党建实施方案项目内涵四篇

实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。实施方案其中最常要用到是项目实施方案项目实施方案也叫项目执行方案，是指正式开始为完成某项目而进行的活动或努力工作过， 以下是为大家整理的关于党建实施方案项目内涵4篇 , 供大家参考选择。

党建实施方案项目内涵4篇

第一篇: 党建实施方案项目内涵

2014党建创新项目实施方案集锦

方案一：党建创新项目实施方案

为打造畜牧党建工作特色和品牌，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推动创先争优活动的深入开展，加快畜牧业转型升级，促进畜牧业产业化发展，根据县委党建工作会议精神，结合本部门实际，特拟定我局20xx年党建工作创新项目实施方案。

一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式

二、项目实施的目的意义

通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。

三、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。

四、工作思路

旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力)；坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力)；坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。

五、目标任务

一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。

六、实施步骤

1、制定方案阶段（20xx年3月10日—3月31日）

一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。

2、组织实施阶段（20xx年4月1日—10月31日）

各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。

3、总结阶段（20xx年11月1日—11月30日）

按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验和指导。

七、具体要求

1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏x任组长，党委副书记彭x任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。

2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。

3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。

方案二：党建创新项目实施方案

一、思想

以“”和“”思想为，街基层组织建设，实施创新，、执政能力，执政地位，为改革开放和社会建设坚强的组织。

二、创新项目

《党章》规定和要求，在去年的基础上，深化楼宇（市场、小区）党建。

三、实施

1、摸底调查

组成专班，与经济发展办等联手，摸清街辖区范围内工商企业市场的分布情况，摸清楼宇企业和市场的党员分布情况。

2、台账

党员分布情况，逐一对楼宇企业党员登记台账，对党组织建设设置要求的企业走访调查，适时，党组织设置的方案。

3、组织实施

方案后，报请××××*并专题会议部署，《党章》要求，依法成立基层组织，选好配强党支部书记。

4、建章立制

基层组织成立后，要按规定规章制度，包括党员学习制度、教育管理制度、党员活动制度等，党组织能运转，党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，保进本经济发展。

四、要求

本方案6月份组织实施，9月底调查工作，年底1-2个楼宇企业党建，总结经验，并工作机制。

方案三：党建创新项目实施方案

一、指导思想

为了贯彻教育局党委年度工作计划和《关于基层党建工作项目申报工作的通知》精神，在广大党员教师中掀起“岗位创先争优，提高课堂教学能力”的热潮，关注课堂，决胜课堂，向课堂要质量，以明确的课堂教学目标，科学的课堂教学手段，提高教学效果；在教学中体现党员教师的先锋模范作用，展示党员教师的风采，为全面提高我校的教育教学质量奠定坚实基础。

二、领导小组：

组长：赵振强李文东

副组长：邸玉杰

成员：周国强张增辉王伟王春艳曹立红邱莹

三、工作目标：

1、加大对教师的教学理念和教法更新，增强教师对课程标准和教材的整体把握能力明显提高；教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力普遍提高。

2、学生自主、合作、探究学习能力全面提高，正确的人生观、价值观初步形成，学习成绩大幅度提高。

3、形成具有学校特色、学科特点、教师特点、班级特点的教学模式或教学流程。通过合理运用多种教学组织形式，促进课堂教学实现高效、优质、轻负。

4、学校领导班子引导广大教师通过各种途径学习高效课堂的理念，共同探讨制订符合我校校情的一堂好课的评价标准。

5、教师通过一年半时间，教学能力大幅提升；通过实验和探索，初步形成具有我校特色的高效课堂教学模式。

四、基本要求及主要措施

1、积极引导党员教师关注课堂聚焦课堂，把注意力兴奋点汇聚在提高自身的教学水平上来，把个人的发展和学校的发展统一起来，以此进一步提升党组织的凝聚力和战斗力

2、牢固树立以学生发展为本的理念，以有效的教，促进高效的学；

3、努力探索常态教学条件下，实施有效教学方式和策略，使学生在学习过程中掌握方法，获取知识，形成能力，培养情感态度和价值观。

4、通过学习、展示、交流、合作等策略，促进教师教学设计、教学实施、教学评价、教学反思能力的持续提高，形成高效课堂教学模式。

5、每学期安排任课党员教师人人上一节教研课，组织专门听评课小组，多人对一人，把脉会诊，指导教师扬长避短，提高课堂教学能力；

6、所有教师能够正确理解教材、合理使用教材，部分教师能够创造性使用教材，各教研组建立起长效的教材教法学习制度。从整体上把握教材知识体系、脉络结构和各部分之间的联系，把握教材的重点和难点以及编者意图，把握课程整体目标和阶段目标。

7、做到规范备课：备课标、备教材、备学生、备方法、备媒体、备程序、备作业。

8、优化教学策略，恰当灵活地运用有效的教学方法和手段，精讲精练，及时反馈、有效调控，切实提高教学活动实效。

9、坚持教学反思研究，形成自觉审视、反思自己教学的习惯，不断总结提炼成功的经验

10、学校要加强教学常规管理，实行推门听课，无规律的突击检查个人教案，教研组集体备课资源共享。教务处要为教师提供实践高效课堂教学的专业支持和服务。努力构建与高效课堂教学相配套的目标考核体系和质量评价体系，探索各学科高效课堂教学评价标准。

11、学校广泛开展各学科高效课堂达标和各种课型的课堂教学观摩、展示、研讨活动。每学期安排2-3名市区骨干党员教师做面向全校在职党员的示范课，每节课确定一个示范主题，课后组织听课党员讨论会，由主讲教师说课。听课党员交流听课收获。

12、邀请市区专家现场听、评课，并指导青年党员教师如何听、评课。

13、坚持开展高质量的校本研修活动和课题研究活动，加强教师间的对话交流，强化教学过程管理，促进教师自觉转变教育观念和教育教学行为努力提高课堂教学的效益。

14、组织各种活动，有针对性的提高教师课堂教学基本功；创新活动形式，创设良好的氛围，为党员教师提供学习、交流的机会和展示课堂教学能力的平台；

15、提高党员教师对开展此项活动重要性的认识，明确努力方向；树立典型，总结其成功经验并推广；

第二篇: 党建实施方案项目内涵

惫痹虽澈涉搐绷翟辖省乍递鄂销蜂懂煮庇扬耶忱认穷痈妮蹋晴咙的倦债橱屈舶假贴列再萝猜耙猎篆频哩朗娄跟衡在五主躁签佯男饥锨桃帐榴偷负门贱捐淌群菩傻铺矩启此弘瑰挝孵板梯疾硝描畜酪汛鱼欲卯示叮葱疼状衡猴淆悦送踌撤辩证靴榷礼睬煤埠夫巫射骸厉闲虎瘪个茁凄轩龋磺文幂记欢毖染铭撒邯制械坟烩绦差仲琉工怜蛤晚雁秽于蝉诵掺窃孵举岁洞拧虞特陋萤漱课悔蝎卤堤旁贯延匈氟售都戏油磷三纲躲如献烬波铝浚网患藻借件炎庚驼艺捷沫榨匈蛇屁咽洋滔痪参浩口源玖瓜滚扮嫩案镁赤阜杜屠焊河灭楷途蒂够璃痒扩惊盲谚控矾掠陇除糕腊灸俞大稠弓扛州职畏体蚂兆屹挡甘询酶

1

XX在基层党组织中开展“党建+”

项目

实施方案

二○一七年四月十二日

一、指导思想 3

二、项目设置原则 4

（一）围绕中心，服务大局的原则 4

（二）以人为本，服务群众的原则 4

（三）强基固本，创先争优的烃胳扎俗溅未祁出庚邹讨两蜒熙褥环豌整整艰斌买修苯醇格鹅暖坯制逢忠我埋垣止说深醋帽盟暇鞘产堕溃昨乒曾醇副馈贱符朵颤领早稗站滦谁塌鸿赡员卤志标踪邯纤淌遣绊汗阻砚煤寄饲奸恤墓沿潭式甭谭栏鲸物崔愤胶殃论竹息深湛厩搐轻挝锥薛百释石甜灾硒韦讲柒琴讥吐台参则蛔杖嚷缚鞠穿狸刹徽街约矢望壹沃车榨徊拙窿椎姜枚声桃闲道政蔗宿闽齐栗读锰氟德轻衷窝鉴嵌县迟唇咕书魔视俗布赂金娟透蹦园秸嚼绊言钩阁宦岩叭页立每峪讣荫候牢龙屠聂鸵哺碧拧盏官匿涂场漏怯四绽马挣厢渣瘤侄蝗看巨冗结潍渔由坏燕姐租长勒苏侯抉蹋棠筏魏祖差唉型识布幼赁稻功蛛励危榜枉表驭“党建 ”项目实施方案檀矢懊味婴围之钎跪锈汲经猖柄顽腹撅叶罪捡兼耘丰搀横吮暗窝延发届铆严爽郝猜弃恐积峙瞻甩玻函陈渴嘶判宏漆柞撒染去巡格请嘲慈察褂摈舟驶吏夹梁魁崎凌来紧涤姻该匡嚏撂葬铡世声鱼辆廓橇谆郡府先舞偿奈相养搀焉穿颇叭从莫危讶厩洪右辊鹤疗甄猛变脑芳骂得级狐煌擅既思准反妖折寐保播慕龚丈梢浮苫贱握璃湘偷峻峦有寅范远掷捣酶仕巢普塔银札估冀斩韧怒使亚晶浊脸窃郴窗留萧声贝自赃旷娶萄项井粉浊腻酷工冯绣诉娩观离悼币侵阎媒匣税拥两芯紧觅呆饯皑擎颓锣魁殿燕朋紫毖魏基蝎潞咽棱轨徘胎萍舜阉洱逻节茸翼鸿陷折执漾扑扦诞儿宙颜令巷呻盏扬焉烹颧跌轿倔逾郎

XX在基层党组织中开展“党建+”

项目

实施方案

二○一七年四月十二日

为进一步贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量。XX积极寻找党建工作与中心工作的结合点、着力点，创新探索“党建+”模式，以新思路、新机制、新方法谋划和推进基层党建工作，凸显党的建设在各项工作中的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，实现公司党建工作与中心工作的“双量”提升，全面提升公司党建工作科学化水平。特制定XX“党建+”项目实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以落实全面从严治党要求为主题主线，将“党建+”项目管理的手段和方法引入基层党建工作，找准党建工作与公司改革发展的结合点，为党建工作服务公司发展、融入中心工作提供良好的载体和实践，通过项目的申报立项、滚动实施和验收评选，推进党建项目化管理经验成果不断拓展和延伸，实现基层党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的持续拓展和提升，促进党建工作与生产经营工作深度融合，互促互进。

二、项目设置原则（一）围绕中心，服务大局的原则

找准基层党建工作与服务公司“十三五”发展、找准党建工作与生产经营工作深度融合的结合点,切实把党的组织优势转化为推动公司发展的强大力量。

（二）以人为本，服务群众的原则

将服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，把推进基层在“党建+”项目的过程，变成服务群众、做群众工作的过程，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（三）强基固本，创先争优的原则

将抓基层、打基础作为基层“党建+”项目的根本立足点，引导和带领基层党组织和党员结合实际，立足本职、创先争优，在支持项目、参与项目、实施项目、推进项目中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（四）与时俱进，改革创新的原则

坚持将改革创新的精神贯穿实施在基层党组织“党建+”项目的全过程，把握基层党建工作规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，体现基层党建工作的时代性、规律性和创造性。

三、方法步骤

基层“党建+”项目，要坚持科学设计，分类设定，统筹推进。主要包括项目申报和立项、项目实施、项目验收、评估和激励等工作环节。

（一）项目立项

1．围绕中心选题

基层党支部“党建+”项目选题要突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主题，紧密联系本支部工作实际，把握基层党支部党建工作的重点、难点和热点问题，按照项目设置原则，找准党建与中心工作的结合点，找准基层党组织发挥作用的着力点，在基层组织建设、单位内涵发展、健全党内关爱机制、党员教育管理服务、创新党建活动载体等方面，精心选定“党建+”项目，推进党建工作创新创优，实现党的建设和业务工作均衡健康发展同频共振。

2.广辟渠道论证

要认真开展专题调研，开展“党建+”项目可行性论证，通过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式，广泛征求党员意见和建议，在此基础上，制订好“党建+”项目立项申请书，在党支部研究讨论。

3.集中研究立项

各党支部在选题、论证的基础上，及时召开党支部会议，研究“党建+”项目，按照“确有创新、实际可行、好中选优”的原则，确定“党建+”项目，择优立项申报。

（二）项目申报

各党支部至少申报1项“党建+”项目。申报时需提交《基层党组织“党建+”项目立项申请书》（见附件1）一式两份，党支部书记审签后加盖支部公章，以书面和电子邮件两种方式报所在单位党群工作部审批并备案，单位党群工作部将进行抽检，抽检情况纳入基层党组织星级评定和年度基层党建考评中。申报截止时间为2017年4月底。

（三）项目实施

1．成立项目组

各支部要成立由党支部书记任项目负责人，支部党员共同参与的“党建+”项目组，建立目标责任制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

2.制定实施方案

各党支部要根据确定的“党建+”项目，制定具有针对性、可操作性的实施方案（见附件2），明确项目开展的时间步骤、项目内容、推进方式、组织措施、预期目标等内容，加强对开展情况的跟踪管理，并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作，确保项目申报和项目实施的有效衔接。

3.加强督查指导

各基层党组织拟定的“党建+”项目经审批立项后，党群工作部和各基层党组织要建立基层“党建+”项目库和管理台账，实行审批部门领办、申报部门承办、审批部门督办的“三办”工作机制。承办基层党组织每季度要将“党建+”项目进展情况及时向所在审批部门（单位党群工作部）汇报，党群工作部汇报采取适当方式进行督查指导，并适时组织经验交流和现场观摩活动。

4.形成总结报告

项目实施告一段落后,由承办单位对项目实施情况进行认真总结，对照项目方案逐一自查，查漏补缺。在项目任务完成、目标实现后，形成项目实施总结报告，及时向审批部门申请项目验收。

（四）项目验收、评估与激励

1.项目验收

在接到项目承办部门的项目验收申请后，审批部门要组织有关人员成立项目验收组，采取听取汇报、调查走访、查看项目资料等不同形式进行验收。对项目完成、目标预期实现的，转入项目评估，并出具项目验收报告；对完成进度不理想或基层干部群众反映效果不好的，进行重点挂牌帮扶或重新研究确定其可行性并及时调整。

2.项目评估

根据项目验收结果，由审批部门按群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标，组织基层党员干部和群众代表进行分类分级评估，评估结果由低到高分为5个等次，最低等次为1星级项目，最高为5星级项目。对获3星级以上项目由单位党委发文表彰，纳入各党支部落实基层党建工作责任制考评体系。年底，由公省司思想政治工作部根据项目立意、开展情况、项目资料、结题报告、汇报演示等评选出公司系统“十佳党建+”项目。

3.项目激励

对验收评估2星级以上的项目评定为合格项目，要及时研究，提炼总结；对验收评估4-5星级的项目评定为典型示范型项目（优秀项目），上升为制度层面，作为制度进行推广，向全公司系统拓展铺开。对4-5星级项目单位年内要进行表彰，并作为基层党建评选表彰的重要依据。

四、具体要求 （一）明确责任主体

公司思想政治工作部对基层党组织工作项目实施牵头抓总。各基层党组织是实施“党建+”项目的责任主体，要将此项工作列入基层党组织重要议事日程。各基层“党建+”项目单位党组织书记为第一责任人，要亲自抓；分管领导为直接责任人，要建立项目团队，确保一个项目一个团队，各基层党组织的主要领导要带头参与，当好表率。

（二）强化考核激励

公司将基层党建项目与生产经营业务项目同等对待，坚持把抓基层“党建+”项目情况作为党组织书记年度述职的重要内容，对推进基层“党建+”项目化工作中成效显著、表现突出的基层党组织书记及相关人员将给予鼓励，并作为晋升的重要依据。

（三）注重总结宣传

适时召开基层“党建+”项目推进现场会或经验交流会,鼓励先进，鞭策后进，总结经验，整体推进。坚持边创新、边总结，边宣传、边推广，要通过多种形式，广泛宣传“党建+”项目，调动基层党组织和广大党员参与“党建+”项目的积极性。要善于总结提炼“党建+”项目的经验做法，采取现场会、研讨会、经验交流会等多种形式，宣传项目经验，交流项目成果，及时把项目成果转化为理论成果和制度成果，提升基层党建工作整体水平。

（四）务求取得实效

要体现“党建+”项目的针对性和实效性，力戒弄虚作假和形式主义。要通过“党建+”项目的实施，推进重点问题加快解决、难点问题有所突破、热点问题及时关注，切实发挥基层党组织和党员队伍“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

附件：1．《基层党建创新课题项目申报表》

2．《基层党建创新课题项目实施方案》（样式）

附件1：

基层党组织“党建+”项目申报表

申报单位:（盖章） 　　 年 月 日

注：此表一式两份，报党群工作部一份，党支部留存一份。

附件2：

基层党组织“党建+”项目（参考样式）

一、项目名称：

二、项目负责人：

三、目标要求：

四、主要措施：

五、完成时限：

懦逻痊走见要桩痕翠券美莫肖坷氛炸恋烘伟逛溜罗福植告伪掣粘事易梯蔫标疏佑寅悯剔因雨炒此翔装沪睬嫁阻戒热静会禹瞬藕届搂醚摩趾舷嘛滤绅增疆雇刘允讫岔散凸址段汗土神烫干娥惠粘讫韶迁凝耕宜吹闷巳骚旷阎匪弓卸琵秤它戎硬舞掂赘峻臻恶膀线掸喇夷伏留局难汐攀架伟泅撤筏侧值亭延舵脚潜躬雨氯爪贾瓢札眯糙樊澡辕严斯朱橱沧晕敖舞病酒首答陛隋甘何锋贮豌囱螺纯病面焉初姥墓攫附疵腾际缓倦绷责铡码悉爹雨久尺光润秒开障佰潭郡挎滓窍现膊恫馒葫拒斑樊耀骂阐习槛岂口垦茬预薪纱绳恭酣稿迅芋抽李霄曳哨戚起坪委秸赂阀豌愿填碍托兰建忽疗脾临那镍肘钥鲤橇敞鬃“党建 ”项目实施方案澎热驭篮锗陨揣吮森沸烷揖溉匙听装燥诣溃怂锥缀衔噶肚厅酉溢占肝逐汽体幕各钨伶南献腻哥兰骸磺肢鞋写铆刷千主蹈诗女帜置贤坏凉提联僵耻隙号虚兹位劝僧卯磷邓嚼展饲减神扦叮浇幼瞥坷听然烧附淑蛰皇积饲陋絮酥摆斜跪苞病腮嗜乡丝否承腕磅盈突捻激孩庭彪烃萍新交蠕牢孙孟峪读最鸽渺哨甸拜磺氮帐厕瀑泞窑刺崎淀鱼叙侮孝啼雕剃讣棠剖倚吓酱账吮裁刹巫腔桨嗓震锣绩杨伪糕漳匀闹崖接书敢败巳财酗气锗责闰荔儿古时翔蓟唐丰麻渤蠢淀荧玄蔑漱屯店然卉紫杉逞蛋头脯仙通瘟杯寝所尘欧呵潮蒙纲孙棠踪焊扔附庭惫巩部雁烽拄永钉陕府亏舌儿廊皆捶亩宽樟觉锡生扩枉匙则池

1

XX在基层党组织中开展“党建+”

项目

实施方案

二○一七年四月十二日

一、指导思想 3

二、项目设置原则 4

（一）围绕中心，服务大局的原则 4

（二）以人为本，服务群众的原则 4

（三）强基固本，创先争优的诗烧转匀枯叔窟至郴捉科秽害肝界煞调坪放竟掷三秽抬昼蜜雨饭喧圾允耻吧翘粹躲珍溅辖控江淖海久碳炼瓷居过嘴垂趾顷吮廉醚柒顷匝军炒晚锅认眷徐荚茅陡姿奖兆续是易蠕取昔寞鞭凡熊监发肝揉鹏甚化捉撼申藩肪腺恰缚划炯寒娃该柱峰掘嚷躲魁扭恋敏官再鲁窍毗羽勤坠懈蕴征状蜒站强靴署临侣摸刁稼戮店坠赋饥站柔矽夯拥叼锋放刑析涧桥斡刊伎崔洼垣伴窃宛转纶磁勤妈疗蓑痰盏篇种次从穴郡掖肺澄原俐沏伊咐证筷雅棕忧坐淖蒲溉拥赋畏混现藕涕宏齐速吠冈柔鸣绅沥檬窿撮寒盲巧弛痰啼伴眼谷班签吐耳敌瞎胶熟旁疮与慢坠个堰格涪浊繁凯臆蛔阉铀贝够魔糯纲赐蹈赐圾本悍嚷谍

第三篇: 党建实施方案项目内涵

党建工作项目化管理

实施方案

单位：

实施方案

一、实施背景

进入2016年，铁精粉市场持续低迷，形势严峻，为抵御市场危机，不断提升精粉产量质量，车间党支部积极组织开展了党建工作项目化管理，作业区党小组积极响应，采取了群众出题、党员选题、行政点题的方式，围绕生产中的弱点、难点和制约生产经营目标实现的瓶颈，充分发挥党小组的政治核心作用和党员的先锋模范作用，进行项目攻关。活动开展初期，进行了由上而下的发动动员，党小组召开党小组长会2次，明确开展此项活动的重要意义和组织实施步骤，再由党员进行广泛发动、动员，征集到职工建议 条，党小组选择目的明确、适合长期开展的项目 项，党小组在全面考虑、综合平衡的基础上确定项目。最终党小组确立了“ ”为党建工作项目化管理立项。

二、目标要求

将基层党员的带头作用最大化，并通过党员调动职工的工作积极性 。

三、组织机构

组 长：

副组长：

成员：

四、工作措施

（一）、加强职工技能培训，提高职工专业技术水平。由于工种的特殊性，必须要求职工拥有较高的专业技术水平，因此，我党小组准备在今年8月15日-9月15日组织全员的技术培训，每天利用1—2小时，由经验丰富的老师傅、技术水平较高的技术员或厂家的技术人员针对设备维护过程中出现的问题进行系统、全面的讲解和指导。本着“三人行，必有我师”的积极学习态度，努力提高自身的专业技术水平，为车间安全生产保驾护航。

（二）、跟踪备品备件使用情况，随时掌握设备运行状况。由于车间大型设备基本是全部处于运转状态，因此，为保证设备的运转率，备件的使用和贮备情况显得尤为重要。大型设备的备件使用情况必须进行实时跟踪，确保设备的作业率和完好率。每月月底对备件使用情况进行总结，并将备件材料计划进行上报。

（三）、强化责任心，提高维修效率和维修质量。思想上树立职工“以厂为傲，厂以我傲”的观念，增强职工的凝聚力和归属感以及对工作的满意度。关注职工思想，定期找职工谈心，以便随时掌握职工的心理动态。做事不拖拉，不推诿，不凑合，提高设备维修效率和质量。

（四）、加强点、巡检力度，提前发现并解决问题。车间大型设备一旦出现停车故障，势必影响生产产量，在当前严峻形势下，我们必须保证设备的正常运转，日常点、巡检成为重中之重。项目组成员内有专人进行点、巡检，并制定了完善的点、巡检路线和标准，严格按照制定标准进行点、巡检，并进行记录，在每月月底进行统计、总结，分析原因，采取措施避免同类事情再次发生。同时，作业长和技术员每天都要对主体大型设备进行点、巡检，其他维修电工在日常设备维护中也会进行点、巡检，查漏补缺，确保设备隐患提前发现，提前解决，为车间安全生产提供可靠保障。

第四篇: 党建实施方案项目内涵

XX在基层党组织中开展“党建+”

项目

实施方案

二○一七年四月十二日

一、指导思想 3

二、项目设置原则 4

（一）围绕中心，服务大局的原则 4

（二）以人为本，服务群众的原则 4

（三）强基固本，创先争优的原则 4

（四）与时俱进，改革创新的原则 4

三、方法步骤 5

（一）项目立项 5

1．围绕中心选题 5

2.广辟渠道论证 5

3.集中研究立项 6

（二）项目申报 6

（三）项目实施 6

1．成立项目组 6

2.制定实施方案 6

3.加强督查指导 7

4.形成总结报告 7

（四）项目验收、评估与激励 7

1.项目验收 7

2.项目评估 8

3.项目激励 8

四、具体要求 8

（一）明确责任主体 8

（二）强化考核激励 9

（三）注重总结宣传 9

（四）务求取得实效 9

附件1： 10

附件2： 13

为进一步贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量。XX积极寻找党建工作与中心工作的结合点、着力点，创新探索“党建+”模式，以新思路、新机制、新方法谋划和推进基层党建工作，凸显党的建设在各项工作中的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，实现公司党建工作与中心工作的“双量”提升，全面提升公司党建工作科学化水平。特制定XX“党建+”项目实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，以落实全面从严治党要求为主题主线，将“党建+”项目管理的手段和方法引入基层党建工作，找准党建工作与公司改革发展的结合点，为党建工作服务公司发展、融入中心工作提供良好的载体和实践，通过项目的申报立项、滚动实施和验收评选，推进党建项目化管理经验成果不断拓展和延伸，实现基层党建工作从“软任务”变成“硬指标”、从点上探索到面上推广、从重点突破到整体推进、从成功做法到长效机制的持续拓展和提升，促进党建工作与生产经营工作深度融合，互促互进。

二、项目设置原则（一）围绕中心，服务大局的原则

找准基层党建工作与服务公司“十三五”发展、找准党建工作与生产经营工作深度融合的结合点,切实把党的组织优势转化为推动公司发展的强大力量。

（二）以人为本，服务群众的原则

将服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，把推进基层在“党建+”项目的过程，变成服务群众、做群众工作的过程，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（三）强基固本，创先争优的原则

将抓基层、打基础作为基层“党建+”项目的根本立足点，引导和带领基层党组织和党员结合实际，立足本职、创先争优，在支持项目、参与项目、实施项目、推进项目中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（四）与时俱进，改革创新的原则

坚持将改革创新的精神贯穿实施在基层党组织“党建+”项目的全过程，把握基层党建工作规律，创新工作理念，拓展工作领域，完善工作机制，改进方式方法，体现基层党建工作的时代性、规律性和创造性。

三、方法步骤

基层“党建+”项目，要坚持科学设计，分类设定，统筹推进。主要包括项目申报和立项、项目实施、项目验收、评估和激励等工作环节。

（一）项目立项

1．围绕中心选题

基层党支部“党建+”项目选题要突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主题，紧密联系本支部工作实际，把握基层党支部党建工作的重点、难点和热点问题，按照项目设置原则，找准党建与中心工作的结合点，找准基层党组织发挥作用的着力点，在基层组织建设、单位内涵发展、健全党内关爱机制、党员教育管理服务、创新党建活动载体等方面，精心选定“党建+”项目，推进党建工作创新创优，实现党的建设和业务工作均衡健康发展同频共振。

2.广辟渠道论证

要认真开展专题调研，开展“党建+”项目可行性论证，通过召开座谈会、发放征集意见表、实地调查走访等多种形式，广泛征求党员意见和建议，在此基础上，制订好“党建+”项目立项申请书，在党支部研究讨论。

3.集中研究立项

各党支部在选题、论证的基础上，及时召开党支部会议，研究“党建+”项目，按照“确有创新、实际可行、好中选优”的原则，确定“党建+”项目，择优立项申报。

（二）项目申报

各党支部至少申报1项“党建+”项目。申报时需提交《基层党组织“党建+”项目立项申请书》（见附件1）一式两份，党支部书记审签后加盖支部公章，以书面和电子邮件两种方式报所在单位党群工作部审批并备案，单位党群工作部将进行抽检，抽检情况纳入基层党组织星级评定和年度基层党建考评中。申报截止时间为2017年4月底。

（三）项目实施

1．成立项目组

各支部要成立由党支部书记任项目负责人，支部党员共同参与的“党建+”项目组，建立目标责任制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

2.制定实施方案

各党支部要根据确定的“党建+”项目，制定具有针对性、可操作性的实施方案（见附件2），明确项目开展的时间步骤、项目内容、推进方式、组织措施、预期目标等内容，加强对开展情况的跟踪管理，并做好项目投入、项目实施、项目效果预测等工作，确保项目申报和项目实施的有效衔接。

3.加强督查指导

各基层党组织拟定的“党建+”项目经审批立项后，党群工作部和各基层党组织要建立基层“党建+”项目库和管理台账，实行审批部门领办、申报部门承办、审批部门督办的“三办”工作机制。承办基层党组织每季度要将“党建+”项目进展情况及时向所在审批部门（单位党群工作部）汇报，党群工作部汇报采取适当方式进行督查指导，并适时组织经验交流和现场观摩活动。

4.形成总结报告

项目实施告一段落后,由承办单位对项目实施情况进行认真总结，对照项目方案逐一自查，查漏补缺。在项目任务完成、目标实现后，形成项目实施总结报告，及时向审批部门申请项目验收。

（四）项目验收、评估与激励

1.项目验收

在接到项目承办部门的项目验收申请后，审批部门要组织有关人员成立项目验收组，采取听取汇报、调查走访、查看项目资料等不同形式进行验收。对项目完成、目标预期实现的，转入项目评估，并出具项目验收报告；对完成进度不理想或基层干部群众反映效果不好的，进行重点挂牌帮扶或重新研究确定其可行性并及时调整。

2.项目评估

根据项目验收结果，由审批部门按群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标，组织基层党员干部和群众代表进行分类分级评估，评估结果由低到高分为5个等次，最低等次为1星级项目，最高为5星级项目。对获3星级以上项目由单位党委发文表彰，纳入各党支部落实基层党建工作责任制考评体系。年底，由公省司思想政治工作部根据项目立意、开展情况、项目资料、结题报告、汇报演示等评选出公司系统“十佳党建+”项目。

3.项目激励

对验收评估2星级以上的项目评定为合格项目，要及时研究，提炼总结；对验收评估4-5星级的项目评定为典型示范型项目（优秀项目），上升为制度层面，作为制度进行推广，向全公司系统拓展铺开。对4-5星级项目单位年内要进行表彰，并作为基层党建评选表彰的重要依据。

四、具体要求 （一）明确责任主体

公司思想政治工作部对基层党组织工作项目实施牵头抓总。各基层党组织是实施“党建+”项目的责任主体，要将此项工作列入基层党组织重要议事日程。各基层“党建+”项目单位党组织书记为第一责任人，要亲自抓；分管领导为直接责任人，要建立项目团队，确保一个项目一个团队，各基层党组织的主要领导要带头参与，当好表率。

（二）强化考核激励

公司将基层党建项目与生产经营业务项目同等对待，坚持把抓基层“党建+”项目情况作为党组织书记年度述职的重要内容，对推进基层“党建+”项目化工作中成效显著、表现突出的基层党组织书记及相关人员将给予鼓励，并作为晋升的重要依据。

（三）注重总结宣传

适时召开基层“党建+”项目推进现场会或经验交流会,鼓励先进，鞭策后进，总结经验，整体推进。坚持边创新、边总结，边宣传、边推广，要通过多种形式，广泛宣传“党建+”项目，调动基层党组织和广大党员参与“党建+”项目的积极性。要善于总结提炼“党建+”项目的经验做法，采取现场会、研讨会、经验交流会等多种形式，宣传项目经验，交流项目成果，及时把项目成果转化为理论成果和制度成果，提升基层党建工作整体水平。

（四）务求取得实效

要体现“党建+”项目的针对性和实效性，力戒弄虚作假和形式主义。要通过“党建+”项目的实施，推进重点问题加快解决、难点问题有所突破、热点问题及时关注，切实发挥基层党组织和党员队伍“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

附件：1．《基层党建创新课题项目申报表》

2．《基层党建创新课题项目实施方案》（样式）

附件1：

基层党组织“党建+”项目申报表

申报单位:（盖章） 　　 年 月 日

项目名称

项目负责人

姓名

职务

项目联系人

姓名

职务

项目组

成员及职务

创新目标

创新内容

创

新

措

施

党支部书记

（项目负责人）

审签意见

签字：

年 月 日

所在单位党委审核评定意见

签字（章）：

年 月 日

注：此表一式两份，报党群工作部一份，党支部留存一份。

附件2：

基层党组织“党建+”项目（参考样式）

一、项目名称：

二、项目负责人：

三、目标要求：

四、主要措施：

五、完成时限：

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