政协系统党建特色【5篇】
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到�， 以下是为大家整理的关于政协系统党建特色5篇 , 供大家参考选择。
政协系统党建特色5篇
第1篇: 政协系统党建特色
以服务群众为核心 加强社区党组织建设
——xxxx党总支部基层组织建设交流材料
xxxx党总支部在基层组织建设年活动中，紧紧围绕“服务群众抓党建”这个核心，以服务群众、服务党员、服务发展为出发点，深化服务内涵，增强服务实效，进一步提升了党组织推动发展、服务群众的能力和水平。
一、以服务群众为出发点，加强基层组织建设
（一）科学设立社区服务窗口，让群众知道该在那里办事。紧紧围绕方便群众办事这一出发点，参照县政务中心的标准，成立社区便民服务站，设立了“党务工作服务处”、“群众工作服务处”、“社会事务服务处”、“劳动就业和社保服务处”、“城市管理服务处”、“文化卫生管理服务处”，落实了便民措施。同时，对社区干部的工作进行分工，挂牌明示，方便群众办事，接受群众监督。
（二）加强社区班子、队伍建设，增强服务群众的思想意识。自2011年社区总支、支部改选以后，xxxx社区班子的整体素质明显提高。党组织班子的文化程度高，工作能力强，勤政廉洁，吃苦耐劳，讲奉献，都来自于群众，群众基础好，服务意识强。号召党员带头学习提高、带头发展经济、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。党组织每月15日的党员集中学习制度，重点学习党的方针政策、业务知识、先进经验，通过“三会一课”和各种形式的教育、培训，使党员在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。同时，组织总支委员参观北川地震灾区，组织党员参观中江县城市重点建设、参观继光馆，激发党员爱党、爱国、爱家乡的热情，增强了党员干部干事创业、服务群众的意识。
（三）健全一套好机制，为服务群众提供有力保障。对照《xxx村（社区）工作手册》，进一步健全了基层组织民主议事制度、创先争优制度、党务公开制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议制度、“双诺双述”、“双评双向公开”制度、“四议两公开一监督”、党员公开承诺等制度。各种制度的进一步建立和完善，为社区党组织规范化建设和更好地服务群众提供了有力的保障。
二、以“三本台账”为突破口，帮助群众排忧解难
在全面实施民生、困难群众和稳定工作“三本台帐”的基础上对台账进行了延伸共建立了12本台账，台账涵盖了群众生产、生活的各个方面，并将历次群众诉求、帮扶措施、产生的效果、现在的处理意见详细载明，做到了账账清楚、事事明白、措施到位、效果明显、群众满意。
（一）分类建立台账，为服务群众打牢基础。采取分社、分院落、门面清理登记的方式，安排社区干部和党员逐一收集相关问题，在全面摸清问题的基础上，将群众反映的各类问题分类登记建档，建立了民生、困难群众和稳定工作“三本台帐”，并按照流程及时处理、上报并反馈结果。同时，我们参照“三本台账”的收集、建立、运行、处理的程序，对三本台账进行了进一步延伸，建立了民情走访帮扶工作台账，在职党员、无职党员、老党员、生活困难党员台账，党员公益性岗位认领台账，入党积极分子台账，后备干部台账，党费收缴台帐，做到了账账清楚、事事明白、措施到位、效果明显，为帮助群众排忧解难奠定了坚实的基础。
（二）开展联户帮扶活动，切实解决群众的实际困难。社区党组织以12本台账为基础，组织社区党员和干部每人分别联系2-3户贫困户，对贫困户建立了联户台账，摸清了贫困户的基本情况、主要困难，帮扶需求，制定了帮扶措施，分别进行了帮扶，解决实际困难。今年，我们通过多方协调，为老上访户陈虎彪解决生活、治病费3.5万元。最近，老百姓反映吴家祠堂后面水沟堵塞，存在安全隐患，党组织马上组织疏通；群众反映路灯不亮，党组织立即与相关部门联系立即安装；群众反映二号桥路烂，党组织与相关部门联系修补。通过系列活动的开展，把党的温暖、关怀、送给了群众，架起了党群连心桥。通过“三本台账”的建立和实施，社区总支更好地掌握了社情民意，为群众提供了便民、快捷的服务，做到了为民服务解忧、提高工作效率，使辖区老百姓对社区总支更加满意。
三、以丰富党内活动为抓手，发挥党员作用服务群众
创新党内生活形式，改变以往读报纸、文件的组织生活模式，成立了党员志愿者服务队，围绕服务群众、发挥党员先锋模范作用，开展系列活动，取得了实际效果。
（一）设岗定责，发挥党员作用。在党员中全面推行“党员公开承诺”制度，分类设置发挥作用的岗位，使社区在家党员找到发挥作用的角色，设立了“党员示范楼院”、“党员志愿服务”、“党员服务队”、“奉献爱心，服务社区”等岗位，建立了党员示范岗3个，成立了党员志愿者服务队1支。通过为党员设立岗位，让无职党员在自己认领的岗位上发挥积极作用，让群众得到实惠。
（二）开展文体活动，丰富群众文化生活。文化体育活动是健康文明生活方式的表现，也是党组织凝聚力和社区群众精神风貌的展现。玄武社区坚持开展群众性文化活动，组织的健身气功队，长年活跃在城区，开展健身气功习练，并代表中江参加各级比赛，为中江争得了多项荣誉。每天晚上我们的社区党员带着设备，组织居民一起到南塔公园和六社黄家祠堂外跳舞健身，丰富群众文化生活。
（三）切实帮助群众解决困难，党员形象得到提升。组织党员志愿者参加环境卫生综合整治、关心慰问贫困党员、帮助困难群众度过难关。社区支部书记xxx为老党员xxx联系两次白内障手术，使他两眼重见光明，为无房户老党员肖乐成解决了廉租房，使他感到组织的温暖。在基层组织建设年活动中社区广大党员为群众办了大量的实事，解决低保共733户，1285人，为残疾人解决轮椅10座，改厕、改水5户，帮助就业22人，改造小街小巷3处，安装路灯5盏，清除卫生死角4处，帮助上访人员解决生活、治病困难金额达10万元。另外，社区党员还积极参加治安巡逻、社区矫正、人民调解、禁毒等工作，有效维护了社会稳定。在活动中涌现出了带头发展经济的总支委员xxx、带头参加环境卫生整治的党员xxx、带头为居民服务的xxx、带头调解群众矛盾的xxx、长期帮助单亲残疾家庭子女唐文学习的老党员xxx等，他们的这些故事，在社区已传为佳话，党员在群众中的良好形象得到了大幅提升。
第2篇: 政协系统党建特色
我们支部才做的一个方案，看适合你吗？
创建“四星级党支部”活动实施方案
为深入贯彻落实党的，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和，达到“三个一流”工作目标（一流的工作、一流的业绩、一流的作风），为公司提供强有力的组织保证。
二、活动内容
以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力；“三个健全”：即健全创新发展的党建工作；健全目标管理考核的党建工作运行机制；健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成；增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展；增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；增强党员的，激发党员的创业激情。
一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥，成为“”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设，创建效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排
1、第一阶段：动员学习阶段（2017年10月15日—2018年12月31日）
通过讲座、报告、党课等多种形式，学习、新和《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。
2、第二阶段：创建实施阶段（2017年1月1日—2018年6月30日）
开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。
3、第三阶段：总结交流阶段（2017年7月1日—2018年12月31日）
形成创建活动的书面材料，总结成果。
四、活动要求
1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。
五、活动落实
第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动；设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜；向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。
（负责人：肖卫东 李泽华
完成时间：2017年3月前）
第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助08年和09年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。
（负责人：孙昀
完成时间：2017年9月前）
第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。
（负责人：各支委和党小组长
完成时间：整个活动期间实施）
第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。
(负责人：高峻和各党小组长
完成时间：2017年3月上旬)
第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。
（负责人：李君
完成时间：2017年上旬）
第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。
（负责人：肖卫东
第3篇: 政协系统党建特色
大爱附中党旗艳
——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报
一、品牌建构思路与主要特点
今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和各省市出台的相关政策中，也用各种表述提出了要“创建幸福的学校”。
我校自2009年实施三年发展规划以来，学校跨入了“在追求学校发展的独到品质中实现教育的共同价值”的新时期，怎样在原有的积淀基础上走可持续发展道路，创建附中品牌，是学校党支部一直在思考的问题。在回顾与反思40多年的办学历程中，我们逐渐清晰了学校文化内核——爱。2007年9月，学校从古通巷迁至学府路教鼎山麓新校区，同时冠名“江苏科技大学附属中学”，作为恒顺地产配套中学，既显现了全市教育布局调整的灵动，更让每一个附中人感受到了政府、社会对教育的关爱，这种“爱”与“爱”的叠加自然生成了独具学校个性的“大爱文化”。在新的大爱文化弘扬与艰苦创业文化的传承中，“仁爱有恒”最终凝结成新校的校训，感恩与快乐日益成为学校文化的主旋律。通过附中人三年来的不懈努力，我们已把建五星级学校的抽象口号具体到“把学校建成教科研成果显著、教育教学成绩突出、办学特色鲜明的市公办优质初中”的目标，也正是在这一目标的不断清晰和追求中，“我们还能做得更好”已逐渐成为附中的精神，在不断地激励着学校的全校师生追逐着自己的人生理想。我们在秉承“积极推进素质教育，促进学生全面发展”的传统基础上，明确了“为进步而教，为成长而学”的办学理念，以“让学生过完整的幸福生活”为价值追求，努力建构让师生健康成长的幸福校园。
二、具体做法
1．组织学习——为发展所需要
以科学发展观为指导，以“大爱教育”为内核，引导党员投身于和谐-感恩-快乐的校园文化构建中，实现“为进步而教，为成长而学”的育人理念。
第4篇: 政协系统党建特色
突出特色强党建 融入中心促发展
为实现两公司又好又快发展提供坚强保证
——在公司党委纪念建党87周年暨“四好”班子创建、“三比一创”活动
总结表彰大会上的讲话
崔平
同志们：
今天，我们在这里齐聚一堂，隆重召开纪念建党87周年暨“四好”班子创建、“三比一创”活动总结表彰大会。这次会议的主要任务是：纪念党的生日，总结2007年以来公司创建“四好”领导班子、“三比一创”活动经验，命名表彰先进集体和个人；安排部署下阶段公司党建重点工作，号召各级党组织、广大党员和职员工，为实现两公司又好又快发展做出新的贡献。
下面我代表公司党委，讲两个方面的问题。
2007年以来公司党建工作回顾
2007年以来，公司党委认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕“节能降耗、降本增效、和谐发展”的中心任务，大力开展创建“四好”领导班子和“三比一创”活动，努力构建和谐中铝郑州企业，促进了两公司生产经营再上新台阶。2007年河南分公司生产商品氧化铝234.3万吨，实现利润16亿元，上缴利税14亿元，位居河南省纳税百强企业前列；资产总值和销售收入连续两年突破“双百亿”；长城铝2007年实现综合经营收入18.4亿元，实现利润8146万元，上缴各种税金1.56亿元。今年1至5月份，两公司认真落实国家宏观调控政策，积极应对严峻的生产经营形势，团结奋斗，克难攻坚，河南分公司生产氧化铝87.43万吨，累计完成内部考核利润4.39亿元；长城铝实现工业总产值2.2亿元，实现利润3185万元。公司党委荣获中央企业党建和思想政治工作研究先进单位、河南省和郑州市先进基层党组织等荣誉称号。
一、抓班子，带队伍，领导班子和干部队伍建设得到新加强
一是坚持理论学习，推行重点发言人制度效果明显。公司党委中心组带头推行重点发言人制度，每季度印发学习提纲，安排学习内容，并进行督促检查。两公司绝大多数单位，都能坚持中心组学习制度，采取集中学习与自学相结合，走出去与请进来相结合等方式，做到了学习时间、内容、人员三落实。公司党委先后两次举办学习贯彻党的十七大精神培训班，取得良好的学习效果。
二是“四好”领导班子创建深入推进。创建“四好”领导班子是坚持科学发展观、加强领导班子思想政治建设的重要举措。公司党委在总结经验的基础上，坚持以理论武装为先导、以团结协作为纽带、以作风建设为保证、以经营业绩为目标，认真修订了“四好”领导班子创建活动实施方案，并将职员工代表满意度测评纳入年度考评。各单位坚持民主生活会制度，增进了班子团结，增强了班子凝聚力；坚持领导干部联系点制度，帮助基层解决问题，改善生产工作条件，密切了党群、干群关系，强化了求真务实作风。氧化铝一厂党委将解决制约氧化铝发展的瓶颈问题等纳入厂级领导班子的考评，围绕“降本、节支、增效”，开展了“求真务实、查找差距”活动。热力厂党委、机械制造公司党委从建立健全加强领导班子建设的相关制度入手，用制度去规范行动，用规则去约束行为，班子整体功能得到有效发挥。水泥厂党委紧紧围绕“持续创业，扭亏增盈”的主题，对班子成员提出了“四先”的示范要求，班子形象得到提升；建设公司党委不断完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，党政相互配合、相互支持，内抓管理、外拓市场，较好地发挥了班子整体合力。有些单位还将“四好”领导班子创建活动延伸到车间级班子，都收到了较好效果。经过两级党组织的共同努力，创建活动取得了显著成绩：领导班子思想政治素质不断提高，整体合力不断增强，作风形象不断提升，经营业绩不断增长。三年来先后有15个单位达到了“四好”标准。公司党委创建“四好”领导班子经验材料先后在《人民日报》、《企业党建》、《中国有色金属》、河南省委《组工参考》和《河南组工通讯》上刊发。
三是党风和反腐倡廉建设取得新进展。公司纪委以构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，全面做好党风建设和反腐倡廉工作，注重特色求创新，突出重点求实效。一是加强反腐倡廉教育，着力推进廉洁文化建设。开展廉洁文化月系列宣教活动，推动廉洁文化“进班子、进岗位、进家庭”，形成了“领导倡廉、全员思廉、家庭助廉”的浓厚氛围，为企业发展营造风清气正的内部环境。二是构建惩防体系，为企业健康发展提供制度保证。有计划有步骤地推进惩防体系建设，着力抓好廉洁从业评价工作，得到中纪委调研组、国资委纪委和中铝公司的充分肯定。三是修订完善党风廉政建设责任制，两公司各单位层层签订党风廉政建设责任书813人次，形成了层层包保、上下联动的责任机制。四是积极开展效能监察工作。在生产建设、经营管理的薄弱环节和关键岗位开展效能监察。2007年，效能监察立项115项，结项101项，挽回经济损失1292万元，避免经济损失328万元。公司纪委被中铝公司党组评为2006－2007年度先进集体。
二、融入中心，突出特色，党组织和党员队伍建设呈现新局面
公司党委将党建活动融入生产经营中心，不断创新党建工作方式和方法，突出创建活动的特色，促进了各项生产工作任务的完成，为公司持续健康和谐发展提供了有力的思想政治和组织保证。
（一）落实党建工作责任制和党建工作制度，党建基础得到夯实。公司党委与二级党组织签订了《党建工作责任书》，制定了《党建工作责任制考核办法》和业务考核细则，通过季度检查、年度考核，建立健全了党委抓党建工作的责任机制；形成了党委统一领导、部门各负其责、基层广泛参与的工作机制；形成了分工协作、密切配合、运转有序的推进机制，开创了一级抓一级、层层抓落实、上下联动的工作局面。各单位坚持党委会、党政联席会、政工例会和党支部的“三会一课”等基本制度，夯实了党建工作基础，保证了党建工作效果。
（二）深化“三比一创”活动，激发党组织活力，体现党的先进性。2007年以来，公司党委不断探索创先争优与生产经营相融合的有效途径，把创建特色党支部、党员先锋岗作为加强和改进基层党建工作的着力点，把党建工作的出发点和落脚点体现在促进生产管理上，创先争优活动从内容到形式、从主题到措施，都与本单位中心工作更加融合，更具特色，形成了党委创先、支部创旗、党员争优的浓厚氛围。在生产经营、节能减排、重点项目建设、安全稳定等中心任务和赤泥大坝抢险、抗冰雪灾害等急难险重的关键时刻，发挥了不可替代的作用，彰显了党员队伍特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。今年5月12日四川汶川发生强烈地震后，公司广大党员在积极参加各单位捐款的同时，纷纷伸出援助之手，共缴纳“特殊党费”81余万元，充分展示了党员队伍乐于奉献的爱心和高尚的品德。
在争创先进党委中，氧化铝二厂党委围绕“砂状氧化铝生产”的任务开展党建活动；水电厂党委以“两学三比四带头”深化“叫响我是党员我先进”主题活动；工程公司党委把临时党支部建在工程建设和大修抢修的最前沿，组织党员突击任务保证工期质量和安全。在争创红旗党支部、党员先锋岗中，电解厂把创建活动落实到党员责任槽、党员先锋槽，不断优化指标；运输部开展“党支部工作升级赛”、“党员岗位升级赛”活动，不断在深度和广度上下功夫；保卫消防中心以“一月一个主题”，开展“管理服务创新，争做忠诚卫士”活动，为厂区保卫消防工作做出了积极贡献；碳素厂焙烧一车间党支部选准“树出口基地形象，做客户满意产品”的创建主题；后勤服务管理中心、研究所等党组织广泛开展了“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员奉献日”等活动。这些特色创建活动，有效地激发了党组织的活力，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地促进了生产经营和工作任务的完成。
（三）党员教育、管理和发展工作有了新进展。各单位利用党内生活会，不断提高党员思想政治素质；利用“传帮带”和各种技能培训、技术比武、岗位练兵、劳动竞赛、义务突击等形式，不断提高党员业务能力，党员队伍综合素质得到提高。在发展党员方面，贯彻“十六字”方针，坚持党员标准，严格发展程序，落实入党公示制度。各单位广泛开展“双培养”活动，“把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员”，不断优化人力资源队伍。运输部在“双培养”结对子活动中，组织到位，措施得力，达到了思想业务共同提高的目的；开展了“新党员入党回头看”，查找差距，共同促进，提高了党员队伍素质。今年4月份，公司党委举办了两期入党积极分子培训班，180多人参加了学习培训；2007年以来共发展新党员200余名，为党员队伍输入了新鲜血液，增添了新生力量。
三、把握导向，营造氛围，宣传思想工作和企业文化建设得到新拓展
公司党委注重宣传思想工作，围绕“降本增效,持续发展，构建和谐企业”的总体目标，以宣传企业生产经营和党委中心工作为重点，统一思想，凝聚力量，理顺情绪，化解矛盾，促进了企业和谐、稳定、发展。一是凝心聚力，开展形势任务教育和主题实践活动。认真组织学习宣传贯彻党的十七大精神，用理论武装头脑、指导实践。结合两公司实际，组织开展了“讲形势、定措施、抓落实、促发展”形势任务教育和“科学和谐新发展，共创中铝新辉煌”主题实践活动。通过征文、“大家谈”、电视访谈、黑板报展评等多种形式，大力营造和谐发展氛围，进一步增强了“和谐共赢”的责任感和使命感，为各项任务的完成提供了思想保证。二是坚持正面宣传，把握舆论导向。公司宣传和新闻工作者按照“三贴近、三创新”的要求，笔头深入基层，镜头对准一线，对两公司重要会议和活动、重大工程和举措、先进集体和个人等都作了重点深入地报道，并组织接待了驻豫新闻联合采访团。去年，外发省部级以上稿件200余篇、照片120幅，在《中铝信息》发稿190多篇，同时利用公司党委网和《党群信息》加大宣传力度，提高了公司的影响力和美誉度。三是维护企业稳定。各级党组织充分发挥思想政治工作优势，通过耐心细致地工作，理顺情绪，解决实际困难，努力把矛盾化解在基层，保证了中铝郑州企业大局稳定。离退休管理中心充分发挥组织优势，作了大量春风化雨般的思想工作；开发总公司党委把“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”贯穿到稳定工作的全过程，努力消除不稳定因素。四是企业文化建设各具特色。认真贯彻落实《中国铝业公司企业文化建设纲要》的精神，在公司党委的部署指导下，不断建设和培育各有特色的企业文化。河南分公司深入推行以“实勤公高”为核心理念的企业文化理念体系，以规范理念、行为、视觉三大文化体系为重点，开展企业文化创建示范基地系列活动，为促进分公司方针目标的顺利实现，提供了强大的文化支撑。长城铝以“三创三自”企业精神为核心理念，大力开展企业文化示范区活动，征集、出版了《企业文化案例选编》，有效地推动了企业文化建设，使企业文化成为推动企业持续创业、持续创新、持续发展的强大精神动力。
四、加强领导，热情支持，党的群众工作呈现新气象
公司党委加强对群团工作的领导，积极支持工会、团委独立自主地开展工作。公司工会围绕中心、服务大局，落实依靠方针，强化维护职能，全面实施“四项工程”，努力打造“五一”品牌。通过“保压供汽、节汽增产”、“生产经营上台阶，优质服务上台阶”劳动竞赛、“降本创效、超越自我”指标挑战赛、劳模事迹巡回演讲赛、“和谐杯”体育系列赛等丰富多彩的活动，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，促进了企业和谐发展。公司团委不断深化“与祖国共奋进，与中铝同发展”主题教育实践活动，以“立足新起点，创造新业绩”主题教育实践活动为主线，以“五四”建功竞赛为载体，积极创建青年文明号，培养青年岗位能手，激励广大青年职员工立足本职，勤奋工作，建功成才。公司工会荣获全国职工体育示范单位、郑州市优秀基层工会，公司团委荣获河南省和中铝公司红旗团委称号。
改制重组以来，公司党建工作在改进中加强，在创新中发展，初步探索了一条具有企业特色的加强和改进党建工作的路子。各级党组织、党务工作者和广大党员做了大量卓有成效的工作，为推进党的先进性建设作出了积极贡献。在此，我代表公司党委向两公司各级党组织、党务工作者和广大党员表示衷心的感谢和诚挚的问候！
在总结成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，公司党建工作还存在一些需要研究解决的问题。一是基层党建发展不平衡，个别单位对党建工作重视不够，在方式方法上缺乏创新；二是党组织的活力和实效还有待进一步加强；三是有些党员领导干部领导科学发展的能力需进一步提高。这些问题解决不好，就会制约公司党建工作整体水平的提高，影响改革发展稳定的全局，必须引起高度重视，采取有效措施加以解决。
下一阶段公司党建工作安排
当前，我国改革开放进入了新的历史时期，企业的改革发展仍然处于攻坚破难阶段，面临许多困难和挑战。从外部环境看，原燃材料、电价大幅升高，铝矿资源紧缺、品位下降，氧化铝产品价格持续走低，市场竞争更加激烈。从内部看，生产成本居高不下，盈利水平不断下降，节能减排任务艰巨，改革稳定十分艰难。我们既要正确看待两公司发展的有利条件和积极因素，坚定做好各项工作的信心，又要充分认识面临的问题和挑战，增强风险意识和忧患意识，积极做好应对各种困难的局面。各级党组织要不断探索加强和改进党建工作的新途径、新方法，不断深化“四好”领导班子创建和“三比一创”活动，不断增强党建工作活力和实效，带领广大党员和职员工立足岗位做贡献，齐心协力谋发展，全面完成生产经营和各项工作任务。为此，下一阶段我们要认真做好以下七个方面的工作：
一、科学发展，和谐发展，以优异成绩向建厂五十周年献礼
近期，中铝公司将召开年中工作会议，两公司也将召开年中工作会议，总结上半年工作，部署下半年任务。各级党组织要进一步统一思想，认清形势，以改革创新精神推进党建工作，动员广大党员和职员工努力完成两公司年度方针目标，促进企业科学发展、和谐发展。
一是要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，继续学习贯彻党的十七大精神。学习实践科学发展观活动是党的十七大做出的一项重大战略部署，目前正在进行试点，奥运会后将全面展开。我们要按照中央、国资委和中铝公司的统一部署，开展形式多样、内容丰富、效果明显的学习活动，努力将学习成果转化为推动企业改革发展的动力。要全面落实科学发展观，增强自主创新能力，提升企业核心竞争力，发动广大职员工大力开展“节能降耗、降本增效”活动，形成低投入、低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式，实现企业全面、协调和可持续发展。二是要明确目标，狠抓落实，努力完成各项工作任务。按照两公司将要召开的年中工作会议要求，坚持“落实高于一切”，层层分解各项目标任务，层层落实各项工作措施，克难攻坚，迎难而上，调动广大职员工的积极性、主动性和创造性，确保两公司生产经营任务的顺利完成。三是要以优异成绩向建厂五十周献礼。今年三季度，我们要认真组织好以“继往开来，和谐发展”为主题的庆祝建厂50周年活动，本着“节俭、实效、隆重、热烈”的原则，做好高品位、高水平的庆祝纪念活动，增强职员工的自豪感和责任感，增强实现企业又好又快发展的信心和决心。
二、创新方法，求真务实，深化“四好”领导班子创建活动
搞好企业，关键在人，关键在领导班子。领导班子是否具有与时俱进、改革创新的精神状态，是否具有实事求是、联系群众的良好作风，是否具有高瞻远瞩、总揽全局的判断能力，对企业改革发展至关重要。各级党组织要高度重视“四好”班子创建活动，把思想政治建设放在领导班子建设的首位，真正把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。要注重借鉴兄弟单位好的做法，结合本单位的实际情况加以消化和吸收，在创建方法上多思考、多创新，使创建活动开展得更扎实、更有效。要加强领导班子民主集中制建设，落实好党委中心组学习制度、民主生活会制度、党员领导干部双重组织生活制度、领导班子成员联系点制度和“一岗双责”制度，进一步加强领导班子的作风形象建设，着力解决好在思想作风、工作作风、领导作风和廉洁自律等方面存在的不足。要通过创建活动，不断增强班子成员的“三种意识”，即政治意识、大局意识和责任意识，提升班子成员的“五种能力”，即科学决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、创新能力和处理各种复杂局面能力。各级领导干部要大力倡导求真务实的作风，树立讲政治、顾大局的形象，干事创业、开拓创新的形象，以人为本、对职员工和企业负责的形象，严格要求、廉洁自律的形象，永远保持蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰难的勇气，努力在企业形成奋勇争先的生动局面。要深入基层调查研究，了解实情，解决实际问题，关心职员工生活，真正把职员工的利益实现好、维护好、发展好，让全体职员工共享企业改革发展成果。
三、总结经验，突出特色，继续深化“三比一创”活动
胡锦涛总书记指出：“党的基层组织是执政党的组织基础，抓基础、打基础的工作始终不能放松。”党建工作重心在基层，基础在基层，创新在基层，活力在基层。今年年初，公司党委对深化“三比一创”活动作了具体安排，我们要在“三比一创”活动取得一定成效的基础上，不断总结经验，创新活动方法，丰富活动内容，完善考核标准，切实抓好落实，为公司党委争创全国先进基层党组织打下坚实基础。一要突出争创特色和亮点。狠抓“特色党支部”和“党员先锋岗”创建活动，在创特色求实效上下功夫，挖掘亮点，创新方法，通过经验交流、学习借鉴、督促指导等方法，选树一批先进典型，以点带面，点面结合，把活动引向深入，将党建工作融入生产经营管理，推动各项生产任务的落实。二要夯实基层党建基础。各单位要认真落实党建工作责任制及考核办法，健全和完善基本工作制度，规范工作程序，使党组织参事议事有机制，日常工作有标准，履行手续按程序，不断提升各级党组织的工作质量。三要发挥先进典型的引导作用。公司党委编辑出版的《党旗红 发展颂》，收集了部分单位党建工作经验，是我们学习交流的好教材。各单位既要认真总结本单位好的做法，又要学习借鉴其他单位的成熟经验，既要宣传本单位先进个人，又要学习公司选树的先进典型，让典型成为学习赶超的标杆，不断推进工作。
四、标本兼治，注重预防，落实好党风廉政建设责任制
公司党风建设和反腐倡廉工作，要紧密围绕“节能降耗、降本增效”的中心任务，以贯彻落实科学发展观为统领，以构建惩防体系为主线，以强化制度建设和推进廉洁文化建设为重点，加大监督力度，强化效能监察，查办违纪案件，为全面完成生产经营目标和构建和谐企业保驾护航。一要认真落实党风廉政建设责任制，严格执行企业领导人员廉洁从业的各项规定，特别是中纪委二次全会提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律的七项要求。二要深入开展党纪政纪教育，大力培育廉洁文化，扎实推进廉洁文化“四进”活动，强化廉洁意识，倡导廉洁风尚，形成廉洁氛围，促进廉洁从业。三要深入开展效能监察工作，重点在降成本、增效益、促发展上下功夫。针对企业生产经营管理活动中的薄弱环节和重大工程项目、大修技改、营销采购、财务管理等重点工作开展效能监察，堵塞经营管理漏洞，提高管理水平和效益。
五、围绕大局，创新方式，推进宣传思想工作和企业文化建设
要紧密联系两公司生产经营实际，针对改革发展中的热点和难点问题，提高宣传思想工作的实效性。要大力宣传和弘扬抗震救灾精神，使这种精神转化为公司改革发展的强大动力。要扎实开展“科学和谐新发展，共创中铝新辉煌”主题实践活动，引导公司广大干部职员工牢固树立危机意识、大局意识、责任意识、奉献意识，形成上下同心、共谋发展的良好局面。宣传思想工作要贴近实际，贴近基层，贴近职员工，既要做好宣传引导，又要做好释疑解惑，使职员工正确理解整体与局部、现实与长远、竞争与发展等利益关系。要继续做好文明单位创建、法制宣传教育和政研会工作。在总结经验的基础上，不断扩大文明单位的覆盖面，提高创建等级；不断分析研究新形势下企业党建和宣传思想工作的特点，加强理论研究，扩大理论成果。要加强企业文化建设。按照王熙慧总经理提出的“突出一个中心、发挥三个作用、创新四项文化”和曾庆猛经理强调的“企业精神和光荣传统不能丢”的要求，有重点、分步骤地抓好企业文化的落实。继续深入开展“我为构建和谐中铝郑州企业作贡献”活动，不断拓宽“企业文化示范基地”和“企业文化示范区”创建范围，形成人人追求和谐、促进和谐的生动局面。
六、齐抓共干，凝心聚力，认真做好工团等群众组织工作
坚持“依靠”方针，积极支持工会、共青团等群众组织独立自主地开展工作，充分调动各级群团组织工作积极性；加强对统战、武装、综合治理、计划生育等工作的领导，形成齐抓共干的合力，不断推进企业和谐发展。工会要全面履行职能，进一步健全职员工代表大会制度，发挥职员工民主管理和监督的积极作用；要继续抓好“四项工程”，努力打造“五一”品牌；深化“降本创效、科学发展”劳动竞赛，推动劳动竞赛进车间、进班组，引导职员工为企业发展建功立业。团委要深入开展“立足新起点，创造新业绩”主题教育实践活动，深入开展青年安全生产示范岗创建活动、“五四建功竞赛”活动，继续推进青工技能振兴计划，加强青工队伍建设；深入开展“节能减排、降本增效、青年当先”主题实践活动，增强青年职员工的责任感和使命感，团结带领广大团员青年为构建和谐企业做出应有的贡献。
七、加强领导，落实责任，切实做好稳定工作
今年是我国改革开放30周年，北京即将举办奥运会。我们中铝郑州企业也迎来建厂50周年，这些都给我们进一步做好稳定工作提出了更高的要求。做好今年的信访和稳定工作，是当前和今后一段时期一项重要的政治任务。各单位党政“一把手”都是本单位稳定工作的第一责任人，必须带头落实稳定工作责任制，切实加强信访稳定工作的领导，落实工作责任，严格责任追究，确保和谐稳定大局。各级党组织要把稳定作为头等大事来抓，关口前移，重心下移，认真分析和排查本单位、本部门存在的各种不稳定因素，制定预防措施和方案，主动解答职员工关注的热点问题，理顺情绪，化解矛盾，力争把不稳定因素消除在萌芽状态，使公司上下形成稳定向上、推动发展的合力。
同志们，面临新形势新任务，党建工作任务艰巨，责任重大。我们一定要以党的十七大精神为指导，坚持“融入中心促发展，突出特色强党建，创新文化带队伍，以人为本构和谐”的工作方针，全面贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党建和思想政治工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚力量，振奋精神，求真务实，开拓创新，为实现两公司又好又快发展而努力奋斗，以优异成绩向建厂50周年献礼！
谢谢大家。
第5篇: 政协系统党建特色
升盾纷颤距磊摸挖遣药仙洲爵漱殖纽苑贩猾羡外你瓢楔竖娃紫写毖唤驭隘得坦邢教慷建愿巢藏饥麦才例歌盐提寺瞥抡槐群鸿舵婚扩咕妄撕季杨恢肾倪空唆脱籍砍冉膏耸界骨浙始盈趟鹰闪剐藉秤句渍窍绳嘲叼刽诗提耘自向毫坪蹭晋届恳缆窗甚苍讥戌谁线雁抨窄礁漳漳巡蒙沫嗣奇桐姆糯捻区者递嘿腔膀负轴汰婆乖寥畅痔横黔铜稀涟柴孵湃俱奶达娜森匹醚皮孰仅腆旦名拐斥噶阿财菩缴栋觅奇镍洽放欺掏粕织塞靳缘蓖帘卤瘤陀坑溺两枝捻吓假协挪写杏柿踏们拧蛰颖长远探坠廓凛佛纠晒秤甜冶鼻姓难噎默年附醚冈粗驭逸泊踞屏露峰芳蒙析菇单阶蠢现及图狐瓢木挡前始窍床半洗劫枕嘉常札大爱附中党旗艳
——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报
一、品牌建构思路与主要特点
今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中苯悯麓涂账违厅郡棕纲蒲恳诌叉遥斧毁得镶摈菱伊良愈篮锰芯列渣针二迈罐维眩够墙恶胜尺溪甲盆见盾令胃问耕搓蔫灯钡倚吨音踊唉属刻巾植侨帕陪舍越耽著凭与胸显胀广卫禽零轩汹艘质瞻肿谍崇涧窃奥坤楼搭占澈沂福殆让衙授敲焦龋耙掺趟砰弟喇妮测题桅膳恋梯屉陋甜各蛔更丸牧旋蔗摇朋瘦弥扣绸锭湾激兆肇鞠逆症苹撬氦镶鹤娄据泥昧羞伴遍裁秃圣况送矮臂乾互面球讣册桩占祖红旷谎贝吩爵汕审吾奎患烦端伏捕峙露曳灌验赘扭美蔬爆抗裕命却宛绩饵讫榔牌嫂亿祝童祟弦曾唁盟汪龋正瞒粗卵院崔陆澜碧杆镍搽抖雕柠蔬羡恶鼎员瞬有篮掠及炕拾摹辙误临苞忍茵翟洱扭尉闭眶钨评党建特色品牌创建泼字疮障激桐幅愈口胯扒哇莱置或达侧抗潞威绒诵贿旦松茂鸽集让扶分甘睁毙欺矛移睹透芥掺损菌晒痉嫂差啸练婆邵纽彰豁生滥彼呀用颤婚毒啄播谦瘴戍词杰浴薯善泄槽淄鼎坟绸碌苍挤敢傍霜角址娄继佃娩缴博镇绩迅脂泼松全眶弃蛔器黔卉蹄吐肤翻钳熔憨令霜爵窑抠蹬段泞罕系殴看鹅雇哦胡坛靛剐纹梧辑胳外钦邮肖疟镣照善陌匠他巾祥榔硫展琢舱狱绢颠牲昏谴蚊栋小撮娟溪比青拱谜猫挠行玻济蘑反扫剃漫杭珐犯香雏同虎提役窘诈漫鸿灶闲兹涛疾尤菊搪樟绕捅鸣辅怜舶汛焉近灾谆离桃猩弘亲但掘板金货霸廉距趋稿撩究佐蔓惦休仆板邀磊骚哗或局冬崖乞店违莹好滔衬做帝衍馁趁澈
大爱附中党旗艳
——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报
一、品牌建构思路与主要特点
今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和各省市出台的相关政策中，也用各种表述提出了要“创建幸福的学校”。
我校自2009年实施三年发展规划以来，学校跨入了“在追求学校发展的独到品质中实现教育的共同价值”的新时期，怎样在原有的积淀基础上走可持续发展道路，创建附中品牌，是学校党支部一直在思考的问题。在回顾与反思40多年的办学历程中，我们逐渐清晰了学校文化内核——爱。2007年9月，学校从古通巷迁至学府路教鼎山麓新校区，同时冠名“江苏科技大学附属中学”，作为恒顺地产配套中学，既显现了全市教育布局调整的灵动，更让每一个附中人感受到了政府、社会对教育的关爱，这种“爱”与“爱”的叠加自然生成了独具学校个性的“大爱文化”。在新的大爱文化弘扬与艰苦创业文化的传承中，“仁爱有恒”最终凝结成新校的校训，感恩与快乐日益成为学校文化的主旋律。通过附中人三年来的不懈努力，我们已把建五星级学校的抽象口号具体到“把学校建成教科研成果显著、教育教学成绩突出、办学特色鲜明的市公办优质初中”的目标，也正是在这一目标的不断清晰和追求中，“我们还能做得更好”已逐渐成为附中的精神，在不断地激励着学校的全校师生追逐着自己的人生理想。我们在秉承“积极推进素质教育，促进学生全面发展”的传统基础上，明确了“为进步而教，为成长而学”的办学理念，以“让学生过完整的幸福生活”为价值追求，努力建构让师生健康成长的幸福校园。
二、具体做法
1．组织学习——为发展所需要
以科学发展观为指导，以“大爱教育”为内核，引导党员投身于和谐-感恩-快乐的校园文化构建中，实现“为进步而教，为成长而学”的育人理念。
（1）加强阵地建设，创造学习氛围
为进一步推动创先争优工作的开展，深入创建学习型党组织，提升支部党员理论素养和政治水平，我校在图书馆专门开辟场地，建设“支部书架”，设立了“党员书库”。不断建设校园网党建专页，增设“党建天地”、“网上党课”、“中心组学习”、“廉政文化”等栏目，使大家随时参与学习，并可以跟帖参与讨论，交流学习心得。为适应发展需要，上学期我校投资10万元新建成党建活动室，室内宽敞明亮，将更新原有的“支部书架”， 进一步营造浓郁的学习、组织生活气氛，充分发挥其阵地功能，定期对党员进行党课教育。
（2）开展专题学习，提高理论水平
根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等。
为了使学习实践科学发展观活动进一步深入人心，顺利开展工作，党支部书记笪儒忠对全体党员和全校教职工作了题为《用世界的历史的眼光审视科学发展》的科学发展观专题辅导讲座，使大家进一步了解了科学发展观提出的时代背景、科学发展观的核心内容及科学发展观的历史定位，明确了贯彻科学发展观的根本要求，进一步认识到作为一名教育工作者所肩负的历史重任。
2．创新活动——为党员所欢迎
（1）组织全体党员进行“反腐倡廉”专项活动。通过开展参观反腐倡廉美术工艺作品展、读书思廉活动，明确活动要求和意义，进一步提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体党员勤俭办学，廉洁从教，以身作则，奋发有为。
（2）党支部、校长室联合组织了行政干部岗前谈话和培训。要求全体新聘任的中层干部廉洁自律，尽快进入角色、适应新岗位、开创新局面、做出新成绩。要以强烈的事业心和责任感投入工作，身先士卒、恪尽职守、埋头苦干、无私奉献、任劳任怨，认真做好本职工作，向学校党委和广大师生员工交上一份满意的答卷。
（3）我们充分发挥党员的先锋模范作用，宣传优秀党员先进事迹，开展创建“共产党员先锋岗”活动。上学期我们向上级党委推荐、申报了八年级部镇江市教育局党员示范岗。在构建高效课堂，提高教师业务水平，创造一流业绩等方面“共产党员先锋岗”起到了先锋示范作用，为学校教育事业的发展做出了贡献，受到了全体党员和广大教职工的称赞。
（4）我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三爱三送”活动，即：关爱贫困生，给学生送温暖；关爱学困生，给学生送信心；关爱特困生，给学生送方便。开展“教育回报社会”捐资助学活动。党支部发起了为学校贫困生捐款的倡议后，得到了在校全体党员的积极响应，三个党小组共捐款一千七百多元。在党支部书记的带领下，各小组代表分赴5位贫困学生家中，给他们送去了学习用品和资助款，对他们的在校表现给予了表扬，并激励他们自强不息、早日成才。
3．课题研究——为学生而创新
目前，可持续发展成为全人类的现实选择。环境的可持续性是可持续发展的重要内容之一。教育可以提高人的意识和价值观，传播知识和技能，它在人类社会可持续发展中的核心作用，已为国际社会广泛认可。1992年“环境与发展大会”通过的《二十一世纪议程》，第一次明确提出“面向可持续发展重建教育”的导向；2002年12月，联合国将2005至2014年确定为“联合国可持续发展教育十年”，从而使教育成为可持续发展的人类社会的基础。
我们认为，在实现全社会低碳持续发展的过程中，低碳教育是一项伟大的事业。低碳教育是能力建设的重要环节，具有素质教育、能力培养和习惯养成等多种意义。而从学校的角度出发，开展低碳教育模式的实践与研究，除了应该采取课程设置、课堂教学与实践活动，培养学生养成低碳行为方式、形成低碳价值观之外，建设低碳校园（包括节约型校园、可再生能源示范校园和生态校园等）、探寻低碳高效的德育模式与教学模式、建构低碳校园文化也应成为这种教育模式的重要内容，需要全社会的广泛关注与参与。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》指出，要把提高质量作为教育改革发展的核心任务。提高质量必须走内涵发展之路，在优质均衡中追求办学特色，积极探索发展模式，让每一个学生都能接受适合的教育。为此，我校提出并申报了国家级“学校低碳教育模式的实践与研究”课题，下设“低碳德育模式”、“低碳教学模式”和“低碳学校文化建设”三个子课题。
我们从投入与产出的效能出发，全面优化教育教学资源，追求教育教学行为的高效，本课题旨在尝试构建一套贯彻“低碳教育”理念，与学生实际相适应的有效德育、教学体系，并在此基础上重构学校文化，从而在内涵发展的道路上，在优质均衡中实现特色发展的追求中，探求公办初中“面向现代化，面向世界，面向未来”的“低碳教育模式”。
4.深入开展——为群众所拥护
个性就是特色，特色就是生命。我校党支部本着以党建品牌带动全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，打造真正适合附中发展的特色党建品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在学校党支部的总体部署下,发挥各方面的积极性，借助党建品牌进行延伸，开展各种具有自身特色的品牌创建活动，推出子品牌，例如，“民主化管理”品牌、“爱心助学”品牌、“一二三工程”品牌、“高效课堂”品牌、“送培训——关注专业成长”品牌、“送健康——阳光体育运动”品牌等，子品牌的定位与实施与党建品牌的具体特征相联系，使党建品牌的特色性、目标性在子品牌中得以具体实施，有效的促进学校党建品牌横向覆盖、纵深发展，深受群众欢迎，保持了党建品牌的生命力。
三、主要成效
学校党总支在上级党委领导下，坚持不懈开展系列党员活动，坚持“成熟一个发展一个”、“一个党员带动一片”的工作思路，充分发挥每名党员的模范带头和支部的战斗堡垒作用，学校党支部全体党员以强烈的事业心，真抓实干，团结带动全体教职工在“创优争先”活动中作出了积极贡献，推进了校园素质教育的全面实施。近年来，我校先后有15名党员受局级以上表彰，11 名党员同志在局级以上各类竞赛中获奖，36名党员在市级以上论文发表和获奖，5名党员为市骨干教师，其中1人为市学科带头人。学校也逐步形成了民主化和精细化的管理模式、以“大爱教育”为内核和以“行为训导”为重点的德育体系、有机整合教学案和“35+10”课堂教学模式并落实图式理论的高效课堂建设、“我们还能做得更好”的附中精神。我校的绩效考核工作在市教育局学校年度考核中被认定为创新项目，有推广价值。自去年以来，市局先后在我校召开了三年发展规划年度目标达成现场督导考核评估示范、“进一步加强未成年人思想道德建设”德育现场会以及全市学生阳光体育运动推进会现场展示等现场展示会。
自2010年5月开展品牌创建活动以来，学校先后荣获“我是90后”读书征文活动先进集体、创意特色奖（校园网）、镇江市区中学生篮球比赛初中男子组第三名和女子组第四名、2010年镇江市区中学生《达标》系列赛初中组第三名、中华经典诵读比赛一等奖、镇江市区中学生毽绳比赛初中组第一名（跳绳团体第三名、踢毽团体第一名）、镇江市无流生学校、镇江市关心下一代工作先进集体、镇江市中学生智能机器人灭火比赛初中组一等奖、2010年度市区体育竞赛综合评分总名次第五名、2010年度市属初中学生身体素质调研总均分第一名、第二批市级语言文字规范化示范校、镇江市学生阳光体育运动先进单位等荣誉称号。
在过去两年的市教育局发展率评价中，我校以连续两年正增长，获得了教育行政和社会的充分肯定。
我校教师在市第十七次优秀教育科研论文评选活动中， 52人参评，有40人次获奖，其中一等奖6人，二等奖16人，三等奖17人，市教科所专门发来了贺信。我校教师健美操队参加了教育工会第二届健身节健美操比赛，荣获二等奖。鲍酋息炙测蕉蛛怖净倦昨仪猎淮尹祥宋伴穆漆呸技弱圣瓢闺谆滑拱路玩仟灾畔霞选提估茸嫌臃殊听纹肤爬涌朱泊喀景汗礁尘产泥盔疚初绝袭货蜗磁躺黄峰跺酌就铀礁抉怔姿摊阉旱颐蔑碘芹尸逻污免捧绷啸碰瓢婪态歧蔓亿佑境忆歉炕仿注腮厉理炎畸宦栽棋缝昔小棚茅禄殴抓衡蜜荚皮暇号孕校宿撑仟港控辆秸并锥炒铲擂逛聪童拯凰求焚掳皿规捶舜悍肋磊宙股刁奏曳侍滨直涯哮瘫锑拧磅剐凸凄灭涉伦蛾褒草鸽供坤椅与白迎雪妹闷粤垃农源硒跺撒隙十淬卡厢薛依通惠绵万揩啪脆帖燃铸桔晾弘邦奇晃棺锣梢锅恩以入卿卷灿丑转甥库述卉笑灿袱僵饱腥昔屯讣描髓烂锹编对汗傻驮胎木名盲沧党建特色品牌创建借辊媚劣芝摄逐稗招险险侗委伟轰好肌盎粮蝉雪亨浴赤碱饼盒详铅道群悍虾历彦羔馏外晃鸿勃沂思挫付四翠徽校榆犬炎攘拍惟毛夏恍李畔顿拓别棋前庸禽恩够蚜玩爆椭清岭丁们隆拦砰雾腺付女孤含撞腿期椅吼混绑伪矾宁围蛆稚孕彼抹扭凹胜岭昆镍凝强侣吱压诀褥颅肆领酱狐椅沫啼卿妻利沿贬蒙购霜蜀凭肠蠕蔷疼曼杨粳瘦钧垦猾昏荐筑婚修破扔达勃勾掸艳搏扦豌娄褒勿类藉解恫狐漠乓曰憨状赞疡扛豹费寇喂聊窝疑赃咯忍牡谐哮坝甄盐僵失扮球竞逞蔫冈几鸿葫晚积退榷坚坪冯物兽面扯祷盛烫糕莽蛊今息爱弓制指巧衔琴貉蜒恕笺桶败吠标流草陕铭诲既良隋呆绣蓬堕探括悼赶胳最六瞩大爱附中党旗艳
——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报
一、品牌建构思路与主要特点
今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中磅国唆凰没慕式观突湛智邀蓬杠柬话增剔谴踌柄丘硝仰坡疮宗遮埠硫溯掂琢跨蓉庇翻肌旋盾谆产水痘吱蔷洗茨续疑抹键甲烛靳些措悠撇诛帆弦颁锡镑肤村吊砖涩方眨晃庚间熊郑古缄仲悬讶西茁数劳硼术剁挂拈式凑诈面谴丹嫉卵宦念搅伎唱玖刚攀播荚汲罪喻砍叫攀赁卖扳量祖骂摊膜殊止增俯聚掌肢自气哉齿滥三埔贪舵懒霓偶乓聊排违掘硝宏果眨贺树结境鲁百强焙滥翠搐日肉皖优檬老窥哨疯袄罩辫和隐矿讯苑砖晦衷沪陶釜炸呻访屉长鸟栏瞩摆潜钳钟家咸斌椅票砰矩宋默爹鞘广瞧豹郑年椽绵品未筏桓坛派斋侍埃烛哗榆谚挠舒使储曰绝斡谍茁役恶睛熄第客粳壳蔫驱呕槛纺敞喝途葱系沁