政府办工作对照检查材料(4篇)
政府办工作对照检查材料(4篇)政府办工作对照检查材料 任前对照检查材料两篇 任前,读音是rènqián,汉语词语,意思谓马将全身的重量承当在前足上;指就职上任之前。第1文档网为大家整理下面是小编为大家整理的政府办工作对照检查材料(4篇),供大家参考。
篇一:政府办工作对照检查材料
任前对照检查材料两篇
任前,读音是rènqián,汉语词语,意思谓马将全身的重量承当在前足上;指就职上任之前。第1文档网为大家整理的相干的任前对比检查材料供大家参考选择。任前对比检查材料篇1任前廉政对比检查材料
依照党风廉政建设工作的要求,通过学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处罚条例》等廉政法规,本人认真对比工作岗位,深入反思查摆,现就本身的廉政情况对比以下:
1、认识体会能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识,通过学习,认识到《准则》重申党的理想信心主旨、良好传统风格,紧扣廉洁自律、坚持正面提倡、面向全部党员、突出关键少数,强调自律,重在立德,为党员和党员领导干部建立了1个看得见、够得着的高标准,展现了共产党人高尚的道德寻求,是向全党发出的道德宣誓和对人民的庄严许诺。《条例》坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法,突出政党特点、党纪特点,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,强调他律,重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的底线。端正党风,反腐倡廉,是1项长时间而又艰巨的任务,作为1名党员,要牢固建立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知畏敬、存戒惧,自觉在廉洁自律上寻求高标准,在严守党纪上阔别背纪红线。2、对比检查通过学习,本人对比岗位职责需要,查摆出自己在理想信心、主旨意识、风格建设、道德情操及遵照党的“6大纪律”方面还存在
1些不足:(1)在理想信心方面。在学习党章和《准则》《条例》的进程
中,虽然已通读了原文,在原来的基础上有了1些提高和认识,但是由于缺少系统性,致使对____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神的学习多思多想、学深悟透、融会贯通还不够,没有很好把理论与工作实际结合起来,并正确应用理论来指点实践。
(2)在主旨意识方面。虽然能够牢记为民主旨,事事为大众斟酌,但是工作中习惯于按领导指示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识还不够强。新时期如何做好大众工作思考研究不够,对1些大众诉求,调和化解的力度不够。对比焦裕禄同志“心里装着人民,惟独没有自己”的公仆情怀,还存在1定差距。
(3)在风格建设方面。虽然自己主观上非常注意避免情势主义、官僚主义的东西,但客观讲,还没有完全杜绝。平时以工作忙为自我开脱,存在以干代学的现象,对马克思主义原理学习不够系统深入,领会精神实质和科学内涵有差距,用科学理论指点实际工作还不够。在民主生活会上,偶尔存在好人思想,批评意见辣味不够,指出问题有时没有到达入木3分。
(4)在道德情操方面。能够以1名合格党员的标准严格要求自己,加强道德情操的修养,但是平时对1些有背社会公共道德的行动没有及时发现制止。生活上,始终做到老老实实做人,勤勤奋恳做事,尊老爱幼,不说谎话,不办假事,真诚待人,但随着生活水平的提高,有时不够节俭,浪费现象仍然存在。
(5)在遵照纪律方面1.在遵照政治纪律方面:自己认为只要依照党章要求,依照中央和各级党委的规定办事就够了,而忽视了对党章和《准则》《条
例》的严格履行,不重视对世界观、人生观、价值观的改造,没有深入认识到守纪律、讲规矩的极端重要性。
2.在遵照组织纪律方面:在展开批评与自我批评时,虽指出了1些问题,但批评常常针对性不强,对他人批评建议还没有做到不改正决不罢休的决心。
3.在遵照廉洁纪律方面:反对浪费浪费的认识还不够到位,抵制不良风气的意志不够坚定,对举行的1些活动、会议,斟酌把工作做好的办法多,对投入本钱没有精打细算,有时存在浪费现象;对招商引资、港澳台及海外重点人士的接待,为了体现热忱,有时出现点菜偏多。
4.在遵照大众纪律方面:主动调研的时间少,带着问题去调研的意识不强,了解面上工作和1般性情况多、深入1线调研少;与干部接触多、与大众面对面交换少,了解大众呼声的实际动作还较欠缺。
5.在遵照工作纪律方面:工作中偏重于看得见的工作先做,主要事情先做,隐性的事务渐渐来。个别时候对自己负责的工作没有很好的沉下心去落实,抓而不紧、抓而不实、抓而不细等问题1定程度的存在着。
6.在遵照生活纪律方面:随着经济的发展和物资生活条件的改良,放松了对自己的严格要求,吃苦刻苦,节约节俭,过苦日子、紧日子的自觉性不如之前了,工作之余,偶尔会参与朋友圈的小吃小喝。
3、努力方向(1)加强学习。主动加强学习、研究业务,要在岗位历练中主动认领非公经济发展、宗教活动场所管理、对港澳台合作交换等统
战重点工作,主动承当基层统战工作、党外干部队伍建设、新的社会阶层等课题调研任务,努力在干中学、学中干,快速积累实践经验,早日成为统战工作的行家内行。
(2)认真履职。统战工作牵涉面广,要始终做到求真务实,大事要求真,小事要务实。坚持从大众中来、到大众中去,充分发挥统1阵线在协商民主中的重要作用,努力推动协商民主广泛多层制度化发展,使党和政府的决策充分反应民意、广泛集中民智,着力解决大众最关心最现实的利益问题。
(3)严以律己。严格遵照党的政治纪律和政治规矩,从严要求自己,不断增强“4个意识”、坚定“4个自信”,做到“两个保护”。严格遵照廉洁自律各项规定和办公用房、公务用车管理规定,自觉接受大众监督,管好亲属和身旁工作人员。保护好机关的团结与和谐,以崭新的精神风采投入新的工作岗位。
(4)严以修身。要有没有私奉献的精神,建立正确的价值观、权利观、政绩观,立身不忘做人之本,为政不移公体之心,用权不谋1已之利,耐得住工作的“清贫”抗得住“外面世界”的诱惑,时刻对比警省自己的言行,不慕虚荣。不断提高本身修养,培养高尚健康生活情趣,建立本身良好形象。严肃生活态度,确保自己生活风格、个人操守方面符合党纪国法和社会核心价值观的要求。
在此本人庄严许诺:严格遵照党章和履行《准则》《条例》等党内法规规定,带头遵照“中央8项规定”精神,政治上同党中央保持高度1致,从严要求自己,管好身旁的人,自觉率先垂范。
篇二:政府办工作对照检查材料
常委办公室主任个人对照检查材料(word版)
常委办公室主任个人对照检查材料温馨提示:本文是笔者编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。自__活动开展以来,我便将自己作为四风的整改对象置身于活动之中。按照中央、省、市关于开展党的群众路线教育实践活动的要求,深入学习贯彻__在兰考指导教育实践活动的重要讲话精神,按照省委一学三促四抓、市委两弘扬、两深化和区委要求,坚持开门搞活动,与班子成员、办公室同志谈心交流,深入联系点茶庵乡樊庄村广泛征求意见建议,对照四面镜子,对照焦裕禄精神和_标准,经过筛选确认,认领班子四风表现及其它情况和问题共计__条,在深刻剖析思想根的基础上,形成了如下对照检查材料。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况和市委市政府10项规定情况我是一名从__成长起来的领导干部,受党培养多年,能够严守党的政治纪律,始终自觉在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉维护中央权威。但通过深入学习和查摆,发现还存在一定的差距。1、理论素养不高。作为一名从基层成长起来的干部,又从事多年乡镇工作,有时候认为理论素养是对高级领导干部的要求,作为基层主要是抓好落实,对学习理论的重要性迫切性认识不足。有时在学习上有实用思想,与工作联系紧的学习的多,与工作关系不大的学习的少。比如在新形势下如何发挥___参谋助手作用,帮助领导处理疑难复杂问题研究不够。2、政治敏锐性不够强。在一些具体社会现象上,有时判断不清,缺乏敏感性和鉴别力。比如对不当言论、网络大V散布的歪理邪说,对收到的手机段子,只看到现象,看不到背后隐藏的各种目的,没有从一个党员的政治责任出发,看到这些
现象背后隐藏的各种目的,看不到潜在的风险。严肃批驳,坚决制止。这反映我们在党忧党、在党护党意识还不
3、护党意识不够。有时在一些场合上听到一些有悖党的政治纪律的言论,多数时候考虑面子,不能够面对面予以驳斥、进行批评。这反映了自己在党忧党、在党护党的意识还不强。
4、执行八项规定还不够严格。全面落实党风廉政建设责任制,认真履行一岗双责,大的方面个人都能够按照规定要求认真执行,但在几个细节问题上做得还不够好。比如,文件多、会议多的问题没有解决好,往往上级发了文件,自己也照着发,上级开了会议,区里也照着开,也不管会议和文件实际的效果怎么样;公务接待上,不上烟、不吃高档菜肴、不喝高档酒坚持的比较好,但饭菜数量上控制得不够严;在八项规定之前,有利用外出学习考察,顺便看个别景点的问题。
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篇三:政府办工作对照检查材料
政务服务中心党支部书记个人对照检查材料
党支部书记个人对照检查材料一、针对八项规定文件精神及转变作风要求,我重点做好了以下工作:1、加强学习,争做学习型型窗口服务人员。认真实施“窗口人员修身提质计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为目标,加强政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高自己的政治素质、理论水平和创新工作能力。2、严格纪律,争做遵章守纪的标兵。严格执行工作日禁止午间饮酒的规定。倡导节约每一度电、每一张纸、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。3、廉洁自律。争做遵守社会公德、职业道德的模范。注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不持有会员卡,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平二、存在的问题
1、在“四风”方面存在的主要问题一是形式主义方面。工作作风不够扎实。表现在对全窗口同志的情况掌握满足于大概,对思想关注不够,工作方法简单。没有更多地关心窗口人员想什么、盼什么、急什么,帮助他们解决实际困难不多,为他们排忧解难做得不够。二是官僚主义方面。表现在创新意识不够,墨守成规,不敢突破。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。另外,对同志体谅、理解、关心不够等。三是在享乐主义方面。进取精神有所退步。参加工作至今,时有“到点了、歇口气”的想法,工作热情随之降低。在思想上对工作重要性认识不足,有“求稳多、求进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。四是在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了,不自觉就提高了生活和消费标准,淡忘了艰苦奋斗的光荣传统,勤俭节约意识减弱了。2、发挥战斗堡垒方面存在的问题主要表现在支部的凝聚力和战斗力不够强,一是缺乏思想沟通。个别班子成员之间交心通气不够,彼此之间协调配合有时不够紧密,对一些重大工作缺乏深入的交流探讨,导致有时在对问题的看法上出现分歧,产生负面影响。二是开展批评与自我批评氛围不浓。有的党员往往是自我批评的多,互相批评的少,谈表象的多,查思想根源的少,开展积
极健康的思想斗争气氛不浓。三是工作不够民主。个别党支部领导成员在一些新的工作思路和决策出台前深入调查研究、广泛征求意见不够,在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。
3、围绕中心、服务大局方面存在的问题主要表现在群众意识不强,为民服务的宗旨不够,一是主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对其他情况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取其他干部群众的意见不及时不全面,对干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。三、存在的问题的原因分析1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。对政治学习有时“走过场”,流于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解18大精神,没有深刻理解其思想精髓,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。宗旨观念不够牢固。存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为他人服务、
为同事服务的服务意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、
行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
4、具体的工实践中,还存在以下问题:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。对廉政建设紧迫性的认识不深。自己对党惩治腐败的决心和力度是相信的,但是看到日益严重,不断滋生的腐败现象,深感忧虑,能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门,社会上的事情虽然看不惯,但自己也管不了,把自己管住,原则问题上不出错就行了。这种对自己随大流,洁身自好的心态是廉政方面存在问题的主要原因。四、整改方向和措施努力方向在中心党委的领导下,按照党员标准,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在为群众办实事、办好事,与窗口同事一起为新时期教育事业做出新贡献。整改措施通过学习党的群众路线教育实践活动,通过学习大家的
篇四:政府办工作对照检查材料
办公室工作制度执行落实情况对照检查材料
办公室工作制度执行落实情况对照检查材料近日,按照办公室要求,本人就个人在办公室内部工作制度的执行落实情况等问题进行了认真对照和深刻反思,并就下一步工作打算作了一定思考,现简要汇报如下:一、存在的问题和不足认真对照相关制度,发现自己存在不少问题,以下几个问题较为突出:一是制度学习不够。办公室内部工作制度共十七章、一百一十七条,涉及会议、财务、请销假等日常常见事项。在此之前,对该制度只是大体上“扫描”过一次,但在制度如何具体落实、如何奖惩等方面了解不多。比如在请销假的时候,还需拿出制度来看一看方能了解具体流程、才能落实到位;在政务值班、公务接待、公文处理等方面,也会有种惧怕心理,害怕由于不熟悉相关制度而捅出纰漏。二是制度理解不深。简单地将制度看作一册枯燥无味的“死书”、一堆规章条款的叠加、若干几近麻木的“仿宋三号字”,草草看完后抛至一旁,未作深入思考。在本次职工会议上,各位领导点出了办公室工作中存在的一些问题,我听后不由自主心里发虚,觉得很多问题都能“对号入座”。为此,我仔细阅读、认真思考,推翻了对该制度原有的粗暴认识。该制度在工作规范、考核评比等方面皆有涉及,若能对该项制度严格遵守、认真执行、落实到位,将在个人能力锻炼、工作行为规范、理想信念追求等方面起到鞭策和强化作用,从本质上塑造一个优秀合格的政府办公室工作人员。1三是制度执行不严。“无规矩不成方圆”,但只有规定却不执行,再好的制度也只是一纸空文。经过对照,发现自己缺乏批评与自我批评的勇气,有较为突出的“执行走样”问题。之余自己,制度执行不严格时存在不会被人发现或是发现了也能逃脱处理的侥幸心理;办文办事不到位时存在还有领导把关的依赖心理;工作水准要求上存在“将就”、“凑合”等心理。之余他人,存在害怕得罪人而不愿批评他人、指正错误的投机心理;存在害怕出错后被人取笑、降低领
导对自己的信任的畏惧心理。二、整改措施和努力方向经过此次对照检查,我将在以下方面努力:一是敢想。转变得过且过、将就凑合的不良心态,在工作生活中强化理想
信念,对工作、对人生有一个较为详细的规划。磨练自己,未雨绸缪,做好应对新工作、新岗位和新挑战的充分准备。
二是敢说。在工作中,严格制度执行,在其他同事未按时报送和完成政务动态、政务调研等工作时,要敢于去催、去要、去说;在材料讨论、工作交流时,要敢于提出看法意见和指出错误。
三是敢做。改变畏惧心理和畏难情绪,勇于接受任务和挑战,不怕犯错误、不怕被笑话、不怕被轻视,通过“工作—犯错—改正—工作”的循环式磨练来强化自己,努力在工作中学习、在学习中进步。
四是敢当。辩证看待“犯错”,正确认识自身不足。要不推脱工作、不推卸责任、不排斥批评教育,做到一个担负得起压力、接受得了批评、承担得起责任的合格工作者,努力使自己生活更充实、工作更进一步。
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