招聘报告怎么写范文【三篇】
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告,在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中, 以下是为大家整理的关于招聘报告怎么写范文3篇 , 供大家参考选择。
招聘报告怎么写范文3篇
【篇1】招聘报告怎么写范文
述职报告怎么写范文
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。 述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。 (一)标题。1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。(二)称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。(三)正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。(3)主题认识。2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。
【篇2】招聘报告怎么写范文
招聘信息怎么写
怎样写招聘信息?
很多招聘企业在发布招聘信息得时候不就是太过于长篇大论,就就是廖廖几笔写上公司名称、招聘岗位就算,这样求职者无法获得对其有用得信息,自然就走掉了。招聘信息其实就相当于古时候得招贤榜,要怎么写才能让人才对您产生兴趣,进而加入呢?
第1步:说明招聘单位
要专业而精简,内容方面要注意把握篇幅,不要洋洋洒洒地通篇都就是吹捧企业得词语,而应该从求职者角度出发(比如工作环境、成长空间方面),良好得开端给人以良好得印象,这也就是提升招聘单位形象得关键一步。
第2步:职位要求
职务要求一定要尽量写明,这样不仅能方便各种求职者做决断,也可以给自己减少招聘成本.职位要求大体可以包括以下内容(以招聘编辑为例):
1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。
2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文或行业等相关文章得经验(需提供材料证明)。
3、能随时接受编辑主管给得写作任务,并按时按质完成。
4、具备较强得创新意识,可随时配合网站撰写不同得文章。
第3步:岗位职责
最清晰得岗位职责描述,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力、适合得求职者更明晰得要求,不适合应征者自然不再打扰,适合得应征者可以自己做决策。这样招聘者也可以节省更多得时间与精力,以免大海捞一针得艰辛。
第4步:待遇
很多求职者都希望有一个明确得薪资概念,这样有一条明晰得杠杆,可以帮助求职者更快作决定,而招聘企业也可以因此而节约招聘成本。(具体薪资,可根据所在地得最低工资标准+行业整体薪酬+公司承受范围来进行定夺。)
第5步:联系方式&联系人
很多招聘会现场得单位都会用“合则邀请,勿电勿访”这一句。因为咨询与没有预约得来访,会给招聘者得工作程序造成不必要得影响,影响了工作效率,所以通常不会给出具体得联系方式。而网络招聘得话也通常只留下电子邮箱。
职位要求与岗位职责就是招聘信息最先要突出得重点,所以一定要叙述到位,我指得就是挑要点说。总之一句话:招聘信息得写作要求有两个:简洁、明了。
招聘启事范文
范文1
GSIS实验室招聘启事
北京大学信息地质研究实验室(GSIS)成立于1992年,努力发挥数学、计算机科学与地质学得交叉优势,致力于开展三维地质信息系统平台、地质数据库管理系统等信息地质方面得研究与技术开发,以及灾害地质、环境地质、矿山地质、石油地质、岩土工程等方面得应用研究.现招收实习生或劳动合同制人员。
招聘岗位1:C++工程师(2名)
要求:1、计算机相关专业,熟练掌握C++
2、熟悉VS2008,MFC
3、有编程经验
招聘岗位2:岩土软件工程师(2名)
要求:1、一年以上工作经验;
2、精通C++、了解ATL/;
3、本科以上学历,有岩土工程专业背景;
4、具备独立解决问题得能力。
招聘岗位3:空间数据库工程师(2名)
要求:1、要求熟练掌握数据库基础知识,硕士学历;
2、熟悉C++;
3、对MSSQL或Oracle有较深了解;
4、熟悉OLEDB,ADO,;
5、对空间数据库有所了解,熟悉空间索引相关知识更佳;
招聘岗位4:软件算法工程师(2名)
要求:1、要求掌握应用数学、计算几何,硕士学历;
2、熟悉C++,VS2005或VS2008。
招聘岗位5:三维城市地质高级软件工程师(C++方向) (2名)
要求:1、正规院校计算机、地理信息、测绘专业本科以上学历;
2、熟练使用C++开发语言;
3、具有大型关系型数据库(ORACLE、SQLSERVER等)开发经验;
4、有MapGIS、ArcGIS、Supermap平台之一二次开发经验;
5、熟悉软件开发得基本流程;
6、具有团队合作精神,能承受一定得工作压力。
应聘材料:
1、个人中文简历(需附本人照片);
2、毕业证书及复印件。
应聘程序:
请将中文简历(需附本人照片)发送至:xxxxx,初选合格者陆续安排面试,面试通过可以立即上岗。
北京大学信息地质研究实验室(GSIS)
2008年4月5日
范文2
招聘启事
根据公司扩大经营规模,开辟新得经营网点得需要,经市人才服务中心批准,现诚聘以下人员:
商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。
要求应聘人员年龄在35岁以下,具有专科以上文化程度,并有从事本专业5年以上得工作经验。
有意应聘者,请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码:518033。
深圳××商场有限公司
二○○五年六月十日
【篇3】招聘报告怎么写范文
报告使用范围很广,日常生活中一般用于商务和政府工作,特指下级向上级汇报工作。下面是 小编为大家带来的报告怎么写,希望能帮助到大家!
1 基本格式
(1)标题:包括事由和公文名称。
(2)上款:收文机关或主管领导人。
(3)正文:结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中以建设想不能省去。从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。
(4)结尾:可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。
(5)打报告要注意做到:情况确凿,报告怎么写观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。
(6)注意结语:呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。”最后写明发文机关,日期。
2 写作特点
(1)内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。
(2)语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。
(3)行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单项行文。
(4)成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。
(5)双向的沟通性:报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持 指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。
3 专题报告
专题报告是指向上级反映本机关的某项工作、某个问题或某一方面的情况,要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时,一事一报。呈报、呈转要分清写明。专题报告与调查报告有一些类似,都是主要针对某个事实或论点而展开论述,不过专题报告没有调查报告要求的扩展面更加广泛,论述的深度和广度要求较低。
4 调查报告
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书;主要分为介绍典型经验类、揭露问题类、反映新生事物类和社会情况类的调查报告。
5 例行报告
主要指日报、周报、月报、季报和年报等,常见于工作生活中,用于工作直属下级对上级汇报制定时间段的工作安排,报告内容除了要反应这段时间的工作完成进度和结果之外,还要说明工作中所发生的情况、经验、体会、存在的问题和问题解决的办法,写作的方法一般采用记叙的方式,要求要全面而言简意赅。
报告
1、辞职报告怎么写(2016-03-25)
2、调查报告怎么写(2016-03-27)
3、读书报告怎么写(2016-03-27)
4、企业自查报告怎么写(2016-03-27)
5、自查报告怎么写(2016-03-27)
6、问卷调查报告怎么写(2016-03-28)
7、竞聘报告怎么写(2016-03-28)
8、年度报告怎么写开头(2016-03-31)
10、文献综述和开题报告怎么写(2016-04-06)