国有企业党建年度工作计划9篇

篇一：国有企业党建年度工作计划

　　

　　企业2022年党建工作总结及2023年工作计划

　　2022年党建工作总结：

　　2022年我们企业的党建工作取得了积极进展，我们深入挖掘了党建工作可能带来的改变和激励。

　　首先，我们通过制定了积极助推党建工作的人才发展规划，切实解决了企业员工的晋升问题，提高了企业内部的人才竞争环境，使同事们都有机会能够发挥潜力，并得到合理的晋升，同时激发员工的学习和敬业精神。

　　其次，在党员选拔工作中，充分体现了严格考核、选拔合格、一把手领导的模式，吸纳了更多优秀的党员。党建工作中健全了积极激励各种活动的奖励制度，激发了员工们的学习热情和参与积极性，促进了企业内部的党员队伍建设。

　　此外，与上级党组织紧密联系，不断进行报告、反馈、沟通的科学协商，充分发挥了党的作用，确保了党建工作的深入推进。

　　2023年工作计划:

　　首先，要深入推进企业内部廉洁文化建设，增强党员组织软实力，强化企业管理体系建设，提高员工晋升和培训机制，以促进党员队伍建设的发展。

　　其次，要加强和上级党组织的联系，促进思想的更上一层楼，深化和拓宽政策交流，把握党建工作的最新要求，实施有效措施，健全企业落实党组织决定的机制。

　　此外，要积极拓展社会资源，加大党建工作投入，增加与企业员工之间的互动，加强与学校、社会各方面的交往和沟通，促进党建工作的推进。

　　通过深入推进党建工作，我们要积极建设一支自觉遵循政策、充满活力的企业党建队伍，为企业发展的稳健性发挥着重要的作用。

篇二：国有企业党建年度工作计划

　　

　　党建工作计划

　　党建工作计划2018计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划。以下是小编为大家精心搜集和整理的党建工作计划2018，希望大家喜欢!党建工作计划2018(一)2018年党建工作重点围绕“1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。

　　一、紧扣一条主线

　　紧扣贯彻落实党的十七届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。

　　二、打造两个亮点

　　1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。

　　2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实

　　践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。

　　三、抓好三项工作

　　1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。

　　2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。

　　3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。

　　四、建好四支队伍

　　1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。

　　2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个

　　社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。

　　3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。

　　4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。

　　总之。根据以上的工作思路，长兴路街道2018年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升;二是各党支部(总支)的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;三是党员的先进性有明显提升;四是干部、职工精神状态有明显提升;五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。

　　党建工作计划2018(二)一、指导思想

　　以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想指导，以科学发展观为统领，以学习党章、十八大一、二、三中全会精神为主导，学习省市县有关重要文件，按照镇党委要求和部署，围绕我村实际现状，不断加强支部建设、村组干部建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高广大党员自身素质，发挥其先锋模范带头作用，为全面落实和实施村级发展，提供坚实的党组织基础。

　　二、工作目标

　　1、以十八大三中全会精神为重点，加强两委班子的学习，发挥党员先锋模范作用。

　　2、加强党员自身建设、自身教育，配合党委开展一系列组织活动，大力加强党员道德建设。

　　3、加强对入党积极分子和预备党员的培养、考察和年度发展党员工作。

　　4、协助上级部门认真做好农村各项工作和重大事务的.组织指导工作。

　　5、以强化培养后备干部，增进班子的凝聚力和战斗力。

　　6、以强化党员队伍建设，增强党员素质和党建思想工作，优化环境卫生发展，推进新农村建设有序进行，确保广大人民群众生活提高，促进全胜村工作目标实现。

　　三、工作措施

　　1、加强精神文明建设

　　(1)、注重抓好思想理论建设，组织广大党员进行理论学习，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持一致，贯彻十八大三中全会精神，建设美好新农村活动，组织广大党员认真学习各级党委会议精神。

　　(2)、加强作风建设，不断提高服务水平，引导党员爱岗敬业、遵守道德，塑造良好的党员形象。在党员建设中，积极开展旗帜建设，做到每个党员觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众，真正发挥党员模范带头作用。

　　(3)、加强法制宣传，提高广大党员干部的法律素质。认真做好各项工作，指导村民积极投入新农村建设工作中来。

　　2、加强组织建设

　　做好党员队伍发展工作，对那些思想进步，有文化，品德好，能力强的年轻同志，要积极做好他们的思想工作，引导他们向党组织靠拢，严格发展党员的工作程序，确定入党积极分子，组织办好入党积极分子培训班，加强对入党积极分子培养教育。本着成熟一个，发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。我村预备党员成功转正2名，预备党员1名，入党积极分子3名。

　　(1)、严格遵守学习纪律，认真学习上级党委和村支部提供的学习材料，做好学习笔记，写好心得体会，做好考勤记录。

　　(2)、做好党员发展工作和党费收缴工作。

　　(3)、加强流动党员信息档案建设，强化流动党员管理。

　　(4)、切实做好党员文化教育工作。

　　(5)、做好本年度党员评议工作，支部和党员承诺事项兑现和点评工作

　　3、加强党的制度建设，严格规范党员行为

　　(1)、建立明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓总负责，坚持集体领导和个人负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

　　(2)、要切实联系群众，倾听群众的建议和意见，搞好民主监督工作，不断增强人民参与管理民主意识，公众监督意识和主人翁作用，支部委员要讲究工作方法，积极为群众排忧解难。

　　(3)、开展民主生活会制度，充分发挥民主，开展批评与自我批评，民主生活会每季度召开一次组织活动每月开展，支部书记上党课，每年要召开五次支部大会。

　　(4)、开展无职党员设岗定责方案，为发挥基层党组织作用提供平台，做到有能力的党员人人有岗，人人有责。

　　(5)、开展党员干部帮扶活动，党员联系户工作，为部分群众脱贫致富。

　　(6)、大力加强农村基础设施建设，为发展农村经济奠定基础，2018年做好环境卫生、道路硬化工作、清淤沟渠等群众所关心的问题。

　　(7)、加强计划生育工作力度，大力宣传计划生育方针政策，做好孕环检四项手术工作。对孕龄妇女要做好随访工作，关心独生子女户和二女户家庭。

　　(8)、做好民生工程，高度关注五保户、低保户评审工作，新农保、新农合和各项保险工作，关爱留守儿童和空巢老人。

　　(9)、做好各阶段性任务，如禁烧、防汛，抗旱等工作。

　　(10)、做好民事纠纷调解、安全生产工作、食品卫生等方面的工作。

篇三：国有企业党建年度工作计划

　　

　　【2023年公司党建工作计划思路】党建工作思路和措施

　　二0一二年将是中国共产党历史上具有重要意义的一年，党的十八大将成功召开，XX公司党委决心在县委领导下，带着全体共产党员和广阔员工，创先争优、努力进取，连续抓好党建和生产经济工作，力争夺取更大成功，完成了党和人民交给的任务。

　　一、深入开展创先争优活动

　　推动党建和生产经济快速进展

　　在新的一年里，我们要总结前年的阅历，连续深入开展创先争优活动，推动党建和经济工作科学进展，实现调整经济构造、转变增长方式的目标。在党的建立方面，进一步完善组织机构、教育引导党员进一步解放思想，与时俱进，履行诺言，在实际工作中创先争优，为党为人民建功立业。

　　在生产经济工作方面，发动全体党员发挥党员先锋榜样带头作用，带动广阔员工圆满完成岗位任务，争取2023/2023年榨季取得良好的经济效益，实现压榨甘蔗240万吨，产混合糖30万吨，产糖率12%，利润超亿元的目标。停榨后，按质按量完成设备检修任务。

　　连续开展技术创新活动，提高科技水平。连续进展技术改造，淘汰落后技术设备，提高效率，削减能耗，为提高经济效益打下根底。自主创新力争有新的突破，逐步形成自己的学问产权，提高核心竞争力。

　　二、抓好党建日常工作

　　1、坚持党的核心领导，加强政治文明和精神文明建立

　　加强中国共产党的政治核心领导，把好政治方向，确保企业在中华人民共和国法律法规规定的范围内进展合法经营，确保党组织对公司的政治核心领导。

　　2、排解万难，坚持开展党建日常工作

　　1）、连续加强思想教育。公司学习中心组和各个支部坚持不定期组织学习党的指导思想，党的“十七大”和“十八大”文件，通过学习和争论，进一步统一党员的思想，树立与时俱进、大改革大进展的思想观念。

　　2）、加强组织建立，积极培育后备力气。目前，公司党委组织机构健全，现配备有党委委员6人；

　　党委下设支部8个，均配备有支书和组委、宣委，有利于开展党建各项工作。但是，形势在不断变化，我们要依据变化准时完善。在进展新党员方面，坚持16字方针，努力通过召开积极分子座谈会、培训班，在日常生活中加强教育等形式，积极培育党的积极分子，加强对预备党员的培育和考察，培育积极分子5名以上；

　　进展新党员2名。

　　3）、加强作风建立，抓好党风廉政工作。公司党委发挥党组织的政治核心作用，确保公司在社会主义根本制度下自主经营；

　　坚决抵抗有害于社会主义制度，有损于国格，有损于党的政权的文化生活

　　和思想意识。坚持党委集体领导制度；

　　坚持民主集中制的原则，重大问题由党委集体争论打算。

　　抓好党风廉政建立，关键是落实了责任制，公司党委书记的确担负起“第一责任人”的责任，制订和落实了各项制度和措施。（1）贯彻执行公司财务制度，尤其是款待费用、通讯费用制度。（2）加强对公司交通工具的治理，制止公车私用。（3）加强警示教育，通过典型案例进展详细化教育。（4）党费收缴做到“两专”，准时向县组织部缴纳。通过这些措施，杜绝了党员腐败现象，绝大多数党员能够廉洁自律，不发觉腐败行为。

　　4）、组织开展“三会一课”等组织活动；

　　评比表彰先进支部和优秀共产党员。党委在“七.一”期间召开全体党员座谈会，进展革命传统教育，提高党员的思想觉悟，加强党员的组织观念。

　　三、以人为本

　　亲密联系群众，切实做好民生工作

　　1、增加以人为本意识，提高效劳质量。公司党委和支部要通过学习和总结，不断增加以人为本和党员宗旨意识，提高为党员效劳质量。在政治、组织、生活和经济工作中充分依靠广阔党员群众，发扬民主，仔细听取群众意见，订正在党建工作和民生工作过程中消失的偏差，充分发挥党员群众在生产工作中的主力军作用。与此同时，通过各种途径，亲密联系群众，深入了解党员群众生产生活工作状况，尽最大努力解决实际困难。

　　2、抓好生产经济。经济根底是解决民生问题最根本的条件，没有钱，在市场经济条件下谈民生只能是一句空话。我们力争2023/2023年榨季生

　　产圆满完毕，制造良好效益，为解决民生问题奠定根底。

　　3、加强技能培训，提高党员和员工素养。随着员工素养的提高，增加了抗击市场风险的力量，为员工自身进展，提高生活质量打下根底。

　　4、通过合理合法途径，爱护员工的合法权益。

　　5、关爱弱势党员生活。春节、七一慰问伤病和困难党员，力所能及地解决他们的生活困难。

　　总而言之，在新的一年里，我们要百倍努力，争取用优异的成绩向党的十八大献礼。

篇四：国有企业党建年度工作计划

　　

　　2023年党支部党建工作计划（详细版）目录一、总体要求......................................2二、目标任务......................................2（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力.....2（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展.....3（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队.....4三、组织领导......................................4（一）统一思想认识。...........................4（二）强化领导责任。...........................5（三）发挥引领作用。...........................5为贯彻落实中央全面从严治党的要求，进一步加强党的领导，保障党的建设工作顺利开展，不断提高党建工作质量和水平，全面落实新时代党的建设总要求，特制定我支部2023年度党建工作计划：一、总体要求全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，以党史主题教育为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，为推进南县档案馆工作上新水平提供强有力的组织保障。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一

　　品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党101周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1.加强机关党支部建设。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组的战斗堡垒作用。选优配强机关支部工作人员，增强队伍活力。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。2.夯实党建工作基础。通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益，广泛征求全体机关干部的意见建议，找准找实机关党建工作存在的问题和不足，针对党建工作薄弱环节，夯实基础，抓好党员发展，同时将符合条件的积极分子吸纳到组织中来，全面提升我局机关党建工作水平。3.深入开展“党建+”活动。

　　要牢固树立抓党建促发展的理念，把党建工作与中心工作有机结合起来，以党建为引领，统筹推进档案馆各项工作的落实，进一步增强党建工作实效。落实在职党员进社区，开展志愿服务，用自己的行动展示党员的先锋模范作用，把党的温暖送到群众中去，服务群众，服务社区。（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，开展《中国共产党党内监督条例》、《党纪处分条例》等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导（一）统一思想认识。

　　开展基层党支部建设工作，是适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。

篇五：国有企业党建年度工作计划

　　

　　2023年国企党建工作计划

　　一、重点工作

　　1、围绕党建责任落实建立严格的监督制度，严格按照《党章》，《苏州市国有企业党建指引》和《国有企业党员管理条例》等制度要求和规定，强化党组织领导、党员教育，牢固构建规范健全的党建工作体系。

　　2、建立国企党建协同管理制度，促进党建中心、行业协会等党组织及有关部门的密切配合，加大政策协调协作力度，健全行业党建工作机制和跨行业协作机制，形成良性互动，完善行业党组织机构和人员配备，扎实推进党建工作。

　　3、针对体制机制转轨工程，深入推进国企党建改革，加快形成管理制度化、服务和谐、绩效优良、凝聚活力的党建工作新格局，适应国企发展新需求，建设高素质党组织，全面推进国企执行党章政策和工作制度化。

　　二、落实具体措施

　　1、完善相关章程和指导原则，引导企业顺应调剂随机，有效改变思维、定位，积极投身和支持党建工作，加强党建工作组织体制，加大组织力度和经费投入。

　　2、健全企业党建工作机制和队伍建设，加强党员教育和管理，积极引导企业文化发展和社会责任，在民主协商、精准治理、政效激励等方面加强有效把关，及时准确地反映和把握广大员工意见和诉求。

　　3、对改革和创新型企业，提出有力支持措施，加大扶持力度，健全企业治理结构，积极探索改制、股权转让、产权构建等有效机制，促进企业经营发展和可持续性发展。

　　做好这项工作，将有助于构建国有企业党建工作新格局，助推国企更稳健、更有活力、更充满力量与梦想的发展！

篇六：国有企业党建年度工作计划

　　

　　2019-2020年党建工作计划要点(集团公司)

　　2019-2020年，集团公司的党建工作计划要点是：以精神为指导，以上级）会议精神为主线，实施党建工作目标管理，以思想政治工作和企业文化为支撑，以党风廉政建设为保证，推进党建工作，为公司科学发展提供思想引领和保驾护航。结合公司实际情况，制定了以下2019-2020年党建工作计划。

　　一、强化组织领导，加强思想政治建设

　　1.健全落实党建工作责任机制。各党支部应将党建工作列入重要议事日程，明确党建任务分工和责任人。支部书记是第一责任人，领导班子其他成员都是责任人，形成齐抓共管党建工作格局。

　　2.科学谋划支部各项工作。按照集团公司党委总体部署，结合实际，以改革创新精神谋划支部建设各项工作，制定全年党建工作计划，确立目标任务和工作思路，具体有力。

　　3.高度重视，加强组织领导。充分发挥支部核心作用，加强对工会、群团组织的领导，积极支持工会、群团组织开展工作，切实抓好工会群团组织和配套组织建设。

　　4.认真制定支部理论研究计划。将深入研究贯彻中央、省委和总局党委等最新文件精神作为理论研究的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织研究，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

　　5.推进企业文化建设。公司将大力开展“研究年”活动，通过系列的培训教育，在干部职工中营造研究知识的良好氛围，充分运用网络、宣传栏、内部信息等文化载体，加强企业文化宣传，使党员干部在浓厚的文化中凝心聚力，润泽心灵。

　　二、优化基层组织建设，提高党建工作水平

　　以新修订的《“星级党支部”创建活动实施方案》和《开展“敬业诚信、降本增效”主题实践活动实施方案》为目标，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。

　　1.强化组织建设。各党支部应进一步配齐配强党务人员，落实党建经费，严格党费收缴，抓好党员培训研究教育，认真落实领导干部、、“三会一课”制度，强化党支部基础建设。

　　二是加强对领导干部的廉政教育和监督，建立健全领导干部廉政档案和廉政风险防控机制，对违反廉洁从业规定的党员干部严肃追责问责，形成震慑力。

　　三是深入开展“两学一做”研究教育，推动全体党员不断增强理想信念、坚定理想信念，加强党性修养和道德修养，自觉践行“三严三实”要求，做到心中有党、心中有民、心中有责。

　　四是加强对权力运行的监督和制约，推动全面从严治党向纵深发展，加强对权力运行的制约和监督，强化对权力运行的风险防控，确保权力不被滥用、不被侵害，切实维护党和人民利益。

篇七：国有企业党建年度工作计划

　　

　　国企集团公司2023年党建工作计划

　　作为一家国企集团公司，党建工作是公司发展的重要保障之一。为了加强和改进党建工作，我们制定了以下2023年党建工作计划。

　　一、加强组织建设

　　1.完善公司党委组织架构，优化工作职责，强化决策作用；

　　2.加强党员队伍建设，鼓励并加强党员自身能力的提升，组织开展各种优秀党员推荐评选等活动，以激励党员干事创业；

　　3.推进基层党组织标准化建设和规范化运作，加强党支部书记的管理和指导，扩大党组织在员工思想政治引领中的影响力。

　　二、深入开展思想政治工作

　　1.开展思想政治工作宣传教育活动，促进员工思想上的进步和成长；

　　2.加强对员工工作场所的思想政治引导，营造积极向上、奋发向前的精神风貌；

　　3.扩大学习培训的覆盖面，加强对员工思想政治理论知识、业务技能等方面的培训，提升员工素质。

　　三、大力发展党代会和人才培养

　　1.积极开展公司党的代表大会，加强党的代表大会和其他党内选举活动的监督和管理，推动民主生活会制度规范化，提升企业民主管理水平；

　　2.加强人才队伍建设，建立符合集团公司特点的人才培养机制，为公司未来发展注入更多活力。

　　以上就是公司2023年党建工作计划的主要内容。我们将坚决贯彻执行此计划，以构建更加坚实的基层组织，提升党组织的凝聚力和引导力，为公司未来发展注入更多正能量。同时，将不断深化改革创新，积极应对各种风险挑战，全力推动公司走向更加稳健和有序的发展路线。本文是一份针对国企集团公司2023年党建工作计划的撰写，旨在加强和改进党建工作，为公司未来发展注入正能量。

　　根据公司党委组织架构的完善和优化，党员队伍建设的加强，基层党组织标准化建设和规范化运作等方面，党组织在员工思想政治引领中的影响力将得到加强。在思想政治工作方面，加强员工思想上的进步和成长，营造积极向上、奋发向前的精神风貌。

　　此外，在党的代表大会方面，将加强党的代表大会和其他党内选举活动的监督和管理，推动民主生活会制度规范化，提升企业民主管理水平；在人才队伍建设方面，建立符合集团公司特点的人才培养机制，为公司未来发展注入更多活力。

　　总之，此次党建工作计划将坚决落实，将不断深化改革创新，积极应对各种风险挑战，全力推动公司走向更加稳健和有序的发展路线，实现全方位的建设和发展。

篇八：国有企业党建年度工作计划

　　

　　公司党支部年度工作计划

　　以下是一份公司党支部年度工作计划的参考内容：

　　1.组织开展党员思想政治教育活动，提高党员政治素质和思想觉悟。

　　2.继续加强党员队伍建设，加强组织管理，开展党员教育和培训。

　　3.推进党风廉政建设和反腐斗争，加强严肃纪律检查。

　　4.开展企业文化建设和宣传工作，加强员工的文化素质和认同感。

　　5.组织员工参加公益活动和社区服务，增强企业社会责任感。

　　6.深入开展节能环保工作，推动企业可持续发展。

　　7.加强与上级党组织和其他企业党组织联络，建立良好的交流和合作机制。

　　8.搭建党员信息交流平台，加强党员之间的沟通和交流。

　　9.完善党员信用管理制度，严格执行党员信用评价制度。

　　10.加强对新党员的引导和培养，为党员队伍的复兴做好积极准备。

篇九：国有企业党建年度工作计划

　　

　　企业党员干部党支部年度工作计划（通用5篇）

　　企业党员干部党支部

　　篇120xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要在上级党委特别是洞泾镇综合党委的坚强领导下，紧紧围绕炬钢公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥公司党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动企业发展。炬钢公司党支部拟决定在20xx年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下:一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十x大和十x届四中全会精神,坚定不移的学习实践科学发展观，围绕企业工作,认真落实保持共产党员的长效机制,巩固和扩大整改成果,全面加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我公司各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　　二、工作重点1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。3、强化管理，努力建立学习型党组织。4、组织生活，坚持“三会一课”制度。5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

　　三、具体实施

　　(一)坚持政治学习制度，加强企业职工思想建设坚持党支部每月组织开展先进员工一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计，紧密结合工作实际与员工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养，通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。1、抓好骨干、员工的理论学习采取以集体学习为主、自学为辅的方式，组织党员认真学习xx届三中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及提出的“学习实践科学发展观”在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。2、抓好党员队伍学习按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的，根据企业和管理工作的需要，确定学习内容，通过加强学习，引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月单周星期一上午的学习制度，加强党员行为规范。

　　(二)开展各种教育活动，加强理想信念教育1、组织好“七一”党的生日纪念活动。2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员参观革命圣地和革命历史博物馆，赴一大会址或“南湖会址”参观、考察，进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。3、积极进行宣传活动文章。将参与活动内容以图片和文字报导形式在公司及公司网站上宣传，以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

　　(三)围绕企业中心工作，加强支部组织建设1、支部自身建设xx届三中全会通过的《决定》，强调提高基层党组织的执政能力建设，这也是企业党支部建设的重点。支部要紧密联系企业工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。2、党员队伍建设在企业党员中继续开展以践行“科学发展观”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格工作程序，落实预审制、推优制、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育，加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液。⑵严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。⑶充分发挥党员模范带头作用，强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立

　　足岗位做贡献。

　　(四)创新活动方式，推进党建工作创新在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕企业教育教学工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到企业教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。

　　(五)调动一切积极因素，促进企业各项工作1、坚持谈心制度，认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验，逐步完善党内、外的谈心制度，推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。2、针对教职工关注的难点、热点问题，掌握思想脉络，认清本质，既要对教职工的切身利益予以程度的维护，又要严肃纪律要求，切实体现全体党员在群众中的正面带头作用，及时而有效地做好思想政治工作。

　　(六)创新思维转变观念，争创先进党组织在创建学习党组织的目标要求下，创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前，学习的主体是企业本身或支部整体。为此，我们必须营造支部学习的良好氛围，提升支部的整体学习能力，使学习成为推动企业教育改革和发展的强大动力。在创建过程中，首先转变观念，创新思维，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，使上下、内外信息沟通顺畅，营造和谐的人际关系，努力争创优秀学习型党支部。20xx年，我们期待取得更大的发展，能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设新一代势力公司而作出更大的贡献。

　　企业党员干部党支部年度工作计划

　　篇2一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照xx市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固

　　树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

　　企业党员干部党支部年度工作计划

　　篇3一、指导思想

　　进一步深入学习党的十x大精神、加强党的思想建设、组织建设、提高党员素质，展现新时期党员风采。

　　二、强化组织建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性

　　加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是三会一课制度。深入学习党的十x大精神，深刻领会“中国梦”的意义和要求。在思想上行动上与时俱进，不断进步。

　　2.加强作风建设。党支部要从思想上、工作关心积极分子成长。关心贫困员工。党员要起先进模范作用。

　　3.认真做好组织发展工作。做好积极分子的培养和党员发展工作、积极支持团组织和工会工作。把党的工作落实到实处。

　　三、加强队伍建设，提升民主管理水平

　　党员要密切联系群众。积极参与公司组织的圆桌会议，推进员工合理化建议的有效实施。

　　2.规范党务公开制度、落实民主监督。拓宽公开渠道、公示事项要醒目。

　　3.坚持组织特色义务劳动，推进员工参与的体育文艺活动，进而增强企业的凝聚力。为公司，为员工服务。

　　4.及时完成上级党委布置的各项工作。

　　5.推进工会建设，发挥党组织在工会工作中的领导作用。

　　四、加强入党积极分子的培养

　　及时关心积极分子的成长，强化培养机制。

　　2.热情指导团组织的各项活动，树立积极分子的外企新形象。

　　3.在XX年培养两名预备党员。

　　企业党员干部党支部年度工作计划

　　篇4一、指导思想

　　进一步深入学习党的十x大精神、加强党的思想建设、组织建设、提高党员素质，展现新时期党员风采。

　　二、强化组织建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性

　　加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是三会一课制度。深入学习党的十x大精神，深刻领会“中国梦”的意义和要求。在思想上行动上与时俱进，不断进步。

　　2.加强作风建设。党支部要从思想上、工作关心积极分子成长。关心贫困员工。党员要起先进模范作用。

　　3.认真做好组织发展工作。做好积极分子的培养和党员发展工作、积极支持团组织和工会工作。把党的工作落实到实处。

　　三、加强队伍建设，提升民主管理水平

　　党员要密切联系群众。积极参与公司组织的圆桌会议，推进员工合理化建议的有效实施。

　　2.规范党务公开制度、落实民主监督。拓宽公开渠道、公示事项要醒目。

　　3.坚持组织特色义务劳动，推进员工参与的体育文艺活动，进而增强企业的凝聚力。为公司，为员工服务。

　　4.及时完成上级党委布置的各项工作。

　　5.推进工会建设，发挥党组织在工会工作中的领导作用。

　　四、加强入党积极分子的培养

　　及时关心积极分子的成长，强化培养机制。

　　2.热情指导团组织的各项活动，树立积极分子的外企新形象。

　　3.在XX年培养两名预备党员。

　　企业党员干部党支部年度工作计划

　　篇5一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键

　　时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照xx市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服

　　和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

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