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主题教育专题民主生活会对照检查材料(7)

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主题教育专题民主生活会对照检查材料(7)

2023年主题教育专题MZ生活H对照JC材料(7)

  按照XX《关于认真开好2023年度MZ生活H的通知》要求,党组班子聚焦会议主题,精心组织了会前自学和集中研讨,通过召开座谈会、发放意见征集表等途径,广泛深入地征集了区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议。经认真梳理归纳。在此基础上,班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深刻剖析产生问题根源,提出下步的努力方向和初步整改措施。下面,我代表领导班子做如下对照JC。

  一、存在的主要问题

  (一)在理论学习方面。一是深钻细研还不够透。对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、思想逻辑、实践逻辑的学习贯通、思考领悟还不够深刻。党组理论中心组学习多以学思想为主,结合工作实际交流研讨不够。二是理论与实际结合不紧密。运用党的科学理论指导机关事务管理工作思考的不够深入,研究的不够透彻,推动后勤保障服务智能化、人性化、精细化等方面的水平还需进一步提升。

  (二)在政治素质方面。一是政治理论学习不到位。落实把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不够彻底,没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习,党组“第一议题”制度有时还存在落实不到位的情况。二是跟进落实还有差距。在落实中央、省、市对机关事务工作的部署要求上还有差距,对于抓队伍建设、抓体制机制改革等久久为功的工作谋划不够。

  (三)在能力本领方面。一是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,敢于硬啃骨头的进取心不足,尤其是在破解资金、场地等制约影响,解决就餐、用餐等问题上韧劲不强;
二是应急处置能力需要进一步提高。在大型会务保障期间,虽然提前做好了音箱、灯光、电梯等设施设备的隐患排查,但应急处置能力仍不够全面,还有很大的改进和提升空间。比如,某次视频会议时,因设备老化,会场空调停止运作,但未及时启动应急预案,导致会议进行效果不佳。

  (四)在担当作为方面。改革创新的思路不宽。在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚还存在差距,工作往往满足于在完成日常事务性工作和领导交办的各项事务,面对后勤服务保障体制改革新任务,创新改革的勇气不足、思路不宽、探索不够。比如,在探索推动机关事务管理工作市场化运作,促进机关事务管理模式创新上还有待提升。

  (五)工作作风方面。为民服务解难不够到位。对待干部职工迫切需要解决的问题满足于解决了,没有站在长远的角度去看问题,满足群众新期待还存在问题。比如,针对干部职工提出多处充电桩损坏的问题,虽然及时更换了新的充电桩,但缺乏长效管理,导致部分充电桩再次损坏后无法得到及时有效的维修和更换。

  (六)在廉洁自律方面。一是主体责任落实上持续用力不够。对D建、党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实,班子成员落实“一岗双责”责任还不到位,对分管工作强调的多,对管党治党过问少,对苗头性、倾向性问题发现不及时。二是干部队伍管理不够严格。日常教育监督管理、层层传导压力不够,缺乏用制度管人,用规程办事自觉性持续性。比如,对部分干部迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事情等现象,还停留在口头批评上,没有按照规章制度严格执行。

  二、原因剖析

  (一)理论学习有所松懈。对理论学习的重要性、必要性和紧迫性认识还不深刻,没有正确处理好“工学”关系,对党的XX大精神和***新时代中国特色社会主义思想理论的学习领会尚未吃透悟透,没有做到系统学、跟进学、联系实际学,没有做到深学深悟、常学常新,使自己在谋划安排工作时前瞻性、创新性不够强。

  (二)党性锻炼有所放松。党性修养锤炼不够,党性锻炼的主动性、自觉性逐渐放松,在工作中存在一定保守思想,满足于工作层面上不出问题,弱化了党性锻炼,放松了党性修养。日常以事务性工作的忙碌代替了经常性的党性锻炼,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱,政治锻炼有差距,政治警觉不够敏锐,没有真正做到经常梳理自己的思想,反思自己的行为。

  (三)宗旨意识不牢固。谋事干事更多是从落实上级部署角度出发,从群众视角考虑问题做得还不够,与群众面对面交流、倾听心声等方面做得不够扎实,站在群众立场上思考问题和解决问题还不到位,对群众所需了解得不够全面,干事情没有完全达到“群众满意”标准,没有时刻把全心全意为人民服务的宗旨放在心上、落在实处。

  三、整改措施

  (一)持之以恒强化理论学习,提升政治素养。坚持深入落实“第一议题”制度,持之以恒在理论学习上下苦功、下真功、见实效。要发挥理论中心组学习的统领作用,丰富理论学习方式方法,带动全中心党员干部提升学习成效。要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,深刻领会“两个确立”决定性意义,不断增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要科学安排学习与工作的关系,提升理论素养和水平。

  (二)坚持不懈加强党性修养,增强斗争能力。坚持把加强党性锻炼、提高党性修养作为终身课题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,坚定理想信念,补足精神之“钙”。不断发扬斗争精神,提升斗争能力、增强斗争本领,坚定信念信心,凝聚力量攻坚克难。

  (三)尽心竭力优化服务保障,增强宗旨意识。坚持以问题为导向,以钉钉子的精神,一件一件抓到底,善始善终、善做善成,把问题整改好,坚定为人民服务的根本宗旨,坚持以人民为中心的发展理念。聚焦群众所想所盼,用心用情用力把好事办好、好事办实,把“我为群众办实事”贯穿服务保障的全过程,密切联系职工群众,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

  (四)一以贯之抓实制度落地,跟进督促检查。严格落实党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,不断强化规矩意识,在全体职工中形成干事创业的新风正气。重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。加强制度执行情况的监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时纠正,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度落到细处,落到实处。

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