经济责任履职情况报告10篇

篇一：经济责任履职情况报告

　　

　　XX同志任职期间经济责任履行情况述职报告

　　XX同志

　　任职期间履行经济责任情况

　　述职报告

　　本人于2009年3月份根据组织安排，开始担任XXXXXX（现XXXXXX总经理）一职，主持单位全面工作。作为XX分公司的第一责任人，在职七年来，在省、市公司的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的思路和目标，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，执行正确的权力观、政绩观，坚持立党为民，执政为民，顺利的完成了上级交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升，现将本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、XX分公司基本情况和个人基本履职情况。

　　XX分公司现有职工XXXX人，下辖机构XX处，其中金融网点XX处。2015年实现收入6047万元，同比增长29.9%。作为分公司一把手，我的主要职责范围包括：搞好本单位机构、编制、人员的管理工作；负责抓好全局精神文明建设，党建工作；负责全局干部教育培训；负责全局财务工作。所分管的部门主要包括：XXX（含办公室、人力、财务）、XXX和XXX部。

　　二、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　任职以来我以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名团队带头人的工作职责，取得了

　　一定成绩。

　　（一）整体经营发展情况

　　业务发展：自2009年以来，XX分公司在整体发展和各项业务推进上都保持了高速的增长。业务收入由2008年的1941万元发展到2015年的6047万元，增幅达到212%，年均增幅达到30%。XX收入从2008年的1171万元增长到2015年的3481万元，增幅达到

　　197%，年均增幅达到28%。XX业务收入由2008年的1.1万元增长到2015年的1033万元。XXX由2008年底的6.4亿元，增长到现在的31.6亿元，增幅达到394%，年均增幅达到56%。特别是2015年，XX业务发展达到新的高度，规模市场占有率达到17.11%，全年新增市场占有率达到25.88%。各项业务始终保持健康持续增长。

　　创新经营：XX分公司始终勇于创新，不断探索业务发展的新模式和新市场，在农村电商发展、金融业务转型、综合平台建设和服务三农等方面均在全省起到了示范带动作用。

　　1、XXX成为全省标杆。2015年，XX分公司作为全省XXX农村电商项目的第一批试点单位，用5天的时间完成上线准备。经过一年时间的运营，XX平台共有105家供应商上线，系统注册零售商1010处，活跃站点达到686处，平台上线产品种类超过8000种。平台共累计产生订单超过2万笔，交易额达到1100万元，平台订货额在全省始终保持领先。XX分公司买卖惠项目的发展，得到了集团、省公司的高度认可，2016年3月25日，集团公司总经理亲自到XX实地调研，并给予了充分的肯定和认可。

　　2、创新研发积分换购模式，实现全省推广。2015年，XX分公司整合XXX、XXX和XX转型，创新研发了积分换购体系，这一模式被全省复制推广，成为全省邮政金融转型的典范。截止目前，积分会员规模达到5.6万户，沉淀积分180万分，实现金融产能提升超过6亿元。

　　3、不断创新模式，推进金融业务转型发展。经过不断的经验积累和市场研究，XX分公司自己总结了发展金融的三条主线：厅堂、外拓、项目。围绕着线上、线下、厅内、厅外的四个方面，针对不同时期采取全方位、立体式、覆盖式宣传。在厅堂氛围营造中，开展常年主题营销活动。在项目开发中，总结出了“三步走”操作流程，抓好关键人和环节，2015年全年揽收农收款和打工款超过5亿元，有效的抓住农收款揽收项目和打工户项目。依托数据驱动发展，在县局成立数据营销中心，整合各类信息资源，建立44万条的客户数据库，支撑春节旺季电话营销14万人次，短信群发200万条。创新微信营销，自有微

　　信平台拥有粉丝5万户，业务宣传覆盖人群超过50万人。

　　4、夯实发展基础，综合平台建设不断提升。XX分公司自2012年以来，持续加强便民服务平台建设，平台覆盖规模不断提升，站点数量达到1007家，实现了每村至少一个站点的目标。平台交易不断突破，2015年全年平台交易笔数达到240万笔，交易金额突破2亿元；

　　业务功能不断叠加，60%以上的站点具备了基础邮政服务、代缴费、网络代购、买卖惠农村电商、农村金融服务等“N站合一”。基本实现了“10分钟便民服务圈”的战略部署。高质量的便民平台成为业务发展的有力保障和主渠道，2015年通过便民站召开各类宣传和产说会达到600多场次，同时便民平台成为函件发展的重要媒体资源。

　　5、服务三农工作实现了业务发展的新突破。深入推进省公司提出的“合作社+万亩示范田+一体化”服务模式。共建设种植合作社48处，建设农机合作社1处，拥有农机手46名，具备各类农机设备100余台，累计发展社员2万户；带动邮绿丰肥料销售556吨，发放绿卡9000余张，转介储蓄1268万元，车险10万余元，通过“圈地”实现了“圈人”、“圈心”，促进了业务的快速发展。

　　（二）经营成果

　　XX分公司持续高速的发展，得到省市公司的认可，2013年至2015年，每年的收入增幅均排全省前三十位，连续三年被评为“山东邮政发展三十佳”，2011年至2015年，连续五年荣获市级文明单位称号，2011年、2015年荣获“XXXX突出贡献奖”。

　　（三）经济运行质量和财务状况

　　自2009年以来，XX分公司在保持业务发展高速增长的同时，经济运行也保持高质量，目标利润从2008年的121万元，提升到2015年的2167万元，2010年至2015年，每年均超额完成市公司下达的目标利润计划。劳动生产率由2011年14万元提升到2015年的25.6万元，连续5年实现10%以上的增长。任职期间XX分公司的固定资产由起初的1342万元增加至1625万元。

　　（四）基础管理和生产能力情况

　　在保持业务发展高速运营的同时，XX分公司的基础管理也体现了

　　高质量。自2009年以来，通信服务质量和安全生产质量每年保持全红。不断优化人力资源配臵，特别是通过合理分配优化了人员队伍，通过缩段、调整盘活投递人员14人充实到营销和渠道维护的岗位，在全省投递队伍优化工作中成为代表。在企业能力建设上，特别重视网点基础能力建设和职工小家建设，不断争取资源，自2012年以来，全县20个网点中有14个网点实现网点改造，另有2处网点也被列入改造计划。不断加强职工小家建设，建设职工食堂一处、职工小家20处，9处达到省公司星级标准。每个网点都配备标准的硬件设施，保证了员工生活。

　　（五）内控制度建立和执行情况

　　财务集约管控能力进一步加强。加强目标利润管控，任职期间，每年均超额完成市公司下达的目标利润。规范费用支出，统一成本费用支出项目，压减可控管理费用。

　　2010年，制定了成本费用管理办法，编制了付现成本预算，制定招待费管理使用办法，加大车辆费用管理，妥善实施湖XXXX；

　　2011年，完成了固定资产的清查工作，规范了资产管理。开展了“小金库”的自查和清理，促进依法治企，合规经营。

　　2012年，重新理顺了储蓄业务宣传品的发放流程，对储蓄宣传品进行了公开招标，提高了宣传品质量，节约了宣传成本。加强资金管理，印发了《XX县邮政局资金管理办法》，规范了各类资金的上交流程，防范了资金风险。

　　2013年，积极开展专业化核算工作，引导各专业优化业务结构、提高成本投入效益。狠抓欠费清理，提高资金周转率和资金利用率。加强房屋资产管理，房产运营效益不断提升，全年房产出租收入达到30万元，同比增长329.24%。

　　2014年，进一步明确成本费用报账流程，加强成本集中管控，成本费用增幅低于收入增幅4个百分点。集中核算工作顺利开展，报账审批效率明显提升。充分利用欠费管理系统，及时监控、督促各单位欠费清收、呆坏账报损。

　　2015年，加强目标利润管控，规范费用支出，推行全面预算管理，以成本费用预算管理为切入点，逐步探索经营预算、资本性支出预算的财务预算方式，统一成本费用支出项目，压减可控管理费用，杜绝不必要支出。加强往来款管理，清理应付款项119万元，清理应收款项121万元。加强房屋资产管理，房产运营效益不断提升，全年房产出租收入达到45.28万元。完成了ERP系统上线试运行工作。

　　三、职工个人收益实现了与企业发展同步

　　始终将员工收益和企业发展放在首位，任职期内，职工可以共享企业的发展成果，职工收益水平逐年提升，2009年人工成本仅396万元，人均成本只有1.6万元。到2015年全年人工成本计1662万元，人均成本达到7万元，人工成本支出和人均成本均是2009年的4.4倍。员工收益水平与企业发展速度保持一致，企业劳动成果得到共享，员工收益水平得到大大提升，四、从严要求自己，带头廉洁自律

　　身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。任职以来，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻公务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做到的首先带头做到并且还要做好，禁止别人做的，自己首先不做。

　　在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。坚持廉洁自律，对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守党员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。任职期间财务工作管理规

　　范，无个人违规违纪行为。同时，对家人以及身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督，不存在以权谋私行为。

　　五、任期内重大经营管理决策、重大投资、对外担保、银行借款和解决历史遗留问题等情况

　　任职期间严格遵守各项制度和决策流程，对“三重一大”等各类重大经营管理决策全部严格按照流程执行。对职责范围内的重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证了决策的民主性和科学性；对干部任免、财务开支、评先树优等重要事项，全面推行政务公开，以公开促廉政。严格遵守制度要求，任期内未发生过重大投资、对外担保和银行借款等事件。

　　通过发展积极解决历史遗留问题，2011年解决了职工宿舍楼欠款历史遗留问题。收回欠款132.72万元，并在市局的帮助下，归还了长期以来托欠职工的职工集资、住房公积金、一次性养老保险等款项282万元，财务状况得到了根本性的好转。

　　六、任期内生产、经营管理中存在的主要问题和其他需要说明的事项。

　　回顾和总结过去的七年工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习业务的主动性不够，财务业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。

　　以上是我任职期间经济责任履行情况的述职说明，请上级领导审查。

篇二：经济责任履职情况报告

　　

　　构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳

　　任职期间履行经济责任情况

　　述职报告

　　本人于2009年3月份根据组织安排，开始担任XXXXXX（现XXXXXX总经理）一职，主持单位全面工作。作为XX分公司的第一责任人，在职七年来，在省、市公司的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的思路和目标，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，正确行使党和人民赋予的权力，执行正确的权力观、政绩观，坚持立党为民，执政为民，顺利的完成了上级交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升，现将本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、XX分公司基本情况和个人基本履职情况。

　　XX分公司现有职工XXXX人，下辖机构XX处，其中金融网点XX处。2015年实现收入6047万元，同比增长29.9%。作为分公司一把手，我的主要职责范围包括：搞好本单位机构、编制、人员的管理工作；负责抓好全局精神文明建设，党建工作；负责全局干部教育培训；负责全局财务工作。所分管的部门主要包括：XXX（含办公室、人力、财务）、XXX和XXX部。

　　二、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　任职以来我以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名团队带头人的工作职责，取得了一定成绩。

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　　（一）整体经营发展情况

　　业务发展：自2009年以来，XX分公司在整体发展和各项业务推进上都保持了高速的增长。业务收入由2008年的1941万元发展到2015年的6047万元，增幅达到212%，年均增幅达到30%。XX收入从2008年的1171万元增长到2015年的3481万元，增幅达到197%，年均增幅达到28%。XX业务收入由2008年的1.1万元增长到2015年的1033万元。XXX由2008年底的6.4亿元，增长到现在的31.6亿元，增幅达到394%，年均增幅达到56%。特别是2015年，XX业务发展达到新的高度，规模市场占有率达到17.11%，全年新增市场占有率达到25.88%。各项业务始终保持健康持续增长。

　　创新经营：XX分公司始终勇于创新，不断探索业务发展的新模式和新市场，在农村电商发展、金融业务转型、综合平台建设和服务三农等方面均在全省起到了示范带动作用。

　　1、XXX成为全省标杆。2015年，XX分公司作为全省XXX农村电商项目的第一批试点单位，用5天的时间完成上线准备。经过一年时间的运营，XX平台共有105家供应商上线，系统注册零售商1010处，活跃站点达到686处，平台上线产品种类超过8000种。平台共累计产生订单超过2万笔，交易额达到1100万元，平台订货额在全省始终保持领先。XX分公司买卖惠项目的发展，得到了集团、省公司的高度认可，2016年3月25日，集团公司总经理亲自到XX实地调研，并给予了充分的肯定和认可。

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　　2、创新研发积分换购模式，实现全省推广。2015年，XX分公司整合XXX、XXX和XX转型，创新研发了积分换购体系，这一模式被全省复制推广，成为全省邮政金融转型的典范。截止目前，积分会员规模达到5.6万户，沉淀积分180万分，实现金融产能提升超过6亿元。

　　3、不断创新模式，推进金融业务转型发展。经过不断的经验积累和市场研究，XX分公司自己总结了发展金融的三条主线：厅堂、外拓、项目。围绕着线上、线下、厅内、厅外的四个方面，针对不同时期采取全方位、立体式、覆盖式宣传。在厅堂氛围营造中，开展常年主题营销活动。在项目开发中，总结出了“三步走”操作流程，抓好关键人和环节，2015年全年揽收农收款和打工款超过5亿元，有效的抓住农收款揽收项目和打工户项目。依托数据驱动发展，在县局成立数据营销中心，整合各类信息资源，建立44万条的客户数据库，支撑春节旺季电话营销14万人次，短信群发200万条。创新微信营销，自有微信平台拥有粉丝5万户，业务宣传覆盖人群超过50万人。

　　4、夯实发展基础，综合平台建设不断提升。XX分公司自2012年以来，持续加强便民服务平台建设，平台覆盖规模不断提升，站点数量达到1007家，实现了每村至少一个站点的目标。平台交易不断突破，2015年全年平台交易笔数达到240万笔，交易金额突破2亿元；业务功能不断叠加，60%以上的站点具备了基础邮政服务、代缴费、网络代购、买卖惠农村电商、农村金融服务等“N站合一”。基本实现了“10分钟便民服务圈”的战略部署。高质量的便民平台成为业务发

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　　展的有力保障和主渠道，2015年通过便民站召开各类宣传和产说会达到600多场次，同时便民平台成为函件发展的重要媒体资源。

　　5、服务三农工作实现了业务发展的新突破。深入推进省公司提出的“合作社+万亩示范田+一体化”服务模式。共建设种植合作社48处，建设农机合作社1处，拥有农机手46名，具备各类农机设备100余台，累计发展社员2万户；带动邮绿丰肥料销售556吨，发放绿卡9000余张，转介储蓄1268万元，车险10万余元，通过“圈地”实现了“圈人”、“圈心”，促进了业务的快速发展。

　　（二）经营成果

　　XX分公司持续高速的发展，得到省市公司的认可，2013年至2015年，每年的收入增幅均排全省前三十位，连续三年被评为“山东邮政发展三十佳”，2011年至2015年，连续五年荣获市级文明单位称号，2011年、2015年荣获“XXXX突出贡献奖”。

　　（三）经济运行质量和财务状况

　　自2009年以来，XX分公司在保持业务发展高速增长的同时，经济运行也保持高质量，目标利润从2008年的121万元，提升到2015年的2167万元，2010年至2015年，每年均超额完成市公司下达的目标利润计划。劳动生产率由2011年14万元提升到2015年的25.6万元，连续5年实现10%以上的增长。任职期间XX分公司的固定资产由起初的1342万元增加至1625万元。

　　（四）基础管理和生产能力情况

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　　在保持业务发展高速运营的同时，XX分公司的基础管理也体现了高质量。自2009年以来，通信服务质量和安全生产质量每年保持全红。不断优化人力资源配置，特别是通过合理分配优化了人员队伍，通过缩段、调整盘活投递人员14人充实到营销和渠道维护的岗位，在全省投递队伍优化工作中成为代表。在企业能力建设上，特别重视网点基础能力建设和职工小家建设，不断争取资源，自2012年以来，全县20个网点中有14个网点实现网点改造，另有2处网点也被列入改造计划。不断加强职工小家建设，建设职工食堂一处、职工小家20处，9处达到省公司星级标准。每个网点都配备标准的硬件设施，保证了员工生活。

　　（五）内控制度建立和执行情况

　　财务集约管控能力进一步加强。加强目标利润管控，任职期间，每年均超额完成市公司下达的目标利润。规范费用支出，统一成本费用支出项目，压减可控管理费用。

　　2010年，制定了成本费用管理办法，编制了付现成本预算，制定招待费管理使用办法，加大车辆费用管理，妥善实施湖XXXX；

　　2011年，完成了固定资产的清查工作，规范了资产管理。开展了“小金库”的自查和清理，促进依法治企，合规经营。

　　2012年，重新理顺了储蓄业务宣传品的发放流程，对储蓄宣传品进行了公开招标，提高了宣传品质量，节约了宣传成本。加强资金管理，印发了《XX县邮政局资金管理办法》，规范了各类资金的上交流程，防范了资金风险。

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　　2013年，积极开展专业化核算工作，引导各专业优化业务结构、提高成本投入效益。狠抓欠费清理，提高资金周转率和资金利用率。加强房屋资产管理，房产运营效益不断提升，全年房产出租收入达到30万元，同比增长329.24%。

　　2014年，进一步明确成本费用报账流程，加强成本集中管控，成本费用增幅低于收入增幅4个百分点。集中核算工作顺利开展，报账审批效率明显提升。充分利用欠费管理系统，及时监控、督促各单位欠费清收、呆坏账报损。

　　2015年，加强目标利润管控，规范费用支出，推行全面预算管理，以成本费用预算管理为切入点，逐步探索经营预算、资本性支出预算的财务预算方式，统一成本费用支出项目，压减可控管理费用，杜绝不必要支出。加强往来款管理，清理应付款项119万元，清理应收款项121万元。加强房屋资产管理，房产运营效益不断提升，全年房产出租收入达到45.28万元。完成了ERP系统上线试运行工作。

　　三、职工个人收益实现了与企业发展同步

　　始终将员工收益和企业发展放在首位，任职期内，职工可以共享企业的发展成果，职工收益水平逐年提升，2009年人工成本仅396万元，人均成本只有1.6万元。到2015年全年人工成本计1662万元，人均成本达到7万元，人工成本支出和人均成本均是2009年的4.4倍。员工收益水平与企业发展速度保持一致，企业劳动成果得到共享，员工收益水平得到大大提升，四、从严要求自己，带头廉洁自律

　　构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳

　　身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。任职以来，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻公务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做到的首先带头做到并且还要做好，禁止别人做的，自己首先不做。

　　在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。坚持廉洁自律，对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守党员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。任职期间财务工作管理规范，无个人违规违纪行为。同时，对家人以及身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督，不存在以权谋私行为。

　　五、任期内重大经营管理决策、重大投资、对外担保、银行借款和解决历史遗留问题等情况

　　任职期间严格遵守各项制度和决策流程，对“三重一大”等各类

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　　重大经营管理决策全部严格按照流程执行。对职责范围内的重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证了决策的民主性和科学性；对干部任免、财务开支、评先树优等重要事项，全面推行政务公开，以公开促廉政。严格遵守制度要求，任期内未发生过重大投资、对外担保和银行借款等事件。

　　通过发展积极解决历史遗留问题，2011年解决了职工宿舍楼欠款历史遗留问题。收回欠款132.72万元，并在市局的帮助下，归还了长期以来托欠职工的职工集资、住房公积金、一次性养老保险等款项282万元，财务状况得到了根本性的好转。

　　六、任期内生产、经营管理中存在的主要问题和其他需要说明的事项。

　　回顾和总结过去的七年工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，财务业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。

篇三：经济责任履职情况报告

　　

　　村党支书任职期间履行经济责任情况述职报告

　　根据新区农村工作局《关于对第八届村民委员会届满审计的通知》的要求，现将我任期内经济责任履行情况作如下汇报。

　　一、任职期间的职责范围和分管工作

　　根据村党支部、村委会的分工，我主要的工作职责和范围是：主持支部、村委的全面工作，侧重抓村级经济管理、社会保障、渔业安全，兼顾新区拆迁工作。

　　二、任职期间重大经济决策及执行情况

　　××村现有在册村民358人，渔船22艘，2097总吨，5924马力。本人自20××年续任××村主任以来，能紧紧围绕

　　“民富、村美、风气好”主题，立足发展集体经济、提高村民生活水平为前提，坚定“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的做人标准，廉洁自律，务实工作，为我村的社会发展作出了自己应有的贡献。使村级经济有了稳步的发展，制订和出台了一系列的经济措施，收到了较好的效果。

　　20××年6月底单位存款109.05万元，比07年增长78.6%，渔民新农保参保率100%，集体出资为渔民参保补助45.83万元。新农村实事工程建设投资14.11万元。项目农村6个投入额480万元，工业项目5个投入额250万。

　　1、科学管理，不断发展集体经济。

　　为了发展壮大村级集体经济，更好地管理好村集体资产，近三年我们针对闲散资产进行综合管理，对码头实行附带条件地招租，对仓库实行有偿使用，对债权资产进行全面清收，截止到6月底村集体交乡代管款109.05万元，其中单位定期存款80万元。2008年-20××年6月实行村级收入75.98万元。

　　2、认真落实，积极完成政府中心任务。

　　对于上级交办的各项任务，能认真贯彻落实、完成，近三年围绕港区开发，严格执行上级布置对港区拆迁任务，实现了在“金花节”前完成拆迁的任务目标，新港区两侧共拆迁16个股份制企业和个体经营户，确保了海鲜一条街和港景工程的顺利推进。

　　3、积极改善民生，提高居民的物质文化水平。

　　近年来，以解决渔村社会保障滞后的问题为重点，在20××年，村集体投资45.83万元补助在册未满60岁的渔民，带动全村的渔民参加了农村社会养老保险。对已享受退休补助的渔民，为解决其正常生活，生活补贴从今年1月起普涨38元/月，使退休渔民的月补贴增加至每人每月138元。将困难渔民纳入扶贫帮困对象，村每年筹资近1万元用于困难户的帮困。对特困户或因病致贫户积极向上级部门争取低保政策的扶持，至20××年底我村纳入城镇低保渔民有8人，有效解决渔民的生活困难。为改善办公、档案、仓库设施村又投资近10万元，方便渔民生产、生活所需。也丰富了渔民精神文化生活。

　　4、以抓安全为主，加强平安村居建设。

　　我同村委班子在渔业安全工作上形成共识，做到：对上负责，对已尽责，对下履职。将渔业安全生产管理工作列为经济工作之首，作为渔村从重之重的工作，村专门成立管理机构，代为村专职行使渔业安全生产管理职能。随着以法治国法制体系的不断完善，安全生产责任制的明确和安全生产责任追究制法规出台。提高渔民的安全生产素质是关健，全村每年利用休渔期进行全员教育，建立海上生产互助组并签订诚信结盟协议，根据渔业“三化五覆盖”的要求，指导并督促公司对所管辖的76条渔船及其出海船员足额参保。完善与规范渔业责任管理，层层签状责任状、不定期的开展消防安全和生产安全的督查，强化安全管理，尽最大努力做到不发生安全事故。

　　5、认真履职，做一名选民满意的人民代表。

　　积极倾听选民意见，就群众关心的热点和难点问题，积极向上级部门反映，近三年在市人大十五届三次会议期间提出合理的建议15件。化解集体性上访事件1起，接待渔农民来访15次，为政府答复信访2起，解决困难渔民、企业职工落实困难保障有11人。针对我们渔村存在老年渔民多，保障低，在册专业渔民保障滞后的缺陷，三年向市政府提了6个建议向原东灶港镇和新区管委会提了2个建议，影起上级领导对我们渔村高度关注，特别是时任常务市长王汉忠的大力支持。20××年渔民补助在原来的基础上翻番，2008年市政府将非农（定量）渔民性质由农村居民性质界定为城镇居民性质，使享受低保的渔民保障又提高了一倍以上，在当年10月渔村退休干部的补助平均提高48元/月，20××年在新区领导的支持和关心下，老年渔民的生活费又普提了38元/月。彻底改变了渔民生活补助一定16年不变的格局，同时又解决了渔民保障资金的来源，由村支付

　　改为由财政支付。为解决未达退休年龄的养老保障，借助农村社会养老保障在全市的推动契机，及时向新区管工会提出：政府贴一点、村集体补助一点、渔民拿一点的鼓励专业渔民参保补助办法，同时要求以土地换保障办法，解决了村给渔民的补助资金。将社会保覆盖到全镇专业渔民，有效地解决渔民的后顾之忧，维护了渔村的社会稳定。

　　三、任职期间的收支情况及经济工作指标的完成情况

　　1、集体资产方面

　　20××年未-20××年6月，20××年6月集体净资产为493.29万元，比20××年底541.09万元减少47.8万元，主要是港区拆迁减少了固定资产，增加了渔民福利（新农保补助、困难补助）63.28万元。如扣除渔民福利外，三年的集体净资产实际增加15.48万元。

　　2、社会事业方面

　　20××年未-20××年6月，村用于渔民的社会保障性投入632796.75元，其中2008年保障福利投入77208.07元，20××年保障福利投入464279.00元，20××年6月保障福利投入91309.68元。

　　3、村级收入情况

　　20××年未-20××年6月，村级收入75.98万元，其中2008年村级收入239961.5元，20××年村级收入389964.11元，20××年6月村级收入129913.79元。

　　4、财务运行状况。

　　20××年未-20××年6月，村级盈余15.06元。从08年起，村务收支状况实现了收支平衡。2008年本年结余33400.51元，20××年本年结余162114.91元，20××年6月半年结余-44870.71元。

　　四、遵章守纪与自身廉政建设方面

　　本人经常开展廉洁自律条例、准则的学习，特别注重自身的廉洁，从不拿集体一分钱办私事。严格执行民主理财制度，重大决策集体计论，并且要求班子成员也时刻提醒自己，并做到互相监督，坚持公事公办，不谋私利。以良好的党风带动民风，始终保持人民公仆本色。

篇四：经济责任履职情况报告

　　

　　经济责任履职情况述职报告

　　经济责任履职情况述职报告

　　根据市审计局文件要求，现就2015、202X两个年度的经济责任履行情况汇报如下

　　一、认真贯彻执行党和国家、上级党委和政府重大经济方针政策及决策部署，遵守有关法律法规和财经纪律，认真依法履行对学校经济活动进行管理的职责，认真学习各种有关财政文件、开支标准，并向学校总务主任、会计学习、咨询，定期不定期地请教财会知识，使自己能够大体了解相关财务制度，积极调配，使学校资金良好运行，努力改善办学条件，为学校教育教学的顺利开展提供有力保证。

　　二、首先汇报一下这两个年度经费收支基本情况。

　　（一）、202X年经费收支基本情况

　　1、学校总收入万元。其中财政补助收入万元，上级补助收入万元，事业收入254万元：其中学费收入万元，住宿费收入万元，其它收入（小卖部）万元。

　　2、学校总支出

　　万元。其中人员经费支出

　　万元，商品服务支出万元，设备购置费

　　万元。

　　3、固定资产增减情况

　　（1）、新增固定资产万元。具体如下：笔记本电脑、组装机、移动硬盘、千兆交换机、电脑、交换机、空调

　　等。

　　（2）、根据国家固定资产价格标准，对不符合标准的固定资产进行核减，存货转为万元。

　　（二）、202X年经费收支基本情况

　　1、年初结转结余：万元。

　　2、学校总收入万元。其中财政补助收入万元，上级补助收入万元，事业收入万元：其中学费收入万元，住宿费收入万元，其它收入（小卖部）65万元。

　　3、学校总支出万元。其中工资福利支出万元，对个人和家庭补助支出万元，商品服务支出万元，其他资本性支出万元。

　　4、固定资产增加情况

　　新增固定资产万元。具体如下：变压器、UPS电源、钢琴、联想笔记本、电脑、办公桌、书橱、海尔空调等。

　　二、加强学校财务管理制度的建设，充分发挥资金效益，更好地为教学为师生服务。

　　1、积极带头遵守法律、法规和学校的财务制度，能认真做好校务公开工作，给教师一个明白、领导一个清白，接受监督，让广大教师积极参与学校管理。

　　2、加强学校资产管理，确保学校资产为教育教学服务，确保学校资产不流失，并不断提高使用的效益。

　　3、重大经济决策严格按上级有关规定程序进行。大宗物品采购严格执行审批制度，不参与购置，不对购置人员指定采购地点。

　　4、学校债权、债务清楚，除正常的需要在学期末支付的款项外，学校没有任何债务，无纠纷和遗留问题。

　　5、认真做好年初预算，并能就财务运行情况及时向全体教师作好财务分析。遇到经费缺口问题，及时向上级请示报告，并积极争取市教育局、政府、社会各界的支持。

　　6、资金安排较为合理。能够根据实际情况，合理安排学校公务业务资金、设备购置资金、修膳资金、教师的培训学习资金等，为学校教育教学工作的顺利进行提供保障；能妥善处理改善教学设施与经费紧张的矛盾，坚持制度，统筹安排。

　　在2015、202X这两个年度，我严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。

　　以上报告，敬请指正。

　　202X年11月28日

篇五：经济责任履职情况报告

　　

　　经济责任履职情况述职报告范文（通用6篇）

　　无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么问题来了，述职报告应该怎么写？下面是小编整理的经济责任履职情况述职报告范文（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　　经济责任履职情况述职报告1你们好！

　　参加工作近xxx年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。下面将近年来的主要工作情况述职如下：

　　一、从事经济工作的基本情况

　　二、从事经济工作的学习情况

　　三、在经济岗位上的理论成果

　　重组改制以及世界经济的不断变换，给我们石油单位的经济工作不断提出新的要求，促使我们不得不不断地进行创新。

　　我提出并设计了采油厂“三D”精细成本管理模式，提出了健全成本管理的组织、制度和考核三个成本管理体系；纵向、横向、时间“三维分解成本；构建作业区、机关及辅助单位和专项费用三个标准成本管理模式等比较完整的适应采油厂成本管理的具体措施。

　　提出加强成本过程管理的财务监督委派、内部审计、第三方监理、后评估、成本日报监控等一系列措施，并亲自编写了落实这几项措施的有关制度、规定，使这几项措施在成本过程控制中发挥了积极作用。

　　提出采油基层单位岗位量化考核的思路，亲自到靖三联现场写实，提出了岗位量化考核表的基本框架格式及考核办法的基本框架，促进了岗位量化考核的顺利开展。

　　多次到五里湾第一作业区指导作业区内部模拟市场的试点，提出了采油作业区内部模拟市场的框架及建立运行机制的思路，保证了试

　　点的成功。

　　提出了成本管理要由成本节约型向成本避免的转变、“学会花钱为省钱”以及经营工作要与生产、科技、改革、管理紧密结合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空间，促进了成本管理水平的提高。

　　提出了加强成本要素主要项目精细管理的思路，亲自编写了材料、电、井下作业、运费四个成本可控度较大成本项目精细管理的指导性意见，使成本的精细化管理又向前迈进了一步，取得了比较好的效果。

　　全面组织了内部控制体系的建设。提出并参与了采油作业区内控体系的建设。多次组织了内控测试，促进了内控体系的执行有力。特别是采油作业区内控体系属中石油首家，得到了股份公司的好评。

　　组织参与了标准成本体系的建立，形成了涵盖全厂的完整的标准成本系统，并顺利实现了上线运行，为进一步提高成本管理水平打下了良好的基础。

　　以上述职，不妥之处，敬请各位评委批评指正！

　　经济责任履职情况述职报告2短暂的一个学期，却又是经受历练积累教育教学经验的一个学期，此时回眸，细数所有过往的点滴，铭记成长寻找不足，希望裨益于来年的工作。

　　一、关于师德

　　德为重，行为先。如启功先生所言“学为人师，行为世范”，树人必先树德，正己莫过端行。在日常的教育教学中，自己不忘前人箴言，也时刻以此自励，以此作为自己师德修养的标杆和方向。具体而言，尊重学生人格，与他们平等沟通，对待学生一视同仁，尽量多地提供给学生发展自我的可能，赏识他们的无限可能。所谓师德的修为远非一日之功，这是永远在路上的修行，这必将是贯穿于自己整个教育教学生涯全过程的工作，来年当加倍自勉。

　　二．关于教育教学能力b本学期承担两个班的历史教学工作，尽管不是和自己专业对应的学科也不是自己理想中的学科，自己并未因此松懈，算不上慎微履薄大概总称得上勤恳不辍吧。毕竟教学之道小异而大同，熟悉了教学常

　　规，把握了课堂管理的技巧无论对于那门课而言应当是具有普适性的"。自己也的确是本着这样的想法去行动的。通过本学期的锻炼，我更加熟悉了教学流程，掌握了一些基本的课堂管理方法，对试卷命题的方向也有了一些小小的体悟。和四个月前相比，自己是在成长着，教育教学水平有了一定程度的提升。当然，要学习的还很多，要完善的能力还有许多。过往成烟，只有经验是宝贵的积淀；砥砺前行，总会在持续努力中看到自己更大的改变。

　　三、关于出勤

　　“早起的鸟儿有虫吃”。的确，唯有勤奋才能言及收获和成长。考勤是一种督促，而出勤是一种态度。本学期，自视态度端正，因为没有迟到、早退或是频繁请假等不尽良好的记录。勤能补拙，我自有些自知之明，一贯勤奋、准时出勤当在我下阶段的工作中延续。

　　四、关于教学成绩

　　刚刚在教学上摸清路子，这个时候是不宜妄谈成绩的，但不妨做一番设想和期待。这学期，我在做两件事，一为提起学生对学科的兴趣，二是培养学生学习的良好习惯与正确方法。到现在为止，如果说有收获，那就是一部分同学在一定程度上在朝着我期待的方向靠拢，但换言之还有一部分仍在努力的路上，甚至还未坚定地抬起脚。所以，有些收获但遗憾也并存。下学期，本学期关注的两个点还要继续关注，更要关注效率，关注学生实实在在的收获。提升及格率，别再于尴尬的及格率漩涡里挣扎就足以使我安慰和欣喜。

　　今年到此结束，本学期暂且休止。锐气不减，昂扬依旧，相信“来年春色倍还人”！

　　经济责任履职情况述职报告3本人作为刚参加英语教学工作的年轻教师在本学期内担任三年级班和班的英语教学工作。参加工作这三个月以来我在紧张而充实的工作环境及状态下配合学校顺利完成了各项工作。现在我对本学期工作做如下汇报：

　　一、完善师德

　　“德高为师身正为范”为人师表以德为首。教师的工作是神圣的也是艰苦的教书育人需要感情、时间及精力的付出。教师应把言传和身教完美结合起来以身作则行为师范热爱学生关心学生建立平等的师生关系以自己的言行和人格魅力来影响学生。我时刻以“学高为师、身正为范”为标准衡量自身以身为一名人民教师而感到自豪和骄傲。在工作中能够为人师表使思想、言行与道德标准达到一致。能与周围人建立良好的人际关系在教学过程中能较好的与老师学生和家长合作与人相处真诚热情。

　　二、锤炼业务

　　1、认真备好课做好课前准备上好每一节课。

　　2、注意培养良好的习惯提高学生的学习能力。没有良好的学习习惯学习就不会好。所以从担任班、班英语教学工作那天起我就注重这方面的培养先不着急上课把课堂秩序组织好后再上课。注意纠正学生错误的书写姿势。培养书写规范工整的习惯。

　　3、学方法让学生通过眼、手、口、脑各种活动获得学习的乐趣培养健康的个性。

　　三、虚心学习

　　作为一名教师我们都知道教学是一项爱心与智慧的工作。教学中遇到的许多问题需要依靠智慧来觖决智慧来自细心的观察来自开勤奋地读书工作、来自于不断地反思不断否定自我超越自我。我通过听课学习开拓自己的思维汲取别人的优点不断的完善自己的教学。古人云：“飞瀑之下必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而成的。同样教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼总结了教学中的成功与失败、经验与教训更注重研究如何启迪学生智慧调动学生学习的积极性真正做到扬长避短更好地教书育人。

　　四、严守校风校纪

　　作为一名青年教师我不计较个人得失吃苦在前做事在前为人师表为学生做出表率。

　　回顾三个月来的工作有成绩也有不足。我知道任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的发展进步的我相信在领导

　　和同事的帮助下我能不断地加以克服缺点我也将一如既往地尽自己最大的努力做出贡献。

　　经济责任履职情况述职报告4随着本学期的结束，xxxx年度即将成为过去，回顾一年来的工作，忙碌、充实而富有挑战，在同伴的鼎立支持下努力地完成了各项任务。为以后的工作做得更好，就xxxx年工作总结如下：

　　本年度担任5，6班两个班的数学教学工作，因工作需要，上半年担任3。6的班主任，作为青年教师，教学上在正在摸索中前进，加上班级管理的难题，常常处于手忙脚乱的状态，那段时间，你会经常看到5班的组长扒在6班门口向我汇报作业情况，学困生中午混进6班一起辅导，5班的孩子会说：“老师，课间都找不到你，啥时候找你换乐学币啊”，是呀，那时真是艰辛···但是我也因为他们而受感动，在天桥区班班合唱比赛中，他们彬彬有礼，展现出了自信、热情的一面，感动于他们的成长···这段班主任经历艰辛而难忘，让我走近了解他们，也学会了统筹安排时间，合理兼顾。

　　下半年还担任一个班的科学教学，从完全不了解这门学科，到尝试认识实验器材，规范操作，一边学习，一边教学，鼓励学生在日常生活中亲近科学、运用科学，希望能尽最大努力去培养学生的科学素养和科学的研究精神。

　　教学方面，我开始注重关注全体学生，同时，激发学生的情感，也有意调节自己的情绪，创造良好的课堂气氛，注意课堂语言的简洁性，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或者一个微笑。从赞美着手，我好像学会去和家长交流了，会给学困生的家长加油鼓劲，肯定他们的付出，作业辅导很用心之类的，经常与他们交流孩子的情况，指出最近要努力的方面，发现这样以来，家长的心态也跟着乐观了，还会主动了解学生的情况，这样一来，就不是我自己在努力了，大家一起上心，更有动力和希望了……

　　这学期做的最踏实的是计算练习的坚持，每周一张，精心出题、排版，不管教学内容多紧张，我都克服，课前几分钟坚持计算练习，计时练习，同时培养学生用草稿纸检查的习惯。有付出就有回报，一学期下来，计算正确率明显提高。

　　我从事教师工作时间不常，教学经验不足，在工作中还有很多不足之处，如学生学习的自主性不高，在教法上还有待提高。今后，我会多向有经验的教师请教，虚心学习，在工作中积累经验，不断探索切实可行的教学方法，更好地完善自我。

　　经济责任履职情况述职报告5一、基本情况：

　　我于20xx年毕业于伊犁师范学院中文系，本科学历，文学学士学位，20xx年获得中二职称，工龄11年（1996—20xx）教龄7年（20xx—20xx）校龄7年（20xx—20xx）。20xx—20xx年度优秀教师？。20xx—20xx年度优秀班主任。20xx—20xx连续5学期担任备课组长工作。20xx、20xx校级教学新秀。

　　二、申报理由

　　从20xx年参加工作以来，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，师德高尚，为人师表，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安排，尽职尽责，一心扑在教育事业上，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学业务能力，教学效果好，教书育人成绩显著，学校及学生满意。

　　20xx年5月被评定为中学语文二级教师。担任过七年级、八年级、九年级的语文教学任务，其中担任班主任工作3年，至今任现职已满5年，符合有关规定，现申报中学语文一级教师资格。

　　下面是我参加工作以来的一个简表：

　　20xx—20xx伊宁市六中任教于11、12班12班副班主任

　　20xx—20xx伊宁市六中任教于15、16班15班班主任

　　20xx—20xx伊宁市六中任教于12、13班12班副班主任

　　三、参加工作以来的总结

　　（一）在教研教学工作方面

　　我认真钻研教材，虚心学习，不断总结教学经验，在作文辅导方面下了很大功夫，也取得了显著的成绩。连续5届的各级各类竞赛学生获奖人数均居同年级第一，尤其在第二届全国迎奥运作文大赛上成绩显著，全市共3名学生获得国家级一等奖，这3名学生均是由我辅导的。

　　（二）培养青年教师方面

　　在自己积累了一定的教学经验后，我毫无保留地把我学到的经验和更年轻的教师们交流。在担任备课组长期间，我经常督促我组年轻教师胡川江、吴鹏的教学工作，经常去听他们的课，定期或不定期检查他们的教案、听课记录和作业等。目前，两位年轻教师的进步都非常大。成为了我们七年级的新生力量。

　　（三）班主任工作方面

　　在班主任工作方面，我十分注意钻研教育理论，虚心向有经验的班主任学习，勤于总结工作中的得失，不断提高领班的艺术，当班主任三年了，我逐步摸索、掌握而最终形成了一套行之有效的做法，与所领班的学生建立了深厚的友谊。

　　四、获奖情况及其他

　　论文：

　　班主任工作论文：国家级一等奖20xx年8月

　　经济责任履职情况述职报告6本人xx年6月毕业于丹阳师范学校，同年8月参加工作。xx年8月被评为小学一级教师。xx年7月获教师资格证书，参加普通话培训考核达到二级甲等。

　　自从踏上工作岗位以来，本人一直从事音乐教学任务。工作中我能始终严格要求自己，做一个合格的人民教师！积极学习先进的教育理念，与时俱进，爱岗敬业，团结同事，为人师表，热爱学生，让每个学生都得到发展。在工作上兢兢业业，踏踏实实，备好每一节课，上好每一堂课，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。回顾过去的8年，主要工作总结如下：

　　一、做一个富有爱心的教师。

　　爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱学生，要以尊重和依赖为前提，要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，从学生关心的事寻求最佳教育时机，给学生春风沐浴般的教育。

　　二、争取做一个科研型教师。

　　新时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下，我积极投身于学校教科研，多次上公开课，并获得听课老师一致好评。xx年我又积极投身于镇江市教育科学规划课题《发挥教师特长，开展特色活动，全面提高学生音乐素质的研究》，承担了在中年级的试点研究工作。

　　三、做一个理念新的教师。

　　我积极参加各项培训，xx年中小学音乐教师暑期培训班中，表现优秀。

　　我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。在音乐课上，我把音乐知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。

　　在从教的8年中，我热爱我的教育事业，坚持出满勤，做到早到校，晚离校。一分耕耘，一份收获。xx、xx、xx学年度均被评为“句容市实验小学先进教育工作者”。在xx年镇江市信息技术在学科教学中有效应用优质课评比活动中，所执教的《忆江南》获得二等奖。并多次在市各类教师基本功竞赛中获奖。指导的校“小白灵”合唱队，几年来，参加了所有市组织的文艺比赛，除一次获得二等奖外，其他都是一等奖。

　　成绩属于过去，教育教学这门艺术永无止境，在这次晋申小学高级教师职改中，不管是否能评上我都会一如既往的热爱我的教育事业，努力工作，奉献我的青春，为教育事业添砖铺瓦。

篇六：经济责任履职情况报告

　　

　　任职期间经济责任履?情况述职报告（精选8篇）任职期间经济责任履?情况述职报告（精选8篇）　　??在弹指?挥间就毫?声息的流逝，回顾坚强地?过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候认真地做好述职报告了。好的述职报告都具备?些什么特点呢？下?是?编帮?家整理的任职期间经济责任履?情况述职报告（精选8篇），欢迎阅读与收藏。　　任职期间经济责任履?情况述职报告120xx—20xx?学年转眼过去了。回顾本学年的?作，我感到既繁忙?充实。我圆满地完成了本学年的教学?作，教学思想和教学?平都得到了很?的提?。为使今后的?作取得更?的进步，现对本学年教学?作作出总结，希望能发扬优点，克服不?，总结经验教训，以促进教学?作更上?层楼　　?、政治思想??：　　我热爱教育事业，热爱学校，?觉遵守《中?学教师职业道德规范》。我关?爱护学?，教书育?，努?做好本职?作，并在完成本职?作的前提下，虚?请教，努?进取，不断提???的教育教学?平。　　?、教育教学??：　　本学年我担任初?、初四两个年级的英语课，每周11节课，11个教案。?学年总共上课400多节，书写教案400多个。?作强度?，任务重，压??。我认真钻研教材，把握住知识点，认真备好每?堂课。组织好课堂教学，关注全体学?，注意信息反馈，调动学?的注意?，使其保持相对稳定性。同时，激发学?的情感，使他们产?愉悦的?境，创造良好的课堂?氛。采??组合作学习模式，课堂提问?向全体学?，注意引发学?学英语的兴趣，课堂上讲练结合，作业少?精，减轻学?的负担。我热爱学?，平等地对待每?个学?。努?提???对学?的亲和?，我信奉“亲其师，?能信其道。”只有真正地关?学?，爱护学?，学?才会愿意接近你，才会乐意地去学习你所任教的科?。在平时的教学?作中，我总是努?去做到这?点。初四毕业班?作??寻常。教初四，就意味着要牺牲更多的个?时间和利益，教初四，就意味着肩头多了?份沉重的责任。但是，我没有?丝?毫的怨?，?是兢兢业业，全?以赴。尽?尽?地教育每?位学?，以期能在中考中取得令?满意的成绩。　　三、班主任?作??：　　本学年，我担任初??班的班主任。在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全?扑在班级管理?作上。结合着学校的精神，创建“励志?作特?班级”，使孩?们能够健康地成长。

　　1、开好主题班会。充分利?班会这块阵地，开设各种主题班会，让学?有发?讨论的空间，发挥了学?的主体地位，并能及时了解到学?的思想动向，帮助学?树?正确的世界观、??观、价值观，?增强了班级凝聚?，同时也拉近师?间的距离，促进师?间的交流，融洽了师?感情。在20xx年xx区中?学主题班会评选活动中，本次班会荣获?等奖。

　　2、抓好晨读的励志?作　　每天晨读，学?齐声诵读《弟?规》。诵读完《弟?规》之后，每天有?位同学登上讲台，进?以励志为主题的“五分钟演讲”，进??我教育。每天有励志格?，写在?板的?侧。之后，就是学?们?声朗读英语的时间。在?家朗读的同时，我始终陪伴在他们的?边。随时纠正他们的发?，解答他们的问题。关注到每?个孩?。希望每?个孩?都不要掉队！

　　3、营造浓郁的书?氛围　　班?开辟了图书?。我要求学?闲暇时间?量阅读。“读名?书，看名?传。”每位同学从家?带来书籍，充实我们的书橱。班?制定了严格的借阅制度，有专?负责图书借阅，资源共享，并定期更换。不定期地开展读书交流会，让学?把他们读书过程中的感悟及时地与同学交流，分享，使每位同学在这浓郁的书?氛围中激励着??，提升着??，完善着??。

　　4。抓好班委的建设?作，抓好班?部的培训?作，使他们真正起到“领头?”的作?。　　作为班主任，我以?作则，率先垂范。要求学?做到的，我?先做到；要求学?不做的，我坚决不做。认真备课、上课，关?、爱护每?位学?。注重平??与学?的沟通和交流，经常与学?谈?，出现问题及时解决。我还利?中午和晚上的时间去学?家家访，使学校教育和家庭教育形成?股合?。?励学???志，勤学习，爱班级，守纪律，做?个正直、向上、努?、勤勉的?！　　四、个?学习??：　　积极学习各种教育理论，不断的充实??，以便在?作中以坚实的理论作为指导，更好地进?教育教学。坚持课余时间多读书，坚持做好读书笔记，并将?些?较好的教学理念，应?到??的教学和班级管理之中。撰写的教学论?《罗森塔尔效应的启?》，发表在省级刊物上。　　总之，我在本学年中忙忙碌碌，勤勤恳恳，做了?些我应该做的?作。今后，我将更加努?把?作做得更好。　　任职期间经济责任履?情况述职报告2　　时间如流?，从事?学教育、数学教学?作已有?七年了。在党的教育?针、政策的指引下，在学校领导的关怀教育下，教育教学?作取得了?定成绩，?先我总结?下20xx年这?年以来的?作：　　?、政治思想素质：　　本??参加?作以来，坚持正确的政治?向，拥护中国共产党的领导，全?贯彻党的教育?针，忠诚于?民的教育事业，认真学习和领会党的???精神重要思想，与时俱进，爱岗敬业，为?师表，热爱学?，尊重学?，遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努?提???的思想觉悟，不断地完善?我争取让每个学?都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。　　?、教学能?：　　从98年?今，本??直担任数学教学?作。能积极配合学校开展各项教研活动，以?作则，潜?教研，锐意教改。在教学上，我切实抓好教学的每?个基本环节，深钻教材，认真备课，以学?为主体精?设计每?堂课，激发学?学习兴趣，创设轻松活跃的学习氛围，师?双?密切合作，交流互动，合理并创造性地运?教学?法，形成??独特的教学风格。切实减轻学?课业负担，精讲精练，向课堂40分钟要质量，反对题海战术。加强培优补差，对于数学??的特长?，要不断拓宽知识视野，充分挖掘他们的潜?，使这些学?能充分发挥??的优势。为将来更好地学习数学打下坚实的基础。对于基础薄弱的学?，有步骤有计划地加强课外辅导，善于发现这些学??上的闪光点，及时给予?励，让他们也能学好数学。　　在繁忙的教学之余，也撰写了多篇论?在?治区分别获?、?等奖，?觉地将教学与实践相结合。积极参加各级的教研活动，使??的素质更进?步的提?；积极参与并做好交流准备。　　三、学校?作：

　　　　作为?名数学教师，我能主动向有经验的?教师学习，并且与他们?胆地进?教改探索，积极开展教学研究活动。在教学中主动?先进的教学理论指导??的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节??，?胆进?改?创新。我学到了有关新课程改?的教育教学理论及新的课堂理念，使??在教育教学实践中有很?的收获。我能踏实肯?，?有求真务实态度。我的真诚换来的是?师们的.信任与照顾，在学校?与?家和睦相处，团结协作，做到?事讲原则，?事讲风格，服从安排，以?局为重，以学校利益为重，不计较个?得失，较好地处理了个?利益与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽?尽职做好??的本职?作。靠顾全?局、融合群体的豁达胸怀，多学他?长处，择善?从，从?与他?形成了和睦相处的良好关系。　　其次，我想说?下20xx年的?作规划：　　?、分析选择、定型定量　　在完成?般教育教学任务的同时，我还积极参加教育研究活动。对?些教育教学中遇到的问题，进?有?的的分析和选择，抓住其中的核?问题，有计划地进?研究。在教学上，我能注意多向同事请教，和同事?起探讨，俗话说"三??必有我师"，平时??也注重多看成功课例，多听?范课。?对?些后进?，我在教学中采取了这样的办法：?、做好思想?作，让他们知道学习重要性，端正好学态度。?、减轻学习负担，在作业难度、作业量??区别对待。三、充分发挥优?的作?，给他们结好对?，重点帮助复习基础知识，每天都有?定的量，?定的类型。　　?、满怀爱?　　我要把热爱学?放在第?位，有了这种?境，师?之间就能处于?种和谐的状态，许多事情便迎刃?解。要真?实意地关?爱护学?。我总是坚信"精诚所?，??为开"，只要我对孩?们真?地付出了，孩?们就会还以真情。并且积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学?在家?的情况，并向家长报告学?在校的表现，互相沟通，共商教育孩?们的?法，使学?能健康发展。　　三、虚?好学

　　"学??境"，"学到?活到?"，在?常?活中，我要不断主动学习，利?课余时间认真阅读各类教育教学杂志及书籍，注意积累理论知识，积极撰写教育随笔和教育教学论?。因为我深深的知道，只有把??的思维经常处于?种开放的状态，才能不断接受新知识、新观点、新理念，也才能去发现问题，进?去研究问题，新知识的不断输?，对??从事的教育教学?作，也有莫?的帮助。　　?作中，我不?是有时缺少对??教学的深刻反思，??偶尔有的?些教学??的想法，不能细致深?地研究下去，使??不能成为?个研究型的教师。但是，在教育教学中，我会充满信?，朝着?标，不懈努?！　　任职期间经济责任履?情况述职报告3　　时间过得真快，?个新的学年转瞬即逝，这学年来，由于??能够真正做到为?师表、教书育?，脚踏实地，尽职尽责。因此，圆满完成了学校分配的各项任务，成绩突出，得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的?年?能再接再励，使教育教学质量更上?层楼，回顾本年教学?作并作以下述职报告。　　?、在德育??　　在思想上我??要求进步，爱岗敬业，为?师表，遵守学校的各项规章制度，??参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努?提???的思想觉悟，不断地完善?我。我不善?谈却踏实肯?，了解我的?师对我的评价?都是两个字：实在。我相信再笨拙的?动都能使?切华美的语?黯然

　　失?，只有求真务实才能真正所收获。　　我的真诚换来的是?师们的信任与照顾，在学校?与?家和睦相处，团结协作，做到?事讲原则，?事讲风格，服从安排，以?局为重，以学校利益为重，不计较个?得失，较好地处理了个?利益与群众利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽?尽职做好??的本职?作。在?作中我??、主动、勤恳、职责?强，服从学校领导的?作调配，乐于理解学校布置的各项?作；任劳任怨，对待学校分配的?作，在思想上不敢有半点懈怠，总是??认真地去完成，向优秀的同事看齐，?更?的标准要求??。　　?、在出勤??　　这?学年?，我继续担任初三语?教学?作，每?天都坚持提前半?时进教室辅导学?，从不间断，坚持做到不迟到，不早退；?论??有多?的事，都是?事，总是把?作放在第?位，坚持?事少请假，?事不请假。　　三、在教学潜???　　在教学中，我总是刻苦钻研，?胆创新，时刻?在课改的最前沿，努??最先进的思想，采?最新颖的?法去引导学?；我从不打?备之仗，?论是新课还是复习课，每?天晚上，?论多忙多累，我都习惯于将当天的教学资料回顾?遍，并把第?天要学的东西浏览?遍，坚持做到?中有数。　　?进课堂，我都是以饱满的热情去应对我的学?，来完成教学任务；在教育教学?作中，我乐于理解学校分配的各项任务，并??认真地去完成；我重视班风、学风的培养，经常深?了解每个学?的思想动态，??与家长配合，研究教育引导学?的有效?法，及时发现问题，恰当处理问题；对学?常规?作常我抓不懈，在班内实施量化制度的管理，创造了?个团结向上，富有朝?的班群众，所以我认为??完全能够胜任教育教学?作。　　四、取得的成绩　　?份春华，?份秋实，在教育教学的道路上我付出的是汗?和泪?，收获的是?份份充实和沉甸甸的情感。?年来，我出?地完成了学校分配的各项教育教学任务，教育教学成绩总是名列前茅，所代科?和班级多次得到表彰和奖励。　　在今后的?作中，我会更加努?，??去教诲学?，?情去培养学?。把?????志教育的?愿化为热爱学?的?团?，将??最珍贵的爱奉献给我的学?们。　　任职期间经济责任履?情况述职报告4　　我做为?个班主任始终坚持出全勤，从未因私事耽误学校的?件事和学?的?节课，?节?习辅导。?为班主任，始终坚持做到眼勤?勤脚勤，能做到爱班级爱学?。严以律?，宽以待?。要求学?做到的??先做到。以下是我的述职报告。　　?、??对待学?　　?名出?的班主任，不仅要教艺精湛，有敬业精神，更重要的是要有情感的投?，要懂得?性、?道和?情。我实在说不清，??曾经有多少次不经意的冷冰冰的怒吼的话语，留给这些阳光少年永恒的记忆将会是什么，但我知道爱因斯坦曾说过：“过了若?年以后，那些教的知识都忘了，留下的东西才是教育。”当我静下来想想时，这样做只会让胆?的学?更加胆?，油滑的学?想?设法钻空?，精?过剩的学?肆意地制造事端，甚?为所欲为，逐步?向危险的边缘。多?些真诚的爱?，收获的将是更多的幸福和快乐！　　?、班级是?个家

　　　　班主任与学?在认知能?、知识?平上暂时存在差异，但?格上是平等的。班主任能够听取学?意见，不轻易指责学?，班级?充溢着民主的氛围。平等，还体现在班主任对班级事务和活动的参与和热情投?。?事不说，且说?事。当班主任?进教室，遇到地上有纸屑、讲桌凌乱是难免的事。如果教室?同学都在学习，那么你??弯弯腰、动动?、擦?擦，学?会看在眼中，?然会潜移默化，在?形中形成?种?我约束?，模仿着为班级做?些?所能及的事，会取得事半功倍的效果，切莫乱批评指责，然后指?画脚?番，“喊破嗓?，不如放出样?。”记得?扫除时，我会和学??起同劳动；?课间时，我和同学们在操场上?起运动，?起加油。师?其乐融融，校园?平添了?道和谐、亮丽的风景。我想，?个班主任只有从?底爱班级这个家，平等地爱这个家中的每?个成员，学?才会真正感受到家的温馨，这个班级才能在和谐中不断的进步。　　三、掌握教育的度　　谈爱?，讲平等，并?凡事都迁就、顺从学?。批评和表扬?样重要，只是要掌握好这个“度”。集体荣誉的攀升，硬朗的班风形成，离不开适度的、让学?难为情?不难堪的批评。关于批评，我有两点建议：?是不轻易忽视第?个犯错误的同学，及时纠正；?是可尝试采?“退三进?”式批评?法，即在批评学??个缺点的时候，不妨先表扬他的三个优点。这样，批评会让学??悦诚服。　　前段时间，我们班级的?个同学找我承认错误，这个学?因为个?卫?没有搞好，?给班级扣了分。当时，我?先对他能够主动承认错误给予了肯定，?委婉地指出?事做得不精彩，将来?事也会做不来。这样?来他感到难为情，但并不难堪，要求做?周的卫?来弥补??的过错。分是扣了，但也给了学???动净化?灵的机会，收到了较好的效果。应该说，屡教不改的孩?是?次??次“难堪”累积?成的，我们每?位班主任都不该成为给孩?制造难堪的?。　　任职期间经济责任履?情况述职报告5　　本?在学校的?作安排下，担任了?年级（1）班的班主任，和低、?年级的美术教学?作。?学年来，在学校领导的关?、?持下，尽职尽责，努?做好各项?作。以下是我的述职报告：　　?、班主任?作　　在担任?年级（1）班班主任?作中，认真做到了解每个学?的思想动态。严格管理，积极与班主任?师配合，努?管理好这个班集体，并及时发现问题及时处理。在课间操时间，我努?做到和学??起跑步?起出操。在美化教室??，我总是和学??起合作，出?完成各项布置任务。同时我和?师也努?创造?个团结向上，富有朝?的班集体。该班在各??的表现都?较好，并在学校各项?赛中取得了好成绩。　　?、教学?作　　在教学?作上，根据学校的?作?标和教材的内容，了解我校学?的实际情况通过钻研教材、研究具体教学?法，制定了切实可?的学期教学计划，为整个学期的美术教学?作定下?标和?向，保证了整个教学?作的顺利开展。　　尝试各种教学的?法，以如何培养?童创造能?教学实验专题。积极进?教学改?。积极参加区教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提???的教学?平。通过利??络资源、各类美术专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维。　　艺术需要个性，没有个性就?所谓艺术。我经常在上课中说这样?句话“??我有，?有我新”，来激励我的学?要不断的去创新，所以我在教学中尊重孩?的不同兴趣爱好，不同的表现形式，?法等

　　等，使他们形成??不同的艺术风格，不强求千篇?律。　　三、因材施教，做好培优?作　　抓好第?课堂，让学?学到更多课外知识。根据本校学?的美术基础，发掘有美术兴趣、特长的学?组织他们开展美术创作活动，并按年龄、基础等情况分为美术兴趣?组初级班、提升班和创作班。按实际情况采?不同的计划、步骤，?法，进?有效的培训教学。初级班以基础训练，观察能?为主，提升班则发挥技能，通过观察?活、外出写?把所见、所闻、所想在创作中?由表现。　　学?经过?个学年有计划、有步骤的培训后，美术?平有了很?的提?。所创作出的作品题材?泛，构思新颖、?彩丰富，具有?定的艺术?平。在学校的?持下建成本校特?的美术展厅和艺术长廊，并接待各级领导和兴趣?组成员家长，在?定程度上提?了我校的美术特?教育的知名度。　　四、教研组及其它?作　　除了?常的教学?作之外，我还兼任校体艺教研组组长?职，虽然我教研组已被评为先进教研组，但是我深知我还有很多地?做的不是很到位，还需要不断去研究，不断去总结。平时除了组织开展教研活动以外，我还和我组教师开展各种形式的艺术活动，并按照要求记录成册。每到学期末，学校要开展教研组?作评?，整理教研组资料是?件?常复杂?细碎的?作，我都会加班加点认真负责地把他做好。同时我也要负责校内部分的宣传?作，为了能做好学校的宣传?作，不计酬劳，任劳任怨，按时保质完成?作。如校内的宣传窗，学校各项活动开展的拍摄照??作、校园环境布置等。　　任职期间经济责任履?情况述职报告6　　常?道：“光阴似箭，??如梭，”在紧张??忙碌中，不知不觉的度过了?个学期，?学期来，有忧愁也有快乐，有?奈，也有?奈中拼出的?花，先将???学期来的?作做?下回顾：　　?、师德师风??　　作为?名教师，我深知教师不仅要热爱学?、爱岗敬业、教书育?，更应该为?师表、以?作则。因为教师的?作对象是活??的?个个?童，他们具有很?的可塑性和向师性，这就决定了教师专业具有强烈的表率性、师范性。教师的?品、理想信念、道德情操、乃?????、?举?动都时时处处、有意?意地影响着学?，所以?论在课堂教学中，还是在?常?活中，我注重尽量给学?起到表率作?，???的??举?去潜移默化、感染学?、熏陶学?，不仅要教会学?求知，健体，更要教会学?做?。　　?、?作态度、?作量??　　我的?作量是11节数学，3节科学，2个早?习，2个晚?习，还有?年级、?年级、三年级?班和和三年级?班的校本课各?节?星期共22节。我的?作态度是既然接受教学任务，就要尽?尽?、勤勤恳恳、遵纪守法，?好??的本职?作，以满腔热情对待每天的每?节课。因为作为教师我懂得正确认识和对待局部利益和全部利益的辩证关系，在?作过程中，要??本职顾全?局，在全?服从的前提下，?好本职?作，?本职?作的出?成绩，来保证和促进全局?作的胜利完成。　　三、安全??　　?家都知道?论是个?，还是家庭，乃??个学校，安全教育?当其冲，拥有了安全，才有未来，才有??规划，才有学校规划，才有事业前景，才有竞争，才有?类的进步。所以，我很重视安全教育，常常借助周围发?的安全事故问题，给学?讲解安全的重要性每当轮蜗安全值?时，从开始打?到熄灯，我总是坚守岗位，直到学?安静?睡，我才会教师宿舍。　　四、在课堂教学??

　　　　为了上好每?节课，我总是专研教材，全?了解学?，找到学?知识的增长点，寻求?种贴近?活、??使学?容易接受的学习?法，提?课堂教学效率。　　五、公开课教学??　　积极参加我教研室和我镇以及学校的教研活动，在学校组织的?轮代课教师的讲课、听课、评课活动中，我以?种积极向上的?态，遵循三步导学的模式贝克、讲课、?求?新理念、新教法与时俱进。　　六、兼职??　　我是?个科任教师，或许是多年教学的?涯，养成了?种习惯，总觉得我所带的班级，就是我的班级，只要发现学?有问题的地?，有隐患的地?，我看到的就要管，就要说，让学?明?事理，尽量避免不良事件的发?、发展，努?协助班任?师搞好班级管理。　　七、班级纪律??　　?个良好的班级，必有?个良好的记录环境，我教育学?严格遵守学校和班级规章制度以及作息制度，特别是安全值?晚上熄灯后，我还要不定时的检查宿舍纪律2—3次，?的是督促学?安静?睡。　　?、班级卫???　　校园、班级、宿舍、餐厅是师?活动、学习、休息、就餐的公共场所，?论哪个地?不卫?都直接影响到我们每个?的视野健康和??健康，也会给别??种?规矩不成?圆的感觉，所以，?论是我班的教室卫?、宿舍卫?还是餐厅卫?我都配合班任管理，特别是餐厅卫?，??两次擦抹打扫，从开始的乱到后来形成的规范，我和梅梅?是督促，?是指导，并亲??范，有时动?和学??起合作完成，有付出就有收获，餐厅卫?的习惯渐渐形成了。在这?我看到了?论是校长、教师、还是所有的学?，都付出了努?，我感到这种习惯是集体?量的结晶，是?种团队精神。　　九、参加各项活动　　我愿意参加学校的各项活动，前不久组织的中?学教师拔河?赛我积极报名，虽然，我们没有获得名次，但是从参赛到结束，我感到了教师团队的凝聚?，为了集体荣誉，?些不惑之年的教师和年轻教师?样都是那样的认真、较真、好胜，和不服输的霸?。?最终收获的是“友谊第?，?赛第?“的愉悦?情。　　?、辅导差???　　我认真做好辅差?作，针对不同学?的学习基础，积极给予补课、辅导，?争把所误的知识全部衔接起来。　　总之，教师的?作就是这样点点滴滴，在?作中?定还存在不少缺点和问题，还望?师问提出宝贵意见，帮助我完善?我和今后更好的?作。　　任职期间经济责任履?情况述职报告7　　我xx年6?毕业于河北师范?学物理系。从毕业?今，在开滦?中这个教育圣地?作了??三个年头，?直从事?中物理教学?作，在学校的培养下，通过??不懈的努?，使我很快成长为?名合格的?民教师，在教育教学?作中都取得了?较突出的成绩。　　在思想上，热爱教育事业，??铺在教育教学?作上，服从学校的安排。　　在xx年?xx年的班主任?作中，认真负责积极努?地带好每?个班。　　在教学?作中，认真学习教学?纲和考试?纲，通读教材，努?做到了“让精?的备课成就精彩的课堂；让严格的管理成就?效的课堂”；对待学?真诚、友善、和蔼，对待?作热情，受到学?的好评；多年从事?三的教学?作，并担任备课组长，同事之间相互学习相互帮助，使之达到共同进步。

　　“学?为师，德?为范”。为加强业务?平，提???素质，除不断学习专业知识外，还阅读了?量的有关教育学、?理学和新课程课改的书籍。在1999年撰写的《物理教学中素质教育的分析及对策》??，在xx年中?学?理素质教育研讨会上进?了?会交流，并获优秀论?奖；在1998年被学校?批保送去河北师?进修研究?课程；在今年?参加了河北省新课改参考资料的编写?作。　　学??境，今后我要继续努?，以适应新时代教育教学的需要，?如既往地做好本职?作。　　任职期间经济责任履?情况述职报告20xx年对于我个?来说是接受挑战的?年、充满希望和不断探索的?年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的?年，感谢xx学院给予我这样?个表现?我的机会和展??我能?的平台。现将?作汇报如下：　　?、思想政治素质　　思想是?动的先导，理论是实践的指南。使我充分认识?学?思想政治教育?作的重要意义，切实将育??作放在?位，严于律?，?于奉献；积极开展学?思想政治教育?作，坚持以?为本，深?细致了解学?学习和?活情况，能够努?拓展多种教育形式，提?思想政治教育的的针对性、时效性和吸引?，全?实施，培养学?德、智、体、美全?发展。

　　1、我认为???先应具有较?的政治素质。坚持正确的政治?向，政治?标和政治?场，不断增强政治把握?和政治鉴别能?。

　　2、能帮助?学?树?正确的世界观、??观，价值观。帮助学?养成良好的道德品质，主动学习和掌握?学?思想政治教育的理论和?法，不断提??作能?和?平。

　　3、其次要时刻注意??的??，真正做到为?师表。　　?、努??作，提?教学能?　　?作中时刻以学?为主体，以学?发展为?作?标，设计和开展教育教学?作。担任旅酒系国酒xx班的班主任，我能认真做好?学??常思想政治教育?作及服务育??作，??管理好学?和学?班级建设?作，努?让每?位学?在这个班级体中快乐的度过每?天。　　学?和我都处在?个?常?然的状态下，学习国际酒店管理这个专业，更重要的是对酒店的热爱和学?个?未来的就业趋向。因此也要要求规范??的师德?为，时时处处?正为范，热爱学?。特别是关注和帮助那些在思想、?为或其它??有特殊困难的学?，时刻关?他们的成长需要，?个温馨的笑容、?声热情的问候、?句诚恳的提醒都表达了我时刻关?每?个正在成长道路上享受阳光的孩?的?愿。　　在班级?，要根据学?思想实际需要，适时恰当灵活的教导学?使?相关?明?语，?表扬、?励的?式?法来促进学?学习的兴趣，提?学?学习的积极性；当然，还要尊重学?、信任学?、?励学?、启发学?、爱护学?、导引学?使??明?语。不得丢开思想?励?去批评、训诉学?，以免伤害学??尊和损害教学。　　三、下学期?作计划

　　1、?觉严格遵循教育教学规律，全?贯彻党的教育?针，不做违规违纪的?为。认真完成教育教学?作，不迟到，不?故缺勤。督促学?遵守各项规章制度，完善学?个??律系。

　　2、时刻以?名优秀班主任的标准来严格要求??。热情化作勤奋?作的激情，并落实到学习教育精神的实践中来，??教育本职，拓展教育思路，创新教育成果，营造和谐、融洽的师?关系、引导、创设团结互助的师?关系，促进班级温馨、和谐的发展。

　　3、认真听讲努?学习，提???的教学能?。根据学校?作需要，积极组织、合理协调和整合各部门?作需要，服务和帮助各部门的?作顺利、有效地开展。

篇七：经济责任履职情况报告

　　

　　经济责任履职情况述职报告

　　【篇一】经济责任履职情况述职报告

　　县审计局：

　　根据组织安排，XX年12月至XX年12月，我担任县林业局局长。9年来，我团结带领全体干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，忠实履行职责，扎实开展工作，为发展x县林业事业做出了努力，取得了我县林业发展的九个之最(即获得荣誉、争取项目最多、收缴规费最多、造林规模、建设质量、产业发展最旺、林业效益、林农实惠最多、林业地位)。先后获得了“全国绿化模范县”、“湖南省林业工作先进集体”、“x市行政执法先进单位”、“x县优秀领导班子”等荣誉称号。我个人当选为x市第十二届人民代表大会代表，先后荣获“全国绿化奖章”、“湖南省绿化三湘贡献奖”，“x市优秀人大代表”、“x市绿化先进个人”等荣誉，多次受到县委、县政府表彰奖励。现就任职期间的职责履行情况报告如下：

　　一、以人为本，努力开创争先创优的工作局面

　　上任伊始，为迅速打开局面，我坚持团结班子谋共识，以人为本促发展。

　　一是增进领导班子团结。9年来，我大力倡导通过个人修养维系团结，通过沟通理解增进团结，通过党的纪律促进团结。坚持科学决策和民主决策，每周召开一次局机关干部会，每月召开一次党组会,坚持重大问题集中讨论，重大开支集体决定，重大事项集体研究。通过身体力行和率先垂范，通过集思广益和有效沟通，增强了领导班子的凝聚力、号召力和创造力，形成了加快林业发展的整体合力。

　　二是凸显以人为本理念。9年来，我明确把抓实基层，夯实基础，作为林业工作的重点。通过一系列举措，人本理念进一步增强，干部职工精神面貌焕然一新，呈现出政通人和的良好局面。①整合林业站合署办公。将森林资源相对较少、办公条件较差、人员编制较少的x个林业站与周边林业站合署办公，优化了人力资源配置，减少了行政运行成本，提高了办事效率。②加强林业站建设。9年共计投入x万元，新建了x等6个林业站站房，维修改造了x等6个林业站站房，XX年验收成为“全国标准化林业站建设合格县”，XX年验收成为“全国标准化林业站建设示范县”。③林业站财务集中核算。成立会计结算中心，对基层林业站的财务实行集中核算，规范了财务管理，加强了资金调度，强化了内部审计，建立了监管机制。④保障林业站正常运转和干部职工经济待遇。建立健全对林业站的收支预算管理，解决站之间苦乐不均的现象，调动了干部职工工作积极性；逐步提高林业站日常公用经费标准，确保工作正常运转；对林业站干部职工实行工资统发；解决林业站退休的自收自支人员福利待遇。⑤鼓励干部职工参加继续教育。40岁以下的未取得林业专科以上学历的干部职工可参加一个学历的学习，学费报销2/3；我与中南林业科技大学联系，开办林学和园林2个本科班，并亲自担任林学班的班长；共有71人参加学习并获得了本科文凭，占全局干部职工人数的xx%。⑥培育林业科

　　技人才。实行评、聘结合，9年共有7人晋升高级工程师，17人晋升工程师，1人晋升会计师，4人晋升经济师，县级林业局专业技术力量稳居全省之首。⑦培养推荐干部。组织培训，积极推荐，9年共有12人通过公开考试考核，调到县直机关和乡镇工作，解决了自收自支人员的财政全额拨款编制和公务员身份，现在有1人走上正科级领导岗位、5人走上副科级领导岗位。⑧解决干部职务职级。创造条件，积极争取解决干部职务职级，9年共有1人解决副县级职级，2人解决正科级职级，7人解决副科级职级。⑨解决自收自支人员编制问题。9年共有19名自收自支人员解决财政全额拨款编制。XX年起，32名林业站编外人员纳入编内管理；XX年起，自收自支人员经费全部由县财政解决；林业局5个财政全额拨款空编从自收自支人员中择优补充；3个特殊编制问题报县委特殊解决。⑩解决干部职工住房。采取团购形式，定向在县城开发建设住宅小区，每个干部职工按均价1750元/平方米的价格购买一套住房。

　　三是提高机关行政效能。XX年，县林业局实现消赤减债结0，偿还债务xx万元、利息x万元。投入x多万元，完成了机关维修、改造、装修、绿化,改善了机关环境。投入x多万元，完成信息化建设工程任务，开通局域网，全面启动电子办证和网上行政审批，率先在全省林业系统和县直机关实现办公自动化、无纸化，林业政务进入“信息高速公路”,提高了行政效能。对机关干部严格学习制度和考勤制度，对局属单位和林业站实行目标管理责任制，对行政执法落实责

　　任制和责任追究制，对群众办事实行首问责任制和服务制。

　　二、科学理财，努力破解制约发展的资金瓶颈

　　为实现“绿山、兴林、富民”的目标，我把收好、管好、用好林业资金作为经济工作的头等大事来抓。

　　一是努力争取，应收尽收，在资金收入上下功夫。一方面，积极向国家林业局和省、市林业部门汇报，争取上级把我县作为项目投入的重点,9年共计到位国家和省、市林业项目资金x亿元，是前50年林业投入总和的4倍,其中退耕还林资金x万元，生态公益林保护资金x万元，其他资金x万元。另一方面，通过加大征收力度、规范征收行为、坚持征收标准、优化征收服务，9年共计征收各类林业规费x亿元，其中林业育林基金x万元、森林植被恢复费x亿元、绿化费x万元、检疫费x万元、其他x万元。

　　二是完善制度，规范行为，在资金管理上下功夫。为加强对林业项目资金的规范化管理,制定《x县林业工程建设管理办法》，建立健全财务管理制度，对项目资金实行专户储存，封闭运行、专款专用。加强对项目建设的督促检查，对项目建设实施单位违规行为及时督导整改。多次接受国家、省、市审计、财政和林业部门对林业项目资金的审计、检查、考核和验收，确保项目资金的安全运行和使用效率。

　　三是科学决策，民主理财，在资金使用上下功夫。明确资金使用条件，规范资金使用程序,把资金和项目捆绑起来，杜绝支出的人为性和随意性。对局属单位和林业站的日常公用经费，建立支出数字管理模型，实行定额包干。坚持重大

　　开支党组集体研究，每季度在局党组会上通报一次财务情况，每月张榜公示“四项费用”。林业资金的科学投放，产生出良好的生态、社会和经济效益。9年来，全县林业建设开发吸纳社会剩余劳动力x万个，创造就业岗位x万个，发放工资x亿元。林农年人平以林增收x元，其中通过林（副）产品生产加工，人平直接增收x元；取消维简费、林业保护建设费和农林特产税，人平减负增收x元；生态公益林保护，人平护林增收x元；退耕还林受益林农x户，每亩每年直补增收x元。XX年末,全县有林地面积x万亩，森林蓄积量x万立方米，森林覆盖率x%，林木绿化率x%，生态环境持续改善。

　　三、求实创新，努力打造经济发展的绿色平台

　　为贯彻《党中央国务院关于加快林业发展的决定》精神，我亲自调研、起草，争取县委、县政府出台了《关于加快花木产业发展的意见》、《x县建立生态补偿办法(试行)》。每年组织召开一次高规格的林业工作会议，确立“三大效益一齐要、三项产业一齐上、三林问题一齐抓”，积极打造经济和社会发展的绿色平台。XX年，x县创建成为“全国绿化模范县”，赢得了全国绿化的荣誉。

　　一是项目兴林。9年来，共计完成人工造林x万亩，河道绿化x公里，公路绿化x公里，义务植树x万株，封山育林x万亩。其中退耕还林工程造林x万亩、配套荒山造林x万亩，长防林工程造林x万亩，省级（植被恢复费，下同）异地造林x亩，市级异地造林x亩，县级异地造林x亩。退

　　耕还林和长防林工程造林经国家林业局多次检查验收，面积核实率、质量合格率均达100%，全国造林实绩核查全省排名第一。x省级森林公园获省人民政府批准，共计投入x万元，完成了电力改造，入园主干道路硬化、绿化工程建设；启动了林相改造、游道建没。x省级森林公园,获省人民政府批准。x国家湿地公园获国家林业局批准，启动了“国际友谊林”和生态保护工程建设。生态公益林保护工程界定公益林x万亩，占林业用地的x%，纳入国家补助试点x万亩，生态环境得到保护，农民得到实惠。

　　二是产业兴林。大胆探索“山上建基地，山下办工厂，山外拓市场，科技创效益”，形成了具有x县特色的林业产业发展模式。XX年末，全县林产加工企业x家，总产值x亿元，产值过100万元的x家，过1000万元的x家，过亿元的x家，x镇逐渐成为全省复合地板生产基地和销售、物流中心。XX年末，全县花木面积x万亩，销售收入x亿元，x镇被誉为“中国花木之乡”，x镇被誉为“湖南花木之乡”。XX年末，全县共有油茶林x万亩，9年共计新造油茶x万亩、改造低产油茶x万亩。

　　三是改革兴林。积极推进林木分类经营和林业产权制度两项改革。XX年起，启动公益林和商品林分类经营，我县首次实行了森林生态效益的有偿使用，同时拓宽了全社会办林业的新路子。XX年起，开展集体林权制度改革工作，全县共计投入林改资金x万元，换发《林权证》x万本，发证面积x万公顷，占全县应发证林地面积的x%，XX年10月通过市

　　政府检查验收，11月通过省政府检查验收。

　　四、依法行政，努力营造长治久安的林区环境

　　一是严格落实执法制度。建立林政执法“六公开”（即公开执法范围、执法项目、执法程序、执法依据、执法人员姓名、举报电话）和《x县林业行政执法“六不准”》制度(即严守执法权限，不准滥用职权或越级执法；严守执法标准，不准纵容、袒护、包庇被查处对象；严守执法秘密，不准泄露案件和稽查行动计划；严守廉政纪律，不准向经营者索取或变相索取财物；严守职业规定，不准从事或参与林木经营活动；严守行为规范，不准酒后执法、粗暴执法)。实行执法责任制和责任追究制，对滥用职权、以罚代法、以权谋私的行为严肃处理，对造成森林资源严重破坏的，依法追究刑事责任。由于制度健全，约束有力，9年来，没有发生一起林业行政诉讼案件。

　　二是扎实规范林政管理。9年来，全县共计依法审批林木采伐x处，x公顷，蓄积x立方米，材积x立方米。采伐楠竹x万根。9年来，全县共计呈报省市批准征占用林地x处，x公顷，征占用林地初审率和林业规费到位率均达100%。

　　三是切实保障资源安全。第一，打击毁林犯罪。组织开展“春雷行动”、“绿剑行动”、“候鸟二号行动”等专项行动，严厉打击乱砍滥伐林木、乱批滥占林地、乱捕滥猎野生动物和乱火滥烧森林案件。9年来，森林公安和林政执法共计查处各类案件x起，其中林政案件x起，治安案件x起，刑事案件x起；行政处罚x人次，行政拘留x人次，刑事拘留x

　　人次，逮捕x人，挽回经济损失x万元。第二，加强病虫害防治。完成林业有害生物普查，建立林业有害生物数据库，测报准确率提高到90%以上，中心测报站的建设得到进一步加强。采用封山育林、林分改造、检疫管理、小面积生物防治持续控制等友好化防控技术，有效控制了林业有害生物灾害，防止了外来林业有害生物的入侵。对马尾松毛虫施放白僵菌和赤眼蜂进行小面积生物防治，XX-XX年，连续7年没有大面积发生，打破了我县马尾松毛虫每3-4年暴发成灾一次的规律，结束了我县马尾松毛虫飞机防治的历史。第三，狠抓森林防火。投入x万元，营造x边境生物防火林带x公里、x亩，构筑了森林防火的“绿色长城”。投入x万元，组建民兵森林防火应急分队，购置森林消防设备器材，森林防火装备居全市之首。切实加强森林防火领导责任、森林防火宣传和火案查处等措施的落实，全县森林火灾得到控制，9年共计发生火灾火警x起，过火面积xx亩，低于市政府下达的火灾控制面积。

　　五、清正廉洁，努力塑造勤政为民的公仆形象

　　我认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定，按照一把手负总责的要求，切实履行职责。

　　一是加强学习，坚定信念，为民服务。我能坚持政治理论学习，不断提高廉洁从政意识和理论水平。深切地认识到廉洁从政是确保林业局各项工作任务圆满完成的重要措施，必须始终保持清醒的头脑，在思想上筑牢拒腐防变的防线。我始终把群众利益放在首位，注意从小事做起，从自我做起，把好事办实，把实事办好；对群众的来信来访，认真对待、处理，9年共计接待来访x起，对提出的问题及时给予答复，能解决的问题尽力给予解决。

　　二是从严要求，以身作则，勤政廉洁。我能坚持严格自律，树立正确的人生观、世界观、价值观。带头端正党风，当好表率；带头廉洁自律、廉政勤政；带头秉公办事，不徇私情。根据《廉政登记本》的记录统计，9年共拒收礼金x人次，x万元；拒收礼物x人次，折合人民币x万多元；通过纪检组长和其他党组成员退礼金x人次，x万元；通过邮局汇款退礼金x人次，x万元；上缴纪委廉政帐号和廉政室红包礼金x人次，x万元；以礼金代行政处罚当事人转缴罚款x人次，x万元；无法退还的礼金x万元，订《中国纪检监察》、《党风党纪》等报纸、杂志分送林业站阅读。

　　三是集体领导，科学决策，接受监督。我能坚持民主集中制，与班子成员多交流、勤沟通，办事光明正大，做人正直不阿。在大宗采购和基建项目实施中，严格实行招投标制，杜绝人情工程。在干部的选拔任用上坚持德才兼备的标准，任人唯贤，民主决策，形成了一种良好的用人机制。严格遵守领导干部重大事项报告、个人收入申报和礼品登记制度。

　　六、冷静分析，努力找准今后工作的主攻方向

　　在林业局工作的9年,占了我人生历程的10％以上、工作历程的20％以上，是我生命中的黄金时期。这9年,我在政治理论和思想水平、领导方法和领导艺术、工作能力和工作水平上都得到了一定提升，我没有虚度年华，我不曾留下

　　遗憾。为此，我要感谢组织的培养、感激同事们的支持。但是，冷静分析，还有不少问题有待在今后的工作中更加重视和改进、解决。

　　一是政治观念有待增强。由于政治理论没有跟上时代发展的步伐，导致看局部、看问题、看微观、看眼前、看困难较多，看全面、看成绩、看宏观、看长远、看办法较少。必须增强政治敏锐性，加强党性修养和锻炼，武装自己的“政治头脑”。

　　二是业务水平有待提高。由于在主观上认识不深，努力不够，客观上工作太忙、应酬太多，在业务上认为有分管的副职，没有正确处理、合理安排时间学习业务。必须加强政策法规和业务知识的学习，进一步提高和改善知识结构，武装自己的“科学头脑”。

　　三是创新力度有待加强。由于从客观和大局想问题不够，工作的预见性、系统性、创造性不强，创新能力和素质准备不够，”不求有功，但求无过”的思想严重，大胆创新不够，导致“重点”不突出，“特色”不明确，“结合”不到位。必须加大创新力度，与时俱进，武装自己的“工作头脑”。

　　四是作风建设有待提升。由于忙于开会，忙于应酬，忙于日常事务，下基层时间不多，深入群众不够；抓督查、促落实的措施不硬，对工作号召多，要求多，检查少、落实少；抓服务、办实事的成效不大，为农民、为企业、为干部职工服务办事，为基层排忧解不够。必须牢记党的宗旨，转变领导作风和工作作风，自觉纠正和抵制不正之风，武装自己的“法制头脑”。

　　以上是我担任县林业局长期间履行经济责任情况的报告，请审计组审计，请同志们多提宝贵意见。

　　【篇二】经济责任履职情况述职报告

　　本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务

　　学习，使大家的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。

　　二、廉洁自律，率先垂范，带动本单位经济建设的健康发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　三、任职期间本单位的经费物资管理情况

　　为加强财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的有关政

　　策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

　　四、任职期间本单位财务收支情况

　　据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

　　以上是我任期内本单位经济财务工作方面的述职情况，如有不对之处，请上级领导给予批评指正。【篇三】经济责

　　任履职情况述职报告

　　根据“xx号”文要求，现就我任职期间的经济责任履行情况报告如下：

　　我于20XX年12月7日起担任xx省戏剧学校校长，主持学校全面工作，主管招生就业、学生管理和财务工作（经集体研究，由杨杰副校长协助我管理财务工作）。20XX年4月7日调离。在省戏校班子成员的共同努力下，取得了一些成绩。

　　一、任职期间财务收支情况

　　1、20XX年省戏校总收入5761万元（含xx文化学校）,其中：财政拨款5064万元，事业收入652万元，其他收入45万元。总支出4781万元。结余：1060万元。

　　2、20XX年省戏校经费总收入7405万元（含文化学校），其中：财政拨款4017万元，事业收入690万元，其他收入2698万元（绩效工资拨款2683万元），上年专项结余1331万元。总支出7938万元，结余798万元。

　　二、以创建省四中职校为目标，加强以提高教学质量为核心的内涵建设

　　1、把创建学习型单位作为重要抓手，大力推进学校教科研工作，狠抓师德建设和学生德育建设。围绕徐耀新厅长提出的“国内一流、特色鲜明”目标和“三个提档升级”，对学校建设与发展目标进行调研，进一步明确办学思路，制订了“十二五”发展规划，明确工作思路和目标，加快事业发展。完善了《xx省戏剧学校教科研成果奖励办法》，拨出

　　经费对教科研成果进行奖励，加大教科研激励力度，加大校本教材开发力度。鼓励全校教师通过教科研进一步提升自身专业教学能力和教育教学水平。出台文件，进一步加大教职工在职学历进修学习的政策激励力度，制定教师学习培训计划，拨专款用于教师岗位学习和培训。选派骨干教师出国培训，推荐骨干教师参加教育厅暑期师资培训。学校每年坚持开展“好读书、读好书”活动。20XX年，在省直机关工委今年开展的职工优秀读书心得交流评选活动中，我校教工1人获二等奖、1人获三等奖、3人获入围奖。设立学校道德讲堂，坚持开展师德教育活动。邀请省级师德模范来校举办师德报告会。组织青年骨干教师赴兄弟院校参观学习，不断提高师德素养和业务水平。我校与吴江市共建的“吴江市戏曲文化生态保护区”项目入选本年度国家文化创新工程。我校为全国中等艺术职业学校指导性教学计划编制项目组组长单位。入选省文化厅科研课题一项。在中国艺术职业教育学会第二十五次年会论文评选中，获1个一等奖、2个二等奖、5个三等奖。在第三届xx省艺术职业教育教科研论文评选中，获3个一等奖、5个二等奖、4个三等奖。20XX年，09级声乐(1)班被评为南京市级先进班集体，1人被评为xx省“三创”优秀学生、1人被评为南京市“三创”优秀学生、1人被评为南京市优秀学生干部。在第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖7个、二等奖11个、三等奖10个、优秀奖5个。在xx省第四届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖18个、二等奖

　　23个、三等奖25个、四等奖38个。7名学生被厅团委评为优秀团员、团干，校团委被评为厅先进团组织。2名教师分获全省艺术学校首届班主任技能比赛一、二等奖。

　　2、彰显职业教育特点，坚持学演结合，加大学生社会实践的频率。应日本爱知国际文化交流财团邀请，校艺术团到日本进行为期6天文化交流演出。伦敦奥运会期间，舞蹈专业学生赴英国伦敦参加20XX“感知xx”文化周文艺演出。学校师生还参加首届中国.xx文化艺术节开闭幕式等多场重要演出活动。成功举办两届校园文化艺术节，多次举办师生校内专业比赛和专业演出展览。学生群舞《摇到外婆桥》荣获文化部第十届全国“桃李杯”舞蹈大赛三等奖。男子独舞《三毛》在第四届xx省新人新作歌舞大赛中获编创二等奖、表演三等奖。在中国艺术职业教育学会第26届年会论文评选中，获1个一等奖、1个二等奖、3个三等奖。在省教育厅组织的全省职业学校技能大赛中，获得教师组1个一等奖，学生组1个一等奖、2个二等奖。参加省文化厅举办的第四届省艺术职业学校专业教师技能比赛，获得2个一等奖、5个二等奖、6个三等奖。2名教师被评为首批全省艺术职业学校教学名师。1名教师获20XX年全省职业学校专业技能课程“两课”评比示范课。1名教师获xx联职院教学设计案例评选一等奖。学校入选第三批省级非物质文化遗产名录项目保护单位。

　　3、以“四中职校”建设指标为标杆，以评促建，以评促改。强化课堂教学管理和教学目标管理，不断规范学校日

　　常教学。坚持聚焦课堂教学，组织开展校级公开课展示、全校性评教评学活动、论文评比、教学设计案例评比等，以各类活动推动教学工作。提高人才培养质量，创品牌、上层次。省五年制高职教学管理工作检查视导专家组来校进行检查视导，对我校教学管理工作给予肯定，认为管理有特色、常态化，在全省艺术学校处于地位。戏曲表演专业被评为省级中职特色专业，影视表演专业被评为省级高职示范专业，我校艺术表演专业实训基地被评为“xx省职业教育实训基地”。学校接受省教育厅四中职校现场考察评估。评估一结束，学校立即根据专家意见积极抓整改，真正达到以评促建。20XX年12月顺利通过省教育厅答辩评审。20XX年初，学校被省教育厅认定为“xx省四中等职业学校”、“xx省高水平示范性中等职业学校”。学校还通过了xx联职院学籍管理工作的检查。

　　4、加大招生工作力度，调整、完善招生政策。面对初中生源逐年减少，生源质量下降，而录取分数线提高的局面，适时采取应对措施，攻坚克难，对招生工作突出的个人和集体进行表扬和奖励，并及早部署和启动来年招生工作。在不降低招生标准的情况下，圆满完成每年的招生任务。为满足地方对文艺表演人才的要求，为丹阳市戏剧总团定向委培20名丹剧学生；为海门山歌剧团开办定向委培班；与南通歌舞团达成委培40名舞蹈学生的招生意向。毕业生当年就业率都98%以上，还有不少毕业生考上北京舞蹈学院、上海戏剧学院、浙江传媒大学、南艺、南师等高校继续深造。

　　5、加强学校内部管理，坚持以师生为根本，统筹兼顾、改善民生。贯彻《xx省职业学校教学、学生、后勤管理规范》，进一步加强学校内部管理。根据上级统一部署，制定《xx省戏剧学校首次岗位设置实施方案》、《xx省戏剧学校首次岗位竞聘专业技术人员业绩量化考核办法》，反复讨论和论证，并征求全校教职工的意见修改完善。以改革为抓手，促进教职工队伍建设，激发学校新的活力。做好绩效工资改革政策的宣传、解释和矛盾化解等维稳工作。按省文化厅统一部署，认真完成退休教工生活补贴80%和在职教工部分绩效工资补发任务。加强和规范对学校财、物的管理。着力基础设施建设，进一步改善学生学习、生活及教职工工作条件和环境。面对学校财政紧张的严峻局面，千方百计向上级争取资金，不断改善办学条件，改善民生。完成教学、专业楼修缮工程、学生宿舍楼维修改造工程，完成实验剧场改造工程，五福新村教职工宿舍维修工程，完成长白街校区电力增容工程、图形工作站教室及组网一期工程，更新教学设施设备，为每班教室安装多媒体教学设备。按照国家节能减排的要求，改造了学生浴室，改造后一年就为学校节约经费近20万元。学校面貌、师生的教学、办公和生活条件得到极大改善。坚持公开、公平、公正的原则，做好国家助学金、奖学金和学校奖学金、学生学费减免与困难补助等工作，进一步规范助学机制。至20XX年，除及时下发国家拨给的学生助学金外，学校用于学生奖学金、学费减免、学生困难补助与生活补助经费达100多万元。稳步提高教职工工资和福利待遇，逐年

　　较大幅度提高教职工福利和年终奖标准。解决教职工的实际困难，发放住房补贴441万元，解决了我校第二批、第三批教职工住房补贴这一久拖未决的历史遗留问题。热情做好“献爱心、送温暖”工作，每年给工会增拨经费，丰富教职工生活，提高教职工福利。

　　三、遵守国家财经法规和廉政规定，坚持校务公开和民主理财

　　在我任职期间，为尽量合理使用有限经费，我严格执行校务公开制度。凡重大事项，都由党政联席会议集体研究决策，每次会议都形成完整的会议纪要，下发全校各科室，并加强对重点工作的督办。进一步加强民主理财、财务审批和管理，定期公开经费使用情况。在每年一次的教职工代表大会上，定期通报学校财务情况，征求教职工意见和建议。发挥教代会和民主党派的作用。教代会提案和民主党派的建设性意见，如：涉及学校建设发展（教学教研、教师进修、奖励机制、开源节流、学校内部管理等）以及教职工普遍关心的问题（住房补贴、多媒体教学、培训观摩交流、教职工福利等），95％以上的提案都得到很好的落实和改进。校领导班子成员严格执行廉洁从政各项规定，在基建、采购、招生等重点环节，规范程序，加强监督；凡是维修改造项目，按照国家规定，严格履行招投标程序，实行项目监理制。每个项目都请省文化厅纪检、计财等部门领导对基建工作进行全程监督和工程验收，确保工程安全、优质、按期完成。严格执行财务制度，严格控制招待费用。

　　我担任戏校校长的两年多时间里，在工作中严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。

　　以上报告，请指正。

篇八：经济责任履职情况报告

　　

　　【导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职

　　能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报

　　性、总结性和理论性的特点。以下是本店铺整理的经济责任履

　　行情况述职报告，欢迎阅读！

　　【篇一】经济责任履行情况述职报告

　　在上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，始终把组织信任挂在心上，在抓好以审判工作为中心的各项工

　　作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务规章制度，遵

　　守上级的各项规定，保证了经费物资的正确使用，维护了全体

　　干警的利益。现结合有关制度，从以下几个方面进行述职：

　　一、狠抓管理，促进各项财务管理制度的落实

　　制度是开展各项工作的基本依据。两年来，为抓好财务管

　　理，我注重在执行财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务

　　管理措施，健全了财务管理制度。

　　1、严格落实经费计划管理制度

　　单位的各项经费收支，严格按照“量入为出，留有余地”

　　的原则编制经费收支计划。对各项经费的使用管理做到了月有

　　计划，周有安排。

　　2、严格落实经费核算制度

　　一领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理

　　财专题分析会，查找问题，布置下步工作。在寻常的经费审核

　　中，坚持事前监督和事后监督相结合的原则，做到“四个不

　　批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出规定的不批，手续不全的不批。从而较好地避免了假公济

　　私和违纪违法问题的发生。

　　三、各项经费收支明确，使用效益明显

　　两年来，共有大项经费开支*项，其中有：xxxxXX，XXXXXX。

　　预算外收入XXX**元，支出XXX**元，分别用于XXXXXX，XXX**。

　　干警物质文化生活共投入**万余元。

　　四、本人经济状况小结

　　作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占

　　单位及所属人员一分一毫。特殊在办案、基建、干部提升等重

　　大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。

　　我月收入XXX*元，家属月收入XXX余元，现有存款XXX**余元。

　　以上是我的经济责任述职报告，请领导和同志们监督审

　　查。

　　【篇二】经济责任履行情况述职报告

　　本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大一起，创

　　新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民

　　赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执

　　政为民，顺利地完成为了X委、X政府交办的各项工作任务，个

　　人的理论水平和工作水平得到不断提升。

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探

　　索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员

　　当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓

　　教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开

　　展三个代表重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及

　　干部职工能自觉地运用邓小平理论和三个代表重要思想来武装

　　头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思

　　想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素

　　质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职

　　自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用

　　财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。

　　局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员

　　加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。

　　二、任职期间本单位的经费物资管理情况

　　为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规

　　定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律

　　法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经

　　费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入

　　财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批

　　钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预

　　算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方

　　案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特殊是对

　　接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班

　　子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销

　　审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决

　　杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于

　　听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从

　　本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公

　　办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁

　　管理谁负责，落实责任到人。

　　三、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤

　　勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年

　　来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻

　　执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张

　　浪费，自觉抵制灯红酒绿的影响，不经商，不赌博，不讲排

　　场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制

　　度，规了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务

　　管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审

　　批制度，及时阻塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了

　　职务犯罪题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反

　　财经纪律的人和事。

　　四、任职期间本单位财务收支情况

　　据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费

　　每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要

　　用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职

　　工的福利津贴。XX经费，全部用于XXXX，没有浮现挪用、滞留

　　的情况。

　　【篇三】经济责任履行情况述职报告

　　本人于20XX年XX月任区教育局局长。任职以来，面对特

　　殊的形势和繁重的工作任务，在区委、区政府的正确领导下，本人带领教育一班人，坚固树立科学的发展观和正确的政绩

　　观，积极克服种种不利因素的影响，推进了教育事业的持续快

　　速健康发展。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作、成人教育等多项国家、省、市级荣誉。20XX年以

　　来，共有人考上清华北大，各项高考指标连续年名列全市前

　　茅。教育工作成为我区的一大亮点。下面，按照审计局要求，我将20XX年至20XX年任局长以来的工作情况述职如下。

　　一、抓投入，全面改善办学条件

　　一是积极争取财政投入按时足额到位。20XX年以来，我们

　　以迎接省、市两项督导评估为契机，积极向区委、政府领导反

　　映教育的艰难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对

　　教育的预算支出做到了优先考虑、竭力保证、只增不减。20XX年-20XX年，财政对教育的投入累计达到元，年均增长%，确保

　　了教育经费的两个比例、三个增长。二是大力兴办民办教育。

　　为有效缓解公办学校的办学压力，我局积极鼓励社会力量投资

　　办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投资万元办起

　　了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园。目前，全区民办

　　学校(幼儿园)总数达到所，在校学生(幼儿)达到人，民办教育

　　成为我区教育体系的重要组成部份。三是多元投入强硬件。为

　　把公办学校做大做强，我局采取多元投入的形式全面改善公办

　　学校的硬件设施。20XX年以来，吸纳社会资金万元，完成为了所

　　学校的危房改造任务，彻底消除了

　　D级危房。通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金万元，建好了学生公寓、食

　　堂、科教楼和体育馆，城区教育布局调整取得实质性发展，大

　　班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

　　二、抓改革，积极推进体制机制创新

　　改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教

　　育，改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。我区作为全

　　省第一批新课改实验区，局里就优先安排了万元专项资金，对

　　名教师进行了课改培训，组织近名青年骨干教师外出学习交流

　　课改经验，先后有个课题在国家、省级立项。体育教育、校园

　　文化、家庭教育等校本教育独具特色。近年来，有名教师在全

　　国、全省各类教学比武中获一等奖，名学生在全国、全省各类

　　竞赛中获一等奖，我局连续年荣获教育部主题教育活动集体一

　　等奖。成人学校坚持市场导向，致力培养技能型农民，目前已

　　有所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。

　　从20XX年起，全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和

　　全员绩效工资制，彻底打破了铁交椅、大锅饭和终身制，切实

　　增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意

　　识。目前，全区共待岗培训教师人，转岗分流教师人，并全部

　　清退代课教师和暂时工;全区名局管干部全部通过公开竞聘产

　　生，名优秀教师走上行政岗位，名原有的行政干部被转岗分

　　流。三是体制改革提效益。20XX年，我局在全市率先建立了教

　　育资金管理中心，这不仅大大缩短了教育资金的运转周期，而

　　且大幅节约了公务费支出成本，切实提高了教育资金的使用效

　　益。20XX年全区中小学校的公务费支出惟独万元，比20XX年

　　节减万元。

　　三、抓管理，完善财务内控制度

　　一是财务收支情况。在财务工作过程中，我局严格执行财

　　经法纪，按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证

　　其真实完整，根据我局实际发生的业务事项进行会计核算、填

　　制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国

　　家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计

　　账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行

　　会计核算，确保数据真实、有效。在大型投资决策及效益、基

　　本建设、大额购置、发放钱物等工作中，严格实行民主集中

　　制，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作

　　需要，又考虑财力可能，根据各项工作任务，在财力可能的情

　　况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。在财政和

　　审计等部门的多次检查中，未浮现违规违纪问题。

　　二是内部控制制度建立和执行情况。根据我局工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理

　　制度》。在建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中

　　严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证

　　了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对

　　本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到

　　了三点要求，即明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责

　　权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各

　　项业务事项得以有序进行;明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益;明

　　确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开

　　支，杜绝了浪费现象的发生。

　　三是固定资产管理和使用情况。为了加强固定资产管理和

　　使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度。通过建

　　立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情

　　况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所

　　反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账

　　簿记录和记账凭证，原始凭证的`核对，保证账账相符。无固定

　　资产不入账，公物私用及其他违规问题。

　　四、抓调整，努力构建和谐教育

　　均衡发展是人们对教育的迫切要求。我区以小财政办出大

　　教育，均衡发展是稳教之策。一是城乡教育一体化。我局坚持

　　城乡教育一体化，促进城乡教育的均衡发展。20XX年，通过资

　　源整合，我局将原有的所区属中小学校调整优化为所。为有效

　　缓解中心城区学校班额大、上学难问题，通过扩容提质和新建

　　学校，新增学位个。近几年，累计投入万元完成为了农村学校现

　　代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备

　　工作。目前，全区有所学校成为省级现代教育技术示范学校。

　　二是惠师政策人性化。20XX年以来，全区每年安排名专项编制

　　用于招聘优秀专任教师，新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教，并规定年之内不许调动。同时，优先保证师资

　　培训经费，努力提升专任教师的学历层次。目前，全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到XX%、X%、X%，远远

　　高于全省平均水平。通过实行工资统发、足额缴纳三金、参照

　　公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教

　　师专项津贴等，给全体教师以真情关心。三是办学行为规范

　　化。我局从年起即取销了小学毕业升学考试，并严格学籍管

　　理，义务教育阶段全部实行免试就近入学。从20XX年起，全区

　　停办了校中校招生，取销了所有学校开办的重点班、实验班，所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任

　　抽签确定班级。认真落实义务教育阶段学杂费减免政策，全面

　　推行学校收费公示制度，坚决杜绝乱收费行为。20XX年以来，伸手、不贪占;把住生活关口，拒腐蚀、抗干扰;把住用权关

　　口，不擅权、不谋私。要求职工做到的，领导班子成员首先带

　　头做好。本人能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先

　　垂范，严格执行上级关于党风廉政建设的各项规定，坚固树立

　　廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到自重、自

　　省、自警、自励。生活上、工作上坚持做到艰难朴素、勤俭节

　　约，不讲排场，不挥霍浪费。时常利用中心组学习进行廉政主

　　题教育，以案为鉴、以身边的教训教育身边的人形式，警钟常

　　敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线，筑起有职务人

　　员在行动上防范违法犯罪防线，筑起有权力人员防范违纪防

　　线。

　　按照党的实事求是的思想路线，我时常反思自己的工作。

　　总的来说，通过近几年的学习和实践锻炼，自己的理论政治水

　　平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己还感觉到存在许

　　多的不足。下步，我要进一步加强理论学习，斗胆实践，努力

　　工作，进一步发扬成绩，克服不足，完善自己，超越自我，完

　　成党和组织交给的各项工作任务，争取更大成绩，更好地回报

　　组织关心和群众信任。

　　经济责任履行情况述职报告

篇九：经济责任履职情况报告

　　

　　经济责任履职情况报告

　　篇一：一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告

　　一把手任职期间经济责任履行情况报告-述职报告

　　本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习

　　活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。

　　二、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进

　　一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　三、任职期间本单位的经费物资管理情况

　　为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

　　四、任职期间本单位财务收支情况

　　据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

　　篇二：履行经济责任情况个人述职报告

　　履行经济责任情况个人述职报告

　　Xxxx我是xxxx年12月任人力资源和社会保障局局长的，负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督指导下，认真履行人事局局长岗位职责，紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求，以深化改革为工作主线，以提升人事人才智力服务水平为重点，团结和带领全局同志努力工作、开拓进取，较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

　　一、职责和分管工作情况

　　负责原人事系统全面工作，主要包括9项重点工作。（1）规划实施全市政绩考评工作。（2）对全市引智成果进行评估和统计，开辟引进国外专家和出国（境）培训渠道。（3）事业单位人事制度改革。（4）市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。（5）全市

　　公务员日常管理，公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。（6）市直机关、事业单位工作人员的工

　　资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。（7）全市高级专门人才规划培养的制定和实施；全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。（8）管理全市高、中级评委会；审批全市中级专业技术职称任职资格。（9）全市军队转业干

　　部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

　　二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况

　　几年来，带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规，认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署，深入贯彻落实科学发展观，积极推动全市经济社会科学发展，取得了显著成果，各项责任制考核目标全部完成。

　　工作思路和目标：

　　一是实施“人才战略”，搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设，发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革

　　的原则，强调推行全员聘用合同制，深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设，进一步做好各项宏观人事管理工作。

　　工作成果：

　　一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程，高层次人才队伍建设取得新突破，评选市级学术和技术领军人xx人，市级学术和技术带头人xx名，市

　　级后备学术和技术带头人xx名，基础学术和技术带头人xx人；同时，认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作，2012年以来，我市新入选“国务院特殊津贴专家”xx人，省“百千万人才工程”百人层次人选xx人，千人层次人选xx人、万人层次xx人；引智工作成果和效益不断显现，三年来，我市共实施外国专家引进项目xx个，引进外国专家xx名。其中，实施引进海外研发团队项目xx个，引进外国专家xx名；职称评审工作更加规范，完善了市属xx家评委会评委库建设，xx余名本行业优秀专家入库，截止2014年底，全市专业技术人员达xx万人。

　　二是人事制度改革取得重要进展。三年来，公务员制度得到不断完善，累计公开招录公务员和工作人员xxx名，培训参训率逐年提高，激励保障和监督约束机制进一步

　　完善，公务员队伍结构明显优化，公务员管理进入规范化、法制化轨道；事业单位人员聘用制度基本建立，岗位设置管理工作稳步推进，先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》配套文件，为全市事业单位改革工作提供了政策依据，市直事业单位共有xx名职工实现设岗以后首次聘用上岗，市事业单位岗位管理更加科学规范。

　　三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革，建立了公务员职务与级别相结

　　合的职级工资制度，规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度，规范收入分配秩序，完善分配激励机制。三年来，联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约xx亿元，确保了义务教育学校教师平均工资水平不低公务员平均工资水平；保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求；完善了企业工资收入分配宏观调控体系，有效解决了企业历史拖欠职工工资问题，稳步推进了企业工资集体协商制度建设。

　　三、廉洁从政及各项财务制度落实情况

　　几年来，人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面，制定了《人事局财务管理制度》，并坚持严格执行，没有任何违规违纪现象；在重要投资项目的建设和管理情况方

　　面，未进行任何重要投资项目；在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面，坚持结合年度总结进行监督检查，并结合日常监督管理，下属单位均未出现任何问题；全局各项财政收支、财务收支真实合法，没有弄虚作假的现象，各类专项资金，保证了专款专用，对涉及社会稳定的其他重要工作，确保了资金及时到位，取得良好效益。同时，严格遵守有关廉洁从政规定，狠抓党风廉政建设，树立了自身和全局的良好形象。

　　（一）以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党

　　组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中，同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导各负其责，行政效能投诉中心紧密配合协调抓，各职能科室负责人具体抓，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责的工作机制，确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处，促进各项工作长足发展。

　　（二）以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会，对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题，对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解析，拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议，制定了“阳光行政措施”，确立

　　了“处务会制度”，建立了“审批事项工作程序流程”，设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》，进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定，有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为，创造了良好的“阳光行政”机制，保证了权力在阳光下运行。

　　（三）以强化服务质量推进政务公开。一是认真确定公

　　篇三：任职期间经济责任履行述职报告

　　任职期间经济责任履行述职报告

　　根据组织安排，本人于2007年元月份开始担任县教育局长一职，主持单位全面工作，2010年6月份调离。作为教育局的第一负责人，在职3年来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了县委、县政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、任职期间在本单位所做的主要工作

　　任职以来，面对特殊的形势和繁重的任务，在县委、县

　　政府的正确领导下，我带领教育一班人，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影响，推进了尉氏教育事业的持续快速健康发展，并取得了一些成绩。先后荣获省双基验收先进县、河南省推进义务教育均衡发展成效显著单位、河南省职业教育强县等荣誉称号。2007年以来，我县各项高考指标连续3年名列全市前茅。

　　二、廉洁自律，率先垂范，推进本单位财务工作科学发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。3年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费。在任职期间，逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生。3年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　三、任职期间本单位的经费物资管理情况

　　任职期间，我和领导班子成员认真执行财经制度，自觉接受群众的监督，严把经费开支关，履行节约，主张用较少的钱办较多的事，凡重大开支均由党委会研究决定，严格控

　　制来客招待，杜绝浪费，把有限的经费用在最需要的地方。财政财务各项收支合理，财政财务管理宽松适度，较好地完成了各项经济工作目标、任务。

　　（一）专项教育资金使用管理情况

　　上级拨付的各类教育专项资金均按规定拨付财政专户，实行统一管理、封闭运行、分账核算、专款专用、集中支付，并将危改资金纳入了政府采购，建立了规范、健全的管理长

　　效机制，并且按规定的程序拨付使用了专项资金，不存在未经批准擅自变更、调整项目和擅自挤占、挪用、滞留资金和其它违反财经法规的现象。

　　（二）教育局机关财政财务管理情况

　　任县教育局局长期间，教育局的固定资产由原来的77.8万元，增加至229.4万元。任职期间他始终按照《教育系统党风廉政建设责任制的规定》，严格执行单位的各项规章制度。我单位财务收支合理，帐目清楚，内部财务收支符合有关财经法规。

　　以上是我任职期间经济责任履行情况的述职说明，请上级领导审查。

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篇十：经济责任履职情况报告

　　

　　经济责任履职情况述职报告

　　县审计局：

　　根据组织安排，XX年12月至XX年12月，我担任县林业局局长。9年来，我团结带领全体干部职工,坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，忠实履行职责，扎实展开工作，为发展x县林业事业做出了努力，取得了我县林业发展的九个之最(即获得荣誉、争取项目最多、收缴规费最多、造林规模、建设质量、产业发展最旺、林业效益、林农实惠最多、林业地位)。先后获得了“全国绿化模范县”、“湖南省林业工作先进集体”、“x市行政执法先进单位”、“x县优秀领导班子”等荣誉称号。我个人当选为x市第十二届人民代表大会代表，先后荣获“全国绿化奖章”、“湖南省绿化三湘贡献奖”，“x市优秀人大代表”、“x市绿化先进个人”等荣誉，多次受到县委、县政府表彰奖励。现就任职期间的职责履行情况报告如下：

　　一、以人为本，努力开创争先创优的工作局面

　　上任伊始，为迅速打开局面，我坚持团结班子谋共识，以人为本促发展。

　　一是增进领导班子团结。9年来，我大力倡导通过个人修养维系团结，通过沟通理解增进团结，通过党的纪律促动团结。坚持科学决策和民主决策，每周召开一次局机关干部会，每月召开一次党组会,坚持重大问题集中讨论，重大开支集体决定，重大事项集体研究。通过身体力行和率先垂范，通过集思广益和有效沟通，增强了领导班子的凝聚力、号召力和创造力，形成了加快林业发展的整体合力。

　　二是凸显以人为本理念。9年来，我明确把抓实基层，夯实基础，作为林业工作的重点。通过一系列举措，人本理念进一步增强，干部职工精神面貌焕然一新，表现出政通人和的良好局面。①整合林业站合署办公。将森林资源相对较少、办公条件较差、人员编制较少的x个林业站与周边林业站合署办公，优化了人力资源配置，减少了行政

　　运行成本，提升了办事效率。②增强林业站建设。9年共计投入x万元，新建了x等6个林业站站房，维修改造了x等6个林业站站房，XX年验收成为“全国标准化林业站建设合格县”，XX年验收成为“全国标准化林业站建设示范县”。③林业站财务集中核算。成立会计结算中心，对基层林业站的财务实行集中核算，规范了财务管理，增强了资金调度，强化了内部审计，建立了监管机制。④保障林业站正常运转和干部职工经济待遇。建立健全对林业站的收支预算管理，解决站之间苦乐不均的现象，调动了干部职工工作积极性；逐步提升林业站日常公用经费标准，确保工作正常运转；对林业站干部职工实行工资统发；解决林业站退休的自收自支人员福利待遇。⑤鼓励干部职工参加继续教育。40岁以下的未取得林业专科以上学历的干部职工可参加一个学历的学习，学费报销2/3；我与中南林业科技大学联系，开办林学和园林2个本科班，并亲自担任林学班的班长；共有71人参加学习并获得了本科文凭，占全局干部职工人数的xx%。⑥培育林业科技人才。实行评、聘结合，9年共有7人晋升高级工程师，17人晋升工程师，1人晋升会计师，4人晋升经济师，县级林业局专业技术力量稳居全省之首。⑦培养推荐干部。组织培训，积极推荐，9年共有12人通过公开考试考核，调到县直机关和乡镇工作，解决了自收自支人员的财政全额拨款编制和公务员身份，现在有1人走上正科级领导岗位、5人走上副科级领导岗位。⑧解决干部职务职级。创造条件，积极争取解决干部职务职级，9年共有1人解决副县级职级，2人解决正科级职级，7人解决副科级职级。⑨解决自收自支人员编制问题。9年共有19名自收自支人员解决财政全额拨款编制。XX年起，32名林业站编外人员纳入编内管理；XX年起，自收自支人员经费全部由县财政解决；林业局5个财政全额拨款空编从自收自支人员中择优补充；3个特殊编制问题报县委特殊解决。⑩解决干部职工住房。采取团购形式，定向在县城开发建设住宅小区，每个干部职工按均价1750元/平方米的价格购买一套住房。

　　三是提升机关行政效能。XX年，县林业局实现消赤减债结0，偿还债务xx万元、利息x万元。投入x多万元，完成了机关维修、改造、装修、绿化,改善了机关环境。投入x多万元，完成信息化建设工程任务，开通局域网，全面启动电子办证和网上行政审批，率先在全省林业系统和县直机关实现办公自动化、无纸化，林业政务进入“信息高速公路”,提升了行政效能。对机关干部严格学习制度和考勤制度，对局属单位和林业站实行目标管理责任制，对行政执法落实责任制和责任追究制，对群众办事实行首问责任制和服务制。

　　二、科学理财，努力破解制约发展的资金瓶颈

　　为实现“绿山、兴林、富民”的目标，我把收好、管好、用好林业资金作为经济工作的头等大事来抓。

　　一是努力争取，应收尽收，在资金收入上下功夫。一方面，积极向国家林业局和省、市林业部门汇报，争取上级把我县作为项目投入的重点,9年共计到位国家和省、市林业项目资金x亿元，是前50年林业投入总和的4倍,其中退耕还林资金x万元，生态公益林保护资金x万元，其他资金x万元。另一方面，通过增大征收力度、规范征收行为、坚持征收标准、优化征收服务，9年共计征收各类林业规费x亿元，其中林业育林基金x万元、森林植被恢复费x亿元、绿化费x万元、检疫费x万元、其他x万元。

　　二是完善制度，规范行为，在资金管理上下功夫。为增强对林业项目资金的规范化管理,制定《x县林业工程建设管理办法》，建立健全财务管理制度，对项目资金实行专户储存，封闭运行、专款专用。增强对项目建设的督促检查，对项目建设实施单位违规行为即时督导整改。多次接受国家、省、市审计、财政和林业部门对林业项目资金的审计、检查、考核和验收，确保项目资金的安全运行和使用效率。

　　三是科学决策，民主理财，在资金使用上下功夫。明确资金使用条件，规范资金使用程序,把资金和项目捆绑起来，杜绝支出的人为性和随意性。对局属单位和林业站的日常公用经费，建立支出数字管理模型，实行定额包干。坚持重大开支党组集体研究，每季度在局党组会上通报一次财务情况，每月张榜公示“四项费用”。林业资金的科

　　学投放，产生出良好的生态、社会和经济效益。9年来，全县林业建设开发吸纳社会剩余劳动力x万个，创造就业岗位x万个，发放工资x亿元。林农年人平以林增收x元，其中通过林（副）产品生产加工，人平直接增收x元；取消维简费、林业保护建设费和农林特产税，人平减负增收x元；生态公益林保护，人平护林增收x元；退耕还林受益林农x户，每亩每年直补增收x元。XX年末,全县有林地面积x万亩，森林蓄积量x万立方米，森林覆盖率x%，林木绿化率x%，生态环境持续改善。

　　三、求实创新，努力打造经济发展的绿色平台

　　为贯彻《党中央国务院关于加快林业发展的决定》精神，我亲自调研、起草，争取县委、县政府出台了《关于加快花木产业发展的意见》、《x县建立生态补偿办法(试行)》。每年组织召开一次高规格的林业工作会议，确立“三大效益一齐要、三项产业一齐上、三林问题一齐抓”，积极打造经济和社会发展的绿色平台。XX年，x县创建成为“全国绿化模范县”，赢得了全国绿化的荣誉。

　　一是项目兴林。9年来，共计完成人工造林x万亩，河道绿化x公里，公路绿化x公里，义务植树x万株，封山育林x万亩。其中退耕还林工程造林x万亩、配套荒山造林x万亩，长防林工程造林x万亩，省级（植被恢复费，下同）异地造林x亩，市级异地造林x亩，县级异地造林x亩。退耕还林和长防林工程造林经国家林业局多次检查验收，面积核实率、质量合格率均达100%，全国造林实绩核查全省排名第一。x省级森林公园获省人民政府批准，共计投入x万元，完成了电力改造，入园主干道路硬化、绿化工程建设；启动了林相改造、游道建没。x省级森林公园,获省人民政府批准。x国家湿地公园获国家林业局批准，启动了“国际友谊林”和生态保护工程建设。生态公益林保护工程界定公益林x万亩，占林业用地的x%，纳入国家补助试点x万亩，生态环境得到保护，农民得到实惠。

　　二是产业兴林。大胆探索“山上建基地，山下办工厂，山外拓市场，科技创效益”，形成了具有x县特色的林业产业发展模式。XX年

　　末，全县林产加工企业x家，总产值x亿元，产值过100万元的x家，过1000万元的x家，过亿元的x家，x镇逐渐成为全省复合地板生产基地和销售、物流中心。XX年末，全县花木面积x万亩，销售收入x亿元，x镇被誉为“中国花木之乡”，x镇被誉为“湖南花木之乡”。XX年末，全县共有油茶林x万亩，9年共计新造油茶x万亩、改造低产油茶x万亩。

　　三是改革兴林。积极推动林木分类经营和林业产权制度两项改革。XX年起，启动公益林和商品林分类经营，我县首次实行了森林生态效益的有偿使用，同时拓宽了全社会办林业的新路子。XX年起，展开集体林权制度改革工作，全县共计投入林改资金x万元，换发《林权证》x万本，发证面积x万公顷，占全县应发证林地面积的x%，XX年10月通过市政府检查验收，11月通过省政府检查验收。

　　四、依法行政，努力营造长治久安的林区环境

　　一是严格落实执法制度。建立林政执法“六公开”（即公开执法范围、执法项目、执法程序、执法依据、执法人员姓名、举报电话）和《x县林业行政执法“六不准”》制度(即严守执法权限，不准滥用职权或越级执法；严守执法标准，不准纵容、袒护、包庇被查处对象；严守执法秘密，不准泄露案件和稽查行动计划；严守廉政纪律，不准向经营者索取或变相索取财物；严守职业规定，不准从事或参与林木经营活动；严守行为规范，不准酒后执法、粗暴执法)。实行执法责任制和责任追究制，对滥用职权、以罚代法、以权谋私的行为严肃处理，对造成森林资源严重破坏的，依法追究刑事责任。因为制度健全，约束有力，9年来，没有发生一起林业行政诉讼案件。

　　二是扎实规范林政管理。9年来，全县共计依法审批林木采伐x处，x公顷，蓄积x立方米，材积x立方米。采伐楠竹x万根。9年来，全县共计呈报省市批准征占用林地x处，x公顷，征占用林地初审率和林业规费到位率均达100%。

　　三是切实保障资源安全。第一，打击毁林犯罪。组织展开“春雷行动”、“绿剑行动”、“候鸟二号行动”等专项行动，严厉打击乱砍滥伐林木、乱批滥占林地、乱捕滥猎野生动物和乱火滥烧森林案件。9年来，森林公安和林政执法共计查处各类案件x起，其中林政案件x起，治安案件x起，刑事案件x起；行政处罚x人次，行政拘留x人次，刑事拘留x人次，逮捕x人，挽回经济损失x万元。第二，增强病虫害防治。完成林业有害生物普查，建立林业有害生物数据库，测报准确率提升到90%以上，中心测报站的建设得到进一步增强。采用封山育林、林分改造、检疫管理、小面积生物防治持续控制等友好化防控技术，有效控制了林业有害生物灾害，防止了外来林业有害生物的入侵。对马尾松毛虫施放白僵菌和赤眼蜂实行小面积生物防治，XX-XX年，连续7年没有大面积发生，打破了我县马尾松毛虫每3-4年暴发成灾一次的规律，结束了我县马尾松毛虫飞机防治的历史。第三，狠抓森林防火。投入x万元，营造x边境生物防火林带x公里、x亩，构筑了森林防火的“绿色长城”。投入x万元，组建民兵森林防火应急分队，购置森林消防设备器材，森林防火装备居全市之首。切实增强森林防火领导责任、森林防火宣传和火案查处等措施的落实，全县森林火灾得到控制，9年共计发生火灾火警x起，过火面积xx亩，低于市政府下达的火灾控制面积。

　　五、清正廉洁，努力塑造勤政为民的公仆形象

　　我认真贯彻党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定，按照一把手负总责的要求，切实履行职责。

　　一是增强学习，坚定信念，为民服务。我能坚持政治理论学习，持续提升廉洁从政意识和理论水平。深切地理解到廉洁从政是确保林业局各项工作任务圆满完成的重要措施，必须始终保持清醒的头脑，在思想上筑牢拒腐防变的防线。我始终把群众利益放在首位，注意从小事做起，从自我做起，把好事办实，把实事办好；对群众的来信来访，认真对待、处理，9年共计接待来访x起，对提出的问题即时给予答复，能解决的问题尽力给予解决。

　　二是从严要求，以身作则，勤政廉洁。我能坚持严格自律，树立准确的人生观、世界观、价值观。带头端正党风，当好表率；带头廉洁自律、廉政勤政；带头秉公办事，不徇私情。根据《廉政登记本》的记录统计，9年共拒收礼金x人次，x万元；拒收礼物x人次，折合人民币x万多元；通过纪检组长和其他党组成员退礼金x人次，x万元；通过邮局汇款退礼金x人次，x万元；上缴纪委廉政帐号和廉政室红包礼金x人次，x万元；以礼金代行政处罚当事人转缴罚款x人次，x万元；无法退还的礼金x万元，订《中国纪检监察》、《党风党纪》等报纸、杂志分送林业站阅读。

　　三是集体领导，科学决策，接受监督。我能坚持民主集中制，与班子成员多交流、勤沟通，办事光明正大，做人正直不阿。在大宗采购和基建项目实施中，严格实行招投标制，杜绝人情工程。在干部的选拔任用上坚持德才兼备的标准，任人唯贤，民主决策，形成了一种良好的用人机制。严格遵守领导干部重大事项报告、个人收入申报和礼品登记制度。

　　六、冷静分析，努力找准今后工作的主攻方向

　　在林业局工作的9年,占了我人生历程的10％以上、工作历程的20％以上，是我生命中的黄金时期。这9年,我在政治理论和思想水平、领导方法和领导艺术、工作水平和工作水平上都得到了一定提升，我没有虚度年华，我不曾留下遗憾。为此，我要感谢组织的培养、感激同事们的支持。但是，冷静分析，还有很多问题有待在今后的工作中更加重视和改进、解决。

　　一是政治观点有待增强。因为政治理论没有跟上时代发展的步伐，导致看局部、看问题、看微观、看眼前、看困难较多，看全面、看成绩、看宏观、看长远、看办法较少。必须增强政治敏锐性，增强党性修养和锻炼，武装自己的“政治头脑”。

　　二是业务水平有待提升。因为在主观上理解不深，努力不够，客观上工作太忙、应酬太多，在业务上认为有分管的副职，没有准确处

　　理、合理安排时间学习业务。必须增强政策法规和业务知识的学习，进一步提升和改善知识结构，武装自己的“科学头脑”。

　　三是创新力度有待增强。因为从客观和大局想问题不够，工作的预见性、系统性、创造性不强，创新水平和素质准备不够，“不求有功，但求无过”的思想严重，大胆创新不够，导致“重点”不突出，“特色”不明确，“结合”不到位。必须增大创新力度，与时俱进，武装自己的“工作头脑”。

　　四是作风建设有待提升。因为忙于开会，忙于应酬，忙于日常事务，下基层时间不多，深入群众不够；抓督查、促落实的措施不硬，对工作号召多，要求多，检查少、落实少；抓服务、办实事的成效不大，为农民、为企业、为干部职工服务办事，为基层排忧解不够。必须牢记党的宗旨，转变领导作风和工作作风，自觉纠正和抵制不正之风，武装自己的“法制头脑”。

　　以上是我担任县林业局长期间履行经济责任情况的报告，请审计组审计，请同志们多提宝贵意见。

　　【篇二】经济责任履职情况述职报告

　　本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的准确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，准确行使党和人民赋予的权力，树立准确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到持续提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，即时总结探索，把握规律，持续增强队伍建设，提升自己和单位财务人员当家理财的水

　　平，使本单位经济建设工作得到健康展开。一是抓教育，提升领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地展开“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地使用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提升业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和展开财务业务学习，使大家的业务素质和管财、理财及用财的水平得到持续提升。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提升。同时，要求财务人员增强自查并定期对财务实行审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。

　　二、廉洁自律，率先垂范，带动本单位经济建设的健康发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列相关增强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，即时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　三、任职期间本单位的经费物资管理情况

　　为增强财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的相关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统

　　一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支实行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

　　四、任职期间本单位财务收支情况

　　据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及展开业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

　　以上是我任期内本单位经济财务工作方面的述职情况，如有不对之处，请上级领导给予批评指正。

　　【篇三】经济责任履职情况述职报告

　　根据“xx号”文要求，现就我任职期间的经济责任履行情况报告如下：

　　我于20XX年12月7日起担任xx省戏剧学校校长，主持学校全面工作，主管招生就业、学生管理和财务工作（经集体研究，由杨杰副校长协助我管理财务工作）。20XX年4月7日调离。在省戏校班子成员的共同努力下，取得了一些成绩。

　　一、任职期间财务收支情况

　　1、20XX年省戏校总收入5761万元（含xx文化学校）,其中：财政拨款5064万元，事业收入652万元，其他收入45万元。总支出4781万元。结余：1060万元。

　　2、20XX年省戏校经费总收入7405万元（含文化学校），其中：财政拨款4017万元，事业收入690万元，其他收入2698万元（绩效工资拨款2683万元），上年专项结余1331万元。总支出7938万元，结余798万元。

　　二、以创建省四中职校为目标，增强以提升教学质量为核心的内涵建设

　　1、把创建学习型单位作为重要抓手，大力推动学校教科研工作，狠抓师德建设和学生德育建设。围绕徐耀新厅长提出的“国内一流、特色鲜明”目标和“三个提档升级”，对学校建设与发展目标实行调研，进一步明确办学思路，制订了“十二五”发展规划，明确工作思路和目标，加快事业发展。完善了《xx省戏剧学校教科研成果奖励办法》，拨出经费对教科研成果实行奖励，增大教科研激励力度，增大校本教材开发力度。鼓励全校教师通过教科研进一步提升自身专业教学水平和教育教学水平。出台文件，进一步增大教职工在职学历进修学习的政策激励力度，制定教师学习培训计划，拨专款用于教师岗位学习和培训。选派骨干教师出国培训，推荐骨干教师参加教育厅暑期师资培训。学校每年坚持展开“好读书、读好书”活动。20XX年，在省直机关工委今年展开的职工优秀读书心得交流评选活动中，我校教工1人获二等奖、1人获三等奖、3人获入围奖。设立学校道德讲堂，坚持展开师德教育活动。邀请省级师德模范来校举办师德报告会。组织青年骨干教师赴兄弟院校参观学习，持续提升师德素养和业务水平。我校与吴江市共建的“吴江市戏曲文化生态保护区”项目入选本年度国家文化创新工程。我校为全国中等艺术职业学校指导性教学计划编制项目组组长单位。入选省文化厅科研课题一项。在中国艺术职业教育学会第二十五次年会论文评选中，获1个一等奖、2个二等奖、5个三等奖。在第三届xx省艺术职业教育教科研论文评选中，获3个一等

　　奖、5个二等奖、4个三等奖。20XX年，09级声乐(1)班被评为南京市级先进班集体，1人被评为xx省“三创”优秀学生、1人被评为南京市“三创”优秀学生、1人被评为南京市优秀学生干部。在第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖7个、二等奖11个、三等奖10个、优秀奖5个。在xx省第四届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖18个、二等奖23个、三等奖25个、四等奖38个。7名学生被厅团委评为优秀团员、团干，校团委被评为厅先进团组织。2名教师分获全省艺术学校首届班主任技能比赛一、二等奖。

　　2、彰显职业教育特点，坚持学演结合，增大学生社会实践的频率。应日本爱知国际文化交流财团邀请，校艺术团到日本实行为期6天文化交流演出。伦敦奥运会期间，舞蹈专业学生赴英国伦敦参加20XX“感知xx”文化周文艺演出。学校师生还参加首届中国.xx文化艺术节开闭幕式等多场重要演出活动。成功举办两届校园文化艺术节，多次举办师生校内专业比赛和专业演出展览。学生群舞《摇到外婆桥》荣获文化部第十届全国“桃李杯”舞蹈大赛三等奖。男子独舞《三毛》在第四届xx省新人新作歌舞大赛中获编创二等奖、表演三等奖。在中国艺术职业教育学会第26届年会论文评选中，获1个一等奖、1个二等奖、3个三等奖。在省教育厅组织的全省职业学校技能大赛中，获得教师组1个一等奖，学生组1个一等奖、2个二等奖。参加省文化厅举办的第四届省艺术职业学校专业教师技能比赛，获得2个一等奖、5个二等奖、6个三等奖。2名教师被评为首批全省艺术职业学校教学名师。1名教师获20XX年全省职业学校专业技能课程“两课”评比示范课。1名教师获xx联职院教学设计案例评选一等奖。学校入选第三批省级非物质文化遗产名录项目保护单位。

　　3、以“四中职校”建设指标为标杆，以评促建，以评促改。强化课堂教学管理和教学目标管理，持续规范学校日常教学。坚持聚焦课堂教学，组织展开校级公开课展示、全校性评教评学活动、论文评比、教学设计案例评比等，以各类活动推动教学工作。提升人才培养质量，创品牌、上层次。省五年制高职教学管理工作检查视导专家组来校实

　　行检查视导，对我校教学管理工作给予肯定，认为管理有特色、常态化，在全省艺术学校处于地位。戏曲表演专业被评为省级中职特色专业，影视表演专业被评为省级高职示范专业，我校艺术表演专业实训基地被评为“xx省职业教育实训基地”。学校接受省教育厅四中职校现场考察评估。评估一结束，学校立即根据专家意见积极抓整改，真正达到以评促建。20XX年12月顺利通过省教育厅答辩评审。20XX年初，学校被省教育厅认定为“xx省四中等职业学校”、“xx省高水平示范性中等职业学校”。学校还通过了xx联职院学籍管理工作的检查。

　　4、增大招生工作力度，调整、完善招生政策。面对初中生源逐年减少，生源质量下降，而录取分数线提升的局面，适时采取应对措施，攻坚克难，对招生工作突出的个人和集体实行表扬和奖励，并及早部署和启动来年招生工作。在不降低招生标准的情况下，圆满完成每年的招生任务。为满足地方对文艺表演人才的要求，为丹阳市戏剧总团定向委培20名丹剧学生；为海门山歌剧团开办定向委培班；与南通歌舞团达成委培40名舞蹈学生的招生意向。毕业生当年就业率都98%以上，还有很多毕业生考上北京舞蹈学院、上海戏剧学院、浙江传媒大学、南艺、南师等高校继续深造。

　　5、增强学校内部管理，坚持以师生为根本，统筹兼顾、改善民生。贯彻《xx省职业学校教学、学生、后勤管理规范》，进一步增强学校内部管理。根据上级统一部署，制定《xx省戏剧学校首次岗位设置实施方案》、《xx省戏剧学校首次岗位竞聘专业技术人员业绩量化考核办法》，反复讨论和论证，并征求全校教职工的意见修改完善。以改革为抓手，促动教职工队伍建设，激发学校新的活力。做好绩效工资改革政策的宣传、解释和矛盾化解等维稳工作。按省文化厅统一部署，认真完成退休教工生活补贴80%和在职教工部分绩效工资补发任务。增强和规范对学校财、物的管理。着力基础设施建设，进一步改善学生学习、生活及教职工工作条件和环境。面对学校财政紧张的严峻局面，千方百计向上级争取资金，持续改善办学条件，改善民生。完成教学、专业楼修缮工程、学生宿舍楼维修改造工程，完成实验剧场改造工程，五福新村教职工宿舍维修工程，完成长白街校区电力增容工程、图形

　　工作站教室及组网一期工程，更新教学设施设备，为每班教室安装多媒体教学设备。按照国家节能减排的要求，改造了学生浴室，改造后一年就为学校节约经费近20万元。学校面貌、师生的教学、办公和生活条件得到极大改善。坚持公开、公平、公正的原则，做好国家助学金、奖学金和学校奖学金、学生学费减免与困难补助等工作，进一步规范助学机制。至20XX年，除即时下发国家拨给的学生助学金外，学校用于学生奖学金、学费减免、学生困难补助与生活补助经费达100多万元。稳步提升教职工工资和福利待遇，逐年较大幅度提升教职工福利和年终奖标准。解决教职工的实际困难，发放住房补贴441万元，解决了我校第二批、第三批教职工住房补贴这个久拖未决的历史遗留问题。热情做好“献爱心、送温暖”工作，每年给工会增拨经费，丰富教职工生活，提升教职工福利。

　　三、遵守国家财经法规和廉政规定，坚持校务公开和民主理财

　　在我任职期间，为尽量合理使用有限经费，我严格执行校务公开制度。凡重大事项，都由党政联席会议集体研究决策，每次会议都形成完整的会议纪要，下发全校各科室，并增强对重点工作的督办。进一步增强民主理财、财务审批和管理，定期公开经费使用情况。在每年一次的教职工代表大会上，定期通报学校财务情况，征求教职工意见和建议。发挥教代会和民主党派的作用。教代会提案和民主党派的建设性意见，如：涉及学校建设发展（教学教研、教师进修、奖励机制、开源节流、学校内部管理等）以及教职工普遍关心的问题（住房补贴、多媒体教学、培训观摩交流、教职工福利等），95％以上的提案都得到很好的落实和改进。校领导班子成员严格执行廉洁从政各项规定，在基建、采购、招生等重点环节，规范程序，增强监督；凡是维修改造项目，按照国家规定，严格履行招投标程序，实行项目监理制。每个项目都请省文化厅纪检、计财等部门领导对基建工作实行全程监督和工程验收，确保工程安全、优质、按期完成。严格执行财务制度，严格控制招待费用。

　　我担任戏校校长的两年多时间里，在工作中严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。

　　以上报告，请指正。

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