2024年国企公司党支部全面从严治党（党建）工作报告（全文完整）

2024-03-20 17:51:01| 来源：网友投稿

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2023年，党支部（以下简称“公司支部”）在集团党委、纪委的领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真推动主题教育走深走实，全面落实集团和公司《全面从严治党工作要点》，坚持强化政治引领、聚焦创新融合、严肃廉政管理“四轮驱动”，进一步提升公司全面从严治党工作水平，实现党建业务融合发展。现就公司2023年全面从严治党工作开展情况报告如下：

一、2023年度工作开展情况

（一）深化学习教育，强化理论武装

公司支部坚持以推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，进一步教育引导全体党员学思想、强党性、重实践、建新功。

一方面是坚持思想引领，提高政治素质。公司支部始终把党的创新理论学习摆在突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓紧抓实理论武装，不断提高支部党员的理论水平和能力素质。科学制订《党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习月历》，明确学习重点、内容、时间和要求，深入开展每月一学、研讨交流等活动，使每名党员做到心中有数、学有所获，确保理论学习落到实处。

另一方面是丰富学习形式，确保学习效果。支部坚持个人自学与集中辅导相结合，理论学习与实际思考相结合，通过“三会一课”、主题党日活动、在线学习（包括“学习强国”、“干教网”、“讲师团”等网络资源）、参观北大红楼和国家博物馆、集中研讨、交流谈心及党员撰写学习心得等多种形式，开展学习活动，确保主题教育卓有成效。

（二）强化政治引领，保障主责发展

公司支部始终坚持强化党的政治引领作用，进一步夯实政治基础，深刻领悟“两个确立”的重要意义，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为主线，进一步提升党建工作能力和水平。

以党建标准提升助力制度规范建设。公司支部坚持夯实党建基础，通过党建工作标准的提升，助力公司各项制度规范建立健全。一是提升党建标准化规范化。公司支部始终坚持落实“一规一表一册一网”要求，以《党支部工作记录》详细规范记录支部工作开展情况，编制“三会一课”工作实施细则，将北京长城网月度学习内容分解到月，做到年度有计划、月月有落实。二是强化政治站位大局观念。公司支部始终将坚定大局观念作为落实责任的要求，以较高的政治站位，为大厦入驻企业做好后疫情时代服务保障，取得了一定社会效益。公司支部还严格落实习近平总书记重要指示，以谨慎、理性的投资逻辑，严格把控投资风险。三是以党建助力制度规范化建设。公司支部有效发挥党建标准规范化的引领作用，按照北京市委组织部要求进一步制定、完善支部重大事项前置研究、“三重一大”、风险管控、议事决策等一系列制度规范，保证党建、经营制度规范化同部署、同落实。

以党建作用发挥促进经营管理提质。公司支部坚持发挥党建对业务发展和经营管理的引领促进作用，助力公司提质增效发展。一方面是抓牢党管人才工作。公司支部始终坚持党管人才，坚持人才选拔的政治导向性，积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式，着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。另一方面是加强党建对业务工作的促进作用。公司支部通过党建品牌的影响，依托于公司主责主业发展，积极引领业务部门布局新业态、挖掘新消费，在影创空间落地主播孵化基地项目，布局新兴网生内容变现，助力公司探索新型盈利模式和利润增长点。

以党建作用发挥推动意识形态工作。公司支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态原生优势，顺应“新形势”、打造“好作品”、着眼“常态化”，牢牢把握住意识形态工作主动权。一是顺应新形势占领新阵地。通过打造意识形态“云宣发”平台，云讲授党的路线方针政策，云讲述影都文投故事。二是强化艺委会打造好作品。通过深化意识形态工作领导小组职责，领导好、指导好公司艺术指导委员会发挥作用，坚持内容导向性的一票否决制，通过年度12次艺委会会议，把控好投资项目、作品的意识形态关卡。三是着眼常态化推动得实效。公司支部着眼意识形态工作常态化建设，编制了意识形态三年规划和常态化落实方案，确立了 “把（方向）、压（责任）、严（管控）、强（引导）、同（监管）”五字诀，进一步推动意识形态工作落到实处。

（三）严肃廉洁监督，营造清正氛围

公司支部始终坚持聚焦主责主业，抓好全面从严治党，筑牢廉洁自律“防火墙”，念好党风廉政“紧箍咒”，扎紧权力运行“制度笼”，为推动公司经营发展提供强有力的纪律保障。

筑牢廉洁自律“防火墙”。公司支部始终盯紧中央八项规定精神和“四风”问题，在2月组织召开了党风廉政建设工作会议，组织全体班子成员和管理人员签订了《党风廉政建设责任书》，同全体员工签署了《廉洁从业承诺书》，将公司主责主业与员工廉洁责任有机结合起来。公司还制定了《2023年贯彻落实党风廉政建设责任制主要任务分工》，制作任务分工分解表，层层压实党风廉政建设责任，确保公司管控实现全覆盖、无死角、相贯通。

念好党风廉政“紧箍咒”。公司支部利用支委会、办公会、党员会等，及时传达了中央纪委、北京市纪委精神，组织学习了集团全面从严治党工作要点、纪检监察工作要点、纪检监察工作报告等内容，通过“传（精神）、明（责任）、筑（底线）”三字经，进一步营造风清气正的经营发展环境。公司支部分别于6月和12月，组织开展了“心存敬畏，以廉律己”和“以廉洁自律开启‘十四五’发展新征程”党风廉政主题党日活动，将参与人员扩大到全体管理人员范围，进一步提升了全体员工的廉洁自律意识。

扎紧权力运行“制度笼”。公司支部组织全体班子成员和管理人员，梳理各自《权责清单》，将“加强党风廉政建设，推进公司全面从严治党向纵深发展”“始终做到廉洁自律，强化廉洁从业意识，自觉接受各方面监督，严格要求配偶、子女和身边工作人员”等内容纳入清单，进一步明确权力、压实责任，有效将权力扎在制度的牢笼内。按照“五个一”要求，公司支部强化对重要节日期间的权力运行和廉洁自律监督，切实做好本部及各子公司公车封存管理，强化廉洁提醒，切实保证全公司范围内清正廉洁过节。

二、存在的不足

在2023年度公司全面从严治党工作取得一定成效的同时，也存在着一定不足：

一是党建业务融合还需继续探索。年内结合“党建引领企业高质量发展”行动和公司党建品牌建设提升工程，一定程度上提升了党建和业务工作的融合度，如何充分发挥党建促业务的作用，还需继续加大探索力度，争取更大成效。

二是线上党员教育载体运用还需要加强。虽然已经探索、打造了云宣发平台，但利用云平台加强对党员线上教育的手段，还需要进一步探索，党员线上教育内容还需要进一步丰富。

三是党员活动还需要丰富。年内，组织了一定党员观影、党课等活动，但活动内容还不够丰富，让党员亲身接受红色革命文化洗礼的手段，还需要进一步拓展。

三、2024年工作思路

2024年，公司支部将继续在集团党委、纪委的领导下，以“党建工作创新夯实年”为主线，进一步夯实党建品牌，在2023年的工作基础上，进一步提升公司党建标准化、规范化建设水平；
继续深化“五个两”工作方案，使党建工作更好地带动业务发展；
继续落实好党员“微党课”“读书日”，提升党员学习和交流研讨成效；
编写好《巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成效材料汇编》，使党员能够经常学习、经常温习；
继续用好意识形态工作“五大阵地”建设，发挥好艺术指导委员会职责，提升公司意识形态工作和宣传工作成效；
继续加强党风廉政建设和纪检监察监督，深化、固化常态化廉洁教育成果，为公司经营发展营造风清气正环境。

以上为公司党支部2023年度全面从严治党（党建）工作情况报告。