银行风险党支部廉洁党课4篇

银行风险党支部廉洁党课4篇银行风险党支部廉洁党课　　届三次四次会议精神再次重温中共中央国务院颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定反复学习了中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例下面是小编为大家整理的银行风险党支部廉洁党课4篇,供大家参考。

篇一：银行风险党支部廉洁党课

　　届三次四次会议精神再次重温中共中央国务院颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定反复学习了中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例中国农业银行党委廉洁自律六项规定和省行党委提出来的约法三章三要三不要五个坚持五个力戒以及廉政准则的学习教育全行党员干部牢固树立党性意识廉政意识筑牢思想道德防线要求党员干部要在员工中树好样子做好表率

　　银行党风廉政建设会议记录

　　银行党风廉政建设会议记录进一步推动我行党风廉政建设的深入开展，我行纪委召开了党风廉政建设座谈会。以下就是本人整理的银行党风廉政建设会议记录，一起来看看吧!银行党风廉政建设会议记录市分行纪委：根据党风廉政建设的有关要求，为及时总结我行党风廉政建设情况，进一步推动我行党风廉政建设的深入开展，我行纪委于6月13日组织召开了党风廉政建设座谈会，党委书记、行长丁俊龙、纪委书记姚晶以及各部门、各营业网点负责人参加了会议。会议听取了各单位、各部门上半年党风廉政建设情况汇报，支行纪委书记姚晶对全行上半年党风廉政建设情况进行了小结点评，党委书记丁俊龙同志对做好下半年党风廉政建设工作提出了具体要求。现将会议纪要如下：今年上半年，在市分行党委的正确领导下，我行坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设“两个主体责任”，突出服务发展，强化作风建设，推进源头治理。紧紧围绕全行中心工作和市分行党委关于抓好党建工作的要求，深入开展全员廉政和“三严三实”专题教育，创新制度管理，强化高效监督等三位一体的预防体系，促进了全行党风廉政建设工作的不断深入，保证了全行业务经营健康、稳健发展。一、强化制度执行全面落实责任上半年，支行党委坚持把党风廉政建设工作的重点放在狠抓各项责任制度的落实上。成立了党委书记、行长任组长，党委委员、副行长任副组长，各部室主要负责人组成的党风廉政建设工作领导小组，明确各基层党支部书记为党风廉政建设的“第一责任人”。适时调整了班子成员党风廉政建设分工，明确职责，齐抓共管。在年初会议上，行党委与各支部、本部各部门签订了《党风廉政建设及经济案件防范责任书》。与此同时，制定和印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-

　　20XX年工作规划》，建立健全了案件防控体系。通过多种举措，进一步明确党风廉政建设的具体内容和防范案件

　　责任目标，做到党风廉政建设责任和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。坚持做到勤检查、勤督促，发现问题一查到底，严格追究责任，实行“一票否决制”。

　　在干部选拔任用上、在员工入党问题上，党委一班人严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照组织程序，进行了任前公示，整个过程纪检监察部门均介入并全程跟踪监督，避免了家长制作风和少数人说了算的做法，也避免了在用人问题上跑官、要官、买官等违法违纪现象的发生。

　　同时结合干部的调整，及时做好对新提拔干部的任前廉政谈话，通过狠抓责任制度落实，从体制、机制、制度和管理上构筑了防范案件的大堤，收到了显着成效。

　　全行党员干部都能牢固树立全心全意为人民服务宗旨，认真履行岗位职责，带头遵守执行党规党纪和各项规定，维护党的利益，坚决执行党委的决定，创造性开展工作，努力完成好支行下达的各项目标任务。

　　二、强化教育引导，增强廉洁意识支行党委以思想教育为先导，注重多视角全方位地抓好教育。一是在全行广大干部党员中广泛开展学习《中国共产党章程》、中纪委十八届三次、四次会议精神，再次重温中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，反复学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国农业银行党委廉洁自律六项规定》和省行党委提出来的“约法三章”、“三要三不要”、“五个坚持、五个力戒”以及《廉政准则》的学习，教育全行党员干部牢固树立党性意识、廉政意识，筑牢思想道德防线，要求党员干部要在员工中树好样子、做好表率。二是前移教育平台，利用正反结合的多元教育方法，开展以案说法、以案为鉴的警示教育，使大家透过他人身陷囹圄、苦苦改造的背

　　影，珍视自由的价值、领悟人生的真谛;从他人失足和犯罪的阴霾中吸取教训、引以为戒，防微杜渐，反省过去，把握好自己，走好人生的每一步，永葆清正廉洁的政治本色。

　　三是支行党委书记、行长丁俊龙为全行党员干部讲“三严三实”专题党课，纪委书记姚晶为全行党员干部上了一堂深动的党风廉政警示教育课。通过各种教育活动，使大家从中知道如何拒腐防变，如何预防职务犯罪，从而更好地履行自已的岗位职责，正确使用自已手中的权力，坚持廉洁从业。

　　三、把握重点时期，及时给予警示支行党委、纪委每逢重大节日到来之际，及时做好警示和预防工作。其一，开好专题会议。念好“廉政经”，反复强调改进作风和廉洁从业，并对不良风气进行批评和提醒，要求全行员工，特别是党员干部做到“三坚决”、“三不该”，管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管好自己的脚，不该去的地方坚决不去;管好自己的手，不该拿的坚决不拿。其二，及时转发上级行关于认真做好节日期间党风廉政建设工作的文件，并提出具体工作要求。三是强化纪委监督检查力度，重大节日前后，对全行廉洁过节情况进行走访调查，并以提示函和发文通报形式进行警示。四是明确对存在不廉洁行为的线索，核实属实后，严格按照《党纪条例》及有关规定从严处理。会议结束前，党委书记、行长丁俊龙同志对全行下半年党风廉政建设工作提出八条要求：一要切实抓好党风廉政建设“两个主体责任”的落实。二要抓好“从严治党、从严治行”基础性专项工作自查自纠活动的回头看，巩固整治成果。三要持续抓好“三严三实”专题教育活动，切实转变工作作风，防止“四风”反刮。四要重点抓好领导干部重大事项报告和廉洁谈话制度的落实。五要继续认真抓好信访工作制度的执行，妥善处理好各类来信来访。

　　六要继续抓好对员工思想状况和行为排查分析工作，认真落实员工行为“责任区”管理，及时掌握员工思想动态，实施跟踪管理，做到防微杜渐。

　　七要以科学创新方式，拓宽监察视野，加强行务公开和对干部的监督，把住重点环节，突出岗位制约和操作风险控制，从执行基本制度上抓好廉洁的源头治理。八要坚持预防与惩治相结合;坚持规范员工日常行为管理与检查监督相结合;将强化操作过程中的积分管理与执行党风党纪联动起来，认真处理各类问题，严肃惩处责任人，提高制度的执行力，增强查办案件的震慑力，从而促进全行党风廉政建设工作再上新台阶。

　　

　　

篇二：银行风险党支部廉洁党课

　　学海无涯银行廉政教育党课讲稿为进一步加强系统廉政文化建设在全行营造崇廉尚廉守廉的良好氛围按照上级行党委的安排和部署xxx决定x月份为我行党风廉政建设教育宣传月

　　银行廉政教育党课讲稿(一)

　　为进一步加强系统廉政文化建设，在全行营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围，按照上级行党委的安排和部署，___决定___月份为我行党风廉政建设教育宣传月。按照实施方案的安排，今天，我给大家讲一次廉政党课。下面，我就党员干部如何加强党风廉政建设，如何树立正确的利益观讲几点意见。

　　一、如何加强党风廉政建设。党的___大指出，坚持___和防止___，是全党一项重大的政治任务。___现象的存在严重阻碍了生产力的前进，扭曲了先进文化的发展，损害了广大人民群众的切身利益，___行为是与___要求根本相悖的。因此，全行党员干部特别是领导干部在履行___要求，努力做好本职工作的同时，必须时刻警惕各种腐朽思想的侵蚀，切实抓好党风廉政建设。1、既要廉洁自律，又要加强监督。一些领导干部违法违纪，主要是放松了主观世界的改造，要害是追名逐利。一个人如果掉进名利的___，时时处处在名利上打主意，早晚是要出问题的。现在，腐蚀干部的手段很隐蔽，一些别有用心的人总是通过各种手段、各种方法做侵蚀工作。作为一名党员干部，作为一名银行工作人员，我们一定要时刻保持高度的警觉，千万不可掉以轻心。我希望大家一定要严格要求自己，正确对待和使用手中的权力，认真履行各自的岗位职责，不能有丝毫的___思想。特别是领导干部必须自觉加强党性锻炼，增强自律意识，努力做一个高尚的人，一个脱离低级趣味的人，保证权力干净运行。班子成员之间要相互监督，自觉接受员工监督，勤打招呼，发现问题及时提醒，这是对领导干部最大的爱护，也是我们的政治责任。希望同志们一定要自我约束，自我珍重，在廉政问题上，决不可掉以轻心。2、既要治标，更要治本。这是搞好党风廉政建设的一个重要思想，也是一条基本经验。随着___市场经济的发展和对外开放力度的加大，外部对我们党的肌体的侵蚀，花样越来越多，手段越来越隐蔽，西化、分化不管以什么形式出现，总的来讲是越来越严峻。一些党员干部之所以腐化堕落，说到底是世界观的问题，没有经受住执政、发展___市场

　　经济和改革开放的考验。解决世界观的问题，教育是基础。我们必须从基本觉悟抓起，经常抓，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断提高精神境界，不断增强免疫力，筑牢拒腐防变的思想长城，使我们的干部少犯错误、不犯错误。要紧紧抓住我们业务经营中的关键部位和关键环节，建立健全各项规章制度，规范操作程序，加强风险管理，堵塞漏洞，整改问题，形成一套有效的防范___的体制和机制，不给任何人以可乘之机，从源头上预防和解决___问题。

　　3、既要强化自身素质，又要筑牢思想堤防。全行党员干部必须注意加强自身锻炼，努力增强三个意识，提高三个能力。首先要切实增强三个意识。一要增强党的意识。多年来，我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念，有严格的___纪律，有人民群众的衷心拥护和大力支持。在新的历史条件下，需要我们继续保持蓬勃向上的朝气，努力做到吃苦在前、享乐在后。作为党的干部，我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律、___纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，为党的事业鞠躬尽瘁，死而后已。二要增强群众意识。我们都是来自于普通老百姓，必须处理和解决好对人民群众的态度问题、感情问题，为了谁、依靠谁的问题。我们的一言一行，群众看得最清楚，群众心里都有数。一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，绝不可与民争利。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是___人的天职。我们必须把造福百姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，切实把群众的利益实现好、维护好、发展好。三要增强自律意识。任何一个___分子，都有一个演变的过程，往往是从一些小节问题开始的。如果我们的自律意识不强，对小节问题总是不在乎，发展下去，就会走上犯罪的道路。作为一名党员干部，一定要堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事，心

　　里就很踏实，就不会整天提心吊胆。无论在什么情况下，都要有崇高的思想境界，严格要求自己，正确把握自己。要自觉遵守党风廉政建设的各项规定，防微杜渐，时时处处自重、自省、自警、自励，经得住各种考验。

　　第二要努力提高三个能力。一要提高在是非面前的辨别能力。能不能在大是大非面前保持头脑清醒，是检验一名党员、一个领导干部，政治上是否成熟的重要标志，是衡量综合素质高低的重要内容。___主义、___思想、___理论，是我们观察世界、认识世界的锐利思想武器。我们必须更好地学习理论和科学文化知识，自觉地讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立马克思主义的世界观，树立正确的理想信念，不断提高自己的思想道德修养和精神境界，增强免疫力和辨别力，始终保持___人的高风亮节。作为领导干部，要学会用政治的眼光看问题，努力研究新情况，认识新事物，解决新矛盾，创造新经验，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高驾驭复杂局面的能力。二要提高在诱惑面前的自控能力。现在，来自各个方面的糖衣炮弹确实很多，如果我们在思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入___，违规违纪甚至违法办理业务。在诱惑面前，___有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱，尽管有多种多样的原因可以分析，但归根到底还是自身的问题，是世界观、人生观和价值观问题。不注意提高自己的基本觉悟，私心太重，私欲太强，就是犯错误的开始。作为一名党员干部，必须时时刻刻坚持高标准、严要求。只有立党为公，牢记为人民服务的宗旨，才能以不变应万变，抵御住各种诱惑。我们一定要树立正确的权力观、利益观、群众观，从思想上筑牢拒腐防变的防线，淡泊个人名利，经得起公与私的考验。三要提高在警示面前的悔过能力。这几年，我们立足于教育，着眼于防范（范本），坚持从源头抓起，在治本上下功夫，使广大党员干部廉洁自律的意识明显增强，拒腐防变的能力不断提高，没有发生违法违纪案件和事故。但从目前的情况看，仍存在纪律散漫、执行力不强的问题，在办理业务中，是不是存在吃拿卡要问题，请大家认真思考，防微杜渐。二、如何树立正确的利益观。

　　每一个党员干部都要加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。其中，能不能树立正确的利益观乃是对每一个党员干部最现实的考验，也是全面提___伍素质的关键一环。如果从党员干部个人角度来考虑，树立正确的利益观也十分重要。这是因为，只有树立了正确的利益观，你才能在市场经济的大潮中站稳脚跟，在金钱和物质利益的诱惑面前方寸不乱，才能受到群众的拥护和爱戴。反之，如果你坚持错误的利益观，一事当前先替自己打算，置群众的冷暖于不顾，甚至见利忘义、以权谋私而自以为得计，就迟早要被人民所抛弃。所以说，党员干部如果不能树立起正确的利益观，不仅有害于党和人民事业的大局，也终将毁了自己。那么，如何树立正确的利益观呢。我认为，要树立正确的利益观，必须解决好以下几个问题：

　　1、必须解决好世界观、人生观和价值观的问题。___在中___七次全会上的讲话中指出：在世界观、人生观、价值观中，世界观是基础，是起决定作用的，有什么样的世界观，就有什么样的人生观、价值观。在权力观、地位观、利益观中，权力观是基础，有什么样的权力观，就有什么样的地位观、利益观。___的这番话明确告诉我们，正确的世界观是党员干部的立身之本，不解决好这个问题，什么正确的权力观、地位观、利益观等等，都无从谈起。世界观是指人们对世界总的和基本的看法。___人应当具有马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，它是唯一正确的、科学的世界观。从一定意义上说，世界观就是人生的总开关，这个开关工作正常，人就有明确的前进方向;这个开关出了毛病，人生就会迷茫甚至步入歧途。因此，要树立正确的利益观，首先就要树立正确的世界观。与世界观紧密相连并受世界观制约的人生观和价值观，同样是党员干部必须注重解决好的问题。简单地说，人生观就是人们对人生目的和意义的根本看法和态度。怎样做人。做一个什么样的人。人生的道路应该怎样走。是每一个人都必须面对的人生现实。___对此有一段非常精辟的论述，并写进了党的___届___中全会《决定》，就是要求党员干部要在思想上解决好参加革___是___、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力。这三个解决好，集中反映了为官做人的基本规律和根本态度，就是告诉我们应该树立什么样的人生观。参加革___，讲的是领导干部参加革___的初衷，就是干什么来的、

　　图的是什么;当干部应该做什么，讲的是领导干部的现实作为，是打算用人民给的权力去为老百姓服务呢，还是为了光宗耀祖甚至是谋取私利;身后留点什么，讲的是历史评价问题，是要留下怀念和好的口碑，还是让人民群众在你离开后戳脊梁骨。贯穿这三个解决好的主线就是___人掌权、___人服务的问题。如果能做到这三个解决好，也就为树立正确的利益观打下了坚实根基。

　　总之，要树立正确的利益观，就必须首先树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色___的信念。这就需要我们认真刻苦地学习___主义、___思想和___理论，学习___的重要论述，并且要坚持不懈，做到学习、学习、再学习。

　　2、必须解决好眼前利益与长远利益的关系。当前，农业银行完成资产重组和股份制制改革，即将上市，股份制改革已进入收官阶段，随着改革的不断深入，一些改革措施的出台势必会直接触及员工的切身利益。作为一名党员干部，必须明白这样的道理，想群众之所想，急群众之所急，是我们义不容辞的责任。当眼前利益与长远利益发生矛盾的时候，必须以长远利益为重。

　　3、必须解决好局部利益与全局利益的关系。党员干部必须要具有全局观念，做到局部利益服从全局利益，这是树立正确利益观的必然要求。我们这样说，并非否定局部利益。如果能够顾全大局，哪怕牺牲局部利益也在所不惜，那就是正确的态度。如果只从本地区、本单位、本部门那个局部考虑问题，对全局利益全然不顾，甚至损害全局利益，那就是狭隘的、自私的、错误的。目前，在一些地区、部门或单位，小团体主义、本位主义、地方和部门保护主义等现象盛行，这与那里的领导干部不能正确处理局部利益同全局利益的关系直接相关。它是一种扩大了的个人主义和利己主义，不仅有碍于党的事业的大局，也有害于人民群众的根本利益。因此，每一个党员干部都应当防止和克服这种不正确的思想行为，站在大局的高度观察、思考和处理问题。

　　4、必须解决好奉献与索取的关系。在我行改革发展过程中，人们的利益矛盾和思想上的观念冲突常常交织在一起，引起一些困惑，其中，一个十分突出的问题是奉献与索取的关系。这个问题不解决，就很难树立正确的利益观，全心全意为人民服务就可能成为一句空话。___说过：革___精神是非常宝贵的，没有革___精

　　神就没有革___行动。但是，革___是在物质基础上产生的，如果只讲牺牲精神，不讲物质利益，那就是唯心论。在市场经济条件下，人们都要通过从事诚实劳动，获得满足自身生存与发展必需的物质文化利益，按劳分配、多劳多得的原则同样适用于党员干部。但对于党员干部来说，还应当有更高的要求，那就是这种获得除了必须建立在遵纪守法的前提之下外，还应该建立在无私奉献的基础之上。这是因为我们是___员，是人民公仆，必须全心全意为人民谋利益。决不能把商品交换的原则带入政治生活领域，更不能搞权钱交易、与民争利，不然的话，就失去了当党员干部的资格。如今，在一些党员干部身上存在一种不好的风气，就是盲目攀比，不比工作比待遇，不比奉献比索取，越比越觉得自己吃了大亏，也有的人因此而腐化堕落下去，由此可见，一个党员干部如果摆不正奉献与索取的关系，不仅会给党和人民的利益造成严重损害，最后也将毁掉自己。

　　5、必须解决好权利与义务的关系。

　　

　　

篇三：银行风险党支部廉洁党课

　　一是对党的建设首要是政治建设人民银行首先是政治机关的认识还不够深刻观念还不够先进对党员个体的初心使命定位还不够准确沉浸于旧框框习惯于老样子满足于小进步人民银行是个业务单位做好业务工作就可以了全面从严治党关键看领导等一些错误观念和错误认识还不同程度地存在

　　银行主题党课讲稿

　　一、深刻检视当前基层央行履职过程中存在的问题。近些年来，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党内教育，我们不断的发现问题、整改问题，班子队伍理想信念更加坚定、党性更加坚强，团队凝聚力和战斗力上升到了一个新的高度。

　　但正如指出的，“有些问题的整改还没有完全到位，一些深层次问题还没有从根本上破解”，我们应该持续检视自身，找准问题，精准发力，确保主题教育不走弯路，取得实效。我认为当前我中心支行履职过程中还存在以下几个方面的问题：

　　全面从严治党方面还存在站位不高等问题。从目前情况看，各级党组织能够比较认真地学习贯彻**思想，严格落实管党治党责任，全面从严治党取得了一定成效，但也存在的站位不高等问题短板：

　　一是对党的建设首要是政治建设、人民银行首先是政治机关的认识还不够深刻，观念还不够先进，对党员个体的初心使命定位还不够准确，沉浸于旧框框，习惯于老样子，满足于小进步，“人民银行是个业务单位，做好业务工作就可以了”，“全面从严治党关键看领导”等一些错误观念和错误认识还不同程度地存在。

　　二是官*主义、形*主义还未彻底根除，主管部门抓监督检查考核不够认真，不够到位，看记录、查资料、听汇报较多，看现场、查实情较少，监督措施不完

　　善、检查考核不深入、问责追责不到位。以文件落实文件、以会议落实会议的情况依然存在，对上级行安排部署的个别工作有时不够敏感、行动不够迅速、跟踪不够到位、调研不够深入、反馈报告不够及时。个别党员干部先模范作用没有充分体现，全心全意为人民服务意识淡薄，工作上存在懒散庸、推脱绕现象，过份强调困难因素，不积极、不主动，“有位无为”，业绩平平。

　　三是抓工作的方法措施还不够有力奏效，传导压力意识和能力不强，使得上级行制定的一些措施办法的效力衰减严重，导致“上热中温下凉”，该抓该做的不到位、不规范，工作粗枝大叶，不深不细。比如在履行主体责任时，对从严治党、党的建设的基本制度、基本规定等不够熟练，“半瓶子”现象较多；党的基层组织管理宽松软现象和县支行党组议事不规范的问题屡查屡犯；党支部党务水平偏低，组织生活规范化程度不高，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分等。

　　落实中央和上级行决策部署方面还存在不够有力的问题。市县两级行在贯彻执行中央和上级行决策部署时态度是坚决的，行动是主动的，措施是有力的，但在实际执行过程中也还存在一些问题。主要表现在：

　　对中央和上级决策部署学习不够精深、领会不够透彻，执行成效不够突出。比如，在落实党中央提出的三大攻坚战防范化解重大风险中，出台了金融支持地方经济发展的多项措施，但在贷款增幅持续下降，银行业不良贷款有所增加的环境下，对银行业信贷风险防范化解措施相对较少。

　　对上级行的决策部署结合实际思考研究不够，工作创新的举措不多，用理论

　　指导实际工作还有所欠缺。面对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够，缺乏必要的积极性、主动性和创造性。比如，在贯彻落实稳健货币政策支持地方经济转型跨越发展上缺乏新思路、新办法。

　　干部队伍建设方面还存在思想作风不实的问题。当前，我们的干部队伍总体来说是好的，但其中存在的问题也不容忽视：

　　一方面，个别党员干部政治素质不过硬，对党的科学理论和系列讲话内容研学不深，理解不透；一些干部不干事不负责不履职，在大型活动、综合检查等工作中经常“力不从心”，思想、精神、工作状态不适应改革发展的新形势，在一定程度上影响了团队整体的工作积极性和履职效能；部分年轻干部对本职工作没有足够的热情，缺乏应有的事业心和责任感，消极应付和逃避，不安心工作；个别干部职工“八小时”以外行为不当，存在借贷担保风险等情况。

　　另一方面，干部“能上能下”机制不畅通，科级干部职数超配造成一些青年优秀人才长时间无法获得职务晋升，直接影响干部队伍的积极性和工作张力。大量长期借调县支行人员，不利于干部队伍管理和稳定，对市县两级行的纵向正常交流产生较大负面影响。劳动纪律经多方考核、强调仍没有彻底改观，部分职工工作时间状态散漫，脱岗、窜岗，做与工作无关的事、谈论与工作无关的话题，甚至在重要会议期间交头接耳、接打手机，使整个团队精神面貌大打折扣。

　　金融支持地方经济发展方面还存在效能不突出的问题。在经济下行压力加大的新常态下，出现了一些影响和制约金融支持经济发展的深层次问题，需要我们

　　在党的领导下把方向、定政策、做决策，坚持从实际出发，坚持问题导向，准确对症施策：

　　一是信贷稳定增长压力大。一方面，受新开工项目减少、投资活力下降等影响，银行项目储备减少，实体经济有效信贷需求不足。另一方面，受资产质量下滑等因素影响，部分法人机构资本充足率不足，而且资产补充难度大，严重制约其信贷投放。至*月末，全市金融机构各项贷款余额*亿元，同比仅增长*%，这是*年以来的最低水平。

　　二是金融机构经营管理难度加大。受资产规模增长放缓、拨备计提增加、净息差收窄等因素影响，银行盈利能力下降明显，地方法人金融机构流动性管理难度加大，部分机构资产质量不高，盘活难度大，给流动性管理带来较大影响。

　　三是金融风险防控化解难度大。不良贷款占比较高，处置方面也存在诉讼处置周期长，以资抵债处置成本高，批量转让价格低，呆账核销条件苛刻等问题和困难。

　　二、高效履行基层央行职责和党员干部使命

　　（一）提高政治站位，切实推进全面从严治党纵深发展。要以强烈的政治责任感牢牢扛起管党治党、全面从严治党各项工作任务，努力形成风清气正的履职环境

　　一是从严从紧传导责任压力。要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是

　　渎职”的理念，不断增强落实主体责任的主动意识、主业意识、主角意识、主责意识；组织、人事、宣传、纪检部门要加强正面宣传引导教育，对好人好事表扬激励，对担当作为不够等不良风气现象，强化谈话、谈心、提醒、警示、通报、问责等措施约束，动真碰硬，管出担当，逼出作为，确保压力传导横向到边、纵向到底。

　　二是从细从实推动政治建设。从党委到支部，从党员干部到普通党员，都必须把政治建设放在首位。要旗帜鲜明地讲政治，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，增强“四个意识”，做到“两个维护”。要增强党组织的政治功能，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，发展积极的党内政治文化，彰显人民银行的政治属性。要通过“*”主题教育，在政治、理论、思想、作风上出现新的质变和飞跃，打牢政治建设基础。

　　三是从深从远增强严实意识。要扎实开展“监督质效提升年”和“全面从严治党提升年”活动，认真落实中央八项规定实施细则和新的实施办法，坚决执行人民银行正风肃纪“十条禁令”，扎实推进“作风建设年”活动，防止不良风气反弹回潮。坚决落实“两个为主”，严格监督执纪，开展形式多样的案例警示教育，强化干部职工异常行为管理。加强对“*形态”特别是“第一种形态”的实践运用，督促党员干部职工严格执行党的纪律和公私分开、履职回避等规定，不断增强党员干部遵规守纪意识。坚持问题导向，继续认真做好巡视、巡察后续整改和各类检查、审计发现问题的整改工作，真正发挥大监督合力。

　　（二）树立大局意识，全面支持地方经济健康有序发展。当前，我行各项工作的决策部署落实需要着眼大格局、秉持大胸怀、融入大战略，依法全面履行基层央行职责，促进区域经济金融高质量发展。我们要加强对辖区经济金融形势的分析研判，坚持专题教育与履职实践“两手抓、两促进”，强化效能意识，增强执行力度，为辖区经济发展升级创造条件。

　　一是贯彻落实好稳健中性的货币政策，持续支持经济稳增长。把握好“稳中求进”、“稳健中性”两大关键词，准确传达国家宏观调控信号，做好政策解读和正面宣传，合理引导公众预期。综合运用多种货币政策工具，引导金融机构合理安排信贷投放节奏，促进辖区货币信贷及社会融资规模平稳适度增长。组织实施好宏观审慎评估，引导金融机构审慎经营。适时举办政银企对接，疏通政策传导渠道，运用再贷款等政策工具，推动金融机构按照供给侧结构性改革的要求，加大对绿色、扶贫、“三农”、民营、小微企业和科技创新等重点领域和薄弱环节的支持力度。

　　二是继续夯实基础工作，着力提升金融服务水平。深刻领会郭树清书记在下半年工作会议上强调“跨前两步”提供金融服务的实质内涵，适应金融服务需求变化趋势，更加主动、更加深入、更加敏感地做好金融服务工作，切实推动支付结算、经理国库、货币发行、征信管理、金融消费权益保护等窗口部门在业务工作中提升服务能力，不断提高金融惠民利民水平，推动金融业更好地服务社会、服务民生。

　　三是强化监测分析，牢牢守住金融风险底线。积极推进金融风险防范工程，强化重点领域风险监测分析，继续夯实金融稳定基础工作。密切监测辖内金融机构流动性状况，重点关注辖内地方中小型法人金融机构流动性，督促其合理控制杠杆水平，提高抗风险能力。及时收集金融机构业务报表，分析敏感数据变化情况，引导金融机构改进信贷管理，树立风险意识。依据现场和非现场监测结果，综合运用支小支农再贷款、金融机构央行评级、MPA评估等货币政策工具和宏观调控手段，并辅之以风险警示、约见谈话等监管措施，加大风险管控力度，做到监测到位、预警到位、支持和惩戒到位。

　　（三）勇于担当尽责，着力强化中央和上级行决策部署执行力度。担当就是责任。担当就是高效履行基层央行职责，全力支持地方经济发展，这个责任躲不掉、绕不过，更耽误不起。在当前经济下行压力大、履职难度加大的情况下，我们更要牢固树立全心全意为人民服务的思想，深入吃透中央和上级行决策部署精神，把握金融支持经济增长的新方向，紧紧抓住国家扩内需、调结构、惠民生和向西开放、“一带一路”建设等一系列政策机构遇，围绕我市推动产业转型升级、乡村振兴战略、生态环境整治、基础设施建设等方面提出的新任务，积极培育新的经济金融增长点，让金融机构和人民群众享受到更多的现代金融发展成果。

　　要坚持把工作创新作为强化政策执行、破解履职瓶颈的重要渠道，着力跳出以前的思路和框架，用全局的视角去审视工作，大胆探索，主动作为，在实际工作中边实践、边探索、边总结，拿出一些符合实际，能够经得起时间和历史检验的工作创举，不断推进本职工作向前发展。

　　要加大工作任务落实督查考核，对月度工作计划、重要文件、重要会议、重要批示等安排部署的重要任务，进行全程跟踪问效，及时纠偏纠错，将督查成果与绩效挂钩、与问责衔接、与考核相应，全面增强贯彻力和执行力，努力使全市人民银行的工作在促进地方经济发展方面更加“有为”，在西安分行、*中支考核方面继续“有位”，真正将中央和上级行决策部署执行到位，落到实处。

　　（四）加强干部管理，不断增强团队整体攻坚力量。在从严治党新常态下，一些干部职工不知道怎样去适应、怎样去干事，存在精神不振、作风不实、得过且过等问题。这些问题，归根结底是思想认识层面的原因，关键是要强化干部理想信念教育，要“补钙壮骨”，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。

　　一是强化学习教育。坚持用党的先进理论WZ头脑，加强党性修养，增强政治定力，确保经得起风浪、受得住考验。加强爱岗敬业精神教育，引导干部职工正确理解职业道德与职业精神，形成认真、严谨、负责的工作品质。

　　二是弘扬务实作风。牢固树立和谐奋进、追求卓越的共同愿景，把崇德、尚学、唯实、创新的中心支行精神贯穿于工作全程，自觉修正价值取向、行为准则和根本标尺，坚定政治立场，强化担当精神，提升能力素质，凝聚起推动发展的强大正能量。

　　三是加强队伍建设。完善干部考核、问责、奖惩和上下交流机制，选优配强领导班子和干部队伍，认真贯彻好机构编制和干部超职数配备清理工作，尽快疏

　　通干部正常晋升渠道，逐步消化借调的县支行存量人员，建立健全年轻干部培优选育的全链条培养机制，着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍和人才队伍。

　　四是夯实内部管理。持之以恒抓好劳动纪律，严肃工作作风，认真检查考核，形成良好氛围。积极探索有利于干部能上能下和青年干部成长的激励机制，统筹规划、合理安排中层负责人和重点要害岗位人员的交流轮岗，优化中层干部队伍。不遗余力拓宽平台，分层次加强培训工作，努力提升干部职工的整体素质水平。持续加强制度建设，提高制度执行力，坚持按制度管人管事，切实提高风险管控能力。

　　

　　

篇四：银行风险党支部廉洁党课

　　银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导认真贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中全会精神深入开展党的群众路线教育实践活动积极践行三严三实坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的工作方针认真贯彻落实党风廉政建设主体责任进一步改进了工作作风提高了办事效能增强了服务意识党风廉政建设工作取得较好成效

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　　银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报建行枣庄薛城支行党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极践行“三严三实”，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了办事效能,增强了服务意识，党风廉政建设工作取得较好成效。一、加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。该行党支部按照上级行部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，通过党支部中心组理论学习会、行长办公会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入行党支部重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。在落实《党风廉政建设责任制实施细则》的基础上，根据工作分工调整了行党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工，制定了《2015年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召开了全行廉政工作会议，落实了工作责任。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管部门党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。行班子适时专题研究党

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　　风廉政建设，努力形成全行齐抓共管的工作格行，推动党风廉政建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，行党支部定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要业务战略发展规划、大额资金使用集体讨论决定制度。

　　二、加强宣传教育，提高自律意识。该行坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻党的十八届三、四、五中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和上级行工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。行班子成员与分管部室负责人、重点岗位人员进行廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践、践行“三严三实”和“讲规矩正风纪守廉洁”等主题教育活动紧密结合，同时组织观看警示教育微电影，组织“合规在心中”座谈，既提高了专题教育活动效果，又增强了领导干部和广大职工的廉洁自律意识。

　　三、加强作风建设，提升执行效能。今年以来，该行健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定”和中纪委“六项禁令”的有关规

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　　定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，按照车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定，由行办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开，加强民主管理和民主监督。在公开形式上，该行建立了2个微信群，向党员干部群众及时公开党务信息，接受监督，确保全行党员群众对党务工作的知情权和监督权。在公开时间上，由以往的“按时公开”改为现在的“随时公开”。做到党组织重大事项、重要工作及时向党员和群众公开，逐步形成党务公开、政务公开相一体的公开格局。

　　四、加强队伍建设，提高全行战力。一是加强党员干部教育，以支部书记上党课的形式，深入贯彻执行《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》，认真学习《关于加强基层党组织建设的意见》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，严格落实《党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，积极引导干部员工树立起正确的世界观、人生观、价值观。二是健全完善各项内部控制制度，坚决纠正各类违规违章行为，杜绝案件风险发生。严格落实《违规积分管理实施细则》，充分运用积分管理有效工具，进一步加大对各项规章制度的监督检查力度，切实解决业务操作中有章不循，违章操作现象，提高全行的整体内控能力,为消除案件隐患和苗头，防范和化解风险，提升全行综合经营管理水平，促进业务发展奠定了基础。三是深入开展各类警示教育和员工不

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　　良行为排查活动，加强基层机构负责人及要害部位人员的管理，把对员工职业道德教育和不良行为排查渗透到了各项业务工作中，及时发现问题解决问题，杜绝了案件隐患，为各项工作顺利开展提供了保证。同时，结合各类业务检查活动，查找业务操作中的各类风险隐患，加强内控管理，提高经营管理水平，树立内控优先的管理理念，确保实现各项业务可持续发展。四是努力从源头上预防各类腐败问题。围绕“权、钱、人”管理和群众关心的热点和难点问题，强化监督制约机制，增大监督范围和监督措施努力在全行实现各项事务公开、公平、公正的良好稳定环境，增强工作透明度，避免权力滥用，从源头上堵塞漏洞，防止和遏制腐败现象的发生。五是全面提高全行服务意识和服务水平。切实树立“以客户为中心，以市场为导向”的服务理念，加强全行服务工作的基础管理水平，提高全行的精细化管理水平，向社会展示了建行良好的服务形象。

　　银行党风廉政建设监督责任和纪律建设情况汇报2016年以来，工行泰安分行党委以坚强政治定力和过硬责任担当为抓手，加强组织领导，健全工作机制，强化工作措施，压实主体责任，不断推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全行经营健康稳健发展，起到了保驾护航的重要作用。加强组织领导。根据分行领导工作变动情况，年初，分行及时调整了以党委书记、行长为组长，党委委员为副组长，各部室总经理(主任)为成员的党风廉政建设工作领导小组、案件防范工作领导小组和

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　　员工行为动态管理工作领导小组，明确了分行党委在党风廉政建设和反腐败工作以及员工行为动态管理的主体责任、“一把手”的第一责任人职责。分行党委始终坚持将党风廉政建设、作风建设及案防工作纳入支行行长及各部室绩效考核体系，与业务经营同部署、同考核。

　　明确责任分工。为深入贯彻省、市分行纪检监察工作会议精神，根据每年的纪检监察工作任务，分行制定下发了《泰安分行2016年党风廉政建设组织领导与责任分工》和《分行部室党风廉政建设、案件防范和作风建设任务分工》，明确了行级领导及各部室在党风廉政建设、案件防范和作风建工作中的任务、目标、职责、要求，形成党委统一领导，纪委组织协调，各部门各负其责的工作机制，将廉政案防工作和作风建设工作任务落实到岗、到人，齐抓共管。

　　部署工作任务。分行召开了纪检监察工作会议，传达了总省行纪检监察工作会议精神，分析了深入推进全行党风廉政建设和反腐败工作面临的形势，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实。同时，对全行行级领导、各支行总支书记、机关各支部书记及各部室主要负责人进行了主体责任和监督责任“两个责任”培训，压实具体工作责任。

　　强化建章立制。根据省行党委统一部署，结合我行实际，制定了《泰安分行2016年纪检监察工作要点》，同时制订、完善了《分行廉政案防及作风建设考核办法》、《机关部室廉政案防及作风建设考核办法》、《分行案件防范责任制实施细则》、《分行案件防范分析会实施细则》、《2016年内控合规工作要点》、《2016年案件防范

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　　工作要点》、《支行内控评价考核办法(2016年版)》，为廉政案防责任的落实提供了坚实的制度保障。

　　压实管理人员廉政案防责任。年初组织管理人员，按照主体责任，层层签订了《党风廉政建设工作责任书》和《案件防范工作责任书》，明确了各级管理人员在廉政案防工作中的职责，强化了管理人员落实“两个责任制”的责任，促进了“一岗双责”的落实。

　　规范决策制度。分行制定了“分行党委会议事规则”、“分行办公会议议事规则”、“行长办公会议议事规则”，规范了议事内容、事项及程序，完善了集体决议制度，“三重一大”决策制度得到更好的贯彻落实，防止少数人说了算，将权力牢牢的关进制度的笼子。

　　严把选人用人关口。分行在干部动议、确定考察人选、研究拟任职人选等环节，坚持组织人事部门提出意见，听取纪检监察部门、机关党组织意见，考虑成熟后再提交党委集体讨论决定的工作机制，防范了选人用人上的不正之风。

　　持续加强作风建设。将作风建设作为党风廉政建设的有力抓手，紧紧围绕中央八项规定精神和总省行党委及市分行党委系列规定，高标准、严要求开展排查监督，严防“四风”反弹回潮。进一步改进机关作风，制定了《关于加强分行机关作风建设的若干意见》，完善了会议、公务用车、工作纪律规定，制订了《泰安分行本部部室廉政案防及作风建设考核办法》，加强管理、考核和监督，工作效率得到加强，作风建设取得实效。

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　　强化监督制约。分行制定了《泰安分行本部行务公开暂行办法》，丰富了行务公开工作的内容、形式，将员工普遍关心的热点问题，列入公开范围。将财务费用、人事任免、竞聘方案、绩效考核排名、业绩量化结果、评优评先等进行了公开，在分行网讯设立了办事公开栏目，随时登录，提升了全行监督的透明度，维护了员工的知情权、监督权。

　　

　　

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