”是老生常谈的话题，放松了廉洁风险防控方面的自我提高，减少了对XXX全员抓早抓小的教育提醒。对于员工与商家、合作伙伴、政府单位保持合作关系中可能出现的廉洁风险问题，我没有常态化从正面强化引导，尤其是与分管领域的关键岗位员工面对面谈心谈话较少，没有主动参与到区县分公司的廉洁风险防控工作中去，到区县调研时了解业务发展情况多、检查风险防控情况少，对潜在的不良风气和隐性腐败问题缺少常态化的正面教育和严厉反击，容易滋生违规违纪的行为。

　　（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。

　　问题11：“一岗双责”落实上距离全面从严治党要求还有差距。

　　具体表现：我在落实“一岗双责”时，对分管领域的党员干部监督还不够，运用法治思维和方式开展工作还需加强。比如，我在分管领域落实“一岗双责”、抓党风廉政建设工作的同时，存在一定程度的重业务倾向，对XX领域干部员工反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风批评教育不够，队伍中加强全面从严治党的实效不够凸显。

　　问题12：落实作风建设中，一以贯之的自我革命精神有待提高。

　　具体表现：对照***总书记关于“鼓足干事创业的精气神”的具体要求，我在开展作风建设上，缺乏自我革命的锐气和勇气，一定程度上存在着重部署、轻督导的问题，对部门的执行力习惯用信任代替严督实导，对一些重大工作部署在落实过程中监督、问效不够。比如，2023年XXX重大“翻身仗”中，由于我作风建设不严不实，心理上存在“老好人思想”，在个别XX发展量为0的情况下，我对相关责任人进行仅以面对面谈话代替督导指导和责任压实、执行出效，对整体秋开成效存在滞后影响。

　　四、重大事项报告

　　按照相关文件规定，我已如实向党组织报告个人有关事项。

　　2023年与上年度无变化。自上年度专题MZ生活H以来，我没有接到巡视反馈、组织约谈函询，没有虚假贸易业务等相关情况。我本人、家属及子女国籍均为中国籍，我本人无专车及驾驶员。

　　五、典型案例剖析情况

　　（一）典型案例基本情况

　　为深入贯彻落实***总书记关于XXX工作的重要指示精神，我选取“XXX”一事作为此次主题教育专题MZ生活H上的典型案例。2023年5月，由于我对新的XX形势研判不到位，与本地XX的协同联动还不够，对应对新的XX方式管控手段优化不到位，穿旧鞋走新路，导致XXX出现一定程度反弹。

　　（二）原因剖析

　　思想上：一是我在全局站位上还不够高，为民服务意识还有待增强，对风险客户的分类预判不足，自觉在防范风险的前提下谋事做事的意识和能力还需进一步提升。二是底线思维仍需持续树牢，合规经营意识仍需强化，在提升广大干部员工的制度执行意识，营造合规经营的氛围方面，还需持续用力。

　　责任上：一是我在抓思想教育和纪律规矩教育还有待增强。对干部员工在提高思想认识、识诈防诈反诈方面，抓得还不够紧，干部员工主动维护人民群众利益的意识有待进一步提升。二是抓业务发展的统筹谋划还有待增强。在营销服务过程中，多考虑的是如何推动业务发展，对所涉及的各方面相关因素考虑得还不够充分；
在运营管理过程中，抓全流程合规管理、抓制度机制建设等方面，责任逐级穿透还有待进一步加强。

　　管理上：一是业务管理制度流程仍需健全，具体业务的管理职责划分有待进一步明晰，我没有对现有资源进行整合、通过优化XX＋XX机制进一步落实XX工作。二是信息化管控手段仍需健全，我未从机制建立、溯源分析、xx管控上进行精细化、体系化推进，风险防控能力有待进一步提升。

　　（三）下一步整改措施

　　一是坚持以案为鉴，构筑思想防线。我将以主题教育为契机，持续深入学习***总书记对党的建设、全面从严治党、网络强国、数字经济、国有企业改革、巡视整改、反诈工作等重要指示批示精神，以及《中华人民共和国XXX法》和典型案例，用党的创新理论武装头脑，着力提高对XX、意识形态、国有企业改革发展等工作的极端重要性的认识，坚持旗帜鲜明讲政治，做到思想清醒、政治坚定。我将把坚定理想信念作为安身立命的头等大事，始终拧紧思想“总开关”，破除思维惯性和路径依赖，不断解放思想、与时俱进、创新思维，研究新情况、分析新问题、汲取新经验、确保新成效，及时清除与新思想新理念格格不入的“思想杂草”，时刻从典型案例中汲取教训，牢固树立造福人民的政绩观，不断强化宗旨意识、法治意识、底线意识，切实做到以学铸魂、以学增智。

　　二是坚持以案促改，改进工作作风。我将深刻汲取反面典型案例的教训，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，

　　紧密结合公司实际，做到心怀“国之大者”，始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在学习贯彻落实党中央、省市公司党委决策部署中，锤炼过硬政治本领，发挥主观能动性，多思考抓机制建设、xx发展和提升战斗力等中心工作，多思考推动xx工作高效开展的办法，多思考统筹落实xxx发展、数字乡村、xxx建设、人才队伍建设的具体方案，在不断总结反思中提高实践能力，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实做到以学正风。

　　三是坚持以案明责，敢于担当作为。我将把典型案例当作自我革新、自我升华的契机和转折，不断激发干事创业斗志，不忘初心使命。聚焦公司“xxx”目标，把完善监管体制机制、防范化解重大风险、干部队伍建设、党风廉政建设、基层党的建设等，作为接下来的重点任务，大胆地投身到工作实践中去，勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行。我将坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上，严守纪律规矩，带头强化制度建设和制度执行，落实好“一岗双责”，发挥好自身的党员领导干部表率作用、D建指导员的指导作用，全力推动党业深度融合，全面抓好从严管党治党，坚决查处xxx领域靠企吃企、关联交易、利益输送等腐败问题，不断擦亮xx人的清廉底色，奋力开创公司高质量发展新局面，切实做到以学促干。

　　六、产生问题原因分析

　　通过谈心谈话、听取意见和自我批评，我深刻反思以上六个方面的表现，深挖产生问题的根源，主要有以下原因：

　　（一）从思想上看：我对“坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”的认识还不够深刻，理论学习不够全面、系统深入，吃透精神实质还有一定差距，做好学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化还不够到位，从党的创新理论中汲取破解发展难题的方法和抵御风险的举措还需进一步提升。

　　（二）从政治上看：以“国之大者”的责任担当“把自己摆进去”不足，把自身工作放到党和国家事业发展大局中去思考谋划还不够，政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需进一步提升。从政治高度看问题、想办法的思想自觉行动自觉还没有应用到日常和经常，统筹解决当下和长远问题的战略思维有所欠缺。

　　（三）从组织上看：对落实新时代党的组织路线、增强党组织政治功能和组织功能等要求的理解把握还不够，结合公司转型发展需要，尤其当下xxx公司处于爬坡上坎、打赢竞争翻身仗的关键阶段，将实践要求转化为工作思路举措的主动谋划还不够，抓高素质年轻化干部队伍建设的紧迫感还不强。

　　（四）从作风上看：对***总书记“作风建设必须以上率下，用钉钉子精神抓落实”要求的执行落实还不够到位，进取精神有所懈怠。围绕当下公司经营发展需要，埋头干工作的劲头不足，对于攻坚克难、干事创业的信心和勇气还需要进一步增强。直面矛盾和问题时，争先创优意识、攻坚克难精神还不够，久久为功、善作善成的韧劲还不足，统筹高水平安全和高质量发展、兼顾当下和长远发展的能力还有待提升。

　　（五）从纪律上看：把全面从严治党摆在突出位置还需进一步加强，防微杜渐、居安思危的忧患意识仍有待加强，对履行全面从严管党治党主体责任的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，及时根据业务变化动态调整嵌入式廉洁风险防控体系的精细化管理意识还需进一步提升。

　　七、整改方向措施

　　对照自身查摆出的问题和不足，我将通过以下五个方面进行有效整改：

　　（一）强化理论武装，提高政治站位。一是坚持系统学习。始终坚持“终身学习”的理念，增强学习的自觉性、主动性和计划性，熟读精思原著原文、悟明悟透原理观点，持续深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想、党中央和集团、省、市公司党委的决策部署，全年参加公司党委“第一议题”学习不少于12次，每季度至少参加1次党委理论中心组学习并认真研讨，同步做好学习贯彻落实工作。二是坚持学以致用。坚持读原著、学原文、悟原理，全面把握***新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量，认真学习领会和实践运用“六个坚持”，进一步做好市场发展和员工关爱工作，奋力开创公司高质量发展新局面。

　　（二）增强政治素养，勇于担当尽责。一是锤炼党性修养，筑牢信仰之基。不断加强党性修养，净化灵魂，永葆共产党人的初心、对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，筑牢使命担当，自觉做共产主义事业的坚定信仰者和忠实践行者。始终把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，忠诚捍卫“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决拥护党中央的各项决策部署和工作要求，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是增强政治“三力”，抓实意识形态工作。深刻认清新形势下党员领导干部肩负的重大责任，深刻把握政治与公司改革发展一体两面的关系，进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强对意识形态工作极端重要性的认识，尤其是在xxx工作上，一方面加强警企协同，通过“请进来、走出去”，以案说法做好员工警示教育，常态化开展进社区、进校园活动，扩大宣传，营造声势；
另一方面强化责任担当，保持清醒的头脑，前瞻性预判形势，不断优化各项管控措施和技防模型，全面落实意识形态工作要求，坚决维护意识形态领域安全，以高度的政治责任感和使命感做好新形势下的宣传思想文化工作，切实将意识形态工作与日常业务工作有机结合起来。

　　（三）树牢宗旨意识，提升服务本领。一是坚持人民至上，着力提高群众满意度。深入贯彻“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”理念，强化宗旨意识，经常反思“我是谁、为了谁、依靠谁”，运用好“调查研究”传家宝，深入践行“四下基层”，了解人民群众的“急难愁盼”问题，谋划推进xx建设、优化服务，改善xxx环境，打造适老服务专区，加强一线赋能，提高xxx办理效率，提升xxx满意度；
在xxx工作中，坚持以人民为中心，制定完善的客户保障措施，加大xxx宣传和销售，充分满足广大人民群众对xxx的使用需求，使人民群众在共享改革发展新成果的过程中感受到更强的获得感、幸福感、安全感。二是坚持人才强企，着力提升员工满意度。聚焦“人才强国”战略和公司高质量发展目标，强化系统观念、优化人才生态，加强市场领域干部队伍培育和人才培养工作，不断健全完善业务激励机制和员工关爱服务体系，切实做到全链条悉心育才、全方位倾心引才、全要素精心用才，努力在造就高素质人才队伍上实现更大突破。

　　（四）改进工作作风，实干争先创优。一是坚持真抓实干出真绩，驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，以“钉钉子精神”，对公司改革发展中的问题精准施策、对症下药，有序推进党的建设、xxx打造、xx发展、xxx建设、xxx等各项工作，一件一件抓到底，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，推动“乡村振兴”和“网络强国”战略落地落实。二是坚持守正创新促发展，不断增强自身责任感和使命感，树立创新意识，发扬斗争精神，优化思维、创新工作方法和机制，用新理念、新方法、新思想去谋划、推动公司改革发展各项工作，力争在公司xxx转型发展的关键时期更好地满足员工干事创业、能力提升、权益保障等多样化需求，更快地实现“xxx”高质量发展目标。三是坚持攻坚克难见实效。始终将巡视整改工作作为一项重要政治任务来抓，坚持问题导向，发扬斗争精神，针对中央、集团巡视中涉及分管领域的问题点，切实推动问题及时销号，建立长效机制，做到解决一个问题、补足一类短板，纠正一个错误、防止一批隐患，不断深化整改成效。

　　（五）坚守廉洁自律，持续从严治党。一是不断强化自律意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉克服攀比和从众心理，自觉接受监督，坚持把带头执行廉洁从业相关规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做。二是充分发挥“头雁效应”。带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终按照工作权限和工作程序履行职责，带头严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神，严格执行个人有关事项报告制度，坚决反对特权思想和特权现象，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争，清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人，发挥党员干部示范带动作用，带头树立良好家风，严格管好身边人和亲属。三是认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，全面从严从实管党治党，自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，加强对违纪违规行为的问责惩治力度和“八小时”之外的监督，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报反面典型、关键岗位谈话提醒，经常性开展反腐倡廉教育，持续加强反面典型案例学习，提升全员廉洁意识，筑牢思想道德防线，保持清正廉洁本色。

　　以上是我的个人对照JC情况，请同志们批评指正。

上一篇：专题民主生活会对照检查材料 （个人四个方面+原因剖析） 下一篇：返回列表