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主题教育民主生活会领导班子对照检查材料(1)

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主题教育民主生活会领导班子对照检查材料(1)

2023年主题教育MZ生活H领导班子对照JC材料(1)

根据自治区党委、自治区X局党组关于在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题MZ生活H统一部署和要求,x领导班子对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,认真组织集中研学、抓好个人自学,学习***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述、关于生态文明建设和林业改革发展重要论述等内容,进一步打牢了开好MZ生活H的思想根基。聚焦本次MZ生活H主题,立足工作实际,结合会前学习研讨、谈心谈话等情况,对照x个方面和xx个具体要求,深入查找差距,深刻进行了党性分析,明确了今后的努力方向。现将领导班子对照JC和剖析情况报告如下。

一、上年度MZ生活H整改落实情况

在2022年度MZ生活H中,场领导班子从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚持“第一议题”制度、加快推进林场高质量发展、持续增进民生福祉、带头发扬斗争精神等x个方面,查摆出问题xx项,并把查摆检视的问题纳入整改工作清单中,提出了xx条整改措施,目前已全部完成整改。

二、存在的主要问题

1.理论学习方面。一是学习内容不够全面。过多追求实用性,对***总书记关于生态文明建设的重要论述,关注多,学得多,但对习总书记关于军队建设、国家安全、民族宗教等方面的重要论述,大多数是看看新闻,关注热点,大概了解,知其然不知其所以然。二是主动学习意识不强。主题教育指定x套书籍满足于集中学习,平时很少花时间仔细研读,学习的自觉性不够高,导致学习不够系统。三是理论与实践结合不够紧密。运用***总书记关于D建理论指导基层党支部工作力度不够,特别是不善于运用***总书记“x”重要讲话精神来指导机关党支部党的建设,机关D建工作成效不够明显。

2.政治素质方面。一是政治思想意识不够强。对上级方针政策的解读不够透彻,不能做到与时俱进,个别领导班子成员还不善于从政治角度来观察、分析问题。比如油茶产业发展是利大于弊还是弊大于利,领导班子之间的还有不同的声音。二是落实主体责任不够到位。虽然巡视巡察整改多次召开工作推进会,但分管领导督促责任单位整改力度还不够有力,个别整改项还没有完成整改。

3.能力本领方面。一是创新思维能力有所不足。面对新形势、新要求、新任务,个别班子成员存在“本领恐慌”和“能力不足”,特别是涉及政策比较强的人事、森林资源管护等事项了解得不够透彻,影响决策的准确性。二是斗争的本领有待提高。对于工作中遇到的一些历史遗留问题,不敢直面矛盾,动真碰硬,缺乏敢于斗争的精神。比如虽然实行生产奖惩管理办法,但整体差别不大,特别是机关科室实行平均主义,工作积极性和工作效能未能全面激发,干部“干与不干一个样、干多干少一个样”问题没有很好解决。

4.担当作为方面。一是真抓实干有所消减。抓工作求实效的韧劲有所不足,有时存在“重部署、轻落实,重形式、轻实效”的现象,比如,个别班子成员以信任为由把工作安排给业务部门后,就不再追踪过问结果落实。二是干事创业的精气神有所不足。在党委会或场务办公会上,主动建言献策还不够,存在提醒式、表态式发言,积极主动参与林场发展建设还存在一些差距。三是推动发展力度还有待加强。还没有全面准确把握***总书记关于高质量发展的重要论述,对林场的高质量发展如何定位目标、找准路径、定实方法还缺乏系统研究,埋头苦干多一些,抬头看路还做得不够,比如营林生产如何做得极致,二三产业如何适当融合发展还没有很清晰的思路。

5.工作作风方面。一是调查研究不够深入。主题教育开展以来,制定了调查研究工作方案,每个领导牵头一个调研课题,但由于个别班子成员工作调整,到基层调研以了解情况为主,深入发掘问题还不够,提出解决问题的措施方法还不够有力。二是工作态度与推动高质量发展未能实现同频共振。面对新时代、新形势和新机遇,个别班子成员的思想观念调整和重塑的速度较慢,对工作要求不够高,对过程管控不够严实,督促检查方法不够有效,有时通过留痕和台账检验干部的工作作风和工作实绩,导致布置的工作落实成效不够明显,没有达到预期。

6.廉洁自律方面。一是廉政教育不够到位。对职工廉政教育管理特别是一线职工的教育管理不够到位,平时以工作群或电话传达有关文件精神较多,教育管理还存在疏漏的地方。二是监督责任落实还有差距。个别班子成员对分管部门履行“一岗双责”,推进党风廉政建设工作抓得还不够实,在工作上提的要求较多、纪律上提醒得较少。比如,经常会跟分管部门负责人开展谈心谈话,但是谈思想政治较少,谈业务工作较多,落实监督责任有所不足。

三、原因分析

经过认真分析,场党委认为上述问题的产生,虽有客观原因,但主观世界改造还不够彻底,归纳起来主要有四个方面。

(一)在理想信念上还存在“温差”。部分班子成员对理论学习重要性的认识还不足,面对x林业发展新形势新要求,把更多精力放在促进林场经济发展、项目建设等“硬指标”上,参加集体学习相对多一些,抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些,对***新时代中国特色社会主义思想学习不够系统深入,对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻。

(二)在为人民服务上还存在“落差”。面对任务和挑战,班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足,工作力度有所松懈。个别班子成员认为自己工作多年且经过多岗锻炼,经历丰富,对各项工作都十分熟悉,忽视了向职工群众学习,有时在开展工作时缺少以群众的视角思考问题,导致在解决职工群众具体困难上考虑得不够细致,与职工群众的期盼还存在差距。

(三)在制度闭环落实上存在“偏差”。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自觉主动性还不够,自我约束有所松懈,有时对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况,缺乏硬性督促检查和考评,在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题,导致有些干部自我约束不力,不自觉遵守各项规章制度。

四、下一步改进措施

下一步工作中,党委将以此次MZ生活H为契机,深挖病根、详列清单、明确时限,认真抓好问题整改,推动班子建设再提升。

(一)坚持勤学勤思,筑牢绝对忠诚的政治品格。要坚持学思结合,做到既要常学,更要深悟。要经常思、深入想、不断悟,在细读、勤学基础上学懂弄通、学深悟透。要把全面深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务,做到及时跟进学,坚持与时俱进,党的理论创新每前进一步,理论武装就马上跟进一步,在第一时间学习领会、第一时间武装头脑。要进一步梳理学习贯彻***总书记对生态文明建设的重要讲话和重要指示批示精神,在“举什么旗、走什么路”上态度鲜明、行动坚决,把党的全面领导融入管党治党、落实林场工作全过程各方面。

(二)注重善学善用,提高履职尽责的能力水平。要通过学习和思考,系统掌握这一重要思想的基本观点,把握好这一重要思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。要把握好学与思、学与用、知与行的关系,紧密结合x林业发展实际和林场自身发展需要,深入学习***总书记关于相关领域的重要论述,胸怀“国之大者”、“场之大者”,科学谋划做好具体工作的思路、举措、办法,切实增强学习的针对性,进一步提高履职尽责的能力水平。

(三)强化笃学笃行,激发开创新局的强大动能。要聚焦中心任务和首要任务,把开展主题教育同贯彻落实中央、自治区党委和自治区林业局党组重大决策部署结合起来,同推动林场中心工作结合起来,做到两手抓、两手硬。要勇于起而行之,躬身入局、敢为争先,以奋进新征程、建功新时代的实际行动展现主题教育的实际成效。要发扬彻底的自我革命精神,把学思做结合起来,把查行改贯通起来,以钉钉子的精神抓好主题教育各项任务的落实。要扎实开展调查研究,从职工群众最关心最直接最现实的利益问题入手,广泛搜集职工群众诉求,为党委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据,全力推动林场高质量发展。

(四)持续固本清源,永葆廉洁自律的真本色。坚持一体推进“三不腐”,通过开展有针对性的党性教育、警示教育,把治本寓于治标之中,让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。带头严格执行中央八项规定精神,准确应用“四种形态”和“三个区分开来”,做到令行禁止、正而后行。强化巡视巡察和主题教育成果运用,及时完善制度流程,堵塞管理漏洞。加强林地收购、基建工程等重点领域的监督检查,营造风清气正的干事创业氛围。

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