县教育局2022年党建工作要点示例讲话3篇
县教育局2022年党建工作要点示例讲话3篇县教育局2022年党建工作要点示例讲话 2022年度教育系统工作会议讲话稿 首先对获得2022年度教育科学和谐考核优秀和单项奖的22家单位表示热烈祝贺，对刚才6家单位的交下面是小编为大家整理的县教育局2022年党建工作要点示例讲话3篇,供大家参考。
篇一：县教育局2022年党建工作要点示例讲话
2022年度教育系统工作会议讲话稿首先对获得2022年度教育科学和谐考核优秀和单项奖的22家单位表示热烈祝贺，对刚才6家单位的交流发言表示衷心感谢。
过去一年，我们大家干得很努力，很辛苦，成绩也很大。积5年之执着探索，艰苦拼搏，在省委省政府和教育部的领导下，在社会各界的关心支持下，在“十一五”发展基础上，我们胜利完成了“十二五”确定的各项主要目标任务。教育公平取得显著成就，全省所有县（市、区）全部向社会宣布公办中小学招生实现“零择校”，“三残”儿童少年义务教育全面普及，符合条件的外省务工人员子女在我省全面实现流入地升学。教育改革取得突破性进展，高考招生制度改革成为全国试点地区，课程改革在大中小学全面深入推进，教师专业发展培训制度和公办中小学教师交流制度在全省全面实行，国际交流与合作覆盖到各地和各级各类教育。教育质量和水平不断提高，全省各县（市、区）均通过国家义务教育基本均衡县评估，27个县经认定基本达到省教育现代化县标准，高等教育在全国率先进入普及化阶段。某某教育已全面进入加快实现教育现代化的新阶段。
“十三五”时期，将是我国全面建成小康社会、某某高水平全面建成小康社会的决胜时期，也是我国基本实现教育现代化、某某建成教育现代化的决胜时期。深入贯彻党的“四个全面”战略布局和创新、协调、绿色、开放、共享要求，贯彻省委“八八战略”和“两富”“两美”要求，贯彻中央和省委“十三五”规划建议、省政府“十三五”规划纲要关于教育改革发展的要求，落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要（20222022年）目标任务，今后5年，某某教育将始终坚持以全面实现教育现代化为统领，以提高育人质量为中心，以深化教育改革开放为动力，以强化教育治理能力和水平为保障，以提升人民群众满意度为根本标准。改革
和发展的主要目标是，建立更加完善的教育体系，实现更高水平的普及教育，提供更全面的优质教育，形成更广泛的公平教育，构建更有效的教育技术支撑基础，健全更加开放的教育体制和机制。到2022年，全面实现教育现代化，建成教育强省，教育主要发展指标达到发达国家平均水平。据此，经过深入研究，广泛征求意见，我们已基本完成了某某“十三五”教育改革和发展规划及相关子规划制订工作，相关的改革发展重点和工作举措已大体明确。
五年看三年，三年看头年。今年是启动实施“十三五”规划、我省全面进入高水平建成小康社会和教育现代化决胜期的第一年。做好今年工作，事关起好步、开好局，意义重大。根据省委省政府和教育部提出的提高教育质量的要求，今年我们坚持以问题为导向，筹划重点从补短板、扬长项、夯基础、强作风四个方面，努力做好某某教育改革发展工作。
一、补短板，抬高发展底部
我省发展教育既要扬长，又要补短。尤其是在全面加快建设教育现代化的今天，补短板更为重要。说实话，人民群众评教育，很多时候评的就是短板。补短板这些年我们一直强调，今年启动实施“十三五”规划，我们应着力强化补短板工作。
立德树人，这是教育的核心任务，这也是当前社会最为关注和议论比较多的工作。去年，省委省政府先后召开高校思想政治工作会议和中小学育人工作座谈会，今年我们要深入做好会议精神贯彻工作，把会议要求一条条地落实下去，使政治意识、政权意识、阵地意识和践行社会主义核心价值观在教育系统转化为实实在在的行动和措施。在高校，重点推动思想政治理论课程改革，强化专业课育人责任和功能，建立并落实教师每月政治理论学习和研讨制度，完善干部教师经常性进学生公寓和寝室制度，深
入开展“双百双进”“百校联百镇”等活动，组织师生多形式走向社会、亲近民众、认知国情。在幼儿园和中小学，切实加强美育教育、劳动及实践教育，中华传统文化教育，开齐开好德育、艺术、体育课程，打造德育精品课程和学科德育精品课程，用好省编地方德育教材，建好校园时政宣传栏，着力培养学生的文明习惯、认知能力、家国情怀、公民责任和理想志向。加强大中小学学生体质状况监测通报工作，试点开展中小学艺术素养监测，并把监测结果用于工作和发展考核。深刻认识家庭教育的极端重要性，尤其是中小学要进一步加强家校委员会建设，用心办好家长学校，完善教师家访制度，努力帮助广大家长树立正确的教育理念，使广大家长成为我们开展立德树人教育的衷心拥趸者和参与者。
高标准普及15年教育，这是省委省政府新时期向我们提出的新要求。应该看到，我省15年基础教育的普及率已经很高了，但质的标准还不够高。学前教育要进一步推动上等级，切实巩固消除无证幼儿园成果，把幼儿园教师持证率提高到90%以上，等级幼儿园比例提高到85%以上，大力发展普惠性幼儿园。义务教育要着力抓好薄弱学校改造工程和中小学校标准化学校建设，标准化学校一定要严把“标准”关。在城镇，认真解决“大班额”问题。在农村，进一步完善学校布局规划，一方面把确需保留的学校下功夫办好，另一方面深入做好群众工作，在妥善解决学生吃住行困难的前提下，有序调整生源难以为继的学校和教学点，确保所有的农村学生都能接受到较高质量的教育。高中教育重点是推进特色化、多样化办学。提高区域教育均衡发展水平，督促和支持11个基础教育重点县按完成建设任务，启动实施第4轮教育对口帮扶工作。
高标准普及15年教育，最为重要的是提高教育教学质量。各地各学校都要进一步聚焦课程、教材、课堂和教学方法，积极推广小班化教学和个性化教育，基本实现农村自然小班学校实施小班化教学全覆盖。坚持不
懈地强力推进中小学生减负工作，严格落实取消小学低年段区域性“统测”，实行一年级新生“零起点”教学，降低小学低年级语文和数学教学要求等规定。加强对中小学生作业管理，坚决纠正作业过多、过难以及需要家长代做作业等现象。还要着手整治“阴阳课表”等问题。
深化产教融合，完善现代职业教育体系，是职业教育发展的重点，也是难点。加大探索推进“校企合作、双元育人”工作力度，支持建设“校企合作共同体”、示范性职业教育集团，以及共建实习实训平台。鼓励各地职业学校进行现代学徒制试点，开展“双证融通、两考合一”试点。扩大和加强社会培训，尤其是家政服务人才的培训。继续开展中高职衔接、中职和本科衔接人才培养试点，完善“3+2”和五年一贯制人才培养模式，适当扩大四年制本科职业人才培养规模和专业范围，多形式拓展职业教育人才培养渠道。
这些年，我省高等教育进步很快，出现了一大批跨跃式发展的学校和学科、专业。但由于历史原因，总体水平与我省在全国的地位，与人民群众的期望还有很大差距。实现教育现代化，这个差距必须加快缩小。今年，一是加强重点高校建设，制订评估考核办法；二是全面启动本科院校的一流学科和优势特色专业建设，高职高专院校包括中职学校的名校名师名专业建设；三是积极推动绝大多数本科院校加强应用型高校建设，发挥示范建设院校的引导作用；四是促进独立学院加快规范设置，启动省级先期评估验收，并参照民办高校，落实通过验收院校的扶持政策。与此同时，推动高校全面加强教学管理，把从严管理和关心帮助贯穿始终，打好加强教学组合拳，切实做好教学业绩考核、教学质量巡查诊断、校（院）长教学述职、高校学生毕业后就业和职业发展跟踪调查等工作。强化高校服务创新驱动、“一带一路”等国家战略和我省“五水共治”“四换三名”、特色小镇以及7大万亿产业等重大举措的意识和责任，提升协同创
新中心、产学研联盟建设的水平和影响力，落实各项鼓励高校和科研人员参与创新创业的政策，发展壮大科技经纪人队伍，努力为我省转型升级提供更多的科技支撑和人才保障，并以科研和服务水平的提高促进教育教学质量的提高。今年，还将着眼于引导和促进高校特色发展、错位发展，按照综合性、多科性、特色性和研究型、教学研究型、教学型的二维结构思路，探索开展对高校的分类管理。
现在，全社会对继续教育、终身教育需求非常旺盛。今年要重点加强平台建设和各类教育相互衔接贯通制度建设。加强成人（社区）学校标准化建设，支持社会化培训机构参与继续教育和终身教育。完善自考制度，依托电大系统加快建设学分银行，积极促进不同类型教育成果登记、认同、转化制度的形成。重视老年人教育，鼓励各类高校和职业教育学校多形式开展老年教育。
补短，各地各学校情况不同，应从实际出发，分别研究确定主攻方向和工作对策。一句话，缺什么补什么，什么问题突出就先解决什么问题。
二、扬长项，扩大发展优势
论及长项，这些年，某某教育在全国表现最抢眼的，一是改革，二是公平。我们在全省范围内持之以恒地大力推进改革和公平，不仅得到了全国教育界广大同仁的赞扬，也得到了省内广大群众的认同。改革，一直是我们坚持的工作主旋律。公平公正，我们视为教育人的生命。今年及整个“十三五”时期，我们都应进一步强化和扩大我省在深化改革、维护公平上的优势。
今年，改革的主要任务是认真落实已定的各项改革要求和举措。大力深化以选择性教育思想为指导的中小学课程改革。做实做深普通高中课程改革，增强选修课程与必修课程开发开设的关联性、系统性，鼓励与高校
合作建设和开设大学先修课程，共建创新实验室，推广建设学科教室，全面落实必修课分层走班教学和选修课分类走班教学，完善生涯规划教育和指导，优化学生管理机制。推进中职学校和义务教育学校全面开展课程改革。在中职学校进一步健全学生选课程、选专业、选直接就业或继续升学的机制，着力提升核心课程水平，丰富优化选修课程，启动进行文化课程及教材改革，强化做中学、学中做，深度推行理实一体教育。在推进课程改革中，普高、职高要加强合作，互相支持，互为对方提供课程及资源。在义务教育学校按学生认知特点，循序渐进、科学合理地开发开设拓展性课程，小学侧重行为习惯和兴趣爱好，初中侧重品格和能力。组织幼儿园开发建设游戏课程，推广生动多样的游戏型教育。我们要以课程改革带动和促进中小学课堂改革，以至于学校各方面的改革，包括评价、管理、机构设置等改革。
有序推进考试招生制度改革。首先是要确保高考招生制度改革试点顺利实施。深入进行政策解读和工作宣传，努力打消各类疑虑，把各方面的思想进一步统一到试点方案上来。认真统筹组织好高考、选考、学考和提前招生、单独考试招生、“三位一体”招生，创造条件扩大提前招生、“三位一体”招生的规模和参与院校数量。引导高中学校切实按照教育教学规律和学校办学条件，围绕深化素质教育，统筹课程开设和教学安排，坚决防止和制止“强制分类”、抢赶进度、组织“考试会战”等偏离改革试点方向、加重学生和教师负担、违背学生选择意愿等现象的发生。落实高中学生综合素质评价客观记述、民主评定的要求，积极推动高校在招生录取中参考使用综合素质评价结果。深化中考招生制度改革，提高命题水平，规范特长生招生，落实优质高中按不低于50%的比例把招生计划分配到初中的要求。切实把小升初不进行文化考试和就近入学要求落实到位。
鼓励和支持社会力量办学。宜民则民，宜公则公，从规划和资源配置上为社会力量办学留出空间。引导民办学校把办学重点转到提升教育质量上来，努力向着有特色、高质量、满足群众多样化需要的方向发展。完善购买服务政策，积极鼓励社会力量参与举办学前教育、老年教育，探索在公办高校二级学院多形式开展混合所有制办学试点。促进民办学校加强财务和资产管理，切实防范财务风险。依法规范民办学校办学行为，完善和落实民办中小学跨区域招生省市统筹管理办法，实行跨区域统筹招生与高中学校学考通过率相挂钩。会同工商部门研究加强对社会教育培训机构的有效监管。
开放也是改革。我省教育开放已发展到了一个新阶段，应变单向开放为双向开放。一方面积极学习国外先进经验，引进、利用国外优质教育资源；另一方面，有计划地支持我省有条件的学校多形式开展境外办学。启动“某某国际化特色高校和示范性中外合作办学项目”建设，增加开放一批全外语、双语教学专业和课程群。发挥政府和学校奖学金作用，继续扩大留学生教育规模，优化生源结构，提高招生质量，重点发展学历生教育。支持应用型本科和职业院校引进国外先进的职业培养标准、职业技术专业课程。配合国家“一带一路”战略，支持高校帮助我省“走出去”企业开展面向当地员工的职业教育和技能培训。认真办好孔子学院和孔子课堂。扩大中小学“千校结好”覆盖面，丰富形式和内容。尝试建设境外教师培训基地，为开展各类教师境外培训创造良好条件。把握办学方向，完善监管制度，依法规范各类中外合作办学行为。
不久前，我省已被国家正式确定为教育管办评分离综合改革试点。这是一项大改革，我们正在认真筹划，并已经启动相关工作。今年首先把工作重点放在解决管和评的问题上。在管的方面，努力建立健全权力清单、责任清单制度，简政放权，切实把已确定下放的权力下放到位；完善政
府经费保障机制，推动在全省分级建立农村义务教育阶段贫困家庭寄宿学生生活费补助制度；强化教育督导，加强对重大工作部署的督政督学，切实落实片区责任督学的日常督导责任。在评的方面，加强省级教育评估机构建设，积极引入第三方评估机构，尝试开展评估项目社会公开招标；继续开展高校毕业生就业质量跟踪调查，开展本科教学、义务教育标准化学校、等级幼儿园、等级特色示范高中、等级中职学校等评估，组织创建教育现代化县（市、区）评估，建立各市、县（市、区）教育现代化实现程度自评数据公布制度，加强评估结果的开发和利用，充分发挥教育评估对管理、对办学的促进作用。
教育公平，社会高度关注。今年，要一如既往地做好坚决维护考试招生公平工作。严格高考、中考招生管理，尤其是要进一步从严控制和管理中高考加分政策，加快取消各种鼓励类加分项目。义务教育公办中小学招生实行“零择校”，各地都向社会做出了承诺，一诺千金，务必确保落实。
加强对各类困难学生的帮扶，这是对教育公平的更高要求。今年，我们要进一步加大这方面的工作力度。推动残疾学生教育加快向学前、高中以至高等教育阶段延伸，向重度残疾人家庭延伸。推广融合教育，在部分普通中小学校及幼儿园建设卫星班，选择职业学校建设残疾人教育基地，有分有合，医教结合，努力创造让残疾学生与正常学生一起学习生活的条件。积极研究加强对自闭症儿童少年的教育。
三、夯基础，强化发展支撑
地基打得实，楼才砌得高。我省教育发展有着良好的基础，但要建设教育现代化，现有基础显然还不够坚实。今年，我们要聚焦关键点，下大力气夯实教育发展基础。
加强教师队伍建设。认真落实各项师德师风规定，开展省级优秀教师评选工作，面向全社会开展“最美教师”评选活动，大力宣传优秀教师的先进事迹，弘扬正气，激励广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。同时继续出重拳治理伤害学生身心、学术不端、有偿补课等违法违规和有损师德的行为。对严重违反师德的教师，坚决依法依规严肃处理。在教师考核、职称评聘、评先评优中，全面落实师德一票否决制。
研究提高教师培养质量。努力扩大师范类专业“三位一体”招生和小学全科教师定向招生，启动本科院校与示范性高职院校、大中型企业联合培养职教师资试点。推进省级重点教师培养基地建设，实施教师发展学校建设计划，在全省加快建设师范院校和中小学协同培养师范生制度。
加强和改进教师专业发展培训。积极引进优质培训机构和培训资源，完善培训质量监控体系，推行培训学分制管理，优化中小学教师选择培训机制。督促落实职业学校新入职教师参加1年理论和实践培训制度。高校要全面加强高水平人才培养和引进工作，一方面用好各类引进人才的政策和平台，积极引进各类急需的高水平人才及研究团队；另一方面，加大自身人才培养力度，切实办好教师教学发展中心，落实青年教师助讲制度，实行“访问学者”和“访问工程师”培训制度，形成能够满足自身需要的教师专业发展培训体系。
深化教师管理制度改革。认真落实义务教育公办中小学校长教师交流制度，重点促进骨干教师向农村学校和薄弱学校流动。积极鼓励各地进行义务教育学校教师“县管校聘”试点和中小学校长“职级制”试点。全面开展中小学教师职称制度改革。做好高校教师职称评聘权下放后的相关完善工作，从严控制校领导申请破格参与职称评审，指导高校严格依照规定
和学校职称评聘规划控制评聘职数和职称结构。在高校全面实施教师实名制和员额制管理，推动普通高校和职业院校按国家规定标准逐步降低生师比。各地要深入研究放开二孩生育政策后可能会出现的教师编制不足，以及女教师因生育请假增多等新情况，提前制订相关对策，包括研究探索依托相关社会机构、组织持有教师资格证的人员进行派遣制试点，尝试建立教师短期聘用周转补充机制。认真落实省政府新近印发的乡村教师支持计划实施办法，指导各地完善农村教师津贴和特岗教师津贴制度，促进提高学前教育非在编教师收入。建立健全养老保险制度，增强绩效工资的激励作用，多形式促进改善教职工待遇。
把加强学校管理放在突出位置。对照建设教育现代化要求，现在我们最大的问题还是学校管理比较粗放。今年，要继续把推进章程建设和校园文化建设作为加强学校管理的两大着力点。争取在各级各类学校全面完成章程制订工作，指导学校以章程为基本规范，完善治理结构，健全科学民主的决策机制和完善的管理监督制度。组织学校开展校内规章制度立、改、废、释工作，全面建立学校法律顾问制度。推动高校建立校院两级权力清单和责任清单制度，把管理重心向院系下移。校园文化建设，重点仍放在环境为主的美丽校园建设上。整饬校园环境，包括学生寝室环境，坚持不懈地开展文明寝室创建活动，加强检查，彻底清除脏乱差现象。合理规划校园公共文化空间，广建读书角，让各类功能教室及实验室、展览馆更经常性地向学生开放。鼓励支持学生开展丰富多彩的社团活动及公益活动，切实增强广大师生在校园文化建设中的主体意识和责任。在高校及初中以上学校多形式地组织开展仪容仪表和文明礼仪教育活动。今年下半年面向社会分类开展点赞最美丽校园、最浓书香校园活动。支持学校把校园文化建设由环境层面推向课程、制度、精神等更高层面，积极开展创建快乐校园以至幸福校园活动，努力发挥文化的无声润物育人作用。
坚决维护校园安全稳定。这是学校管理的最基本任务，也是学校发展的前提条件。今年G20国际峰会在杭州召开，维护校园安全稳定，较之以往任务更重。要层层分解落实安全稳定责任，尤其是要把责任落到各级领导头上，形成全面的安全稳定责任体系和平安校园建设机制。要务必把每一次安全隐患排查活动都做扎实，深入查找隐患，认真整改问题。要把防暴恐摆到突出位置，着力提升校园人防物防技防水平。进一步加强和改进消防、校车、实验室安全管理。多形式开展交通、防溺水、禁毒、防艾滋病等安全教育。加强应急演练和师生自救能力培训，继续开展“学生安全千万家”教师暑期家访活动。加强对学生心理问题的排查，对有严重心理问题的学生要建档立卡，实施有针对性的强有力的干预措施。切实做好校园意识形态工作，严格讲台、论坛等管理，加强网上舆情的引导和应对，坚决抵制和有效防范各类错误思潮、违法活动向校园渗透。
大力推进教育信息化。互联网已经和正在改变整个世界。我们要进一步深化对教育信息化的认识，把对教育信息化的认识从电脑、多媒体上升到“互联网+”、云技术、大数据上来，从发挥支撑作用上升到发挥引领作用上来，从主要依托学校、系统自身建设上升到联合社会力量进行建设上来。我们应全景式地开拓教育信息化领域，通过“互联网+教育”，缩小城乡、区域教育差距，深化课程课堂改革，促进个性化教育，加强教育交流和合作，搭建互通互认教育立交桥，实现精细精准的教育管理和评价。面向“十三五”，把教育信息化工作的着力点提升至智慧教育上来，在全系统研究设计和组织实施智慧教育工程，并在今年启动实施智慧校园环境、智慧学习服务体系、智慧管理精准化、智慧应用能力提升等项目。扩大移动学习终端应用试点，开展信息技术与教育教学融合示范试点，建成省级教育数据中心，扩大建设高中段、义务教育段网络精品课程库，全面实施中小学教师信息技术应用能力培训，推动高校开展慕课平台建设。
四、强作风，增强发展自觉
经历了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”教育，尤其是贯彻落实中央八项规定及一系列相关要求，这些年，我们全系统作风建设有了很大加强。正因为如此，我们才能打赢深化课程改革、实现公办义务教育学校“零择校”等一系列硬仗。实践告诉我们，作风建设非常重要；同时也告诫我们，作风建设还存在着不少问题。实现教育现代化，我们必须不断锤炼良好的作风。
思想是行动的先导。抓作风建设必须抓思想认识的提高，尤其是理想信念的提高。这也是这些年我们抓工作积累的一条重要经验。教育是理想者的事业。在中国，教育人必须牢固树立共产主义的远大理想，必须不渝坚守中国特色社会主义的伟大信念，必须始终坚持和践行正确的教育理念。这就需要不断学习提高认识。今年，我们考虑暑期高职高专书记校（院）长读书会主题为校园文化建设，设区市教育局长读书会主题为依法治教，县市区教育局长培训班主题为创建教育现代化。我们希望通过安排这些主题学习活动，引导大家以及全系统深入研究一些改革发展重大问题，进一步提升和统一大家在一些重大问题上的思想认识，从而进一步坚定理想信念，秉持先进教育理念，为深化改革、维护公平、推进教育现代化，提供思想认识基础。
把纪律和规矩挺在前面，这是作风建设的新要求。向中央看齐，向省委看齐，今年，要对全系统遵守和执行纪律提出更严格的要求。尤其是要加强对各地各学校领导班子执行党的政治纪律、组织纪律的监督检查，切实保证党对教育的绝对领导，保证党和政府方针、政策在教育系统的贯彻执行，保证教育坚持社会主义方向绝不动摇。要加强对执行中央八项规定及系列要求落实情况的监督检查，严格公务接待管理，切实把清理整改违
规办公用房、公务用车工作做到位。要加强对涉及群众切身利益的重大教育工作落实情况的监督检查，对拒不执行、阳奉阴违、随意打折扣者要严肃追责。我们要用铁的纪律建设铁的队伍。
坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。强化各级党委以及领导班子的主体责任，严格党政同责，严格一岗双责，严格责任追究，确保主体责任真正落实到位。多形式开展党的廉洁自律准则和纪律处分条例等宣传教育，扎实组织形势排查分析、廉政风险防控、风廉政情况巡查和各项制度性审计及调查，着力加强预防工作，大力推进阳光办学、阳光招生、阳光收费、阳光采购、阳光食堂。定期开展正风肃纪检查，坚决整治“四风”问题。从严查处各类腐败行为和不正之风，包括各类严重违规办学行为。
努力为师生办实事。这是推动作风建设的有效载体，也是重要落脚点。每年推出一批实事项目，我们已实施了8年。去年的实事项目都已如期完成和超额完成。今年，我们安排全省教育系统重点实施10个方面的实事项目。1.新建成标准化学校251所，把义务教育标准化学校比例提高到93%以上。2.推动全省90%的公办中小学校食堂达到餐饮服务食品安全A、B等级水平。3.新建成中小学塑胶跑道163条，配以加强全过程环保安全检测和管理，使全省义务教育学校建有塑胶跑道比率达到90%以上。4.为中小学校配备20000套移动学习终端，新开发开放10000个微课资源，新开发开设100门普通高中网络选修课程。5.为农村中小学10000个教室改造照明环境。6.资助中小学校建成300个创新实验室。7.资助偏远地区建设100个标准化中学心理健康辅导站。8.资助山区和海岛县（市、区）引进外聘一批中小学外籍教师。9.资助200名高校教师赴境外访学，150名本科生赴境外高校修学。10.完成杭州祥符桥高校人才公共租赁房建设并交付使用，开工建设下沙高校人才公共租赁房项目。我们要切实把这些实事项目办成办好。
根据计划，今年一季度，全省教育改革和发展“十三五”规划以及高教、职成教、特教、教师队伍、信息化5个子规划都将陆续完成编制并对外公布。希望各地各高校加强衔接，在深入研究自身实际的基础上，抓紧研究制订自身的“十三五”规划，并力争在上半年公布。从今年起，国家全面实施放开二孩生育政策，这对教育的影响直接且重大。各地在编制规划时，一定要将这一因素纳入其中深入谋划，尤其是要增加和细化幼儿园、小学的空间布局和资源配置。
到2022年，在全省实现教育现代化，这是近现代以来无数某某人的梦想。尽管前进途中还存在着许多困难，有高山，有深壑，但这个目标一定要实现，也一定能够实现。让我们大家一起怀揣教育梦想，不懈拼搏努力吧！
篇二：县教育局2022年党建工作要点示例讲话
2022年年度党建工作总结在教育局党委的正确领导下，我校党总支以邓小平理论和“xxxx〞重要思想为指导，以创先争优活动为契机,以组织建设、廉正文化进校园建设、党凤廉政建设、师德师凤建设、党支部制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展创先争优活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的根底，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。在组织建设上一是按照“党要管党〞的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有方案、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，实行党总支委员责任到年级，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的要求，培养入党积极分子，开展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关心、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。需要完整内容请点这里
二、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。在制度建设上一是坚持“三会一课〞制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持**生活会
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制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的根本知识，介绍先进的个人事迹、教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出典范。
三、抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用〔先锋模范作用〕、坚持两个在前〔吃苦在前，奉献在前〕、奉行三个在后〔享受在后，名利在后，待遇在后〕、履行四个效劳〔为学生效劳，为学校效劳，为社区效劳，为社会效劳，例如学校自筹资平整了苑花潭—绥三中校门口的大路、更换从杨家祠—到苑花潭路段的路灯等〕和到达五个提高〔提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩〕的要求，在广阔党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。
四、抓学习建设，全面提高党员的素质。在创先争优活动中，我校全体党员积极参与，党外群众热情支持，党支部把创先争优活动与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥党员的先
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进性、提高学校教育教学质量〞这一主题，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出学校保持共产党员先进模范的根本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求开展；聚精会神抓管理，一心一意提质量；履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情〞，即对学校有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位〞的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的典范；刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手；积极参与课程改革，做教育创新的先锋；出色完成自身工作，做履职尽责的模范；自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵；自觉抵抗不良风气，做廉洁从教的先进。
我校还建立了“创先争优〞专题网站，及时发布学校创先争优活动信息，有各阶段方案、总结和各种活动安排以及有关的党建文章上百篇。随着的创先争优不断深入开展，创先争优活动与教育教学相互促进，学校党组织的凝聚力、战斗力不断增强、充分发挥了党员干部的战斗堡垒作用。
五、抓活动建设，丰富党建工作的内涵。加强对党员的科学开展观理论的学习、把创先争优活动与学校实际相结合，推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义，结合学校的事业开展和实际情况，本学年我校明确提出了“两全〞工作目标：即团结一致，埋头苦干，全力争创高质量的绥三中；凝心聚力，扎实工作，全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力，而党员的带头作用更举足轻重。为此，我校积极开展主题实践活动，确保创先争优活动成为群众满意工程，开展了“六个一〞活动：自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论
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文或调查报告；邀请党政人士为党员做一次专题报告会；组织党员外出接受一次实地教育；建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究；帮教一位学习困难生；开一堂教学公开观摩课。另外，学校全体党员从2022年开始，在每月正常缴纳党费之外，还要缴纳一笔“特殊党费〞，用以充实学校扶贫帮困基金。每年这笔3000多元的“特殊党费〞发放给两三名品学兼优、家境困难的学生，帮助他们解决燃眉之急。在创先争优活动活动中，党总支又组织党员开展“三结对三效劳〞捐款活动，像这样长期保持党员“立足岗位作奉献创先争优争先锋〞的优良传统，在我校党员中已蔚然成风。
六、很抓廉正文化进校园的建设为进一步加强学校领导班子、教职员工和全体学生的思想道德建设，促进廉政文化建设，推进廉政文化进校园工作，根据市、县教育局有关文件精神，经研究决定，从2022年11月起，在我校开展廉政文化建设活动。为确保这项工作顺利进行，现规划如下：一、认识意义，确定目标。1.深刻认识学校廉政文化建设的重要意义加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要根底工程。学校开展廉政文化建设工作，有利于发挥教育在反腐倡廉中的根底性作用，是新形势下有效抵抗西方文化思潮冲击和消极腐朽思想侵蚀青少年的重大举措，是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求，是加强和改良未成年人思想道德建设和师德建设的重要任务，对于促进青少年学生健康成长，确保社会主义事业后继有人，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
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加强廉政文化建设是加强青少年思想道德建设的必然要求。学校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要阵地，青少年是祖国未来的建设者和接班人。他们的思想道德素质如何，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家前途和命运。在青少年学生人生起步开展、踏入社会前接受廉政文化熏陶，可以引导和培养青少年形成正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任，养成良好的思想品质和道德情操，成为全面开展的“四有〞新人。
2.学校廉政文化建设的总体目标创立和谐校园。坚持以邓小平理论、“xxxx〞重要思想和以人为本的科学开展观为指导，遵循学校教育教学规律和青少年学生成长成才规律，结合中小学思想道德教育规划，积极推进廉政文化进校园、进课堂、进头脑。保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一，不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。开展多种形式的廉洁教育活动，传播廉洁知识，弘扬廉政文化，优化育人环境，陶冶和培养学校领导干部、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。二、熟悉内容，落实措施。1.学校廉政文化建设的主要内容第一层面：行政在学校行政中开展以“廉洁从政、勤俭办学〞的主题教育活动，领会精神实质，不断提高理论素养，进一步落实党风廉政责任制，做到严守党纪，廉政从政、正确行使人民赋予的权力。通过教育活动提高学校领导的廉政意识和反腐防变的自觉性。促使学校行政以身作那么，发奋有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
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第二层面：教师在学校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育〞为主题的“廉洁清风进校园〞教育活动。通过教育活动提高全校教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信效劳，为人师表。切实加强教师职业道德建设，在教师队伍中，用廉政文化来标准教师行为，净化校园风气，增强尊师爱教爱生气氛。在教师队伍建设中，树“三观〞(人生观、世界观、价值观)，扬“三德〞(社会公德、家庭美德、职业道德)，创“三能〞(学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力)，弘扬“五种精神〞〔终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神〕，构建新型的师生观，推动学校各项工作不断向前开展。第三层面：学生在学生中开展“敬廉崇洁〞为主题的“廉洁清风进校园〞教育活动，让廉政教育进校园、进活动、进心坎。通过教育活动让学生欣赏廉政文化、感悟廉政文化、践行廉政文化，提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵抗社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和区分是非的能力，发挥“小手牵大手〞作用，提高全社会拒腐防变的免疫力。2.认真落实学校廉政文化建设的主要措施一要精心组织，打造廉政文化进校园的良好开端。学校成立廉政教育活开工作领导小组，制定“廉政文化建设〞工作规划，提供有力的组织保障。做到“四个结合〞：一是学习和树立社会主义荣辱观教育活动相结合；二是与“保持共产党员先进性教育活动〞相结合；三是与校园文化建设相结合；四是与创立“群众满意的学校〞活动相结合，把廉政文化建设作为构建和谐校园的重要组成局部。
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二要构建根底，营造廉政文化进校园的气氛。一是建立廉政文化教育阵地，充分利用校园网页、播送站、宣传栏、黑板报、校园电视等阵地，使其成为宣传廉政文化的阵地。二是在学校电教室、多媒体教室定期播放警示教育录像片，通过典型案例对全校党员干部进行警示教育，以案明纪。三是开展三个“进入〞，使廉政文化深入人心。要想使廉政文化真正入目、入耳、入脑，使廉政文化建设成为全校师生广泛参与的一项活动，必须让廉政文化融入学校的各个方面、各个层次，让廉政文化进课堂，进学生的业余生活，进教育教学管理工作的每一个环节，方式上贴近生活，贴近实际。
三要突出重点，丰富廉政文化教育内容。廉政文化教育活动既要表达广泛性、综合性，也要突出层次性、针对性。
四要继承传统，实现精神升华。廉政文化是中国优秀文化的重要组成局部，我们党始终将廉政文化建设置于重要地位，积累了丰富的经验，具有优良的廉政文化建设传统，进行革命传统教育是实现人的精神升华的有效形式。要将廉政教育活动，作为革命传统教育和民族精神教育的一局部，利用各级各类爱国主义教育基地、民族精神代代传教育基地，广泛开展实践活动，努力实现“党员做模范、学校上水平〞的奋斗目标。
三、制订步骤，稳步推进创先争优活动活动虽然已告一段落，但对党员的先进性教育我们将常抓不懈，今后，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、争做先锋、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断稳固和创先争优活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。
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篇三：县教育局2022年党建工作要点示例讲话
2022年基层党建工作经验座谈汇报为进一步提升基层党建工作核心引领作用，*区组织党务骨干分期分批次到基层走访座谈，一些基层党组织书记主业意识淡薄，党务工作者队伍不优，基础工作不够规范等问题逐渐浮现。这些问题，一方面会产生负面传导效应；另一方面也凸显了“最后一公里”压力传导不畅、基层党建作用认识模糊等深层次根源。问题就是答案，缺陷就是方向。*区围绕基层干部队伍、党员队伍、制度机制建设三个方面反复抓落实，推动基层建设全面进步、全面过硬。
一、党性+纪律，锤炼基层干部队伍，提升履职主动性。工作的扎实有效开展，一靠内部约束范畴的党性修养；二靠外部约束范畴的纪律规范。*区针对基层干部队伍，围绕职责要求，以扎实推进党史常态化制度化为抓手，着力提升支部履职主动性。
一是从强化知责明责做起，在持续深入开展党史教育，增强基层党组织书记党性修养的基础上，通过专家授课、案例分析、先进典型指导、书记上党课、到新乡先进群体教育基地实地参观等方式，对全区基层党组织书记进行了多轮次的集中培训，并先期分别打造数个不同类型的党建工作示范点，组织分类别、分层次的现场实地观摩，以标杆引路，以典型带动，直观化系统表达基层党建工作职责任务。
同时，编印《*区基层党支部工作手册》、《党费收缴记录》《一征三议两公开工作法记录》等规范化手册，建立定期调阅、定期通报制度，倒逼各党支部规范运行，使基层支部对年内不同阶段必须完成的“三会一课”等“规定动作”一目了然，行有所依。通过以学促教、以教促学，使各层级书记成为党建工作“内行人”“明白人”，增强履责针对性与主动性。
二是以督导促进履职尽责，在全区落实领导干部下基层调研“四必问”且“首问党建”，做到抓基层首问党建、抓党建首问书记，使层层压力直达支部常态化。每季度召开区委党建工作领导小组会议，进行工作调度。严格落实基层党建“三单制”，层层立下“责任状”。建立季度督导机制，以实地看、随机问、对照查、等方式进行量化督导，切实传导压力。
并出台《召回抓基层党建不力党组织书记管理办法（试行）》，明确需召回的“九种情形”，量化运用配套制定的《考评要点》，加上常态化随机性的突袭式调研，科学考核排名，让该不该召回一目了然，让被召回的当事人心服口服，以制度化形式对基层党建工作进行“硬性约束”。
二、服务+引领，抓实党员队伍建设，增强组织认同感。基层党建工作是系统工程，组织推动是基础，党员配合是关键。为此，*区聚焦基层支部政治功能与服务功能，以顺应党员真实需求、适应党员实际状况、响应党员真正期盼为导向，以增强基层支部政治功能与服务功能为抓手，着力增强党员的认同感、归属感、荣誉感。
一是推进“亮灯”行动，扎实开展“身边模范党员”评选工作，从党小组开始，按照自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选、分级负责、联合评审的方式，层层推荐出50名群众身边典型，并进行大张旗鼓的宣传与表彰，将推选、宣传融为一体，以一个个模范党员的先进事迹向全体党员传导正能量，用身边事教育身边人，增强党组织向心力与吸引力。
二是推动“收心”行动，以组织关系落实跟踪制、流动党员登记制为纽带，依托党群活动室、阅览室、特色党支部等活动阵地和党建QQ群、手机“微支部”等信息阵地，利用“主题党日”、“专题党课”、社区服务、群团活动、关爱慰问等载体，定期组织党员开展学习、互动讨论、交心谈心，构建全覆盖、无空白的党员服务网。同时，及时转变就党建论党建的工作思路，依托基层党建核心引领作用，将党的建设融入民生改善、城市管理等日常工作的各个环节，
通过资源整合、资源共享，在各项惠民实事中显出党的身影，喊出党的声音，凸显党的引领，增强基层党员群众对党的有效感知，走出民族共融促党建提升路。
三是开展阵地“创优”行动，依托阵地提升，氛围营造，投入专项资金，实行“以奖代补”最高奖励20万元，加大对党章党规、理想信念、党员标准等方面的宣传力度，在社区、在街道亮出党的符号，亮出党的宗旨，亮出党的意志，亮出党的要求，党组织的存在感日益清晰，党组织的声音不断拓展，党组织的功能作用逐渐具体，党员的日常教育也日渐经常化、即时化。
三、制度+保障，构建长效机制，提升规范化水平。基层党建工作的扎实有效开展，需要以制度化形式表达的必要资源倾斜，离开了这一点，取得一点成绩也可能仅是一时之功，不可持续。对此，*区在人财物等方面给予基层党建大力支持的基础上，着重强调了制度建设的必要性与迫切性。
一是针对基层干部队伍不优问题，明确了“基层党建+干部培养”的工作模式，把经过层层选拔遴选出的30名优秀年轻干部下派30个社区任“专职副书记”，拨付转款带到社区全职全责从事基层党建工作，并联系中国人民大学、新乡先进群体教育基地对他们进行系统党建培训，提升他们的履职能力。任职期间，通过座谈、调研、访谈等方式，每月委托区委组织部对其履职情况进行追踪管理，不仅为当下党建工作的有效提升提供了必要的力量支撑，也为未来工作的长期扎实推进提供了充足的人才保障。
二是持续加大制度化建设水平，确保基层党建工作有规可依。出台了《基层党建“筑基”工程实施方案》，对畅通基层组织“毛细血管”、用好基层活动载体、摸排党员情况、分类“建档立卡”服务等进行了详细指导。从抓实基层党支部党内政治生活入手，建立“三会一课”和日常教育逐级备案制，做到“三明确三备案”；推行党员“双十规范”积分管理，每月述评、
半年综评、年度排名；固定每月20日为全区“党员主题活动日”，建立5+*活动模式等。随着各项规范化制度的实施，使得基层支部明白了做什么、怎么做、做到哪，各项工作有序推进。
三是在较大的公共财政压力下，持续增大基层党建经费投入水平，大幅度提高预算内基层党建活动经费，其中教育培训、阵地提升等一些支出项目较之前增长近20倍，并明确提出预算安排的财政投入必须保持相当规模的增长比例，确保基层党建工作具备充裕的财力支撑。
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