2024年度专题党课：对标最高最好最优努力建设让基层满意机关
下面是小编为大家整理的2024年度专题党课：对标最高最好最优努力建设让基层满意机关,供大家参考。
专题党课：对标最高最好最优努力建设让基层满意的机关
根据工作安排，下面由我为大家上一堂专题党课。这是我作为党委书记的履职，也是利用这样的机会与大家一起再次深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是***总书记考察浙江时的重要讲话精神。结合我们机关实际，围绕叩问初心扛使命、砥砺前行作示范这样一条主线，我想与大家谈一点我个人的思考。我这里所说的最高是指最高的标准、最高的要求，最好的精神状态、最好的工作成效，最优的作风、最优的服务。
一、为什么要向机关提出“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”这一高标准严要求的新命题
（一）“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”是不断加强机关党的建设、切实改进机关作风的内在要求。机关承担着服务全局、统筹协调各方的职责。我们机关中党员干部占比最高，其理论水平、精神状态、工作作风如何，直接影响着全系统基层党员干部的思想和行动。所以，机关的一举一动，全系统关注；
机关党的建设抓得严不严，直接关系着全系统全面从严治党的成效。***总书记强调指出，机关党的建设是机关建设的根本保证；
深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关党的建设抓起。作为马克思主义政党，我们中国共产党从成立伊始就高度重视党的自身建设，并在成长发展壮大的过程中，不断以更高的标准、更严的要求自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆党的先进性和纯洁性。所以，我们必须对机关自身建设不断提出新的更高要求。长期来特别是在过去一年多时间里，党委高度重视机关自身建设，率先组织开展“转作风、树新风”主题教育活动，高标准开展主题教育，创新提出“岗位就是责任、工作就要尽责”“一切围绕基层”等新理念和“快、实、高、严”的工作新要求，推动广大机关同志提升服务基层意识，积极转变工作作风和方式方法，树立了机关的良好形象，受到了基层的广泛赞誉。但是，基层单位对我们机关的期盼要求也越来越高。我们必须要积极适应新任务新要求，呼应基层的新期盼，传承发扬我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的优良传统，不断加强和改进机关自身建设特别是党的建设，不断改进机关工作作风，切实战胜自己、提高自己、奋力前行。因此，我觉得有必要在“快、实、高、严”工作要求基础上，进一步拉高标杆，提出“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”这一高标准严要求的新命题。
（二）“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”是积极担负起建设“重要窗口”新使命的必然要求。***总书记在浙江考察时对浙江工作提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。建设“重要窗口”是我们浙江新的历史方位、新的努力方向，也是一项光荣的使命。建设“重要窗口”要展现“全省域都是主角、全方位都要展示”的姿态和担当，也就是要求我们每个单位、每个部门、每个人都要展示自己的“小窗口”，并把“小窗口”积极融入到全省的“大窗口”建设中去。我在传达省委全会精神时也专门强调，全系统上下都要以主角意识去建设好自己的“小窗口”。机关作为全系统的一个“重要窗口”，如何向全系统展示好自己的良好形象或者说美丽风景，我认为，必须要对标最高最好最优，努力让基层满意。如此，才能引领全系统上下切实把机关的职责和使命摆进去，积极担负起建设“重要窗口”的新使命，努力打造我们系统建设“重要窗口”的标志性成果，切实在全省“重要窗口”建设中展示好我们系统的“小窗口”。所以，我觉得有必要在这个时候，对机关提出“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”的新命题。
（三）“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”是扎实推进治理体系和治理能力现代化的现实需要。我们系统在国家治理体系中发挥重要作用，是落实总体国家安全观、维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的政治机关，必须把完善制度和提升治理能力作为重要举措和努力方向。机关作为全系统的“首脑”，在推进治理体系和治理能力现代化中理应发挥示范引领作用，这就要求我们机关工作人员不断提升管理服务能力。近年来，通过组织开展“转作风、树新风”“强素质、树形象”等活动，机关工作人员的管理服务能力确实得到了提升，内部管理体系也得到健全，较好发挥了机关的示范引领作用。但也要清醒认识到我们机关队伍中仍然存在个别同志能力不足、惯性思维严重、工作状态不佳、政治敏感性不强、纪律规矩意识不够等问题，与我们首脑机关的角色定位不相适应。因此，我觉得有必要提出“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”的新命题，推动我们广大机关同志进一步统一思想认识，全面对标最高最好最优，奋力在扎实推进治理体系和治理能力现代化的过程中当好先锋、作好榜样。
二、“对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关”新命题下我们机关该怎么做
对标最高最好最优，努力建设让基层满意的首脑机关。我个人认为，首先要求我们机关每一名同志都必须“干”字当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，如此才能赢得基层尊重，才能发挥好首脑机关作用。机关干部如何“干”字当头呢？一要提高觉悟想干事。还是要时刻牢记“岗位就是责任，工作就要尽责”。机关干部绝不能有混日子思想，必须要有想干事的思想自觉。机关干部也绝不能有只想出彩不想出力、只想揽权不想担责思想，只有踏踏实实、勤勤恳恳地干事才能赢得赞誉和尊重；
二要锤炼本领能干事。机关干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还要有能担当的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。特别是面对新使命新要求，要有危机感，要拓宽视野、增强本领；
三要砥砺品行干成事。机关干部要有干成事的格局，观大势、识大体、知大局，自觉在大局下思考问题，在全局中谋划工作，在整合聚合中推进工作落实。要有干成事的胸怀，不要太多计较个人得失，而要讲究配合协作，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的不罢休；
四要加强修养不出事。机关干部手中都有一定的大大小小的权力，一定要正确行使权力，依法干事、秉公干事、廉洁干事，正确处理好公与私、义与利、情与法、廉与腐、苦与乐、得与失的关系，敬畏组织、敬畏法纪，讲纪律、讲规矩。结合当前机关工作实际，我还要强调以下几点：
（一）要积极谋划部署，以主角意识努力当好打造建设“重要窗口”标志性成果的示范。建设“重要窗口”是一场继往开来的新时代“赶考”。我在主持召开党委专题（扩大）会议时，号召全系统要对标对表新目标新定位，以主角意识积极打造建设“重要窗口”的标志性成果。机关在建设“重要窗口”新实践中，应当要更加自觉地把自己摆进去，积极谋划部署，切实以主角意识努力当好打造建设“重要窗口”标志性成果的示范。从当前和今后一个时期来看，我们要加快形成以下7项具有我们系统辨识度、走在前列的标志性成果：XX。
（二）要不断强化“一切围绕基层”的工作理念，用心用情服务基层。过去一年多时间里，我们党委始终把基层基础建设摆在突出位置，提出了“一切围绕基层”的工作新理念，全力推动政策待遇向基层倾斜，部署开展“基层基础年活动”，积极推动机关围绕基层、服务基层、帮助基层、指导基层，取得了明显成效，受到了基层的好评。当前，我们工作正面临着安全稳定的严峻考验，又迎来了加快建设“重要窗口”的新机遇，是困难与机遇并存、危中有机的交织期，对于基层来说是最需要指导、帮助和服务的时候。作为首脑机关的组成分子，我们机关每位同志要不断强化“一切围绕基层”的工作理念，用心用情服务基层。一要广接地气。基层安不安心、基础牢不牢固，这些情况不是坐在办公室里就能够思考研究出来的，而是要眼观六路耳听八方，深入基层、广接地气。近年来，司法政策调整频繁、层工作的组织方式也不断变化。我们机关同志如果长时间不与基层同志沟通交流，地气不通，对基层的情况就会不明，做起工作来往往容易漂浮在空中。因此，我们机关同志务必要坚持从基层中来、到基层中去，多倾听基层心声、多了解基层工作、多开展针对性的调查研究，切实与基层同志“打成一片”，在经常沟通交流和服务基层中增进与基层的感情。二要倾心指导服务。对于基层同志来说，机关同志都是某方面业务的“权威”，是基层较为信赖的人。基层同志想到机关、联系机关，主要是想要得到机关同志业务方面的指导。因此，我们机关同志务必要提高服务意识，倾心指导服务基层，面对基层同志的求教或求助，要耐心细致地答疑释惑，认真负责地给出指导意见，努力帮助解决实际困难。三要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是基层的大敌。过去一个时期，我们认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，切实加强对机关会议、文件、检查、考核、评比表彰、大型活动等事项的统筹管理，积极整治形式主义、官僚主义突出问题，取得了一些成效，得到了基层的认可。但形式主义、官僚主义问题非常顽固，一旦我们放松警惕，就有可能卷土重来。我们机关每位同志要时时、事事、处处为基层着想，出台制度、部署工作务必要求真求实，尽量不给基层增加不必要的负担，切实用心用情服务基层。
（三）要率先垂范，努力提升个人能力水平，强素质、树形象。事在人为、事靠人为。机关同志的能力素质对于全系统事业发展来说具有重要作用。在当前全系统上下积极担负起“重要窗口”建设新使命、奋力推进治理体系和治理能力现代化的关键时期，我们机关同志要率先垂范，努力提升个人的能力和水平，带头强素质、树形象。一是站位要有高度。要深刻认识到我们机关每位同志都是“重要窗口”的建设者、维护者、展示者，都是全系统事业发展的谋划者、推动者、奋斗者，都是全系统各条业务线工作的设计者、主抓者、评判者，要不断提高政治站位、工作站位，以更加宽广的视野来谋划和部署工作，切实推动我们的工作持续走在前列。二是思考要有深度。首脑机关的同志，都是各条业务线上的行家里手，是基层眼中的“专家”，考虑问题、思考工作都应该先人一步、深人一层。要善于学习，通过认真学习党的最新理论、法律政策、制度规定、好的经验做法等，不断提升个人的能力和素质；
要善于思考，紧紧围绕中心工作和各自岗位职责，切实按照党委明确的总体思路和重点工作，认真思考本业务线工作深化改革创新的方法和举措，不断提升谋划和推动事业发展的能力素质。三是工作要有力度。岗位既是责任，也是舞台。机关同志要倍加珍惜工作岗位，爱岗敬业。体现在工作中，就是要切实对标新时代工作的高标准严要求，对标党委的高标准严要求，拿出最好的精神状态，以最优的工作作风，全力狠抓党委工作部署的贯彻落实。对于机关年轻同志来说，干工作更加要有力度，要雷厉风行，切不可拖拖沓沓；
要主动自觉，切不可“推一下、动一下”；
要勇于担当，切不可推诿扯皮；
要精益求精，切不可敷衍了事。四是品行要有厚度。品行是一个人的综合素养。机关同志是基层的榜样和示范，要十分注重丰富自己的忠诚品质和内心世界，要带头传承和发扬好“忠、勇、严、实、新”的职业精神和特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的“四特精神”，进一步加强个人品德修养，严于律已、宽以待人，切实展现好我们首脑机关同志的优良素养。
推荐访问:专题党课：对标最高最好最优努力建设让基层满意机关 党课 最优 基层