教育实践活动对照材料3篇

2022-11-22 19:45:02| 来源：网友投稿

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教育实践活动对照材料3篇

篇一：教育实践活动对照材料

　　个人对照检查材料

　　怀运集团公司党委副书记、纪委书记（2014年7月）梁任金

　　按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“三严三实”要求为标尺，认真开展“六查”，采取“群众提、上级点、同志帮、自己找”等方式进行意见征集，共查找问题44条（督导组反馈13条，同志提18条，自己找13条），个人认领群众给党委班子所提意见中的28条。我对所有意见和问题进行了认真剖析和深刻反省，现将个人对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律及贯彻落实中央八项规定省委九项规定等方面的情况（一）遵守党的政治纪律方面我从1997年7月加入中国共产党以来，一直自始至终严格要求自己成为一名合格的党员领导干部，思想上和行动上与上级党组织保持一致。对党中央决定的路线、方针、政策历来都是无条件地坚决拥护，认真贯彻执行。能自觉维护上级党组织的权威，保证政令畅通，令行禁止。在政治方向、政治立场、政治观点等大是大非问题，能严格遵守党章要求，同党中央保持高度一致。能够认真执行党的各项纪律、廉洁

　　从政若干规定和各项规章制度，没有“6个决不允许”的问题。但是，仔细对照检查，本人在遵守党的政治纪律方面还有一些不足，主要表现在以下几个方面：1、执行民主集中制标准不高。个人在民主和集中两个方面分别存在不足。民主方面，发挥不充分，主要是对自己分管的部门工作有时存在听不进部门同志的意见和建议，如在发展党员的指标分配上，因指标数额有限，自己就有先入为主的想法。集中方面，主要是自己有时没有充分发表意见，有怕得罪人的思想，如在个别人事研究时，自己就存在这种现象。2、对加强企业党建工作认识不高。认为企业不同于党政机关，首先要突出政治。而企业要以经济建设为重心，其他工作要围绕经济建设来开展，因此思想政治工作处于从属地位，现实来看，企业的党建工作也确实在不断弱化，党建工作者的地位不高，认为是“打杂”人员，普通存在“士气不高”现象。受此表象的影响，自己从2012年下半年组织上安排担任党委副书记兼纪委书记以来，思想上对加强企业党建、廉建工作感到很矛盾，一直不敢放手工作。没有清醒认识到企业加强党建、廉建工作的重要性。3、带头维护党的形象和权威做得不够。社会上对过来党员领导干部层出不穷的贪污腐败行为深恶痛绝，因此也就

　　产生了一些错误议论甚至攻击，自己也经常听到和看到一些诋毁整个中国共产党的言论。自己作为一名党员干部，虽然感觉到非常气愤，但没有尽力作过多的说服，没有旗帜鲜明地站出来作斗争，说明自己先锋作用没有发挥好，讲政治、讲正气做得不够。4、维护班子团结有不足。对班子团结问题认识上有偏差，注重表面上的一团和气，做了表面上的不争、不吵、不斗，表现为“你好我好大家好”，没有从内心深处站在全局的角度、站在集团公司发展的角度敞开心怀沟通交流，存在一定的本位主义。自己分管的工作不想别人提意见，别人分管的工作自己也绝不去插手，即便在基层单位调研时听到一些其他同志分管工作方面的意见一般都不做沟通交流，以免给同志造成挑刺、插手的误会，因此与班子同志的沟通交流较少。（二）贯彻“八项规定”、“九项规定”的差距有以下三个方面：自中央发布“八项规定”和省委发布“九项”规定以来，我认真进行了学习，深刻认识到中央“八项”规定和省委“九项”规定的重大意义，我坚决拥护党中央和省委的规定，并以实际行动认真贯彻执行，尽最大的努力自觉改进工作作风，密切联系群众，但也还存在一些差距。1、改进调查研究方面。主要存在调查研究次数少、深

　　入少、具体少。管经营业务工作的时候，自己每年到基层单位的时间一般都在180天以上。自从事党务工作以来，近两年时间，下基层的时间总共不到150天，差距非常明显。以往下基层都能直接下到站、队、场、班组了解情况，掌握实际情况。现在下基层一般只到经理办公室，听取汇报，最多也只到停车坪和候车室溜一圈，走马观花，与职工接触少，发现问题少，深入解决少。以往下基层都能详细具体的发现掌握解决一个单位的矛盾和问题，现在一般只了解单位的宏观情况，宏观地谈问题谈思路，缺乏沉下去解决问题的决心和勇气。2、精简会议活动方面。自己分管部门的会议今年精简了3个，但在改进会风方面还存在讲长话、套话、空话现象。3、精简文件简报方面。还存在发文较多现象，特别是对上级要求的工作，存在直接转发而缺少结合本单位实际的内容。4、规范因公出国（境）活动方面。自己没有因公出国（境）的活动。5、改进新闻报道活动。自己分管这方面工作领导，但抓得不太具体，与新闻报道部门接触较少，单位上新闻报道也较少。6、严格文稿发表方面。没有这方面的事例。7、对厉行勤俭节约执行纪律不严格。一是自己在厉行

　　节约，反对浪费方面没有以身作则。在接待兄弟单位来客和接待业务对口单位来人时，有时讲面子，讲排场，拿好烟，点好酒，上好菜，超标准接待。在下基层时，对基层同志接待时虽然嘴上不说，但还是喜欢吃点好烟好酒好菜，没有起好带头作用。二是检查监督不严格。集团公司对下属各分公司都规定了非生产性支出指标和控制数，但各单位都存在超额开支现象，对此大家都心知肚明。比如招待费指标，各单位都超标，有的甚至半年就超过几十万元，采取挂账、门面费抵支等形式处理，甚至一些单位采取从公营车燃油费、修理费中充账。比如集团公司对各单位公务小车要求只能公用，但群众反映公务小车变成了经理个人的私家车，而且大多数使用费都超过规定，群众意见很大。这些现象的发生，反映出纪律监察检查不到位，我作为主管领导，负有主要责任。8、对执行落实规定没有尽到责任。中央“八项”规定和省委九项规定公布后，在本单位内部组织了学习，但具体如何结合企业情况进行贯彻落实，却没有下功夫，比如下基层调研，如何保证听取一线员工的意见，对自己联系单位困难员工和困难党员的情况了解等等没有作出详细要求。比如，精简会议活动，都有共识要精简，但如何减、减哪些、减多少，没有仔细拿出方案。本人作为纪委书记，在督促检查上没有尽职尽责。（三）关于“三个问题”的说明

　　1、“是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题”。对于作风建设和推动改革发展，我没有把两者对立起来，我认为作风建设关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。中国共产党要领导全国各族人民推进中国特色社会主义现代化建设，实现“中国梦”，就必须要加强党的作风建设，党的作风建设是推动改革发展的强大动力和根本保证。作为企业高级管理者，我们同样要把作风建设贯穿于企业改革发展的始终，一刻不能放松，一刻不能停顿。但是，自己也存在眼高手低的现象，即对如何把作风建设做好、如何把发展工作搞好，如何把作风建设与推动发展有机结合起来，自己心里没有详细的规划和措施。2、“是否消极对待作风建设新的规章制度的问题”。对于上级关于作风建设的一系列新的规定，我做到认真学习，积极响应，绝对支持。比如在改进文风会风方面，我在自己分管范围内尽力实行。今年减少3次党务方面的会议，在节约方面，自己下基层都是在小餐馆就餐或吃盒饭，去年以来，杜绝了公车私用现象。但是，在有些问题上，也还是有执行不到位的现象，如过年过节时，有用公款请上级对口单位的同志一起聚一下，联络一下感情，方便今后联系工作等。3、“是否存在‘为官不为’的问题”。对于“为官不为”的现象，自己从内心来讲实际是感到很痛恨的。特别是看到一些行政单位对我们企业经营环境的不断恶化无所作为，自

　　己也感到很气愤。但反思自己的履职履责情况，实际上自己也存在“为官不为”的现象。比如上面所述的企业经营环境恶化的问题，基层很多同志都跟我反映过，虽然不是自己分管的事，但作为集团领导的一员，也同样有积极向上争取和汇报的义务和责任，以“不分管”为由也是不作为的表现。再如前面所列的基层单位存在的接待费超标和公车私用现象，自己作为纪委书记，不积极主动地去查处和教育，确实有缺乏担当、履职不为的问题。（四）关于“八个方面的情况”说明1、用车情况。我个人在单位没有配备专车，公务需用车时由办公室安排。家住公司机关院内，没有需要用公车接送上下班。前几年有过用公车送回乡下看望父母的情况。但自去年7月自己购买私家车后，没有用公车办过私事。2、住房和办公用房情况。（1）公司配办公用房一间，约20平米（含内置卫生间），该房于2000年建成使用，面积超过“党政干部办公用房规定”使用标准。（2）没有占用公有住房现象。家庭有3套住房，全部未办理好房产证。现在所住其中一套为集团公司拆迁安置房，在机关院内，90平米。此房指标为妻弟的安置指标，他当时已在外购房，因此转卖给我家，共17万元，落在我妻子吴瑜慧名下。其二，在公司机关院内有一套拆迁安置房，142平

　　米，补偿差价12万余元，此房落在我名下。其三，在大汉龙城购买商品房一套，160平米，约58万元，其中公积金贷款32万元，落在我儿子梁恒杰名下。3、人情消费情况。无公款人情消费情况。有亲属、朋友、同学来怀化，我都是用私款接待。单位同事、同志有红白喜事，我都是用私款随礼。4、职务消费情况。有二项。一项为电话费补助，其中手机费300元/月，座机费60元/月，都是由财务按标准发放。第二项为接待费。公司规定我与分管的党办和纪委、审稽部门每月可开支3000元进行公务接待，这几年使用都在控制额度内，略有节余，从未超支。5、“三公”经费使用支出情况。公车、公务接待前面已说明。公费出国没有过，私费出国也没有。6、配备秘书情况。没有配备工作和生活秘书的问题。7、家属子女从业情况。妻子吴瑜慧，在本集团公司所属华运旅游服务公司工作，任财务科长，担任财务科长已23年，无违纪违法行为。儿子梁恒杰，在鹤城区农村信用社工作，任会计，无违纪违法行为。8、出入过私人会所、接受和持有私人会所会员卡情况。本人没有私人会所会员卡，也从没有到过私人会所。二、四风方面存在的突出问题对于本次活动中收集汇总的72条意见，我自己认真进行

　　了回顾，认为提的意见都比较准确、到位、中肯，我虚心接受。对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，对照“三严三实”的要求，认真查找问题，自己主要的问题如下：（一）形式主义方面1、政绩观出现偏差。自己85年从学校分配到湘运分公司工作，已30年时间。其中在基层工作12年，在机关工作18年，经历过15个岗位职位的锻炼，过去无论在哪个岗位、无论在哪个职位，都是一心一意、尽心尽力的把工作干好，把公司的利益放在第一位。在组织的培养和同志们的帮助下，一步步走到了集团公司高管位置，自己确实付出了心血，付出了努力，自认为做出了一定成绩。因此近年来受各方面环境的影响，内心产生了一些思想上的偏差。一是思想上放松了，有躺在过去功劳薄上吃老本的想法。二是有计较个人得失的想法，认为自己年已50，马上也快到离岗休息的时候，升迁也没有希望了，安安稳稳混到那个时候就很好了，比上不足，比下有余，知足常乐。2、推动工作不力、不实。自从分管党委日常工作和纪委工作以来，因为思想上的消极情绪和业务上的不熟练，对分管工作一直是照着上面的葫芦画瓢。上面怎么布置，我就照着下文安排，很少结合企业的特点来推进。如建立创先争优长效机制的工作，只是按照市委要求发了个文，对如何推

　　进、推进到什么程度，基层支部要做哪些事，党员要达到什么标准等没有详细的具体的要求，实际上就只是喊喊口号、做做形式、走走样子。再如纪检监察工作，对上级的布置和安排，都只是采取转发文件的方式来办，以转发来完成任务，没有自己单位的针对性要求。在公车使用、公务接待、办公用房面积和装修等专项治理和整顿方面，一直没有主动向市纪委等部门进行汇报和请示，因此也没有进行具体的整治，工作推动不力。3、调查研究走马观花。到基层单位调研，一般都只是找经理、书记大概了解一下总的情况，住一个晚上就走，还美其名曰“看望一下大家”，没有深入了解经营状况、职工思想情况、安全工作情况、矛盾和问题情况等，没有起到调查研究的作用。一年来，还没有真正同支部书记、副书记正正规规谈过心，谈过党建工作、企廉等方面如何开展的想法和意见及建议，思想深入不进去，工作就浮在表面。4、把开会、阅文件当成了工作。近一年来，因为身份相对超脱，参加市委的会、市政府的会、组织部门的会、纪委部门的会、统战部门的会、宣传部门的会、交通部门的会和企业内部的各种会议累计上百场，阅读上级和企业内部的各种文件上千份，记录本记了近3本，每天还忙得不亦乐乎，没有静下心真正思考份内的工作，把开会、阅文件习惯性地当成了本职工作。

　　（二）官僚主义方面1、责任心、上进心不强，缺少担当。集团公司在执行廉政纪律方面，从大的方面看还没有发现问题，但在招待费开支、公务用车、办公室配备和经营业务方面，基层单位不遵守纪律和规定的情况还是比较多的，群众意见也比较多。如招待费超支现象比较普遍，超支后从公营车燃油中申报、从门面费中抵，这些基本上都清楚，但没有进行查处，认为只要不进腰包，问题不大。基层公务用车，一些单位经理把它当成了私家车，公事和私事都只有他一个人用，特别休息日外出游玩，办私事都驾驶公车使用单位的油，群众有反映我们也只是简单地讲一讲，提醒一下，没有进行查处。领导办公室超标问题也比较多，对此现象我以上级文件只是要求行政单位整改，而企业只是“参照”为由，迟迟未在本企业采取整改行动。以上等等事例，都是暴露出自己执纪不严，不想得罪人，当老好人的问题。2、脱离基层、脱离群众、地气不够。近年来，随着自己岗位的变化，因为思想上认识不高，下基层的时间大大减少，一般只在年终检查和考察干部时才下去，其他时间很少主动下去，即使有意识下基层，也只到自己的联系点，其他单位尽量不去。除了两个联系点，其他单位一年才去过一次，同志们有很多意见。同时，因为下基层少，与基层群众接触就少，与一般党员接触也少，造成对工作的底数不清，胸中

　　无数，如每个支部开展工作的实际情况、基层困难党员的生活状况、流动党员的状况、党员工作及思想和生活状况等，这也就造成工作不能有的放矢，工作效果不明显，工作创新少。（三）享乐主义方面1、安于现状，不思进取。自己年已50岁，按过去公司形成的不成文规定，55岁就要休息，也仅差5年的时间，弹指一挥间。所以就产生了当“太平官”、“逍遥官”、“老好官”的想法，工作上按部就班、循规蹈矩，得过且过，缺少了攻坚克难的锐气，不敢啃硬骨头，不愿吃苦，不愿得罪人。比如自己的联系单位洪江分公司，近几年连连亏损，自己明明知道该单位亏损的主要原因是公营车经营不善，非法车冲击市场造成，自己每次都要求分公司班子在打击非法营运车上下功夫，分公司都以难办、政府主管部门阻力进行回答，自己也就听之任之，没有主动地扑下身子去带领他们进行这项工作，致使亏损额逐年增加。自己内心虽然觉得这样很不好，但还以自己不分管业务工作来为自己找借口，是一种不思进取、不负责任的行为。2、玩风渐长，学风不浓。转行从事党务工作后，虽然对党务工作业务有些陌生，但由于认为企业党建和思想政治工作地位不高，重要性不大，所以也没有花更多的心思和时间去学习和研究。对党的历史、党的理论、思想建设、政治

　　建设和党的路线、方针、政策及群众路线工作方法没有认真地去钻研，基本上都是通过阅读上级文件来进行工作，所以造成工作上的水平不高。工作之余的业余时间主要花在与同事、朋友、同学、老乡打打小牌上。近年来还喜欢上了锻炼身体，爬山、散步、休闲，自己还定位为修身养性，费时、费心较多，考虑工作考虑企业的时间较少，体现为革命意志消褪。（四）奢靡之风方面1、公款消费，有铺张浪费现象。招待上级单位客人，为了讲面子和留下好印象，有讲排场、大手大脚现象，低档烟、低档酒基本不能上，不注意节约。到基层单位时有时鼓动同志们斗酒，直到喝吐喝醉才罢休，还认为是沟通感情，增进友谊的行为。出差住宿时要求住条件相对好一点的宾馆，经常是单间，费用超过标准的都是由基层结算。2、标准太低，有不廉洁现象。下基层时接受过基层用公款安排的洗脚、唱歌活动，对自己要求不严。平常人情往来不注意小节，接受了烟、酒、土特产等物品，过春节时，有送红包礼金的，一般都拒收，个别实在拒收不了的，基本上都采取在日常的红白喜事中变相的予以回赠。3、公私不分，有特权思想。在去年7月没有购买私家车之前，因乡下父母亲身体不太好，经常要回家，基本上都是用公车送回家，有时还借分公司的车自己驾驶回去，从来

　　没有自己掏腰包付过油钱，自己还心安理得，认为是应有的待遇。有时基层个别同志邀请休息日一起吃个饭、喝点酒，本应是个人消费，但有时还是以公款进行了报销，我也没有制止和批评。三、深刻剖析存在问题的原因针对自身存在的各方面的问题，我认真进行深刻剖析，主要是因为在理想信念，宗旨意识、党性修养、政治纪律和廉政建设等方面存在差距，导致世界观、价值观、人生观这个“总开关”出现松动。（一）理想信念动摇。面对世情国情社情党情的深刻变化和多元文化浪潮的强烈冲击，本人未能正确地运用马克思主义基本立场、观点和方法来辨别分析形势，未能正确辩证看待改革开放和市场进程中出现的一些突出矛盾和负面问题。特别是对党内一些领导干部出现的重大问题而产生的巨大负面影响，内心确实充满忧虑、疑惑，有时甚至是动摇、悲情的情绪。自己在内心深处曾经问过共产党与资产阶级政党到底有什么区别？社会主义政治与资本主义政治到底有什么区别？社会主义经济与资本主义经济到底有什么区别等等问题，心中的疑问和现象的迷惑，是自己理想信念不坚定，世界观、人生观、价值观这个总开关出现松动，这是导致“四风”问题和其他问题产生的“罪魁祸首”。从而也造成了律己不严、修身不严、用权

　　不严、谋事不实、创业不实、做人不实等问题的产生。（二）宗旨意识不牢。自己出身于农民家庭，祖宗八辈子都是农民，实际上从内心来讲对老百姓并不排斥，我也并不把自己现在的职位当成一个“官”。但由于长期从事管理工作原因，确实在自己的头脑中形成一种惯性思维，产生了一种“优越”心理。把自己当成了“管理者”，把员工群众当成了“被管理者”，要求“被管理者”必须要服从于“管理者”，这实际上又是一种封建主义官本位思想的体现。由此出现政绩观、权力观的错位，出现主观主义、功利主义倾向。一是担任集团公司领导以来，除了过年慰问困难职工、困难党员到过员工群众家里以外，其他时间从没有去过群众家里，也没有几个普通员工朋友，所以对一般群众的情况了解得很少，也谈不上主动去关心帮助解决普通员工的困难和疾苦。二是到基层单位时很少主动到站、队、场生产一线普通员工中了解情况（除本次教育活动之外），没有主动去征求员工群众对集团公司的发展、管理及制度建设的意见，深入群众面对面交流沟通、问计问策做得很少。三是有时听到一些群众意见关注不够，解说不多，解决不力，甚至有不耐烦的心理。四是在基层调研工作时，碰到基层同志提出一些不属于自己分管范围的矛盾和问题时，一般都只是宏观地谈一下思路和想法，泛泛而谈，似是而非，而没有主动地沉下身心地去帮助具体解决。总之这些

　　现象都体现在关心群众疾苦少，倾听群众意见少，自觉向群众学习少，缺乏焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，在思想深处淡忘了党的根本宗旨，淡化了群众观念，导致形式主义、官僚主义问题存在。也是修身不严、用权不严、做人不实的表现。（三）党性修养放松。自己认为：自己是已有近20年党龄的老同志了，过去在基层摸爬滚打十多年，担任集团公司领导也有十多年，多种岗位都锻炼过，多种风险都经历过，自认为都能较好地完成党组织和上级交给的任务，经受住了考验，同时也参加党组织要求的各种各样的政治理论学习和培训活动，心里上产生了一种自满的情绪。总觉得这么多年来，自己内心都是抱有一种“敬畏”的心态，为人处事，无论是工作、生活、思想方面做得还算可以了，自己也非常满足，因此无形中也就放松了对保持共产党先进性和纯洁性的追求。党的理论学习放松了，导致在党务工作实践中胸无定力，没有掌握驾轻就熟地做好思想政治工作的知识积累、方式方法和手段及理论水平，有时感到吃力，有时又感到无所事事；奋斗精神减弱了，导致工作上“以干得差不多就行了，不出大错即可”为标准，缺少了上进心，缺少了进取心，缺少了“争先创优”的雄心。原则纪律放松了，导致产生“各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的明哲保身心态，当上了“老好人”，自己的错误听不

　　得批评，同志的错误不愿批评，自我批评怕伤及面子，批评同志怕伤和气，实际上是责任意识不强，“担当”意识不强。（四）纪律观念不强在遵守政治纪律方面，政治定力不够，政治敏锐性和政治鉴别力不强，在一些大是大非面前立场不够坚定，虽然能在行动上同党中央保持一致，但心里存有疑虑，旗帜不鲜明，对一些歪风邪气不敢作斗争，不敢挺身亮剑。甚至有时抱有“天作孽犹可恕，自作孽不可活”的庸人想法。自己不作为，寄希望于上级。在遵守组织纪律方面，自己虽然做到了民主集中制的原则要求，但在一些问题上个人的意见没有得到采纳，心里上还是有抵触情绪，导致在执行上有时消极对待。在遵守财经纪律方面，虽然自己不分管财务工作，但自己作为监事会主任，作为纪委书记，监督职责没有很好地履行，过问少，检查少，执行少。（五）廉政建设不严。错误认为，吃点喝点玩点，只要不进腰包，在现在这种大环境下也不算大错，放松了对自己的要求，降低了廉政标准，没有从纪律的高度认识到其危害性，没有认识到“千里之堤溃于蚁穴”的道理，是律己不严的表现，缺乏了焦裕禄同志“艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化”的道德情操。错误认为：对同志在纪律上宽松一点，放松一点是对同志的爱护，也是维护公司形象，维护团结和谐局面的需

　　要，没有从维护党纪国法、维护群众利益的高度来认识，实际上是对同志不负责的行为，是对党纪政纪的不负责态度，是不敢担当的表现。（六）践行三严三实不够、标准不高。对照习总书记“三严三实”和六查的要求，自己还存在很多的不足和问题，反思自己在四风方面存在的诸多问题，根本原因就在于自己没有从严从实的抓好自身建设。在修身上，没有严格要求标准不高，境界不高。在用权上，存在官本位的封建思想残余。在律己上，存在受封建剥削阶级思想上的侵蚀，要求不严。在谋事创业方面，革命意志消褪，奋斗精神消减，导致担当锐气下降，工作标准只要求过得去，不求过得硬。在做人方面，欠缺诚实、真心，不能做到心底无私天地宽的境界。四、今后努力的方向和整改措施针对自己存在的“四风”问题和其他方面的问题，我决心按照为民务实清廉的主题内容，以“三严三实”为标杆，立足自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“洗澡治病”的态度和方法，扎扎实实做好整改。（一）坚定理想信念，增强党性修养1、加强政治理论学习，用正确地思想理论来武装自己的头脑。学习党章，坚定自己的理想信念，牢固树立为共产主义奋斗终身的远大目标，做到终身不放松最求。学习中国

　　特色社会主义理论，坚定自己工作的奋斗方向，坚定特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，做到奋发有为，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高自己的政治鉴别力，确保思想上。行动上坚定执行党的路线方针政策，学习党建理论科学知识，提高自己的工作能力和水平。通过学习，要真正从根本上校正世界观、人生观、价值观这个总开关，打牢为民务实清廉的思想基础。计划每周三个晚上的时间进行自学。2、增强党性修养。着力加强党性培养和党性锻炼，自觉抵制各种歪风邪气，敢于同违纪违法的行为作斗争；牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉做到“想群众之所想，急群众之所急”，真心为民众办实事，办好事，落实“权为民所用，利为民所谋”。自觉遵守党的政治纪律，坚决同党中央保持高度一致，自觉遵守廉政纪律，严格按纪律要求办事，守住底线，不越红线。自觉遵守组织纪律，严格执行民主集中制原则。自觉继承和发扬党的优良传统，努力做到理论联系实际，密切联系群众、批评与自我批评和谦虚谨慎、艰苦奋斗。努力把自己锻炼成一个合格的党员，经受得起各种考验的党员。3、提振精神，敢于担当。要增强革命意志，保持共产党员奋斗精神。树立“生命不息战斗不止”的革命毅力，克服过去当“逍遥官、太平官”，丧失信心，无所作为的思想和

　　行为，改变过去无精打采，懒懒散散，无欲无求的习惯。摒弃各种私心杂念，抛开一切后顾之忧，真正把思想集中到集团公司创业发展的事业上来，聚精会神干工作，扎扎实实履职责，把党的事业、群众利益、企业发展作为自己的最高追求永不放松。（二）真抓实干，努力工作1、加强基层调研。每月至少应有十天到基层，真正沉下身子了解实情，认真倾听群众的呼声，虚心听取群众的意见。着力解决联系群众“最后一公里”的问题。2、强化责任担当。发扬“不怕苦、不怕死”的精神，真正履行好领导干部责任。碰到问题和矛盾不回避、不推诿，诚心诚意与领导和同志商量解决办法，做到事事有结果。3、切实转变作风。一是自己本人要克服惰性，积极主动地去想问题、发现问题，考虑解决方法；二是要积极督导机关部室简化程序，提高效率，为基层服务；三是协同相关领导制定有关会议召开、文件发放等方面规范要求，减少文山会海。（三）遵守纪律，做好表率1、带头遵守党的政治和组织纪律。加强党的建设，着重督促基层支部发挥战斗堡垒作用，积极探索思想政治工作与企业经济工作的有效结合方式，克服党建工作虚、空的问题，保证党的路线、方针、政策能为广大人民群众支持、拥护、

　　执行。2、带头遵守党和国家的廉政纪律。严格按党员领导干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业规定的要求做好廉洁自律。做到严以修身、严以用权、严以律己。3、带头厉行节约。一是从制度上规范相关出差、住宿、接待、用餐、公车使用、办公用房等规定；二是加强对制度落实执行的监督检查，保证严格执行；三是坚决查处违纪制度违纪纪律的人缘，做到纪律面前人人平等，纪律面前不徇私情。（四）弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”。认真学习焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的共产党员光辉典范，真正以焦裕禄同志为榜样，在工作、学习、生活各方面以焦裕禄精神对照检查自己，坚持一日三省吾身，及时发现和纠正自己存在的不足和差距，不怕亮丑，不怕揭短。要以“三严三实”为标杆，增强去那种观念和宗旨意识，树立公仆情怀；改进工作方法，倡导求实作风，提高责任意识，发扬奋斗精神，遵守党的纪律，严修道德情操。只有这样，才能使自己在今后的岁月中做好工作，起好表率，成为一名合格的共产党员和领导干部。

篇二：教育实践活动对照材料

　　2021年群众路线教育实践活动个人对照检查材料

　　个人对照检查材料

　　近期我对照党章、廉政准则、改进作风要求，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的原因，切实制定了整改措施，现将有关情况总结如下：一、近期取得的主要成效市纪委、市委组织部的文件下发后，我个人认真按照文件要求，在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及党的十八届三中全会精神等。通过学习、查摆、对照，我认为，本人能够严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定精神，切实转变工作作风，分管的商贸流通、生猪定点屠宰等工作平稳发展，较好地完成了任务目标；安全生产常抓不懈，行业内没有发生安全生产事故；信访工作虽然发生了数起群众上访，但都控制在莱西市内，并较好地稳定了群众情绪。二、对照检查发现的主要问题“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过检查自己在工作、学习、生活的各个方面，发现了一些缺点和不足，主

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　　要有：1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，致使工作效果不够理想。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心

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　　全意为人民服务的宗旨意识。如处理信访问题时总是考虑如何尽快地摆脱麻烦，很少站在上访人的角度真正去触及矛盾。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。满足于自己能够遵守廉洁自律的有关规定，对社会上发生的腐败现象听之任之，没有起到应有的监督作用。三、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力。2、理想信念不够坚定，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。多年来存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不

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　　深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。四、今后整改措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立起水乳交融的关系；要勇于创新，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自省、自警、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种

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　　腐败现象作斗争。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，向党组织交出一份满意的答卷。

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篇三：教育实践活动对照材料

　　大学生党的群众路线教育实践活动对照检查材料

　　一、我对开展党的群众路线教育实践活动的认识和体会

　　每一个人在能够自己踏着步子行走时，都认识到方向的重要性，都知道自己要选择平坦的路，会绕过崎岖，避免荆棘之路，走所谓的“康庄大道”。但有时候，我们如果需要历练的话，生活中的那些挫折更是一种“财富”，更会成为旅途中一幅难忘而美丽的风景。

　　记得一年级时递交入党申请书，然后参加党校培训，有种懵懵懂懂，对党员，对这个组织都不是很了解。但随着一路走来，发现自己真得长大了许多，但还是存在很多的不足，做事欠缺成熟的思考，思想觉悟还不高，党员意识还不强。

　　这次开展党的群众路线教育实践活动，给了我一个很好的机会，能更透彻地挖掘自己，并进行自我剖析，更加清晰地认识自己。作为一名大学生党员，虽然我还处于考核期，但更是这个身份能让我进行更深刻的思考，让我更加认清党员的责任和义务，同时积极响应号召，以自己的实际行动去实践，争当“五个模范”。

　　我觉得，此次开展党的群众路线教育实践活动的意义是巨大的，它是是学习科学发展观的延续，是应该作为党一个常规性工作积极开展下去的；同时

　　这也是加强基层党组织，针对我们大学生党员来说，当然就是我们学生群体中的各个党支部，我们学生党员要在广大的同学之间充当模范带头作用，同时也要以先进典型作为自己的楷模，作为自己行事的准则，时刻警醒自己，进行自我批评，自我提高。

　　通过自我剖析和这期间的理论学习，结合实际仔细查找了自己在思想、工作、学习方面的情况，并从理论基础扎不扎实，宗旨意识牢不牢靠，实际行动到不到位三个方面进行了深刻的剖析和教育，受益匪浅，收获很大。从思想上、意识上充分认识到这次活动的重要意义，同时也把这次教育活动当作一项受教育、锻炼提高的良好机会，加强学习，强化党性修养，下面是我的学习情况以及不足和努力的方向。

　　二、参加活动情况介绍

　　中国共产党是代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的发展壮大离不开广大人民群众的支持，它的先进性以及是否具有高的思想觉悟决定着中国先进生产力、先进文化的发展，决定着中国最广大人民的根本利益是否能更根本落实。所以作为党员我们要时刻保持学习先进性，不管是我们的学习方面，还是工作、生活等其他方面我们都要起带头模范作用，要有一个标榜意识，你是一个党员，同时要马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要理论武装自己，提高自己的思想觉悟，以自己的思想深度带动其他人一起学习，一起进步，

　　作为大学生党员，充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义

　　是保持自身先进性的前提条件，大学生党员要以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动。在此期间，我认真遵守学院关于先进性教育活动的各项规章制度，按时参加支部组织的集体学习活动，从理论基础上来说，得到了一定的充实。但同时也认识到理论基础的薄弱和欠缺，这可能和平时的习惯有很大的关系，对时事政治缺乏一定的敏感度。

　　通过学习，用科学的马克思列宁主义理论武装头脑，个人素质、工作能力等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对三个代表的理解。并在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、便改正、边提高。

　　三、参加活动中发现的不足

　　首先是政治理论学习不系统，不深入，并且日常学习不够，还不能适应形势发展的需要。虽然在入党之前加强了理论学习，也能积极参加集体组织的各项学习活动（定期向党组织汇报自己的思想状况），但学习的内容不系统、不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距，不能真正理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的理论体系，如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少，不善于运用理论武装自己的头脑，思想不够深刻，觉悟也不够高。

　　然后是学习理论不够深入，对很多新事物、新知识学习得不透，对平时学习、工作中遇到的新事物、新知识学习掌握的不理想，同时自己对理论知识的理解与实际脱钩，由于高中学的是理科，缺乏政治敏感性，没有培养自己从政治的角度来观察和分析问题，认识事物只停留在表面，不看本质，对事

　　物的理解不深刻、不全面。

　　四、努力的方向

　　一方面是是加强理论学习，努力提高政治思想素质。即首先要加强理论学习的系统性，深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这一理论体系的精髓，并用这一理论体系武装自己，丰富自己，充实自己。其次要加强理论学习的自觉性。纠正过去存在的放松学习的现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入加强理论学习。然后是是要坚持理论联系实际。把所学理论运用到实际学习、工作和生活中去，在实践中充实、丰富和发展自己。把学习理论同解决实际问题相结合，与自己的世界观、人生观、价值观的改造相结合，以“三个代表”指导自己的思想和行动。全身心投入到实践中去，在实践中去检验自己，提高自己，牢固树立为共产主义事业而奋斗终身的理想。最后是以“党员下寝室”活动作为一个基点，提高党员自觉服务意识，要履行好作为一个党员的责任和义务，并不断地总结，吸取经验，做好模范带头作用。

　　另一方面是加强党性修养和党性锻炼。全心全意为人民服务是我党的宗旨。加强党性修养和党性锻炼，就是在认真进行理论学习和实践的基础上，特别注意在党内生活中提高自己的党性修养。要更加积极、主动地参加党内生活，敢于批评与自我批评，对自己的缺点错误勇于承认，诚心诚意地接受党组织的批评和监督。

　　做好这些，我想平时再多注意加强和其他党员的思想交流，多进行自我批评，自我反省，自我提高，并加强理论方面的学习和充实，双管齐下，才能

　　时刻保持党员的先进性，发挥党员的模范带头作用，和大家一起进步。tips：感谢阅读，本文由我司收集整编，如有疑问，请与我司联系！

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