党委党史学习教育专题民主生活会整改方案【精选推荐】
下面是小编为大家整理的党委党史学习教育专题民主生活会整改方案【精选推荐】,供大家参考。
党委党史学习教育专题民主生活会整改方案
按照中共 XX 省纪委机关、中共 XX 省委组织部、中共 XX省委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的要求，为切实抓好民主生活会问题整改，防止说归说、做归做，针对党史学习教育专题民主生活会查摆的问题，制定如下整改方案。
一、整改原则
（一）坚持问题导向。坚持底线思维，增强忧患意识，发扬斗争精神，敢于动真碰硬，不遮掩回避，不敷衍塞责，聚焦查摆问题对症下药、综合施策，以刀刃向内的勇气把各项整改措施落细落小落实，确保高质量完成整改任务。
（二）坚持为民办事。坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，继续学习好、弘扬好、传承好党的伟大历史经验，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动集团各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事，走好新时代党的群众路线。
（三）坚持统筹推进。做好一体整改、统筹推进，全面盘点党史学习教育专题民主生活会的整改问题，以及上年度民主生活会、有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。持续用力推
动新老问题一起改、改到位。整改情况要以适当方式进行公开，接受群众监督。
（四）坚持完。
善机制。把“当下改”与“长久立”相结合，“治已病”与“防未病”相结合。对马上能够解决的问题，即知即改，不等不拖，迅速整改到位；对短期内能够解决的问题，集中时间力量整改落实；对深层次问题要健全制度机制，补齐短板弱项。积极吸收党史学习教育中的有益成果和成功经验，进一步完善各项制度、形成长效机制，以务实有效的问题整改，切实提升民主生活会效果。
二、整改内容及措施
（一）带头深刻感悟“ 两个确立” 的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀彻 传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻 X XX 新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“ 四个意识” 、坚定“ 四个自信” 、做到“ 两个维护” 方面。
问题一：对党的创新理论在吸收领悟中，系统性还不够足、体系性还不够强；对“两个确立”的重大意义，在思想上高度认同的基础上，还需在积极践行方面进一步加强。
整改措施：
1.始终把政治建设摆在首位，深学笃行 XX 新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
责任领导：
牵头部门：党委办公室
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
2.进一步学深悟透党的十九届六中全会精神，领悟思想伟力，争做示范表率。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在忠诚核心上争做示范；深刻领悟 XX 新时代中国特色社会主义思想的真理力量，在理论清醒上争做示范；深刻领悟新时代是党执政以来发展最好的时期，在坚定方向上争做示范；深刻领悟党百年奋斗的宝贵历史经验，在传承弘扬上争做示范；深刻领悟人民是党执政兴国的最大底气，在为民服务上争做示范；深刻领悟实现第二个百年奋斗目标的重大使命，在开创未来上争做示范；深刻领悟勇于自我革命是我们党的鲜明品格，在全面从严上争做示范，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者。
责任领导：
牵头部门：党委宣传部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
问题二：对马克思主义与中国具体实际相结合的方法论研究得还不深入，相应的党性锻炼缺乏针对性，以政治理论指导解决现实问题还没有完全形成自觉。
整改措施：
3.学习领会 XX 新时代中国特色社会主义思想，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法和核心要义，真正把蕴含其中的思想方法、工作方法和领导方法学深悟透，转化为推动高质量发展和本职工作的强大动力和生动实践。
责任领导：
牵头部门：党委宣传部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
4.强化思想引领，把贯彻落实 XX 总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述相结合，把贯彻落实 XX 总书记对 XX 重要讲话和对民航工作系列重要批示指示相结合，深入实施国企改革三年行动，勇于解放思想、勇于创新思路、勇于破解难题、勇于担当作为，确保国有资产持续保值增值。
责任领导：
牵头部门：党委宣传部、改革领导小组办公室
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
问题三：对提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治锻炼不够持续，政治意识没有紧跟新形势新要求而不断提升，在推动急难险重任务时缺乏更高的政治站位和政治定力，把方向、管大局、促落实的综合能力还需进一步增强。
整改措施：
5.立足党史学习教育常态化长效化，持续用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。
责任领导：
牵头部门：党委宣传部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
6.准确把握“三新一高”总要求，坚持稳中求进工作总基调，增强忧患意识，强化工作统筹。
责任领导：
牵头部门：党委办公室
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“ 国之大者” ，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
问题四：对“国之大者”的理解还不够深刻、践行还不够迫切。着眼战略全局，思考谋划“国之大者”在 XX 民航事业中
的具体落实还不够，理念不够超前，思想不够解放，措施不够有力。
整改措施：
7.坚持用 XX 新时代中国特色社会主义思想厚植信仰、提纯党性、铸魂塑形，在学思践悟中牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，细照笃行中心怀“国之大者”，在知行合一中贯彻新发展理念，不断修炼自我，主动担当作为。
责任领导：
牵头部门：党委宣传部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
问题五：对新发展理念理解把握还不够准确，面对新形势、新挑战、新任务，对如何运用新发展理念指导推动集团业务工作，结合实际深入研究思考不够，站得不够高、看得不够远，敢想敢干、敢闯敢试的勇气和决心不够足。
整改措施：
8.紧紧围绕主责主业，聚焦高质量发展主线，持续打造“政治素质好、团结协作好、廉洁自律好、作风形象好、发展业绩好”的“五好班子”，力求在安全增裕、服务增色、经营增收、项目增速、改革增效、党建增质上实现新突破。
责任领导：
牵头部门：党委组织部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
问题六：面对“三新一高”要求，从 XX 民航事业改革发展全局的角度看问题、出主意、想办法、抓落实还不够有力。
整改措施：
9.认真落实“三新一高”要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，促进高质量发展，在稳的基础上求进、求新、求高，确保实现安全裕度高、服务品质高、经营效益高、项目标准高、管理水平高、党建质量高的“六高”目标。
责任领导：
牵头部门：经营管理部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
问题七：在破解发展难题中，发扬历史主动精神不够，砥砺前行的勇气不足。由于疫情防控形势严峻、安全风险依然较大、经营压力有增无减，不可预见因素明显增多，防范化解“黑天鹅”“灰犀牛”措施还不够全面。
整改措施：
10.坚持以思想引领航向，始终把学深悟透 XX 新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务常抓不懈，增强历史自信，走好新的赶考之路。坚持从党的百年奋斗历程中汲取
智慧和力量,增强对民航运输及上下游产业的提前预判和科学分析。
责任领导：
牵头部门：安全服务管理部
责任单位：集团相关单位
整改时限：即知即改并长期坚持
问题八：对照伟大建党精神和民航精神，迎难而上的劲头还不够足；感悟从百年党史中汲取的智慧、传承的力量还不够足；攻坚克难的勇气还没有完全发挥出来。
整改措施：
11.各级领导干部要带头弘扬伟大建党精神，大力发扬当代民航精神，以更严的标准、更高的要求，强化自我管理和自我约束，以上率下，形成“头雁效应”。
责任领导：
牵头部门：党委组织部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
12.持续加强作风建设，大兴“务实、求实、落实”之风，牢固树立“每天都是节点、全年都要冲刺”的意识，以“钉钉子”精神，把目标任务一项项分解、一件件落实、一年年见效，做到抓铁有痕、踏石留印。
责任领导：
牵头部门：党委办公室、集团深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义领导小组办公室
责任单位：集团各部门、各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
问题九：坚持“以人民为中心”的价值取向，积极践行“人民航空为人民”的理念，还有差距；落实始终将群众满意不满意放在第一位的要求，还有差距。需要进一步解决一些机场安全运行服务中的实际问题。
整改措施：
13.始终把安全工作作为头等大事，胸怀“两个大局”，站在战略大局高度谋划并抓好安全工作，将“三个敬畏”贯穿于工作全过程，持续打造良好的安全生产文化；积极巩固安全基础，运用系统管理理念，进一步加大“三基”建设工作力度；时刻紧绷安全之弦，坚持安全生产“六个零”举措。
责任领导：
牵头部门：安全服务管理部
责任单位：集团相关单位
整改时限：即知即改并长期坚持
问题十：各机场要聚焦旅客关心关注的问题，下大力改进旅客出行和信息告知服务，进一步推行无纸化便捷出行，推动机场餐饮同城同质同价，提升行李运输服务水平，建立高效便捷的旅客投诉集中受理平台，积极加大基础设施改造力度，全面提升服务质量。
整改措施：
14.想方设法提高航班正常放行率，整合加强、发挥运管委效能；持续改善机场基础服务设施，整治卫生间环境，保障行李手推车数量。机场餐饮要争取实现同城同价；无纸化服务、智慧化服务水平进一步提升。
责任领导：集团相关领导、各机场主要领导
牵头部门：安全服务管理部、市场部
责任单位：各机场及相关单位
整改时限：即知即改并长期坚持
问题十一 ：开展“我为群众办实事”还不够有力。主要表现在：员工的服务意识培养亟需提升；个别员工对待旅客“生冷硬”的问题时有发生；商旅卡管理还不规范，投诉事件增多。
整改措施：
15.着力践行真情服务理念，提升机场服务品质，持续打造真情服务“升级版”品牌。
责任领导：
牵头部门：安全服务管理部
责任单位：各机场及相关单位
整改时限：即知即改并长期坚持
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
问题十二：践行伟大建党精神还不够全面，特别是对其中“英勇斗争”的内涵把握还不够精准，指导实践还不够系统。
整改措施：
16.认真对照 XX 民航在实现党的第二个百年奋斗目标中应当肩负的使命，坚持抓党建从抓安全生产经营开始、抓安全生产经营从抓党建入手，深入开展党建融入生产经营典型创建活动，切实把党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势、密切联系群众的优势进一步转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势方面。
责任领导：
牵头部门：党委组织部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
问题十三：对安全生产、疫情防控、经营保障、项目建设等方面的新形势、新情况、新措施研究得还不够，在谋求“新”的突破方面力度还不够大。
整改措施：
17.围绕主责主业，抢抓发展机遇，力求在安全增裕、服务增色、经营增收、项目增速、改革增效、党建增质上实现新突破。
责任领导：
：
牵头部门：安全服务管理部、经营管理部、财务管理部、规划发展部（改革领导小组办公室）、党委组织部
责任单位：集团各部门、各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
18.沉着应对疫情冲击，强化创新意识，弘扬创新精神，培养创新思维，以求真务实的态度，积极探索工作新方法、新途径，找准开展工作的着力点，摸清解决问题的关键点，创造性地执行党和国家的路线、方针、政策及上级决策部署。
责任领导：
牵头部门：党委办公室
责任单位：集团各部门、各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
问题十四：专业技能人才队伍建设相对薄弱。虽然在“引才用才育才聚才”等方面多措并举，但受地域经济、行业竞争和其它地区大型机场启用等因素影响，专业技能人才的引进质量、培训效果、资质使用等方面还不太理想。
整改措施：
19.坚持破立并举、敢破敢立，深化人才发展体制机制改革，坚持“破四唯”“立新标”，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。
责任领导：
牵头部门：人力资源部
责任单位：集团各单位党委、机关党委
整改时限：即知即改并长期坚持
20.坚持国有企业好干部 20 字标准，进一步深化人事制度改革，以更高标准、更实举措,统筹做好管理人员“育选管用”，精准发力，积极推进中层和基层管理人员竞聘上岗，加强管理人员梯队建设，加大年轻优秀管理人员培养选拔使用力度，着力提高选人用人科学化规范化水平...
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