下面是小编为大家整理的2023年XX党校行政学院党建反馈问题整改情况说明（完整文档）,供大家参考。

XX党校行政学院D建反馈问题整改情况说明

XX党校行政学院D建反馈问题整改

情况说明

为进一步抓好2022年基层D建工作整改落实，巩固D建工作成果，XX党委认真贯彻党的XX届历次全会精神及省XX党代会精神，深入落实市委关于抓基层D建工作的部署要求，

结合D建述职反馈的问题内容，紧盯突出问题，坚持上下联动，采取切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落”上聚焦发力，着力解决党员教育管理的针对性不够强、党员教育形式相对单一、方法还不够灵活等问题。通过扎实深入整改，压紧压实D建工作责任，促进党务与业务工作深度融合。

一、指导思想

坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX届历次全会精神及省XX次党代会精神，紧紧围绕省市委关于全面从严治党、大抓基层D建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。以提升基层D建工作为重点统筹推进党组织建设，以反馈问题的整改落实促进D建工作再上新台阶，为XX教育培训工作提供坚强的组织保障。

二、整改任务及措施

对照D建述职反馈的问题内容，经认真梳理归纳，主要存在以下突出问题，需要明确整改任务，细化整改措施，推动问题整改全面彻底到位。

（一）党员教育管理的针对性不够强，机关事业单位党员教育形式相对单一等问题。

整改措施：一是强责任、建机制，推动党员教育管理走细走深。XX始终深入践行新时代党的组织路线，认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作，列入XX党委的重要议事日程，纳入年度考核的重要指标，由党委书记直接负责，常态化研究部署、推动落实，切实推动形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是重培养、强政治，推动党员教育培训铸魂立根。重点围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的XX届历次全会精神和省第XX次党代会精神，以及***总书记重要讲话精神和各类党内政策法规的学习贯彻，通过各类培训班次的专题辅导，组织党员集中学、依托党内政治生活常态学、运用“学习强国”、“XXD建”等信息化平台经常学的方式，将理论学习和能力提升深度融合，全面提升教育培训实效。三是争先锋、做表率，推动党员作用发挥提质增效。坚持把党员教育管理工作成效对标聚焦到中央和省、市重大决策部署的落实和乡村振兴的推动上来，着力引导XX党员在DS学习教育中忆初心，在XX教育培训工作中践使命，不断为推动XX高质量发展做出应有贡献。截止目前以来，全院党员干部通过开展一次读书交流活动、开展一次专题讲座、开展一次主题党日活动、观看一部红色DS电影、开展一次专题党课、开展一次“我为群众办实事”学苑论坛和召开一次专题组Z生活H等“七个一”为载体的DS学习教育实施方案，有效的提升了党员干部的学习热情，办理解决群众的急事难事20余件。

（二）方法还不够灵话，一些党员干部能力作风与新时代的要求还不相适应等问题。

整改措施：自市作风办相关文件下发以来，我院坚持以打造高素质党员干部培训队伍为基本点，以作风转变为出发点，以提高群众满意度为落脚点，扎实开展作风整顿建设，努力提升全院党员干部职工的思想政治素质、业务能力、办事效率和服务水平，确保作风建设落到实处，为干部教育培训工作提供坚强作风保障。一是明确思路，抓好“一岗双责”。XX班子成员始终把作风建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党委书记严格落实“第一责任人”职责，逐级传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内作风建设工作主动督促。二是严肃党内政治生活，不断增强党组织的战斗力与凝聚力。XX党员领导干部自觉把思想政治建设贯穿于作风建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开XX会研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。三是强化思想教育，筑牢廉政防线。始终坚持把DS学习教育贯穿到干部教育培训工作中，坚持用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步促使全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断用新知识武装头脑。努力克服“本领恐慌”，持续开展大学习大培训大练兵大提升，不断提升每一位党员干部政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力等干事创业的真本领、硬实力，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。

（三）个别基层党支部书记和党务干部业务不熟练，发展党员程序不够规范严谨等问题。

整改措施：XX党委紧紧对照新时代合格党员的标准，以建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍为目标，按照“十六字”方针的要求，进一步优化党员队伍结构，提高党员队伍质量。根据党务工作者、党员岗位职责要求和工作需要，组织引导学习掌握业务知识、实用技术等。重点培训《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》以及发展党员、党费收缴、党内政治生活制度、组织部门下发各类文件等基本党务知识。同时，严把党员发展入口关、质量关、程序关，建立落实支部初审、党委预审和市直机关工委复审的工作制度，将严的程序、严的作风、严的纪律贯彻始终，全力保障党员队伍的先进性和纯洁性。目前，XX按照发展党员流程已确定6名入党积极分子和4名发展对象，同时选派4名发展对象参加市直机关工委举办的2022年度入党发展对象培训班，已全部顺利结业。

（四）个别基层党组织落实“三会一课”，组Z生活H、谈心谈话等党内组织生活制度不够规范，存在形式单一，落实不到位的情况等问题。

整改措施：XX始终把执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为作提升党员素质、提升D建水平的基础工作，每年年初，及时召开工作会议，成立由院领导班子任组长、副组长、各科室负责人任成员的工作领导小组，具体负责总体筹划、组织协调、检查考评等各项日常事务性工作；
同时，以DS学习教育活动为契机，切实把《准则》列入党员干部学习计划，全面掌握准则精神实质，定期开展集中学习，通过专题党课、主题党日等形式，教育引导全院党员干部坚定理想信念，严明党的政治纪律，规范党内政治生活，积极营造良好的政治生态；
严格落实“三会一课”、组Z生活H、MZ生活H、党员领导干部双重组织生活等党内各项规章制度，切实提升XX党内政治生活质量；
在开展党内组织生活的同时，通过坚持和健全民主集中制、开展批评和自我批评，不断创新党内政治生活形式载体，切实把从严管党治党的责任落到实处。

农村、城市社区和“两新”领域流动党员管理还有欠缺等其他未汇报事宜XX不涉及。

下一步，XX将继续聚焦问题壁垒，强化工作创新，坚持分类施策，强化督导考核，进一步增强党员教育管理的针对性和实效性，全力锻造一支纯洁担当的党员队伍，切实为全市党员干部教育培训工作及经济社会发展提供坚强组织保障。

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