以案促改自查自纠报告范文9篇

篇一：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　以案促改工作开展情况的报告范文精选3篇

　　立足于重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来。下面是为你整理的以案促改组织工作开展情况的报告范文精选3篇，快来和一起学习吧!

　　以案促改工作开展情况的报告1根据省联社集中以案及工作动员会的安排部署和要求促改总行工作安排结合我中心实际，我中心高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将我中心情况汇报如下表所示：

　　一、工作开展的短期内情况。

　　1、高度重视，迅速行动。我中心按照总行以案促改方案要求将以案促改工作落实落细。

　　2、廉洁教育，提高思想认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。

　　3、加强廉政系统风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，认真梳理岗位行政事务，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范走行，做到防控重点全覆盖。

　　4、落实上级精神，通报违反中央八项规定典型案例，督促其严肃履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。

　　二、下一步计划。

　　1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步大幅提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规讲课，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;认真学习相关法律法规，恪守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

　　2、加强廉政成人教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的方法论、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育人，增强拒腐防变和抵挡不正之风的失范能力。

　　3、持续加强清正廉洁建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　以案促改工作开展情况的报告2根据《驻省卫健委纪检组20xx年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和承诺，结合我院实际，院党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将20xx上半年度工作总结汇报如下

　　一、工作开展的整体情况。

　　1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于研究部署大力推进以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记、院长何平为组长，党委副书记、副院长李颖为副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在工商行政，会上传达《驻省卫健委纪检组20xx次年年以案促改制度化常态化工作试行》的要求，明确教育工作任务与目标。会后印发《河南医学高等专科学校附属医院20xx次

　　年年以案促改制度化常态化工作试行》，明确我院以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，全体职工按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。

　　2、廉洁教育，提高思想认识。6月14日上午，我院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及省生殖卫生局健康委有关精神，动员安排我院主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把思想和行动统一到中央、省委及省卫健委精神上来。委第十巡回指导组长、委监察专员袁立波、委第三巡回指导组副组长、委医改办副处长郑晓龙、指导组成员、委妇幼处白志强，在院党委成员出席会议出席会议，百余名党员干部参加会议。会上委第十巡回指导组长、委监察袁立波同志提出了六点要求，党委书记、院长何平同志讲了四点意见，党委副书记、副院长李颖同志主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，精准有效推进主题教育取的实实在在成果。

　　3、加强廉政系统性风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全院范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进职权规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关机构制度等方面入手，分级深入进行排查，成立廉洁风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，以科室为单位建立全院廉政风险点管控管理措施表，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行及时中的失误和缺陷，化解廉政风险，有效预防腐败。

　　4、全面从严治党，落实“一岗双责”。深入大力推进全面从严治党，进一步主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中所。制定2021年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化常态化的工作类型，认真落实督导责任，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件审查、执纪问责，认真落实党内追究责任条例，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生列兹涅古瓦违纪问题，严肃追责，并按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行捷尔恩河。责任制严格执行党风廉政建设一岗双责，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同时，与喜砂以上党员干部签订《党风廉政建设协议书》40份，与各科室签订《纠风目标责任书》40份，进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性和主动性。

　　5、剖析专题民主生活会深入开展阐释。积极组织按时开展好专题民主专题讨论生活会。围绕重点领域、研究重点岗位和关键环节，透彻查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、日常生活纪律等方面存在的问题和不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我启示。稳步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作挤到落到一般来说工作中。

　　6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，纪委书记按要求立案办公室、财务室、后勤保障部、食堂等重点岗位负责人，通报违反中央十二项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项有关规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。并要求纠正“四风”工作负责人及相关人员节日期间要保持手机畅通，严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。同时要求各党支部做好节日期间违反中央八项规定、“四风”问题等无证违规违纪问题的评议检查工作。

　　7、加强宣传教育，营造浓厚氛围。院纪委脚踏实地在元旦、春节、五一等节日期间给院领导班子成员、全院反腐倡廉中层干部及护士长发廉政短信;通过观影片、学习身边研习模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传勤政廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导

　　向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围;金融创新廉政文化载体，利用医院网站、宣传栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，明显增强廉政文化的宣传声势和效果。

　　二、案件反思存在的问题。

　　通过对原副院长马存锁案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，通过案件深入反思还长期存在以下几点问题

　　1、工作开展处罚力度有所欠缺。虽然相关机构制定了相关的党务工作制度，但是还是不够全面和规范，并且在制度的订定层面欠缺上还是有所欠缺。在平时工作中，主要领导和班子成员存在对金融业务工作安排部署的较多，跟踪落实方面做得还不够，廉政宣传文化氛围不够浓厚;反腐倡廉平时加大了对全体干部职工党风廉政建设暨虽然的教育力度，但宣传力度不够，形式单一，自觉性、主动性不够。

　　2、学习不够深入。理论学习讨论得不够深入，有针对性的学习也不如，往往不能触及思想;忙于具体的投资业务工作，疏于学习。

　　三、下一步计划。

　　1、严格执行和完善相关人员规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育一致同意干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规钻研，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线;收集整理相关法律法规，严格按照法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

　　2、加强廉政文化教育。始终坚持以研读自警自励，以学习提高自我，牢固树立准确的世界观、人生观、价值观。十分积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，要充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位廉政文化人员加强廉政谈话,增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。

　　3、持续加强作风推进。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当;着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注较小问题、小人物、小福利;特别针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　　以案促改工作开展情况的报告3“以案促改”整改报告

　　为深入尚佩县贯彻党的十九大的精神，全面落实习近平认真落实总书记关于“深入推进全面狠抓落实，必须坚持标本兼治，不断以治标加强治本”的要求，根据市纪委《运行机制关于深化以案促改制度化常态化的实施细则》和市教育局《关于大力开展以案扎实推进促改工作的通知》，我单位认真组织开展了教育系统违法违纪剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改公报工作深入开展情况报告如下

　　一、制定方案，全面宣传动员

　　(一)制定工作方案

　　为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校党委制定了《开展XXX违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》,确定自XX年X月X日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告X各环节开展以案促改党务工作集中限期工作。

　　(二)成立领导小组及办公室

　　校党委成立了开展以案促改工作领导小组，XX任组长,党委书记高度重视以案促改组织工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案下设促改动员大会下设办公室，负责整座活动整个的组织开展和督促检查工作。

　　(三)召开警示教育大会X月XX日下午，召开XXX党务以案促改党务工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展韩常福违法违纪案

　　件剖析推进以案促改案件此项工作方案》,校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作督促提出了明确工作要求。全体党员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改领导小组办公室还特设设置了推进以案促改教育工作工作举报箱，收集举报信息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改其他工作针对性、实效性。

　　(四)开展从严治党、廉政建设专题教育

　　校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列精神文明教育活动。

　　一是发放提醒信。校党委给每位党员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求党员领导干部低落纪律这根弦，筑牢思想防线。

　　其三狠抓作风建设。5月26日，召开一次全体党员干部大会，传达学习《习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示的通知》，要求深刻领会全体党员干部认真学习习近平总书记指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。

　　节假日三是加强节假日在工作中教育。针对纠正“四风”在新形势下的“十种”表现形式，要以要求每个党员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。

　　四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，组织观看《巡视利剑》、《第一大案》等专题教育片。参观廉政警示教育工业园区，接受纪检警示教育。上警示教育专题党课。

　　二、自查自纠，做好剖析整改

　　(一)全面组织开展自查自纠

　　在以案促改领导小组的安排部署下，全体干部群众对照对比韩常福违纪案件，深入查找自身在农村党员、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的风险问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促新设领导小组办公室。全体党员干部认为自查自

　　纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。

　　(二)组织各党支部召开专题会议

　　按照以案促改领导小组办公室工作组要求，先后组织召开“吸取教训

　　自查自纠”专题组织生活会，校党委委员以普通党员的身份共产党人参加了所在支部的组织生活会。每位党员认真打算发言致词提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。

　　(三)校党委召开专题生活会X月XX日下午，校党委召开“标本兼治、以案促改”专题生活会。对照信息系统教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题公号“老秘带你写材料”整理，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。

　　(四)加强宣传教育

　　把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，选入到校规章制度中，利用学校微信群、短信、邮件发送廉政个人信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政教育工作动态，以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚高尚的良好氛围。

　　三、主要成效

　　一个月以来，学校党员领导干部职工通过努力学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展要旨推进以案促改精义工作，较好地将以案出发点促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了较大的成果。

　　一是促使广大党员领导干部职工树立了正确埃库谢的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律观念，筑牢思想道德防线。

　　二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步不断完善健全管理制度、堵塞制度漏洞确立了基础。

　　三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建设项目，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育工作事业的持续生殖稳定健康发展

　　四、存在的问题及改进措施

　　开展以案促改工作取得了积极开展一定的成效，但对照上级党委其要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等及早问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位比起，还有差距。

　　下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改老干部工作，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的突出举措。沃苏什卡坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和有意识坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点其他工作上，砥砺奋进，克难攻坚。

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篇二：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　医疗行业不正之风及以案促改自查自纠工作报告（3篇）

　　医疗行业不正之风及以案促改自查自纠工作报告

　　第一篇：

　　为严格按照县卫健委关于医疗行业不正之风及卫健委关于以案促改工作要求，我院领导高度重视，立即组织相关人员开展学习动员活动，严格要求在我院及辖区内村卫生室针对医药购销和医疗服务领域以及重大民生政策落实中损害群众利益的突出问题扎实开展自查自纠工作，现将自查自纠工作报告如下：

　　一、基本情况

　　(一)加强领导、强化责任。为确保专项治理工作顺利开展，成立了以___院长为组长的纠风专项治理工作领导小组，科学分工，各司其职，加强监管。负责工作开展中的协调、督导、检查、整改等各项工作。

　　(二)加强监督，严肃行业纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展督导检查，设立专项整治意见箱1个、在门诊大厅电子显示屏滚动播出、设举报电话，等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，进行严格追究相关科室和直接责任人的责任，全面促进了医德医风建设根本好转。

　　二、存在的问题

　　(一)采购问题。我院自实行国家基本药物制度以来，所有药品网上采购，实行零差价销售，确实落实省、市、县相

　　关制度及规定。采购药品品种及规格，均由药库、药房负责人收集临床科室意见及建议，制定采购计划，经主管院长审核后方可进行采购。在自查过程中，未发现在设备及医用材料采购中有违反规定，收受医药公司返利等行为，医务人员无收受回扣等行为。

　　(二)乱收费问题。我院目前未发现“大处方”、滥检查及开单提成等现象。通过对就诊患者进行电话随访问卷调查，无患者反映有医务人员索要“红包”的现象。我院严格遵守新农合患者转诊制度，实行逐级转诊。药物及医疗服务价格实行上墙公示，并公布举报电话。接受社会监督

　　(三)质量的问题。

　　我院目前药房储存条件完善，设置有空调，药品专用冰柜，含麻药品专用柜，无毒、精神药品，各项管理制度健全。购药台账及各种票据、供货企业相关证件及资料保存完善。药品及医疗器械进货渠道合法，过期失效药品报损登记及时准确，无擅自配制或调制使用制剂等违法违纪行为。药品不良反应报告制度完善，上报及时。院内目前无高风险医疗器械。

　　三、下步工作措施

　　(一)加强医院管理，规范诊疗行为。建立和完善医德医风考核、激励和奖惩机制。以规范处方用药、临床检查为重点，进一步完善临床诊疗技术规范，积极推行临床路径。采取综合措施，简化服务环节，改善就诊环境，方便病人就医。

　　(二)强化医药价格管理，规范收费行为。强化医药价格管理，清理整顿药品、医疗服务价格秩序。严格秩序医疗服

　　务项目价格规范、严禁自立项目、分解项目、比照收费等违规收费行为。对于超标准收费，自立、分解收费、收受回扣、索要和收受红包等行为严肃查处，予以重罚。

　　(三)加强医德医风教育，提高医务人员思想道德素质。结合“三好一满意”“创群众满意医院”活动，进一步加强警示教育工作，增强廉洁行医意识和“一切以病人为中心”的服务理念，自觉抵制收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等违法违规行为，营造医德医风建设的良好氛围。

　　医疗行业不正之风及以案促改自查自纠工作报告

　　第二篇：

　　为切实加强医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的不正之风，努力树立医院新形象，结合我院实际，在开展医药购销和办医行医中不正之风专项治理工作以来，我院领导班子高度重视此项工作，多次召开专项会议，研究制定具体工作责任制，健全领导责任制和目标管理责任制，把各项任务分解到分管领导、科室。由院办公室具体负责我院治理纠正医药购销和办医行医中不正之风工作具体事宜。现就我科在专项治理工作自查报告如下：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论重要思想为指导，深入贯彻落实十八大三中全会基本精神，紧紧围绕卫生工作目标，以持续提高医疗服务质量，减轻群众负担为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决治理药品回扣、开单提成、收受红包、乱收费、滥检查等行为，着力解决损害

　　群众利益的突出问题，切实减轻人民群众不合理的医药费用负担，进一步加强行业作风制度建设，确保医药卫生体制改革的各项措施落实到位，为卫生改革与发展提供有力保证。

　　二、主要任务

　　（一）加强医德医风建设，树立良好的行业形象。

　　1.切实加强对医务人员的教育和管理，大力推进医院廉洁文化建设，大力宣传表彰医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型，促进广大医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制不正之风的能力。

　　认真落实医务人员医德考评制度。结合贯彻落实执业医师定期考核制度，加强调查研究和监督检查，进一步健全完善医务人员医德考评办法和标准。在青年人中树立良好的行业风气，热心为患者服务，提高服务水平，促进医疗卫生行业服务“窗口”建设。

　　加强医患沟通，努力构建和谐医患关系。切实改善服务态度。严禁“生、冷、硬、顶、推、拖”等现象，健全完善各项告知制度，畅通投诉举报渠道，认真办理患者投诉。探索医患纠纷第三方调解机制，将医疗纠纷调解纳入社会大调解的范畴，积极推进医疗责任保险，建立医疗风险分担机制。畅通医患协商、行政调解和司法诉讼等纠纷解决渠道，不断健全完善医疗纠纷处理机制，及时化解医患矛盾。

　　加强对行业作风建设和反腐倡廉的宣传报道，宣传廉洁从政、廉洁从医的先进典型，弘扬正气，增强卫生廉政文化建设的效果。对查处的典型案例进行通报，开展警示教育，引导广大医务人员汲取教训、引以为戒，发挥震慑作用，促进依法廉洁行医，依法诊疗。推进职业道德教育和纪律法制教育经常化，务必使全体员工保持正确的服务理念和强烈的责任意识。

　　（二）强化医疗管理，规范诊疗服务行为。

　　1.严格规范诊疗服务行为，努力提高医疗技术水平。完善临床诊疗技术规范服务流程，促进医务人员因病施治、合理检查、合理用药。严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》。落实按药品通用名开具处方制度，不得使用药品商品名开具处方。

　　2.认真执行卫生部《处方管理办法》和《医院处方点评管理规范（试行）》，加强合理用药的内部管理，做好处方开具和药品使用的规范化管理，提高处方质量，规范我科医务人员用药行为。切实纠正为追求经济利益而滥用药物的问题。

　　（三)落实收费责任，促进医疗收费规范。

　　各科室要严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目收费等乱加价、乱收费违规行为。严格实行收费日清单制和费用查询制。加强对收费各个环节的监督管理，严格控制医药费用的不合理增长。禁止将医务人员个人收入与药品处方和医疗服务收入直接挂钩，坚决禁止科室出租承包、开单提成等违法违规行为。

　　（四）加大治理大处方、大检查、乱收费、收受“红包”和药品“回扣”，减轻群众医药费用负担。

　　加强行业管理，提高服务质量。树立“以病人为中心”、“一切为了让群众看得起病、看得好病”的服务理念和精神，规范医疗服务行为，严格控制医疗费用不合格增长，纠正乱用药、乱检

　　查、乱收费行为。把查处违反医疗道德的大处方、大检查、乱收费以及“红包”和药品“回扣”问题作为纠风工作的重点，严格规范医务人员诊疗行为，年内将不定期开展专项检查。

　　科主任要认真履行纠风职责，严格执行国家有关医疗和药品价格政策，控制医疗费用增长，建立健全收费管理制度，加强收费人员培训和收费各环节的监督检查，进一步规范医疗收费行为。坚决查处自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用，推行同级医疗机构间检查、检验结果互认制度，促进因病施治、合理检查、合理治疗。

　　按照卫生部《临床路径试点工作方案》及有关文件，抓好临床路径试点工作，积极探索，积累经验，规范诊疗行为，提高医疗服务质量，保证医疗安全。各科室要在认真执行医保和新农合制度的同时，积极探索按病种收费管理，控制医疗费用，减轻患者负担。

　　（五）畅通投诉渠道，构建和谐医患关系。

　　按照《医院投诉管理办法》加强对医院投诉工作的管理，对医院投诉工作执行不力的科室及个人，按照院部有关规定进行处理。深入开展创建“三好一满意”活动，有效缓解医

　　患矛盾，构建和谐医患关系。

　　（六）健全长效机制，巩固专项治理成果

　　严格规范医药广告发布，深入开展虚假违法医药广告专项整治工作，严厉打击虚假违法医药广告和不正当竞争行为。广泛开展治贿宣传教育、完善各项相关制度、健全监督制约机制，进一步建立健全医药购销领域信用信息记录、公开、使用和奖惩制度。坚持对在容易滋生商业贿赂的重点岗位工作达到一定年限（按上级规定年限）的医务人员必须轮岗交流的制度，并健全监督制约机制。加大对行贿受贿行为的打击力度，对行贿企业和受贿人员要严肃查处，将治理医药购销领域商业贿赂的长效机制建设和落实工作放在更加突出的位置，力争取得新进展、新成效，巩固和深化专项治理成果，防止医药购销领域商业贿赂出现反弹。

　　（七）完善监督管理，深化重点环节的治本根源。

　　认真落实医药卫生体制改革各项任务，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，是当前医疗工作的重点，因此，在实施过程中，要加强对医改中出现的新情况、新问题的调查研究，及时跟进，全程参与，严格监督，做到定期检查和专项督查制度相结合，认真整改发现的问题，为深化医改提供坚强的纪律保证，确保资金安全，项目安全、人员安全。

　　三

　　、工作要求

　　按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，医院及科室主要负责人要切实履行纠风工作第一责任人

　　的职责，把行风建设作为“一把手”工程，院领导和各职能科室要结合分工，抓好职责范围内的纠风工作。医院要结合工作实际，建立督导督查机制，通过督促自查，重点抽查，专项检查等形式，推动工作的落实。

　　医疗行业不正之风及以案促改自查自纠工作报告

　　第三篇：

　　为切实加强医德医风建设，坚决纠正医疗服务中的不正之风，努力树立医院新形象，结合我院实际，在开展医药购销和办医行医中不正之风专项治理工作以来，我院领导班子高度重视此项工作，多次召开专项会议，研究制定具体工作责任制，健全领导责任制和目标管理责任制，把各项任务分解到分管领导、科室。由院办公室具体负责我院治理纠正医药购销和办医行医中不正之风工作具体事宜。现就我科在专项治理工作自查报告如下：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论重要思想为指导，深入贯彻落实十八大三中全会基本精神，紧紧围绕卫生工作目标，以持续提高医疗服务质量，减轻群众负担为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决治理药品回扣、开单提成、收受红包、乱收费、滥检查等行为，着力解决损害群众利益的突出问题，切实减轻人民群众不合理的医药费用负担，进一步加强行业作风制度建设，确保医药卫生体制改革的各项措施落实到位，为卫生改革与发展提供有力保证。

　　二、主要任务

　　（一）加强医德医风建设，树立良好的行业形象。

　　1.切实加强对医务人员的教育和管理，大力推进医院廉洁文化建设，大力宣传表彰医德高尚、医术精湛、敬业奉献的先进典型，促进广大医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强抵制不正之风的能力。

　　认真落实医务人员医德考评制度。结合贯彻落实执业医师定期考核制度，加强调查研究和监督检查，进一步健全完善医务人员医德考评办法和标准。在青年人中树立良好的行业风气，热心为患者服务，提高服务水平，促进医疗卫生行业服务“窗口”建设。

　　加强医患沟通，努力构建和谐医患关系。切实改善服务态度。严禁”生、冷、硬、顶、推、拖”等现象，健全完善各项告知制度，畅通投诉举报渠道，认真办理患者投诉。探索医患纠纷第三方调解机制，将医疗纠纷调解纳入社会大调解的范畴，积极推进医疗责任保险，建立医疗风险分担机制。畅通医患协商、行政调解和司法诉讼等纠纷解决渠道，不断健全完善医疗纠纷处理机制，及时化解医患矛盾。

　　加强对行业作风建设和反腐倡廉的宣传报道，宣传廉洁从政、廉洁从医的先进典型，弘扬正气，增强卫生廉政文化建设的效果。对查处的典型案例进行通报，开展警示教育，引导广大医务人员汲取教训、引以为戒，发挥震慑作用，促进依法廉洁行医，依法诊疗。推进职业道德教育和纪律法制教育经常化，务必使全体员工保持正确的服务理念和强烈的责任意识。

　　（二）强化医疗管理，规范诊疗服务行为。

　　1.严格规范诊疗服务行为，努力提高医疗技术水平。完善临床诊疗技术规范服务流程，促进医务人员因病施治、合理检查、合理用药。严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》。落实按药品通用名开具处方制度，不得使用药品商品名开具处方。

　　2.认真执行卫生部《处方管理办法》和《医院处方点评管理规范（试行）》，加强合理用药的内部管理，做好处方开具和药品使用的规范化管理，提高处方质量，规范我科医务人员用药行为。切实纠正为追求经济利益而滥用药物的问题。

　　（三)落实收费责任，促进医疗收费规范。

　　各科室要严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策，严禁自立项目、分解项目、比照项目收费等乱加价、乱收费违规行为。严格实行收费日清单制和费用查询制。加强对收费各个环节的监督管理，严格控制医药费用的不合理增长。禁止将医务人员个人收入与药品处方和医疗服务收入直接挂钩，坚决禁止科室出租承包、开单提成等违法违规行为。

　　（四）加大治理大处方、大检查、乱收费、收受“红包”和药品“回扣”，减轻群众医药费用负担。

　　加强行业管理，提高服务质量。树立“以病人为中心”、“一切为了让群众看得起病、看得好病”的服务理念和精神，规范医疗服务行为，严格控制医疗费用不合格增长，纠正乱用药、乱检查、乱收费行为。把查处违反医疗道德的大处方、大检查、乱收费以及“红包”和药品“回扣”问题作为纠风工作的重点，严格规范医务人员诊疗行为，年内将不定期开展专项检查。

　　科主任要认真履行纠风职责，严格执行国家有关医疗和药品价格政策，控制医疗费用增长，建立健全收费管理制度，加强收费人员培训和收费各环节的监督检查，进一步规范医疗收费行为。坚决查处自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为。规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用，推行同级医疗机构间检查、检验结果互认制度，促进因病施治、合理检查、合理治疗。

　　按照卫生部《临床路径试点工作方案》及有关文件，抓好临床路径试点工作，积极探索，积累经验，规范诊疗行为，提高医疗服务质量，保证医疗安全。各科室要在认真执行医保和新农合制度的同时，积极探索按病种收费管理，控制医疗费用，减轻患者负担。

　　（五）畅通投诉渠道，构建和谐医患关系。

　　按照《医院投诉管理办法》加强对医院投诉工作的管理，对医院投诉工作执行不力的科室及个人，按照院部有关规定进行处理。深入开展创建“三好一满意”活动，有效缓解医患矛盾，构建和谐医患关系。

　　（六）健全长效机制，巩固专项治理成果

　　严格规范医药广告发布，深入开展虚假违法医药广告专项整治工作，严厉打击虚假违法医药广告和不正当竞争行为。广泛开展治贿宣传教育、完善各项相关制度、健全监督

　　制约机制，进一步建立健全医药购销领域信用信息记录、公开、使用和奖惩制度。坚持对在容易滋生商业贿赂的重点岗位工作达到一定年限（按上级规定年限）的医务人员必须轮岗交流的制度，并健全监督制约机制。加大对行贿受贿行为的打击力度，对行贿企业和受贿人员要严肃查处，将治理医药购销领域商业贿赂的长效机制建设和落实工作放在更加突出的位置，力争取得新进展、新成效，巩固和深化专项治理成果，防止医药购销领域商业贿赂出现反弹。

　　（七）完善监督管理，深化重点环节的治本根源。

　　认真落实医药卫生体制改革各项任务，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，是当前医疗工作的重点，因此，在实施过程中，要加强对医改中出现的新情况、新问题的调查研究，及时跟进，全程参与，严格监督，做到定期检查和专项督查制度相结合，认真整改发现的问题，为深化医改提供坚强的纪律保证，确保资金安全，项目安全、人员安全。

　　三

　　、工作要求

　　按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，医院及科室主要负责人要切实履行纠风工作第一责任人的职责，把行风建设作为“一把手”工程，院领导和各职能科室要结合分工，抓好职责范围内的纠风工作。医院要结合工作实际，建立督导督查机制，通过督促自查，重点抽查，专项检查等形式，推动工作的落实。

　　我科通过专项治理和自查自纠，使广大医务人员受到了

　　深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强了诚信服务、廉洁从业的责任感和自觉性，强化了医务人员的自律和自我管理意识，但仍存在很多问题，针对存在的薄弱环节和漏洞，我科将逐步建立防控医药购销领域商业贿赂及医疗服务中不正之风的长效机制，进一步规范医药购销行为、医疗服务行为，切实纠正医药购销中的不正之风，确保我院各项事业的健康顺利发展。

　　篇二

　　为深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正医疗卫生行业不正之风，规范医务人员执业行为，加强医疗质量安全监管，整顿和净化医疗市场秩序，根据《关于印发的通知》(南委群组发20146号)的有关要求及县群众路线教育实践活动专项治理的工作安排，结合我院卫生工作实际，在我院开展了树立医疗卫生行业新风，纠正损害群众利益行为专项整治工作。现将我院近期工作开展情况汇报如下：

　　一

　　工作开展情况

　　1我院领导高度重视，立即制定工作方案，组织全体人员召开动员会，层层进行动员。

　　2组织全院人员自查，对照工作自查表，突出对医药购销领域商业贿赂、乱收费、医务人员收受红包、开单提成，开大处方、滥检查、乱用药和医德医风差等严重损害群众利益行为的问题，进行排查梳理，对发现的问题认真记录，及时整改，个人形成自查自纠报告并签订承诺书，科室做出廉洁从业承诺，医院向社会公开廉洁承诺。

　　3开展廉政谈话，院长与职工一对一谈，对存在的思想误区，及时进行教育引导，放下思想包袱，认清问题，纠正错误。

　　二

　　存在的问题及整改措施

　　1未建立收费问题投诉机制，未公示收费物价管理人员名单。

　　整改措施：立即建立收费问题投诉机制，成立收费物价管理人员名单进行公示。

　　2工作中存在急躁情绪，对病人的咨询回答不够详细，态度不够好。

　　整改措施：戒骄戒躁，破除骄傲自满情绪，强化忧患意识，近几年来，我院的快速成长是有目共睹的，内部风气很正，外部形象很好，但也有个别同志因此滋长了自满情绪。我们必须看到，我们与上级的要求还有一定差距，我们工作中还有很多不足，因此，我们一定要耐心细致的开展工作，对待群众要热情诚恳。

　　3工作不够主动，满足于完成当前的任务，固步自封。

　　整改措施：必须增强忧患意识，克服固步自封、小成即满的思想，积极主动，树立争创一流的精神，提高工作标准。

　　三

　　下一步工作

　　加强学习。

　　开展树立医疗卫生行业新风、纠正损害群众利益行为专项整治工作是提升卫生行业形象，推进卫生事业改革发展的重要手段，是以人为本执政为民理念、维护人民

　　群众切身复兴的重要举措，更是体现党的群众路线教育实践活动成果

　　的重要性.

篇三：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　以案促改行动工作方案廉洁履职情况自查自纠个人剖析材料及整改台账

　　作为一名优秀的内容创作者，我深知以案促改行动的重要性，同时也认识到自我监督的必要性。因此，在此我愿意分享我对于“以案促改行动工作方案廉洁履职情况自查自纠个人剖析材料及整改台账”的看法和做法。

　　一、个人剖析材料

　　1.廉洁履职情况自查：自我检视，总结自身在工作中是否存在违反党纪国法、失职渎职、泄露机密等问题。

　　2.整改台账：制定针对个人存在问题的整改措施和清单，并确定落实责任人和时间节点，确保问题得到有效整改。

　　个人剖析材料的制定是以案促改的前置条件。作为一名公职人员，无论岗位级别高低，都应保持清正廉明的品质，做到知法守法，遵守职业操守。因此，通过定期对自身工作进行反思和总结，查找存在的问题，及时进行整改，对于提高自身素质、加强行业监管、推进“以案促改”行动具有重要意义。

　　二、整改台账的重要性

　　整改台账不仅仅是自查自纠的表现形式，它更加强调问题整改的可操作性，有助于加强执行力度。我的整改台账包括以下内容：

　　1.整改问题的清单：明确存在的问题和原因，并确定应采取的整改措施。

　　2.整改时限的落实：明确责任人和具体的整改时间，增加整改的可行性和执行力度。

　　3.整改效果的检查：及时跟进整改的实施情况，确保问题得到解决。

　　通过整改台账的制定和落实，我进一步加强了自我监督的意识，紧盯自身存在的问题，完善工作中的不足，提高了个人职业素质。

　　三、结语

　　以案促改是我们落实全面从严治党的具体行动，通过以案促改行动工作方案的实施，我们可以及时查找问题，加强自身素质建设，进一步推进组织改革和各项制度的完善。作为一名公职人员，我们应当时刻保持高度的责任心和自我监督意识，进一步提高自身的政治素质和工作能力，更好地服务于人民群众。

篇四：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　?查整改报告范?3篇?查?纠整改报告范?发现问题就要认真改进并且提?，这是关于?查?纠整改报告范?的范?，欢迎?家参考借鉴，希望可以帮助到?家!?查?纠整改报告范?(?)?市委、市政府开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习，发现??还有许多??存在不?，需认真加以改进和提?。现就对照市委作风建设活动要求，从思想上、?作上、学习上进?了?查。?、存在的问题?是学习的要求和动?不够。对学习的要求不够?，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深?性不强，从?使得学习的效果不明显。动?不?，缺乏学习的主动性。主要表现在：???，学习的?觉性不强。没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。??较注重单位安排的各种政治、业务学习，?对其他学习的主动性不够;另???，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄?，没有作深?消化，领会内涵，全?贯彻;第三，学习重点不清。??没有认真把握学习重点，但求??俱到，结果忽视了直接相关?作需要的重点学习。?是责任意识不够强。由于?局意识不够，往往只管??职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，??明明看见其它同志?作中存在的问题，因碍于??或是认为不该??管，也就没有主动提出来帮助改正，?是放之任之;有时??认为??轻重、?碍?局、可?可不?的事，也就?动于衷;有时本该今天?完的事，也随便拖到明天?。三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫??要?辨证的观点和?法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在?边，结果分析和处理问题的?法简单，对具体问题分析?度不够，不能全?运?发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。?、产?问题的原因分析?是平时疏于学习。在知识结构?新?异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质?作?好，其他学习都?关紧要，殊不知，学习与?作是相辅相成的。只有深?地、系统地、全?地学习，才能更好地胜任??的?作。在?常?作中，我认为只要能?好本职?作就?了，?放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满?于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，?对于马列主义、思想、邓?平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、?针、政策的学习和掌握，对于??所学的东西，也没有认真去深?消化，吸收，也就不能很好地做到把??所学贯彻到实践中去，落实到?动上来，致使在实际?作中政策?平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，?爱犯三分钟热情的?病，这?不良习惯致使学习收效不?。?是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为?作上过得去就?，不求冒尖，但求稳?不乱奉?多?事不如少?事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，?作不出错，不给组织添乱?，也就问??愧。没给??树?起跨越的?标杆，让??朝着?标坚定地?下去，反?缺乏向更??标追求和奋?的激情与勇?。三是群众观念弱化。我们的?切出发点应着眼于???民群众，想?民群众之所想，急?民群众之所急，真正做到情为民系、权为民?、利为民谋。由于我们?作经常直接与企业职?接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地??了、习以为常了，群众观念弱化，为?民服务的意识弱化。三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深?，通过对??存在问题的排查，更加清醒地认识到??存在的问题，也更加增强了我改正错误、提???思想素质的信?和决?。在今后的?作中，我决?从以下???进?改进：?是加强理论学习，提?政治素质。全?认真系统地学习党的?针政策，思想、邓?平理论、三个代表和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在?作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求??，时刻把坚定共产主义理想信念放在?位，把它作为??的??之本、奋?动?和?为坐标，?党为公，?于奉献。?是进?步改进?作作风。努?做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难?上，积极?作;善于对遇到的问题进?理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的?度认识事物;善于根据个?具体情况和???作特点，不断完善和提???，脚踏实地的投?到?作中去。三是加强??建设，提?服务能?。通过学习，牢固树?共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进?步增强?局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献?;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做?，真正做到?重、?省、?警、?励，时刻以树?机关?部良好形象为???动、处世的准则，在?活上严格要求??，敢于抵制各种不正之风和腐败?为，努?做到勤政廉洁。?查?纠整改报告范?(?)

　　?、存在的问题：思想??：虽然能认真履???的?作职责，关?国家?事，能积极参加党?部组织的?切学习活动，但是除了?作之余，其余的政治理论学习是?较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上?查找?些??感兴趣的专业资料，可能学习?些??原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、思想、邓?平理论和三个代表重要思想的书籍，不去主动去学习科学发展观的?些基本知识，学习理论的积极性和主动性不够强，个??检?查报告。作风??：不喜欢与?沟通交流。在?作中总是?味踏踏实实，埋头?活，不重宣扬。极少主动向上级领导汇报??的?作和思想，总是觉得??尽全??好?作就?，很少和部门及职?交流，有?我封闭，少说为佳的不良风?。?作??：1、全?系统的分析考虑问题做得不够，有时候考虑问题?较简单，不能全?系统的通盘考虑。2、开拓创新精神还很不够。在?作中有做好?作的意识，但思路不宽，?胆?作的思想不牢固，不能够很好的掌握?作的全局性，?作缺乏创新精神，不能与时俱进。?、问题存在的原因通过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的?系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了??的思想改造，宗旨观念有所淡化，导致??在许多??虽知道不?，但常找借?来回避问题。三、整改措施通过这次学习实践活动，我认真反思了??的不?，决?边学边改，?查?纠。在今后的?作中，认真把握好以下?个??：1、树?发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的?作中，??要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室?作。要努?增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着?研究适应新时期**?作的新?法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就?胆试、?胆闯，争当?名合格的**?部。2、树?楷模的理念，做廉洁?律的排头兵。坚持严于律已，执?廉洁?律的规定，严格约束??，?份之想不想，?份之财不取、?理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做?、扎扎实实办事，努?做出榜样。3、树?奉献的理念，做永葆先进本?的排头兵。作为?名**?作?员，在今后?作中，??要继续保持旺盛的?作热情，强烈的事业?和责任感，献?**事业，不畏压?，勇挑重担，切实肩负起**?作的神圣使命。在?作中发扬?私奉献精神，???实实在在的?动去努?践?科学发展观。4、树??强的理念，做转变作风的排头兵。今后?作中，我要把学习实践科学发展观活动的热情化为?好?作的精神动?，使?劲，脚踏实地、埋头若?，努?改变?作?法，改进?作作风，坚持?起点、?标准、?要求，?强不息，争创?流。??流的?劲、?流的作风、?流业绩回报**?作。5、树?求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职?的法宝，也是我们党永远?于不败之地的可靠保证。在今后的?作中要坚持带头讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系?作的实际，创新?作思路，扎扎实实地做好本职?作，为**?作多作贡献，多?新功。?查?纠整改报告范?(三)我们xx局窗?全体?作?员根据党组的要求，认真开展?查?纠，现将?查?纠情况汇报如下：?先，能够认真学习党的路线、?针、政策、法律法规，认真践?科学发展观，时刻牢记全?全意为?民服务的宗旨，经常教育引导窗?全体?作?员爱岗敬业，?标准、严要求，谨?慎?，事事处处?党性原则、?作职责对照落实到岗到?，使窗?全体?作?员树?正确的??观、世界观、价值观，让?家正确处理荣誉、?钱、地位之间的关系，要求全体?作?员??实实做?，踏踏实实?事，兢兢业业?作，珍惜?作岗位，珍惜?作机会，?好?中的权?。我们窗?还经常开展?励、?强、?警、?省学习活动，?反?事例;反?教材警??家，让每?位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的?态，不犯?由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越?压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能?。通过?查，我单位对调整的审批事项、项?全部到岗到位，?变相审批、?体外运作，?吃、拿、卡、要、报现象发?，?违规违纪、?违法?为。按照当前转变政府职能，转变?作作风，提??政效能，提?公务员素质这项?转?提?作要求，履职尽责，争先创优，使窗??作提速增效，?便群众，服务社会，宁可我们?烦百次，不让群众?烦?次，促使各项?作争?流，创第?，努?实现率先崛起。?查结果：?违规、?违纪、?违法?为。剖析根源：因考虑到同志们在实际?作中确实?较?苦，有时有点??病也不舍得批评，还总是庇护，存在好?主义，?腕?较软，有时?作?旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别?思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗?个别

　　?的服务态度还不够主动热情、耐?周到、达不到微笑服务的最佳状态。整改?案：下?步针对以上存在的问题和不?，要痛下决?，扑下??，硬起?腕，执?按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不?，学先进、?创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，?争向上级领导交?份完美答卷。整改落实?查报告范?根据县委县政府、荆州市?品药品监督管理局关于民主评议政风?风?作的有关要求，我局精?组织，?泛宣传,全?发动，在认真做好第?阶段宣传动员阶段?作的基础上，开展?查?纠，?泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下：为了查找问题、改进?作，在充分征求各?意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履?职责、服务质量、依法?政等三个??，在县委县政府要求的五查五看的基础上，认真搞好我局的六查六看。即：?查党风廉政建设责任落实情况，看有?以权谋私、以药谋私、贪污受贿和吃、拿、卡、要?为;?查执法、办事?为是否规范，看有?不给好处不办事、给了好处乱办事的现象;三查政令是否畅通，看是否存在有令不?、有禁不?的现象;四查服务态度和服务质量，看有?门难进、脸难看、话难听、事难办等现象;五查办事效率，看有?推、拖、拉和?作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执?情况，看有?不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。?、存在的问题在?泛征求意见和?查?纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个??问题。1、思想素质和业务?平有待提?。有些?部职?思想观念陈旧，总是跟不上?品药品监督管理?作的新形势、新要求，?对?作中出现的难点感到困难重重，存在能?恐慌。有的存在对党的?针政策理解不透彻，对?品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务?平有待提?的问题。2、服务不够主动。在服务?作中往往被动服务为主，主动服务?佳，跟踪服务不能完全到位。3、药械执法?度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的?作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发?。4、机关作风不够扎实。少数?员存在办事拖沓、有令不?、不遵守作息时间的问题。5、?药监部门职能?作宣传不够，社会上有些?不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到?药监部门。?、整改措施针对征求意见和?查出的问题，我们采取五定的措施即定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限积极进?整改。具体整改情况是：1、加强?部职?学习教育，定期或不定期组织党员?部进?勤政教育，提?思想认识，完善和规范现有的规章制度，建?和健全政风?风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《?明办公制度》等，真正做到?制度管?，?制度理事。坚决杜绝门难进，脸难看，话难听，事难办和吃、拿、卡、要等不良?为发?。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11?初完成整改。2、加强局机关的制度建设，提?办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进?作作风，以?明机关的良好形象发挥模范作?。此项整改要求在11?初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。?前，已完成《公?栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管?政执法程序图》。4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，?泛宣传?品药品监管部门职责，及时报道?品药品监管?作新动态、新举措、新成效;要强化?品药品安全?常监管，深?开展?品药品安全专项整治，严厉打击?品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12?初完成，?前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《?沙视点》开辟专栏宣传?品药品监管职能、?作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。等乡镇开展《?品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12?底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。6、要根据药械从业?员的不同岗位，分类分期进?餐饮服务、药械法律法规和?品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11?底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责?gsp知识培训，11?16?，组织全县药品?产企业质管负责?进?了gmp知识培训。通过扎扎实实的整改，?前，全局上下形成了?学习，讲奉献、?勤政，讲?明、?廉洁，讲正?的良好氛围。药监局?查整改报告根据县委县政府、荆州市?品药品监督管理局关于民主评议政风?风?作的有关要求，我局精?组织，?泛宣传,全?发动，在认真做好第?阶段宣传动员阶段?作的基础上，开展?查?纠，?泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下：为了查找问题、改进?作，在充分征求各?意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履?职责、服务质量、依法?政等三个??，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。即：?查党风廉政建设责任落实情况，看有?以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”?为;?查执法、办事?为是否规范，看有?“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象;三查政令是否畅通，看是否存在有令不?、有禁不?的现象;四查服务态度和服务质量，看有?“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象;五查办事效率，看有?“推、拖、拉”和?作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执?情况，看有?不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。?、存在的问题在?泛征求意见和?查?纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个??问题。1、思想素质和业务?平有待提?。有些?部职?思想观念陈旧，总是跟不上?品药品监督管理?作的新形势、新要求，?对?作中出现的难点感到困难重重，存在能?恐慌。有的存在对党的?针政策理解不透彻，对?品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务?平有待提?的问题。2、服务不够主动。在服务?作中往往被动服务为主，主动服务?佳，跟踪服务不能完全到位。3、药械执法?度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的?作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发?。4、机关作风不够扎实。少数?员存在办事拖沓、有令不?、不遵守作息时间的问题。5、?药监部门职能?作宣传不够，社会上有些?不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到?药监部门。?、整改措施针对征求意见和?查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进?整改。具体整改情况是：1、加强?部职?学习教育，定期或不定期组织党员?部进?勤政教育，提?思想认识，完善和规范现有的规章制度，建?和健全政风?风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《?明办公制度》等，真正做到?制度管?，?制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良?为发?。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11?初完成整改。2、加强局机关的制度建设，提?办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进?作作风，以?明机关的良好形象发挥模范作?。此项整改要求在11?初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。?前，已完成《公?栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管?政执法程序图》。3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查?员进?业务技能培训。要对执法办案情况进??次专项检查，对存在问题进?督导整改。此项整改要求在11?初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于10?21?开展了执法?书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份;11?5?，请荆州市?品药品监督管理局稽查分局副局长肖??同志来我局进?了法制讲座。4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，?泛宣传?品药品监管部门职责，及时报道?品药品监管?作新动态、新举措、新成效;要强化?品药品安全?常监管，深?开展?品药品安全专项整治，严厉打击?品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12?初完成，?前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《?沙视点》开辟专栏宣传?品药品监管职能、?作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。5、要组织开展?品药品安全和识别真假药品(保健品)知识咨询服务活动;为进?步强化药品和?药品标识管理，于10?21?22?对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区(分柜)管理及分类陈列摆放专项检查;要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《?品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12?底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。6、要根据药械从业?员的不同岗位，分类分期进?餐饮服务、药械法律法规和?品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11?底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责?gsp知识培训，11?16?，组织全县药品?产企业质管负责?进?了gmp知识培训。通过扎扎实实的整改，?前，全局上下形成了“?学习，讲奉献”、“?勤政，讲?明”、“?廉洁，讲正?”的良好氛围。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励

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篇五：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　有限公司

　　以案促改自查自纠报告

　　我公司全体工作人员根据上级要求，切实以赖小民严重违纪违法案为反面典型，深刻剖析反思，全面汲取教训，认真开展自查自纠，现将自查自纠状况汇报如下：

　　一、我公司全体人员对党忠诚，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则。

　　二、我公司明确责任主体，工作职责对照落实到岗到人，全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会。

　　三、监督责任落实到位，监督岗位干部能够遵守工作纪律，严格按照要求进行监督职责。

　　四、完善了风险内控机制，规范权利运行。结合岗位工作实际，制定部门和个人风险防控点，围绕人权、财权、物资采购、工程招标等方面建立风险防控机制，完善相关制度4项，进一步营造了风清气正的氛围。

　　五、我公司多次组织全体人员学习贯彻《中央纪委国家监委关于赖小民严重违纪违法案及其教训的通报》精神的警示教育大会。强调要切实以赖小民严重违纪违法案为反面典型，深刻剖析反思，全面汲取教训，以案为鉴、以案促改。

　　六、清正廉洁落实到位，在工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线，签订廉洁协议，防微杜渐，把住小节、守住底线。

　　有限公司

　　2019年2月25日

篇六：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　自纠自查报告范文3篇

　　自纠自查报告范文一：

　　自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的、十八届三中全会的有关文件、系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识缺乏，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生平安责任事故就够了，学不学一样能搞好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。

　　(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者

　　可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型〞工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。

　　/6二、存在问题原因分析

　　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责〞来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升效劳等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务〞，“交差〞的观念，不讲究精益求精。

　　三、整改措施

　　对照开展自查自纠工作的原那么和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和缺乏，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的缺乏提供思路。

　　我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

　　(一)刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民效劳的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风〞等不正之风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的根本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。(二)开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增

　　/6效、履职尽责、平安监督、提升效劳等“六个勇于担当〞，为实现“六个一〞目标奠定坚实的根底。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业开展、成果共享、员工幸福〞的“蓝天梦〞奉献出自己的一份绵薄之力。

　　自纠自查报告范文二：

　　通过学习党的三中全会，开展个人自查自纠活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要组织学习时才学习，自己没有学习方案，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　　(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。

　　(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　　二、存在问题原因分析

　　一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、/6行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民效劳的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务〞，“交差〞的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　　三、整改措施

　　1、刻苦学习，振奋精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民效劳的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的根本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

　　2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

　　自纠自查报告范文三：

　　按照【邢发2022】14号文件通知要求开展企业平安生产自查自纠活动。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原那么制定整改方案，落实整改措施，严防事故发生。现就自查情况总结如下。

　　/6一、强化管理，明确责任

　　为切实加强对我公司平安生产工作的领导，公司调整充实了公司平安生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。

　　二、细化措施，落实到位

　　全面贯彻落实“平安第一，预防为主〞的方针和市平安生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，催促整改，让隐患得到消除，事故得到控制。以监管工作为重点，严防一般平安事故，杜绝重、特大平安事故，确保员工生命财产平安。

　　三、工作内容及措施方法得当，努力提高全公司职工平安生产意识。认真开展平安生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好平安文化建设，增强公司职工平安生产意识。我企业按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的平安培训和复训，并切实抓好企业职工平安生产知识和生产技能的培训，努力确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通平安法的培训教育，促使其增强道路交通平安意识，严守道路交通平安法规。四是加强检查、催促，促使企业平安生产培训教育工作制度化、经常化。

　　平安责任管理，建立健全各项规章制度。本单位平安工作的第一责任人，对本单位平安生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类平安隐患，严防各类平安事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的平安生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司平安生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、催促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项平安生产规章

　　/6制度及平安生产规程，并严格执行，杜绝“三违〞现象，切实做到平安生产有章可循。

　　3.突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。

　　a.开展了综合性平安生产大检查。企业平安生产领导组每季度组织开展一次综合性的平安生产大检查，对车间存在的重大隐患，催促其制定整改措施，落实资金，安排专人催促整改，并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车间和平安责任单位每月组织一次平安大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业平安生产领导组。

　　b.车间内平安隐患排查。车间用电标准化，建立了临时搭接电线使用档案，并组织电力维修部门统一检查了车间内用电线路，保障车间内用电平安。二是重点检查了生产设备，对检查出的隐患问题由车间主任牵头负责整改，并记录在案，对5号车间物品分类规划做出相应调整，要求归类、标准存放相关物料、产品、机械备件。完善车间内消防标志、考前须知、指示标志等平安标识。

　　四、存在的问题与缺乏

　　1.企业员工(车间)平安生产意识较为淡薄，平安法律法规宣传教育工作有待加强。

　　2.平安生产工作经费投入缺乏。

　　在平安生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理部门的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距，弥补缺乏。我们将牢固树立平安就是保障，平安就是效益。抓平安就是抓开展，抓平安就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感，树立“生产必须平安，平安为了生产〞的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下生产平安，经济开展。

　　/6

篇七：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　自查自纠整改报告范文

　　开展自查自纠工作,实事求是地做好检查评估工作,以自查自纠检查评估为契机,深入推进自查自纠工作，对于后面工作的完成是有很重要的意义的。下面小编整理自查自纠整改报告范文，让我们一起来看看吧。

　　自查自纠整改报告1为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：

　　一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

　　1、安全管理机构方面

　　我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。

　　2、安全生产管理制度方面

　　通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

　　3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

　　目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

　　4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

　　随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

　　5、特种设备使用管理情况

　　由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

　　6、安全投入情况

　　我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

　　7、应急预案编制及演练情况

　　根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。

　　二、存在问题

　　在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：

　　1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;3、施工现场缺少安全防护设施;4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;5、设备使用管理不规范;6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

　　三、整改措施

　　针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　　1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

　　3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

　　4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。

　　四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责

　　任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

　　自查自纠整改报告2我们_局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

　　首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。

　　我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。

　　通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。

　　自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。

　　存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马上调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。

　　剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的状态。

　　整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。

　　自查自纠整改报告3根据市局的统一安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：

　　本人自参加工作以来，能摆正国家、集体、个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行一致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了一定的经验和成绩。但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单一，在近阶段的工作中还是出现了不少问题，现总结如下：

　　1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。

　　2、作上有时处于被动状态，不能够积极主动。

　　3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。

　　4、凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。

　　针对以上存在问题，本人整改措施如下：

　　1、懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不同的结果：前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等着“天将降大任于斯人”，结果是一生碌碌无为;而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅“善小而为”，而且“善大更为”，干“小事情”却成就了“大事业”。我在本次查摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。

　　2、针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。

　　3、认真学习，讨论，进一步提高思想觉悟，认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，通过学习，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。

　　当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为一名公安民警，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持共产党员的先进性，自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。

　　总之，作为一名公安民警，要长期以共产党员的标准，随时随地检查，对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，一切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为民。

　　自查自纠整改报告4“整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的责任意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下：

　　一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导

　　整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。

　　二、明确目标，制定切实可行实施方案

　　以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。

　　三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题

　　为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软,通过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、建议，并进行了认真梳理汇总。

　　四、深入剖析，找准问题存在的症结根源

　　针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没

　　有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。

　　五、对症下药，切实落实整改措施

　　我局以改革的精神研究新情况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、责任落实、任务落实、督导落实)，以务实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：

　　1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围;积极开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营_岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

　　2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，通过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行首问责任制、办结制、责任追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。

　　3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭

　　节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能。

　　4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。

　　5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。

　　六、成效初现，各项工作得到有效推进

　　通过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。

　　(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。

　　(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和积极性，收到了实效。

　　(三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目12项，并取得较大进展。

篇八：以案促改自查自纠报告范文

　　

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　　以案促改自查自纠报告及整改措施参考

　　以案促改自查自纠剖析对照材料范文1根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我局对这项工作的部署要求，xx科全体人员严格按照活动计划安排，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。

　　通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把xx科对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　1、政治理论思想意识不强

　　牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强，在学习的深入性和系统性上不足，存在时紧时松的现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务，其他自觉学习政治理论的时间不多，对相关重要理论知识研究还不透彻。

　　2、工作作风不够扎实

　　工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在

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　　"多做多错，少做少错，不做不错"的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。干工作有拖拉现象。

　　3、工作中自我约束不强

　　缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

　　二、产生问题的主要原因：

　　1、思想上对政治学习缺乏正确的认识

　　平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　2、为人民服务的意识不足

　　对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。

　　3、业务水平有待提高

　　对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知

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　　识结构滞后的问题。

　　4、工作纪律有所松懈

　　剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强理论学习，提高政治素质

　　全面认真系统地学习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　　2、进一步改进工作作风

　　努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点，不断完善和提高，脚踏实地的投入到工作中去。

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　　3、加强自身建设，提高工作能力

　　通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策。

　　以案促改自查自纠剖析对照材料范文2根据市委市委关于"学讲话、转作风、促落实"专项活动(以下简称"学、转、促"活动)安排部署和《关于贯彻落实自治区纪委＜关于在"学讲话、转作风、促落实"专项活动中强化监督执纪问责的通知>的通知》(新纪发〔20__〕1号)要求，对照目标任务，对照岗位职责，开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：

　　一、自查的问题及表现

　　(一)牢固树立总目标意识方面存在的突出问题

　　1、大局意识不强。对理论学习的重要性认识不足。

　　2、政治意识不强。政治敏锐性不足。

　　(二)履行工作职责方面存在的突出问题

　　1、学习教育搞形式。学习笔记、学习体会抄袭的多，自己写的少。

　　2、公仆意识淡化。处理诉求不及时、不到位。

　　(三)落实维稳措施方面存在的突出问题

　　1、对维稳政策把握不全。理解不深刻，执行无力度。

　　2、对渗透破坏活动警惕性不高。盲目乐观，存在侥幸心理。

　　(四)"十大整治"方面存在的突出问题

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　　1、注重上报的材料质量。上报的材料有时不能开门见山，有些空话，显得拖沓。

　　2、节日病和人情消费较多。逢节就过，有时是西方的节日，也去凑热闹;过节时参加聚会过多。

　　(五)"四气"方面存在的突出问题

　　1、改进工作作风，提高服务意识。有时服务意识淡薄，对同事诉求没有及时去处理和回复。

　　2、"两面人"之气。对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。

　　(六)损害群众利益方面存在的突出问题

　　1、律己不严、工作效率不高方面。大局意识不强，工作不主动，有时工作不在状态，纪律有所松驰。

　　2、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。工作中存在畏难情绪，有时存在与科室人员配合不好的现象。

　　(七)促进改革发展任务落实方面存在的突出问题

　　1、学习方面。一是政治理论学习不够"深"。二是专业业务知识学习不够"精"。

　　2、作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够。

　　(八)其他方面存在的突出问题

　　1、思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。

　　2、工作方面。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、精品文章

　　办事情、作安排，有时表现出一定的急躁情绪。

　　二、产生问题的原因分析

　　(一)重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于自己在财务部门，工作量大，有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

　　(二)惯性思维较强。作为一名财务人员，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。

　　(三)工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是没能很好地解决工作平衡关系。

　　(四)自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　针对以上方面存在的问题，在今后的工作中，我决心用"用心想

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　　事，用心谋事，用心干事"来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。

　　(一)坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。

　　(二)解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。

　　(三)求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。

　　(四)顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。

　　以案促改自查自纠剖析对照材料范文3通过以张建辉案件开展主题警示教育活动，从同志们的心得体会和言谈举止中，我们都深刻体会到，主题警示教育活动抓得适时，紧贴实际，触动灵魂，效果明显。

　　(一)思想上，进一步提高了党员干部职工反腐倡廉重要性、必要性的认识，增强了反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。

　　(二)作风上，进一步明确自身职责，更好地树立了立党为公、执政为民、廉洁自律、廉政勤政的良好作风。

　　(三)行动上，进一步做到思想领先，行动自觉，想着岗位，服务于民，行必责实，诚实守信。

　　(四)工作上，进一步树立了优质高效意识，为民、亲民，服务社会，让群众满意的良好风尚。

　　(五)纪律上，进一步增强了组织纪律观念，从学习教育动员开始，到整个教育过程，全局各单位都能做到统一认识，统一行动，统筹安排抓紧抓好学习教育工作，自觉遵守作风效能规章制度，机关作风纪律、办公秩序整然。

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　　(六)在用制度管人、管财、管车、管事上，进一步加强了互相监督、效能监察，按章理事理财，勤俭节约开支，不铺张浪费，不乱发钱物。同时结合实际加强了公务用车使用管理，车辆使用管理工作做到安全无事故。

　　四、制定廉政承诺，努力付诸实践

　　这次主题警示教育活动，我局结合实际制定了五条廉政承诺，要求人人签订，人人自觉遵守。廉政承诺如下：。

　　(一)认真学习贯彻党的十九大精神和党风廉政建设的各项规章制度，按照区司法厅党委提出的抓班子、带队伍"十八字"工作思路和市纪委提出的"六个排头兵"要求，立足本职，践行行动，思想上、政治上与党中央保持高度一致。

　　(二)牢记党的宗旨，增强党性观念，立党为公、执政为民，自觉加强世界观改造，加强思想道德修养，保持高尚理想道德情操，廉政勤政，拒腐防变

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　　内容仅供参考

篇九：以案促改自查自纠报告范文

　　

　　医院以案促改自查自纠工作报告

　　根据***以案促改工作办公室《安县促改(2020)16号》的文件要求和___***纪律检查委员会《安县纪检建(2020)29号》文件建议的精神，我院立即___全体职工开展了警示教育动员活动，围绕党的第___会议精神，认真对照平时的实际工作及思想动态以及重大民生政策落实中损害群众利益的突出问题扎实开展自查自纠工作，并成立了以纪检组长***为___的检查小组，检查了我院在___思想、___纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。现将自查自纠的工作报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、___分工不明确原健康证办证室工作人员全部是临时工，自身要求不严，工作态度不好，科室疏于管理，形成了一定不好的影响。

　　2、健康证及体检表管理健康证和体检表无单位具体___管理，___混乱，登记不规范，存在一定的漏洞。

　　3、健康证___程序简化个别科室人员思想上不够重视，没有按照规定的制度和程序对办证人进行体检，存在一定的人情问题。

　　二、下一步的整改措施

　　1、单位安排工作表现较好，原则性较强的正式职工***同志负责健康证办证室科长，具体负责办证室相关工作，做到分工明确，落实责任。

　　2、***副院长负责健康证和体检表的管理工作，每周根据情况让办证室___一定数量的健康证，并做到有登记，有签收，管理有序。

　　3、严于自律、廉洁从政。严格管理单位相关科室的工作作风和程序问题，不符合规定的不办，缺少体检程序的不办，体检不健康的不办。做到电脑上有登记，___本上有记录，杜绝工作漏洞和冒领。结合“三好一满意”“创群众满意医院”活动，进一步加强警示教育工作，增强廉洁行医意识和“一切以病人为中心”的服务理念，自觉___收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等违法违规行为，营造医德医风建设的良好氛围。

　　4、加强监督，严肃行业纪律。在全院开展医德医风教育和纠纪纠风专项活动，加强___管理，注重思想教育，完善管理制度，严格执行纪律，定期开展督导检查，设立意见箱、在门诊大厅电子显示屏滚动播出、设举报___等多种方式接受社会监督，针对发现的问

　　题，进行严格追究相关科室和直接责任人的责任，全面促进了医德医风建设根本好转。

　　模板,内容仅供参考

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