下面是小编为大家整理的2024党支部书记述责述廉报告,供大家参考。

2023年度党支部*记述责述廉报告

　　按照会议要求，现述责述廉如下：

　　一、成绩清单

　　（一）坚持*治引领，坚决把牢*治方向。始终把*治建设放在首位，深入学习贯彻党的20D和二十届*央纪律检查W员会第二次全体会议精神，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为讲*治的第一位要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。确保各项工作始终沿着正确的*治方向。

　　（二）坚持思想引领，持续推进主题教育。紧紧围绕贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，制定落实举措，细化安排部署，严格抓整改促实效。参加主题教育读书班集中学习18次，参加领导干部和专家讲党课5次，参加处级干部读书班1期。我们坚持边学习边检视边整改的总方针，共梳理问题23个，已全部整改完毕。召开专题组Z生活H1次，认真查找存在问题，进行批评与自我批评。结合工作实际深入开展调查研究，突出问题导向和目标导向，聚焦学员管理中的难点问题，深入一线展开调研，高质量撰写调研报告2篇。认真落实“立改废”工作任务，经全面梳理清查，对原有的内容陈旧、重复、不符合新形势新任务要求、作用发挥不好的规章制度进行了修改完善，制定了新的《学员管理规定》。

　　（三）坚持以上率下，压紧压实主体责任。一是高质量落实“第一议题”制度，坚决扛起D建第一责任人职责，认真落实“一岗双责”、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，按照学校《D建工作要点》文件安排，结合学员处党支部工作实际，制定学员处党支部D建工作计划，制定月学习计划，列出学习清单，紧扣主题主线，坚持全面系统学、及时跟进学。全年支部共召开党员大会9次、开展主题党日12次、讲授党课4次、召开组Z生活H2次，党支部集中学习14次，副处级以上党员参加理论学习中心组学习22次。二是扎实推进学员服务管理，2023年度，学员处在人员少任务重的情况下共完成学员管理和服务30期培训班，其中党员发展对象培训班19期，理论骨干培训班4期，党支部*记培训班6期，青年党员培训班1期，共培训学员2792人次，召开2次学员座谈会，与学员代表深入交流，认真听取意见建议，及时梳理汇总，上报学校。三是积极推进“BTX”工作任务落实，按照要求，及时准确的做好信息维护工作，确保各项任务全部“绿灯”；
聚力聚能抓D建促乡村振兴，支部同志积极响应*织号召，参加乡村振兴驻村及调研指导组工作，发扬了党员先锋模范带头作用。积极参加“双百共建”和“双报到”活动，参加共建活动1次，认领“微心愿”5个，为社区困难群众送去爱心与温暖。

　　（四）坚持从严从实，切实强化正风肃纪。将党风廉政建设纳入党支部建设的大*，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责，坚决树立廉洁自律形象，积极营造风清气正的*治环境。认真开展警示教育，观看廉政教育片2次，参观廉政教育基地1次，*织参加“全面从严治党”知识学习2次，答题1次，迎接校机*纪W督导检查4次，全面持续增强纪律与法治意识，全年无违纪情况。开展谈心谈话4人次，教育引导党员干部守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。

　　（五）坚持廉洁从政，筑牢廉政建设防线。严明*治纪律和*治规矩，坚持“五个必须”，坚决防止“七个有之”，在思想上和行动上同以***同志为核心的党*央保持高度一致。带头严格执行请示报告制度，自觉向上级党*织请示报告重大问题、重要事项，认真报告个人有关事项，主动接受监督。带领支部建立健康的党内同志关系和工作关系，依规依纪依法履职尽责。严守*央八项规定精神，自觉抵制特权思想和特权现象，教育支部党员管好生活圈、工作圈、社交圈。提醒支部党员注重家风建设，坚决不发生亲属、配偶和子女利用本人职权或职务影响谋取不正当利益等情况。

　　二、问题清单

　　（一）学习广度和深度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依赖*织安排，学习形式单一，导致工作方法不多。

　　（二）处理问题的能力有待提高。党风廉政建设工作缺乏前瞻性，工作上仍满足于完成各项工作的规定动作，创新性的自选动作不多。面对复杂多变的形势，从*治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大*的能力上还有所欠缺。

　　（三）管党治党意识有待改进。在日常工作中，将更多时间和经历投入到学员管理等中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松，并缺乏行之有效的措施和手段，问责机制没有起到警示和震慑作用，一定程度上存在抓廉洁从政工作措施不够硬，主动性针对性不够强的问题。

　　（四）履行全面从严治党有待加强。因刚刚担任支部*记工作，对履行全面从严治党主体责任经验还不足，支部责任体系不够完善，自身在深入研究具体工作落实措施方面下的功夫还不够多。

　　（五）监督管理工作力度有待增强。平时工作上部署安排多，跟踪问责少，特别是开展廉政谈心谈话和提醒不够经常，责任追究力度不够强。

　　产生上述问题的主要原因：我认为既有主观原因，也有客观原因。一是在理论学习上主观能动性不够强，对理论学习的重视程度不够。二是对相关党风廉政建设工作及工作标准要求还不够高，工作以完成任务为标准，缺乏对工作方式方法的思考。三是开展各项工作经验还不够丰富，思想不够解放，习惯性用老办法、老经验做好工作，不能够在以往工作的基础上，开拓思路，创新工作。

　　三、任务清单

　　（一）强化理论武装，抓好学习教育。坚持集中学习和自学相结合，强化落实自主学习，积极通过理论中心组和“三会一课”等方式，依托学习强固和“e”支部等学习平台，全面系统学习***新思想和党的20D精神，自觉增强责任意识、担当意识。同时加大对支部党员*治教育工作力度，建立长效机制，增加*治敏锐性和*治鉴别力，提升廉洁自律意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。

　　（二）强化责任担当，抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育以及党员群众监督等手段进行日常监督，推进监督管理制度常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。

　　（三）强化作风建设，筑牢纪律防线。严格落实党风廉政责任制，推动“一岗双责”，进一步强化纪律意识，严守*治纪律和*治规矩，不碰红线，不触底线，始终做到自重、自律、自省、自警。认真落实八项规定精神，持续发力加强作风建设，求真务实、真抓实干。加强廉政风险防控管理，抓在日常、严在经常，使守纪律、讲规矩成为党员干部日常习惯，营造风清气正的机**治生态。

　　以上述责述廉情况，如有不足，请大家批评指正。

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