2022第三季度党建工作情况汇报(通用3篇)
季度，指把一年平均分成四份（指春夏秋冬四季）。人们俗称的“季度”，就是把一年平均分成四份，按照春、夏、秋、冬的顺序。一年可以分为四个季度，每个季度历时3个月。第一季度：1月－3月第二季度：4月－6月第三季度：7月－9月第四季度：10月－12月， 以下是为大家整理的关于2021第三季度党建工作情况汇报3篇 , 供大家参考选择。
2021第三季度党建工作情况汇报3篇
第一篇: 2021第三季度党建工作情况汇报
第三季度党建工作总结
篇一：
第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。
一、加强党员干部理论学习
一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。
二、加强社区党员电教工作社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计划，确立“每月一课”制度，先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》，使电教工作做到了经常化、制度化。
三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。
一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。
四、开展大宣传大教育活动
一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响*好、社会主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。
二是开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反*斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族*活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反*斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定。
五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。
一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。
二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。
三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。
第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。
篇二：
20XX年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将20XX年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持*员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了胡*的“七一”重要讲话精神。二是开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
4、抓党建管理，加强干部队伍建设。组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策，提*部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用
1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀*员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了20XX——20XX年度XXX区创先争优先进基层党组织;xx书记获得了xx镇创先争优“十佳”党组织书记;清扫队xxx获得了xxx镇创先争优优秀*员。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户进行一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理xx带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——xxxxx环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福xx“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
2、严格认真填好《xx镇单位廉政风险防控表》及《xx镇岗位廉政风险防控表》。在填写的同时，也是在发现问题。
四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节(例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够)，公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制;构建基层党组织和党员公开承诺机制;构建健全组织管理机制。
五、20XX年第四季度工作思路
1、推进创先争优常态化，完善创先争优长效机制。
2、严格把好组织发展关，优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。
3、加强班子建设，明确职责分工。认真落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面;
4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。
5、加强环卫行业政风行风建设，不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发现、抓整改、抓反馈，不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素质。
第二篇: 2021第三季度党建工作情况汇报
社区第三季度党建工作总结
社区第三季度党建工作总结范文1 第三季度，**社区党支部在街道党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以开展“两学一做”学习教育为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、基本情况
我党支部现有直管党员100名，入党积极分子7名，今年入党发展对象3名，7月份预备党员转正2名，社区党总支下辖离退休老干支部、**物业、**建筑、**医院、**医院5个非公经济党支部。
二、建章立制，抓好党建基础工作，定人定岗定责，规范党员行为，年初制定了社区党支部年度工作计划，党员冬春训工作计划，党员三务积分管理制度，无职党员定岗定则，不合格党员管处理制度等。
三、认真落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党小组会、党员大会，组织党员上党课。在党员冬春训期间进行集中学习活动，观看视频资料，书记上党课学习党章。组织召开民主测评会，进行党员民主评议，慰问老党员、进行义务清扫。在日常学习中，组织党员干部收看党性教育片《作风建设在路上》、《我的中国梦》，学习“十八大”政策解读，全面提高党员素质，强化社区组织建设和社区党员干部先进性。
四、以开展“两学一做”学习教育为契机，积极加强社区党员思想、党性教育。社区制定了“两学一做”学习教育方案，并每月安排相应的学习教育内容、建立社区党员微信群，利用新型媒介加强党员教育，截止5月底我社区已召开了“两学一做”学习教育动员部署会议，组织了一次党员集中学习教育活动，开展了以“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”为主题的学习教育讨论，每位党员对照“五个着力解决”，列出个人问题清单等。
半年来虽然做了不少工作，但仍然存在不少不容忽视的问题和不足：
首先，党员党性修养不足，党组织发挥组织能力不强。例如在召开“三会一课”时，到位率不高，有个别党员长期不参加组织生活会;其次，党小组活动还有待加强，党小组活动场地建设和宣传不到位;再次，党的理论学习还有待加强，有时流于形式，没有落实到位;最后，在职党员服务活动服务能力和平台还有待加强。
综合上季度的工作不足，在第四季度的工作中，我支部将着重做好以下几个方面：
一、认真贯彻执行上级党的路线方针、政策，加强党员教育学习和管理;二、严格执行党员三务积分管理制度，每季度月末25号进行积分汇总并公示;三、每季度开展一次在职党员进社区活动，发挥服务型党组织作用;四、建立健全党小组活动制度;五、切实搞好党员纳新管理工作，做好承诺践诺和民主评议工作。六、认真完成组织交办的其他事项。
社区第三季度党建工作总结范文2 一、惠苑路社区第三季度基本情况：
惠苑路社区居委会成立于201x年8月，由原黎苑社区划分而来，位于新城区，**张寨沟，西至**路，北至步行街惠苑路，南至黎苑路。北与桓谭社区相邻，南与黎苑社区相连，总面积平方公里，总住户4106户。目前入住常住居民 3020 余户，其中常住人口 11216余人。
惠苑路社区现有社区干部14人，男2人，女12人，具有大专学历6人，中国共产党党员8名，入党积极分子1名。
社区共有楼院9个，辖区内有黎苑派出所、人民医院社区服务中心、海容物业公司3家单位。社区共有低保户162户，500多人领取低保金，残疾人60人。驻辖区非公有制经济组织12个。
二、社区党员队伍情况：
惠苑路社区下设6个党小组，党员总数70名，其中妇女党员18名，流动党员6 名，离退休党员23名，生活困难党员10名，党员的学历：大学学历8 名，大专学历17名，高中文化19名，初中文化14名，小学文化4 名，党员的年龄结构：50岁及以上党员32名。35岁以上至50岁20名，35岁以下18名。
三、党支部主要基本工作
结合中央确定的201*年为基层组织建设年，根据省、市、区及街道的有关文件精神，惠苑路社区制定了201*年基层组织建设年主要目标：一是进一步提升惠苑路社区党支部的战斗力;二是进一步提升惠苑路社区党支部书记的基本素质;三是进一步提升党员队伍的生机活力;四是进一步提升党支部的基础保障;五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好地为人民服务，为民排忧解难，让老百姓安居乐业，就是用党的路线方针来引导社区居民积极向上、健康文明的生活方式，通过社区服务去体现党建，通过党建去体现社区服务。围绕这一目标，今年我支部着重做了以下方面的工作：
(一)、切实加强社区两委班子、干部队伍及阵地建设
1、抓社区两委班子、干部队伍建设和思想认识，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习。
明确社区党支部的主要职责之一是抓好党组织建设，发挥党员发展、教育、管理、监督和服务作用。社区自成立以来，加快硬件建设和完善，社区近600平方米的办公场地在去年9月份正式投入使用，社区党支部充分利用每月组织生活的时机，认真组织党员开展坚持科学发展观、进行和谐社区建设、爱国主义等方面的学习，通过学习不断提高党员的素质，树立起正确的世界观人生观，另一方面社区党支部还组织党员开展各种活动，如迎新春党员茶话会等，通过这些活动的开展，让党员在文明社区、和谐社区的创建中发挥出自己的先锋模范作用。
(二)、社区组织健全，管理机制有序
今年以来，惠苑路社区进一步建立健全了各项组织机构和制度，在党支部工作和党员的教育管理上，社区严格组织生活制度，按时召开支部大会和支委会，根据街道党工委的总体要求，研究布署支部工作，制定党员工作、活动计划，组织开展各项工作，定期召开民主生活会和党员民主评议，有计划的经常组织党员及非党积极分子进行理论学习和思想政治教育，组织党员积极参加上级举办的各类培训。
(三)便民利民措施得当，社区服务贴近百姓
为了更好的方便社区居民，为社区居民提供优质服务，社区党支部成立了 “多位一体”的综合服务办事厅，实现了为居民服务窗口化，更好的方便了居民群众。我们今年为社区居民办了很多事情，例如，在三月份学雷锋志愿者活动当中，我们组织社区干部、党员和群众进行了两次大规模的社区卫生清理活动，大大改善了社区面貌;疏通居民楼下水管道5处;向有关部门申报老城区改造楼院4个，目前，改造方案及效果图已出来;新**市居民最低生活保障人员10户;社区、党支部共帮助贫困户36户，社区向残疾人发放了助残用品;六一儿童节，我们看望慰问了辖区致残儿童3名，并给他们带去了学习用品、玩具、大礼包，同时我们还向生活有困难的残疾人员发放了粮食和钱物;慰问困难计生独生子女家庭2户。我们提出了“让每个有帮扶能力的人有献爱心的机会，让每个生活贫困的家庭有受救助的机会”。半年多来，累计家政劳务输出65人次，调解民事纠纷12次，调解成功率98%。
(四)、丰富百姓业余生活，使社区活动经常化
为丰富社区居民的文化生活，社区党支部建立了活动室值班制度，把社区活动室常年向居民开放，使活动室在平时、八小时以外及节假日成为广大居民的休闲乐园，每天参与社区活动的居民络绎不绝。一月份，社区组织社区文化艺术团在小区广场举办了迎新春戏曲和文化近社区文艺汇演;三月份，社区举办了一次广大妇女参与的“迎三八”趣味运动会，参与人数达到了100多人。四月份，我们举办了学雷锋志愿者活动，协同区委宣传部在小区广场放映红色经典电影2场;卫生健康活动月，我们组织辖区老党员、困难户、残疾人及60岁以上老人开展健康免费义诊活动，参加体检人数达200多人;“六。一”儿童节，我们举办了“六一”儿童绘画比赛活动，参与儿童近200名，收到了居民的极大好评;在法制宣传月、“”消费者权益保护日、“五。一”劳动节、等节假日，与相关单位部门举办了多次形式多样的宣传教育活动9月份，我们协调有关部门在社区门前举办了为期一周的大型戏曲文艺汇演。
四、为民办实事承诺事项
社区在五级书记大走访活动当中，经民意调查，梳理了居民反映的实际问题，确定了民办实事的重点工作项目。这些项目都是为了改善小区院落环境，满足群众精神文化方面的需求而提出来的，都是实实在在的民生项目，为此社区党支部和居委会一道，充分发扬基层民主，全程做好这些项目的具体实施工作，确保了这些为民办实事项目的顺利实施。
六、老党员和困难党员管理
积极落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;自社区党支部成立以来共计开展慰问老党员、困难党员20余人次;五级书记大走访活动中，我们看望慰问了困难老党员、群众10名。
七、党员队伍信息管理工作
1、党员发展工作：201*年社区党员共计72名其中预备党员2名，入党积极分子1名，党支部1个，非公企业党支部暂无。(说明：辖区内主要以居民楼为主，人口集中，辖区单位较少)发展积极分子1名，转正预备党员共计2名。出具预备党员单位调查函件20份。
2、党员数据库和流动党员服务管理工作：社区建立了党组织数据库和党员个人数据库，并指定专人进行管理，不断完善和更新社区党员数据库。
3、老党员和困难党员慰问帮扶工作：落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;截止目前今年共开展慰问老党员、困难党员16人次;
4、党务公开权利公开工作：社区党支部充分发挥了社区党组织在加强基层党风廉政建设工作中的职能和作用，进一步明确责任，完善机制，建立制度，强化监督，使党风廉政责任制在社区得以覆盖和延伸，营造出良好的社区反腐倡廉氛围，促进社区各项事业健康发展，为此社区党支部一是继续坚持没两月召开一次党员组织生活，定期向党员汇报社区工作，监督社区计划工作的实施过程;二是对涉及群众切身利益的事项，坚持召开居民代表大会，让群众主动参与社区的决策;三是严格制定党务、居务、院务公开制度，在社区办公场地设立党务和居务公开栏，在小区院落设立院落公示栏，方便群众了解各种信息;四是实行“会议公开”，重大会议邀请群众列席，让群众了解情况。
5、党费收缴、管理工作：制定专人管理党费的收缴，定期上缴定期与办事处财务对账;
八、非公企业党建工作
根据上级有关要求，要建立健全“两新组织”党工委，规模以上非公企业要建立党组织，非公企业、社会组织中党组织的覆盖面达100%。全面摸清两新组织企业党建组建情况。目前，我社区非公企业共计16家，由于规模较小，均未建立党组织。
九、创新性工作
1、推广社区楼院治理工作：制定了《院落居民公约》，让党员楼栋长积极参与社区建设工作当中，义务监督楼院环境卫生、治安等综合情况。2、社区党员阅览室、活动室等阵地建设工作：完成了党员阅览室和活动室阵地建设;工作日全天向党员开放，党员可以随意借阅图书杂志等;通过观看电教片、纪录片、电影等开展党员教育;
总之，惠苑路社区按照上级党工委的总体要求，以社区党建“综合示范”工程为准绳，认真做了大量工作，但与我们社区建设目标还有一定的距离，在今后的工作中我们会更加努力，同时，请各级领导对我们的工作提出宝贵意见。
第三篇: 2021第三季度党建工作情况汇报
宿州市恒丰城东新城B区工程关于开展
2019年第三季度建筑市场暨安全生产、
扬尘污染防治回头看大检查自查自纠情况汇报
致：主管单位领导
依据宿州市住房和城乡建设局文件宿建（2019）288号文件“关于开展2019年第三季度建筑市场暨安全生产、扬尘污染防治回头看大检查的通知要求”我项目部结合第二季度检查出现的问题，立即对施工现场进行一次拉网式的安全生产和扬尘防治检查，现将自查自纠情况汇报如下：
1、安全检查内容
1、安全管理：安全生产责任制，施工组织设计及专项施工方案，安全技术交底，安全检查，安全教育，应急救援。
2、文明施工：现场围挡，封闭管理，施工场地，材料管理，现场办公（本项目无生活区），现场防火，公示标牌。
3、扣件式悬挑钢管脚手架：施工方案，立杆基础，架体与建筑结构拉结，杆件间距与剪刀撑，脚手板与防护栏杆，交底与验收。
4、模板支架：施工方案，立杆基础，支架稳定，施工荷载，交底与验收，立杆设置，水平杆设置，支架拆除，支架材质等。
5、高处作业及临边防护：安全帽，安全网，安全带，临边防护，洞口防护，通道口防护，攀登作业，落地式卸料平台等。
6、施工用电：接地与接零保护系统，配电线路，配电箱与开关箱等。
7、塔式起重机：载荷限制装置，行程限位装置，保护装置，吊钩，滑轮，卷筒与钢丝绳，使用，电气安全，基础等。
8、施工机具：圆盘锯，手持电动工具，钢筋机械，电焊机，潜水泵，振捣器等。
9、扬尘控制：施工现场场地硬化，进出车辆冲洗，物料与裸土覆盖，施工现场自动洒水系统等。
10、防台防汛、防暑降温等。
2、安全检查结果
1、安全管理
符合规范：
（1）安全生产责任制已按要求制定，并按制度认真执行。
（2）施工组织设计及专项施工方案编制、审核、审批程序均已完善。
（3）安全教育、安全技术交底有针对各分项工程制定内容，管理人员均认真对班组做好教育及交底工作，并有书面留档。
（4）安全生产应急救援预案已制定，并按规定配备救援人员、救援器材和设备。
（5）安全员每日检查都有执行，项目经理安全带班生产落实到位。
2、文明施工
符合规范：
（1）现场东临中兴路、北临道东大街，围挡高度2.5米，另外二面不临街，高度2米，围挡坚固、稳定，并设置公益广告。
（2）施工现场进出口设置大门，大门上设有企业标识；设置门卫室，配备值班人员，并设置车辆冲洗设施；
（3）施工现场地面已完成全面硬化处理，设置有专门的吸烟处，扬尘控制措施部分落实到位。
（4）现场办公区与施工区域划分清晰（无生活区），办公用房及库房防火等级符合规范要求。
（5）施工现场建立消防安全管理制度，已设置消防管道及水源；施工现场采用三级动火制度，并认真实行。
（6）大门口处设置“八牌一图”；施工现场设有安全标语及宣传条幅。
存在问题及整改措施：
（1）存在问题：施工场地小部分有积水
整改措施：人工铲除积水并修建排水沟
（2）存在问题：施工现场洒水为一日两次，防扬尘措施不到位
整改措施：施工现场洒水制度改为“一日三次”，积极防治扬尘。
（3）存在问题：材料堆放零乱
整改措施：已安排各班组收拾整齐。但因现场场地有限， 各班组材料堆放比较拥挤。
（4）存在问题：灭火器配置数量不够。
整改措施：按照规范配置足够数量灭火器。
3、扣件式悬挑钢管脚手架
符合规范：
（1）架体搭设有施工方案，并按规定进行审核、审批。
（2）立杆基础设置排水措施，基础垫板及立杆底座符合规范要求；架体设置离地高度不大于20cm的纵、横向扫地杆，并用直角扣件固定在立杆上。
（3）连墙件采用刚性连接，偏离主节点的距离不超过300mm;连墙件采用两步两跨设置。
（4）架体立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距符合规范要求；剪刀撑设置符合规范要求。
（5）脚手板材质、规格符合规范要求，铺板严密、牢靠；架体外侧封闭式安全网；作业层在1.2米和0.6米处设置上、中两道防护栏杆；作业层外侧设置180mm高的挡脚板。
（6）架体搭设前进行了安全技术交底；搭设完毕办理了验收手续。
4、模板支架
符合规范：
（1）模板支架搭设编制了专项施工方案，并按规定进行审核、审批；立杆底部设置了垫板，基础承载力符合设计要求，能承受支架上部全部荷载。
（2）按照规定设置纵、横向及水平剪刀撑。
（3）支架搭设前进行了交底，并有交底记录；支架搭设完毕，进行了验收。
5、高处作业及临边防护
符合规定：
（1）现场安全帽是符合国家相应标准的合格产品。
（2）安全网进场附带质量资料，并经过现场复试，属于合格产品。
（3）现场高处作业人员规范化使用符合规定的安全带。
（4）作业面边沿设置了连续的临边防护栏杆。
（5）通道口防护严密、牢固，防护棚两侧设置防护措施；防护顶棚采用双层防护。
（6）物料平台做有专项施工方案；并按规定进行审核、审批；
（7）存在问题及整改措施
（1）存在问题：个别工人因为天气炎热未佩戴安全帽。
整改措施：已对未佩戴安全帽的工人进行了安全教育，并要求其戴安全帽；进一步改善防暑降温措施；安全管理人员加强巡查。
6、施工用电
符合规范：
（1）总配电箱及二级配电箱设置了符合规范的重复接地和接零保护。
（2）电缆部分采用架空，部分采用埋地敷设，并符合规范要求；线路设置了短路、过载保护，导线截面满足线路负荷电流。
（3）现场配电系统采用三级配电、二级漏电保护系统，用电设备有各自的专用开关箱。
（4）箱体安装位置、高度及周边通道符合规范要求。
7、塔式起重机
符合规范：
（1）塔式起重机专业分包对塔吊进行了全面检查，包括载荷限制装置、行程限位装置、保护装置、滑轮、吊钩、卷筒与钢丝绳、电气等并出具检测合格证书。
（2）项目部实行塔式起重机月检制度，专业分包每月进行安全检查及维修保养。
（3）塔吊安拆及使用人员经过交底，并持有特殊作业证。
（4）塔吊基础设置了排水措施。
8、施工机具
符合规范
（1）圆盘锯及钢筋机械设置了防护罩、防护挡板；各个机械都使用专用电箱；各机械都按照规定进行验收；
（2）手持电动工具电源线无接长使用，安装有漏电保护装置。
（3）电焊机设置有防雨罩；二次线采用防水橡皮护套铜芯软电缆；安装有漏电保护装置。
（4）振捣器作业时使用移动配电箱、电缆长度不超过30米；保护零线单独设置，并安装漏电保护装置。
存在问题及整改措施：
（1）存在问题：潜水泵无漏电保护装置。
整改措施：安排电工对潜水泵进行漏电保护。
9、扬尘污染防治
符合规范：
（1）施工现场全面硬化，减少扬尘源头。
（2）实行车辆进出冲洗制度，并进行冲洗记录。
（3）现场裸土进行覆盖。
（4）现场已安装扬尘在线监测系统；围墙喷淋及塔吊喷淋已投入使用。
存在问题及整改措施：
（1）存在问题：物料未做到完全覆盖。
整改措施:对易起扬尘的物料进行完全覆盖。
10、防台防汛、防暑降温
符合规定：
（1）专门开展了对工人的防汛防台、防暑降温安全教育。
（2）现场防汛措施基本到位。
（3）现场为防暑降温做以下措施：调整工人作息时间，做到“避开中间，做两头”；项目部发放仁丹、藿香正气水等防暑降温药物；保证足量绿豆茶水的供应。
安徽云厦建设集团有限公司
恒丰城东新城项目部
2019年8月25日