五问五查个人剖析材料2篇
篇一:五问五查个人剖析材料
五查五问反思材料
“五对照五查找”反思与改进措施
以习总书记为领导的中央集体,从新世纪新阶段的实际出发,努力把握发展的规律,着眼于丰富发展内涵,创新发展观念,开拓发展思路,破解发展难题,明确提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。这个“要求”强调的是全面、协调、可持续发展,经济、政治、文化、社会全面发展,反映了发展的时代特征和必然趋势。
我按照上级领导统一部署和具体安排,迅速启动学习实践活动,进入“查罢问题、开展批评”阶段以来,通过深刻反思自己的工作和生活作风,初步找出了存在的问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关情况报告如下:
对照“五对照五查找”:即对照“四风”要求,查找个人作风问题;对照政治纪律,查找党性观念问题;对照宗旨意识和师德要求,查找服务学生、服务群众问题;对照八项规定,查找廉洁自律、厉行节约问题;对照岗位职责,查找履职尽责问题。我总结出了以下问题:我的课堂教学现状存在着老师讲、学生听,老师问、学生答,忽视学生主体的能动性、自主性,导致教学效率不高等不好的现象。具体表现在以下几个方面:
1、教学思想转变不够及时,创新意识较差,特别是实行新课改以来,思想不能与时俱进,“经验教学论”束缚了手脚。
2、没有对学生更深一步的了解,对学生学习的基本情况掌握不是很准确,练习的时候缺乏针对性,梯度性。
3、没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不是很好,特别是对于生字读音这样的最基本的题目,错题仍然比较多。
4、对于学困生的了解、帮助不够。
5、课堂教学注重知识传授,却忽视情感互动。在课堂教学中,不能调动起学生学习知识兴趣,导致课堂教学效率不高。
6、课堂教学存在教师讲的多,学生练的少;
优秀学生表现机会多,学习困难学生表现机会少;导致数学教学成绩不够理想。
7、学生合作学习目的不明确,注重于形式,效果并不明显。教师为主角,少数优等生唱配角,多数学生当听众,合作学习流于形式。
针对以上问题我提出的改进措施:
1、创设良好氛围,激励自主学习,教给学生自学方法,“授之以鱼,不如授之以渔”,重点是教给学生自学的程序与方法。激发自主学习动机,让学生在学习中寻求快乐,快
乐中产生兴趣,兴趣中产生求知的渴求欲。转变师生角色,准确定位,不能越位,营造和谐、平等、民主氛围。
2、搭建自主平台、培养自主学习能力。引导学生积极参与学习,给全体学生提供自主、合作、多方参与的机会,真正让学生成为学习的主人。
3、学习教育教学理论,转变观念,与时俱进,适应教学要求。“一日不学十日空”,只有不断地充实自己,探究优化教学方式方法,提高自己的素质,才能很好地驾驭课堂,适应新课改的需要。
4、有必要对个别学生进行个别辅导。
5、作业在最短时间反馈给学生。同时,进行评讲,帮助学生及时改正错误。
6、实施情感教育,培养其自信心,要感动学生,感化学生,首先不能高高在上,要平视学生,要与他们交朋友。不仅在课堂上,更要在课余时间建立起平等的师生关系。
以上为我的自我反思总结,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
五查五看反思
我结合“五查五看”活动反思自己的言行,对自己进行了自查,现总结如下:
1、一查教书育人。本人自从教以来,认真贯彻党的教育方针、政策,遵守学校宪法与法律,奉公守法,依法执教。
2、二查爱岗敬业。在教会学生知识的同时最主要的是教会学生怎样做人,让每个学生都能够充满自信学习、做人。
3、三查关爱学生。爱与责任是师德之魂,教师应平等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
4、四查为人师表。为人师表,自己的形象在孩子心中是什么样子,就看自己的表率作用了,因此我也时刻提醒自己,要求孩子们做到的,我自己必须做到。从不借职业之便向学生所要钱财、进行有偿补课的行为。尊重学生人格,不侮辱学生,不体罚学生,对于学生出现的违纪行为对事不对人,讲道理让学生明事理,让孩子明白错在哪里。对待学生能做到公平公正,不向其他学生散播个别孩子的错事,保护孩子的隐私。
5、五查终身学习。认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求精。
自查不足的地方:
一、学习积极性和自主性不够。提高自身文化修养的力度不够,进步不够明显。
二、有时候思想有点懒惰。以后在备课和完成各种上交材料要更加积极。
在师德师风的自查自纠的活动中,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,经常进行自我反省与自我批评,努力成为一名优秀的人民教师。
五查五看个人剖析材料
袁春芳
在“五查五看”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。
一、个人存在的问题
1、查思想方面。
原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
2、查工作方面
还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为主,要坚持边学、变查、边改,要强化自己在教育教学工作中保持先进性的意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终保持先进性。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高教育教学工作的能力,加强业务学习、提高业务能力。
3、查服务方面
对待学生不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意,没有拿出百分之百的热情对待学生。有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些所谓的“问题孩子”不是那么了解,没有主动去与学
生及其家长沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
4、查纪律方面
作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的教师。
对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。
工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让群众满意,让领导放心。
5、查学习方面。
学习的积极性、主动性和自觉性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差和应付的思想,对与自己工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到实际的问题才去查资料找
依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性的读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学什么,仅学习
了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高,不仅来自实践经验,也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,社会发展瞬息万变,知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分,自我加压,认真学习,勤于思考。业余时间,自学不够,学习的层次不高。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾在教育战线上工作十年的历程,虽能各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素质、科学思想、管理方法、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、今后的努力方向
通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:
学习方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学
发展观,并且认真学习邓小平理论和
“三个代表”重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。
工作方面,克服粗心大意,更加细致,以后多关注学生,多与学生家长之间沟通和交流。
人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好和同事之间的关系。
篇二:五问五查个人剖析材料
五查五问(范文大全)
第一篇:五查五问
“五查五问”自查报告
为落实好上级开展的“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”精神,在深入学习的同时进行了深度思考,深刻认识到“廉洁从业意识与保持党的纯洁性”的重要性和必要性学习的过程就是规范个人思想、言行,提高个人素养明确价值取向,拒绝腐败的过程。对照“强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性主题教育”对自已进行“五查五问”认真地反思和剖析,只有查看仔细、认真、全面,才能找出问题、发现问题、弄清问题。
1、查工作态度:敬业乐教,辛勤耕耘,具有强烈的事业心和高度的责任感,教书育人,尽职尽责,勤勤恳恳、任劳任怨;工作认真负责,关心爱护学生
2、查对自己职业的理解:尊重教师职业,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”教师是榜样,学高为师,身正为范。教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子
3、查作风形象:本人作风正派,不做小人,不虚以委蛇,诚实守信,踏踏实实,做好工作,同时跟同事之间进行良好的沟通,做到相互帮助,相互理解,共同克服工作遇到的难题。
4、查学习态度:本人学习态度认真,踏踏实实,勤勤恳恳,兢兢业业,一步一个脚印的学习,认真的对待学习中的挫折和失败,失败并不可怕,可怕的是对自己丧失而一蹶不振。
5、查人生观、世界观、价值观:本人不断加强学习,提高思想理论水平,加强实践,积极投身教育事业中,为学生的健康成长努力工作。
工作成绩虽说谈不上多突出,但也做到本本份份做好本职工作,工作上大的错误没有,一些工作上存在着粗心大意,在今后工作中更加细心的做好每件事,多联系多思考工作上的方方面面,使自己做得
更好。
第二篇:五查五问五改进
五查五问五改进个人剖析材料
根据公司,矿,区精神,各基层单位开展了“五查五问五改进”的活动,经过此次活动,再结合我这一年多在工作中的所见,所闻和所想,是我感触颇深,也使自己充分认识到了自己在煤矿工作中的不足。借此机会,我就将自己在工作中关于对煤矿安全思想认识、现场管理、行为规范、事故防控、基础管理方面的不足,以及在今后的工作中的改进方法进行剖析,以有利于以后顺利开展本职工作。
一、在思想认识方面
本人对安全思想认识不强,因步入煤炭行业时间短,缺乏经验,总是依照老工人的说法,做法干工作,缺乏主动性,井下作业时,不严格执行操作流程,或是将安全置于脑后,随心所欲,为了早下班不顾质量,不顾安全,时间长了形成一种粗心大意的坏习惯。对于安全生产技术措施认识不到位,认为那就是个花架子,不重视,造成现场施工与理论设计不相符。对上级部门的检查不当一回事,有抵触心理,对自身的三违不重视,更不能积极指正他人的三违现象。
今后的工作中,我要加强自身的安全知识储备,积极主动的向有经验的工人学习,并且能够提出自己对相应工作的看法和改进。积极参加矿、区组织的安全培训学习,严格遵守各项规章制度,严格按照操作流程作业,时刻将安全二字印在脑中,不为一时早下班而忽视安全。正确认识安全技术措施对于安全生产的重要性。正确认识上级部门的相关检查,积极配合,虚心接受批评指正,将三违视作死敌,彻底改变自己的安全思想认识,不断提高自身安全安全思想修养。二.在现场管理方面
本人现场安全意识淡薄,往往无意中伤到自己,对本队成员构成信息掌握不够完善,井下作业时不能很好的发挥团队效应,对井下生产系统了解的不够熟悉,经常张冠李戴。对现场隐患排查不到位,上级部门检查出的隐患整改的不及时,不彻底,对安全生产技术措施的落实不到位,有时甚至抛置脑后违章作业,现场工作不严不细,出汗
多而效率差,没有起到很好的带头作用。
今后的工作中,我要不断提高自身的现场安全管理能力,首先要从自身做起,不能违章操作,冒险蛮干,加强与工友的交流,将团队力量发挥到极致,才能高效、保质、保量、安全的完成工作任务。严格将规程措施落实到工作现场,绝不存在侥幸心理,努力给全队的安全工作带好头。
三、在行为规范方面
本人的个人行为规范确实做的不好,社会风气浓重,随意懒散,经常讲脏话,随地吐痰,扔烟头,穿稀奇古怪的衣服,没有一点企业职工的形象。不按时参加班前会,迟到早退,不按矿规定的靠右行走,我行我素,平时衣着不整,工作服常年不洗,严重影响单位形象。个人劳保用品不爱惜,不能正确佩戴,无视其重要性。井下乘坐人车爱和别人哄抢,给自己和他人造成很大的安全隐患。
以后的工作生活中,我要改掉自身的这些臭毛病,一切向好的学习,什么事都要从小做起,一点一滴慢慢积累,加强自身道德素质修养,文明用语,文明做事,始终为集体,为企业着想,给企业树立良好的形象。严格按照矿、区相关规定执行,厂区内始终靠右通行,上下人车自觉排队,不哄抢,不起哄。正确佩戴工牌,时刻与三违做斗争。
四、在事故防控方面
本人对风险预控、危险源辨识的理解含糊不清,辨别不够主动,应付心理严重,对隐患排查不够彻底,不严格执行规程措施要求,对井下避灾路线不清楚,作业环境不熟悉,往往伤人伤己,给安全生产埋下了极大地隐患。
在今后的工作中,我要通过矿、区组织的培训学习以及自己主动学习的方式,了解清楚风险预控和危险源辨识的实质所在,将它们运用到工作现场当中,作为自己在安全生产中的理论武器,时刻与隐患做斗争。
五、在基础管理方面
作为一名技术人员,平日的工作中对矿井的一通三防认识不到位,不能及时发现通风设施存在的问题,麻痹大意,对设备设施存在的隐患不能及时的排除,造成设备长时间带病运转,久而久之形成巨大的安全隐患,对日常设备维护不放在心上,存在事不关己高高挂起的心态。
这是一个长期,或者说没有终点的学习过程,要持续不断的提高的自身的专业知识水平,及时填补专业信息的空白,加强现场设备设施的监管和维护,协助队相关技术人员进行检查和维修,确保设备设施长时间、高效、节能的运转,为安全生产供足动力。
第三篇:五查五问心得体会
五查五问心得体会
近期,我校开展“五查五问”活动,对照自己,查找不足。作为一名参加工作6年的青年教师,在日复一日的教学生活中渐渐的磨圆的菱角。记得职业规划师曾经说过:“任何职业都会进入疲劳期,但出现了也并不可怕,关键是否能看清自己。”针对“五查五问”的具体内容,我从以下几个方面进行:
1,以认真负责的态度对待工作。认真备课,多次备课,贝不同类型的课。多听别人的课,不同学科的课,不同地域的课。
2,做一名光荣而清贫的人民教师,读了师范,做了教师。热爱教师这一职业。做精做强自己的本职工作,让人生无憾。
3,注重自己的言行举止,时时处处牢记自己的身份。
4,认真对待每一次培训学习的机会,不要因为种种原因,而疲于应付。不断改进自己的教学方法,因材施教。
5,树立良好的人生观,价值观。既然选择了这一光荣的职业,就要为学生的健康成长奉献自己应有的精神。
第四篇:五查五问五改进
五查五问五改进
一查思想认识,问安全意识是否到位,改进安全思想作风;
二查现场管理,问安全责任是否落实,改进现场安全管理;
三查行为规范,问遵章守纪是否是做到,改进安全行为规范;
四查事故防控,问风险预控是否开展,改进风险预控管理;
五查基础管理,问设备设施是否完好,改进设备设施缺陷。
第五篇:百问百查心得体会(参考五)省公司安全生产和优质服务“百问百查”活动整体部署,我们班里最近组织我们学习,结合本单位实际,制定了工作方案,做到人人皆知,积极参与。
本着公司安全工作思路,衡阳电业局安监部不仅将“百问百查”活动作为解决问题的帮手,更将问与查的过程作为一个学习提升的过程。除了落实好国网公司规定要问、要查的百项内容外,更是结合实际,进一步问、查思想意识,问、查责任心,问、查制度建设。问一问、查一查思想上是不是真正对安全生产的重要性认识充分了,安全生产责任制还有没有落实不到位的情况,有没有一些管理粗放和惯性思维在影响着安全管理水平的提升;问一问、查一查是不是都能根据《安全生产责任规范》,明确各自的职责范围,层层落实安全责任,人人都对所从事工作的安全负全责;问一问、查一查在制度建设上有无空白点,在执行力上有没有层层衰减的问题。问查后,将工作重点放在改上,通过问、查,找准问题,对症下药,落实整改,解决影响安全的关键问题,进一步夯实安全生产的基础,促进安全生产长效机制的建立。
围绕“百问百查”活动,本局安监部近期将重点抓好以下几项工作。一是结合管理水平的提升,把衡阳电业局通过对多年来管理工作的总结、提炼和创新落实好,执行好。二是加强“两票”管理。在前一段安全检查中,发现“两票”问题比较多。下一步将加强“两票”培训,并将其纳入考核。三是细化反违章管理工作。反违章以前做了不少工作,然而在新形势下怎样深化是一个新课题。对查出的问题和隐患,原因不清楚不放过、没有整改不放过、责任者没有受到教育和处理不放过。要坚决防止各种形式的商业贿赂,要积极主动向各级党委政府汇报工作,加强与社会各方面的联系,争取广泛的理解与支持,形成和谐发展的良好外部环境。严肃查处瞒报、漏报、迟报行为。三要高度重视,狠抓落实,务求实效。
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