弘扬铁人精神党课讲稿【三篇】

党课，是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。党的各级组织，通过党课定期向党员和入党积极分子宣传党的路线、方针、政策；进行党性、党纪和党的基本知识教育。党课是每一名共产党员的必修课，是严格党的组织生活制度的重要方面， 以下是为大家整理的关于弘扬铁人精神党课讲稿3篇 , 供大家参考选择。

弘扬铁人精神党课讲稿3篇

第1篇: 弘扬铁人精神党课讲稿

大力弘扬大庆精神铁人精神

大庆精神铁人精神，是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的，根源于革命战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神，是社会主义核心价值体系的重要内容、典型体现和生动展示。其核心是爱国，精髓是艰苦奋斗，本质是“我为祖国献石油”。长期以来，中石油始终高擎大庆精神铁人精神旗帜，推进社会主义核心价值体系建设，构筑独具特色的文化优势，为建设综合性国际能源公司提供了强大思想保证、精神动力和文化支撑。

　　坚定不移地把大庆精神铁人精神作为员工思想教育的主脉。中石油作为关系国民经济命脉和经济安全、能源安全的国有重要骨干企业，在推动中华民族伟大复兴的历史进程中，承担着重要的经济、政治、社会、文化责任，是建设先进文化的重要力量。必须大力传承弘扬大庆精神铁人精神，使之始终引领时代价值取向、道德风尚、精神追求，为社会主义核心价值体系提供有力支撑。多年来，中石油党组坚持把弘扬大庆精神铁人精神融入工作部署、融入发展规划、融入战略目标，先后在大庆、延安等地召开领导干部会议，有力推进大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，广大员工始终保持了奋发向上的精神风貌。

　　始终不渝地把大庆精神铁人精神作为打造铁人式员工队伍的主旋律。中石油始终把大庆精神铁人精神作为全体员工的精神支柱、力量源泉和核心价值观，筑牢共同的思想基础。编发《大庆精神铁人精神学习教材》，颁发《企业文化建设纲要》，构建实施《思想政治保障体系》，设立铁人奖，每4年评选表彰10名特等劳模并授予铁人奖章，持续开展“中国石油榜样”系列典型宣传，努力打造铁人式的员工队伍。铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“当代青年的榜样”秦文贵光荣当选“100位新中国成立以来感动中国人物”。2010年“七一”授予大庆油田李新民“大庆新铁人”荣誉称号，选出了大庆第三代铁人。石油英模群体不断壮大，形成引人注目的“石油英模现象”。

　　坚持不懈地把弘扬大庆精神铁人精神作为传播先进文化的主频道。大庆精神铁人精神不仅属于中国石油人，更是中国工人阶级和全国各族人民共同的精神财富。党和国家领导人历来高度重视，中央曾专门下发文件充分肯定大庆精神铁人精神。公司党组始终把弘扬大庆精神铁人精神作为义不容辞的神圣使命和历史责任，不断转化为广大员工群众的群体意识和行为规范。注重抓好传承弘扬的关键环节，努力使大庆精神铁人精神薪火相传、生生不息。注重丰富传承弘扬的载体，编写《大庆精神铁人精神简明学习手册》、《企业文化辞典》等数百种学习资料，组织开展“千万图书送基层、百万员工品书香”工程，大力实施创建金字品牌、树立典型人物、提炼理念格言、建设教育基地、创作精神产品的“五个一”工程。

　　伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。在大庆精神铁人精神激励鼓舞下，百万石油员工凝聚了强大的精神动力，推动了公司科学发展。“十一五”期间公司资产总额翻一番，相当于再造了一个中石油。公司在世界500强企业中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建设社会主义核心价值体系，重在实践，贵在持之以恒。我们将以党的十七届六中全会精神为指导，大力践行和弘扬大庆精神铁人精神，为建设社会主义文化强国作出新的更大贡献！

第2篇: 弘扬铁人精神党课讲稿

大庆铁人精神的传承与弘扬

樊庆彬

（大庆师范学院 计算机科学与信息技术学院 学号1514010326）

【摘要】大庆精神、铁人精神是中华民族精神的重要组成部分，是中国石油人的精神支柱，是企业文化核心和灵魂，是推进企业发展的不竭动力。系统梳理和总结以弘扬大庆精神、铁人精神，推动企业发展的经验，对如何发挥好大庆精神、铁人精神这一独特的政治优势，把思想政治工作有效融入到生产实践中，具有重要意义。

【关键词】铁人精神铸魂，育人，建设。

坚持把弘扬大庆精神、铁人精神作为神圣的历史责任，作为思想政治工作的主线，建立完善大庆精神、铁人精神教育体系，用大庆精神、铁人精神统一思想、凝聚力量、推进发展。

一、从战略高度建立健全大庆精神、铁人精神教育体系。

为了让大庆精神、铁人精神一代代传下去，大庆油田坚持做到了“三个强化”，即强化铁人精神是民族精神重要组成部分的认识，始终站在弘扬民族精神的高度继承和弘扬；强化铁人精神是企业文化灵魂的认识，牢固确立其企业精神地位；强化铁人精神是企业发展不竭动力的认识，在企业发展中始终高举铁人精神旗帜。在此基础上，建立和完善了大庆精神、铁人精神“六个一”教育体系。首先，建立了一批企业精神和会战传统教育基地。建设了铁人王进喜纪念馆等近百个教育基地。铁人王进喜纪念馆新馆自开馆以来，已接待参观者逾78万人次。其次，组建了一支由老会战、老劳模、老干部、老工人组成的宣讲队伍。2000年以来，共组织巡回报告会120多场、20多万人次聆听了报告。第三，形成了大庆精神、铁人精神教材系列。编写了《大庆传统教育简明读本》、《铁人传》等书籍，并拍摄了《铁人王进喜》电视纪实片等影视资料。第四，成立了大庆精神、铁人精神研究会。建设了一支专兼职相结合的研究队伍，推出了《关于新形势下发扬大庆精神的研究》等一批有价值的研究成果。第五，组建了一支写铁人、演铁人、唱铁人的文艺队伍。这支队伍创作演出了《周总理与大庆人》、《铁人轶事》等一批作品。第六，建立了一个长效机制。把大庆精神、铁人精神作为员工入厂、入党、入团教育的第一课和必修课，并伴随其职业生涯全过程。

二、以创新精神赋予大庆精神、铁人精神新内涵。

精神当随时代发展，大庆精神、铁人精神同样具有与时俱进的本质和特征。在当前贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的伟大进程中，在创建百年油田和确保原油4000万吨持续稳产的伟大实践中，大庆油田赋予了大庆精神、铁人精神以全新的时代内涵。广大干部员工自觉地把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局，努力维护国家石油战略安全上；把“创业”激情体现到解放思想、奋发有为，一心一意推进企业发展上；把“求实”态度体现到严细认真、精益求精，在各项具体工作中争创一流业绩上；把“奉献”精神体现到时刻以国家和企业利益为重，自觉维护改革发展稳定大局上。以爱国之情肩负起历史使命。大庆油田始终坚持以敬业报国为己任，把油田的发展进步与民族的前途命运紧密联系在一起，以科学发展观为指导，用大庆精神、铁人精神谋发展、攻难关、保稳产。大庆油田确立了“持续有效发展，创建百年油田”发展战略，制定了“原油4000万吨持续稳产”规划，并着手编制大庆油田整体协调发展的总体规划。今年7月份，召开了高科技新会战誓师大会，对如何以大庆精神、铁人精神打好高科技新会战进行了全面动员和部署。

大庆油田注重用大庆精神、铁人精神锤炼作风，建队育人，培养和造就了一支“铁人式”员工队伍，涌现出一大批先进典型和模范人物。

一是继承和发扬会战优良传统，锤炼“铁人式”作风。继承和弘扬“三老四严”等优良传统，用大庆精神、铁人精神带队伍、炼作风、促发展，是锤炼队伍作风的制胜法宝和一贯做法。由于始终坚持继承和发扬会战优良传统和作风，培养了一支政治坚强、业务精通、作风正派的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献” 的“铁人式”员工队伍。这支队伍拉得出、打得赢、叫得响。

二是加强基层建设，打造“铁人式”标准化站队。基础不牢地动山摇，基层建设是企业一切工作的基础。为此，大庆油田始终抓住基础建设工作不放松，从组织领导、制度完善、岗位培训、队伍建设、环境营造等多方面加强基层建设。主要措施有大力加强“三基工作”，加强班组建设等。几年来，先后选树了油田功勋队、标杆队等一大批基层建设先进单位，并涌现出集团公司“百面红旗单位”11个、油田基层建设标杆队220个。2006年，命名表彰了“基层建设十大标杆单位”和“基层建设十面红旗”。

三是选树先进典型，锻造“铁人式”团队。会战时期，会战工委树立了王、马、段、薛、朱“五面红旗”，七、八十年代，树立了“钢铁钻工”吴全清、“最讲认真的人”周占鳌等二十一大标兵。九十年代，树立了“新时期铁人”王启民等六大标兵。新时期，大庆油田党委树立了“新时期五面红旗”和“新时期五大标兵”。在典型的影响和带动下，油田上下形成了你追我赶、奋勇争先的生动局面。

以爱国之情肩负起历史使命。大庆油田始终坚持以敬业报国为己任，把油田的发展进步与民族的前途命运紧密联系在一起，以科学发展观为指导，用大庆精神、铁人精神谋发展、攻难关、保稳产。大庆油田确立了“持续有效发展，创建百年油田”发展战略，制定了“原油4000万吨持续稳产”规划，并着手编制大庆油田整体协调发展的总体规划。今年7月份，召开了高科技新会战誓师大会，对如何以大庆精神、铁人精神打好高科技新会战进行了全面动员和部署。

三、必须始终坚持以大庆精神、铁人精神构建和谐，营造和谐发展环境

大庆油田秉承“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，把报效祖国、奉献社会、造福人民，建设和谐企业、和谐矿区，打造科技油田、绿色油田、和谐油田，作为大庆精神、铁人精神的本质要求，让职工群众充分享有改革发展成果。

一是让改革发展的成果惠及职工群众，使企业与员工更加和谐。坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针不动摇，以维护好、实现好、发展好、保护好广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，着力维护职工群众的合法权益，实现了员工与企业的共同发展。通过实施“1127”工程和党员干部“一帮一，帮扶再就业”工程，使41186名有偿解除劳动合同人员实现了再就业；开展“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”活动，走访慰问和帮扶各类人员40多万人次，发放各类帮扶资金2.4亿元。油田每年还投入大量资金，支持物业、医疗、公交等事业，为职工群众改善生活质量创造条件。由于企业与员工建立了良好的劳动关系，2006年，大庆油田被评为“全国和谐劳动关系企业”。

二是以企业发展促进地方振兴，使企业与社会更加和谐。地企合作是最大的生产力，地企关系是最重要的生产关系。大庆油田坚持“发展共谋、责任共担、和谐共抓、环境共建”，妥善解决事关和谐稳定、安全环保、人民群众切身利益的问题，共同维护了和谐发展的良好局面。先后承担或参与了城市道路、桥梁、绿地、亮化等100多项城市基础设施和生态绿化工程。为“5•12”汶川大地震捐款超过4000万元，7万多党员自愿交纳“特殊党费”2195万余元。

三是积极推动绿色油田建设，使企业与环境更加和谐。打造绿色油田，是建设生态文明的具体体现。长期以来，大庆油田始终坚持“不以牺牲环境为代价换取经济的一时增长，不因一时的发展损害子孙后代的长远利益”，教育引导广大干部员工牢固树立“安全第一、环保优先”的工作理念，努力做到油田勘探开发与生态保护并重。在推行绿色施工、打造绿色站队的同时，启动实施了油田生态环境治理工程，工业废物无害化处理达到100%。

结 语

结合以大庆精神，改善大庆社会风气，营造和谐社会环境，响应国家号召。在科学发展进步中谋求最大利益，进而影响全国人民，以先进团体，打造出为人称赞的“铁人军团”。跟上时代的步伐，在进步中不断前行，越走越远，为铁人精神自豪，为大庆精神传承。

第3篇: 弘扬铁人精神党课讲稿

“大庆精神，铁人精神”助力中国梦

尊敬的各位老师，亲爱的同学们大家好：

我今天朗诵的题目是《“大庆精神，铁人精神”助力中国梦》

回望祖国走过的光辉历程，这样记录着：“爱国、创业、求实、 奉献”的大庆精神，使我们摘掉了贫油的帽子 ；振兴中华的奋进精神，

使“两弹一星”研制成功，独立自主、自力更生的艰苦创业精神让神 州飞船遨游太空，讲究科学、 “三老四严”的求实精神让“嫦娥卫星”

奔月成功；敢想敢干的创新精神，使三峡工程蓄水发电 ；为祖国争光、

为民族争气的爱国主义精神、坚韧顽强的拼搏精神，使体育健儿在国 际赛场上取得一个又一个的冠军。

同学们，大庆精神、铁人精神虽然产生于大庆，但它却深深植根 于中华民族精神的沃土中。我们应该为身处这样的时代而感到无比荣 耀、无比自豪。大庆精神、铁人精神是鼓舞我们努力学习、奋勇前进， 实现中国梦的，强大精神支柱 ！”

大庆精神，沸腾了少先队员的血液；铁人精神，坚挺了少先队员 的脊梁！大庆精神、铁人精神是我们少先队员奋勇前进的强大动力！

我们要把铁人精神应用于我们的学习中、生活中。我们要以铁人 为榜样，以铁人精神为动力，畅游知识的海洋，博览群书，聆听老师 的谆谆教诲，以求实的态度，奋进的精神，踏踏实实、勇住直前！

同学们，大家一起行动起来吧！让我们追随铁人的足迹，发扬铁 人的精神，牢记铁人的意志，踏着铁人的脚步走下去，相信长大后的 我们一定能用智慧和双手撑起祖国的未来！让我们用大庆精神和铁人 精神助力中国梦，一定能战胜一切挑战。

我的朗诵完毕，谢谢大家！

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