中建党课讲稿15篇

中建党课讲稿15篇中建党课讲稿　　2020年党课讲稿模板三篇　　2020年最新党课讲稿　　同志们：目前党的群众路线教育活动正在开展，下面我和大家一起沟通、共同学习关于下面是小编为大家整理的中建党课讲稿15篇,供大家参考。

篇一：中建党课讲稿

　　2020年党课讲稿模板三篇

　　2020年最新党课讲稿

　　同志们：目前党的群众路线教育活动正在开展，下面我和大家一起沟通、共同学习关于党的群众路线的一些学习体会。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部坚固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改良工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，稳固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。"为民务实清廉'，是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向。为民，是群众路线的出发点和落脚点，更是新的历史方位对党提出的必定要求群众路线，是党的根本工作路线。从其科学内涵来说，就是"从群众中来，到群众中去'的路线，出发点和落脚点都是群众。我们党的最大政治优势是亲密联系群众，党执政后的最大危急是脱离群众。因此，在今日党所处的历史方位中，尤其需要恪守"为民'的根本宗旨。这是因为，我们党在全国范围执政后，特殊是改革开放以来，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民把握全国政权并长期执政的党;从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为在对外开放和进展社会主义市场经济条件下领导国家建设

　　

　　的党。党所处的历史方位发生的这一深刻改变，一方面使党能够运用手中把握的权力更好地实现全心全意为人民服务的根本宗旨，为人民执好政，掌好权;另一方面也使党的干部面临着权力和利益的双重诱惑。

　　与此同时，党的队伍特殊是干部队伍发生了深刻改变。自从党在全国范围执政以来，队伍不断进展壮大，特殊是一大批年轻而且有学问的新党员源源不断地充实到党的肌体中来，使党进一步充满了生机和活力。这是党的生命力和凝聚力不断增添的重要标志。同时，也要留意到，在和平年月，怎么样把在长期革命斗争中形成的优良传统和作风一代又一代地传承下去，已经成为党的建设面临的一大课题。

　　2020年最新党课讲稿今年是中华人民共和国成立_周年，伴随着"不忘初心、牢记使命'主题教育工作逐步推动，各地掀起了新一轮的学习热潮。开展"不忘初心、牢记使命'主题教育，是习近平总书记为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对实现"两个一百年'奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，都具有十分重大的意义。共产党人的"初心'和"使命'就是"为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴'。作为山东基层服务岗位工，我们要深入学习理解"不忘初心、牢记使命'的，真正将"为人民服务'内化于心，外化于行动。一是仔细学习有收获，思想政治受洗礼，服务意识再提高。对"不忘初心、牢记使命'主题教育工作，首先我们要真正做到学懂、弄

　　

　　通、做实，杜绝形式主义敷衍了事，做到学有所获;学习我党艰苦奋斗的历史，让我们更加明白和理解先辈们开创事业的决心和热情，让身心都接受一次洗礼，自觉学习，增添党性、提高政治觉悟、改良工作作风、推开工作成效，做到政治忠诚更加纯粹，政治定力更加顽强，政治纪律更加严格;深刻理解把握"为人民服务'的重要性，认识到服务人民是共产党人奋斗的源泉和动力，把为国家复兴的历史重担扛起来走下去。

　　二是干事创业敢担当，为民服务解难题，身体力行出实效。在贯彻执行党中央决策部署、担当作为狠抓落实上取得新成效，在机制体制要提供保障，着力激发干事创业的精气神，在担当作为狠抓落实上钉钉子;党员干部要破除思想包袱，民生无小事，关注民声，倾听民意，解决民众关注的问题，在进展当地经济、群众增收、医疗保障、教育公平、环境爱护等事关民生的问题上大胆创新思路，敢于实践，起到模范带头作用，在坚决不移践行党的宗旨、亲密党群干群关系上取得新成效，真正把好事办到群众心坎上，增添群众获得感、美好感、安全感。

　　三是清正廉洁作表率，行事合规守法纪，德才兼备弘正气。推动全面从严治党、加强党风廉政建设任重道远，既要坚持从制度上、法律上对违法违纪进行约束，把权力关进制度的笼子里，又要在干部思想觉悟和权利保障上下功夫，让干部在"甩开膀子加油干'的时候没有后顾之忧，不能让广大基层党员干部流血流汗又流泪;服务工作中要严格根据标准制度、流程规范要求办事，禁止一切"开小灶'、"走后门

　　

　　'、"找漏洞'、"打擦边球'的违规行为，维护社会公平;领导干部更要以身作则，主动学习，增添个人能力，提高个人道德修养，事事表率，群众优先、员工优先，严禁使用特权，保持清正廉洁的政治本色，塑造人人争先、事事尽职尽责的良好工作气氛，着力营造风清气正、文明法治的政治生态。

　　2020年最新党课讲稿习总书记在十九大报告中反复提到"不忘初心，牢记使命'。中国共产党员的初心和使命是为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴。人民的美好指数是检验国家繁华兴盛的重要标准。作为基层党员干部，不忘初心，牢记使命尤为重要。"不忘初心，牢记使命'要求我们真抓实干。实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。贯穿到我们的工作中，就是要实事求是为老百姓干好事、干实事。目前，我县正处于创建文明城市的关键时期，这就要求我们在做好本职工作的同时要发挥党员干部的模范带头作用，发挥典范的力量，投身文明城市的创建中来。不仅要广泛宣扬创建文明城市的价值，更要求我们从我做起，在服务群众、爱护环境等方面以身作则。"不忘初心，牢记使命'要求我们以人民为中心。水能载舟，亦能覆舟。自古以来，百姓就是历史的创造者。让老百姓共享文明成果就是要求我们基层干部能不忘初心，牢记使命。以人民为中心，具体的落实到工作中就是要求我们不断追求服务速度与效率，全心全意为人民服务，尽快实现老百姓办事"最多跑一次'，打好扶贫等各项工作的

　　

　　攻坚战。真正让老百姓的美好指数、满意指数不断攀升，最终能够实现共同富有。

　　"不忘初心，牢记使命'要求我们不断创新。创新是进展的动力，要稳固文明成果，让我们永葆党员的先进性更要求我们学会创新。创新是进展的动力，只有不断的革新，才能适应新时代的进展需要。不忘初心，牢记使命，最终目的是为了实现共同富有。基层党员干部，特殊是青年干部，要不断创新，激发活力，这样才能真正为实现民族的进展和繁华的将来奉献力量。

　　

篇二：中建党课讲稿

　　一国有企业高素质专业化干部队伍建设成效显著自党的十九大提出建设高素质专业化干部队伍以来天津市紧紧抓住这条主线各级党委深入实施海河英才行动计划x支持计划千企万人等重大人才工程尤其是结合国有企业领导人员队伍的实际采取多种有力措施进行积极探索努力实践不断提高专业能力和专业精神为全市经济高质量发展作出了突出贡献

　　2020年党课讲稿2020年党课讲稿做合格的

　　新时代高素质专业化国企领导人员

　　党的十九大明确提出“建设高素质专业化干部队伍”这一重大命题，强调要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”，为新时代干部队伍建设提供了明确的方向，为培养和选拔符合新时代要求的干部人选指明了清晰的路径。因此，如何建设新时代国有企业高素质专业化干部队伍，使之成为培育具有全球竞争力的世界一流企业的中坚力量，已成为我们亟待解决、必须解决的重大命题。围绕这个重要的时代命题，本课题组精心设计制作问卷，进行了调查研究，发放调研问卷500份，回收有效问卷481份，其中局级干部占比26.5%，处级干部占比58.2%，科级干部占比15.3%。课题组严谨统计分析、反复讨论研判，形成如下报告。

　　一、国有企业高素质专业化干部队伍建设成效显著自党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”以来，天津市紧紧抓住这条主线，各级党委深入实施“海河英才”行动计划、“x”支持计划、“千企万人”等重大人才工程，尤其是结合国有企业领导人员队伍的实际，采取多种有力措施，进行积极探索，努力实践，不断提高专业能力和专业精神，为全市经济高质量发展作出了突出贡献。调查结果显示，当前天津市国有企业干部队伍整体学历水平较高，92.7%文

　　化程度在本科以上，其中，拥有研究生以上学历的局级干部、处级干部的比例分别达到46.7%和29.2%。大部分国有企业干部经历多岗位历练，74.2%的干部经历岗位数量在3个及以上，56.1%的局级干部经历过4个及以上岗位，成为推动天津市国有企业又快又好发展的中坚力量。

　　1.高度评价市委人才工作各项举措对国有企业高素质专业化干部队伍建设的强力作用。在回答“如何评价我市人才工作对高素质专业化干部队伍建设的成效”时，48.6%的人选择“成效很大”，42.3%的人选择“成效较大”，两项合计90.9%。其中市属国企选择“成效很大”的有56.9%;任职三年以下的处级正职和副职的占比最高，分别为63.2%和76.5%。针对“人才政策对培养干部专业能力和专业精神的成效”这一问题，22.6%的干部认为“成效和作用很大”，57.1%的干部认为“作用较大”，两项合计79.7%。这一高比例充分说明了被调查者对于天津市落实的人才政策等各项制度持肯定认可的态度。

　　2.大多数国有企业领导干部认为自身能够适应高素质专业化干部队伍建设新形势新要求。针对“领导干部能否适应新形势的要求”这一问题，认为自己“非常适应”的达到了36.5%，认为自己“基本适应”的干部占比为42.6%，总体计算，两项占比89.3%。从年龄分布来看，选择这两项的45岁以下和55岁以上的占比均在40%以上，46—55岁的人

　　占比最低，为18.6%;从任职年限分析来看，任职3—5年的处级副职占比为46.9%，其次为任职5年以上的处级正职。针对“我市国企领导干部的精神状态是否能够适应新形势的要求”这一问题，认为“完全适应”的领导干部占比25.6%，认为“基本适应”的领导干部占比57.2%，两项共计达到82.8%，这也说明了领导干部对于精神风貌持肯定的态度。针对“培训、锻炼、考察与过去相比情况如何”的问题，74.8%的人认为“大大提高了”。这说明，通过近几年的培训、锻炼等，天津市绝大多数国有企业领导干部能适应新形势的要求，在专业能力和专业精神的培养上有了较大的提升。

　　3.对天津市国有企业高素质专业化干部队伍建设前景信心充足。在回答“您对新时代国有企业高素质专业化干部队伍建设的信心如何”时，33.8%的人选择“信心很足”，60.4%的人选择“信心较足”，两项合计94.2%。在回答“您对适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的信心如何”时，37.6%的人选择“信心很足”，48.8%的人选择“信心较足”，两项合计86.4%。这说明天津市绝大多数国有企业领导干部对高素质专业化干部队伍建设的信心充足。

　　二、高素质专业化干部队伍建设任重道远着力把国有企业领导人员这支队伍建好、用好、管好，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设，做强做优做大国有企业至关重要。从调研的情况来看，我市国有企业领导干

　　部队伍整体能力、素质以及专业知识水平稳步提高，体现出较高的专业精神。有97.6%的干部认为专业精神很重要，56.5%的干部认为所从事的工作“很有价值，愿意把精力都投入到工作中”。但调查发現，随着新形势新情况的不断出现，我市国有企业领导干部队伍建设与新时代国有企业改革发展要求相比，仍然存在结构不合理、专业化程度不高、本领不适应等问题，主要体现在以下三个方面。

　　1.一些国有企业领导干部对提升自身专业能力缺乏紧迫感，主动创新意识有待增强。从调研情况看，面对当前国有企业深化改革的新形势，一些国有企业领导干部虽然工作热情高涨，但干事成效却并不明显。究其原因，一个重要因素就是有些国有企业领导干部没有认识到党的治国理政理论的重要性。有的认为自己的理论基础比较扎实，能够满足当前工作的需要，产生了“以干代学”的想法。有的对于新时代新的发展理念认识不够深刻，存在思想方式陈旧、创新意识缺乏等问题。调查结果显示，近年来，能在本专业领域为本单位赢得经济和社会效益，推动解决本行业领域重大问题、难题的人分别仅占27.3%和19.4%。

　　2.一些国有企业干部选拔任用与考核对专业化能力注重不足，领导班子专业结构有待优化。从调研情况看，面对经济发展新常态、深化改革新布局、社会矛盾新变化等一系列的复杂局面，在国有企业领导干部的选拔任用管理等方

　　面，尚缺乏一套成熟的管理办法和管理体系，缺少针对企业发展需求的选人用人的精准化标准，以及科学的方法举措。主要体现在：一是针对国有企业领导干部的绩效考核评价体系相对粗放，没有形成能够客观、全面、准确反映和衡量领导干部专业能力和业绩表现的考评体系。二是在激励方面，制度作用发挥有限。还存在薪酬与经营业绩挂钩不紧、薪酬结构比较单一等问题。三是干部选拔与考核标准更多倾向于干部的资历和工作经验，对个人与拟担任职务的专业匹配度考虑不多。调查显示，有近一半干部认为专业能力水平对其前途晋升影响不大或没有影响，缺乏提高专业能力的内在动力;41%的干部认为所在班子群体的专业化结构一般或班子结构不合理，班子配备没有考虑专业情况。3.一些国有企业干部专业化培训经验不足，培训精准度有待提高。从调研情况来看，在企业用人的管理理念上，国有企业仍然处于人力资源管理阶段，没有形成真正的人力资本理念，难以结合人力资本个体的差异性和能动性进行人才培养。一方面，专业化培训的组织化程度不高，培训资源与业务所需的匹配度不够，培训的项目和项目之间缺乏衔接。主要表现为，有的国有企业仅仅提供任职初期的上岗培训，存在培训内容单一的现象，缺乏分类指导和因人而异的专门化培训。另一方面，有的国有企业在中层干部和后备干部培养过程中重选拔、轻管理，存在粗放现象。25.5%的被调研干部认为近年来参加

　　的培训、锻炼、考察等不能满足岗位专业需求。三、不断提升国有企业干部队伍建设新水平新成效新时代新征程，在深化改革的关键时期，建设一批高素

　　质专业化的国有企业干部队伍，既需要提高对干部队伍建设重要性的认识，又需要洞察新时代社会主要矛盾变化带来的新形势和新要求。经过调研分析，课题组就如何深入推进天津市国有企业高素质专业化干部队伍建设形成以下对策建议。

　　1.突出政治标准，坚持事业为上，强化分析研判，以专业化理念、精准思维精选专业人才。实现党的十九大所规划的党和国家建设的宏伟蓝图，需要一批政治能力强的国有企业领导干部坚决执行党中央的路线方针政策，提高落实能力，真正做到能干事、会干事、干成事。____总书记把对党忠诚作为对国有企业领导干部第一位的要求，就是强调国有企业领导干部要坚定理想信念、站稳政治立场。可见，专业化是政治过硬前提下的专业化。这就要求我们必须始终坚持新时代国有企业好干部标准和忠诚干净担当的政治素质要求，强化“首关不过，余关莫论”的理念，在干部选、育、考、用、管五个环节，突出对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的考察和衡量，对政治不合格者“一票否决”。要建立人事匹配的分析研判机制，使国有企业领导干部的政治能力与担当的领导责任相匹配，与形势任务相

　　适应，分领域分类别分层次建立干部宏观需求模型、岗位特征模型。开展干部能力分析研判，提高专业化人才供给质量，精准对接地方、部门、行业发展所需，定期开展干部与岗位匹配度评估，把那些主动将个人发展融入国家发展之中，遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨炼，保证党和国家靠得住、用得上的国有企业领导干部选准、察实、用好。

　　2.坚持“盘活存量、扩充增量”，加强源头储备，拓宽专业化干部来源渠道。现代社会分工越来越细，国有企业领导干部在工作中难免会遇到不熟悉的新的工作领域，这就要求国有企业领导干部必须加强知识储备，培养专业思维、专业素养和专业方法，让专业能力跟上新时代的节拍，在提升专业能力上使出“综合拳”。一是要坚持“人岗相适，人尽其才”的选人理念，做好干部选拔入口关。紧紧围绕落实“三个着力”要求，增强选人用人导向性，突出干部队伍建设前瞻性，以组织部门牵头会同相关部门梳理专业化干部类型，按照“分类推荐、重点培养、梯次备用”的思路，建立“专家型”领导干部名录库，从源头上储备数量充足、结构齐全的高素质人才资源，避免“急用现找”。二是要鼓励运用市场化选聘、定向考核等手段柔性引进和特聘急需紧缺的国有企业专业干部人才。将党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权有效结合。完善干部

　　选任机制，在组织配置干部中引入市场机制，在市场化选聘中充分发挥党组织的领导和把关作用。建立与人才市场基本适应、与企业经济效益和国有资产保值增值挂钩的薪酬分配机制，探索完善中长期激励机制。建立职业经理人制度，畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，合理增加市场化选聘比例，推行任期制和契约化管理，加快建立市场化退出机制。深入推进干部能上能下，建立“下”的标准，规范“下”的程序，营造良好氛围，切實解决干部“能上不能下”的问题。三是要树立“大后备”观念，进一步推进干部跨地区跨条块跨领域交流机制。畅通党政领导干部、国企经营管理人员和专业技术人才“三支队伍”之间的壁垒，进一步完善好调任机制，让专业性的人才变为专业性的干部。

　　3.围绕中心任务，坚持精准调训和岗位练兵相结合，提高教育培训精准度，不断增强推动高质量发展的专业本领。专业知识、专业技能是做好工作的基础，建设国有企业高素质专业化干部队伍，必须注重对干部的培训历练，让他们成为做好工作的行家里手。要聚焦统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，深化国资国企改革，推进国有企业高质量发展，精心设计和组织好各类专题培训，重点培养领导人员的政治领导能力、改革创新能力、市场把控能力和统筹协调能力等核心能力。着眼于专业对应、层次对应、岗位对应，科学设置培训内容和形式，为各类干

　　部提供具有前瞻性、实践性和岗位适配性的个性化专业能力培训。建立高质量培训机制，坚持“走出去+请进来”培训方式，促进国有企业领导干部更新思想观念，增强战略眼光，完善知识结构，增强适应新形势新任务的信心和能力。要把挂职锻炼、交流轮岗、分类培训等作为后备干部成长的“练兵场”。按照“实职培养”的原则，有针对性地选派干部挂职锻炼，通过岗位练兵提升专业素养，在实践和磨练中提升专业能力，着力打造政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于领导改革发展的行家里手。同时，要加强交流轮岗，对审核通过的后备干部进行轮岗交流，逐步形成在管理部门、下属企业、对口政府业务部门之间的干部纵横交流“良性循环”，丰富其工作经历，开拓其视野，在实践中砥砺品德、增长才干、获得成长。

　　4.完善干部专业化考核机制，坚持激励和约束并重，提振干事创业精气神，强化干部提高专业化能力的主动性。加强对高素质专业化干部队伍的培养和建设，一方面需要依靠持之以恒的教育引导和锻炼，另一方面也必须依靠科学、合理、专业化的管理制度作为保障。要大力推进干部考核精细化、专业化，改进行业干部、专业技术干部考察办法，经常性、近距离、有原则地接触干部，多方位、多角度、立体式地考察干部。要建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，旗帜鲜明地选用“狮子型”“黄牛型”“骆驼型”干

　　部，重点注重提高领导班子在攻坚克难、贯彻执行等方面的能力，通过考核内容的优化设置，加强对关键任务和管理短板的指标设置、任期净资产收益率等“续航”指标的考察，努力让实干者实惠、有为者有位。坚持严管和厚爱结合，对干部加强容错免责的考量，落实____总书记提出的“三个区分开来”，对于政策法律法规没有明确限制的、出于公心为工作而进行的探索创新当中出现的失误和错误，应当进行容错纠错，建立免责清单，免除干部担当作为的后顾之忧，为激发干部干事创业的担当精神提供制度上的保障。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育和市委关于不作为不担当问题专项治理行动为契机，引导干部树立“靠素质立身，靠事业进步”的理念，激发“干一行爱一行钻一行”的干事热情，营造出尊重国有企业家价值、鼓励国有企业家创新、发挥国有企业家作用的浓厚社会氛围。

　　作者系天津市中国特色社会主义理论体系研究中心研究员;天津津融投资服务集团有限公司党委工作部党务管理高级经理

　　2020年党课讲稿2020年党课讲稿做合格的新时代高素质专业化国企领导人员摘要：“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是____总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导

　　人员是否合格的重要标准。习总书记的讲话，进一步明确了国有企业领导人员的基本修养，是新形势下国企领导人员为人做事的标尺和准绳，全体干部必须悉心领会，认真践行，快速提升国有企业的市场竞争力，真正把国有企业做强做优做大。

　　关键词：国有企业;信念;发展;作风2016年10月，____总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，对国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“二十字”标准，是新时期检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准，为加强新时期国有企业领导班子和领导人员队伍建设指明了方向。作为一名光荣的国有企业领导人员必须悉心领会、认真践行，为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。一、对党忠诚，坚定信念对党忠诚，首要的就是要坚定理想信念。坚定理想信念，就是要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终坚定马克思主义信仰和共产主义信念。国企领导人员要为党在经济领域执好政，必须坚定理想信念。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，使之转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

　　对党忠诚，就是对党的事业忠诚，对企业忠诚，对岗位职责忠诚，对职工群众忠诚。国企领导人员肩负着经营国有资产、实现保值增值的重要责任，一定要对党忠诚。要时刻牢记自己的第一身份是共产党员，自己的第一职责是为党工作，始终牢记党员姓党，国企姓国，把爱党、忧党、兴党、护党落实到安全生产经营各项工作中。各级党组织书记要履行好党建工作第一责任人的责任，主动担负起全面从严治党的主体责任，推动党建工作与生产经营深度融合，努力把党的政治优势转化为企业的竞争优势。

　　二、勇于创新，提升发展开拓进取、勇于创新是国企领导人员的重要素质。纵观历史，创新始终是灵魂，是推动一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新敢于自我否定，突破惯性思维，告别管理旧俗，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能打破常规、适应变化，实现改革创新、转型发展。要深化企业内部改革，统筹推进体制机制改革创新，全面深入做好降本增效工作，提高企业活力、市场竞争力和抗风险能力;要精心组织，以企业内部的工艺技术研究室、创新工作室等为平台，集聚科技人才，发挥团队力量，大力开展技术创新创效活动，不断

　　攻克企业发展中遇到的技术难关;要鼓励全员创新，引导全体职工立足岗位，积极提报“金点子”合理化建议，集思广益，提高效率和效益;要通过宣传教育，在企业内部积极营造“崇尚创新、尊重创新”的氛围，打破一些条条框框的限制，大胆地改，大胆地试，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，努力形成追求创新、努力创新的精神风尚。

　　三、治企有方，兴企有为把企业管好，这是党交给国有企业领导人员的重要任务。____总书记说，“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在“治企有方”、“兴企有为”上用功，在懂经营善管理上发力。治企有方，首先要完善治理模式，依法治企。新形势下要落实全面从严治党要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，确保党组织把方向、管大局、保落实;要切实加强制度体系建设，把国家法律法规对企业的要求内化为企业的规章制度，使其成为企业职工共同遵守的行为规范，规范企业的经营管理行为;要坚持依法决策，特别是要健全“三重一大”决策机制，在人事任免、大

　　额度资金使用、重大项目建设等重大事项决策方面，认真落实风险评估、合法性审查等要求，将企业决策纳入法制化的轨道。

　　其次要提高履职能力，科学治企。要聚焦新形势新任务，不断钻研业务，补足能力短板、素质短板、方法短板，具备专业知识和工作能力，努力成为各自工作领域的行家里手;要把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程来抓，注重以问题为导向，坚持按需培训原则，提升干部教育培训的系统性、针对性，有效提高干部履职能力;要科学管理，熟悉现代企业经营管理，更新管理理念，完善管理体系，优化管理流程，学习借鉴具体的治企方法，如人本管理、目标管理、系统管理、精益管理等，提高专业化、科学化管理水平。

　　兴企有为，就要任事担当，要在切实履行经济责任、政治責任、社会责任上大有作为。一要担当经济责任。作为国有企业领导人员必须围绕生产经营开展工作，千方百计把经济效益提上去，否则实现国有资产保值增值是一句空话;二要担当政治责任。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量。国有企业领导人员作为党在经济领域的执政骨干，必须成为政治上的明白人，颂党恩，听党话，跟党走，确保党和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行;三要担当社会责任。国有企业领导人员要教育党员，团结群众，调动

　　一切可以调动的积极性，既讲清道理，又要多办“得人心、暖人心、稳人心”的实事，勇于担当社会责任。

　　四、清正廉洁，作风优良清正廉洁是“为政之本”，“为官之要”，是品德之基。国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。带头廉洁自律。国企领导人员要以身作则、以上率下，认真学习党章，严格执行党内规章制度，把纪律和规矩挺在前面，严守国家和企业秘密，落实党风廉政建设责任制，保持健康的生活情趣和高尚的道德情操。关键是在私底下，无人时，细微处要始终做到慎独慎微，始终心存敬畏，手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。服务职工群众。要牢固树立宗旨意识，主动深入基层、深入职工，增进对实际情况的了解，加深对职工群众的感情，为职工群众办实事、解难事。要更加重视思想政治工作，提高做好新形势下职工群众工作的能力，及时协调解决突出问题，积极回应群众关切。狠抓作风建设。要深刻认识作风建设的长期性和反复性，牢牢扭住作风建设这个突破口，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动贯彻落实中央八项规定精神常态化长效化。坚决抵制不思进取、不抓落实、不敢担当等不良作

　　风，保持领导班子和领导人员良好形象，增强公信力。2020年党课讲稿2020年党课讲稿做合格的新时代高素

　　质专业化国企领导人员12月22日，总部党工委书记刘连战以“做合格的新时代高素质专业化国企领导人员”为主题在总部讲授专题党课。总部领导班子成员及驻沈阳的全体党员参加了学习。

　　刘连战从时代特征出发，分析了革命战争年代、社会主义革命和建设时期、改革开放初期和新时代四个不同时期好干部标准，并讲解了党章党规及____总书记系列讲话对新时代领导干部提出的标准和素质能力要求。他还结合实际，提出了干部队伍中存在的理想信念不坚定、对党不忠诚，能力不足问题突出，敢担当作为意识不强，工作求实效不够，纪律松弛、规矩意识淡薄等五方面问题。

　　刘连战强调，做合格的新时代忠诚干净担当的高素质专业化国企领导人员，必须做到自身管理“三严三实”，必须做到“四讲四有”，必须做到“五个过硬”，必须做到遵守“六大纪律”，必须做到增强“八项本领”。

　　刘连战表示，要勇于新作为，不负新时代。作为国企领导人员，要始终牢记肩负的重大责任，处处做表率，要锻造专业能力、做到本领过硬，着力达到高素质专业化干部的能力要求。他指出，总部全体党员干部一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，适应新时

　　代，担当新使命，展现新作为，争做合格新时代忠诚干净担当的高素质专业化干部。

　　名词解释：三严三实：既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;四讲四有：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为;五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬;六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;八项本领：增强学习本领，打牢坚实思想基础;增强政治领导本领，更加坚定理想信念;增强改革创新本领，推动发展全面升级;增强科学发展本领，开创高质量发展新局面;增强依法治企本领，确保依法合规经营;增强群众工作本领，维护职工切身利益;增强狠抓落实本领，努力担当使命任务;增强驾驭风险本领，确保企业安全稳定。

　　

　　

篇三：中建党课讲稿

　　基层庆祝建党100周年党课讲稿

　　今年是建党百年大庆，是我们举国上下欢迎的美好时刻。今天跟我们全镇的同志们一起上党课。今天的党课，我体会既是一堂党课报告，也是一次学习交流，还是一次谈心谈话。今天我给大家讲的题目是《一生不变的名字——共产党员》。

　　一、不忘入党初心，牢记党员身份。我们为什么入党？中国共产党自成立以来，走过了波澜壮阔的近百年，从无到有、从弱到强，历经了太多太多的苦难，收获了一个又一个的喜悦，走向了一个又一个的胜利。革命战争年代，一批又一批的共产党人前赴后继，奋战在血雨腥风的沙场，他们只有一个信念，让千千万万劳苦大众翻身得解放。

　　和平建设时期，无数的共产党人公而忘私、鞠躬尽瘁，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，他们只有一个信念，那就是让人民群众生活得更美好。为什么老百姓这么欢迎我们，就是因为这些朴实而坚定的信念，这就是我们为什么要入党。

　　我们都是普通党员，我们在入党初期，也许并没有那么远大的理想，也没有这么一个看似宏伟却又实在具体的目标，可能当初就是想当一个好青年，当一个让人称赞的优秀分子，就是这么一个简单质朴、追求上进的想法，这就是我们当初入党的理由。也有可能当时入党，

　　就是为了能够在党的组织中得到更多的锻炼成长，能够为党分忧，实现一个又一个的人生目标。我们很多人入党就是这种想法。一句话，就是要奋斗。

　　列宁说忘记过去就意味着背叛。我们时常回味过去岁月，回望来时的路，才知道我们从哪里来？又要到哪里去？我们也不妨常常问自己，当年那份激情还在不在？当年那份上进还有没有？当年我们入党的时候，举起右手在党旗下宣誓的场景还记不记得？我们有多少人能够把我们的入党誓词背下来？誓词需要重温，这些誓词里面就有我们共产党员远大的目标：为共产主义事业奋斗终身。

　　这就是我讲的第一部分，我想用一句话来小节一下，那就是：共产党员是我们第一身份，不管我们身处何方，不管我们身处何境，也不管我们职位高低，我们都应当始终扛起共产党员这面旗帜。

　　二、不忘党的初心，传承红色基因。党的初心是什么？为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这就是我们党的初心。我们党走过的道路是一条红色的道路，蕴含着红色基因。我们每一个共产党员，从入党那天开始，党组织就把一个记录着红色基因的芯片植入了我们的心脏，我们有责任把这个红色基因保护好、传承好。

　　打开这个红色芯片，从红船到井冈山，从遵义会议到长征，从延安再到西柏坡，一幕幕记录着历史的标志性事件和充满了流血牺牲的

　　红色土地，仿佛就在我们眼前，仿佛在向我们诉说那段光辉的岁月。打开这个红色芯片，我们也仿佛看到了大庆铁人王庆喜，不知疲倦坚持为人民做好事的雷锋，县委书记的光辉典范焦裕禄等等他们的身影。

　　我们也仿佛看到了两弹一星，载人航天、抗震救灾，包括这一次国庆大阅兵的一些场景。这些历史的场景已经凝结成了一种精神、一种力量，激励我们克服了一个又一个的困难，带着我们走向了一个又一个的胜利。

　　这就是我讲的第二部分，我想也同样用一句话来小结一下，这就是：我们党的历史是一段奋斗的历史，需要包括每一个人在内的千千万万的共产党员坚持不懈追求革命理想，我们要始终保持这种斗争精神，去争取更大的胜利。

　　三、不忘职责使命，牢记党的嘱托。第一句话：一心向党。我们都是共产党员，我们都是在党旗下宣过誓的人，所以我们的心，始终跟共产党拴在一起，系在一起。一心向党，他不是抽象的，应当是具体的。一要坚决拥护和执行党的章程。《党章》规定了我们党员的权利和义务，特别是在履行党员的义务方面，要反思我们做得怎么样？要从主观上剖析自己，深入查找原因，坚持立说立行，做一个合格党员。

　　二要坚决响应党的号召。党要求我们怎么做，怎么做得更好，我

　　们就应当按照党的要求做得更好，更完美，要创造性的开展工作。

　　三要坚决执行党的决定。不管是哪一级的党组织所作出的决定，我们都不能说三道四，而是坚决坚定的去拥护党的决定、执行党的决定。

　　一心向党体现在时时处处，体现在细微细小的工作学习生活的方方面面。每一个共产党员要在各个方面严格要求自己。现实生活中，常常会碰到这样一种人，口口声声说自己的政治意识很强，说拥护党的领导，但是遇到一些事情的时候，就把握不住了，社会上的一些人讲一些攻击党的话，污蔑党的话，我们也不敢抵制了，甚至有时在全局利益影响了个人利益的时候，更是另一幅嘴脸了，这不是一个共产党员应该做的。

　　每一个共产党员，要按照党员的权利和义务里面的要求，坚决抵制低级趣味，坚决抵制攻击党、对党不满的一切言论，自觉服从大局，服从党的利益。共产党员在社会上是一面旗，在单位上是主心骨，我们时时处处都要做好表率。

　　第二句话：一心为民。全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是我们党一直以来坚持的一种精神，这个精神的来源是毛泽东同志给张思德的题词。

　　怎么为民服务，我们常讲工作全部涉及到人，绝大多数涉及民生。既然我们所有的工作都涉及到人，我们怎么把人的工作做好？我想不外乎三个方面，第一要尊重人，第二要方便人，第三要服务人。“尊重人”是讲我们的服务态度，从感情上尊重群众；“方便人”是讲我们的工作方法和工作流程，尽量要快捷高效；“服务人”是讲我们的工作理念，我们跟群众的关系是服务而不是管理，是“公仆”而不是“老爷”。

　　要做好人的工作，还要懂得激励人。表彰奖励、干部选拔、职级晋升、职称评审、绩效薪酬等都是很好的手段。这里我还想说的是，我们激励人还要营造一种公平公正的的环境，做不到公平，厚此薄彼，怎么能说是为民？

　　第三句话：一身正气。共产党员一定要有一身正气，一个地方、一个单位都要有正气。没有正气的地方，邪气就会上升。我们每一个人，抱怨的多了，消极的多了，势必影响风气、影响身体、影响家庭、影响周边的朋友，看这不顺眼，看那也不满意，到处都是磕磕绊绊。所以我讲人一定要有正气，无论我们在哪里，都要一身正气，我们对身边的同志都要有这个要求。我们每一个人一定要光明磊落，一个人光明磊落，就是要心不藏私、心不藏事、心不藏奸。

　　

篇四：中建党课讲稿

　　施工企业思想政治工作党课讲稿

　　题目：如何做好新时期施工企业的思想政治工作讲课人：**生教学对象：公司全体党员干部和入党积极分子教学时间：2019年6月28日教学地点：业余党校思想政治工作是我党的优良传统。江泽民同志提出；“愈是发展社会主义市场经济，愈要全面加强和改进思想政治工作”。这段话高度概括和集中体现了思想政治工作的重要性和紧迫性。企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。那么做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。一、思想政治工作在企业发展中的地位与作用社会主义市场经济的建立和发展，要求企业“内抓管理建队伍，外树形象拓发展”，这正是企业思想政治工作发挥积极作用的用武之地。1、企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营管理相互渗透，共同作用于企业管理之中。这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴之内，充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时，也要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，从企业改革

　　

　　和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。2、企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。就企业改革而言，由于体制转变涉及诸多深层次问题和责、权、利关系的调整，如何协调好各方面利益关系，使企业改革顺利进行，除了相关配套的制度和政策因素外，最根本的就是要发挥思想政治的教育、激励和引导作用，以便形成揽活—干好—再揽活的良性循环，达到开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的蓬勃生机和良好的工作氛围。3、企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业持续创新的能力，即吸纳先进施工技术能力，提高施工工艺能力，合理科学组织施工能力，持续发明专有施工技术能力，以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。其中创新是核心竞争力的精髓。因此，只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高员工整体素质，才能为企业竞争力的提高，真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下，企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发

　　

　　展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面，也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着施工企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。通过宣传教育，提高认识，化解矛盾，增强认同感，促进施工企业文化发展和核心价值观念的形成，既是施工企业思想政治工作的重要职能，也是施工企业思想政治工作地位和作用的重要体现。二、企业思想政治工作现状从企业思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企业中具有十分重要的位置。在新的形势下，如何按照“三个代表”重要思想，扎实有效地做好新时期企业思想政治工作，应着重从认识上解决以下四个误区：误区之一：企业思想政治工作处于从属地位，“春天”何时到来？施工项目部作为思想政治工作的前沿阵地，思想政治工作质量的高低，对职工思想稳定，队伍全面建设和战斗力的提高，有着极其重要的作用。但不可否认，基层在开展思想政治工作时，难免会与生产经营工作相抵触，导致思想政治工作“挂帐”或“欠帐”，久而久之，这种把思想政治工作置于从属地位认识的产生，有社会大环境影响的客观因素，但基层从事这项工作的同志自身政治素质不高，明辨是非能力不强，缺

　　

　　乏开拓进取精神，看不清目前加快改革开放，加速发展经济，给思想政治工作带来的大好形势。总是感到经济工作是“春天”，思想政治工作却成了“冬天”，这些也使得基层思想政治工作效果大打折扣，使人误认为思想政治工作没那么重要了。误区之二：企业思想政治工作可有可无。施工项目部处于经济建设的最前沿，日常工作和生活中遇到各种难题也较多，同时也为思想政治工作提供了许多深入研究和探索的新课题。例如：如何建立企业的思想政治工作新格局和运行机制等？也正是因为基层工作的零散性和思想政治工作不可能定额量化的特殊性，致使有些人认为施工项目部最主要的任务是搞好生产，提高经济效益，让职工得到实惠，兜里鼓起来才是“硬道理”。这些听起来的确“是那么回事”的论调，言外之意是思想政治工作只需走过场，应付一下差事就行了。现实生活当中果真如此吗？回答自然是否定的。哪个施工单位思想政治工作搞得好，哪个单位就有生机和活力，反之，企业管理混乱，人心涣散，安全被动，工程质量低劣，成本亏损。甚致毁掉一个班子，搞垮一个单位。思想政治工作并不是可有可无的问题，而是只能加强，不能削弱。误区之三：企业思想政治工作纸上谈兵。面对加入世贸组织后各种竞争压力接踵而至，人们把眼光更多地投向了经济领域，一些人认为思想政治工作是不能解决实际问题的纸上谈兵。有些政工干部对思想政

　　

　　治工作失去信心，只是在那里感叹，思想政治工作不被人重视，思想政治工作的地位得不到社会承认，甚至有些同志认为搞政工是跟错了人，进错了门，想跳槽等。这些现象的存在也使一些同志看不到服从和服务于施工项目生产经营是思想政治工作大有作为的新天地，不明确不论什么工作，包括思想政治工作只要有所作为，才会实现应有的地位。那种把思想政治工作理解成解决不了实际问题的错误观点如果不极早消除，施工项目部便会成为一盘散沙。误区之四：企业思想政治工作难做。随着改革开放的深入发展，社会生活在变，人们的观念在变，思想政治工作对象的需求在变。在这种形势下，有些干部认为市场经济条件下思想政治工作难做，这既有面对生产和生活当中热点、难点问题不断增多的因素，又有政工干部本身对新时期思想政治工作的地位和作用认识不足，对入世以后企业出现的新情况、新问题感到束手无策，思路不清，难以适应等。导致思想政治工作效率不高，作用不明显，甚至有观望等待的现象。因此，要提高企业思想政治工作水平，必须渗透到生产经营管理的各个环节中，进班组、到人头，到施工现场，才能情理交融、发挥作用。三、如何加强和改进新时期思想政治工作在市场经济条件下，经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织、岗位和就业形式多样化，导致人们的思维方式、价值观念以及生活方式都发生着深

　　

　　刻的变化。企业思想政治工作必须以江泽民“三个代表”重要思想为指导，从观念和方法上勇于创新，努力实现四个转变。1、由“两张皮”向“渗透型”转变在市场经济中，企业思想政治工作，迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节的“两张皮”现象，以克服思想政治工作滞后于形势的变化，方法不适应、覆盖不到位的问题。随着改革的不断深化，企业分配形成收入上的差距，以及社会上的一些不正之风等，从各个方面影响着职工的思想，并直接反映到生产经营上来。新情况、新问题要求思想政治工作必须渗透到生产经营工作之中。目前，企业思想政治工作面临着二个根本变化，一是工作对象发生了根本变化。职工的文化层次、知识水平、民主意识、法律意识、参与意识等进一步增强。二是信息传播方式发生了根本变化。传播速度快捷化、手段科技化、途径多样化，广播、电视、报刊、网络、广告等都成为人们了解内外部世界的窗口，人们的眼界更宽，思维更活。要求企业思想政治工作的观念、内容、方法、手段和管理机制等都要随着形势变化，做到以变应变，变虚为实，变软为硬，变无形为有形，变说教为渗透，自觉主动地渗透到生产经营活动全过程，结合生产经营中的安全、质量、成本等重点、难点、热点问题，开展扎实有效的思想教育，及时研究解答广大职工关心问题，使思想政治工作与生产经营同步、同向进行，以增强思想政治工作的时

　　

　　效性和针对性。2、由“单一型”向“大政工”格局转变。加强企业管理，增强企业的市场竞争力，是企业行政工作和思想政治工作共同的任务。为此，要形成全员做思想政治工作的氛围，思想工作决不是党务干部的专利。不管是党务干部还是工会、团干部，不管是行政干部还是技术干部，不管是领导干部还是一般干部，都应该积极主动地结合业务工作做好思想政治工作，努力为广泛开展思想政治工作提供一个大舞台，营造一个大环境，创造一个思想政治工作全员参与的工作氛围。这就要求企业的管理人员要肩负两种责任，既要做好生产经营中的各项管理工作，又要做好人的思想工作；共同朝着提高全员素质，提高经济效益，促进企业发展的目标迈进，使思想政治工作与生产经营同频共振，互为补充，在内容上“和弦”，在动作上“联动”，并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作与生产经营全盘规划，思想政治工作制度到位；职工全员培训，提高素质到位；工作全面考核，责任落实到位。党政要围绕效益做文章，同算企业经济帐。努力克服党群干部怕“越位”，行政干部怕“丢权”的心理；克服计较个人高低、得失、谁大谁小、谁重要的不良现象，做到一切从单位的经济效益和社会效益、从市场经济中企业的社会形象，信誉上想问题，办事情，使各方面的工作都有利于施工企业经济效益的提高，共同追求企业的最大效益，共同培养“四有”职工队

　　

　　伍，培养企业文化，培植企业实力，以增强企业的同心力和竞争力。3、由“传统”型向“创新”型转变“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。企业思想政治工作能否做到与生产经营活动有机结合，在很大程度上取决于在内容、形式、方法、机制等方面的改进和创新。必须清醒地看到市场经济的自主性要求企业思想政治工作由被动转主动；市场经济的平等性要求企业思想政治工作由居高临下的说教转为平等参与；市场经济的竞争性要求企业思想政治工作具有超前性；市场经济的开放性要求企业思想政治工作由政工型向知识型转变；市场经济的法制性要求企业思想政治工作向规范性转变。在企业思想政治工作由“传统型”向“创新型”转变的过程中，始终有一个与变化发展的形势相适应的问题。要针对企业生产经营的难点、重点问题，提出思想政治工作的创新课题。要通过对每一项具体工作的改进、完善，使思想政治工作体现效果、得到加强。同时要有超前意识和预见性，打好主动仗。唯有创新，施工企业的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命线的作用。4、由“政工型”向“综合型”转变。企业思想政治工作是企业管理中最活跃的部份。思想政治工作好坏直接影响施工队伍稳定和生产经营发展，政工人员素质又决定政治工作在生产经营中的作用。因此，提高政工队伍素质是当前一个紧迫的问题。首先，要以

　　

　　“三个代表”为指导，以企业和职工利益为已任，以党性和人格的力量去影响和带动职工，以培养“四有”职工队伍为目标，与时俱进，理清思路，努力工作。其次，要努力克服三种观念。一是克服搞政工吃亏的观念，把党和人民的利益时刻放在

　　

　　

篇五：中建党课讲稿

　　施工企业思想政治工作党课讲稿:党课讲稿

　　施工企业思想政治工作党课讲稿施工企业思想政治工作党课讲稿题目：如何做好新时期施工企业的思想政治工作讲课人：中铁一局五公司十七公司党委书记:杨建生教学对象：公司全体党员干部和入党积极分子教学时间：2021年6月28日教学地点：宝兰二线业余党校思想政治工作是我党的优良传统。江泽民同志提出；“愈是发展社会主义市

　　场经济，愈要全面加强和改进思想政治工作”。这段话高度概括和集中体现了思想政治工作的重要性和紧迫性。企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。那么做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作和发展就显得更为重要。

　　一、思想政治工作在企业发展中的地位与作用社会主义市场经济的建立和发展，要求企业“内抓管理建队伍，外树形象拓发展”，这正是企业思想政治工作发挥积极作用的用武之地。1、企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营管理相互渗透，共同作用于企业管理之中。这就要求从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴之内，充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时，也要求思想政治工作必须紧紧围绕效益中心，从企业改革和发展的大局出发，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。2、企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。就企业改革而言，由于体制转变涉及诸多深层次问题和责、权、利关系的调整，如何协调好各方面利益关系，使企业改革顺利进行，除了相关配套的制度和政策因素外，最根本的就是要发挥思想政治的教育、激励和引导作用，以便形成揽活—干好—再揽活的良性循环，达到开拓进取、争创一流、爱岗敬业、成本受控、政通人和、事业发展的蓬勃生机和良好的工作氛围。

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　　3、企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业持续创新的能力，即吸纳先进施工技术能力，提高施工工艺能力，合理科学组织施工能力，持续发明专有施工技术能力，以及适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。其中创新是核心竞争力的精髓。因此，只有切实加强思想政治工作，以培养“四有”新人为目标，不断提高员工整体素质，才能为企业竞争力的提高，真正把企业搞活奠定坚实的思想文化基础。

　　4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培育者。企业精神是在企业员工正确价值观培育出来的群体意识，是一种强大的精神力量，具有驱动、激励和导向作用。在经济、科技、文化一体化的新形势下，企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不仅是企业文化建设的重要方面，也是企业文化的塑造者。企业文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着施工企业的经营目标、经营方向，规范员工的行为，也是员工树立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的形成，离不开思想政治工作的推动。通过宣传教育，提高认识，化解矛盾，增强认同感，促进施工企业文化发展和核心价值观念的形成，既是施工企业思想政治工作的重要职能，也是施工企业思想政治工作地位和作用的重要体现。

　　二、企业思想政治工作现状从企业思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企业中具有十分重要的位置。在新的形势下，如何按照“三个代表”重要思想，扎实有效地做好新时期企业思想政治工作，应着重从认识上解决以下四个误区：误区之一：企业思想政治工作处于从属地位，“春天”何时到来？施工项目部作为思想政治工作的前沿阵地，思想政治工作质量的高低，对职工思想稳定，队伍全面建设和战斗力的提高，有着极其重要的作用。但不可否认，基层在开展思想政治工作时，难免会与生产经营工作相抵触，导致思想政治工作“挂帐”或“欠帐”，久而久之，这种把思想政治工作置于从属地位认识的产生，有社会大环境影响的客观因素，但基层从事这项工作的同志自身政治素质不高，明辨是非能力不强，缺乏开拓进取精神，看不清目前加快改革开放，加速发展经济，给思想政治工作带来的大好形势。总是感到经济工作是“春天”，思想政治工作却成

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　　了“冬天”，这些也使得基层思想政治工作效果大打折扣，使人误认为思想政治工作没那么重要了。

　　本亏损。甚致毁掉一个班子，搞垮一个单位。思想政治工作并不是可有可无的问题，而是只能加强，不能削弱。

　　误区之三：企业思想政治工作纸上谈兵。面对加入世贸组织后各种竞争压力接踵而至，人们把眼光更多地投向了经济领域，一些人认为思想政治工作是不能解决实际问题的纸上谈兵。有些政工干部对思想政治工作失去信心，只是在那里感叹，思想政治工作不被人重视，思想政治工作的地位得不到社会承认，甚至有些同志认为搞政工是跟错了人，进错了门，想跳槽等。这些现象的存在也使一些同志看不到服从和服务于施工项目生产经营是思想政治工作大有作为的新天地，不明确不论什么工作，包括思想政治工作只要有所作为，才会实现应有的地位。那种把思想政治工作理解成解决不了实际问题的错误观点如果不极早消除，施工项目部便会成为一盘散沙。

　　误区之四：企业思想政治工作难做。随着改革开放的深入发展，社会生活在变，人们的观念在变，思想政治工作对象的需求在变。在这种形势下，有些干部认为市场经济条件下思想政治工作难做，这既有面对生产和生活当中热点、难点问题不断增多的因素，又有政工干部本身对新时期思想政治工作的地位和作用认识不足，对入世以后企业出现的新情况、新问题感到束手无策，思路不清，难以适应等。导致思想政治工作效率不高，作用不明显，甚至有观望等待的现象。因此，要提高企业思想政治工作水平，必须渗透到生产经营管理的各个环节中，进班组、到人头，到施工现场，才能情理交融、发挥作用。

　　三、如何加强和改进新时期思想政治工作在市场经济条件下，经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织、岗位和就业形式多样化，导致人们的思维方式、价值观念以及生活方式都发生着深刻的变化。企业思想政治工作必须以江泽民“三个代表”重要思想为指导，从观念和方法上勇于创新，努力实现四个转变。1、由“两张皮”向“渗透型”转变在市场经济中，企业思想政治工作，迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节的“两张皮”现象，以克服思想政治工作滞后于形势的变化，方法不适

　　

篇六：中建党课讲稿

　　优秀党课讲稿

　　优秀党课讲稿

　　表现，是党员世界观、人生观、价值观的综合。有没有思想觉悟，是共产党员是否真正在思想上入了党的最重要衡量标准。当然，党员觉悟的内涵很丰富，就当前时代发展的要求来看，关键要做到以下三条：

　　

　　的生命力，对共产主义理想和中国特色社会主义的信念不那么坚定，甚至完全动摇了。有的认为，在社会主义初级阶段，宣传共产主义伟大理想有点“超前”；有的认为，在目前社会主义市场经济的环境下，不是讲理想的时代，而是讲实惠、讲利益的时代了，讲共产主义理想“过时”了。更为严重的是，一些党员由于放弃了对崇高理想的追求，信念崩溃，在形形色色的诱惑面前经不起考验，最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。大量党员干部走上犯罪道路的事例反复告诉我们：

　　理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格。

　　如何看待理想信念，我认为这首先是一个思想认识问题。只要我们运用马克思主义的立场、观点和方法来认识人类社会发展的客观规律，把理想信念建立在科学分析的理性基础上，就能深刻地看到，我们共产党人完全没有理由放弃理想、动摇信念。尽管现在共产主义运动暂时进入了低潮，社会主义发展也遇到了一些挫折，但是衡量一种社会制度的优越，最根本的是看在多大程度上推动了社会生产力的发展和人民生活水平的提高。众所周知，作为共产主义的低级形态——社会主义，发展时间最长的也只有80多年，总体上还处在幼童时代，尤其是社会主义政权基本上还是在经济文化比较落后的国家、在旧世界“薄弱的链条”中获得突破和建立起来的，社会主义和资本主义两者发展时间、发展环境、发展起点、发展手段都有巨大差距，自然难以在短时间内充分展示出它的巨大优越性和蓬勃生命力。反过来说，即便资本主义已经发展了很长的阶段，我们仍然看到，在当前实行资本主义制度的170多个国家和地区中，只有20多个属于发达行列，而

　　

　　被联合国列为最不发达的49个国家实行的都是资本主义制度。由此可见，资本主义绝不是解除人类贫困、痛苦的灵丹妙药。正如邓小平同志旗帜鲜明指出的：

　　一些国家出现严重曲折，不要惊慌失措，不要认为马克思主义就消失了，没用了，失败了，哪有这回事！

　　事实是最有说服力的。20世纪以来，世界上有100多个殖民地半殖民地国家获得了民族独立，各自选择了不同的社会制度发展自己，应该说都各有成就和坎坷。但总体上来说，社会主义中国取得的成就更大。有关数据统计表明，实行改革开放以来，中国进入

　　

　　现在“有觉悟、有本领、有作用”上。共产党员要有觉悟党的十六大通过的新党章第一章第二条规定：

　　

篇七：中建党课讲稿

　　各位同事：今天由我来给大家上党课，作为一名在中建三局工作了十几年的员工，我想

　　以过来人的身份，以你们师兄、老大哥的身份,重点和大家谈谈体会。希望大家保持珍惜平台的正气，坚守理想的朝气，百折不挠的锐气，脚踏实地的志气，不断学习的风气。

　　（一)珍惜平台的正气人和企业的关系是和谐统一、共同发展的关系。就像鱼和水的关系。鱼大，需要水大；水大，鱼儿才有广阔的空间。中建三局尽管是个老企业，但也是一个大企业，有大家畅游的空间、施展的舞台；武汉绿地是一个新项目，也是一个特大项目，由大家成长的平台，奋斗的战场。可以做到：海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。我们有值得骄傲自豪的历史，有悠久厚重的精神底蕴,有独特鲜明的企业文化，有正在成长进步的现实,有创新发展的目标和行动，有人说：人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步。你们正在经历人生重要的一个时刻。希望大家珍惜你们成长的环境、事业的平台,共同创造我们的企业和我们每个员工人生美好的未来。珍惜平台的底线是公正廉明.作为项目员工，应该时刻以项目的利益为最高追求，而不是因为一己私利而去损害项目的利益、企业的利益；应该时刻保持警醒，一身正气。做到于已光亮透明,于人言传身教。在赏罚分命中体现公道，在扬善压邪中彰显正气，在风清气正中培育氛围，让公道廉明之正气，铭存于项目员工心中。（二)坚守理想的朝气借用胡适的“大胆假设，小心求证"，我说是要“高远目标,低调人生”.要有精神支柱，理想高远,奋勇前行，百折不挠。正像上海交大张杰校长说的那样：“梦想有多远，你就能走多远.”不畏困厄，不惧坎坷,永远朝着目标奋进,无怨无悔。当然，目标要切合实际，如法国戴高乐总统和坦桑尼亚的桑格尔总统,曾经是法国留学同桌，都把目标定为当总统。多少年后经过奋斗，都实现了目标，双方后来以总统的身份见面.八

　　十年代初,华南理工大学无线电78级陈伟荣、黄宏生、李东生是同班同学。他们毕业时立下志向，做一番大事业，二十年后当总裁。后来分别成为康佳、创维、TCL的总裁或董事长.他们之所以成功,一是目标高远,二是矢志不移的努力,三是与他们的身份不离谱。

　　坚守理想，还要做到不迷恋，不盲目,不迷失，不放弃，不后悔。外面的世界太精彩，五花八门，肯定有的人迷失方向，流于平庸，自甘堕落。而有的人脱颖而出，事业、人生都书写了非常令人惊羡的篇章。曾经师出一门，几年以后、十几年以后、几十年以后，从精神到物质、到成就、到家庭、到事业,肯定会大相径庭。要正确认识自己，选好人生目标，知己知彼，百战不殆，知道自己的兴趣特长，知道社会和企业现在需要什么，找到结合点。既不狂妄自大，自以为是，又不妄自菲薄，自惭形秽。

　　(三)百折不挠的锐气敢于探索,年轻人要敢为人先,敢于失败.不敢接受失败的人，不可能取得成功。失败是成功之母，几乎所有的成功,其实都是多少次失败的结果。一百多年前，德国造纸厂的一名工人,由于粗心看错了配方,生产出一大批不能书写的废纸.由于损失巨大，他被工厂解雇了。一个朋友提醒说，这么多废纸真的毫无用处吗？于是，他拿回一些纸回到家,一研究发现，这些纸虽然不能书写，但是吸水性异常的好。于是，他将这些纸全部切成小块，取名“吸水纸”，投放市场,十分抢手，尤受女士喜爱。于是，他申请了专利，后来成了著名的大富商.美国亚特兰大有一名药剂师，叫潘伯顿。一天，一位头痛患者来就诊，在配制口服冲剂时，他误把苏打水当成了水。病人饮用后，他才发现配错了，大惊失色.但奇怪的是，病人的头痛症减轻了,而且说非常好喝。潘伯顿突然受到启发,将药水和苏打水进行冲兑,试验，发明了一种芳香可口,益气提神的饮料，风靡全球。这就是“可口可乐”的由来!一个人不可能没有失误，乃至失败,但是绝大多数的失误、失败并不可怕，甚至可以转化。问题在于你以什么心态，如何面对这些失败，如果能意识到这是成功的一种预示，就应该坦然甚至欣喜的接受它.基督教的新约上说:年轻人犯错误，上帝都可以原谅。永远保持乐观的心态,坦然面对人生的无数次挫折和失败，

　　你就能造就积极的人生,成功的人生.（四）脚踏实地的志气有这样一句校训:仰望星空，脚踏实地。不仰望星空，就没有理想。只仰望，

　　不脚踏实地，就迷茫,就没有着落，就不切实际。第一,要立足现实.学会面对现实,了解现实，适应现实，改变现实。认认真

　　真做琐事，扎扎实实做小事，勤勤恳恳、兢兢业业、欢欢喜喜做你看不惯但是非做不可的事。通过做事增加本领，增长才干；通过做事，了解情况,看出问题；通过做事，积累经验,升华思维。

　　第二，低调做事。低调不是自卑，低调是一种修养；低调是一种清醒;低调是一种沉静.老子讲“上善若水"，水的最大特点，善择其下者而处之。但水滴石穿，力量无穷。低调是一种自信和实力。锋芒毕露，趾高气扬，不平则鸣，大多时于事无补。像最初“呆若木鸡”古汉语原意一样，靠内在升华的力量战胜敌人。也要像老子说的那样：夫唯不争，故天下莫能与之争。低调做人,还意味着不断地战胜自己,而不是战胜别人。同别人竞争是次要的，人主要是战胜自己。人生有巅峰,也有低谷。刚刚过去的奥运会带给我们的启示：有的默默无闻，却奋力拼杀，创造着自己的历史；有的名牌豪门，一路凯歌，谱写辉煌；有的来势汹汹，甚至昔日冠亚军,却一朝折戟,令人叹息。哪一位运动会能战胜自己,超越自我,在低谷时候不气馁，在漫长的平淡中不焦虑，哪一位运动员才能走得更远。人生也是如此。

　　（五）不断学习的风气通过学习，认识人生，充实人生.学然后知不足，做然后更知不足.在认识世界，改造世界过程中学习。第一,向书本学.过去是为了应试,现在是为了充实、塑造、提高，从要我学到我要学，才会“腹有诗书气自华".第二，向他人学.多与人交流，多跟他人学习.与君一席话,胜读十年书。三人行，必有我师。王安石曾自以为是，将别人的诗句“明月枝头叫，黄犬卧花心”，改为“明月枝头照，黄犬卧花荫。”后来他到了原作诗人的家乡才知道,在那里明月是一种夜间叫的鸟，黄犬在当地其实是蜜蜂，才恍然大悟,羞愧不已。唐朝诗人齐已的《早梅》“前村深雪里，昨夜数枝开."郑谷改为“前村深雪里，昨夜一

　　枝开。”因若数枝开，就不能体现“早"。毛泽东写的《长征》,原词为“金沙水浪云崖暖”，后让郭沫若改为“金沙水拍云崖暖”，一字之改，意境更深。

　　第三，在干中学。世事洞明皆学问，人情练达即文章,纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行.实践是最好的学习。

　　第四，向自然学.向大自然学习，高山大河，小桥流水，风花雪月，这些都能给我们以智慧，给我们以启迪，像王维说的那样：行到水穷处,坐看云起时。向自然学知识，增能力，长智慧.

　　第五，向生活学。生活是一所大学校，我们要学的不仅是智商，不仅是书本,不仅是专业,更多的是情商、健商、全商。我们要以健康的心态，美好的道德素养，像哲学大师康德说的:“世界上真正能震撼人的心灵的,只有两样东西：一是头顶上浩瀚的星空，二是内心里崇高的道德。”所以说，向生活学的东西是非常多的，是方方面面的.

　　同事们，大家今天有缘相聚，是“你选择了我,我选择了你，这是我们的选择”。不希望大家如同一首歌所唱“送你离开,千里之外，你无声黑白……”，让我们珍惜选择，凝神聚气、戮力同心，共同奋斗，在推进“四个建设”、争创“四个一流”中肩负起“606”担当、创立“606”格局，打造“606"气度！

　　

　　

篇八：中建党课讲稿

　　各位同事：今天由我来给大家上党课，作为一名在中建三局工作了十几年的员工，我想

　　以过来人的身份，以你们师兄、老大哥的身份，重点和大家谈谈体会。希望大家保持珍惜平台的正气,坚守理想的朝气，百折不挠的锐气，脚踏实地的志气，不断学习的风气.

　　(一)珍惜平台的正气人和企业的关系是和谐统一、共同发展的关系。就像鱼和水的关系。鱼大，需要水大；水大，鱼儿才有广阔的空间。中建三局尽管是个老企业，但也是一个大企业，有大家畅游的空间、施展的舞台；武汉绿地是一个新项目，也是一个特大项目，由大家成长的平台,奋斗的战场。可以做到:海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们有值得骄傲自豪的历史，有悠久厚重的精神底蕴，有独特鲜明的企业文化，有正在成长进步的现实，有创新发展的目标和行动，有人说：人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步。你们正在经历人生重要的一个时刻。希望大家珍惜你们成长的环境、事业的平台，共同创造我们的企业和我们每个员工人生美好的未来。珍惜平台的底线是公正廉明。作为项目员工，应该时刻以项目的利益为最高追求，而不是因为一己私利而去损害项目的利益、企业的利益；应该时刻保持警醒，一身正气。做到于已光亮透明,于人言传身教。在赏罚分命中体现公道，在扬善压邪中彰显正气，在风清气正中培育氛围，让公道廉明之正气，铭存于项目员工心中。（二）坚守理想的朝气借用胡适的“大胆假设，小心求证"，我说是要“高远目标，低调人生”。要有精神支柱，理想高远，奋勇前行，百折不挠。正像上海交大张杰校长说的那样：“梦想有多远，你就能走多远。”不畏困厄，不惧坎坷,永远朝着目标奋进，无怨无悔。当然，目标要切合实际，如法国戴高乐总统和坦桑尼亚的桑格尔总统，曾经是法国留学同桌，都把目标定为当总统。多少年后经过奋斗，都实现了目标,双方后来以总统的身份见面。

　　八十年代初，华南理工大学无线电78级陈伟荣、黄宏生、李东生是同班同学。他们毕业时立下志向，做一番大事业，二十年后当总裁.后来分别成为康佳、创维、TCL的总裁或董事长。他们之所以成功，一是目标高远，二是矢志不移的努力,三是与他们的身份不离谱。

　　坚守理想,还要做到不迷恋,不盲目，不迷失，不放弃,不后悔。外面的世界太精彩,五花八门，肯定有的人迷失方向，流于平庸,自甘堕落。而有的人脱颖而出,事业、人生都书写了非常令人惊羡的篇章。曾经师出一门，几年以后、十几年以后、几十年以后,从精神到物质、到成就、到家庭、到事业，肯定会大相径庭。要正确认识自己，选好人生目标，知己知彼，百战不殆，知道自己的兴趣特长，知道社会和企业现在需要什么,找到结合点。既不狂妄自大，自以为是，又不妄自菲薄，自惭形秽。

　　(三）百折不挠的锐气敢于探索,年轻人要敢为人先，敢于失败。不敢接受失败的人，不可能取得成功。失败是成功之母，几乎所有的成功，其实都是多少次失败的结果。一百多年前，德国造纸厂的一名工人，由于粗心看错了配方，生产出一大批不能书写的废纸。由于损失巨大，他被工厂解雇了。一个朋友提醒说,这么多废纸真的毫无用处吗?于是，他拿回一些纸回到家，一研究发现，这些纸虽然不能书写，但是吸水性异常的好。于是,他将这些纸全部切成小块，取名“吸水纸"，投放市场，十分抢手，尤受女士喜爱.于是，他申请了专利,后来成了著名的大富商。美国亚特兰大有一名药剂师，叫潘伯顿。一天,一位头痛患者来就诊,在配制口服冲剂时,他误把苏打水当成了水。病人饮用后，他才发现配错了,大惊失色。但奇怪的是，病人的头痛症减轻了，而且说非常好喝.潘伯顿突然受到启发,将药水和苏打水进行冲兑，试验，发明了一种芳香可口,益气提神的饮料，风靡全球.这就是“可口可乐”的由来！一个人不可能没有失误，乃至失败,但是绝大多数的失误、失败并不可怕，甚至可以转化。问题在于你以什么心态，如何面对这些失败,如果能意识到这是成功的一种预示,就应该坦然甚至欣喜的接受它。基督教的新约上说:年轻人犯错误,上帝都可以原谅。永远保持乐观的心态，坦然面对人生的无数次挫折和失败,

　　你就能造就积极的人生，成功的人生。（四)脚踏实地的志气有这样一句校训：仰望星空，脚踏实地。不仰望星空,就没有理想。只仰望，

　　不脚踏实地，就迷茫，就没有着落，就不切实际。第一，要立足现实。学会面对现实，了解现实，适应现实，改变现实.认认

　　真真做琐事，扎扎实实做小事，勤勤恳恳、兢兢业业、欢欢喜喜做你看不惯但是非做不可的事。通过做事增加本领，增长才干；通过做事,了解情况，看出问题；通过做事，积累经验，升华思维。

　　第二，低调做事。低调不是自卑,低调是一种修养；低调是一种清醒；低调是一种沉静。老子讲“上善若水”，水的最大特点,善择其下者而处之.但水滴石穿，力量无穷。低调是一种自信和实力。锋芒毕露，趾高气扬，不平则鸣,大多时于事无补。像最初“呆若木鸡”古汉语原意一样，靠内在升华的力量战胜敌人.也要像老子说的那样：夫唯不争，故天下莫能与之争.低调做人,还意味着不断地战胜自己，而不是战胜别人。同别人竞争是次要的,人主要是战胜自己。人生有巅峰,也有低谷。刚刚过去的奥运会带给我们的启示：有的默默无闻，却奋力拼杀，创造着自己的历史；有的名牌豪门,一路凯歌，谱写辉煌；有的来势汹汹，甚至昔日冠亚军，却一朝折戟，令人叹息。哪一位运动会能战胜自己，超越自我，在低谷时候不气馁，在漫长的平淡中不焦虑，哪一位运动员才能走得更远。人生也是如此。

　　（五)不断学习的风气通过学习，认识人生，充实人生。学然后知不足，做然后更知不足.在认识世界,改造世界过程中学习。第一，向书本学。过去是为了应试,现在是为了充实、塑造、提高,从要我学到我要学，才会“腹有诗书气自华"。第二，向他人学。多与人交流，多跟他人学习。与君一席话,胜读十年书。三人行，必有我师。王安石曾自以为是，将别人的诗句“明月枝头叫，黄犬卧花心”,改为“明月枝头照，黄犬卧花荫。”后来他到了原作诗人的家乡才知道,在那里明月是一种夜间叫的鸟,黄犬在当地其实是蜜蜂，才恍然大悟，羞愧不已。唐朝诗人齐已的《早梅》“前村深雪里，昨夜数枝开。"郑谷改为“前村深雪里，昨

　　夜一枝开。”因若数枝开，就不能体现“早”。毛泽东写的《长征》，原词为“金沙水浪云崖暖”，后让郭沫若改为“金沙水拍云崖暖”，一字之改，意境更深。

　　第三，在干中学。世事洞明皆学问，人情练达即文章，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行.实践是最好的学习。

　　第四,向自然学。向大自然学习,高山大河,小桥流水,风花雪月，这些都能给我们以智慧，给我们以启迪，像王维说的那样:行到水穷处，坐看云起时。向自然学知识，增能力，长智慧。

　　第五，向生活学。生活是一所大学校，我们要学的不仅是智商,不仅是书本，不仅是专业，更多的是情商、健商、全商.我们要以健康的心态，美好的道德素养，像哲学大师康德说的:“世界上真正能震撼人的心灵的，只有两样东西:一是头顶上浩瀚的星空，二是内心里崇高的道德。”所以说，向生活学的东西是非常多的，是方方面面的.

　　同事们，大家今天有缘相聚,是“你选择了我，我选择了你，这是我们的选择"。不希望大家如同一首歌所唱“送你离开，千里之外，你无声黑白……”，让我们珍惜选择，凝神聚气、戮力同心，共同奋斗，在推进“四个建设”、争创“四个一流”中肩负起“606”担当、创立“606”格局，打造“606”气度！

　　

　　

篇九：中建党课讲稿

　　各位同事:今天由我来给大家上党课，作为一名在中建三局工作了十几年的员工,我想

　　以过来人的身份，以你们师兄、老大哥的身份，重点和大家谈谈体会。希望大家保持珍惜平台的正气，坚守理想的朝气，百折不挠的锐气，脚踏实地的志气，不断学习的风气。

　　（一）珍惜平台的正气人和企业的关系是和谐统一、共同发展的关系。就像鱼和水的关系。鱼大，需要水大；水大,鱼儿才有广阔的空间。中建三局尽管是个老企业,但也是一个大企业,有大家畅游的空间、施展的舞台；武汉绿地是一个新项目，也是一个特大项目,由大家成长的平台，奋斗的战场.可以做到：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们有值得骄傲自豪的历史,有悠久厚重的精神底蕴，有独特鲜明的企业文化，有正在成长进步的现实，有创新发展的目标和行动，有人说：人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步。你们正在经历人生重要的一个时刻。希望大家珍惜你们成长的环境、事业的平台，共同创造我们的企业和我们每个员工人生美好的未来.珍惜平台的底线是公正廉明。作为项目员工,应该时刻以项目的利益为最高追求,而不是因为一己私利而去损害项目的利益、企业的利益;应该时刻保持警醒,一身正气。做到于已光亮透明，于人言传身教。在赏罚分命中体现公道，在扬善压邪中彰显正气，在风清气正中培育氛围，让公道廉明之正气，铭存于项目员工心中。（二)坚守理想的朝气借用胡适的“大胆假设，小心求证”，我说是要“高远目标，低调人生”。要有精神支柱，理想高远，奋勇前行，百折不挠。正像上海交大张杰校长说的那样：“梦想有多远，你就能走多远.”不畏困厄，不惧坎坷,永远朝着目标奋进，无怨无悔。当然，目标要切合实际，如法国戴高乐总统和坦桑尼亚的桑格尔总统，曾经是法国留学同桌，都把目标定为当总统。多少年后经过奋斗，都实现了目标，双方后来以总统的身份见面。八十年代初，华南理工大学无线电78级陈伟荣、黄宏生、李东生是同班同学.他们毕业时立下志向，做一番大事业，二十年后当总裁。后来分别成为康佳、创

　　维、TCL的总裁或董事长。他们之所以成功,一是目标高远，二是矢志不移的努力，三是与他们的身份不离谱。

　　坚守理想，还要做到不迷恋，不盲目，不迷失，不放弃，不后悔。外面的世界太精彩，五花八门，肯定有的人迷失方向，流于平庸，自甘堕落.而有的人脱颖而出,事业、人生都书写了非常令人惊羡的篇章。曾经师出一门，几年以后、十几年以后、几十年以后，从精神到物质、到成就、到家庭、到事业，肯定会大相径庭.要正确认识自己，选好人生目标,知己知彼，百战不殆，知道自己的兴趣特长,知道社会和企业现在需要什么,找到结合点。既不狂妄自大，自以为是，又不妄自菲薄，自惭形秽。

　　（三)百折不挠的锐气敢于探索，年轻人要敢为人先，敢于失败。不敢接受失败的人，不可能取得成功.失败是成功之母，几乎所有的成功，其实都是多少次失败的结果。一百多年前，德国造纸厂的一名工人，由于粗心看错了配方，生产出一大批不能书写的废纸。由于损失巨大,他被工厂解雇了。一个朋友提醒说，这么多废纸真的毫无用处吗？于是，他拿回一些纸回到家，一研究发现，这些纸虽然不能书写,但是吸水性异常的好。于是，他将这些纸全部切成小块,取名“吸水纸"，投放市场，十分抢手，尤受女士喜爱。于是,他申请了专利,后来成了著名的大富商。美国亚特兰大有一名药剂师，叫潘伯顿。一天，一位头痛患者来就诊，在配制口服冲剂时，他误把苏打水当成了水.病人饮用后，他才发现配错了，大惊失色.但奇怪的是，病人的头痛症减轻了,而且说非常好喝.潘伯顿突然受到启发,将药水和苏打水进行冲兑,试验,发明了一种芳香可口,益气提神的饮料,风靡全球。这就是“可口可乐”的由来！一个人不可能没有失误，乃至失败，但是绝大多数的失误、失败并不可怕，甚至可以转化.问题在于你以什么心态，如何面对这些失败,如果能意识到这是成功的一种预示，就应该坦然甚至欣喜的接受它。基督教的新约上说：年轻人犯错误，上帝都可以原谅.永远保持乐观的心态，坦然面对人生的无数次挫折和失败，你就能造就积极的人生，成功的人生。（四)脚踏实地的志气

　　有这样一句校训：仰望星空，脚踏实地。不仰望星空,就没有理想。只仰望，不脚踏实地，就迷茫，就没有着落，就不切实际。

　　第一,要立足现实。学会面对现实，了解现实，适应现实，改变现实。认认真真做琐事，扎扎实实做小事，勤勤恳恳、兢兢业业、欢欢喜喜做你看不惯但是非做不可的事。通过做事增加本领,增长才干；通过做事,了解情况，看出问题；通过做事，积累经验，升华思维。

　　第二，低调做事.低调不是自卑,低调是一种修养；低调是一种清醒；低调是一种沉静。老子讲“上善若水"，水的最大特点，善择其下者而处之。但水滴石穿，力量无穷。低调是一种自信和实力。锋芒毕露，趾高气扬，不平则鸣，大多时于事无补。像最初“呆若木鸡”古汉语原意一样，靠内在升华的力量战胜敌人.也要像老子说的那样:夫唯不争，故天下莫能与之争。低调做人,还意味着不断地战胜自己，而不是战胜别人。同别人竞争是次要的,人主要是战胜自己。人生有巅峰，也有低谷。刚刚过去的奥运会带给我们的启示：有的默默无闻,却奋力拼杀,创造着自己的历史；有的名牌豪门,一路凯歌,谱写辉煌；有的来势汹汹，甚至昔日冠亚军，却一朝折戟，令人叹息。哪一位运动会能战胜自己，超越自我，在低谷时候不气馁，在漫长的平淡中不焦虑,哪一位运动员才能走得更远。人生也是如此。

　　（五)不断学习的风气通过学习，认识人生,充实人生。学然后知不足，做然后更知不足.在认识世界，改造世界过程中学习.第一，向书本学。过去是为了应试,现在是为了充实、塑造、提高，从要我学到我要学，才会“腹有诗书气自华”.第二，向他人学。多与人交流,多跟他人学习。与君一席话，胜读十年书。三人行，必有我师。王安石曾自以为是,将别人的诗句“明月枝头叫，黄犬卧花心”,改为“明月枝头照，黄犬卧花荫。”后来他到了原作诗人的家乡才知道,在那里明月是一种夜间叫的鸟，黄犬在当地其实是蜜蜂，才恍然大悟,羞愧不已。唐朝诗人齐已的《早梅》“前村深雪里,昨夜数枝开。”郑谷改为“前村深雪里，昨夜一枝开。”因若数枝开,就不能体现“早”.毛泽东写的《长征》，原词为“金沙水浪云崖暖"，后让郭沫若改为“金沙水拍云崖暖”，一字之改，意境更深。

　　第三，在干中学。世事洞明皆学问，人情练达即文章，纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践是最好的学习.

　　第四,向自然学。向大自然学习，高山大河，小桥流水，风花雪月，这些都能给我们以智慧,给我们以启迪,像王维说的那样:行到水穷处，坐看云起时。向自然学知识，增能力,长智慧。

　　第五,向生活学。生活是一所大学校,我们要学的不仅是智商，不仅是书本,不仅是专业，更多的是情商、健商、全商。我们要以健康的心态,美好的道德素养，像哲学大师康德说的:“世界上真正能震撼人的心灵的，只有两样东西：一是头顶上浩瀚的星空，二是内心里崇高的道德.”所以说,向生活学的东西是非常多的，是方方面面的。

　　同事们，大家今天有缘相聚，是“你选择了我，我选择了你,这是我们的选择”。不希望大家如同一首歌所唱“送你离开，千里之外,你无声黑白……”,让我们珍惜选择，凝神聚气、戮力同心，共同奋斗,在推进“四个建设”、争创“四个一流”中肩负起“606"担当、创立“606”格局，打造“606"气度！

　　

　　

篇十：中建党课讲稿

　　党建党课[反腐倡廉主题教育讲座（党课）讲稿]

　　“算好清廉七笔帐”反腐倡廉主题教育讲座（党课）讲稿同志们：为了深入贯彻落实中纪委七次全会、集团公司2019年纪检监察工作会议精神，提高公司广大党员干部廉洁从业的自觉性，切实加强党风建设和反腐倡廉工作，增强广大党员干部的拒腐防变能力，公司党委、纪委决定：今年5月至7月，利用3个月的时间，在全公司党员干部及重点岗位人员中开展“算好清廉七笔账”反腐倡廉主题教育活动。这七笔账是：“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”和“健康账”。我们每一个党员干部，如果始终做到清廉本分，尽职尽责，勤奋工作，政治上就会得到组织上的充分信任和不断培养；就会有稳定的逐渐提高的经济收入；就会拥有良好的声誉，受人尊重；就会保持和促进家庭的幸福美满；就会受到亲朋好友的亲近；就能够自由自在地工作、学习和生活；也能够身心健康、愉快。反之，如果把握不住自己，走上违纪违法道路，就会断送自己的政治生涯；个人经济收入就会急剧下降；

　　

　　就会自毁声誉；就会给家庭带来巨大的痛苦；就会损害亲朋好友之间的情谊；严重者还会失去人身自由甚至一切自由权利；也会危及身心健康。由此可见，算好清廉七笔账，直接关系到我们每一个党员干部的前途命运和政治生命。这“七笔账”笔笔人情味十足，笔笔刻骨铭心。算好这七笔账，能使每一名党员干部明白：人生成败系于“七笔账”，人生毁誉系于“七笔账”。这看似平常的“小道理”，平时往往容易被我们所忽视，所以有必要大讲特讲。

　　按照公司党委、纪委的要求，今天，借举办这次反腐倡廉主题教育讲座（党课）之机，我和大家共同探讨一下怎样算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”和“健康账”这七笔账。

　　一、要算好政治账，志高方能致远每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的艰苦奋斗。我们每个人都应当加倍珍惜自己的政治生命。常言道：“一失足成千古恨”。党员干部特别是党员领导干部一定要加强政治修养，要坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身的清正廉洁维护企业、党和国家的良好形象。只有这样，才能实现自己的理想抱负，才能不负企业和员工的厚望。前不久，《瞭望》新闻周刊在徐州市看守所采访了曾在徐州市呼风

　　

　　唤雨、风光无限的女“贪官”----前江苏省徐州市建设局局长赵某。她在囚室中给自己算的“七笔账”，对那些仍在执迷不悟中的“腐败”干部们是一个深刻的警示。她说：“算政治账，我自毁前程；算荣誉账，我身败名裂。”

　　这是一个普通铁路工人的女儿，通过个人的不懈努力逐渐成长起来。先后担任过徐州市开发区管委会主任、市政府副秘书长、建设局局长等职务，同时还是市人大代表，是徐州市少有的几个令人羡慕的正处级女干部之一。管理着成百上千的职工，对人、财、物拥有重要的决定权，每到一处都前呼后拥，令人尊敬。但从被戴上手铐的那一刻起，就宣判了她政治生涯的终结。一个人多年的辛勤努力就这样毁于一旦，公职没了，党籍丢了，不仅亲手断送了自己的政治前程，也给党和政府的威信、干部队伍的形象带来了严重损害。

　　二、要算好经济账，勤耕方能富足俗话说“君子爱财，取之有道”。客观地说，企业给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。日食三餐，夜宿七尺，不需要见小利而忘大义。特别是工作在我们中国石油这样一个大企业中，工资高、福利待遇好、生活环境十分优越。我们公司还特别为员工提供了疗养费、交通费、通讯费、小劳保费、餐费等福利待遇。因此，我们的党员干部更不能把工作中的权力滋生为违纪违法的温床。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，而且权

　　

　　力越大诱惑越多、风险越大。而从业不廉则是领导干部人生的最大风险，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。比如，家中有个大事小情，就会有人“雪中送炭”、“雨中送伞”。你运用手中的权力做了你本应该做的事，又会有人知“恩”图“报”，过年过节送上一点“小意思”、一笔“感谢费”。如此等等，对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在这一刻见分晓；是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验；抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。20xx年，公司有2名处级党员领导干部就是因为没有把握住自己，没有管好自己的手而被送上了审判台。我们算一算，他们仅仅是收受了关系单位的几万元钱，也就相当于现在一名处级干部半年的收入。可失去了多少？以一名处级干部一年（不包括住房公积金、各种失业养老保险）收入10万元算，到他们20年后退休，总共大约损失200万元。哪多哪少？哪大哪小？相信在座的各位都能算清楚这笔经济账。

　　三、要算好名誉账，清廉方能扬名古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和荣誉，如果不懂得珍重，自毁其名，实在是令人痛惜。赵某，这位曾经拥有过鲜花、掌声的女贪官，在享有成功的同时，

　　

　　也得到了一定的社会地位。她曾是家人的光荣和骄傲，是父母最大的安慰，是儿女引以为荣的学习榜样。可是当有一天，她的名字和“劳改犯”联系在一起的时候，所有的这一切都成为人们所唾弃的耻辱。从此以后，她的名字要永远和贪污受贿这个词连在一起，脸上将永远刻下“贪官”两个字的烙印。

　　四、要算好家庭账，守身方能家圆家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。我们领导干部的家庭在社会上大多让人羡慕。经济富裕，社会地位高，妻贤子孝，夫唱妇随，经常门庭若市，欢歌笑语，亲朋好友，络绎不绝。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，“封妻荫子”，“遗泽子孙”，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连；有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”，大搞以权谋私，“一人得道，鸡犬升天”，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲局。这样的例子很多，教训也很深刻。慕绥新为妻子儿女的“幸福生活”甘当“马前卒”，记下了一笔又一笔权钱交易的丑恶罪状，其悲惨下场，令人深思；李嘉廷为了子女和“家庭幸福”，受贿几百万，结果是害了子女、毁了家庭，催人警醒。作为领导干部，倘若淡忘宗旨，颠倒“家”“国”，滥

　　

篇十一：中建党课讲稿

　七一建党节党课讲稿：忠诚

　　同志们：再过几天，就是我们党99岁生日。根据党委的统一安排，我们组织了走访扶贫联系点、重温入党誓词、观看红色影片等系列活动，隆重纪念这个伟大的日子。接下来，由我讲一次党课。今天想跟大家交流的主要内容是：共产党员的忠诚与担当。讲两个问题。

　　从推翻“三座大山”建立红色政权，到实现“两个一百年”奋斗目标，以及最终实现共产远大理想，没有哪一项任务是能够轻易完成的，都需要无数的人前赴后继地努力和牺牲，只有广大党员同志真正忠诚于党的信仰，忠诚于党制定的路线方针政策，保持咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的定力，一代接着一代干，才能最终实现共同理想。99年革命和建设的经验教训表明，我们党之所以能够杀出一条血路，开辟一条新路，走出一条大路，其根本是靠千千万万共产党员忠诚于党的事业、党的组织，不畏艰辛、不怕牺牲，前赴后继、不懈奋斗。没有这个忠诚，我们党就不可能从一株幼苗长成参天大树，没有这个忠诚，我们就不可能不断从胜利走向胜利，没有这个忠诚，就可能断送几十年革命和建设的成果。

　　忠诚是检验党性的试金石。党性强不强，关键看对党忠不忠。没有忠诚，妄谈党性。___指出：“全党同志要强化党员意识，牢记自己的

　　诚，才是我们党要求的经得起任何风浪考验的忠诚。为什么有人在平时表现很忠诚，在重大利益诱惑面前、在关键时刻却选择了背叛?为什么有人嘴上天天讲忠诚，私底下却做出背弃共产信仰的坏事、恶事、丑事?就是因为这些人不是真正的忠诚，忠诚只是他的一件外衣，忠诚只是他的保护色。忠诚于党，就是要忠诚于党的信仰，忠诚于党的事业，忠诚于党的组织，忠诚于党的理论和路线方针政策。如果我们不积极参加政治理论学习，不自觉抓好主观世界改造，不时刻拧紧理想信念这个“总开关”，一提到理论学习就头大，一提到组织生活就想请假，不能真学真信真用党的创新理论成果，就应该在自己的忠诚度上打个问号了。

　　第二，忠诚不会一成不变。党性不是党龄越长就越坚强，忠诚也不是党龄越长就越坚定。我们有的同志往往爱以“受党教育多年”自居，似乎因为党龄长，所以不会犯错误，这是不对的。已经钉在历史耻辱柱上的、_____等等这些“大老虎”，没有一个党龄不比我们长，没有一个职务不比我们高。我们的共产党员不是生活在真空中，特别是手中掌握一定权力的同志，无时无刻不在经受着各种考验和诱惑，是各种利益集团“围猎”的重点对象，只要放松了警惕，只要放松了党性锻炼，就可能忘记入党的誓言，忘记忠诚，在党纪国法和个人利益、人情关系的天平上，偏向不该偏的那一边。如果我们身份到了参公后，思想还停留在参公前，还在想方设法搞营利性活动，如果我们端着公务员的碗，还在想着怎么给自己捞好处，想着怎么把国家的钱装进自己的口袋，如果我们顶着代表先进文化前进方向的帽子，却不信马列信鬼神、信风水，做出违反传统道德、社会公德和家庭美德的事情，如果我们在十八大之后还在想着收别人点好处、给领导送点东西，就应该在自己的忠诚度上打个问号了。

　　

篇十二：中建党课讲稿

　各位同事:今天由我来给大家上党课，作为一名在中建三局工作了十几年的员工，我想

　　以过来人的身份，以你们师兄、老大哥的身份，重点和大家谈谈体会。希望大家保持珍惜平台的正气，坚守理想的朝气，百折不挠的锐气，脚踏实地的志气，不断学习的风气。

　　（一）珍惜平台的正气人和企业的关系是和谐统一、共同发展的关系。就像鱼和水的关系.鱼大，需要水大；水大，鱼儿才有广阔的空间.中建三局尽管是个老企业，但也是一个大企业，有大家畅游的空间、施展的舞台;武汉绿地是一个新项目，也是一个特大项目,由大家成长的平台，奋斗的战场。可以做到：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞.我们有值得骄傲自豪的历史,有悠久厚重的精神底蕴，有独特鲜明的企业文化，有正在成长进步的现实,有创新发展的目标和行动，有人说:人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步。你们正在经历人生重要的一个时刻.希望大家珍惜你们成长的环境、事业的平台，共同创造我们的企业和我们每个员工人生美好的未来.珍惜平台的底线是公正廉明。作为项目员工，应该时刻以项目的利益为最高追求，而不是因为一己私利而去损害项目的利益、企业的利益；应该时刻保持警醒,一身正气.做到于已光亮透明，于人言传身教。在赏罚分命中体现公道，在扬善压邪中彰显正气，在风清气正中培育氛围，让公道廉明之正气，铭存于项目员工心中.(二）坚守理想的朝气借用胡适的“大胆假设，小心求证”,我说是要“高远目标，低调人生”。要有精神支柱，理想高远，奋勇前行,百折不挠。正像上海交大张杰校长说的那样：“梦想有多远，你就能走多远。"不畏困厄，不惧坎坷,永远朝着目标奋进，无怨无悔。当然,目标要切合实际，如法国戴高乐总统和坦桑尼亚的桑格尔总统，曾经是法国留学同桌，都把目标定为当总统。多少年后经过奋斗，都实现了目标,双方后来以总统的身份见面。八

　　十年代初,华南理工大学无线电78级陈伟荣、黄宏生、李东生是同班同学。他们毕业时立下志向,做一番大事业，二十年后当总裁.后来分别成为康佳、创维、TCL的总裁或董事长。他们之所以成功,一是目标高远,二是矢志不移的努力，三是与他们的身份不离谱。

　　坚守理想，还要做到不迷恋，不盲目，不迷失，不放弃，不后悔.外面的世界太精彩，五花八门,肯定有的人迷失方向,流于平庸，自甘堕落。而有的人脱颖而出，事业、人生都书写了非常令人惊羡的篇章。曾经师出一门，几年以后、十几年以后、几十年以后，从精神到物质、到成就、到家庭、到事业，肯定会大相径庭。要正确认识自己，选好人生目标，知己知彼，百战不殆，知道自己的兴趣特长，知道社会和企业现在需要什么，找到结合点。既不狂妄自大,自以为是,又不妄自菲薄，自惭形秽.

　　(三)百折不挠的锐气敢于探索，年轻人要敢为人先，敢于失败。不敢接受失败的人，不可能取得成功.失败是成功之母,几乎所有的成功，其实都是多少次失败的结果。一百多年前，德国造纸厂的一名工人,由于粗心看错了配方，生产出一大批不能书写的废纸。由于损失巨大，他被工厂解雇了.一个朋友提醒说，这么多废纸真的毫无用处吗？于是,他拿回一些纸回到家，一研究发现,这些纸虽然不能书写，但是吸水性异常的好。于是,他将这些纸全部切成小块,取名“吸水纸”，投放市场，十分抢手,尤受女士喜爱。于是,他申请了专利，后来成了著名的大富商。美国亚特兰大有一名药剂师，叫潘伯顿.一天，一位头痛患者来就诊，在配制口服冲剂时，他误把苏打水当成了水。病人饮用后，他才发现配错了，大惊失色。但奇怪的是,病人的头痛症减轻了，而且说非常好喝。潘伯顿突然受到启发，将药水和苏打水进行冲兑,试验，发明了一种芳香可口,益气提神的饮料,风靡全球。这就是“可口可乐”的由来！一个人不可能没有失误,乃至失败，但是绝大多数的失误、失败并不可怕,甚至可以转化。问题在于你以什么心态，如何面对这些失败，如果能意识到这是成功的一种预示,就应该坦然甚至欣喜的接受它。基督教的新约上说:年轻人犯错误，上帝都可以原谅.永远保持乐观的心态，坦然面对人生的无数次挫折和失败,你就能造就积极的人生，成功的人生。

　　（四）脚踏实地的志气有这样一句校训:仰望星空，脚踏实地。不仰望星空，就没有理想。只仰望，不脚踏实地，就迷茫，就没有着落，就不切实际。

　　第一，要立足现实。学会面对现实，了解现实，适应现实，改变现实.认认真真做琐事，扎扎实实做小事,勤勤恳恳、兢兢业业、欢欢喜喜做你看不惯但是非做不可的事。通过做事增加本领，增长才干；通过做事，了解情况，看出问题；通过做事,积累经验，升华思维。

　　第二，低调做事。低调不是自卑，低调是一种修养；低调是一种清醒；低调是一种沉静。老子讲“上善若水”，水的最大特点，善择其下者而处之。但水滴石穿，力量无穷.低调是一种自信和实力。锋芒毕露，趾高气扬，不平则鸣，大多时于事无补。像最初“呆若木鸡”古汉语原意一样,靠内在升华的力量战胜敌人.也要像老子说的那样:夫唯不争,故天下莫能与之争。低调做人，还意味着不断地战胜自己，而不是战胜别人.同别人竞争是次要的，人主要是战胜自己.人生有巅峰，也有低谷.刚刚过去的奥运会带给我们的启示:有的默默无闻，却奋力拼杀，创造着自己的历史；有的名牌豪门，一路凯歌,谱写辉煌；有的来势汹汹，甚至昔日冠亚军，却一朝折戟，令人叹息。哪一位运动会能战胜自己，超越自我,在低谷时候不气馁，在漫长的平淡中不焦虑，哪一位运动员才能走得更远。人生也是如此。

　　（五）不断学习的风气通过学习，认识人生，充实人生。学然后知不足,做然后更知不足。在认识世界，改造世界过程中学习。第一，向书本学。过去是为了应试，现在是为了充实、塑造、提高,从要我学到我要学，才会“腹有诗书气自华”.第二，向他人学。多与人交流，多跟他人学习.与君一席话,胜读十年书。三人行，必有我师。王安石曾自以为是,将别人的诗句“明月枝头叫，黄犬卧花心”,改为“明月枝头照，黄犬卧花荫。”后来他到了原作诗人的家乡才知道，在那里明月是一种夜间叫的鸟，黄犬在当地其实是蜜蜂,才恍然大悟，羞愧不已。唐朝诗人齐已的《早梅》“前村深雪里,昨夜数枝开。”郑谷改为“前村深雪里，昨夜一枝开.”因若数枝开，就不能体现“早”。毛泽东写的《长征》，原词为“金沙

　　水浪云崖暖",后让郭沫若改为“金沙水拍云崖暖”，一字之改,意境更深.第三，在干中学。世事洞明皆学问，人情练达即文章，纸上得来终觉浅,绝

　　知此事要躬行.实践是最好的学习。第四，向自然学.向大自然学习，高山大河，小桥流水，风花雪月，这些都

　　能给我们以智慧，给我们以启迪，像王维说的那样：行到水穷处，坐看云起时。向自然学知识，增能力,长智慧.

　　第五,向生活学。生活是一所大学校，我们要学的不仅是智商,不仅是书本，不仅是专业，更多的是情商、健商、全商。我们要以健康的心态，美好的道德素养，像哲学大师康德说的：“世界上真正能震撼人的心灵的，只有两样东西:一是头顶上浩瀚的星空，二是内心里崇高的道德.”所以说,向生活学的东西是非常多的，是方方面面的。

　　同事们，大家今天有缘相聚,是“你选择了我，我选择了你，这是我们的选择”.不希望大家如同一首歌所唱“送你离开,千里之外，你无声黑白……”，让我们珍惜选择，凝神聚气、戮力同心，共同奋斗,在推进“四个建设”、争创“四个一流”中肩负起“606”担当、创立“606”格局，打造“606"气度！

　　

　　

篇十三：中建党课讲稿

　2020年中国特色社会主义经典党课讲稿3篇

　　2020年中国特色社会主义经典党课讲稿1篇开展这次主题教育，是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推动新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。广大党员要提升政治站位，从党和国家事业进展全局出发，深刻认识到开展这次主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对我们党不断进行自我革命、推动伟大社会革命，对实现"两个一百年'奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。开展"不忘初心、牢记使命'主题教育，就是要仔细贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以坚决理想信念宗旨为根基，以调动全党主动性、主动性、创造性为着力点，全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设;把制度建设贯穿其中，深入推动反腐败斗争，奔着问题去，以刮骨疗伤的士气、坚忍不拔的韧劲坚决予以整治，同一切影响党的先进性、弱化党的纯净性的问题做坚决斗争，从根本上解决党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等问题，使广大党员干部思想政治受到洗礼，不断增添"四个意识'、坚决"四个自信'、坚决做到"两个维护'，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。开展"不忘初心、牢记使命'主题教育，就是要继续教育引导广大

　　

　　党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关怀最现实的利益问题，不断增添人民群众对党的信任和信念，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基。

　　开展"不忘初心、牢记使命'主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，发扬斗争精神、担当精神，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，真抓实干，转变作风，不负重托、不辱使命，全面提高能力本事，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗，不断夺取伟大斗争新胜利，把党的十九大绘就的雄伟蓝图一步一步变为美妙现实。

　　不忘初心再出发，牢记使命勇担当。广大党员干部在开展主题教育过程中，要结合实际、创造性开展工作，切实做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，肩负起新时代的历史使命，团结带着全国各族人民为实现伟大梦想而不懈奋斗。

　　2020年中国特色社会主义经典党课讲稿2篇同志们：目前党的群众路线教育活动正在开展，下面我和大家一起沟通、共同学习关于党的群众路线的一些学习体会。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和

　　

　　根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部坚固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改良工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，稳固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。"为民务实清廉'，是坚持党的群众路线的时代要求，是党心和民心所向。为民，是群众路线的出发点和落脚点，更是新的历史方位对党提出的必定要求

　　群众路线，是党的根本工作路线。从其科学内涵来说，就是"从群众中来，到群众中去'的路线，出发点和落脚点都是群众。我们党的最大政治优势是亲密联系群众，党执政后的最大危急是脱离群众。因此，在今日党所处的历史方位中，尤其需要恪守"为民'的根本宗旨。这是因为，我们党在全国范围执政后，特殊是改革开放以来，已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民把握全国政权并长期执政的党;从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为在对外开放和进展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。党所处的历史方位发生的这一深刻改变，一方面使党能够运用手中把握的权力更好地实现全心全意为人民服务的根本宗旨，为人民执好政，掌好权;另一方面也使党的干部面临着权力和利益的双重诱惑。

　　与此同时，党的队伍特殊是干部队伍发生了深刻改变。自从党在全国范围执政以来，队伍不断进展壮大，特殊是一大批年轻而且有学问的新党员源源不断地充实到党的肌体中来，使党进一步充满了生机和活力。这是党的生命力和凝聚力不断增添的重要标志。同时，也要

　　

　　留意到，在和平年月，怎么样把在长期革命斗争中形成的优良传统和作风一代又一代地传承下去，已经成为党的建设面临的一大课题。

　　2020年中国特色社会主义经典党课讲稿3篇今年是中华人民共和国成立_周年，伴随着"不忘初心、牢记使命'主题教育工作逐步推动，各地掀起了新一轮的学习热潮。开展"不忘初心、牢记使命'主题教育，是习近平总书记为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对实现"两个一百年'奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，都具有十分重大的意义。共产党人的"初心'和"使命'就是"为中国人民谋美好，为中华民族谋复兴'。作为山东基层服务岗位工，我们要深入学习理解"不忘初心、牢记使命'的，真正将"为人民服务'内化于心，外化于行动。一是仔细学习有收获，思想政治受洗礼，服务意识再提高。对"不忘初心、牢记使命'主题教育工作，首先我们要真正做到学懂、弄通、做实，杜绝形式主义敷衍了事，做到学有所获;学习我党艰苦奋斗的历史，让我们更加明白和理解先辈们开创事业的决心和热情，让身心都接受一次洗礼，自觉学习，增添党性、提高政治觉悟、改良工作作风、推开工作成效，做到政治忠诚更加纯粹，政治定力更加顽强，政治纪律更加严格;深刻理解把握"为人民服务'的重要性，认识到服务人民是共产党人奋斗的源泉和动力，把为国家复兴的历史重担扛起来走下去。二是干事创业敢担当，为民服务解难题，身体力行出实效。在贯

　　

　　彻执行党中央决策部署、担当作为狠抓落实上取得新成效，在机制体制要提供保障，着力激发干事创业的精气神，在担当作为狠抓落实上钉钉子;党员干部要破除思想包袱，民生无小事，关注民声，倾听民意，解决民众关注的问题，在进展当地经济、群众增收、医疗保障、教育公平、环境爱护等事关民生的问题上大胆创新思路，敢于实践，起到模范带头作用，在坚决不移践行党的宗旨、亲密党群干群关系上取得新成效，真正把好事办到群众心坎上，增添群众获得感、美好感、安全感。

　　

篇十四：中建党课讲稿

　东港区D03-02地块（吉林银行）工程

　　吉林银行项目部党课讲稿

　　中国建筑第八工程局有限公司2012年11月1日

　　中建八局吉林银行项目部2012年党课讲稿：————做有觉悟、有本领、有作用的党员

　　今年是中国共产党建党91周年。91年来，中国共产党团结和带领中国人民，为了的宏伟目标，用自己的坚忍不拔书写了一卷波澜壮阔的历史，书写了革命与建设的辉煌。作为这个伟大政党的一个普通分子，我和大家的心情一样骄傲和激动。根据村党总支安排，今天由我来给大家上一堂党课，也借此机会，与大家共同学习，共同交流。不足之处，希望大家批评指正。我党课的标题是：《做有觉悟、有本领、有作用的共产党员》。在新的历史时期，共产党员保持先进性，是加强党的建设的必然要求，是推动改革开放和现代化建设事业的重要保证。胡锦涛总书记指出：广大共产党员要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想和科学发展观的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。锦涛同志概括的这“六个坚持”是新时期共产党员体现先进性的基本要求，全体共产党员都要深入领会和认真贯彻。结合巧峰村当前工作实际，我认为共产党员保持先进性的时代要求，最关键的要体现在“有觉悟、有本领、有作用”上。（一）共产党员要有觉悟新党章第一章第二条规定：中国共产党党员是中国工人阶级的有觉悟的先锋战士。这一表述，特别强调了党员的觉悟问题，明确了做一名合格党员的关键条件。觉悟是党员理想信念、思想品德、道德情操的外在表现，是党员世界观、人生观、价值观的综合。有没有思想觉悟，是共产党员是否真正在思想上入了党的最重要衡量标准。当然，党员觉悟的内涵很丰富，就当前时代发展的要求来看，关键要做到以下三条：第一，共产党员有觉悟，首先就要坚定理想信念。崇高的理想信念，永远是激励共产党人不断前进的力量源泉和精神支柱。我们一代又一代的共产党人前赴后继，努力奋斗，甚至牺牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。据统计，新中国成立前的中央委员、候补委员共有171人，牺牲和遇难的有42人，占24.5%；新中国成立前的政治局以上领导人共有55人，牺牲、遇难的有15人，占27.2％，也就是说，每四个政治局委员或中央委员中就有一个牺牲、遇难。据民政部门提供的数据，全国各地有案可查的烈士就有170多万人，

　　这些烈士中大部分是共产党员。从这些数据可以看出，共产党员是最大公无私、最英勇无畏的，为了人民的利益，他们勇于奉献自己的一切，甚至是宝贵的生命。共产党人勇于奋斗、敢于牺牲，靠的就是崇高的理想信念作支撑。但是，不可否认，现在有一些党员，因为道路的漫长、苏东剧变后国际社会主义运动出现低潮，以及资本主义仍表现出较强的生命力，对理想和中国特色社会主义的信念不那么坚定，甚至完全动摇了。有的认为，在社会主义初级阶段，宣传伟大理想有点“超前”；有的认为，在目前社会主义市场经济的环境下，不是讲理想的时代，而是讲实惠、讲利益的时代了，讲理想“过时”了。更为严重的是，一些党员由于放弃了对崇高理想的追求，信念崩溃，在形形色色的诱惑面前经不起考验，最终走上了腐化堕落、自我毁灭的道路。大量党员干部走上犯罪道路的事例反复告诉我们：理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格。如何看待理想信念，我认为这首先是一个思想认识问题。只要我们运用马克思主义的立场、观点和方法来认识人类社会发展的客观规律，把理想信念建立在科学分析的理性基础上，就能深刻地看到，我们共产党人完全没有理由放弃理想、动摇信念。衡量一种社会制度的优越，最根本的是看在多大程度上推动了社会生产力的发展和人民生活水平的提高。事实是最有说服力的。20世纪以来，世界上有100多个殖民地半殖民地国家获得了民族独立，各自选择了不同的社会制度发展自己，应该说都各有成就和坎坷。但总体上来说，社会主义中国取得的成就更大。有关数据统计表明，实行改革开放以来，中国进入了发展最快、进步最大、变化最深刻的历史时期。中国已经连续近30年保持了平均9％以上的经济增长速度，创造了世界经济发展史上的新奇迹。中国经济在世界经济总量中所占比重，已由1978年的1％左右提高到约4％，成为全球综合国力排名第三的国家。世界舆论认为，包括巴西、俄罗斯、印度及中国在内的“金砖四国”经济发展迅速，有希望在2050年取代七国集团成为世界最大经济体，并将超越现在世界上大多数最富有的国家。与此相对照的是，在当前实行资本主义制度的170多个国家和地区中，只有20多个属于发达行列，而被联合国列为最不发达的49个国家实行的都是资本主义制度。现在，连西方的一些人也不得不承认，中国所走的道路表明：“十多亿正从贫穷变成富裕的人民的民族凝聚力，将形成强大的经济和政治力量”；中国将崛起成为一个“全面发展的大国”；中国的成功，“正在改变亚洲和世界的面貌”。同时，必须认识到，实现是一个漫长的发展过程。它不可能由一代人建成，必须经过一个长时期的发展阶段，必须进行艰苦卓绝的奋斗。作为新时期的一名共产党员，我们每一位

　　同志既要胸怀远大的理想，更要脚踏实地、立足岗位、埋头苦干，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，扎扎实实地做好当前的每一项工作。第二，共产党员有觉悟，应当不断提升自己的精神境界。一个党员要做到与群众不一样，能够“平时看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出”，关键在于要从点点滴滴做起，不断锤炼自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是党员立身做人的标准，是党员成就事业的基石，也是我们党员成为群众的“旗手”和“标杆”的条件。每一名党员都应当牢记自己的政治身份，自觉加强党性修养、提升精神境界。当前，尤其要做到以下几点：一是要辨是非。共产党员不是生活在“无菌”真空中，实际上每天都在经受着各种观念的渗透和影响，每天都在承受着社会变革、利益调整带来的思想震撼和冲击。一些别有用心的人，往往利用人们一时的思想迷惑，造谣惑众，颠倒黑白，混淆是非，来搞乱人们的思想，以达到他们的目的。所以作为党员，一定要坚决相信党，相信组织，加强学习，提高明辨是非的能力。要真正做到有悖于组织和上级精神的坚决不做，不利于党的形象的话坚决不说，有损党的事业的事坚决不参与，始终坚持共产党人的党性原则，不在各种错误的、腐朽的思想和不良风气面前随波逐流，努力立稳人生的坐标。二是要知荣辱。党的利益与党员的利益、党的荣辱与党员的荣辱，从来都是紧密相关的。“国家兴亡，匹夫有责”，党的兴衰，每一个党员都有责任。我们今天一再强调党是“光荣、伟大、正确的”，并大力宣传优秀共产党员的事迹，就是要让全体党员都明白，共产党员的称号是光荣、神圣的，共产党员应当无愧于这个光荣称号，时时处处提醒自己要维护党的形象，在有人污蔑、诋毁和损害我们党的形象的时候，党员应当感到痛心和愤慨，能够挺身而出、出面制止。我们比喻“党是母亲”，就是希望广大党员像对待自己的母亲一样对待我们的党，为党分忧、为党尽责。如果党员都能够认识到我们与党是“一损俱损、一荣俱荣”的道理，都能自觉为党做贡献，我们党就拥有了无穷的力量，就会无往而不胜。三是要讲奉献。吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献，是人性中真、善、美的集中体现，也是共产党员保持先进性的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。党员不同于群众，应当奉献不为索取。陈云同志在《怎样做一个共产党员》中说：“每个共产党员都要把革命的和党的利益放在第一位，以革命的和党的利益高于一切的原则来处理一切个人问题”。当前，我们进入了改革开放和市场经济的发展时期，利益关系更加复杂和多元化了。作为党员，面对血与火、生与死的考验少了，面对个人利益与党的利益、国家利益、集体利益、群众利益的考验多了。在这样的考验面前，我们有的党员做得很好，他们自觉以个人利益服从党和国家的利益，必要时宁可牺牲个��

　　

篇十五：中建党课讲稿

　各位同事：今天由我来给大家上党课，作为一名在中建三局工作了十几年的员工，我想

　　以过来人的身份，以你们师兄、老大哥的身份，重点和大家谈谈体会.希望大家保持珍惜平台的正气,坚守理想的朝气，百折不挠的锐气，脚踏实地的志气，不断学习的风气.

　　（一）珍惜平台的正气人和企业的关系是和谐统一、共同发展的关系。就像鱼和水的关系。鱼大，需要水大;水大，鱼儿才有广阔的空间。中建三局尽管是个老企业,但也是一个大企业，有大家畅游的空间、施展的舞台；武汉绿地是一个新项目，也是一个特大项目,由大家成长的平台，奋斗的战场。可以做到：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们有值得骄傲自豪的历史，有悠久厚重的精神底蕴，有独特鲜明的企业文化，有正在成长进步的现实，有创新发展的目标和行动,有人说：人生的道路虽然漫长，但紧要处只有几步.你们正在经历人生重要的一个时刻.希望大家珍惜你们成长的环境、事业的平台，共同创造我们的企业和我们每个员工人生美好的未来.珍惜平台的底线是公正廉明。作为项目员工,应该时刻以项目的利益为最高追求,而不是因为一己私利而去损害项目的利益、企业的利益；应该时刻保持警醒，一身正气.做到于已光亮透明,于人言传身教。在赏罚分命中体现公道，在扬善压邪中彰显正气，在风清气正中培育氛围，让公道廉明之正气，铭存于项目员工心中。（二)坚守理想的朝气借用胡适的“大胆假设，小心求证”,我说是要“高远目标，低调人生”。要有精神支柱,理想高远,奋勇前行,百折不挠.正像上海交大张杰校长说的那样：“梦想有多远，你就能走多远。”不畏困厄，不惧坎坷，永远朝着目标奋进，无怨无悔。当然,目标要切合实际，如法国戴高乐总统和坦桑尼亚的桑格尔总统，曾经是法国留学同桌，都把目标定为当总统。多少年后经过奋斗,都实现了目标，双方后来以总统的身份见面.

　　八十年代初，华南理工大学无线电78级陈伟荣、黄宏生、李东生是同班同学。他们毕业时立下志向，做一番大事业,二十年后当总裁。后来分别成为康佳、创维、TCL的总裁或董事长。他们之所以成功，一是目标高远，二是矢志不移的努力，三是与他们的身份不离谱。

　　坚守理想,还要做到不迷恋，不盲目,不迷失，不放弃，不后悔。外面的世界太精彩，五花八门，肯定有的人迷失方向，流于平庸，自甘堕落。而有的人脱颖而出,事业、人生都书写了非常令人惊羡的篇章。曾经师出一门，几年以后、十几年以后、几十年以后，从精神到物质、到成就、到家庭、到事业，肯定会大相径庭。要正确认识自己，选好人生目标，知己知彼，百战不殆,知道自己的兴趣特长,知道社会和企业现在需要什么，找到结合点.既不狂妄自大，自以为是,又不妄自菲薄,自惭形秽。

　　（三）百折不挠的锐气敢于探索，年轻人要敢为人先,敢于失败.不敢接受失败的人，不可能取得成功。失败是成功之母,几乎所有的成功，其实都是多少次失败的结果。一百多年前，德国造纸厂的一名工人，由于粗心看错了配方，生产出一大批不能书写的废纸。由于损失巨大，他被工厂解雇了.一个朋友提醒说，这么多废纸真的毫无用处吗？于是，他拿回一些纸回到家，一研究发现，这些纸虽然不能书写，但是吸水性异常的好。于是，他将这些纸全部切成小块，取名“吸水纸"，投放市场，十分抢手，尤受女士喜爱。于是，他申请了专利，后来成了著名的大富商.美国亚特兰大有一名药剂师，叫潘伯顿。一天，一位头痛患者来就诊，在配制口服冲剂时,他误把苏打水当成了水。病人饮用后,他才发现配错了,大惊失色.但奇怪的是，病人的头痛症减轻了，而且说非常好喝。潘伯顿突然受到启发，将药水和苏打水进行冲兑，试验，发明了一种芳香可口，益气提神的饮料，风靡全球。这就是“可口可乐”的由来！一个人不可能没有失误，乃至失败，但是绝大多数的失误、失败并不可怕,甚至可以转化。问题在于你以什么心态，如何面对这些失败，如果能意识到这是成功的一种预示,就应该坦然甚至欣喜的接受它。基督教的新约上说：年轻人犯错误,上帝都可以原谅。永远保持乐观的心态，坦然面对人生的无数次挫折和失

　　败,你就能造就积极的人生，成功的人生。（四）脚踏实地的志气有这样一句校训：仰望星空，脚踏实地。不仰望星空，就没有理想。只仰望，

　　不脚踏实地，就迷茫，就没有着落，就不切实际。第一,要立足现实。学会面对现实，了解现实,适应现实，改变现实。认认真

　　真做琐事，扎扎实实做小事，勤勤恳恳、兢兢业业、欢欢喜喜做你看不惯但是非做不可的事。通过做事增加本领，增长才干；通过做事，了解情况，看出问题;通过做事，积累经验，升华思维。

　　第二，低调做事。低调不是自卑，低调是一种修养；低调是一种清醒；低调是一种沉静.老子讲“上善若水”，水的最大特点，善择其下者而处之。但水滴石穿，力量无穷.低调是一种自信和实力。锋芒毕露，趾高气扬，不平则鸣，大多时于事无补。像最初“呆若木鸡”古汉语原意一样，靠内在升华的力量战胜敌人。也要像老子说的那样：夫唯不争，故天下莫能与之争。低调做人，还意味着不断地战胜自己，而不是战胜别人。同别人竞争是次要的，人主要是战胜自己。人生有巅峰,也有低谷。刚刚过去的奥运会带给我们的启示:有的默默无闻，却奋力拼杀，创造着自己的历史；有的名牌豪门，一路凯歌，谱写辉煌；有的来势汹汹，甚至昔日冠亚军，却一朝折戟，令人叹息。哪一位运动会能战胜自己，超越自我，在低谷时候不气馁,在漫长的平淡中不焦虑,哪一位运动员才能走得更远。人生也是如此.

　　（五）不断学习的风气通过学习，认识人生,充实人生。学然后知不足，做然后更知不足。在认识世界，改造世界过程中学习。第一，向书本学。过去是为了应试,现在是为了充实、塑造、提高，从要我学到我要学，才会“腹有诗书气自华"。第二，向他人学.多与人交流，多跟他人学习。与君一席话，胜读十年书.三人行，必有我师。王安石曾自以为是，将别人的诗句“明月枝头叫，黄犬卧花心”，改为“明月枝头照，黄犬卧花荫."后来他到了原作诗人的家乡才知道，在那里明月是一种夜间叫的鸟，黄犬在当地其实是蜜蜂,才恍然大悟,羞愧不已。唐朝诗人齐已的《早梅》“前村深雪里,昨夜数枝开。"郑谷改为“前村深雪里，昨夜一

　　枝开.”因若数枝开，就不能体现“早”。毛泽东写的《长征》,原词为“金沙水浪云崖暖”，后让郭沫若改为“金沙水拍云崖暖”，一字之改，意境更深。

　　第三，在干中学。世事洞明皆学问,人情练达即文章，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是最好的学习。

　　第四，向自然学。向大自然学习,高山大河,小桥流水，风花雪月，这些都能给我们以智慧，给我们以启迪，像王维说的那样：行到水穷处，坐看云起时。向自然学知识,增能力，长智慧。

　　第五，向生活学。生活是一所大学校，我们要学的不仅是智商，不仅是书本，不仅是专业，更多的是情商、健商、全商。我们要以健康的心态，美好的道德素养，像哲学大师康德说的：“世界上真正能震撼人的心灵的，只有两样东西：一是头顶上浩瀚的星空,二是内心里崇高的道德。"所以说，向生活学的东西是非常多的，是方方面面的。

　　同事们，大家今天有缘相聚，是“你选择了我，我选择了你，这是我们的选择"。不希望大家如同一首歌所唱“送你离开，千里之外，你无声黑白……”，让我们珍惜选择，凝神聚气、戮力同心，共同奋斗，在推进“四个建设”、争创“四个一流”中肩负起“606”担当、创立“606”格局，打造“606”气度!

　　

　　

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