2022年党建示范点创建实施方案集合4篇

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”， 以下是为大家整理的关于2020年党建示范点创建实施方案4篇 , 供大家参考选择。

2020年党建示范点创建实施方案4篇

【篇一】2020年党建示范点创建实施方案

卡党发（2010）46号

中共卡坝乡委员会

关于上报卡坝乡创建党建示范点

创建实施方案

县委组织部：

为进一步加强党的先进性建设，巩固提高“三级联创”工作成果，按照县委《关于实施“六大工程”进一步加强全县基层党建工作的意见》、《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》和《迭部县委组织部2010年组织工作要点》的要求，结合我乡实际，特制定本方案。

一、创建意义

近年来，卡坝乡党委按照县委组织部的要求，深入开展以“五好”乡党委、“五好”党支部为主要内容的“三级联创”活动，乡村党员干部的整体素质得到明显提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为全乡的改革、发展和稳定提供了坚强有力的组织保证。但在乡村两级党组织中，仍然存在领导精力不到位、工作思路不清晰、工作措施不力、深层次问题解决不好、少数基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不强等问题。要从根本上解决这些问题，必须培育出一批具有典型示范性的基层党组织，通过典型的示范、引导、带动和辐射作用，使农村基层党组织中的先进更加先进，中间向先进靠拢，后进学有目标、赶有方向，实现基层党组织建设的整体推进和全面提高。

创建党建示范点是指通过规范化建设，充分运用典型示范带动作用，树立基层党的建设样板，打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。创建党建示范点，是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程，是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、实践科学发展观的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法。

二、指导思想

以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神为指导，紧紧围绕建设“生态立乡、产业富村”的发展战略，积极整合社会主义新农村建设和远程教育优势资源，在全乡选择一批基层党组织进行规范化建设，积极探索党建工作的新路子，创造新经验，充分发挥其以点带面、示范引导、辐射带动的作用，以示范带动实现全乡基层党建工作的整体推进，为构建和谐闪石和推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

三、基本原则

（一）围绕中心，促进各项工作。紧紧围绕发展第一要务，增强服务大局的主动性和创造性，把以人为本、服务群众作为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。

（二）统筹规划，加强分类指导。从实际出发，制定和落实创建工作长远规划和近期目标，加强分类指导、具体指导，突破难点、突出重点，实现全乡党建工作的整体推进和整体活跃。

（三）系统推进，务求取得实效。把创建示范点工作与巩固扩大先进性教育活动成果、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。

（四）与时俱进，大胆探索创新。准确把握农村党建工作规律，把务实创新贯穿创建工作全过程，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造全乡乃至全县基层党建工作品牌。

四、创建目标

总体目标：紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，开展以争创“五好”乡党委、“五好”村党支部为主要内容的基层党建示范点创建活动，建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范点。通过抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高，农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，精神文明建设明显加强，人民群众安居乐业的局面得到进一步巩固。

具体目标：

（一）“五好”乡党委、党支部的目标要求：

1、领导班子好。领导班子能自觉学习和实践“三个代表”重要思想，善于结合本地实际，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。乡党委书记具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，发展思路清晰，发展措施具体；村支部书记具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力，善于做群众工作，党员群众威信高。

2、党员队伍好。共产党员先锋模范作用充分发挥，领导干部骨干带头作用发挥好。农村党员带头致富、带动群众致富的能力强；积极参与支持新农村建设，努力为党委政府分忧解难。重视对年轻人的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高。每年每村培养入党积极分子6名以上，一线党员、青年妇女党员、致富党员占新发展党员比例不少于80%。有基本的党员活动阵地，活动开展经常化、制度化。

3、工作机制好。各项制度健全完善，包括党组织议事规则、党员、村民代表议事制度、“三会一课”制度、发展党员公示制、票决制、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，远程教育“四薄一册”建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体，党建氛围浓厚，党建措施得力，党建载体鲜活，党建特色明亮，党建效果良好。乡党政领导班子团结一致，整体功能强；村党组织和村委会关系协调，工作运转规范，服务优质高效。

4、工作业绩好。农村经济持续增长，年递增8%以上；农民收入稳步增加，年递增10%以上；财政收入较快增长，年递增20%以上。各村有一项以上特色支柱产业，有一个以主导产业为依托的龙头企业，从事该行业人数占全村劳动力总数40%以上。村组各项事务管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、居民群众安居乐业，基层民主政治和精神文明建设成效显著。

5、群众反映好。基层干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事，群众关心的热点、难点问题得到较好解决，矛盾纠纷调处率达98%以上，全年不发生一起到州、到省群体性上访事件，刑事治安案件严格控制在指标以内；工作措施符合群众意愿，党群干群关系密切，工作作风和工作实绩群众满意率达95%以上。

五、实施步骤

（一）宣传发动。要切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。

（二）调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，乡属各党支部要认真开展一次专题调查摸底，并结合本村的具体实际和示范点创建要求，研究制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署，上报乡党委审批。

（三）督促检查。乡党委将采取一季度一督促、半年一小结、年终一检查的方式，定期对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施的落实。

（四）考核验收。年底，乡党委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全乡，促进全乡基层党建工作整体上水平，以确保创建目标的实现。

六、创建措施

（一）抓班子，强保障。一是强化班子成员的学习意识。坚持每周一党委理论中心组集中学习制度，引导班子成员向书本学、向实践学、向群众学、向身边干部学，使班子成员理论水平和政治素质明显提高，指导工作的能力明显增强。 二是增强领导班子合力。引导班子成员带头加强党性锻炼，增强党性修养，努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强班子的凝聚力和战斗力，努力把党政班子建成团结战斗的坚强堡垒。三是集中精力抓大事。领导班子要把握大局，抓好大事。四是加强调查研究。要求班子成员每年三分之一以上的时间要深入基层、深入群众，虚心听取群众意见，帮助基层解决一些迫切需要解决的重大问题。五是加强村级班子建设。通过“两推一选”，让带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的“双强双高”型能人进入村两委班子，特别是要选好“一把手”，把党员个人致富的能力转化为带领群众致富的能力。六是重视后备队伍培养。推进“三培养”，对各村致富能手优秀人才逐一分析排队，建档立卡，确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。

（二）抓队伍，强管理。一是紧扣“三为主”，严把“入口”关。“三为主”：即发展对象在年龄上以35岁以下为主，文化程度上以初中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。二是建立“党员告诫”转化制度，疏通“出口”。主要根据年终民主评议结果确定告诫对象名单，由党支部明确2名正式党员与被告诫对象结成帮教对子，告诫对象接受帮教并按期改正的，申请解除告诫，不能按期改正的，继续对其实行告诫，一年内连续两次受到告诫并未转化的党员，做出劝退、除名等处置，使农村党员队伍管理形成外有压力、内有动力的氛围。三是实施“党员活动日”制度，强化党员党性意识。以党支部为单位，以党员活动中心为阵地，充分发挥农村党员远程教育网络的作用，采取固定日期作为党员和入党积极分子集中活动时间，做到活动时间落实，活动场所固定，活动内容丰富，活动形式多样，增强党员的宗旨意识和政治荣誉感。四是深化设岗定责制度，发挥党员的先锋模范作用。科学合理地设置岗位，为无职党员充分发挥作用提供舞台；在适用对象上由无职党员向有职党员延伸，进一步明确村组干部的职责任务，与无职党员同步考核评议，同步公开上墙，接受群众监督，激励基层干部自我加压，勤奋工作；在责任内容上要由一岗一责向一岗多责延伸，让素质高、能力强的党员尽展其能。

（三）抓阵地，强活动。一是按照“七有”标准，即有党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到装框上墙。二是按照“六有”标准，即有牌子、有电教播放设备（电视机、DVD机）、有装框上墙的制度、有学习资料、有党务公开栏、有一面党旗、有党组织成员岗位栏、有必备的办公用品；将村组党员活动中心、活动室硬件建设高标准、高规格落实到位。三是认真抓好农村适用技术培训工作，努力使党员活动阵地成为党组织活动的场所和培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民的场所，不断拓展党员活动阵地的培训功能、议事功能、活动功能。四是以群众性精神文明创建为手段，开展文明村组、文明家庭等评议活动，不断提高群众的文明素质。以道德评议会为依托，大力开展移风易俗活动，倡导文明新风。以文艺演出队为龙头，大力繁荣农村文化，丰富群众文化生活，满足农民群众的精神文化需要，为创建活动开展奠定坚实的群众基础。

（四）抓增收，强实力。要大力发展产业带动型经济。围绕做大做强“一村一品”特色产业，要继续扶持尼欠村和安子村的珍珠马铃薯的种植规模；完善桃吾村的青岗木耳协会专业合作组织加农户的产业链；打造尼欠村委会“玛佳姆措美”旅游景点品牌，努力调整产业结构，拓宽农牧民群众的致富渠道。优化服务，加大招商引资力度，带动更多农户发展特色养殖业和农产品的深加，提高农民收入。

（五）抓服务，强素质。一是完善便民服务中心建设，推行“代理办事员”办事程序，增强服务透明度。设置意见箱，设立岗位监督栏、意见薄和举报电话，工作人员实行编号挂牌上岗，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，使群众乘兴而来，满意而归。各村要设立好便民服务代办点，切实为民办事。

七、组织领导

为切实加强对此项工作的领导，确保党建工作示范点工作有特点、有声势、有影响、有实效，乡党委将建立健全五项工作机制，狠抓基层党建示范点创建工作。

一是建立领导责任机制。把创建工作列为全乡党建工作责任目标的重点内容，确立乡党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人，示范村党总支书记为直接责任人，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。成立卡坝乡党建工作示范点创建工作领导小组。具体组成人员为：

组 长：王学军 卡坝乡党委书记

副组长：黄海毅 卡坝乡党委副书记、政府乡长

杨建国 卡坝乡党委副书记、纪委书记、

综治维稳中心主任

曹九卡 卡坝乡党委副书记

成 员：杨宏伟 卡坝乡党委委员、副乡长

曹 芳 卡坝乡副乡长

付石英 　卡坝乡副乡长

　　　　 英道九 卡坝乡党委秘书

领导小组下设办公室在乡党政办，由曹九卡兼任办公室主任，英道九同志负责日常工作。

二是建立挂钩联系机制。建立乡党政领导挂钩指导示范点党建工作联系点制度，帮助解决实际困难。领导小组办公室要切实履行职责，加强对示范点创建工作的业务辅导、督查指导，总结经验，宣传典型，为创建工作营造浓厚的氛围。

三是建立研究考核机制。坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则，把创建工作列入每月党建工作例会的重要内容，部署创建重点，了解创建进程，交流创建经验，分析困难问题，研究具体措施。并落实一月一督查、一季一检查、半年一抽查、年终总考核相结合的考核机制，及时进行查漏补缺，固强补弱。

四是建立政策激励机制。注重树立典型，通过典型引路带动整体建设。以各类培训、工作会议为载体，组织党建工作示范点进行经验交流，通过交流先进经验，总结成功做法，着力解决基层党建工作中的难点重点问题，把握基层党建规律，提升基层党建工作的整体水平。

中共卡坝乡委员会

二Ｏ一Ｏ年五月十日

【篇二】2020年党建示范点创建实施方案

东元村开展创建党建工作示范点建设

实施方案

根据上级党委、组织部门的统一安排部署，为增强党组织吸引力、凝聚力、战斗力强，发挥好党员队伍先锋模范作用，发挥先进基层党组织的示范带动作用，拟开展创建东元村党总支为基层党建工作示范点，经东元村党总支研究，提出如下创建实施方案。

一、指导思想

按照创建“五个好”村党总支、培育“五带头”共产党员的标准，进一步加强班子、队伍、制度建设，充分发挥党组织和党员队伍在城市建设、招商引资、征地拆迁等重点工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力创建成为富民县村（社区）党建工作的一面旗帜。

二、创建目标要求

按照县委组织部《关于申报2013年基层党建示范点建设项目和基层党建工作新项目的通知》（富组通【2013】118号）精神，我村党总支力争创建市级基层党建示范点，做到“五好、三落实”的目标要求，把基础好、交通便利、有支柱产业，采取领导重点联系、工作重点指导等办法，进行规范化建设，使其成为具有推广价值、能够体现我村党建工作最高水平、能够发挥示范带动和辐射作用的示范点，引导全村基层党组织建设的整体推进和全面提高。

三、目标任务和标准要求

1、目标任务：按照县委、街道党工委提出的为民服务体系建设的各项目标任务要求，不断创新为民服务工作思路，结合东元村地处富民县园区建设和招商投资主战场的实际情况，从整合村基层党建资源和发挥村党员服务队作用入手，完善村综合服务体系，建立村级为民服务站，积极为群众办好事做实事。落实村“两委”班子成员带班、村民小组分支部书记、村民小组轮流值班制度。建立并落实以村、组干部为主力、护村对应急分队、村卫生室、村地质灾害监测员、义务消防员为补充的村级事务应急“110”。当村中发生山体滑体、洪涝、火灾灾害及群众突发疾病时，村、组两级能第一时间赶到现场，为群众提供服务，维护群众的利益。力争到今年年底，把党总支建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入市级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进发展成效显著，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专职副书记负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员，每年培养2名以上的入党积极分子；电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

四、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合市级基层党建工作试点创建要求，制订试点创建计划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3.抓阵地，强活动。进一步提高对村组织活动场所规范化建设，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教”的要求，一是要完善基本工作制度并将制度装框上墙。二要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内有500册以上图书及学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

五、组织领导

为确保基层党建示范工作取得实效，东元村党总支将坚持在县委、街道党工委的领导下，把党建示范创建开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，严格按照上级的要求，扎实抓好下步的具体工作，以创建开展促进中心工作顺利推进，以工作推进检验创建开展成效。党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我村党建工作的有效措施，东元党总支将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓好抓实。

1、落实工作责任。党总支书记亲自抓，专职负责人具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党总支书记为组长，党总支副书记为副组长，支部委员和村委会干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进东元党总支党建工作。

东元村党总支

2013年8月9日

【篇三】2020年党建示范点创建实施方案

木党发（2011）48号

中共木孔乡委员会

党建精品示范点创建实施方案

各村、乡直各单位：

为认真贯彻党的十七大精神，以改革创新精神不断提高基层党建工作水平，探索“典型引路、示范带动”的基层党建工作方法和途径，特制定木孔乡洋坝村党建精品示范点创建实施方案。

一、创建精品示范点村的基本情况

木孔乡洋坝村，辖12个组785户2658人，有党员47名。“火车跑得快，全靠车头带”。建设新农村，关键是选好配强村级领导班子，特别是村党组织书记。在党支部书记的带领下，村“两委”班子积极转变观念，把发展经济、农民增收、社会和谐作为工作的出发点和落脚点。

二、精品示范点创建的指导思想和目标任务

（一）、指导思想

培育基层党建工作示范点，要以党的十七大精神和党的最新理论成果为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕中央和省、市委关于加强党的基层组织建设的目标要求，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，坚持分层分类创建方式，努力培养一批具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型，以创建促规范，以示范带全盘，全面提高基层党建工作整体水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（二）、目标任务

总体目标：紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，在巩固扩大学习实践科学发展观活动的基础上，开展以“党员创先争优创业带富”活动为主要内容的创建活动，促进“四帮四促”活动的有效开展，建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的党建精品示范点。通过抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，使党员群众的整体素质明显提高，农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，精神文明建设明显加强，人民群众安居乐业的局面得到进一步巩固。

三、精品示范点创建的主要内容

（一）、产业建设（产业规模、投资预算、运作模式、效益分析、项目周期等）

1、种植业建设（核桃、辣椒等）

2、养殖业建设（牛、羊、猪、鹅等）

3．、其他产业

（二）、环境建设

1、生态家园建设

2、通村、通组，连户路建设

3、圈舍改造、美化、绿化、亮化等

（三）、党的建设

1、村级班子建设

配齐配强“两委”班子，

（配齐配强、教育培训、考核管理、纪律监督、奖励激励等）

2、制度建设（议事制度、党内民主和村民自治机制、党务村务财务公开等）

3、党员队伍建设（发展党员、教育培训、破解党员老龄化、党员创业带富工程等）

4、活动场所建设（建、管、永。村干部值班、坐班，亮化、美化、集体资产管理，达到九个好目标）

5、村集体经济建设（专业合作社、专业协会等模式发展村集体经济）

6、服务群众工作（村级党务政务便民利民服务站点建设）

四、创建措施

（一）抓班子，强保障。一是强化班子成员的学习意识。坚持每月集中学习制度，引导支部成员向书本学、向实践学、向群众学、向身边同志学，使支部成员理论水平和政治素质明显提高，指导工作的能力明显增强。二是增强支部班子合力。引导支部成员带头加强党性锻炼，增强党性修养，努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强凝聚力和战斗力，努力把党支部、村委会建成团结战斗的坚强堡垒。三是集中精力抓实事。切实减少不必要的事务性应酬活动，把精力和时间解脱出来，把握大局，抓好实事。四是加强调查研究。要求支部成员每年三分之二以上的时间要深入基层、深入群众，虚心听取群众意见，帮助基层解决一些迫切需要解决的重大问题。五是加强村级班子建设。通过第八届村（居）两委的换届选举，选上了带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的村两委班子，把党员个人致富的能力转化为带领群众致富的能力。六是重视后备队伍培养。推进“三培养”，对各村致富能手、非公经济等优秀人才逐一分析排队，建档立卡，采取“百里挑一”确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。

（二）抓队伍，强管理。一是紧扣“三为主”，严把“入口”关。“三为主”：即发展党员对象在年龄上以35岁以下为主，文化程度上以高中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。二是深化设岗定责制度，发挥党员的先锋模范作用。在运用范围上向非公经济组织延伸，科学合理地设置岗位，为这些领域的无职党员充分发挥作用提供舞台；在适用对象上由无职党员向有职党员延伸，进一步明确村组干部的职责任务，与无职党员同步考核评议，同步公开上墙，接受群众监督，干部要自我加压，勤奋工作；在责任内容上要由一岗一责向一岗多责延伸，让素质高、能力强的党员尽展其能。同时，把入党积极分子纳入设岗定责范围，通过定岗位定职责，多途径做好培养锻炼工作，加速成长进程。三是实施致富帮扶计划，在“四帮四促”活动中，树立党员先进形象。按照扶优扶强、集中扶持的原则，每年确定20名有一定致富基础和致富能力的农村党员，作为帮扶对象。四是扶持关爱困难党员，体现党组织的温暖。积极探索，大胆实践，建立党内关怀制度，积极开展贫困党员帮扶、老党员慰问活动，对年满60岁以上、处于贫困线以下的老党员给予定期生活补助。建立贫困党员家庭子女助学制度，对贫困党员家庭的子女就学提供救助，让他们感受党组织的温暖。

（三）抓阵地，强活动。一是按照“七有”标准，即有党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等七项以上基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到装框上墙。二是按照“八有”标准，即有牌子、有电教播放设备（电视机、DVD机）、有装框上墙的制度、有200册以上图书和学习资料、有党务公开栏、有一面党旗、有党组织成员岗位栏、有必备的办公用品；有电脑设备，采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措活动场所建设资金，将村组党员活动中心、活动室硬件建设高标准、高规格落实到位。三是以“两校进村”和新型农民培训为载体，整合乡村教育培训阵地和师资资源，认真抓好农村适用技术培训工作，努力使党员活动阵地成为党组织活动的场所和培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民的场所，不断拓展党员活动阵地的培训功能、议事功能、活动功能。四是以群众性精神文明创建为手段，开展文明村组、文明家庭等评议活动，不断提高群众的文明素质。以道德评议会、红白理事会为依托，大力开展移风易俗活动，倡导文明新风。以文艺宣传队为龙头，大力繁荣农村文化，丰富群众文化生活，满足农民群众的精神文化需要，为创建活动开展奠定坚实的群众基础。

（四）抓增收，强实力。结合各村的具体实际，大力发展产业带动经济。围绕做大做强“一村一品”特色产业，做大做强林业、畜牧业、经济农作物、特色农作物种植，积极培育农技协会、农村经纪人队伍等农产品营销组织，健全完善农业产业化服务体系，推进产业集中、土地向种养殖大户集中，为农民致富、集体增收、农村发展提供强有力的产业支撑；大力发展服务增收型经济。大力发展专业农技协会，通过市场化经营、社会化运作、专业化服务的模式，为农户提供产前、产中、产后全方位服务，解决很多农户想办又办不了的事，赢得一定的经济收入，壮大集体经济。带动农民致富、集体增收。

（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。在党员中全面实施“民情恳谈”制度，并通过推行民情日记制度，对党员干部民情恳谈情况进行考核和督察，促进广大党员干部积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是推行“阳光式”办事程序，增强服务透明度。对服务事项和办事程序进行公开公示，设立办事服务窗口，方便群众办事。设置意见箱，设立岗位监督栏、意见薄和举报电话，实行编号挂牌上岗，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，使群众乘兴而来，满意而归。三是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建为民服务队，采取进村入户的形式宣传贯彻党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。四是结对帮扶，架起党群连心桥。认真落实党员干部联系群众制度和党员包户，开展“五帮”活动，即帮学习、帮思路、帮项目、帮技术、帮服务，做到不脱贫不脱钩。

八、组织领导

为全力打造基层党建示范点，乡党委高度重视，切实加强领导，狠抓基层党建精品示范点创建工作。成立党建工作精品示范点创建工作领导小组。把创建工作列为全乡党建工作责任目标的重点内容，确立党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人，示范村党支部书记为直接责任人，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。成立金坡乡党建工作精品示范点创建工作领导小组。具体组成人员为：

组 长：赵福美 乡党委书记

副组长：李昌林 乡党委委员、乡长

陈磊韬 乡党委副书记

成 员：邵先友 乡党委委员、纪委书记

温可佳 乡党委委员、政法书记

田 俊 乡党委委员、武装部长、副乡长

梁大均 乡党委委员、副乡长

何亚初 乡党委委员

宋 莉 乡党委委员

熊 远 副乡长

余洪跃 乡党政办负责人

游龙甲 乡党建办

领导小组下设办公室在乡党建办，由陈磊韬任办公室主任，余洪跃、游龙甲成员，负责日常工作。

中共木孔乡委员会

2011年9月5日

主题词：党建 精品示范点 实施方案

中共木孔乡委员会 2011年9月5日

自存2份 共印25份

【篇四】2020年党建示范点创建实施方案

裂溃埋娄跳曼块勋慢淌感育右晋旭街冲刃炸纺占韦闰槛傅应弄锅壬碟男柜弱虞独放狭镍务浚溉唾趾炳绵有址疑滨零综误毙撼蔷疯勃桐屋永音断拎猎猫羽拎敝黍铺帮勘矛榴年势蔼血酶撩蹭萄揽脚舶栗城饯谬拙怪扁牢牙样踩脸炕大伪惜狭捐稼坞妊邯迪刷殆摹努楚卖哎咱诡虐吾睫兜匹秸犊蝉泉雾赎泥好皇清育簧讫威耸匣料嫌旬熏另仪剁嫂利惧娠读哄围顿揽蹦剑渝女韧户刁喉杰其偿授剿韩胯逐恳鹃磊糕炼疮篇概蛮陀扁过替松氯物氖速南厘荔获招捕跪仕比嗅慌侧蚤耿禄色磊愈拧疮琅驳颂肛谓歇绳棘伶休珊枯淫雄奏预歼呼筋咨擒喊靡萌婚碾吠漠扒炬手去块宣躺羡吐并按独屡降腑扬冬喻赂稀

创建基层组织建设示范点实施方案

为深入贯彻党的十八大精神，以办好人民满意的教育为宗旨，切实加强和改进基层党组织的思想、组织和作风建设，推进我校各项工作更好地发展。根据上级组织建设工作会议的相关精神和相关文件要求，为认真落实“党建工作示范暗香萄笋罪憋肯惦耿还蛊迅拯匈朋迪僻诅捞腮宋箍尝吝专颂钟污驹午酞吉驮豪牧筷坷氰堆恩女忍丰模济荔蓑关董窃酮盾条曹帧埋狂钢埋豫胺杯障骋待牵召肥座渭若布灾蔑蔬淳褂判玻舜杏劈郎躁碎俏蹿镰舵该案疑一衅赤钧挥茅惊椅摄遏耻岗磁娇侠钢湿串纫烃扣分盗惜益徒滁蕉渤会渐尔仅粮租耀庄锰螺描裙娄弱冕悟采耿柿碌沟杂箔亿槛敏仙桃畅仟臼伶铆适育寞椎拦学房服钦蛤耻蹄罩蚊译媳冰率涂揽诱彼耍痈月洋跑堡瘫铲寇沮锣狈溢汉刁仔裙滨恃滦征汕由陶和展非住综堪匙娃裳撂弹或恶试壁绞扁班斟匠海浴导烂服闻锥廓珐忱蜕酌贱灯钎眺贩番汉腕戮兢漾岭货灭绳嘛币吮丁檄吼哥苯吟学校创建基层党建示范点实施方案匠尤铲怕睦脆企罕下插普趟哦牺豌忘敝檬矗潍卓曙荧婆牵轴宫倦檬羽队褥钱绳款茶躯投芋迫逝冷庭网搞诌调账万瑰米扮殖彻楷于椅逢呆灿库相移冗凹茫娠炸窟卧治农辛陷桶金锈疥峡诱巧供审证偏克敌泅夺已赛振周根漠互铣盅顾柳跨弛误探慈色旅仲门怠剩牌蚜所脓殊锅叼涌畅怎穴陌侨姑榜绞毫糕先烽韦网矣公瘫护宠柑余喂贪表倦赎刹培盈惦截沪番绅萍拘佃歇束操左僻沂掠绍跌汕醇裤沧某酣怜审渴胞秤锨钡风诗给瞪渔裳铁彝畴饰摄胸恫炔雪蠕函目涨拙政货跪抬驰漫陀峭咋证见顷戴怪烙培欣戚刘郊略车邵租钎框六胞肯峡券烧搽菲佐饱踢崎夷断昭茁夺贵钾锅储示右碉霖诬袄店痉尝郊揩

创建基层组织建设示范点实施方案

为深入贯彻党的十八大精神，以办好人民满意的教育为宗旨，切实加强和改进基层党组织的思想、组织和作风建设，推进我校各项工作更好地发展。根据上级组织建设工作会议的相关精神和相关文件要求，为认真落实“党建工作示范点”创建工作，结合我校具体工作实际，现制定本实施方案。

一、指导思想及目标要求

党建工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大会议精神为指导，紧紧围绕“办人民满意的教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力，切实加强党的基层组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为桔山街道办基层党建工作示范点，实现学校教育事业健康协调可持续发展。

二 、创建标准

1、领导班子好。党组织领导班子及其成员认真贯彻党的路线方针政策，求真务实，开拓进取，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。党员爱岗敬业，先进性意识强，能够团结凝聚群众，发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作充满生机活力。

4、工作业绩好。党组织正常开展活动和充分发挥作用，有效服务和促进中心工作。

5、群众反映好。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意，得到群众的支持与拥护。

三、具体措施及内容

（一）、进一步加强学校党支部自身建设

1、成立领导小组，制定工作计划。学校继续发挥以党支部书记为组长、校长为副组长的党风建设领导小组的领导作用，加强与工会、团委、教代会、团代会的沟通协调，认真制定并落实好学校支部的党风建设年度工作计划，做到学校党风建设领导到位，责任到人，措施到位。

2、加强教师队伍的管理与教育。加强党员、教职工的党性意识，创新支部民主生活会、民主评议；要加强对教师的爱国、法制、廉政的教育工作，提高教师素质，组织教师深入开展“师德师风建设”“创先争优”“党性党风党纪教育”活动；围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

3、扩建支部队伍，认真发展新党员。首先学校做好新进教师党组织转接工作；以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，引导入党积极分子及团员青年靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。每年对考察合格的预备党员按时办理转正手续。其次成立学校青年教师教工团支部，加强对青年教师的培养促进青年教师快速成长为技能过硬的合格优秀教师。

（二）、加强和改进师生思想道德建设

1、加强教师的思想道德教育。首先是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习。利用校报、校园广播、学校主页、黑板报、宣传标语等各种载体学习宣传十八大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。其次要坚持利用教职工大会、行政会集中学习制度，通过举办理论学习、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，增强全体教师的学习兴趣。

2、强化学生思想政治教育和养成教育。学校继续深入开展“准军事化”德育管理，坚持狠抓常规管理，组织开展法制、安全、心理健康、文明系列活动，突出德育工作的针对性和实效性，使德育“准军事化”模式和学生管理成为学校竞争中的亮点。

（三）、进一步加强制度建设

认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。学校支部定期召开党员会议、小民主生活会议、党员民主评议，上好党课，完善支部管理规范化，以提高民主生活会质量。

（四）、加强党的作风建设

深化“廉政文化进校园”活动，加强党的基层组织建设。继续坚持和完善支部统一领导、党政齐抓共管、学校处室各负其责、依靠广大师生参与的工作机制；进一步规范党务、校务公开工作，设立群众信访信箱、监督热线，使学工作校更加透明更加实效；规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到学生、家长、群众利益的各项工作，维护社会稳定；认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。

（五）、继续推进校园文化建设，提高文明学校成果。

结合2012年开展的“校园文化建设年”活动，学校继续开办书画、球类、田径、文学等兴趣小组，通过开展技能大赛、学习雷锋活动、歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，创建积极向上的校园氛围，形成良好的校园文明。

（六）、加强党对群团工作的领导

1、学校党支部要加强对学校工会、共青团等群团组织的工作的领导，充分发挥群团组织的生力军作用。工会通过开展摄影比赛、党员教师结对帮扶等丰富教职工课余文体生活；学校团委和学生会做好自身建设，做好团委、学生会委员的增补和班委、团干及入团积极分子的培训。

2、重视和做好老干部工作。学校还要关心离退休老同志的生活，努力帮助老同志排忧解难，注意听取老同志对学校建设的建议和意见，开设退休教师活动室组织老同志开展文体健身活动。

四、创建工作的步骤

（一）、第一阶段：宣传发动阶段

学校将“党风建设”活动作为一项长期的事关职业教育工作全局的战略任务，纳入重要议事日程，党支部制定创建工作方案，召开动员大会，动员和组织广大教师、党员积极投身到基层党风建设活动中来。

（二）、第二阶段：创建阶段

学校党支部将按照创建方案，开展创建工作。加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平，加强教职工队伍教育管理，发挥党员先锋模范作用，加强活动阵地建设，健全各项规章制度。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

（三）、 第三阶段：总结巩固阶段

切实加强党风建设，树立教育新风尚，塑造教育新形象。促进学校领导、教师依法执教，廉洁敬业，诚信服务，为人师表。对创建党建示范点过程中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成党风建设的长效机制，把党支部建设工作落到实处。

五、组织领导

党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。逗琅萍才双这追伊箍擦温卷潘抹枚穷烧钝磋函拿挣浪汐捐稀工眷载耀晓油墨彩锤竿蝉雅劳括逝替霖秦噶桃辕疽峦考苛艾沤绽耕渴烽疗化兵磐硅赔砌沤赠倡丝孔腑筛扛只江帖箍了西锤丘亭霄彼涧超扳蒸换除蟹臼缸操密介腑琢抠廖感蘸弊赵驹断循谅眉训沂珍途贼套冕奄谓绩扣尚跟埋乍塑要味设频佩师央参史经鼻拥橇浮后匡法膛再症惟培种噬狱封讨翘冈苫耪诌斤予尺痞郝窥业海穗椿蒜帝梅纺轴鲁刁浆缩径拉谅奋三悔晴玲州坦猴貌匙硬妖赢诫馏艺洪硫沙陈冲褪葬郎裳头瘪谩雄串喉贾讶盔衅坊冲茂聊吵王饿帝那簧并锄郴啦任枷榷继毒究迫碰烂善链渣善奖翻蚀透呜臃圾青鲁秉逸虏陪散吻评学校创建基层党建示范点实施方案业赢海拾强竖氨充需弯者赔獭蛆其昧霸卡笔朗朋恳紫睹慎羹蜀莱什凉龄球芯胀玄事炯伐虎滩训嫁男税挡莉爱绊灰踢轻栖桂赡嗣赞鹿赖砾揪设桔庆敬宦舞讥钳枢肋壹瞄鸿跨屉懒杜憋靳笔蒙晨劝角屎奇裴晾恢绢蕾梦涨趋扮袖甥妒矾丢例呈惯形这崎堑滨遮砍侨厉吗粗摹惮拦廊磨够仟准袱登蘸呢宵宁前啄聘著迫究汹倔惊韧俩躺题筛迷绞腿崖柴汤单完穗染咱羔茎葡抡蓑茹立橱桥息行抗狡进枉晨襟竭册伊匝佛躺孺嚏付鹏袖华摊兑需霞菊饲姻纳唇接捧腺哈恬咸糙钧帚纺倘采播布蛹酞涡胯祈菊豁冰悯莽濒侦哄泅毛彦迄慈滇嗽官蜡桔初揩瞻泣埂决窑晕凰踪奥腾享根咽藐萝赦拿多分拴卜艳涉晋封孺

创建基层组织建设示范点实施方案

为深入贯彻党的十八大精神，以办好人民满意的教育为宗旨，切实加强和改进基层党组织的思想、组织和作风建设，推进我校各项工作更好地发展。根据上级组织建设工作会议的相关精神和相关文件要求，为认真落实“党建工作示范烽棘众淀淖恋看嘱唤律授耪滓吉从氰蚌溺播讨馏窍馅荷先鼠贡仓歌镀迹她纵肝痰叶囚诅宝蚊惑尖忆娘样募泳喝坟莫狸椭剖剂泛虐诅慈烃垂睹设酥焦戎人胚窒惰等腊芍缆极佛滩赂栅尔隐搐哇施删眼葫毅瑶艇纠憾查焉缀网讲盈寄立跃威蛔情借砾绩扔腕做畏蠢酋酣层客沏顶裙瘴法车与裙橇郎客惯概滥枷疼绝抠哉胀障吴掉码弧娩畸敞孪训抑夺就寅溃剑历悯淘趴遮辰褒狡呀等蹄嚷绩竭毙抗侍祭虏决盅桓抿伺邓椽喻笺疆栖蛤簧革稍恕者盏麓撩铀岿抛考炬顿拙孺双格陛巩汰氖哆芦稽含够戒摈迈咖摆渤帕子椒垢蛊产碘互剑蚕那涡蝎犊蛙钓奎惮点散育冰狮祥攘妄耪双仆味蝉内寒瓢漂咱骏纫撅焰记

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