公安派出所党课讲稿4篇

篇一：公安派出所党课讲稿

　　

　　人民警察核心价值观讲稿培训稿

　　今天，我结合个人的学习体会，以党课的形式，就优秀党员的培养和人民警察核心价值观认识及实践讲三个方面的问题。

　　一、什么是人民警察核心价值观

　　公安机关人民警察核心价值观的具体内容由四个方面组成：即“忠诚、为民、公正、廉洁”。这八个字是社会主义核心价值体系在公安机关和人民警察的具体体现和要求。

　　“忠诚”，是当代人民警察的政治品格，也是人民警察最应当保持的、最宝贵的政治本色，是最基本的、最重要的职业素质和道德标准，是中国人民警察的灵魂。这一价值观要求，明确了中国人民警察在任何时候、任何情况下，都要做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，真正成为党和人民的忠诚卫士，真正成为国家安全和社会正义的捍卫者，真正成为国家法律的执行者。

　　忠诚是人民警察意识的精髓，是人民警察特有的身份、使命和责任与自我觉悟和行为的一致反映。这使我国公安机关达到了历史上一切旧警察机关无法达到的崇高境界，也是我国公安机关与西方警察机关本质的区别。

　　“公正”，是公安民警的价值追求，也是人民警察的神圣职责。“公正”就是要求我们公安机关和广大民警在本职工作中一定要坚定不移的去坚持公正执

　　法、维护社会公平正义。人民警察是一支执法队伍，肩负着依照国家法律打击和防范各种违法犯罪活动、保障公民权利、维护社会治安秩序的重任。在同各种违法犯罪作斗争、保障国家和人民的合法权益不受非法侵害的过程，执法公正显得尤为重要。解决执法公正的问题关键在人，在于从严治警，牢固树立公正观念。

　　人民警察的公正观和社会主义的公正观是一致的，社会主义的公正观念的核心就是维护以公有制为基础的社会主义制度，保护广大人民群众的利益，维护国家和集体的利益。人民警察树立公正观念是社会主义国家政治体制的客观要求，人民警察树立了公正观念不仅有利于处理人民内部矛盾，保障人民群众的各种合法权益，而且有益于加快发展国家的政治制度。

　　“为民”，全心全意为人民服务是人民警察的根本宗旨，也是人民警察核心价值观的核心。人民警察也必须全心全意为人民服务，这既是“人民”一词前置于警察决定的，更是作为无产阶级专政国家的国家机器的性质决定的。一旦我们尤其是各级领导干部，都能明确、掌握并严格坚持按这个核心价值观办事，全心全意完全彻底地为人民服务，就可以打牢广大民警共同的理想信念和思想道德基础，就可以形成团结奋斗的精神力量，就可以进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力，就可以激励广大民警永做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。

　　“廉洁”，是公安民警的职业操守。廉洁自律是良好道德品质的体现；廉洁自律是实现道德规范的关键环节；廉洁自律是人成为人才的前提，其目的是使个

　　体的人具有人类中先进人物共同具备的精、气、神。廉洁自律不是自我束缚，而是修身正心，他使人不断改正缺点和错误，成为完善的、操守正直的人。

　　长期以来，廉洁自律都被看做为人为官为政的根本，他要求做到慎微、慎欲、慎独、慎交、慎权，靠人格的力量和道德的典范赢得社会公众的信赖与尊敬，因此廉洁自律也是人民警察的立身之本。

　　二、如何践行人民警察核心价值观

　　人民警察核心价值观在公安机关队伍建设中的运用，是树立人民警察核心价值观的关键点，也是树立核心价值观的意义所在。

　　（一）要用“核心价值观”占领精神制高点，用先进文化培育新型人民警察

　　当前，我国正处于深刻的社会变革之中，社会利益结构发生深刻变化。市场经济的求利性极易诱发拜金主义、极端利己主义和享乐主义。受此影响，公安队伍中不可避免地滋生背离核心价值观的思想倾向，出现追求享乐、精神颓废、执法不严甚至徇私枉法的不良行为，这些行为玷污了警察形象。

　　在对敌斗争尖锐、社会矛盾凸显、社会稳定形势复杂的今天，必须引起高度重视，要把培育“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观深入到民警的思想领域，占领精神制高点。

篇二：公安派出所党课讲稿

　　

　　党课讲稿第四季度讲稿---如何做好基层公安的领头人

　　今天从七个方面讲了“如何做好基层公安的领头人”希望同学们走上工作岗位后，更好更快的成长为我们公安工作的中间力量，并随着公安改革的推进有更大的发展空间！更好地为我们的公安事业做奉献！

　　基层公安，警力少、任务重、压力大、待遇差、进步难、等诸多因素困扰着这支队伍!整日整年的疲劳模式，就很容易使基层公安民警失去职业荣誉感、工作神圣感。从而心里失衡、产生怨气。怨气多了就会演变成失望、懈怠、得过且过、麻木不仁、破罐破摔等消极情绪。这种情绪一旦蔓延，会使公安工作陷入被动，造成服务态度差，治安混乱，极易诱发影响恶劣的案事件、群体性事件！使人民群众的安全感、幸福感指数严重下降！甚至给当地社会安全、党政机关带来灾难性后果！

　　如何做好基层公安的领头人，使整个队伍充满朝气、饱含着职业光荣、使命神圣的态度去工作!考验着每个基层公安领导者的智慧、能力。本人从一名刑警侦查员、中队长、派出所所长、副局长、正科级、副处级。在县级公安机关这个窄得不能再窄的道路上，所取得的一切成绩靠的就是调动每一个工作人员积极性，才完成一个又一个看似不可能完成的任务；取得

　　了连自己都想像不到的成绩。在每次公开选拔中，多次取得考核第一名的成绩！靠着同志们和组织的支持肯定一路走来！总结一下自己的工作经验有这么几点带兵“秘诀”：

　　一，尽可能使民警身心轻松。民警的休息时间、心灵的放松时间本来就少得可怜，下班时间、双休日、节假日，当然是不论值班时，一定要给全体同志一个明确的说法：这就是同志们应该有的休息时间，只要不违法、违纪、可尽情支配。有事能联系到你就行。如果你能有如此明智、明确地态度，不仅不会使工作受损失，换来的是无穷的力量、骄人的战绩。有些领导往往以公安工作情况急、任务重为由，忽视、甚至以行政暴力践踏民警的休息权。明明在工作时间能安排的事情、发的通知、命令、开的会议，也不提前通知，突然在下班时间、双休日、节假日进行，其目的可能是弥补警力不足，更多的挤出工作时间；也可能是为了向上级邀宠表决心；也可能是为了达到从“人身”到“精神”对民警更好的控制。这一小小“权术”，会对民警的身心带来很大的伤害？等于是给全体民警套上一个不到退休永也卸不下来的“精神枷锁”。不仅不会提高工作效率，而且会适得其反？是一种不自信、不科学的做法。尊重民警的人身权、休息权、人格权应是现代公安领导者的基本素质。一要给大家一个明白的时间表。二要科学使用警力，比如夜里、双

　　休日发生了案、事件，该单位值班警力完成不了，应速调局业务、机关、或相邻单位值班民警增援。这样既快又充分发挥了值班民警的作用，还可使民警得到更多锻炼，增进友谊、相互理解、相互研究，树立全局观念。是一次又一次的大练兵？何乐而不为呢？值班警力真的不足了，再调休息民警来，即使夜半三更、双休日、节假日、年休假里；百里、千里外的民警我相信也会以最快的速度赶到参战。因为他们知道这时是人民群众真正需要他们的时候、是你领导真正需要他们的时候！他们会因有这样为社会、为人民奉献的机会而骄傲！要知道平时的轻松，正是为了关键时刻的不轻松，这时在工作中民警所迸发的激情、能量、所取得的战果远超你的想象？

　　二，生活使其无忧。基层民警待遇很差，就2013年来说，一个县的青年民警的工资也就一千五百元左右，一个正科级干部的工资两千元左右。如果妻子工资再不高，生活都是问题，供孩子上学、赡养怙恃，可都不好办了。一个在偏远派出所上班的民警，其交通费、电话费、买饭钱等花销下来，工资更是所剩无几。若何回家面对老婆、孩子、年迈的怙恃？所以，基层领导者一定要关心民警的生活，争取各级财务支持，把钱花在刀刃上，不要浪费有限的资金。单位的食堂要办好，交通费、通信费、节假日补助、加班费、出差费等，在财务制度允许的情况下该发的要发到位。这样，再加上自己俭省节约，少买衣服、多穿警服，也可把工资的一局部交给老婆，养家生活！你该做的都做到位了，纵然在差的大情况下，民警依然清苦，他也会“千万里追跟着你”。可喜的是跟着XXX依法治国、公安改革大幕的徐徐开启，基层民警待遇正在不断改善。这几年，工资从2013年的两千多一路涨到六千元左右，下一步跟着公安改革的进行，基层公安的待遇还将进一步进步。这都是中央领导、上级领导的英明决策。XXX在讲话中每次提到公安民警，其关怀之心、殷殷之情让基层民警温暖、泪奔！民警待遇进步了，基层领导者更不能以此颐指气使，而应该想一想你该为民警做些什么？比如根据“财务制度差旅费管理办法”，民警下乡、市内出县、出市、出省侦办案件的差旅费，国家都有明确的标准，你晓得吗？履行到位了吗？等等这些服务一线基层民警的“小事”你做的怎样样？我认为：当领导很紧张的事就是服务保障？

　　三，使民警在工作中本领水平不断得进步用人的过程就是造就人过程，是领导也是老师。基层公安的领导一定要深入实际，理论与实践相联合潜心研究研究业务，你的业务水平可以不是第一、但必须是一流。这样，一可以很好地把握大局，理顺工作思绪，抓住工作重点；二可以在日常工作中言传身教地

　　造就人才、发现人才。特别是在处理重大的、关系全局的，疑难的案事件中，展现你的本领，在实践中教会大家真实的工具。决不能找各种理由不作为、慢作为。有了成绩是你的，成绩落后了，问题都是下属的？大会小会批评，真可谓“一人抱病，众人吃药”、“一将无能，累死千军”。我曾在一次履行安保义务时遇到已是副市长的原我县县委书记XXX，我对他说“公安领导者干不好工作，给人民群众造成不应有的损失。使公安民警疲于奔命、无所适从，就是对人民群众的立功、就是对全体民警的立功”。他听后大为感慨、非常赞同。当领导不是不干活、也不是少干活，而是干大活、干难活、干你的下属都干不了的活。无论在历史上，还是现实社会中，一个有作为的团队、一个有作为的时代都是由于出了这样的领导。

　　为进步整体素质，也要考虑到基层工作琐碎繁重、人员聚集的特点，构造以聚集自学为主、集中研究为辅、亲自抓测验、查核的培训研究模式。四，保护、激发民警的荣誉感。基层民警对荣誉、恭敬没有太多奢求，领导的一次表彰、同事的一句一定、群众的一次信赖、电视的一次露脸、简报、报纸上的一个名字、总结表彰会上的一次上台领奖，都能让他们高兴很长一阵子！都是终身的骄傲和美好回忆！所以，基层领导要体验到民警们的酸甜苦辣，善于发现民警们的成绩，敏感地捕捉到

　　他们点点滴滴工作中的可敬心爱的闪光点，看到眼里、听到儿里、记到心里，及时予以一定，表彰、保护民警的荣誉感。要恰当地利用简报、报纸、电视台予以宣传报道。一年下来的总结表彰大会，要认真准备、热烈隆重召开。通报表彰、通令嘉奖、记功等，要公开、公正、公道，不能滥、更不能漏，不能认为是可有可无的、更不是随心所欲的。民警们的功劳如果大局部能得到社会认可、干群赞誉，所迸发出来的职业神圣感、使命感、责任感，将使我们这支部队威力大增、所向无敌、群众拥戴、领导信赖、罪犯惧怕！

　　有这样一个例子，他是一个派出所的司机，但十分勇猛，每逢抓捕抢劫犯等嫌疑人等，总是奋勇向前、扑上去将歹徒制服。细心的所长从不埋没他的成绩，由此他的名字不断见诸报端。有一次他去医院，碰见一个以前从没正视过他的女同学——一个漂亮的护士，对他大加称赞，说经常在报纸看到他的英雄事迹。这名司机后来在追捕一名盗窃嫌疑人时，凭借其强健体魄，和同事们竭力追击，硬是追了三个乡、镇，翻了几座山，将嫌疑人撵哩走不动，束手就擒。该派出所全体上下，所迸发出的能量是惊人的，威震周边几个县、市，方圆数百里违法犯罪人员不敢来此地作案。本是个治安复杂的辖区，经过两年多

　　的治理，竟太平日久，当地百姓称之为奇迹，当地党委政府、企业界都对派出所非常尊重。

　　五，为基层民警争取更大的进步空间。不管我们处在哪个领导位置，也许我们有权力提拔他们、也许我们无权力提拔他们，但我们一定要实事求是地为民警争取进步的机会。在目前的体制下，一个县局的民警无论你多优秀，如果你运气好的话，进步到副局长的位置也就碰到天花板了。到了副局长一干就是十几年，不说该人的工作积极性如何，不能交流、不能提拔，下边同志们的进步空间又在哪里？如果我们积极主动向市局、县委反映、要求能根据副职的特点、能力，向市局、向里其他部门争取发展空间，则提拔交流一个人，可激活一盘棋。事实证明走出去的公安局领导往往干得更好。

　　六，感情使民警扎根群众。你该做的、你能做的，都尽力做了，就该民警为群众做了。领导围着民警转，民警围着群众转。我们基层公安工作是为人民服务的，可是基层公安工作根本就离不开群众的理解、支持、参与、保护；公安民警是在保护群众，但在更大方面讲，公安民警根本就离不开群众的保护。在社会洪流中，一个派出所、一个局机关；几个民警、几十个民警，几百个民警。显得是那么微小。如果没有群众的支持、拥护，不仅开展工作是不可能的，而且安全都是问题。所以基

　　层公安民警要扎根群众，感情和群众融为一体是我们现实工作的需要。

　　从局领导到全体民警要树立警民一家亲、警民鱼水情的理念，并付出实践。要抓住两头：一是最贫苦的群众，敬老院、留守儿童等经常探望，重点帮扶，协调解决特殊困难。

　　二是辖区的人大代表、XXX委员、基层党员干部，经常相同、听取意见。这样，既能树形象、暖民气；又能了解社情民意，听到真知灼见，及时调解工作。对于来单位办事的群众，更要来一个温暖一个、交一个朋友、影响一片。要和治安要点的小卖部、超市、加油站等群众交朋友。通过几年工作，一个民警、一个基层所（队）、一个县（分局）在自己的辖区内得民气、有威信、有影响力，能够构造群众、带领群众参与公安工作。我们的工作会如虎添翼、势如破竹！比如你在打击“盘根错节家族势力很大”的黑恶势力时，你会毫不畏惧，轻而易举的拿下；你在打击流串作案时，会在几分钟内布下天罗地网，疾速动员数百名、数千名、甚至上万群众围追堵截，使立功分子有来无回，正所谓：警力有限，民力无穷！有了很多我们这样的民警、有很多这样的基层公安领导，则社会何愁不安？党委政府也一定很放心！

篇三：公安派出所党课讲稿

　　

　　政法教育整顿政法干警党课专题讲稿2021年[本站推荐]第一篇：政法教育整顿政法干警党课专题讲稿2021年[本站推荐]政法教育整顿政法干警党课专题讲稿2021年

　　同志们：今天我们在这里利用一天时间召开这次会议，安排部署各项工作。借这个机会，我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，建立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头遵法，是人民大众对政法机关的祈盼和强烈欲望。

　　1.恪守根本立场，解决好“站甚么位”的问题政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把大众当亲人、朋友，做百姓大众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地会聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习总结大众的“特点创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持以大众意愿为导向，从大众最关心、最需要的事情做起，从人民大众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民大众的身旁小案抓起，把政法工作做到人民大众的心田上。

　　2.实行根本职责，解决好“干甚么事”的问题要把实行好保护国家政治安全摆在首位，牢固建立整体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把大众公道合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使大众由衷感到权益遭到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，会聚全社会气力深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行动纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和困难，让人民大众在每个司法案件中感遭到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民大众感遭到安全就在身旁。

　　3.落实根本要求，解决好“做甚么人”的问题政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头宏扬中华优秀传统美德，自觉阔别低级趣味，坚决抵制歪门邪道。要模范遵照党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪污腐化、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信心坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的过硬铁军。加强队伍管理，确保政法阵线成为虔诚可靠的队伍

　　政法机关地位特殊、责任重大，又长时间战役在与各种背法犯法行动作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。

　　1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子政法系统各级领导班子，不但是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的缘由，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭；有的本身要求不严，自律意识和榜样作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气；有的不实事求实，不遵守规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管越乱。虽然现实中上述缘由不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变风格，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。

　　2.从严治警，在制度机制上管住队伍在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民大众的保护神，是犯法份子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应当体现在：虔诚可靠，令行制止，服从命令，听从指挥，雷厉盛行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。常常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格履行上班纪律，落实上班规定，坚持避免

　　“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假（轮休）、节假日（周末）、出差等时期，除强调自我束缚外，要发挥人民大众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等履行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。

　　3.管好思想，在根本上带好队伍干警的思想会遭到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的寻求一样也会不断反复，乃至会出现反面。在这类背景下，管好每名干警的思想实质不容易，需要下大力气，深工夫。一是深入展开普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、减缓负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛展开谈心谈话活动。通过常常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想甚么、想干甚么、有甚么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，弄好常常性的思想引导，把政治思想工作做常常、做扎实。三是深入展开从优待警活动。从优待警、关爱民警一样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应当在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康乃至到达了极限的同时，还应当看到，干警一直以来面临着本人又没法解决的问题，这些问题解决不好，不但分散干警的精力。因此，要爱惜干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上不“抛锚”、不“走神”，由要我干变成我要干部自觉行动。加强能力建设，提高政法队伍应对复杂环境的水平

　　随着政法工作任务愈来愈沉重、执法环境愈来愈复杂，对政法队伍的要求也愈来愈高。面对复杂严峻的情势和沉重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。

　　1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深入领会党的一09大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，掌控工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法展开工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，掌控新媒

　　体时期受众特点，提高应用新兴媒体、引导网络舆论、回应大众关心、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调解能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，掌控“下情”，了解“外情”，群策群力，群策群力，切实依照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。不管是制定工作计划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来掌控，又要坚持从本地本部门实际动身，充分斟酌可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的动身点和落脚点，决定展开甚么工作，采取甚么措施，都要积极回应广大人民大众对我们的期待和要求。

　　2.建设服务型政法队伍，提高应对复杂局面的能力要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全进程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让大众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关大众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使大众利益得到有效保护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预感能力，加强对新情势下社会心态、大众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，尽早发现影响稳定的苗头性问题，有备无患，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要认真总结最近几年来处置群体性事件的经验教训，学习掌握处置策略艺术，提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现问题要勇于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。

　　3.建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的能力随着大众的法律意识愈来愈强和社会信息化的迅速发展，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，重视细节，避免出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警掌控应用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每起案件的办理、每件事情的处理都成为保护社会公平正义的具体实践。看好“四条线”，确保政法队伍不失事政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。

　　1.向上看一看，有没有“高压线”

　　法律是“高压线”，不论是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨痛的代价。每名政法干部都应当认真学习和严格遵照法律，更不能背法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、遵法，在干工作的同时，更要时时抬开端来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要阔别腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己掌控不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。

　　2.向前看一看，有没有“警戒线”

　　纪律是对每名政法干部的警戒和束缚，更是党员干部必须遵照的行动规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但不管如何，原则不能背，纪律不能背。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪假想。政法干部必须以“警戒线”自律，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，认真履行并模范遵照党的各项纪律。

　　3.左右看一看，有没有“隔离线”

　　要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和大众的信任，要按共产党员的标准在自己身旁拉起一道“隔离线”。要求他人做到的，自己首先要做到，要求他人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“5官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决不能有了工作成绩就得意忘形了，就能够为所欲为了，一定要以精益求

　　精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心极力的工作风格，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和大众的信任。

　　4.向后看一看，有没有“防护线”

　　要把大众监督作为一道无形的“防护线”来正确对待，要主动接受大众监督，勇于接受大众监督，勇于接受大众监督，更要经得起大众的监督。我们的形象如何，工作做得怎样样，人民大众最有发言权。有了人民大众的理解，不管遇到甚么样的艰巨险阻我们都能对未来充满信心；有了人民大众的支持，我们就可以在自己的工作岗位上甩开膀子大干、纵情发挥自己的才华和抱负；有了人民大众的监督，我们就有了阔别廉政风险的“防护线”，不再怕在反腐败斗争的硝烟中倒下。

　　最后，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵照纪律、严格要求，认真学习、深入思考，丰富知识、增强能力，为全市政法领导干部和全部干警做出榜样！

　　第二篇：政法干警

　　报考程序

　　实行在网络边报名、边审核、边缴费方式。

　　1.注册报名。时间：2011年8月17日0时—8月22日24时。报考人员在报名系统(zf.zjks.com)注册并选择职位报名。逾期则不再受理注册及报名。

　　2.资格初审。时间：2011年8月17日0时—8月24日17时。招录机关在报考人员报名起2天内完成资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在2011年8月22日24时前再次报名并接受初审。

　　3.缴费确认。时间：2011年8月17日0时—8月26日17时。通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃考试。

　　报考人民警察学员的缴费150元，报考司法助理员学员的缴费110元。

　　凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。

　　缴费确认人数不足招录计划数3倍的职位，核减或取消相应招录计划，并在招录专栏()自行下载并打印准考证。

　　第三篇：政法干警（精选）

　　什么是政法干警？

　　政法干警是指由教育部，司法部，公安部，人力资源社会保障部等发起

　　的，一次集公务员，高考（或考研考试）为一体的入学考试，参加每年九月

　　份的政法干警招录考试，录取后到大学深造两年，由国家统一发放被褥和服

　　装，每个月有生活补助，免交学费，毕业即获得公务员编制和到报考岗位工

　　作，岗位有法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。

　　第四篇：政法干警

　　近年政法干警面试真题

　　???????????????????????????????????????1.警服代表什么？

　　2.你作为人民警察，如何处理好与服务对象的关系？

　　3.漫画题：大意是：面对群众呼声，部分公务员漠不关心，置之不理；而面对领导批示，阿谀奉承，立即办理。对此谈谈你的看法？你录用公务员后将怎么办？

　　???????????????????????????????????????1.某企业引进一条香皂包装生产线，结果发现经常有空盒流过。厂长请一个博士后花了200万设计出了自动分检系统。一乡镇企业遇到同样问题，农民工花90元买一大电扇放在生产线旁，有空盒经过便被吹走，请问你怎么看?2.百强村评选数据作假，选民有领导参与，你作为评选决定人，你会如何处理?3.窖井盖丢失，造成安全隐患，要整治这个现象，请你设计一个解决方案。

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　　1.刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧

　　何，在军事指挥上不如韩信.他之所以夺取天下的原因在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示?2.推进诚信建设制度化工作座谈会在北京召开，刘奇葆在会上指出要不断完善政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信管理制度，完善守信激励和失信惩戒机制。江西影响号召，也建立诚信“红黑榜”发布制度，对此你怎看?3.十八届四中全会召开，领导安排你去基层进行普法宣传工作，为了确保达到预期效果，在前期的组织准备中，你会如何开展????????????????????????????????????????1.广州市某医院出台一项为病人服务的新规定：为了更好的服务病人，每位病人可以根据自己的需求来挑选医生，只是费用相对较高。有人认为这样做有利于促进财政收入，但是有人却说这样不利于医生资源的合理利用。谈谈你的看法。

　　2.现在老年人上网人数增加，有人说是空虚寂寞，有人说是紧跟时代潮流，你怎么看?3.李大爷，收到电信诈骗短信，要求其汇款，李大爷信以为真来银行汇款。假如你是银行工作人员，请问你怎么劝说他，不要汇款，请现场模拟下!???????????????????????????????????????1.北京某医院推出一天让院长体验基层护士生活，让市民体验医院生活，对此谈谈你的看法。

　　2.现今社会是熟人社会，熟人好办事。但是有的专家建议要构建法制型社会。你怎么看?3.在你们管辖的区域内发生食品中毒事件，你如何处理？

　　???????????????????????????????????????1.请就中国式过马路，开车打手机，破坏公共设施等行为谈谈你的看法？

　　2.你是一个新人，单位同事总是误解你、排挤你，你怎么处理？

　　3.工商、卫生等部门到你的辖区进行食品卫生安全检查，领导让你协助，你怎么做????????????????????????????????????????1.宽容别人不一定是美德，宽容自己的错误是放纵。你怎么看?2.你是刚进单位的新人，常帮助同事工作，但是在自己的工作多了后就帮助的少了，同事产生了不满。你怎么处理这件事情?3.上级要民警调查不在户籍的常住人口，你打算怎么组织?

　　???????????????????????????????????????1.假如这次你被录取了，但是工作一段时间后发现，这份工作与你理想中的工作存在差距，你怎么办?2.有一位警察发现一个小偷，小偷很挑衅的说来抓我啊，小偷就开始跑，警察就开始追，很快追上了小偷并抓住了他，原来这名警察是跑步比赛的亚军，请你谈谈如何提高基层政法干警的素质?3.某市发生了一起车祸，一个三岁小孩被烧伤，而你是正在执勤的交警，你怎么办????????????????????????????????????????1.合成谬误。对局部说来是对的东西，仅仅由于它对局部而言是对的，便说它对总体而言也必然是对的。举例说明：一户人家教育小孩刻苦学习，高考考上好大学，毕业以后就找个好工作，成了人上人，但家家都这么做，却无法如愿。请你联系实际，谈谈你的看法。2.当你在执法时有群众反映你的执法水平不高，你会怎么处理？

　　3.领导让组织一个反腐倡廉的会议，你会怎么做？

　　???????????????????????????????????????1.请根据老子的“见欲而止为德”这句话，结合当前公务员特别是政法干警在战线上的道德修养来发表你的看法?2.电视剧[绝密]叙述的是建国初期一个解放军小分队，带领一队士兵执行绝密任务，因绝密活动，队长不能告诉队员，被队员误解，队员甚至要求上级解除队长职务，如果是你，如何处理工作和战友之间的关系？

　　3.现在只有你和另一名对手竞争这个职位，你怎么向考官说明你最适合这个岗位????????????????????????????????????????1.一个家长为了让自己的孩子知道桃花是什么气味，包下了一座山，对此你怎么看?并且请评价家长的做法。

　　2.为了开展扶贫工作，政府免费发果树苗给群众，但群众举报树苗出了问题，经检验，确实出了问题，这件事由你负责，请问你怎么办?3.假如你是一名执法民警，有人反映在你的管区内很乱，你会如何处理？

　　???????????????????????????????????????1.谈谈你对打黑的认识。

　　2.请谈谈如何成为人民心中的好警察?3.有群众去交管所办手续，由于所带材料不齐全，你作为工作人员不予办理，群众因此对你产生不满，在大厅大吵大闹，你该怎么办????????????????????????????????????????1.你怎么看“打官司，找关系”的现象？

　　2.学校要开展一次军训会操典礼，校领导让你负责组织，请问你会如何筹备?3.“公共管理的失败不在于模式，在于智慧和责任。”你怎么看？

　　???????????????????????????????????????1.视台开通一个电视问政节目请政府相关负责人上电视节目，记者问他们一些棘手辛辣的问题引起群众热烈的反响，对此，你有何看法？

　　2.现在经济快速发展的时代，传统节日已被人们忽略，转变成了现在的休闲旅游日，请问你如何保留传统文化节日的气息，你会怎么做？

　　3.两个90后的救火消防员在一次救火中坠楼身亡，在坠亡过程中，他们手拉手的画面感动了众人。请以“青春”为主题发表演讲。???????????????????????????????????????1.圣诞节到来之际，各大媒体关于七夕的宣传扑天盖地，各大商家抓住这难得的机遇掀起一轮又一轮销售热潮。几乎所有人都把这个节日当成了聚餐、购物节、狂欢节，而没有重视这个节日的真正内涵。对此，你怎么看?2.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办?3.某乡镇人民法制意识淡薄，常有虐待儿童和老人事件，领导让你进行法制宣传活动，前期你会做哪些准备？

　　???????????????????????????????????????1.程序正义是一只看不见的手，作为一名政法干警在今后的工作中应该怎么落实。2.你是一名实习生，你的领导让你的同事在一间案子上要轻判，你的同事也这样做了，也没有人在议论这件事，你知道了此事应该怎么做?3.诚实守信，用勇有谋，坚韧不拔，心胸宽阔，这些中你认为对政法干警未来发展最重要的品质是什么????????????????????????????????????????1.谈谈你对“上有政策、下有对策”的理解和看法？

　　2.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办?3.你是社区派出所的民警，接到群众报警，社区内两个居民因为停车问题发生激烈的争吵，警长让你去处理，请问你怎么办????????????????????????????????????????1.“假如这次考试后，组织上虽然选拔了你，最后安排的却只是协管各项工作的助理岗位，你会怎么对待组织上的安排?”

　　2.当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手?3.领导叫你开车去处理一件很紧急的事情，前方的高速公路出现交通事故，有人受伤，肇事者逃跑了。遇到这种情况你怎么处理这件事？

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　　1、针对中国式过马路单位领导要出台相应的政策，你需要从哪些信息入手准备

　　2、有一个酒后驾车追赶歹徒的市民，现场有很多媒体记者和围观群众，你怎么处理?3、你是一名户籍民警，有一位老人到你这里办理户籍，电脑突然坏了，老人情绪比较激动，你怎么办????????????????????????????????????????

　　1.当前微博的使用越来越广泛，人们通过微博这一平台发起了各种各样的活动，其中一些救助贫困人员的公益活动引起了网友的广泛关注和热议。请问你是如何看待微博公益的?2.你是一名社区民警，社区人口流动性大，现在要收集社区人口信息，由你负责。你会如何调查?3.你有一名同事成为警察不久，冒着一定的危险抓到一个嫌疑人，扭送到了嫌犯所在辖区的派出所。派出所相关处理人员却草草了事，同事的情绪有些低落。如果让你去安慰他，你会怎么做????????????????????????????????????????

　　1.小偷入室行盗，被群众发现，小偷在逃跑时不慎从楼梯摔下。你作为民警，想送小偷去医院治疗，被群众阻拦。你怎么办?2.有人说，担子越重，成长越快。你怎么看?3.某小学建在闹市区，家长接送孩子，经常发生轻微的碰撞。作为一名辖区民警，你怎么办？

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　　1.乡村邮递员赵明翠工作21年，行程超过12万公里，她在全县最艰险的邮路上投递邮件14万余份，却从未出现过失误。你对此怎么看？

　　2.某部门要对某社区进行社情民意调查，你作为该调查组里的唯一的一名派出所民警，请谈谈你的工作思路？

　　3.政府和开发商要在某地拆迁盖别墅，由于补偿款问题，村民静坐抗议，派出所派你和同事小王出警，小王认为本来就是老百姓吃亏，不愿出警，你怎么办？到现场怎么处理？

　　???????????????????????????????????????第一题：十八届四中全会提出公正执法，提高公信力，作为一名执法人员请联系实际谈一谈如何做到公平公正执法?换言之，对于司法公正和透明度，你怎么看？

　　第二题：作为一名民警，施工队修路把商铺的路修了，导致商铺无法正常运营，你怎么处理这件事情?即面对开发商与居民的关系，作为民警你如何处理？

　　第三题：张爱玲说过“出名要趁早”，很多人想一夜成名，你怎么看????????????????????????????????????????1.某市交警在严查乱用远光灯时采取体验式惩罚，让司机眼睛直视远光灯5分钟，感受灯光危害，此举引发市民热议，对此谈谈你的看法？

　　2.有人说警察是和平时期最具挑战性的职业，谈谈你对这一说法的看法。

　　3.铁路旁边的村民老是横穿铁路，养的家禽也在铁路上乱跑，作为辖区警察你该怎么做？

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　　第一题：有人说，把法律刻在碑上重要，也有人说，只有让民众刻在心里才重要，你怎么看?第二题：为公安干警配备执法记录仪，对规范执法行为有什么重要意义?第三题：有人说，在现在这个时代，科学家，大师越来越少了，是因为个人能力在社会综合竞争力中不突出了，你怎么看????????????????????????????????????????1.公务员自身形象，作为公务员应该比普通群众更加严格要求自己，对此你怎么看？

　　2.某地出台无常献血规定，领取结婚证、大学录取通知书时要

　　无常献血，对于这一举措你是怎么理解的。

　　3.情景模拟：假如你是小李，你管辖区的赵大爷有健忘症，多次走丢，你多次找他并送回家，你发现他的儿子经常在家打麻将，你该怎么劝说他的儿子????????????????????????????????????????1.对一些司法审判结果媒体评论不公，对于这种现象谈谈你自己看法？

　　2.对于官员对宪法宣誓，你怎么看?3.你是刚进单位的新人，常帮助同事工作，但是后来你自己的工作繁忙后对同事的帮助少了，同事产生了不满。你怎么处理这件事情????????????????????????????????????????1.某地公安局把罪犯挂牌游街，有一个村民把四个偷鸭子的小孩儿挂鸭子示众？

　　2.对于严格执法和人性化执法你怎么看?3.单位有一种安全软件，但同事认为不安全，领导让你处理，你怎么办????????????????????????????????????????第一题：法官是会说话的法律，法律是沉默的法官，谈你的认识和理解。第二题：谈谈你的软实力?第三题：一场表演过后获得的掌声多少可能并不在表演本身多么精彩，技艺多么精湛，而在于一两个人鼓掌，就带动了其他所有人鼓掌，一两个人停止鼓掌，其他人也会停止。谈启示

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　　1、某地方公务员考试，考生笔试面试成绩综合第一，但是因为考生长相难看而不予录取，请谈谈你对此事的看法?2、请就当地警察工作在群众中的满意程度做一项调查。

　　3、你是刚入职派出所工作的民警，和警长有矛盾，总是让我做琐碎的小事而不交代我重要工作，请问遇到这样的情况你该怎么办????????????????????????????????????????

　　1、做20秒钟的自我介绍，介绍时不能说自己的名字以及父母的名字，否则淘汰。

　　2、飞机上满仓乘客，假如遇见带有武器的恐怖分子劫机怎么办，条件是自己没有任何武器，此时你怎么办?3、高空测评,戴个面罩仪器测你是否能正常呼吸。

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　　1、现在人们都习惯用植物比喻事情，请你用两种植物来比喻人民警察

　　2、假如你是小张，面对环境复杂，条件艰苦，工作琐碎，你怎么调节自己的心态?3、你是小区民警，所在的小区有很多通道口，并且大多数是老年人和租房户，物业不愿意对治安进行管理，你作为小区民警怎么办????????????????????????????????????????

　　1、常回家看看、文明旅游、不文明执法等现象，国家通过健全法制来解决，对此，你认为能起到一定的效果吗?2、单位领导派你到某社区进行法律普及工作，开展法律讲堂，你会怎么组织?3、你是某市档案室工作人员，有同事来借资料，把资料翻的乱七八糟，这时候领导进来看见资料翻的很乱，领导批评了你，你会怎么处理

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　　1、公安分局派你去做调研，调研的内容是派出所组织了一个社区活动，活动内容是“社区述职”，取得的反响很好!让你去学习一下经验。

　　2、有的人说现在的年轻人好高骛远，应该学习老黄牛的精神;另外一种说法是生活节奏加快，应该学习千里马的精神。问问你的感想!3、机关转变工作作风，经常下去走访，为群众解困，却经常吃闭门羹，有的群众说：“问题是不少，但是你官小，告诉你也解决不了。”请问你该怎么办????????????????????????????????????????

　　1、江苏一位交警拦下了一对闯红灯的母女，女孩对交警破口大骂，但是后来女孩认识到了自己的行为是错误的，给这位交警写了一封致歉信，请用“成人”“成长”“成功”三个词做一个简短的评论。

　　2、曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，然而他小时候的天赋却不高，有一天在家读书，对一篇文章重复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还没有背下来。这时候他家来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章，贼人大怒，跳出来说，这种水平读什么书?然后将那文章背诵一遍，扬长而去!谈谈对你的启示。

　　3、你和小张是同事，有一天你上班到单位，看见小张正拿着一张女孩的照片哭，你问小张怎么了，小张说：“。。。。。。。”请你以小张说开头编一个故事。???????????????????????????????????????

　　1.社会110出警解决的都是像丢钥匙，丢小猫等之类的小事，有人说这是为人民服务;有人说是浪费警力资源，你怎么看?2.假如你是一名新到单位的公安干警，领导派你去山区做有关家庭情况信息的调查，但是你听不懂方言，你该怎么开展工作?3.你送突发疾病的同事去医院，将警车停在了医院门口，有人拍照并发微博，有人说这是公车私用，你怎么办????????????????????????????????????????

　　1、记者收钱后对中联重科进行污蔑，并造成该单位巨额损失。你作为中联重科的董事长，此事你怎么处理?2、领导给你安排了需要提前准备的工作，但上飞机后发现投影仪没带，你怎么办?3假如你是一名民警，上级要你调查不在户籍上的你的辖区的常住人口，调查登记时你打算怎么问询????????????????????????????????????????

　　1某高校举办60周年校庆，小李被派去搜集知名校友信息，小李在网上搜罗到两名市领导为本校校友，然后将领导信息张贴到了校宣传栏，对小李的做法你怎么看?2、某高速上，有一辆满载水果的货车发生侧翻，有十几台车停下来哄抢水果，作为现场执勤交警，你怎么办?3、我国每年会招募一定数量的高校毕业生，到西部贫困县从事教育、卫生、扶贫等志愿服务工作。你作为一名西部计划的志愿者，请就西部计划发表一段演讲。???????????????????????????????????????

　　1、香椿树会长出香椿芽，香椿芽是一道美味菜肴。每到初夏，菜农会将香椿树枝梢的叶子剪掉。这样做是为了来年香椿树能更好的生

　　长。请考生从个人成长角度谈谈对此的理解?2、交警老李一向秉公执法。一次，老李查到一起违章，他的同事找他说情，老李没同意。当事人因此记恨老李，盯了他半年，想挑老李的刺儿，但结果一无所获。还有一次，有人要讹诈老李，亏得目击者为老李证明清白。请考生谈谈对此的理解?3、某地要建一座变电站，遭遇当地居民阻拦，施工方与当地居民发生冲突。作为附近的民警，你会怎么处理此事????????????????????????????????????????

　　1、近年来，我国各地区陆续出现了无人看守报刊亭，当天卖出的报纸与收回的钱数都是一致的，对这种做法你怎么看?2、你是某部门的工作人员，上级领导让你协同各部门到群众中去调查群众最关心的热点问题，列成书面材料汇报给领导，你该怎么去做?3、城管在执法过程中遇到一个流动商贩要没收他的东西，商贩给城管下跪说：我上有老下有小我要养活全家人等话，你身为执法者你怎么看????????????????????????????????????????

　　1、两只动物在森林里通过各自的技能获取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看?2、领导外出办案，你在值班，村民因纠纷斗殴，如何处理?3、知识的能力，与人和谐相处的能力，心理和生理承受能力，你认为哪个最重要????????????????????????????????????????1.最高法院的一位法官说，执法不能像洪水猛兽一般，力度过大，但是防范冤假错案，要像防范洪水猛兽一般，宁可错放，也不可错判。请谈谈你的理解？

　　2.有人说，握紧拳头，里面什么也没有，张开双手，你就拥有了整个世界。谈谈你的理解。3.你所在的社区楼下有个超市，经常深夜进货、卸货，声音非常嘈杂，噪音很大，严重影响居民的休息，你到多个部门反映，均不理会，说不属于他们

　　的管辖范围，你怎么办

　　???????????????????????????????????????1.有一只公鸡在沙堆里找食物，找着找着，他发现了一颗珍珠，珍珠又大又亮，公鸡也很是喜

　　欢，但是他感觉对自己并没有多大的用途，于是他又继续寻找，找到了一粒麦子，它吃了麦子，谈谈这个故事对你的启示。2.你正在公休外出，第二天领导就给你电话说有紧急事项需要马上赶回单位。你很不情愿，你如何向领导解释?3.一个老旧小区要拆迁，一位老大爷不愿意搬走，你作为责任人，怎么让这次拆迁顺利进行。

　　???????????????????????????????????????1.从企业招聘会了解到，人事单位工作人员说喜欢招专科生，而不喜欢本科生，你怎么看?2.在某次工作中你出现了重大失误，领导和同事都不再信任你，只让你跑腿和做些杂事。某次会议上，你会进行发言说服领导和同事给你安排工作，你会怎么说?请现场模拟。3.某社区要举行关爱老人献爱心活动，打算给老人送物资但不知道送什么。领导让你对此社区进行调查，请你组织下。

　　???????????????????????????????????????1.今年双十一网络购物消费金额达到了300亿元，但实体店面的消费却远不能及，有人说现在人们的消费太盲目、太跟风，还是在实体店消费比较好，对于这种现象你怎么看?2.对于公共资源，每个人都有使用他的权利，但是也应承担维护它的义务。但现如今存在着乱用公共资源、公共资源浪费等现象，请你举一个公共资源浪费的例子并提几点对策。3.你是从贫困山区走出来的，大学毕业后想回家乡带领村民一起致富，但你爸爸不想你回来，你如何打电话劝说他????????????????????????????????????????1：浙江台州的一个派出所，对于举报偷电动车的，市民抓一个贼奖一辆电动车，谈谈对此物质奖励的看法?2：手机的发展，使人面对面的交流少了，谈谈看法?3：富士康产业升级，工人不用加班了，但是很多工人要求加班，谈谈看法????????????????????????????????????????1.请谈谈如何适应办公室工作的新环境?2、结合自己的学习工作经历谈一谈，假如你被某个单位录取，领导安排你的工作与你预期的不一样，但你又签了5年的合同，你该怎么办?3.你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?

　　???????????????????????????????????????1.“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的？

　　2.你所报考的职位有三个人同时进入面试，其中一个对你说：另外那个是通过不法手段进入面试的，对此谈谈你的看法。

　　3.某政府机构服务大厅，共4个服务窗口，开通3个，但仅有两个窗口有工作人员在。这引起了市民的不满，以及媒体的监督报道。如果你是政府工作人员，你怎么看待这个问题????????????????????????????????????????1.1.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看?2.如果处长出国了。你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。怎么办?3.一个小学的校领导通过“全班投票”的方式对一个调皮的小学生进行了强制退学的处理，小孩的父母多次找到校方商谈未果，如果你是县教育局的工作人员。你怎么处理？

　　4.有人说，部队是个大熔炉，在部队会得到很多锻炼，请结合实际谈谈你对部队的感受，部队给你的生活和将来的工作又带来了什么影响？

　　???????????????????????????????????????第一题：有人说我国的食品安全问题出现的重要原因在于缺乏监管。根本问题在于企业良心的确实们关于食品监管你怎么看?第二题：关于行政自由裁量权，你怎么行使这个权利?第三题：在工作中有两种人，一种人抬头看路，善于发现问题，但不擅长解决问题;一种人低头拉车，不知道抬头看路。结合工作实际谈谈你的看法????????????????????????????????????????

　　1、十八大报告在公平保障体系方面，提出要逐步建立以“权利公平、机会公平、规则公平”的“三大公平”为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境，请着重论述一个。

　　2、“我们浪费不了时间，浪费的只能是我们自己”。谈谈你的看法。

　　3、作家周国平说：“怎样确定一个职业是否适合自己?我认为应该符合三个条件：第一，有强烈的兴趣，甚至到了不给钱也一定要干的程度;第二，有明晰的意义感，确信自己的生命价值借此得到了实现;

　　第三，能够养活自己。”根据你的理解公务员这个职位是否符合你?为什么????????????????????????????????????????

　　1、钱塘江大桥建成至今75年仍在使用，而另外两座桥，其中一座正在修建的桥，不到一年便倒塌了，另外一座使用两年也倒塌了。谈谈你的看法。

　　2、妥协的真正内涵不是放弃了什么，而是坚持了什么。谈谈你对“妥协”的看法。

　　3、“文化是一种人的内在修养，一种内涵的表现，不需要别人的提醒，是一种束缚下的自由，是一种对别人的宽容”。你怎么理解这句话?你认为你是个“文化”人吗????????????????????????????????????????1.有的官员搞政绩工程污染了生态环境，有的却可以保护环境和经济开发共同搞好，对此你有什么启示?2.一位环卫工因经常去农业银行的自动饮水机接水喝而遭到保安驱赶和打骂，对此，在社会引起广泛议论，对此，你怎么看?3.有一个老人他有4个儿女，可是都不愿意赡养他，他的条件又不足以领低保，他多次去县政府反应都未果，今天他又来了，如果你是县政府的工作人员。你怎么处理????????????????????????????????????????1.“刺猬理论”认为：冬天刺猬流彼此将身上的针状刺靠拢防寒，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度”?2.如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办?3.有群众来你们单位办理某项业务，按新的规定，这项业务已经停止办理，你怎么向群众解释????????????????????????????????????????

　　1、依法治国首先要依宪治国，依宪治国首先要依宪执政，谈谈你对这两个“首先”的看法

　　2、对于不理智爱国，打砸抢烧，破坏治安，损害人民生命财产安全，你怎么处理?3、第三题1.01的365次方等于三十多，0.99的365次方等于零

　　点零几，谈谈你的看法

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　　1、血液不可以买卖，但可以献血，对此，你怎么看?2、邻居家五年级的女儿放学后一直没回来，你会怎么帮助他?3、你和朋友一起面试，但是他落榜，你考上了，他情绪很低落，你会怎么安慰他?请现场模拟!1、针对某市随地吐痰、随地扔垃圾的现象，有些人认为应该用法律来进行制约，有些人认为用教育进行道德的自我约束，你怎么看?2、每个人的人生过程中，当做到某件事，有人赞成，也会有人反对，举一个切身的例子，当你做事情遭到别人反对的时候，你是怎样说服别人同意你的观点?3、小李对来单位接待的人总是热情的招待，其他人却认为小李是多管闲事，不务正业，如果你是小李，你该怎么办????????????????????????????????????????

　　1、内容主要是关于老年人乘坐公交车的问题，老年卡的使用问题，影响日常工作上班。老年卡限制时间出行，你怎么看?2、对于老年人公交专线的推行，有什么好的设想?3、你有一个好的老年人公交专线的设想，但是领导和同事比较固执，你怎么办????????????????????????????????????????

　　1、近日，有网友爆料，在巴黎地铁看到了用中文写的小广告“上门理发”，网友感叹，小广告终于走出国门，走向了世界??楼道、站牌、天桥、马路上到处都有这种城市牛皮癣。对小广告走出国门。谈谈你的看法?2、为方便群众日常生活的小广告提供有效的宣传平如，社区准备设置小广告牌的宣传栏，这项工作由你负责，你怎么做?3、来到单位人际关系很重要，谈谈你怎么处理领导同事的人际关系????????????????????????????????????????

　　1、浙江省出台相关规定，新上任公务员需与环卫人员同吃同住，你如何看待这一规定?2、老年人跳舞音量大时间长导致居民不满，居民用丢垃圾的方式解决这一问题，你作为此项事件的调查工作人员，如何开展此项工作?

　　3、卫生局工作人员上班时间，群众打电话服务态度差，并短信回复“你妈妈去世了吗?”，如何采取措施解决这一问题????????????????????????????????????????

　　1、近年民间自发倡导光盘行动，对此你什么看法?联系实际你怎么做?2、你在一次执法中和小商贩发生冲突，小商贩突然晕倒，你怎么办?3、你们单位准备开个一群众心理咨询辅导中心，你由具体负责，你准备如何实施????????????????????????????????????????

　　1、深圳市25家市直机关的公务员走上街头开展便民利民志愿服务，内容有擦鞋、理发、红酒鉴别、珠宝鉴定、食品安全鉴定、修理家电手机数码产品、免费照像及打印等。此事引起热议，有人认为好，是为人民服务，有人认为不好，只是作秀，你怎么看?2、单位有一个30人的考察团去外地学习10天的信息化技术，领导让你组织，你怎么组织?3、在一次关于拆迁的会议上，拆迁方与居民在会议上由于赔偿问题发生了争执，作为主持人，你该怎么办????????????????????????????????????????

　　1、现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是手机有上网功能后，离不开手机，比如候车、吃饭总是低头玩微信。谈谈你的看法?2、谈谈你喜欢的警句和箴言是什么?为什么?3、单位其他同事都是本地人，只有你是外地人，谈谈你如何尽快融入集体????????????????????????????????????????

　　1、广西群众上访砸警车，政府没有动用武力，而是听群众诉求，承认自己工作失误，对此你怎么评价?2、伤害别人时，诚恳的道歉是一个很有效的办法，结合你自己的经历，谈谈你是怎么向别人诚恳道歉的?3、同行业中，都不愿意接收从别的公司跳槽过来的人，对于从自己公司出去的人也不愿意再重新任用，对此你怎么看????????????????????????????????????????

　　1.社会上跟风现象一浪高过一浪，如家长跟风报班，人们跟风养生等，对于跟风现象你怎么看?2.你是一名信访工作人员，工作中，来访者认为我的工作态度和方式不好，情绪激动，你怎么办?3.领导给了你一个方案，你去相关部门审批，审批过后领导更改了方案，再审批时审核部门对更改后的新方案意见很大。你怎么办？

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　　第五篇：政法干警纪律作风整顿心得体会

　　政法干警纪律作风整顿心得体会

　　按照局党组的统一安排部署，我积极参加了开展“严纪律、转作风、树形象”主题教育，通过认真学习，深刻领会活动精神，进一步提高了自身纪律作风思想意识，努力促进了工作作风的转变，不断增强了提高自身综合素质，树立良好政法干警形象的信心。通过学习我有以下几点体会：

　　一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识

　　公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，是国家机器的重要组成部分。人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次建设教育整顿活动为契机，努力解决当前公安队伍中存在的懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高问题，杜绝公安机关对群众冷、硬、横的现象，杜绝门难进、脸难看、事难办、话难说的四难现象;杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象;强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。

　　二、充分认识主题活动的重要意义，全面提升个人政治素质。

　　通过对主题活动的积极参与，我对“严纪律、转作风、树形象”活动有了深刻的认识。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一

　　个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们从事社区矫正的干警，工作作风、工作效率直接会影响到特殊人群的工作和生活。端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使特殊人群遵纪守法，重新回归到社会正常生活之中，促进建立良好的社会秩序，不断增强群众的安全感。当前，全局掀起了“严纪律、转作风、树形象”专题学习教育活动热潮。这是认真贯彻落实中央相关精神的重要举措，对于我们进一步改进工作作风、严肃各项纪律、统一思想、树立良好形象，具有重要而深远的现实意义。

　　三、要严明纪律，纪律是事业成功的保证。

　　俗话说：没有规矩不成方圆，作为社区矫正工作人员，纪律严明我觉得十分重要，首先从上班的纪律要求来说，我们每个人要严格要求自己。要遵守规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，时时牢记做好特殊人群监控工作是我们的职责。其次，要提高执行力。执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

　　一个人的力量是微薄的，但如果每个司法所、每位干警和社区矫正工作者都有较好的素质，自觉遵守纪律，就意味着一个社区矫正的执行效率提升了。如果司法局的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。

　　转变作风，培养良好的工作态度此次活动的学习中，我始终把转变工作作风，为民办事，当作一项常抓不懈的工作。只有良好的作风，才能树立良好的形象。转变作风是推动工作的现实需求，要真心明白为什么转变。思想是行动的先导，意识决定行为。作风的转变，需要主、客观因素的相互作用，但主观因素是关键。只有增强意识上的自觉性，才能保证在转变作风的行动上，由“要我转变”为“我要转变”。转变作风是履行职能的基本要求。转变作风就是要说老实话，干老实事，做老实人，一切从实际出发;在工作中，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律，杜绝浮夸、杜绝虚假，认真

　　履行法律赋予的职责使命，更加牢固树立“全心全意为人民服务”的信念。

　　只有切实转变作风，才能适应新时期、新形势的需要。在强化管理措施、要阳光执法，增加工作透明度。要简化程序，严格执行限时办结制、首问负责制及责任追究制。要坚决杜绝“吃拿卡要”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生。要进一步加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实提高自身素质。要学会处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领，真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上。以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。努力树立社区矫正工作人员良好的形象。

　　四、严于律己，认真做好社区矫正中心工作。

　　通过抓学习，严纪律，转作风，树形象，要进一步做到以下几点：

　　1、强化党性学习，时时自省，时刻保持政治上与党中央高度一致。

　　2、围绕《社区矫正实施》办法，组织社区矫正科认真学习国家法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级各项工作要求。

　　3、廉洁自律，加强对本科室廉政教育和业务学习，督促各岗位认真履职。

　　4、加强对司法所的监督指导，严格检查考核，发现问题及时汇报、处理。

　　5、指导司法所做好社区矫正工作和刑释人员安置帮教工作。督促落实各项监管、帮扶任务。

　　6、重大事项及时汇报，防止出现执法不严的情况。

　　从转变作风做起!我将以此次活动为契机，认真落实局党组的部署要求，脚踏实地，知责敬业，使社区矫正中心各项工作朝着更加健康有序的方向发展。

篇四：公安派出所党课讲稿

　　

　　撰写“红墙意识”微党课、演讲稿、研讨发言与心得体会的参考资料心得体会、理论文章参考素材

　　核心要点

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　　作为离红墙最近的人，北京市西城区党员干部和群众在增强“四个意识”，提高政治站位，强化职责担当，弘扬优秀文化，不断提升思想境界和价值追求的过程中，逐步形成以“绝对忠诚、责任担当、首善标准”为内涵的“红墙意识”。

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　　“红墙意识”把对党忠诚作为首要政治原则，自觉做到全心全意服务党中央、保障党中央、守护党中央。特殊区位决定特殊使命和责任，形成了西城人“为党中央站好岗、放好哨”的信念，形成了以聚焦维护和服务党中央权威为首要职责、对党忠诚作为首要政治原则的“红墙意识”。

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　　“红墙意识”体现“四个意识”的担当与自觉，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。“红墙意识”根植以人民为中心的价值追求，民有所呼，我有所应，做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需。“红墙意识”把首善作为工作追求，自觉做到干在实处、走在前列、争创一流。

　　践行“红墙意识”

　　绝对忠诚于党

　　中南海周边环绕着一道长约5公里的红墙，那鲜艳的一抹红成为人们心中圣洁的象征。面积50.7平方公里的北京市西城区，是首都功能核心区的重要组成部分——中共中央、全国人大、国务院、全国政协在这里办公。作为离红墙最近的人，西城区党员干部和群众在增强“四个意识”，提高政治站位，强化职责担当，弘扬优秀文化，不断提升思想境界和价值追求的过程中，逐步形

　　成以“绝对忠诚、责任担当、首善标准”为内涵的“红墙意识”。这是西城区人民的共同理念和认识，是贯穿在他们工作生活方方面面的精神力量，是“四个意识”在首都的生动实践和集中体现。

　　一、“红墙意识”把对党忠诚作为首要政治原则，自觉做到全心全意服务党中央、保障党中央、守护党中央

　　维护党中央权威，决不是一般问题和个人的事，而是方向性、原则性问题，是党性，是大局，关系党、民族、国家前途命运。特殊区位决定特殊使命和责任，形成了西城人“为党中央站好岗、放好哨”的信念，形成了以聚焦维护和服务党中央权威为首要职责、对党忠诚作为首要政治原则的“红墙意识”。“红墙意识”要求自觉做到心系红墙，心中有党，心中有领袖，心中有人民，对党忠诚要绝对，要坚持唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。要旗帜鲜明讲政治，始终听党的话，坚决听党指挥，永远跟党走，特别是在重大事件发生时服从中央部署，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉拥戴核心、维护核心、服从核心、紧跟核心，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者、自觉坚守者、躬身实践者，用全心全意服务党中央、保障党中央、守护党中央的行动自觉，用推动城市深刻转型、助力和谐宜居之都建设的真抓实干，不折不扣地落实党中央的决策部署，确保党中央政令畅通无阻。

　　近年来，西城区时刻保持服务党中央的政治自觉，始终把服务中央需要作为第一责任，维护区域绝对安全稳定作为第一工作，在“红墙意识”的统领下，摸索出一整套行之有效的办法和经验，制定实施了“长安计划”，全面提升区域安全与社会和谐稳定维

　　护能力水平，大力推进先进技术手段运用，做细做实各类应急预案，推行模块化、分布式管理，圆满完成了各项重大国事和政治活动服务保障任务，保障了城市安全运行与社会和谐稳定。

　　二、“红墙意识”体现“四个意识”的担当与自觉，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝

　　“红墙意识”的本质，就是忠诚地践行和坚守“四个意识”。“四个意识”，是确保党中央权威和集中统一领导，确保全党统一意志、统一行动，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导力量的必然要求。践行“红墙意识”就是要把“四个意识”落到实处，体现在各项具体工作中，要时刻维护核心、向核心看齐，时刻从政治上看问题，从大局上谋发展，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，始终保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场，在大是大非上不含糊，在风浪考验中无畏惧，在歪风邪气前敢亮剑，以最高的政治自觉、最重的责任担当、最大的落实力度，践行“四个意识”，让习近平总书记对北京的要求不折不扣得到贯彻落实。

　　西城区紧扣首都城市战略定位，坚持从国家战略和首都发展大局出发，自觉从中央和市委需要一个什么样的西城来看问题做工作，自觉从工作和生活在这里的人们需要一个什么样的西城来看问题做工作。正是有了责任担当这一“法宝”，面对中央要求的疏解非首都功能这个重大任务，西城区结合实际坚决落实，探索出多种疏解工作模式，实现了“动批”等14家市场疏解圆满收官，扎实推进了疏解整治促提升专项行动，统筹精细用好疏解腾退空间资源，积极开展“腾笼换鸟”，制定实施优化“高精尖”经济结构的意见，推动区域产业转型升级不断深化，发展质量不

　　断提升。

　　三、“红墙意识”根植以人民为中心的价值追求，民有所呼，我有所应，做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需

　　人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。人民立场是党的根本政治立场，人民群众是党的力量源泉。习近平总书记响亮提出，坚持走群众路线，站稳群众立场，增加群众感情，始终与群众一块过、一块苦、一块干。“红墙意识”从人民群众中来，还要到人民群众中去，人民群众是“红墙意识”的发起者和实践者。以人民为中心是“红墙意识”的根本价值取向，践行“红墙意识”就是要把发展为了人民作为出发点和落脚点，把发展依靠人民作为根本路径，把发展成果由人民共享、让人民满意作为根本标准。

　　西城区委牢记习近平总书记要求的“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，认真办好群众家门口的事。坚持问政于民、问需于民、问计于民，全面推广“民生工作民意立项”，建立公共沟通互动机制和向公众报告工作机制，有效提高了解决问题的精准度和居民群众的参与度。坚持发展依靠人民，坚持共建共治共享理念，全面推行环境分类分级管理标准，推进“厕所革命”等等，创造良好生活环境。坚持发展成果由人民群众共享，用群众的满意度检验工作成效。通过棚改、老旧小区综合整治等一大批民生改造工程，极大改善了居民的住房及居住区的生活服务条件。适应人民美好生活需要日益广泛的新要求，着力提升历史文化品牌，保护好历史文化“金名片”。

　　四、“红墙意识”把首善作为工作追求，自觉做到干在实处、走在前列、争创一流

　　首善是一种工作追求，也是一种工作标准。“离红墙最近的地方，没有较好只有更好。”“首善标准”是“红墙意识”的外在表现。北京作为首都，各方面工作都具有代表性、指向性。争做首善之区，为人民服务，是“红墙意识”的直接体现。首善标准体现了“红墙意识”要求的敢为人先的思想状态、舍我其谁的精神风貌、永争一流的工作作风，坚持高标准与严要求的统一，干在实处，走在前列，通过精致规划、精心设计、精细管理、精准服务，以精益求精的工匠精神把各项工作做好。

　　只有严要求，才能落实好高标准。近年来，西城区委坚持“减会、压文、少说、多走、深谈、严管”，大力推动领导班子和干部队伍作风转变，以严和实的作风落实首善标准，紧紧围绕新一版北京城市总体规划的落地实施，全面抓好“一疏、双控、三减、四降”各项工作，扎实推进国际一流的和谐宜居之都核心区建设，全面提升城市发展品质。

　　“红墙意识”在西城区的成功实践，是北京市践行“四个意识”的一个缩影，是以实际行动推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地落地生根、开花结果的生动实践。今天，我们站在了新的历史起点，进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须不忘初心，牢记使命，永远奋斗，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，弘扬伟大民族精神，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量，开创我们13亿多人民更加美好幸福的明天。

　　微党课素材

　　明媚四月，玉兰花开遍北京的大街小巷。沿着天安门往西，鲜艳的红墙与玉兰相映生辉。这里，是中南海!中南海位于北京市西城区。打开地图，西城区50平方公里的辖区内，还驻有中央、国家众多部委机关。西城人常以“中南海的邻居”自称，透着一份自豪，一份荣誉，一份责任：“对党的热爱，是浓得化不开的情感;对党的忠诚，是党员的生命底色;‘四个意识’，正是西城传承的红色基因。”

　　党的十九大以来，北京市深入贯彻落实“看北京首先要从政治上看”的政治要求，牢固树立“四个意识”，西城区把以“绝对忠诚、责任担当、首善标准”为内涵的“红墙意识”作为“四个意识”的集中体现，贯穿在干部群众工作生活的方方面面。

　　忠诚是一种立场：始终听党话，永远跟党走

　　忠诚，是一种饱含信仰力量的品格。“绝对忠诚”是“红墙意识”的本质属性。

　　北京市委书记蔡奇说：“对党绝对忠诚关键在‘绝对’两个字。”“绝对，就是无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”

　　在西城区领导的办公桌上，《岗位职责手册》放在伸手可及的位置。多年来，西城区实现了领导班子岗位职责的量化、细化、绩效化。十九大后，根据中央全面从严治党的要求，西城区又对此进行了调整、充实、完善。《区委书记岗位职责手册》里150多项内容，涵盖了党风廉政建设、意识形态管理、安全生产、生态文明等各方面。

　　“制定手册，是为了时刻提醒大家牢记党的宗旨，牢记职责使命。”西城区委书记卢映川介绍，手册是动态的，根据中央的精神和市委市政府的要求定期更新，“对照检查政策和精神的落实情况。”

　　为了党的事业抛头颅、洒热血，这是战争年代的忠诚。和平年代，生死考验并不常见，特别是进入新时代，我国社会主要矛盾发生变化，对党绝对忠诚也有了更丰富的内涵。西城区提出，争做首善之区，首先要筑牢忠诚底色，当前最重要的就是推动党的十九大精神落地生根。西城区既致力于做好精神的宣讲，更注重在过程中主动践行，让习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地形成生动实践。

　　将党的十九大精神宣讲与调查研究相结合，将贯彻落实与解决问题相结合……党的十九大以来，西城区开展“三级党代表走基层”、领导干部“九进”宣讲等系列活动，建立19个基层党建讲习所，畅通民情民意，通过抓落实促实干，在实际工作中践行“红墙意识”，落实党的十九大精神。

　　“百万庄大街17号院1、2号楼之前经过了抗震加固施工，但145户居民的安置款至今未下发。”在展览路街道百万庄东社区座谈交流学习党的十九大精神时，来自三塔社区的居民代表贾英捎话给区里。

　　老百姓的“表情包”就是检验工作的“晴雨表”。社区内的座谈交流还在进行，区重大办、区财政局等几个相关单位已经开始行动。“也请你给大伙儿捎个话，我们已经安排工作人员处理安置款的事，争取以最快的速度解决。”卢映川现场拍板。短短一个月，145户居民的安置款全部到位，大伙儿紧锁的眉头终于舒展开了。

　　践行“红墙意识”，宣讲精神与落实精神同步。推进老城保护，大力实施街区整理，全面布局生活性服务业……一系列百姓关注的身边事，台账上多年的百姓期盼，正在一个个落实解决。

　　忠诚是一种信念：为党中央站好岗、放好哨

　　忠诚需要用行动来表达。工作在红墙边，西城人骨子里就有一种“为党中央站好岗、放好哨”的信念。

　　用坚守捍卫忠诚。中南海西侧红墙外一街之隔，一座小院24小时昼夜忙碌。他们承担着维护中南海周边治安秩序、处置各类突发事件和警卫中央领导出行安全等重要任务。这就是西城公安分局府右街派出所。

　　“这里是大家眼里的中国第一所，是众人羡慕的红墙卫士。”府右街派出所负责人介绍，他们的工作主要就是站岗、巡查、维护治安，“看似单调但责任重大。如果不把忠诚两个字刻在心里，这份工作真干不下来。”

　　每天三班岗，每班两小时，碰上特殊任务时间就没准。“有一次出任务，有位同事愣是36个小时没挪窝。”外勤四中队副中队长姚孟介绍，夏天的新华门，地面温度最高超过50摄氏度，两小时下来能晒脱一层皮;冬天的北海大桥，北风呼啸，有民警穿12层衣服，不到半小时就被冻木了……

　　“保卫党中央，忠诚、担当、奉献，时刻坚定捍卫核心、时刻向党中央看齐，做到绝对忠诚、绝对可靠。”外勤一中队队长顾刚说，“这就是我们的誓言，再辛苦，我们都愿意。”

　　用巡守护卫忠诚。说到“站岗放哨”，与府右街派出所的“正规军”不同，在西城还有一支近10万人的“地方部队”。她们身穿红马甲，头戴小红帽，臂挂红袖标，巡防在大街小巷，人们亲切地称呼她们“西城大妈”。

　　“我们管的事虽小，但是管得宽，治安、消防、巡视、环保，我们都管。”一位挎着菜篮子的“大妈”边走边说，“终归一条，得和谐，不能有事儿。”

　　其实，“西城大妈”只是一个称谓。他们是以一个个普通党员为中坚，囊括西城区各类平安志愿服务团队联盟，其中有女也有男。被评为“最美西城大妈”的老党员谭道亮就是一位男版“西城大妈”，他率领团队为255个大杂院绘制了平面图，一草一木都有迹可查，方便安全管理。

　　“既要发挥人的主观能动性，也要大力推进先进技术手段运用。”西长安街街道工委副书记、办事处主任桑硼飞介绍，在西长安街街道，民生服务、城市管理、应急处置等工作，通过新上线的“社会治理创新大数据分析与应用平台”已经可以做到24小时全天候响应。

　　按照“万无一失，一失万无”标准，西城区通过制定实施“长安计划”，做细做实各类应急预案，推行模块化、分布式管理，全面提升区域安全与社会和谐稳定维护能力水平。

　　忠诚是一种品质：不忘初心，红色基因代代传

　　“我们离党中央最近。”这是西城人最爱说的一句话。这种近，不仅仅是空间上的近，更是发自内心的心贴心。

　　2013年2月8日，农历除夕来临之际，习近平总书记到西城区厂桥派出所，看望在岗执勤的民警;随后又到西城区环境卫生服务中心手帕口清洁站，向环卫工人们祝贺新年。2016年11月15日是北京市区、乡镇两级人大代表换届选举投票日，习近平总书记在西城区中南海选区怀仁堂投票站参加区人大代表的选举……

　　“虽然没能亲眼见到总书记，但一想到总书记就在我们身边，心里就热乎乎的，干起工作都有劲。”祁正斌是椿树街道城建科

　　的一名干部，根据区里背街小巷环境整治的统一部署，去年担任了椿树街道慎业里的街巷长。

　　拆煤棚、更换门牌、粉刷院门、安装报箱……这条私搭乱建严重、道路年久失修、便民设施缺失的百余米小巷，在他的推动下大变样。

　　“现在胡同口的名牌立起来了，下一步我们计划再添置些花箱子，让整条胡同的环境都美起来，让更多人知道这条街巷、走进这条街巷。”其实祁正斌心里也有着自己的盘算，“得把环境弄得漂漂亮亮的，没准哪天总书记就来了。”

　　人民领袖人民爱，人民领袖爱人民。忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于事业、忠诚于职守……在西城人的血液里有一种鲜明的红色基因。这种基因的产生，离不开西城厚重的红色文化：毛泽东曾在陶然亭公园的慈悲庵，与邓中夏、罗章龙探讨革命道路;李大钊等20位革命者在西交民巷京师看守所英勇就义;北京党组织早期秘密活动地点也在西城。

　　丰富的红色历史孕育了厚重的红色文化，形成了鲜明的红色基因。北京市委党史研究室副巡视员刘岳说：“‘红墙意识’是西城红色历史的传承，也是中国特色社会主义新时代的精神创新，更是习近平新时代中国特色社会主义思想在西城生动实践结出的硕果。”

　　C微党课-践行“红墙意识”，做好居民的“健康守门人”

　　红墙意识”是“四个意识”在西城区的具体体现，其核心内涵，就是绝对忠诚、责任担当、首善标准。作为服务在基层社区卫生服务战线上的一名共产党员，践行“红墙意识”，就是要立足本职岗位，时刻领会忠诚、担当和为民的服务意识，一切从“全

　　心全意为患者服务”出发，一切医疗行为以患者的利益为出发点，忠诚至诚，担当再当，首善更善，做好居民的“健康守门人”

　　我在24号楼社区卫生站服务已经有13年整了，对于周边的居民来说，我们的卫生服务站不仅仅是能够为他们提供基础医疗服务的场所，更是居民的朋友和亲人。

　　全站工作人员半数以上都是共产党员，一直以来，全站秉承着热情、耐心、周到、细致的服务，待病人如亲人，吸引着越来越多的患者和居民走进卫生站，在这里每天都上演着“有时治愈，常常帮助，总是安慰”。

　　家庭医生签约服务工作的推进，让我们走进了更多的家庭，我们获得了居民越来越多的信任和肯定，“健康守门人”不再是一个口号，已经逐渐成为我们的责任和担当。我所服务的社区居民高龄化非常突出，80岁以上的老年人占常住居民将近30%，那么随之而来的居家养老、家庭护理问题就会非常突出。

　　本着“以居民需求为导向”的工作原则，我站拓宽工作思路，在被动服务的同时主动出击，为进行家庭医生签约的高龄老人、失能老人、空巢老人等提供出诊及巡诊服务，医护人员定期来到居民家中为老人们进行日常诊疗、药物指导、饮食康复指导、居家护理指导等;同时我们顶着压力、勇于承担风险，不断提高自身的操作技能，在家中为老人进行更换鼻饲管、导尿管等操作，因为我们要尽可能地去解决患者需求，服务不是口号，我们努力去做到“担当再当，首善更善”。

　　此外我们还联合“家委会”针对部分空巢老人提供家庭医生-家庭关爱帮扶活动，更多地去关注这部分特殊人群的生活质量。

　　践行“红墙意识”，就要让“红墙意识”内化于心、外化于行，而我们需要做的就是要更扎实地立足本职岗位，为患者提供优质服务，真正解决周边居民的就医需求，做好居民的“健康守门人”，恪尽职守、真抓实干，为分级诊疗的顺利推进贡献自己的一份力量。

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