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2024年公司总经理度组织生活会对照检查材料【优秀范文】

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下面是小编为大家整理的2023年公司总经理度组织生活会对照检查材料【优秀范文】,供大家参考。

2023年公司总经理度组织生活会对照检查材料【优秀范文】

公司总经理2021年度组Z生活H对照JC材料

根据xx集团党委《关于召开2021年度基层党组织组Z生活H和民主评议党员的通知》精神,本人聚焦此次组Z生活H主题,在认真开展理论学习的基础上,通过自查自省、征求意见建议、跟同志们谈心谈话等方式,洗礼灵魂、净化思想、锤炼党性,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,深入进行了党性分析,并提出了整改措施和努力方向。现将个人对照检视情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在对照党中央和XXX的号召和要求方面

平时工作中,虽然能够做到坚定维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党中央和XXX的号召和各项决策部署,坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还是有不足之处,主要表现在:

一是在理论学习上有偏差。在理论学习过程中,没有形成自觉、主动、常态的习惯,更多时候考虑业务工作多,学习活动按部就班、依规推进。距离上级“学懂、弄通、做实”的要求尚有差距。

二是想问题、作决策、抓工作时,立足于本企业、立足于具体问题的时候较多,考虑公司利益比较多,站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的,能够迅速行动抓落实,但对于一些方向性的改革举措,大胆先行先试的魄力和勇气不足,思想解放还不够到位。

(二)在对照新时代合格党员标准方面

一是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,不能及时应对新情况、新问题,贯彻上级重大决策主动性、创造性不够,一定程度上存在经验主义和实用主义。

二是学用结合还不够到位。对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,同完成日常工作各项任务结合上做得不够,没有完全做到融会贯通、学以致用,还存在学用脱节现象。

(三)在对照入党誓词方面

一是落实工作与入党誓词还有差距,对公司经营发展重点工作能够大胆抓、大胆试、全力推,但是对企业文化建设方面抓的还不够紧。比如xxx品牌影响力有待提高,对标xxxx还有不小的差距。

二是担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神,但对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距,思想不够解放、视野不够宽广党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。比如xxx等一些历史遗留问题还未完全解决。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面

能够始终以史为鉴、观照未来,认真学习革命先辈先进典型的先进事迹,但也存在一定的差距和不足。

一是从DS中学习革命前辈的优良传统、精神风貌,思想感悟不深,继承发扬不够。对表对标革命先辈、典型人物找差距、补短板、强弱项做的还不够,工作作风还需改进,精神状态还要改变,工作干劲还要加强。

二是担当使命、苦干实干的作风还不够扎实。特别是面对错综复杂的市场环境,与先进典型相比,自身还缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄、勇挑重担的精神。

二、原因剖析

(一)理论学习不够深入。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进,虽然能够主动开展自学,积极参加党支部及上级党委组织的学习培训,但还是缺乏深入钻研的精神,学习成果的运用效果有待提升。

(二)政治站位高度不够。还不善于从增强“四个意识”的高度去把握形势、分析问题、谋划工作,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,破解工作难题不够及时。

(三)党性锤炼不够过硬。认为团结带领干部职工推动企业高质量发展是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改进工作,党性修养有待提高。

(四)宗旨观念有所动摇。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够,为民服务的宗旨意识不强,换位思考做得不够,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

三、努力方向与改进措施

(一)旗帜鲜明讲政治,不断强化思想理论武装。坚持和捍卫“两个确立”,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九大和十九届历次全会、20D精神以及XXX对文旅行业的重要指示批示精神。不断用马克思主义中国化的伟大理论成果武装自己的头脑,带头学习、主动宣传,持续巩固DS学习教育成果。

(二)凝心聚力抓落实,努力完成年度目标任务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领全体干部职工认真落实xxx发展战略,结合企业实际,细化分解年度工作指标,确保目标明确、措施到位、责任到人,顺利完成年度任务。

(三)持之以恒转作风,继续深化厚植为民情怀。进一步改变工作作风,在增强为民情怀上下功夫。深入一线,与职工“零距离”,与群众“面对面”,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,查找工作推进中存在的问题和不足,解决群众关心的热点难点问题。

(四)坚定不移守纪律,持续推进全面从严治党。严守党的政治纪律和政治规矩,切实扛起全面从严治党责任,认真落实“一岗双责”。夯实意识形态工作责任,坚定正确的政治方向和政治立场,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

以上是我的对照JC,不当之处请同志们批评指正!

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