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关于党史学习教育民主生活会【四篇】

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生活是一个汉语词语,拼音是shēng huó,意思有1、生存;2、使活命;3、指恤养活人;4、指为生存发展而进行各种活动;5、指为生存发展而进行各种活动的经验;6、指衣食住行等方面的情况,境况;7、指生长;8、指家产,生计;9、活儿、工作;1, 以下是为大家整理的关于党史学习教育民主生活会4篇 , 供大家参考选择。

党史学习教育民主生活会4篇

【篇一】党史学习教育民主生活会

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  个人存在的主要问题 一是理论学习深入程度不够。回顾自己的日常学习,从表面看自己对学习还是比较重视,但自觉性还很不够,其原因主要在于,对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够,未能做到时时刻刻认识理论学习的重要性和必要性。

  二是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自己,思想上常常满足于做到一般群众的要求,缺乏勇争一流、有牌必夺的气魄。

  三是探索创新意识有欠缺。由于自己担任科室管理工作时间不长,在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够,方法不新,思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖心理,缺乏克服困难、开拓进取的魄力。                                                                    四、服务意识有待加强。工作中习惯于单纯从招投标管理人员的角度考虑问题,较少从业主、施工单位的角度考虑问题;

  有时心浮气躁,急于求成,对代理公司的态度有时过于情绪化。

   今后努力方向   一、坚持以人为本,真正落实科学发展观的核心内容。首先是加强理论学习。做到广泛学习,深入学习,在学中悟,以理论武装头脑,以理论指导实践。其次是增强服务意识。经常与业主、施工单位和代理公司沟通交流,听取他们在招投标过程中遇到的问题,及时有针对性地解决问题,以提高工作效率。再次是转变工作作风。合理安排好各项工作,在做好繁杂的事物性工作的同时,静下心、沉下身子钻研业务,为单位的发展做出最大贡献。最后是树立科学的理念,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多与单位领导商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,积极协助科室领导干好工作。

  二是不断更新知识结构,努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、招投标制度改革等方面的学习与研究,把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务,加强个人学习,做一个乐于读书的人,使自己的理念与时俱进,思想与时代合拍。作一名“学习型”干部,力求使我市的招投标工作成效上一个新的台阶。

  三、是发扬与时俱进精神,努力实现工作创新上的高标准。深入调研,虚心向老同志学习,不断更新自己的思维方式,多角度、多层次地考虑问题,进行多方论证,大胆实验,力求使招投标工作在创新上有较大的突破。

  四、是大力增强服务意识,努力实现招投标管理上的高质量。积极改善工作作风,真正做到以身作则、率先垂范、严于律己,大胆负责,勇于承担责任,努力为教师营造出和谐的工作氛围。

  虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力,但为了今后自己的工作更加突出,真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见,我虚心接受,认真改正。

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最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

【篇二】党史学习教育民主生活会

一、杨昕

1、杨昕发言提纲:思想松懈,政治敏锐性不强;家长作风,民主集中制执行不到位;履职不力,党建责任制和“一岗双责”不到位;原则性差,党风廉政建设落实不力;不敢逗硬,干部人事纪律和干部监督管理软散;济民不力,忽视群众的切身利益; 作风官僚,“衙门”习气滋长;担当不够,实干精神不足。

2、对其批评意见:

代鸿印:对班子成员管理不够严;有时存在批评多,沟通谈心少;建议继续创造和改进班子成员相互沟通交流条件和平台。

唐德清:疏远群众,下基层的时间少;工作中有回避矛盾,开拓力度不强,缺乏担当精神;管理松懈,制度落实不力;这些请你反思、整改。

肖建波:在谋事创业上存在创新不够,动力不足的问题。在抓经济,促发展,保稳定上面,带领带头作用发挥不好;信访压力较大,有效处理信访突出的新机制有待完善;在用权律己上存在有章不循,管理不严的问题。

彭华:对班子成员及职工关心不够,没有认真关心过干部职工生活;研究工作有时你喜欢先谈自己观点意见,先入为主,家长制作风严重。

李万平:学习不够,没有静下心来学习和谋事的决心,缺乏学习的兴趣和热情;创业不实,对农村基层工资频繁出现的信访维稳问题重视不够;工作担责不够,对群众反映的问题被动解决多,主动化解少,要求部门解决多,直面群众解决少。

二、代鸿印

1、代鸿印的发言提纲:学习不够深入,自身素质有待进一步提高;作风漂浮,苦干实干精神欠缺;求真务实精神不够;思想陈旧保守,创新意识不足,没有充分发挥主观能动性;工作中存在畏难情绪,干事创业激情不足;政治敏锐性不够强;工作作风仍需转变;廉洁自律尚需完善;落实党风廉政建设主动性不强;贯彻执行民主集制中不力;履行党建工作的水平不高。

2、对其批评意见:

杨昕:工作中存在一定程度的形式主义,在工作中,流于形式、管理不严;工作开展不够大胆,对工作的主动思考显得不足;工作中存在官僚主义。平时忙于机关日常事务,下村时间少;

唐德清:工作积极性不够,服务群众意识不强,对龙孔23个村的发展需求了解不够,与群众面对面交流少,对群众关心的一些热点问题掌握的不全面,对加快农村发展的一些深层次问题思考不够;创新意识不强,谋划工作思路不够,敢闯敢干,敢为人先的胆气减弱。

肖建波:干事创业闯劲不够。主要表现为忙于应付日常事务或会议,平时下基层一线调研较少,对全镇的社情民意掌握不全面,对抓产业,调结构,谋发展,保稳定上没有拿出一套行之有效的方案,致使工作处于被动应付的局面。

彭华:学习不够,有一定的“官本位”思想,对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够,政治理论学习缺乏自觉性和系统性;疏远脱离群众,与普通群众接触时间越来越少,为民服务的宗旨意识有所减弱,身上逐渐少了公仆应有的情怀;

李万平:工作积极性不够,服务群众意识不强;创新意识不强,谋划工作思路不够,不敢闯不敢干,敢为人先的胆气弱;财务管理制度执行不到位,重安排,轻落实,执行不理,监督不严。

三、唐德清

1、唐德清的发言提纲:工作作风扎实度还需进一步提高,工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把它做到最好、最安全;一线管理还需进一步加强,实际工作中,由于自己工作任务比较繁重,工作的难题一个接着一个,有时存在工作布置多,跟踪督查少,深入检查不严,具体落实不够的现象;存在“机关化”现象,解决群众问题不及时。习惯在办公室批文件、在会议室抓落实,主动深入村社、深入群众查找解决问题不够,在办公室“坐诊”等群众反映问题的多。

2、对其批评意见:

杨昕:纪律意识和责任有所减弱,对工作纪律和作息制度有执行不严的情况,有官僚主义的思想;工作上怕得罪人,有不够大胆的现象;在工作主动性方面有所欠缺,有一定的享乐主义思想,怕担重担。

代鸿印:在对办公室工作人员和机关干部考勤方面落实制度不严,工作谨小慎微不够大胆。建议加强对机关干部的日常考勤,探索有效管理机制;日常工作中要大胆作为,勇于担当。

肖建波:在干事创业存在不严不实的问题,对村级活动阵地建设抓而不实,工作中存在一定的问题;用权律己不严,履行职责不够,对相关当事人督促不够。

彭华:工作不够大胆,回避矛盾,缺乏担当,对群众反映的问题接受得多,直面群众解决得少,存在着推、拖、懒的现象;对自身要求不严,不严格遵守工作纪律;

李万平:抓党风廉政的监督责任不落实,搞形式;不敢较真碰硬,怕得罪人。特别是在查处一些村干部的时候,有点心慈手软,总是“心太软”。

四、肖建波

1、肖建波的发言提纲:学习自觉性、主动性不强;思想观念跟不上新形势发展的节奏,为民服务的宗旨树得不牢;政治纪律有所松懈;组织纪律不够严;财经纪律不够严格;工作纪律执行不到位;用权为民意识树得不牢;用权原则上不强;做信访工作主观能动性差;对疑难矛盾纠纷调处化解对策不多、方法不活,因而引发个别矛盾纠纷久拖不决;消灭集体经济空壳村方面工作不扎实;做大做强村特色优势产业作用发挥不够。

2、对其的批评意见:

杨昕:工作激情有所减弱;纪律意识和责任有所减弱,对工作纪律和作息制度有执行不严的情况;工作执行力方面效果不太好。有的工作领导安排了,在抓落实和执行力方面有所欠缺。

代鸿印:性情急躁,有时表态过于草率。建议在以后的工作中,心平气和地办事,涉及具体问题需要表态的,一定要慎重。

唐德清:对信访问题处理不及时。对基层群众反映的问题重视与关心不够,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好;对自身要求不严,坚持工作制度落实不力。加强理论学习不够,特别是对信访工作方面的知识积累较少,处理信访工作的业务水平有等进一步提高。

彭华:工作中拈轻怕重,推诿卸责,工作责任心不强;群众反映的问题解决不力,作为一个抓信访维稳的领导,你应该主动负起责任来。

李万平:工作针对性不够,被动接受工作,创新氛围不浓;抓工作时紧时松;语言表达能力还需加强。

五、彭华

1、彭华的发言提纲:政治敏锐性弱化,警觉性不高;民主集中制执行不到位,作用发挥不好;履行党建责任制落实不力;党风廉政建设落实不到位;执行干部政策方面不到位,没有起到应有的建议和监督作用;贯彻落实中央八项规定及省十项规定精神和市县相关规定精神、改进工作作风方面。

2、对其的批评意见:

杨昕:工作激情减退,有了“船到码头车到站”的消极思想;工作中存在形式主义。镇人大工作开展活动不多,开展的一些工作也是流于形式;在开展人大活动、代表活动和视察工作等方面显得有些欠缺,镇人大代表的代表意识和责任感有待加强。

代鸿印:自认为在班子中年龄偏大,进取精神不强。建议继续发挥余热,为全镇经济社会发展多做贡献。

唐德清:工作积极性不高。因为年龄到点,工作中有能推则推、能避则避的现象,有多一事不如少一事的态度,激情、锐气、勇气都衰减了;理论学习不够,人大业务工作撑握不深,人大监督功能发挥得不够好;

肖建波:干事创业动力不足,在实际工作中,主动性不够,给领导出点子,提建议不多,甚至是领导安排了就去一下,不安排就不愿去多做事,致使此项工作推动乏力;严以律己做得不够,存在不遵守单位作息时间的问题。

李万平:工作力度不够,在分管工作上措施不够灵活,方法点子不多,工作推进缓慢;对群众态度不柔和,沉不住气、稳不住神,有争执的现象。

6、李万平

1、李万平的发言提纲:联系服务群众体验不够,体察民情不多,为民服务不够主动,排忧解难不够及时;群众意识淡化,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面;政治理论武装不够;党性修养不够;担当意识不强;不注重学习,能力不高,认识不到学习的重要性,解决难点问题时缺少办法。

2、对其的批评意见:

杨昕:与基层干部交流不够,下基层村组少;工作魄力有待加强,敢于碰硬精神不强。在工作中勤勉,但领导魅力没有培养成熟,不敢拍板不敢断事,在工作中碰硬精神不强。

代鸿印:开拓创新的意识不够强。建议在分管的污水处理站建设、民政等工作深入一线调查研究,创新工作方法,促进按时全面高效完成全镇各项工作。

唐德清:工作积极主动性不高,对自身要求不严,对分管的工作撑握不熟;工作闯劲不足,跟踪督促落实力度不够大。建议在以后的工作中,对照要求将自己分管工作逐项抓深抓细抓到位。

肖建波:严以修身做得不够,宗旨意识树得不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够;工作闯劲不足,跟踪督促落实力度不够大。建议在以后的工作中,对照要求将自己分管工作逐项抓深抓细抓到位。

彭华:在工作中创新意识不强,喜欢用自己惯用的方法处理问题。在遇到新的问题时欠缺更好的处理办法;做事拖沓,执行力不足。

【篇三】党史学习教育民主生活会

民主生活会学习记录

篇一:专题民主生活会会议纪要

专题民主生活会会议纪要

专题民主生活会会议纪要

时间:20XX年12月6日上午

地点:会议室

参加人:班子成员

主持人:王文良

会议内容:学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会

会议议程:

1、党支部书记王文良通报了我校深入学习科学发展观第二阶段工作的开展情况

自我校深入开展学习实践科学发展观活动进入第二阶段以来,校党支部认真按照上级党委的统一部署做了以下几方面工作:加强组织领导,对学习调研阶段的工作情况作了总结,制定了分析检查阶段推进表,召开民主生活会和组织生活会。

2、校党支部成员结合本职工作就谈心、调研及存在的问题及整改措施等进行批评与自我批评

王文良

存在不足:

⑴理论学习还不够,站得层面不高,致使决策的正确性、有效性不高。

⑵工作作风不够硬朗,执行力还不够,党性修养不够强,推进重点工作的力度不够。

整改措施:

⑴进一步理解科学发展观的内涵。

⑵加强纪律观念,深入一线,走近群众,切实了解群众所需所想,提高科学决策能力,真正落实总体目标。

张军

存在不足:

⑴政治理论学习的深度、广度还不够,表现在工作中缺乏超前意识。

⑵创新意识还不够,调研调查研究、分析工作还不够细致,工作上还存在等、靠的思想。

整改措施:

⑴加强自身学习,打好理论基础。

⑵进一步加强党性修养,坚定理想信念,转变工作作风。

刘平

存在不足:

(1)对自己分管的教改工作、教学工作、管理工作等的相关知识了解不够,在工作中感觉有点力不从心。

(2)学习还不够深入,思想上还不够重视学习。

()整改措施:

(1)增强学习意识,不断提高个人业务水平和个人修养。

4、领导班子成员之间开展批评与自我批评

本次专题民主生活会坚持了实事求是,坚持了客观公正,体现了互谅、互让和务实的精神,展现了班子成员从大局出发和向前看的良好风气,也符合科学发展观的要求。会议中,班子成员进行了良好的交流和沟通。这次民主生活会是一次高质量的民主生活会,是一次和谐的民主生活会,对增进班子团结,进一步加强学校各项工作,对落实科学发展观具有积极而重要的意义。从而更好地为推动科学发展服务,加快历史性转变步伐,促进我支部科学发展。

篇二:民主生活会记录

民主生活会记录

时间:20XX年11月30日

地点:办公室

主持人:钟俊文

内容:领导班子民主生活会

一.组织学习

1、重温《胡锦涛论科学发展观》重要思想。

2.从世界观的高度认真剖析思想根源,认真检查领导班子和领导干部自身存在的突出问题,紧密联系思想工作和生活实际,认真进行检查,并对存在的问题进行认真地整改。

3.要求:积极开展批评与自我批评,解剖思想,达到统一思想,精诚团结,振奋精神的目的。

二.各自发言

冬生:

(一)学习体会。

在这次教育活动中,我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育,进一步增强了贯彻科学发展观重要思想的自觉性和坚定性;查找出了自己组织、思想、作风及工作方面存在的突出的问题,并对自己存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,增强了信心,明确了今后努力方向。

(二)个人存在的问题

通过与同志们座谈与交流,对照科学发展观重要思想的要求,回顾检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点:

第一,学习方面。学习上存在浮躁情绪,有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够,不敢理直气壮提出加强政治理论学习的要求。

第二,业务知识有待于钻研,素质能力有待于提高,教育的改革与发展,特别是新课程改革的实施,给我们教育工作者提出了更高的要求,但由于自己业务知识学习不够,有时以日常事务繁忙为借口,放弃了学习。

第三,工作中有时急躁、简单,在教职工面前过于严肃。对有些人理解政策、不按制度执行时,解释不耐心,态度较生硬。

(三)存在问题的原因

1、对加强学习的重要性认识不够;

2、业务上满足于现状,缺乏开拓进取精神;

3、个人修养有等于加强。

这些问题产生的根源,归结一点,就是自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观解决不好的表现。

(四)下步整改措施

今后我绝不能辜负党组织对自己的重托和期望,不辜负职工群众对自己的厚爱和信赖,要认真履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒,坚持不懈地抓好学习,提高理论水平、业务能力、办事效率,突出工作业绩,牢记宗旨,身体力行科学发展观重要思想,兢兢业业,勇于奉献努力使工作有更大提高。

河荣:

(一)学习体会。

通过深入学习,对这次开展的科学发展观教育活动有了深刻的认识。认识到了社会主义和共产主义的理想信念,是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。要求共产党人既要胸怀远大理想,又要立足本职,不懈奋斗,才能实现我们的远大理想。具体到学校就是实现“争一流学校”的目标,为全面完成任务目标而努力工作。

(二)存在问题和不足

对照《科学发展观重要思想》要求,对照自己所担负的工作,通过与全体党员和部分职工、同事进行谈心、座谈、交流和广泛征求意见,在近年来,我认为自己在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点:

1、在理论学习方面。有时存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏钻劲,只限于一般性地读书,对自己要求的不高,学习质量低,使心得体会写的比较少而肤浅。

2、工作作风方面。有满足现状、进取意识差等现象。在从事学校工作以来,觉得工作成绩较难体现,有时就只求过得去,满足现状,甚至思想消极等想象。

(三)分析存在问题的原因和主要根源

一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓创新精神不够,信心不足;三是对自己世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观的关系解决不好的表现。

(四)改进措施与努力方向

1、放下包袱,放开手脚干工作。作为一个共产党员和一名班子成员,应该有一点政治觉悟和组织原则,自己的成败得失要与党的事业联系起来,坦然面对。

2、努力学习,提高素质,提高工作能力,为完成上级交给的各项任务而努力。今后还要继续加强政治理论和业务知识学习,提高理论水平和业务能力。

三、总结发言。

按照要求,我们召开了这次学校领导干部民主生活会,会上班子成员畅所欲言,进行了自我批评与相互评议,达到了增进了解、互相帮助、化解矛盾、加强团结的目的。

总的来说,我们这个班子是一个团结协作、有凝聚力、战斗力的领导班子,是一个务实、奋进、向上的领导班子。在座的各位都具备做好本职工作的基本素质和能力,我们没有理由不把工作做好。所以,希望大家不断增强紧迫感、责任感和使命感,为了我们的学校,为了我们在座的各位,团结协作,辛勤耕耘,开拓创新,把各项工作做得尽善尽美,不辜负广大教职工对我们的信任与期望。

篇三:党的生日民主生活会学习记录

过好组织生活,喜迎党的生日

每周四下午,是龙山中学党员民主生活会时间。——龙山中学党员民主生活会召开

在杨校长的主持下,王校长首先带领全体党员学习文章《十五块弹片揭秘抗战英雄的六十年》,向大家介绍了抗战英雄商学武的英雄事迹。然后大家本着与人为善、实事求是的态度,从党性高度找出问题与不足。党员们一个接一个有序地开展了批评和自我批评。如此放下包袱、敞开心扉进行思想交流的方式,使每个人都受到了一次生动的党性教育。

最后,杨校长对党员同志在教育教学工作中提出要求,要求发挥党员模范带头作用,与党的要求和学校工作保持一致,与思想有问题学生结对子等。可以相信,这样高质量的民主生活会将对龙山中学支部的党建工作跃上新台阶创造条件。

【篇四】党史学习教育民主生活会

民主生活会个人剖析材料

切实贯彻厂党委提出的深入学习党的十七届四中全会精神以及《中国共产党干部廉洁从政若干准则》,对照“三个代表”重要思想、新时期党员先进性标准,我们召开支部民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。近年来在大家的支持配合下,各项工作进展顺利,工作上也取得了一定成效,按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够,需要作出自我批评,也请各位领导和同志们给予批评帮助。 

一、存在的问题

1、理论学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强。   

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按上级领导要求完成了要做的工作,但有本位主观意识和不越位思想,作为副部长协助部长长对全局的整体性工作考虑不够。

3、工作创新意识不强。面对我厂2010年面临的客观环境,完成西水东调、项目建设和年度经营指标难度加大。对于怎样加强管网建设,强化服务意识,提升管网堵漏力度,控制管网漏损率等工作创新意识还不够,强烈的责任感和紧迫感不够,受现有的工作模式所束缚,导致工作亮点不多。

4、这些年工作过程中,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,不断增强廉洁自律意识,工作生活中严格要求自己,做到清正廉洁,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求做到大节严要求,小节不离谱。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,今天做好了,不等于以后就都作的好,所以要求自己时刻保持清醒的头脑,不断提高自律意识,,高标准,严要求,要进一步加强和提高自己对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识。   

二、对存在问题的根源分析:

针对存在的问题,查找一下原因,我觉得主要是自己的几个意识不强造成的,

1、超前意识不强。多年工作过程中我养成了边干边看,边干边学,边干边悟的工作方式,缺乏对政治理论的学习与感悟,缺乏业务能力提升的意识与紧迫感。

2、学习不够深入,认识不够明确。学习是一个长期的任务,只有坚持经常学习,才能保持清醒的头脑。古人云:学习使人明智。只有不断地学习,才能站得高,看得远,才能认清形势,把握大局。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习,不断增强自身的党性修养。管网部作为确保西水东调过程中管网安全、稳定运行的重要部门,职工队伍必须具备有过硬的政治素质、熟练的业务素质和较高的责任意识,才能真正达到达到作风正、工作实,业务精的标准。作为一名中管,我首先要从自身做起,强学习,要做讲学习的模范在2010年的工作中,不仅只限于我自身的学习,更重要的是配合支部书记要带好职工队伍,,加强对部门职工业务技能的培训,不断提高职工队伍整体素质,以适应新形势发展的需要和工作创新的需要,力争打造一支素质强,形象优的管网职工队伍。

2、坚持原则,努力做到廉洁自律。严格执行领导干部廉洁建设的各项规定,自重、自警、自省、自律,要求别人做到的自己首先做到,想部门职工之所想,急部门职工之所急,以实际行动弘扬党的优良作风,进一步树立全心全意为人民服务的宗旨。

   3、牢记宗旨,当好配角,顾全大局,树立整体意识,进一步增强“忠于职守,爱岗敬业,开拓进取,乐于奉献”的职业精神。树立干好本职工作,就是落实“三个代表”思想的理念,在今后的学习、工作中时刻不忘自己是一名党员干部,按照党员标准严格要求自己,做到在支部班子成员之间互相协作,互相支持,互相取长补短,正确处理好个人与班子成员之间的关系,摆正自己的位置,当好配角,在自己的岗位上,踏踏实实,求实奋进。

4、从严管理,开拓创新。提高创新能力,进一步增强工作的实在性。以学习“三个代表”思想的动力和成果推动管网管理水平的全面提升。在工作中不折不扣地以三个代表思想为指导,周密考虑问题,从而提高工作效率,以良好的精神状态为我厂2010年年度经营目标实现做出自己的贡献,努力开创管网部工作新局面。

2010-4-28

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