党建引领特色产业发展交流材料

下面是小编为大家整理的党建引领特色产业发展交流材料,供大家参考。

近年来，**县以“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”为目标导向，充分发挥党组织和党员的引领带动作用，发展壮大绿色特色产业，推动村集体经济不断发展壮大，实现村级集体经济与农户双增收。

一、夯实党建根基，增强支部“凝聚力”。一是强化基层组织建设。坚持“党建引领、产业富民”思路，全力推行“党建+”模式，深入推进党建、产业融合，将基层组织、党员能人、示范基地、技术服务队等纳入统筹调度，让党建产业融合发展，突显组织、党员在产业发展中的作用，推动村党组织“上产业链、进合作社、入农业基地”，使党组织成为引领产业发展的“火车头”。目前，全县63个村集体领办合作社109个（其中：省级示范社8个、州级示范社7个），合作社建有联合党委1个、党支部107个、党小组1个。二是培育产业融合主体。将党支部政治引领、合作社抱团发展、群众能动作用有效融合，激发合作社产业发展活力，不断探索优化“党支部+合作社+企业+农户”发展模式，全力以赴持续做大做优做强“1258”主导产业。突出“景村”党建引领，探索以企带村、以村促企、村企共赢的“村企共建”模式，依托蓝梦谷4A级景区、瑶韵河坝3A级景区、药谷江村3A级景区、乌羊麻苗寨3A级景区、夏同龢状元文化产业园等做优产业，推进农文旅一体化深度融合发展。三是完善利益联结机制。村集体经济合作社以自营、出租承包等发展模式，与农户建立经济利益共同体，村集体以资金、资产、资源入股，农户以劳动力、土地、资金等入股，推行股份合作、规模经营、联动发展，优化农村生产要素配置。探索建立“合作社盈余利益分配机制”和“村干部发展壮大村集体经济奖励机制”，10个村先后兑现2021年度村干部发展壮大村集体经济奖励。

二、做强产业链条，激发振兴“内生力”。一是推行“产业联动”壮大集体经济。坚持因地制宜、因势利导，遵循市场经济发展规律，科学确定村党支部领办合作社的主导产业、组织形式和发展规模，形成“互联网+公司+合作社+农户”的一条龙经营模式，带领农户实行科技种植，实现产业发展由单一化向多元化发展，形成集科研、育苗、种植、精深加工等为一体的产业链，带动农户以入股分红或务工的方式实现增收致富。2021年底，全县实现村集体经济收入达1868万元，人均收入达10217元。二是探索“片区互动”增强发展实力。采取“产业联营、基地联建”“村村联建、产业联建”方式，推动产业发展由分散化向集约化、由微小化向规模化发展，实现村有主导产业、户有增收项目，推动村集体经济稳步增收。杏山街道青山、小堡、靛冲3个村组建联合党委，捆绑3个村合作社建立合作联社，建成靛冲“山春园”、青山堡千亩蓝莓园和小堡蔬菜坝区等7个产业基地，推动3个村集体经济年收入均达20万元以上、脱贫户户均年增收3000余元左右。坝芒乡水城村与邻村坝河村联合建成5000亩（其中：水城村2949亩）全县最大的坝区蔬菜产业基地，推动村集体经济增收30余万元，利益联结已脱贫户70户均增收2000元以上。三是推广“家庭农场”促农增收。坚持以党建引领，通过政策扶持、资金支持、指导服务等途径，大力培育发展家庭农场，通过推广“家庭农场+农户”发展模式，建立“三珍牧业”“顿顿香”蔬菜种植基地等家庭农场，通过吸纳农户到基地务工，带动农户发展产业增收致富。2022年全县创办家庭农场206个，预计收益4702万元。

三、释放人才效应，激活发展“源动力”。一是聚焦人才引领产业。以村“两委”换届为契机，坚持以一线实绩选人用人为导向，选优配强村“两委”班子，通过换届选举，从本村创业致富能人党员中选、从在外优秀人才队伍中请等多种方式，选拔敢担当、能带富的村党组织书记担任村合作社负责人。二是聚焦产业集聚人才。深化党员“一诺三亮”活动，充分发挥党员先锋模范作用，主动吸纳农村致富能手、种养殖大户、“田专家”、“土秀才”等乡贤人才加入合作社，把农村能人党员齐聚到合作社，示范带动群众参与合作社发展，深入实施“金种子”带富计划和农村经纪人“双联双培三带”工作计划，充分发挥农村能人党员的“传、帮、带”作用，示范带动群众参与合作社发展。目前，全县“金种子”党员215户，带动1176户农户就业。三是聚焦产才融合发展。发挥以合作社为平台，探索能人引领、自主经营、群众承包和分产统销的经营模式，与农民抱团发展，把过去农民单打独斗变为抱团致富。同时，强化“一中心一张网十联户”社会治理机制，健全为民服务事项，通过340个“寨管委”调动村民自治管理，抓实抓细抓好产业政策宣传等工作。

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