2024年度（3篇）领导班子主题教育民主生活会对照检查材料汇编
下面是小编为大家整理的2024年度（3篇）领导班子主题教育民主生活会对照检查材料汇编,供大家参考。
领导班子2023年主题教育MZ生活H对照JC材料汇编（3篇）
党组领导班子2023年主题教育MZ生活H对照JC材料
根据关于开好2023年度主题教育专题MZ生活H的工作的要求，班子会班子聚焦学习***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题MZ生活H主题，紧密联系工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点聚焦“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”榴个方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照JC情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是理论学习不够深入系统。党委理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但有时存在学习不够充分深入的现象。有的同志还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，对涉及自己分管领域学习较为深入，对其他领域学习不深不透，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够，离学懂弄通做实要求还有差距，离“把零星的时间焊接起来，让点滴的领悟系统起来，养成习惯、形成自觉，悟出坚定信仰，学到忠诚担当”更高标准也有很大不足。
二是学用结合不够紧密有效。党委班子虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想升华为方法论，辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做得还不够到位。比如，对新质生产力、高质量发展、产业转型、招商引资、项目建设、城市建设、乡村振兴等重大课题关注多研究多，效果也比较明显，但在加快新旧动能转换，推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合，培育发展战略性新兴产业等方面思考谋划不深，突破性进展不大。
（二）政治素质方面
一是贯彻落实中央决策部署还有差距。班子执行中央和省委市委决策部署的态度是坚决的，行动是积极的，但在贯彻落实过程中，还存在一些不足。比如，在推进高质量发展上，尽管党委致力推动产业提速提质转型升级，但一产基础薄弱、二产结构不优、三产总量不大的问题还比较突出，高投入、高消耗、高排放的粗放增长方式依然存在，企业产品附加值不高、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决，以新技术、新产品、新业态、新模式为代表的新经济还处于起步阶段，互联网、大数据、云计算、智能制造等战略性新兴产业培育发展还没有完全破题，稳增长促发展、调结构促转型任务依然艰巨。在推进乡村振兴，加快城乡融合发展方面，一体化发展的体制机制还不够健全，城乡规划建设、产业发展融合程度还不高，城乡发展不平衡问题依然较为突出，特别是部分乡村缺乏主导产业，村集体经济发展滞后，一些农村道路、村级活动场所等基础设施还不完善，以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。
二是落实组织生活制度还不够严格。班子高度重视，带头落实党内政治生活制度，坚决落实民主集中制，严格执行班子会议事规定和“三重一大”事项集体决策制度，但是质量仍需提高。比如，个别干部落实双重组织生活制度要求有差距，尽管能够参加所在党支部组Z生活H，但有时因工作原因不能坚持到底，有中途离场现象。再比如，在一些涉及经济社会发展的重大事项决策上，个别同志对工作研究不深，准备不充分，发言不主动，提出的意见建议缺乏针对性。
（三）能力本领方面
面对经济下行压力持续加大和艰巨繁重的发展稳定任务，班子在市委的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻和二十届二中全会精神，持续贯彻落实***总书记视察时的重要讲话精神，充分发挥把方向、谋大局、做决策、促改革的领导核心作用，团结带领全县各级党组织和广大党员干部，凝神聚力、扎实工作，推动全县经济平稳健康发展、社会安定有序、政治生态不断优化。在看到成绩的同时，班子也清醒认识到，对照中央和省委市委要求，仍存在一些问题和不足，主要表现在：
攻坚克难的本领素质还不过硬。班子始终敢于直面问题，善于迎难而上，能够以破解难题的实际成效，带动全县工作整体提升，推动高质量发展迈出坚实步伐。但对照新形势新任务新要求，还有一定差距。比如，当前，非法集资、企业融资担保等领域不稳定风险依然存在，维护社会大局稳定的压力依然较大；
扶贫产业规模不大、带贫能力不强，贫困人口动态监测、防范返贫机制还不够完善，脱贫攻坚巩固提升还需付出艰辛努力；
污染防治管控措施落实还存在死角，一些环保基础设施建设还较为滞后，环境质量改善任务仍很艰巨。这些问题从侧面反映出攻坚克难、创新突破的劲头和力度还不够大，效果还有待提升，需要我们持续发扬迎难而上、苦拼实干的精神，破难题善攻坚，推动各项工作不断实现新突破。
（四）担当作为方面
班子坚持把推动高质量发展作为根本要求，牢牢把握稳中求进工作总基调，深入贯彻新发展理念，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、攻坚克难的工作劲头，狠抓工作推进落实，但在执行过程中仍存在着一些问题，主要表现在：
担当作为的主动性还不强。虽然班子总体上是好的，但就个别干部来看，在解决问题、推动工作、谋划发展时，有的还缺少钉钉子精神和“一竿子插到底”的魄力，只会机械执行指示指令，上面没说的不敢办，说的模糊的不愿办，不能创造性开展工作。有的职能部门和基层干部大局意识不强，缺乏担当精神，把全面从严治党当成不作为慢作为的“挡箭牌”，抱着“不干事不犯错误、少干事少犯错误”的思想，工作上不求有功，但求无过，遇到矛盾推脱躲绕，遇到难题不担当不作为，消极应付。比如，在重点项目建设、拆迁安置等急难险重工作面前，一些干部怕触及矛盾，遇事畏首畏尾、患得患失，致使党委县政府确定的重大工程项目推进缓慢，迟迟不能落地开工。
（五）工作作风方面
班子会坚持把作风建设作为牵一发而动全身的全局性工作来抓，突出主题、聚焦问题、创新载体，围绕持续纠“四风”转作风，深入开展作风建设活动，坚持“四下基层”工作法，大兴学习调研实干之风，倡导学的氛围、干的氛围、严的氛围，以作风建设新成效汇聚推动改革发展正能量。但同时，班子也清醒认识到，对照中央和省委市委要求，仍存在一些问题和不足。
一是根治形式主义还不够彻底。党委始终坚持求真务实、真抓实干的工作导向，大兴学习调研实干之风，致力营造学的氛围、干的氛围、严的氛围，严防形式主义。但在有的方面做得还不够到位，效果还不够理想。比如，在精文减会方面，虽然取得了一定成效，但在精简不必要的会议、活动、文件方面，做得还不够，以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象还时有发生。再如，虽然大部分常委班子成员能够认真落实蹲点调研制度，经常深入基层开展调查研究，但有的干部深入实际、深入基层、深入群众的主动性不够，调研走马观花，蜻蜓点水，图形式走过场，听取汇报多，深入实际挖掘细查不够，帮助基层研究解决实际困难主动性、针对性不强。
二是杜绝官僚主义还不够有力。中央反复强调要提高行政效能和办事效率，让企业和群众到政府办事像“网购”一样方便，但个别部门和窗口单位明通暗卡，死抠条条框框、围绕程序打转，人为设置“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，把很容易的事情办得很不容易，使群众办事由过去的“管卡压”变成现在的“推拖绕”。有少数党员干部为民意识不强，了解听取群众呼声不够全面细致，有的甚至与民争利，损害群众利益。这些问题虽然发生在个别单位和领导干部身上，但也反映出党委履行监管责任不够到位。
（六）廉洁自律方面
班子能够带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，深入开展清廉建设，全县违反中央八项规定精神现象基本消除，但在一些基层单位和个别干部身上还存在“四风”隐形变异现象。具体表现在：
执行八项规定还不够严格。在巡察中发现，个别单位公款吃喝转入地下、私车公养、违规发放津补贴等问题还禁而未绝。特别是一些农村基层干部纪律规矩意识较差，违规违纪现象还时有发生，2023年，全县纪检监察机关受理反映农村干部的信访举报件次，占总量的%，农村基层侵害群众利益的作风腐败问题减存量遏增量的任务依然较重。
（七）上年度整改情况说明
坚持真改实改，切实抓好上年度MZ生活H查摆问题整改落实。上年度班子MZ生活H后，结合征求到的意见建议和MZ生活H上查摆剖析的情况认真梳理出6个方面条问题，研究制定有针对性的整改措施项，并实行班子分工负责制，明确各位常委及相关部门整改责任，制定整改台账和推进措施，明确完成时限。整改过程中，坚持分类施策，清单管理，台账推进。各位常委结合分工，主动认领、主动担责、扎实整改。截至2023年底，梳理出的问题已全部整改落实到位。
二、原因分析
班子查摆出来的问题中，既有班子自身建设不到位的问题，也有对基层监管不够的问题。究其根源，主要有以下几个方面：
（一）理论武装有待进一步强化。理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。班子能够围绕深入学习***新时代中国特色社会主义思想，按照中心组理论学习计划，定期开展集中学习和自学提高，坚定了理想信念，锤炼了党性修养。但从思想教育、理论学习的总体情况看，针对性、实效性还不够强，真正将其内化于心、外化于行，做到对马克思主义忠诚而执着、至信而深厚，让理想信念成为心中的灯塔做得还不到位，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者的自觉性还有待提高。究其原因，主要是没有深刻认识到，新理念新思想新战略是高质量发展的理论支撑和保障，没有把理论学习上升到应有的高度，熟悉新领域、开拓新视野的自觉性主动性不高，静下心来系统学习研究不够，对中央提出的新理论、出台的新政策、制定的新方略理解不深入，专题研究欠缺，致使用科学理论指导实践、推动高质量发展做得还不到位。
（二）宗旨意识有待进一步提升。班子立党为公、执政为民思想是坚定的，但在严以用权、秉公用权上有待提升，对如何正确行使权力，在最大限度为群众多办事、办好事上，要多下气力。但对照“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，我们在思想深处还需要真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，还需要更加自觉地问政于民、问计于民、问需于民，真正做到全心全意为人民服务。班子成员大多出身农村，是从基层一步步成长起来的，同群众有着深厚的感情，但随着职务的升迁，有的思想观念发生了细微变化，考虑上级工作任务的多、考虑群众切身利益的少，回应群众关切不够。究其原因是坚持以人民为中心的发展理念树得不够牢，有时没有真正从群众利益出发谋划推进工作，在内心深处淡化了以人为本、执政为民的理念。
（三）进取精神有待进一步提振。面对发展中的矛盾和问题，个别同志有畏难情绪，有懈怠思想，片面强调客观困难，不愿从主观上深挖根源，头疼医头、脚疼医脚，没有从根本、从长远、从全局的角度研究思考，拿出创新思路，找出管用办法。有的责任意识不强，争先意识不够，“安于现状、小进即满”的思想有所抬头，缺乏担当意识和敢闯敢试精神，在抓具体、具体抓上做得不够，在争第一，创一流上思考不多。归根结底，还是存在求稳怕乱思想，缺乏迎接挑战、经受锻炼、勇于突破的精气神。
（四）本领能力有待进一步加强。新时代对党的执政本领提出许多新要求，常委班子不同程度存在“本领恐慌”。从战略高度研判形势，找准影响全局发展的主要因素、关键问题和薄弱环节，在大局下思考、在大势下谋划、在大事上作为的能力有待提高。学习新知识、熟悉新领域、掌握新本领、开拓新视野的自觉性主动性还不够，仍存在以老眼光看待新形势，以旧思路应对新变化的惯性思维。破解突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、内行领导方面还有很大提升空间。
三、整改措施
（一）严守纪律规矩，坚决做到“两个维护”。始终把政治建设摆在首要位置，严守政治纪律政治规矩，坚持从党委领导班子做起，以上率下、率先垂范，引领全县各级党组织和广大党员干部谋事多想政治要求、办事多想政治影响、成事多想政治效果，按原则办事、按规矩办事。要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，自觉地在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，紧跟***总书记步伐，紧扣党中央节拍，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，不忘初心、对党忠诚，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律政治规矩的行为作斗争，以实际行动维护党中央一锤定音、定于一尊的权威，确保***总书记重要指示批示精神和党中央各项决策部署落地生根。
（二）加强理论武装，坚定理想信念。加强理论武装、坚定理想信念是讲政治的根基和底气所在。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，带着信仰学，带着责任学，带着好作风学，坚持不懈用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。要持续深化理论学习，严格落实党委（党组）理论学习中心组学习、领导干部带头讲党课、“三会一课”等制度，重点学习报告、《***关于调研研究论述摘编》《***谈治国理政》等原著原文，及时学习***总书记发表的重要讲话、作出的重要批示指示精神，引领广大党员干部进一步提高政策理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙，持续推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。要切实抓好成果转化，把学习贯彻***总书记视察重要讲话重要批示贯通起来理解把握，进一步找准中央精神和实际的结合点、落脚点和有效载体，做好精准结合、深度转化，推动各项工作取得更大成效。
（三）坚持从严从实，持续转变作风。坚持不懈认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，大力弘扬学习调研实干之风，力戒形式主义、官僚主义，密切关注“四风”新动向新表现，持续开展专项整治活动，严查顶风违纪行为，整治侵害群众利益的不正之风。班子要带头落实驻村驻点调研制度，更多地接地气、通下情，增强调查研究的针对性和实效性。带头转变文风会风，着力精文减会，做到少发文、发短文，少开会、开短会，杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件。要把转变作风与推动工作、促进发展有机结合起来，在发展的主战场上推动作风转变、检验干部作风，以工作实效检验作风转变成果。不断强化以人民为中心的发展理念，坚持党的事业第一，人民利益第一，切实践行群众路线，坚持“四下基层”工作法，沉下去、静下心、俯下身，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，以人民群众是否答应、是否高兴、是否满意为标准，把好事办实、实事办好，确保发展思路、工作重点、各项决策部署符合人民群众意愿和高质量发展要求。
（四）坚守廉洁底线，营造清风正气。严格执行民主集中制和重大事项请示报告、“三重一大”、公务接待等制度，认真贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党务公开条例，加强对党员干部日常教育监督管理，用好监督执纪“四种形态”，推动反腐倡廉建设常态长效。切实发挥监察委员会作用，持续推进“阳光”建设，不断强化权力运行监督制约。严格执行党内政治生活准则，带头接受党内监督和各方面监督，如实报告重大事项，自觉同特权思想和特权现象作斗争。持续增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到慎独慎微慎初，努力构建“亲”“清”新型政商关系，构筑起不想腐的思想堤坝。认真履行“一岗双责”，从严管好家属、子女和身边工作人员，弘扬良好家风，影响带动全县干部树立清正廉洁良好形象，营造海晏河清的政治生态。
党委领导班子2023年主题教育MZ生活H对照JC材料
依据本次MZ生活H议程，x党委领导班子深刻领会***新时代中国特色社会主义思想及党的20D精神，班子成员坚守问题导向，增强问题意识，在周密安排学习研讨、深化谈心谈话、广纳各界建议的过程中，依据文件提出的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六方面和***总书记所强调的“十二个方面”的详细要求，深入剖析领导班子及个人存在的问题。现将对照JC情况汇报如下：
x单位领导班子秉承问题导向，严格按照从严从实的要求，将自身摆入检视之中，将履职摆入检视之中，将工作摆入检视之中，紧扣思想与工作的实际，着力识别并解决主要问题。在会议准备阶段，围绕MZ生活H的主题，党组组织了深入的学习，并通过书面征询意见和开展谈心谈话等多种途径，广泛收集了各x、市直各部门、社会各界以及全体单位干部员工的意见和建议，共收集到意见建议x条。
（一）在“理论学习”方面。一是理论学习的深度不足。作为x部门，平常更多接触应用业务知识，班子成员未能将理论学习视为重要指标，对***新时代中国特色社会主义思想的深入把握和实践存在差距。例如，对《***著作选读》的学习停留在表面，缺乏深入钻研；
对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学深度和理论价值的理解不够深刻，仍旧处于皮毛认识的阶段。二是理论与实践结合程度不够。学习过程中，和单位的思想和工作实际结合得不够紧密，面对新形势下的机遇与挑战，将新思想用于指导实践、推动工作的能力有待加强。
（二）在“政治素质”方面。一是执行上级决策部署的不够彻底。在贯彻执行党中央以及省、市委的决策部署时，缺乏深入的思考和针对性的破解困难的措施，如在x方面的工作中，由于过多强调本单位困难，忽视了全x单位的利益，未能妥善引导相关部门深入执行x工作，造成了x投资负增长的被动情况。二是政治敏感性不足。在x建设的统筹规划、推进及落实中存在短板，工作推进不够系统，作为x建设的参谋和助手功能未能充分发挥，缺乏从政治层面上深入思考问题，仅仅停留在执行任务和文件层面，对于x建设制度和机制的创新规划不足。
（三）在“能力本领”方面。一是履职尽责方面存在不足。某些x工作过于注重上报而忽视了日常管理，误以为申报成功即等同于完成任务，对项目的实施、管理和后续跟踪未能有效整合资源，致使部分x工作推进不力。例如，目前x工作仅停留在上年度的建设目标上，未能有效发挥x领头作用，造成2023年该x工作进展迟缓。二是调研能力需提升。调研工作未能深入，尤其是针对性和深度的调研不够，如在开展乡村振兴办援助调查时，主要局限于表面工作，少数班子成员很少深入挂钩的x村开展乡村振兴工作，与村民的接触和交流有限，更少倾听民众的期待和建议。
（四）在“担当作为”方面。一是担当精神尚不足够主动。在担任参谋助手以及独立工作时，部分成员未能充分展现主动性，有时对工作落实的主动把握不够。例如，在推进x工业化“大比武”工作任务期间，一旦经济形势出现好转，便有所松懈，未能进一步强化对x情况的调度监管。二是面对重大挑战的决心不够坚定。个别班子成员在遇到难题和挑战时，缺乏足够的攻坚克难决心和勇气，未能展现积极主动和奋发向上的工作状态。举例来说，在处理长期未解决的2个信访问题时，包含x工作和x问题的整改至今尚未彻底到位。
（五）在“工作作风”方面。一是作风建设的压实程度不够。有些同志在推动工作落实时存在着只注重任务布置而忽视实际落实的问题，一些工作部署在执行过程中跟进不紧、督查不严，造成了x单位党组会议决定的事项落实不彻底。二是在贯彻执行党内政治生活制度方面存在打折扣的情况。党内政治生活并未深入开展，当业务工作繁忙时，有时无法按时举行“三会一课”、主题党日等活动，对党支部的建设和管理放松，未能充分展现党组织的战斗堡垒作用及党员的示范引领作用。班子成员之间的沟通交流不足，谈心谈话时提出的问题层面不深，相互之间多夸优点、提希望，相互批评时更多聚焦于工作层面，而涉及思想层面的交流较少。
（六）在“廉洁自律”方面。一是廉政教育的深度和力度不足。班子成员在主观上对政治敏锐性的重视不够，常常认为不会触犯政治纪律，导致对廉政教育的重视不到位。在纪律教育的广度、深度和力度上有所欠缺，对严格遵守纪律的要求认识不够深刻，未能从严格要求自己的角度去认识到其潜在风险，廉政教育的常态化机制尚未建立，遵守制度和纪律的自觉性有所松弛。二是仍然存在小范围的违纪违法行为，班子未能充分认识到政治纪律的严重性，没有深刻理解政治纪律是“高压线”、政治规矩是“悬在头上的铁尺”。特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡发不止，今年以来已有x名同志因为x原因受到了x处分。
通过认真地反思和深刻地剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：
一是理论学习不够深入。在新时代背景下，如何更好地捍卫党的形象权威、传播党的政策理念、巩固党的执政地位的探索与研究尚显浅薄。对***新时代中国特色社会主义思想，及党的20D精神的全面领悟、深度反思和广泛运用尚未做到位。
二是宗旨意识不够坚定。班子在担当心态、斗志和奋斗精神上有所减弱，缺乏主动对照宗旨意识，将新时代要求转化为自发行动和奋进热情。在工作推进中，热情和活力有所降低，更倾向于关注上级评价和排名，而非从民众视角出发思考问题，亲民风格尚需加强。
三是开拓创新意识薄弱。在贯彻执行党中央及省市委策略部署时，遇到难题时新思维的运用不足，更新工作方法和手段的尝试不够，对政治风险的预防和解决意识不强。尤其是在不断演进的形势与外部环境下，针对高质量发展的要求，工作能力和创新度的提升未能与时俱进。
四是纪律执行力度不足。在推动全面从严治党过程中，对单位落实全面从严治党主体责任的压力传达和督促不够有力，监督手段欠缺灵活性，监督责任落实手法单一，缺乏多样化的日常监管手段，监督效果未能显著。对于分管领域各项任务的纪律和制度执行情况，缺少刚性的监督和评估，工作落实在严格性和力度上不足。
面对诸多问题与根本原因，我x单位党组班子将积极响应中央和省委的号召，以更高的政治觉悟、更坚定的责任意识和更实际有效的措施，致力于问题的解决，力求取得切实可见的效果。
（一）强化理论武装。紧扣“深学、悟透、落地”三个关键点，坚定不移践行***新时代中国特色社会主义思想，确保在政治方向上的正确性，与党中央保持一致，全面落实中央和省x市委的决策安排，切实树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒地结合学习与实践，提升政治理解力、判断力、执行力，用以凝聚共识和指导行动，将理论学习与实际工作相结合，确保学有所获，实现知行合一，将所学运用于实际工作，成为新思想的实践者和推动者。
（二）压实D建责任。加大D建与业务工作的融合力度，用优质D建引领高标准发展，坚决消除机关D建中的盲区和脱节现象，将D建工作作为服务大局、建设队伍和完成各项任务的关键环节。果断贯彻党内政治生活准则，增强基层党支部建设，扎实执行x市党内政治生活的“三项行动”，提高政治生活的严肃性和规范性，加强x单位党支部的管理、教育和服务职能，改善松散软弱的状况，加强对MZ生活H、组Z生活H等活动的监督与指导，提高“三会一课”、主题党日的效果。坚持不懈地纠正“四风”问题，增强纪律监督和问责的力度，加大重点监督，严格落实在重要领域和关键岗位的监管，实现对关键人员、环节、事项的全面覆盖。
（三）聚焦主责主业。一是坚守主责主业，不断增强履职尽责的能力。持续优化督查机制，力求提高督查工作的实效性，确保责任落实到位。在常态化工作中，采取更为主动和高效的应对策略，时刻保持担当精神和创新意识，展现应对挑战的勇气和决心，确保x工作建设步伐的加快。坚持攻坚克难，将勇于担责和敢于负责作为关键的政治品质，争当攻坚克难、勇于作为的标杆，确保在各项工作上思考在前、行动在前。二是深入开展调研，坚持政治立场与为民情怀的统一。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，广泛收集民声，为市委提供决策的详实社情民意和科学依据。三是紧紧围绕问题导向，以补充和提升业务能力为目标，深入剖析问题根源，视落实工作为首要任务，结合实际情况，不断扩大知识领域，努力适应新形势、新变化和新要求，充分发挥参谋和助手的作用。
领导班子2023年主题教育MZ生活H对照JC材料（镇乡）
为落实上级关于开好2023年度MZ生活H的相关通知精神，镇党政班子聚焦会议主题，认真组织开展集中学习，并结合工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照六个重点方面，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确努力方向，现将对照情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）6个方面突出问题
1.理论学习方面。一是离“学深”有差距。部分班子存在过于依赖集中学习，个人自学主动性、积极性不强的问题，对一些理论文章和政策文件有时只是“泛泛而读”，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的情况，没有很好地处理好“工学矛盾”，比如，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因较少翻阅学习。二是离“做实”有差距。班子成员在学用结合方面有欠缺，很多时候只是就事论事，如何将学习成果转化为推动我镇工作的强硬措施和具体办法上思考的还不够多；
其次，在***新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑方面效果不佳，面对工作中党员干部思想暴露出的消极情绪和不良倾向，没有及时从正面强化引导，面对面谈心谈话少，思想政治工作缺乏针对性、实效性。
2.政治素质方面。一是政治意识还需增强。部分班子成员存在把本职工作抓好就是讲政治，纪律上不犯错误就是讲政治的思想偏差，没有清醒地认识到当前国内外严峻复杂的形势，尤其是对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。二是工作观念有偏差。部分班子成员对新时代党的建设总要求、加强党的领导的极端重要性认识不够深刻，存在重业务轻D建的错误思想，深入基层时多以具象事务为主，对D建工作督促指导不足，管党治党责任情况未能较好的落到实处，导致有的党支部贯彻执行党内组织生活制度不严肃，存在“三会一课”形式化、党内生活随意化的现象。三是意识形态工作效果不明显。部分班子对新形势下意识形态工作把握得还不够精准、理解还不够透彻，对意识形态工作具体举措研究得不够深入；
其次，在意识形态工作方面，专业素质人才不足，开展网评工作效果不明显，网络x信息收集和引导等方面较为薄弱，距离用“真理的力量说服人”的目标还存在一定的现实差距。
3.能力本领方面。一是对群众新期待和新要求应对不足。但随着经济社会的发展，班子成员在把握群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确，如群众在人居环境、便民服务、公共设施等方面的需求从“有没有”转变到“好不好”，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果打了折扣。二是全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固。部分班子成员有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，工作繁忙时，碰到来解决合理诉求的群众时，关系了解少，多是把群众工作布置给相关站办，对后续跟踪落实不紧密，在一定程度上影响问题解决效率和群众满意度。
4.担当作为方面。一是底线思维不够牢固。部分班子成员在学习贯彻***总书记关于防范化解重大风险的重要论述系统思维、底线思维还不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接及劝逼投返滞留缅北涉诈人员方面的有效举措需持续加强。二是敢打善拼的锐气有所消退。个别班子成员随着在基层工作时间的增加及个人年龄的增长，存在按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题的片面认知，推动工作习惯按部就班，存在“比上不足，比下有余”的心态，以至于有时只求工作完成，没有达到出彩的程度，在各个领域能够形成的可复制推广到县一级的经验较少，与以前相比，攻坚克难的硬气、开拓进取的锐气有所减退。
5.工作作风方面。一是工作作风抓的不够实。班子成员对干部工作作风的督查整治方面不足，存在“宽松软”问题，例如整治作风不严不实的干部没有严的举措，局限于通报批评并记录在册，导致“躺平”之风时有冒头，不利于形成干事创业的良好风气。二是民主集中制落实不够到位。有时因时间紧张，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位，研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一步完善。三是相互之间沟通配合还不够默契。班子之间有时也存在沟通交流少，单打独斗的现象，遇到重大应急事件，没有充分沟通酝酿达成共识，造成工作失误。如在面对今年的x事件，政法委员与宣传委员之间，因为在关键环节上缺少沟通，导致x进一步激化，让负面影响得到放大。
6.廉洁自律方面。一是党内生活不够严肃。部分班子成员对“一岗双责”要求领悟还不够深，落实党内组织生活还不够严格，参加支部集体学习、党日活动，与党员干部谈心谈话、沟通思想不够经常；
班子成员之间批评和自我批评没有形成常态，碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质，用工作上的建议代替思想根源上的问题，不同程度存在“老好人”思想，影响了党内政治生活质量。二是党风廉政主体责任履职不够到位。班子成员在贯彻落实中央八项规定精神上不足，离高标准、严要求还有一定的距离，有时只满足于开会强调，具体抓落实、日常监督管理不够，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，还存在一定程度的“吃喝风”顽疾，不利于党委政府的形象。
（二）有关情况说明
2022年度MZ生活H整改措施落实情况
2022年度MZ生活H共查摆出的6个方面18个问题，均已完成整改，并将长期坚持。
1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领会感悟不够全面。针对学懂弄通不够透彻问题，严格规范学习管理，要求党政班子结合集体学习、个人自学、专题研讨等方式紧密结合贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的20D精神，认真制定印发《镇党委理论学习中心组专题学习方案》，坚持学思践悟、细照笃行，2023年来累计开展集中学习x次，交流研讨x次，主题培训宣讲x场；
抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，每周定期开展干部职工理论学习会，深入学习贯彻***总书记各类重要讲话精神，常态化用好“学习强国”、“干部网络学院”等平台，加强对最新的党的理论、国家的方针政策的学习研读，营造浓厚的学习氛围。
2.带头用xx思想凝心铸魂方面。针对学用结合不够紧密问题，强化学用结合，用理论学习成果指导实际工作，带着工作中的问题到现场，在用中学、在学中用，围绕基本村情、组织建设、社会治理等x个方面，组织开展“D建体检”调研工作，党政班子全体下沉、分片调研，听取各方建议，寻找发展“良方”。
3.带头坚持和加强党的全面领导方面。一是针对争先创优意识不足问题。立足本职工作，开拓创新。以做好自己本职工作为基础，紧紧围绕县委x个行动及x个重点工作，求真务实，锐意进取，大力推广发展x个种养、x个栽培及果树套种模式，形成具有x个特色和农业特色的休闲旅游发展模式，努力开创工作新局面。二是针对工作站位不够高问题。对重点工作、重大项目推进等工作，积极想问题、想对策，为项目落地成立工作专班，从对接上级部门、程序审批、土地流转、配套设施建设等提供“一体式”服务，加强跟踪调度和督促检查，树立责任意识和创新精神，确保各项工作一抓到底、抓出成效。
4.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是针对帮助群众解难题还不够有效问题。按照“规划引领、统筹推进、建管并举、综合治理”目标，策划实施x个项目，总投资x万元，涉及城乡一体化供水改革、水域生态治理、传统古镇街区提升、乡村休闲旅游、污水处理、道路硬化、集镇垃圾转运服务、路灯建设、高标准农田建设等领域；
建成镇“长者食堂”，切实解决老年人的“就餐难”的问题。二是深入基层还不够主动方面。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，在做好业务工作的同时，把更多的把时间和精力用到抓工作落实、深入群众、调查研究上，联系自身工作实际，对调研实践中出现的一些问题深入思考，主动帮助群众解决问题困难，提升群众满意度。
5.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是防范重大风险能力不够过硬方面。进一步提高政治站位，总结运用好党积累的伟大斗争经验，坚持底线思维，强化风险意识，发扬斗争精神，练就斗争本领；
严格落实“一岗双责”要求，定期召开班子会分析研究我镇安全生产、社会稳定等方面的工作，每季度召开干部职工大会传达学习、贯彻落实，坚持一级抓一级、层层抓落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是主动斗争精神有所弱化方面。在事业上做一个能干的人，在政治上当一个明白的人，坚持以上率下，发挥班子“关键少数”作用，切实把勤政务实、敢于担当、勇于攻坚的精神落实到行动上，注重实际、注重实干、注重实效，做到尽职尽责。
6.带头落实全面从严治党政治责任方面。一是意识形态工作落实有差距方面。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，将意识形态工作作为重要议事日程，2023年以来，共召开x次专题会议研究意识形态工作，未出现意识形态领域严重错误导向。在用好已有的宣传栏、“村村响”广播、LED屏、微信工作群等宣传阵地基础上，依托辖区新时代文明实践所（站）、爱国主义教育基地，整合各类宣传资源，做好不同时期的重大主题宣传，2023年以来，在主街道、国道旁等醒目位置制作广告牌x处，发放宣传单x余张，悬挂横幅x余条，张贴宣传标语xx余张。二是从严治党压力传导还不够到位方面。认真对照省委、市委、县委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题责任清单，对标对表，及时销账；
加强宣传引导，筑牢底线意识，2023年来，共开展警示教育x场，发布廉政微信公众号x篇，举办孝廉文化宣传活动x场；
强化监督执纪，推动作风建设走深走实，2023年来，处理违纪党员干部x人，坚持惩防并举，切实传导从严治党压力，营造良好政治生态。
二、深刻剖析原因
（一）党性修养锤炼不够，履行管党治党、“一岗双责”要求不扎实。部分班子成员对***新时代中国特色社会主义思想、党的20D、党章党规党纪等重要理论的学习，还带有实用主义倾向，对意识形态工作的极端重要性理解不深，导致思考领悟不系统、不深入，没能很好地运用科学理论加强思想改造；
在履行管党治党、“一岗双责”方面，没有深刻透彻内涵，工作中存在先忙业务再抓D建的错误思想，将业务工作与党的建设有机结合方面还存在不足。
（二）担当作为精气神不足，对标找差的意识有差距。部分班子成员在领导岗位时间长了，在工作中渐渐放松了要求，争先创优的干劲和敢于拼搏的勇气有所减弱，没有严格按照党章对党员领导干部的要求落实、没有时时处处与伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照、没有深刻领悟廖俊波等先进典型模范的，自我警醒、自我反思不够频繁，工作执行力、推动力不足。
（三）全心全意为人民服务的宗旨意识有偏差。部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大的事”的工作理念，对党的群众路线理解的不深刻、不到位，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于依靠最广大人民群众，班子在谋划发展思路、研究部署工作和抓具体落实上，往往从是否符合上级要求、如何完成上级交办的工作任务和发展指标出发，考虑上级党委、政府满不满意的多，设身处地、实事求是地从群众角度和利益出发想问题、作决策、抓落实的少。
三、今后努力方向及改进措施
（一）以思想建党、理论强党的决心，加强全面从严治D建设。一是夯实思想理论建设。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的20D精神作为重要政治任务；
始终保持“本领恐慌”的警觉、警惕，加强学习提升、夯实信仰根基，将加强思想理论建设作为一项长期性任务，真正做到理论知识和业务知识入脑入心、践之于行。二是抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，明确党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员落实“一岗双责”责任。同时，有针对性地加强对意识形态领域的引导和管理，弘扬主旋律，传播正能量，提升专业队伍建设，进一步强化网络x引导，严厉打击网络谣言，切实让网络空间清朗起来。三是严明政治纪律和政治规矩。带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党中央及省市区各项决策部署落到实处；
突出班子“关键少数”引领“绝大多数”的作用，教育引导全体党员干部不断增强廉政建设。
（二）以求真务实、创先争优的态度，进一步转变工作作风。一是聚焦中心工作。从讲政治、讲大局的高度谋划推进全镇工作，立足主责主业，坚持守正创新，高效完成上级交办的各项任务；
树牢班子成员“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，紧紧围绕党中央、省市区的决策部署，统筹全面加强党的建设及经济社会高质量发展。二是增强工作成效。坚持解放思想、实事求是，不断总结和完善工作经验，多钻研、吃透上级文件精神，提出新思路、新方案，拿出新举措，并将之转化为工作的助力，开创工作新局面。三是强化作风建设。班子成员要切实发挥“关键少数”作用，以上率下、亲力亲为，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好格局；
树立鲜明导向，坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部，健全完善容错纠错工作机制，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
（三）以主动担当、积极作为的，践行为民服务的初心使命。一是树牢宗旨意识。认真贯彻落实党的群众路线，牢牢树立“为人民服务”的根本宗旨，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，端正对群众的态度，增进对群众的感情，切实抓好群众工作。二是常态化深入基层。常态化深入基层一线、民生一线、企业一线、项目一线，通过实地查看镇村、企业等重点了解惠民富民政策落实情况，收集党员群众反映的突出问题和急需解决的实际问题，并脚踏实地的投入到工作中去。三是坚持为民办实事。全力办好民生实事，围绕接续推进乡村振兴、优化营商环境、聚焦民生所需重点，积极谋划好项目，变“要我做”为“我要做”，真正把为民之事办成惠民之举，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。
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