党建考核总体评价5篇
篇一：党建考核总体评价
篇二：党建考核总体评价
对党建工作的评价范文
做好党建工作，要加强班子和党务干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化党内监督，充分发挥党组织的作用，促进廉洁型党组织建设。下面是整理党建工作的评价范文的范文，欢迎阅读!党建工作的评价范文篇一
20XX年换届以来，市人大会机关党委在市人大会两级党组、市直属机关党工委的指导和领导下，以开展各项活动为抓手，以发挥服务保障作用和建设高素质党员干部队伍为目标，紧紧围绕市人大会年度工作任务和机关党建工作目标任务，全面落实科学发展观，认真贯彻党的基层组织工作条例，按照党章要求，充分发挥机关党委"协助、服务、监督、保障"的工作职责，结合建设学习型党组织的要求，切实加强机关党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用及广大党员的先锋模范作用，圆满完成了上级党组织赋予的各项工作任务，为会开展监督工作，提供了较强的精神动力和思想保证。
一、把理论业务学习作为机关党建工作的首要任务，努力促进学习型机关建设。
机关党委以推进学习型党组织建设为抓手，把学习型党组织建设作为学习型机关创建的引领榜样，加强对政治理论和业务知识的学习，进一步增强机关干部的政治意识和法治意识，提高机关干部依法办事的能力，为做好人大工作打下良好的基础。
一是重视抓好政治理论学习。机关党委组织机关学习了关于科学
发展观的重要论述、xx在纪念建党90周年会议上的讲话、在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话和李建国副委员长兼秘书长在全国县乡两级人大换届选举工作学习班上的讲话，以及市委和机关党委指定的学习科目。发挥中心组学习带头作用，制定年度中心组理论学习计划，组织参加市委和机关党工委组织的"红船论坛"、"南湖论坛"等学习会、报告会。组织会领导和县处级干部参加省委、市委党校培训，参加人事局组织的知识更新培训和机关党委的有关工作培训。开展读书活动，认真学习《中国共产党历史》(第二卷)，坚定理想信念，增强宗旨意识。
二是加强业务理论学习。机关党委重视抓好人民代表大会制度理论、法律法规和人大业务知识的学习，结合会监督议题安排，着重开展了《地方组织法》、《水利法》、《农业法》、《土地管理法》、《水污染防治法》、《劳动合同法》、《文物保护法》、《社会保险法》以及服务业、科技创新方面等知识的学习，同时举行了关于统筹城乡发展、生态文明建设、新医改、发展服务业、文化产业发展、职业教育发展等方面的学习讲座，协助市委以红船论坛报告会的形式，举行《监督法》、新修订后的《选举法》专题辅导讲座，有效提升了机关干部的法律意识和业务水平。
三是不断巩固学习成果。机关党委健全落实中心组学习制度、领导班子集体学习制度、干部教育培训制度、"三会一课"制度、干部个人自学制度以及学习考核等制度，坚持每月25日的机关学习日，突出个人自学基础上的集体学习，重视问题式学习和研究式学习，建立
"人大工作论坛"学习互动平台，交流调研成果、综合性材料写作技巧、畅谈"读一本好书"心得。在开展学习实践科学发展观活动中，开展了解放思想大讨论，专门用两个半天的时间，进行交流发言，畅谈学习体会。组织开展"我与人大"演讲比赛及"人大中的我"征文比赛，结合党史知识学习，开展了"学党史，读党史，强党性"党史知识竞赛活动，巩固和提高学习效果。
二、把争创先进基层党组织和优秀共产党员作为机关党建工作的根本任务，努力促进创新型机关建设。
市人大会机关党委围绕"创先争优当模范、强化监督重实效"载体，以提高会监督工作水平为目标，创新工作方式方法，促进创新型机关建设。
一是在提高会监督质量上下功夫。机关党委协助会围绕全市经济社会发展中的突出问题和人民群众普遍关心的热点问题，坚持"少而精"的原则，注重监督工作的连续性，精心制定年度监督工作计划，注重监督议题的关联性，广泛开展调查研究，形成高质量的调查报告，提出有针对性的意见建议，努力推动"一府两院"相关工作。
二是在提高会监督实效上下功夫。机关党委配合会创新监督方式，先后就太湖引水、经济适用房建设、新居民服务管理、城乡卫生服务、粮食生产、城乡居民养老保险、物价上涨、畜禽养殖污染治理、创卫成果巩固、薄弱学校改造、服务业发展、节能降耗、城镇生活污水收集处理等民生问题，向市长、分管副市长和政府组成部门主要负责人进行了专题询问。配合会对市文化局、市水利局、市经贸委、市
司法局开展了工作评议。采取面对面交办会审议意见、加强跟踪督办等方式，抓好会各项决议决定和审议意见的落实，对市政府关于农业法贯彻实施情况审议意见和水污染防治"一法一条例"贯彻实施情况审议意见的办理情况报告、审计整改情况报告进行了满意度测评。开通了财政在线监督系统，实现了与审计联网，加强对计划预算的监督。
三是在制度创新上下功夫。根据监督法的规定和新形势、新任务的要求，机关党委协助会和机关在修订完善人代会会议议事规则、会会议议事规则、会审议意见办理办法等二十多项制度的同时，制订出台了《嘉兴市人民代表大会代表建议、批评和意见办理的规定》、《嘉兴市人大会关于市六届人大代表接受原选举单位监督的意见》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于政府重大投资项目监督的暂行办法》、《嘉兴市人民代表大会常务委员会关于行使监督职权情况向社会公开的暂行办法》，建立了新闻发言人制度。从而加大了对政府投资项目的监督，进一步发挥人大代表的主体作用，提高人大工作的公开透明度。制订和完善了机关党委民主生活会制度、机关党委分析党员思想状况制度、机关文件处理制度等多项机关内部制度，进一步提升机关工作的制度化、规范化。
三、把建设高素质的党员队伍作为机关党建工作的中心任务，努力促进效能型机关建设。
机关党委从抓好队伍建设入手，围绕市委中心工作和会监督议题，大力开展调查研究，深化机关作风、效能和执行力建设，促进效
能型机关建设。
一是重视抓好机关党建工作。结合开展党的组织建设工作实际，20XX年顺利完成了机关党委的组建和党支部的换届工作，推荐具有政治坚定、业务能力强、熟悉党务工作的年轻干部担任各党支部书记，及时调整充实各支部组成人员，进一步明确了党委、党支部委员的职责分工。加强对入党积极分子的教育和培养，吸收2名同志为中共党员。认真落实老干部服务各项制度，关心离退休支部工作，支持老干部支部开展活动。加强制度建设，积极推进规范化支部建设。通过开展纪念中国共产党成立90周年系列活动，进一步加强了党的理论和历史知识的学习，进一步促进机关廉政建设，进一步提升业务水平，进一步增强党组织凝聚力。机关被评为全市20XX年度党建工作先进单位，第四支部被评为优秀党支部，4名同志被评为优秀党员和优秀党务工作者。
二是不断提升调研工作水平。机关党委协助会机关围绕全市大局和会工作安排，先后就社保资金的收支使用、节能减排、农村义务教育、区域创新体系副中心建设、医药卫生体制改革、生产性服务业发展和传统工业改造提升、新建重大投资项目计划编制、"xx"规划执行和"xx"规划编制、养老保险基金的管理和使用等议题，组织党员干部深入基层进行调研，形成专题调研成果180余篇，不少调研报告引起市委、市政府领导的高度重视。围绕各次人代会会议上代表提出的建议、意见和批评，开展建议办理工作调研。领衔或参与市级领导重点课题调研，圆满完成市领导课题调研任务。
三是努力提高机关工作效能。协助机关制定《市人大会机关作风、效能和执行力建设实施方案》并组织实施。配合市委对全市人大工作会议精神落实情况进行了督查，协助市委召开了全市人大工作会议，进一步健全和完善党委对人大工作的领导机制，支持和保证人大及其会依法行使职权，推进民主政治建设。配合会对市六届人大一次会议以来代表建议办理进行"回头看"，使代表建议的解决率提高了24。73个百分点，推动了民生问题的改善。围绕"五型"机关目标，组织开展了"五个一"活动，通过联系人大代表、撰写调研报告、开展自我评估、撰写体会文章和献计献策活动，推进人大工作。认真落实党员"一员双岗"制度，在职党员到社区报到率达95%以上，组织党员参加"我为世博守一周"、"平安出行劝导"、社区志愿者等各类公益义务活动。
四、把开展各项活动作为提高党建工作的基本途径，努力促进服务型机关建设。
机关党委配合各级党组，制定各项学习教育活动的实施意见，成立活动领导小组，确定活动实践载体，注重开展活动与人大工作相结合，发挥机关党委服务职能，促进服务型机关建设。
一是服务经济社会科学发展。机关党委从落实市委工作要点出发，着重在围绕保增长、促转型、重民生、抓统筹等方面，通过听取报告、组织视察、开展评议、执法检查等工作，认真履行服务职能，促进经济社会科学发展。在开展"作风建设年"、"两新工程年"活动中，机关党委认真组织开展了"调研月"活动，机关干部转变工作作风，深入基层开展调查研究，助推城乡统筹发展;围绕"蹲点回访、调研两创
"要求，会领导到联系企业、联系项目、城乡社区、贫困群众了解企业创新创业发展情况和生产生活情况，形成调研报告，为市委决策提供科学依据。在创先争优活动中，开展机关精神大讨论，形成"为民代言，依法监督，助推发展"的人大机关精神表述语，机关党员立足工作岗位，作出岗位承诺和实事承诺，通过积极践诺，努力为全市经济和社会发展做好服务。
二是为"三会"和机关搞好服务。机关党委从提高机关干部服务能力入手，加强和改进会议文件起草、会务保障、新闻宣传等工作，努力提高办文、办会、办事质量，根据《监督法》的有关规定，严格会议材料的送达时间，加强与上下级人大、"一府两院"及有关部门的联系协调，及时沟通情况，畅通信息，增强合力，保障各类各次会议的顺利进行。协助会机关做好会领导信访接待日活动及日常的来信来访工作，认真交办群众意见建议，畅通群众诉求渠道。落实老干部服务各项制度，关心老干部工作。重视加强对机关工会工作的支持和指导，市人大机关工会获"20XX-20xx年度先进集体"称号，开展丰富多彩的机关文娱活动，开展庆党日送温暖活动，增强了机关团队意识和机关凝聚力。丰富共建内容，创新共建方式，落实共建责任，抓好结对农村、社区共建工作，为基层联系单位排扰解难。20XX年、20XX年被评为社区共建先进单位。
三是为人大代表提供服务保障。机关党委协助会机关为代表在人代会闭会期间履职做好服务。探索开展代表小组活动的途径和方法，首次开展了代表小组跨区域定向调研活动。协助做好代表建议的交办
督办工作，确定重点建议，由市政府分管领导领办，确定若干建议件，由会有关领导牵头督办，相关专门委员会和会办事机构协助督办，以点带面地推动代表建议办理工作。协助开展代表接待日活动、代表约见市政府领导活动。加强与代表联系，开展"了解民意、掌握民情、集中民智、服务发展"的代表恳谈情况，听取代表的意见建议。拓宽代表知情、知政渠道，及时将会机关和"一两院"每季度工作情况通报印发市人大代表。邀请代表旁听会会议，参加会组织的执法检查、视察活动。组织代表向原选区述职，开展优秀代表议案建议和先进代表小组评选活动，激发代表履职积极性，充分发挥代表主体作用。
五、把自觉执行和遵守廉洁自律规定作为完成各项任务的重要环节，努力促进廉洁型机关建设。
机关党委加强班子和党务干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化党内监督，充分发挥机关纪检委的作用，促进廉洁型机关建设。
一是认真落实党风廉政建设责任制。机关党委认真履行监督职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照"一级抓一级、层层抓落实"的原则，机关党委、各支部和党员签订党风廉政建设责任状，配合做好组织监督、群众监督和党员监督工作，完善各级党员干部的廉政档案，进一步转变机关干部作风。加强党性党风教育，提高党员干部拒腐防变能力。领导班子成员带头学习和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实《嘉兴市人大会机关建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20xx年实施细则》。
严格执行廉洁从政规定，坚持个人重大事项、收入申报制度，做年度述职述廉工作。开展廉洁自律"七个一"主题活动，努力建设一支团结协作、求真务实、清正廉洁的党员干部队伍。
二是注重开展经常性的思想教育工作。机关党委注重加强对党员干部的日常监督和管理，每年年初或"七一"期间市人大会主要领导带头给党员上党课或廉政教育，对机关党员干部提出思想和工作要求。组织党员干部观看廉政建设和爱国主义教育影片、反腐倡廉警示教育录像片，增强反腐倡廉的自觉性。党委班子成员之间、班子成员与党员之间广泛开展谈心谈话活动，定期分析党员思想状况和廉政情况，全面掌握党员思想动态。开展"讲党性、重品行、作表率"主题活动，增强机关党员的宗旨意识。以专题党日活动的形式，组织机关党员参观中共一大会址、新建纪念馆，组织机关党员到延安、遵义、西柏坡等红色教育基地学习参观，接受革命传统教育，开展党的成长历程知识学习，组织党员开展"西柏坡精神"大讨论，增强教育活动的吸引力和感染力。
三是深化落实各项组织制度。机关党委坚持"三会一课"制度，各支部按照要求认真开好支部党员大会、支委会和党小组会，党员领导干部自觉参加双重民主生活会，开展批评与自我批评。坚持党内民主制度。机关党委领导班子坚持和完善集体领导、分工负责相结合的工作机制，遇有党建工作安排、党员发展、先进评比、重大活动等，充分发挥民主，集体讨论、集体决定。充分尊重党员的民主权利，落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权，将党务工作上墙予以公示，及时上报党务信息。完善落实党内关爱机制、激励机制、关怀帮扶机制等，抓好党员干部进社区"报到、活动登记、反馈、检查监督"制度的落实，进一步提高党组织的凝聚力，促进党内和谐。扎实开展民主评议党员活动。制定民主评议党员工作计划，严格执行"三评一定"，每位党员认真撰写总结，召开座谈会，广泛征求意见建议，对每位党员测评，并将测评结果作为考核评优的重要依据，激发广大党员干部的工作热情，更好地发挥其模范带头作用。
党建工作的评价范文篇二
XX年来，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以"抓党建，促发展"为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。
二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡
的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。
3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
5、进一步健全和落实"三会一课"制度，对每个党(总)支部"三会一课"开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
6、认真抓好"三级联创"工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展"三培养"活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照"坚持标准，保质保量"的原则，制定了《双庙村XX发展党员计划》。
2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
5、认真开展"三个一"活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以"一面旗，一团火，一盘棋"为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，"三培养"工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
在明年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
党建工作的评价范文篇三
xx年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下：
㈠党员干部思想廉政教育工作：组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《无名英雄扶慰道德焦虑》《在环卫工讨水喝的背后》《别靠找骂博取知名度》《广东财产公示具有突破性示范意义》《黄金月饼承载不起腐败骂名》《红地毯
癖的警示》《带病提拔遗祸无穷》《舌尖上的腐败》《公示官员财产才能走出腐败猜想》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。
㈡本季度上党课一次，主要内容是：20字公民道德规范;社会主义荣辱观;八棉企业愿景;我厂创建文明单位主要工作等。
㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习精神安排，团工作要求，年终评比安排等。
㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育;和党的精神学习等。
㈤组织发展工作：1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决;2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决;新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。
㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高;16名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。
㈦宣传学习有序展开，支部书写标语2幅，黑板报宣传2期11块，广播电视稿件20多篇;党员干部集中学习2次，座谈2次，书写学习笔记51人次，175000多字，心得体会26篇，33000字，决心书41份，表现出极大的热情。
通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典
型，得到了各方面的好评;其中杨巧玲获四季度最佳党小组长，宋小旭，王小婷，朱国兴，王英获最佳党员，曹木斗获优秀培训教员，马俊民，杨元分别被评为优秀工艺员和操作技术员。体现了党建工作的实效。
在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。
篇三：党建考核总体评价
对党组织工作的考评评语
如何对党支部党建工作考核评价表
党建工作的考核是对每年工作完成的状况进行评估。
（1）要制定考核总指标、指标体系和考核系数。
主要包括党组织领导班子建设、党员队伍建设、党组织活动以及社区建设与管理、社区服务等各项工作。
各项工作的指数可以根据每年工作重点的变化有所增减，在各项工作中还可以列出更细的考核项目，这就建立起社区党建工作以考核目标、目标体系及考核系数为主体的数量考核体系。
（2）确定社区党建工作考核对象和考核内容。
通过社区党员、广大居民群众，以及社区辖区内的机关、企事业单位党组织和广大干部职工，来评判社区党组织和工作者的工作能力、工作态度、工作成绩，给社区党组织和工作者打分。
社区党组织应对社区建设和管理的各项工作负全面责任。
对党建工作开展有什么意见和建议
主要抓好三方面：1、执政能力建设。
2、保持和发展党的先进性。
3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。
党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。
建设学习型政党，中央政治局以身作则、率先垂范，带头坚持集体学习制度。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适
应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。
党的十八大报告指出：全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
扩展资料：
党组织基本制度：
“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送e799bee5baa6e4b893e5b19e31333366303039温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等；党员基本制度：
党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；非公企业党建工作制度：
非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。
参考资料：党建-百度百科
如何搞好基层党建的考核的意见
一、严格落实基层党建工作责任
1．落实从严治党责任。
牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，把基层党建工作作为主业，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
落实基层党建工作主体责任，每年年初，各级党委（党组）特别
是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状，带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系，一级抓一级，层层抓落实。
实行项目化管理，将基层党建工作细化成具体项目，落实到成员单位、分解到责任领导，做到齐抓共管。
强化对基层党建工作的考核，把抓基层党建工作的实效作为考核各级各部门党组织负责人特别是党组织书记的首要指标，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。
2．建立健全工作制度。
健全基层党建工作联席会议制度，各级党委（党组）每年至少两次专题研究基层党建工作，至少安排一次基层党建工作督查，发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。
完善基层党建工作例会制度，各级党委（党组）和党建工作领导小组每季度至少组织召开一次工作例会，听取党建工作汇报，研究解决重要问题，督促完成各项任务。
建立定期汇报制度，各级党委（党组）每半年至少一次向上级党建工作领导小组和党委组织部门汇报基层党建工作。
建立健全领导干部联系点制度，各级党委（党组）领导班子成员要坚持到联系点调查研究、指导工作，给基层党员干部上党课、作形势报告，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，总结推广经验，把联系点建成示范点。
3．注重结果转化运用。
将述职评议考核结果和基层党建工作考评结果作为党组织书记评先评优、职务晋升的重要依据，运用到干部管理监督、选拔任用的全过程，结合目标管理工作，促使基层干部干净干事。
建立各级党组织落实基层党建工作责任问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要予以表扬激励；对思想不重视、工作不得力的予以通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、基层党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对党组织书记和相关责任人进行组织处理。
二、切实加强基层组织带头人队伍建设
4．加大培养选拔力度。
按照实施“百千万基层党组织带头人培养”工程的要求，培养选拔一批致富能力强、服务意识强的基层党组织书记。
落实《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》，加大乡镇、街道与机关、事业单位之间的领导干部交流力度；实行乡镇、街道机关公务员职务与职级并行制度。
落实《村级干部管理意见》，着力把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村级党组织书记，实现“能人”治村。
继续做好从优秀村、社区主干中考录乡镇、街道公务员、事业编制人员工作，拓宽基层干部发展空间。
5．建好后备干部队伍。
建立基层一线干部培养选拔链，鼓励机关年轻干部到基层到一线锻炼、任职，形成“干部下一线、一线出干部”的良好格局。
加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设，建立“双培养”制度，重点在致富带头人、实用技术人才和外出务工返乡、企业经营管理等人员中培养基层干部，把具有较强的组织领导能力和协调能力的干部及时培养成为基层组织带头人，解决基层组织后继乏人的问题。
6．加强干部管理监督。
切实加强对基层带头人队伍的监督管理，严格考核奖惩，健全民主评议、述职述廉等制度，探索和完善离任审计制度，引导和促使他们扎实干事，依法履职，树好形象。
解决乡镇、街道干部“走读”现象，使其安心在基层工作。
切实解决对村级工作评价的主观性、村级干部选用的随意性等问题，对届中调整村、社区主干的需经乡镇、街道党委（工委）集体研究，报县区组织、民政部门审批。
三、注重提高党员队伍整体质量
7．严格党内组织生活。
认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，开展主题党日、领导干部上党课、党员义务周末等活动，探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。
积极探索和创新党内组织生活方式，充分发挥通信、网络等新媒体的作用，开展网上组织生活。
对基层开展的组织生活落实情况，上级组织部门要进行随机抽查。
8．强化党员教育管理。
发挥党员教育培训“十百千万”工程作用，加强对党员的经常性教育。
全面推行党员目标管理、设岗定责、评星定级、记实管理等办法，及时了解、准确掌握党员日常行为表现，充分发挥先锋模范作用。
全面推行党员志愿服务活动，根据党员自身特长和服务意愿，多形式开展在职党员到社区报到、为群众服务工作。
疏通出口，按照规定及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
加强流动党员教育管理服务，着力提升流动党员双向管理工作水平，提升老品牌，打造新亮点。
注重发展党员质量，坚持党员数量与质量的有机统一，不断优化党员队伍结构。
四、不断强化基层基础保障
9．推进结对帮扶工作。
继续做好领导干部住村夜访、蹲点调研和机关部门对口帮扶、干部驻村任职工作，全面推行机关干部驻村联户、结对帮扶制度，推进乡镇、街道干部挂村包村、走村入户工作,帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题。
各级机关和企事业单位至少结对帮扶1个村、社区，重点联系基层党组织软弱涣散、发展滞后、情况复杂的村、社区，确保每个贫困村都有结对帮扶单位。
10．发展村级集体经济。
“一村一品”发展村级特色产业，做到每个村有一个稳定的增收项目。
制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，拿出推进落实的有效措施，增强村级组织“造血”功能，实现村级集体经济可持续发展。
11．落实基层经费保障。
建立以财政投入为主、党费使用为辅的党建工作经费保障机制，并根据财政实际情况逐年递增。
对基层党组织工作经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险、基层党组织活动场所和服务设施、基层党组织服务群众专项经费等基础保障政策落实情况，每年进行重点排查通报，确保规范管理，专款专用。
坚持“费随事转”，支持城市社区和农村基层党组织做好服务群众工作。
五、着力构建城乡一体化党建工作格局
12．建设基层服务型党组织。
以创建基层服务型党组织引领基层党建工作，全面健全完善县区行政服务中心、乡镇和街道一站式服务大厅、村和社区便民服务站，推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法，不断强化三级平台服务功能，更好地服务基层、服务农村。
继续整顿软弱涣散基层党组织，建立常态化机制，每年按照一定比例进行倒排，滚动开展整顿，力争每年都减少一批薄弱村。
13．推进基层民主管理。
全面推行乡镇党代会年会制，推进“报告、述职、问询、评议、承诺”等“五位一体”的工作模式，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐；建立乡村党代表工作站、服务室，促进党代表在建言献策、参政议政、党内监督和服务群众上履职常态化、规范化、制度化，凸显党代表主体地位。
健全落实村级各项民主管理制度，推广“四议两公开”工作法，推进村务决策听证工作，每个村、社区每年至少召开一次村（居）务决策听证会，保障农民群众充分行使民-利。
党支部年度党建工作总体评价
半年来，生产党支部认真贯彻落实公司工作会精神，融入公司中心工作，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，确保公司各项指标和工作任务的完成，现将半年支部工作总结如下：
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。
2011年是我党成立90周年，是深入学习贯彻十七届五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设的重要一年。
党支部更加注重了干部职工的理论学习，以建党90周年为契机，抓好党史教育，突出党把马克思主义基本原理同中国实践相结合，形成的-思想、-理论和“-”重要思想以及科学发展观等在内的中国特色社会主义理论体系贯穿到全年政治理论教育的全过程，落实到“创先争优”教育活动的全过程。
为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，召开支委会会议分析解决，确保了队伍的稳定。
二、坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。
党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。
按时召开党员干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。
统一部署，积极参与学习杨善洲先进事迹活动。
根据总支安排，组织党员完成各项规定动作，并取得了良好的效果。
三、加强组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
加强发展新党员和入党积极分子的培养工作．为了保证发展党员
的质量，切实保证新党员的质量，增强党支部的战斗力，发挥党员的先进性。
党支部对入党积极分子做到有人负责，定期了解情况，积极教育培养。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员入口关，依照程序发展党员，今年拟发展-为-预备党员。
认真开展了民主评议党员工作，通过批评与自我批评，每个党员对自己一年的工作、生活、学习等方面情况进行了总结、剖析，也认真聆听了其他同志的意见和评价，明确了下一步的奋斗目标，收到了令人满意的效果。
四、开展特色党支部、党员先锋岗创建和党员责任区活动，推进支部建设。
为融入公司生产、经营中心工作任务，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到有效发挥，提高党建工作的整体水平，增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，构建党员队伍建设的良好机制，形成党组织建设与公司生产经营工作互相促进的良好局面。
支部结合实际，制定了特色党支部活动方案。
通过创建特色党支部，推进先进性长效机制的建立，把“两强两好四领先”主题活动落到实处、推向深入，把党支部建设成为党员安全生产、强化基础管理的示范中心，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、工作中存在的问题和不足
支部工作虽取得一定的成绩，也还存在许多问题和不足，主要体现在以下几个方面：
六、下半年年工作打算
7、在公司安全生产经营管理过程中，要全方位参与、多角度审视、支部牵头、党员带头，确实起到舆论导引正确，思想工作及时，为保安全、谋稳定、促发展起到坚强的政治保障作用。
党支部书记抓基层党建工作考核综合意见怎么写
首先，要写明根据什么考核
考核的基本概况，包括时间、人员、内容等；其次，要写综合意见，分以下几方面：
第一，对其在党的思想政治方面的建设情况，分析评估，得出意见，即是否注意与党中央保持一致，是否加强班子的思想建设，加强学习，不折不扣贯彻上级各级党组织的路线、方针、政策，支部一班人的思想积极性和精神状态，支部党课教育是否坚持，所属支部党员是否出现有问题等等；第二，对其在党的组织建设方面的情况，考核评估，支部组织是否完善，所属党员队伍是否整体状况良好，党员发展工作是否正常，党的组织生活是否坚持并正常等等。
第三，对其党的作风方面的情况，考核评估，能否发挥支部一班人的积极性，能否发挥党员的模范带头作用，能否坚守党的各项纪律和规章制度，能否深入群众努力工作，以及隶属群众对其的评价情况等等。
关于如何完善基层党建工作考核评价体系
1、注重考核内容的导向性。
实行基层党建工作考核制度，目的是通过调度基层党组织活动的开展情况，激发基层党组织干事创业和为民服务的积极性、主动性和创造性。
而在实际考核工作中，往往出现重软件资料、轻工作实绩，重年终考核、轻动态考核，重考核、轻使用等问题，从而削减了基层党建考评对各项工作的促进作用，弱化了党建工作考评的目标激励、责任激励、效果激励的导向作用。
2、增强考核形式的创新性。
当前，党建工作责任制考核多是采用听取汇报、查看资料、组织考评、群众座谈等考核方法，不免存在的随意性影响的问题。
凭印象打分往往具有主体臆断的色彩，影响了测评的公正性。
群众座谈实效不明显，许多座谈对象由于利益及利害关系所致，不愿、不敢、不能吐露真实情况，导致了考评计分的模糊化。
3、扩大考核结果的适用性。
党建工作考核评价运用机制尚不完善，党建工作考核结果合理使
用缺乏与之配套的相关制度条件，往往导致为考核而考核的现象，形成考核与考核结果运用“两张皮”，同时，在实行奖惩时，对实际奖惩措施缺乏统一的尺度，难免出现搞平衡兼顾的现象，使考核结果的运用缺乏针对性。
如何正确认识和处理机关党建工作和业务工作的关系
党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。
然而，在现实中我们常常看到，一些地方和部门的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。
这种“两张皮”现象既不利于党建工作，也不利于业务工作，必须引起高度重视，采取有效举措加以解决。
导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。
一是党建工作与业务工作内容不同。
党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。
二是党建工作与业务工作特点不一样。
业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。
这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。
三是党建工作与业务工作考评体系不同。
业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。
四是党建工作者兼职化现象比较普遍。
在党的基层组织中，经常出现行政人员兼做党务工作的情况。
人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。
党建工作与业务工作“两张皮”的现象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于一些地方和部门存在重
业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。
当前，一些干部出问题，许多情况下并不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一个重要原因就是一些地方和部门把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。
党建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了
-员应有的理想信念，忘记了
-党规，犯错就在所难免。
从这个意义上说，党建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。
无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。
解决党建工作和业务工作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水平。
一是培养基层党务工作者专职化队伍。
目前，在不明显增加行政成本的前提下，一些地方正在积极探索党务工作者专职化的做法，希望专职人员能够聚精会神抓党务，克服管党治党专业性不强的问题。
应认真总结实践探索中的经验，不断提高党务工作者专职化比例。
二是增强党务工作者专业化能力。
党的建设是一项复杂的系统工程，需要遵循党的建设规律。
只有不断增强党务工作者专业化能力，科学化管党治党才有坚实基础。
三是建立健全党建工作考评机制。
根据党建工作周期长的特点，研究科学合理又简便易行的考评标准。
党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评，兼顾组织考评与党员群众评价，兼顾“底线达标”与“高线倡导”，真正达到
以考评促党建的效果。
基层党组织对申请人的思想道德品质等的评语怎么写
该同志思想上积极进取，有明确的政治方向，积极向党组织靠拢，认真学习党的理论知识。
该同志在学习上刻苦努力，成绩优秀，名列前茅，曾获得优秀研究生一等奖；在科研上主动拓宽知识面，并加深对专业领域的掌握，认真工作，积极思考；社会工作曾任班级团支书，认真负责，扎实肯干；生活上乐观俭朴，乐于助人，与老师和同学关系较好。
对省直机关党建工作考核的主要内容有哪些
对党建工作考核主要内容：
一、落实党建责任情况
1、党组织健全，按期换届，选好配强支部书记，配备专（兼）党务工作者
5、建立党建工作责任制
6、开展专项述职活动
7、党员领导干部参加学习
8、参加基层党组织活动
9、坚持给党员讲党课作报告
10、召开专题会研究党建工作
11、制定党建工作计划
12、半年和年度工作总结
13、开展党建工作的督促检查和考核评价
14、建立党员年度工作目标管理考核机制
15、建立党建工作人、财、物保障机制
16、建有规范党员活动室，经费和活动场地落实到位
二、执行组织制度情况
1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显
2、按要求做好党员发展工作
3、按时缴纳党费
4、召开党支部会议
5、召开支部党员大会
6、推行党务公开
7、开展民主评议党员工作
三、党建活动开展情况
1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结
2、建立互帮互助机制进行结对帮扶
3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议
4、为基层办实事好事
5、“创先争优”活动实施方案及相关材料
6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料
四、推动业务发展情况
1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用
五、党建工作宣传情况
1、做好党建宣传工作
2、做好党建工作的信息简报
你对本所党支部工作有何评价和建议
对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。
经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。
坚持“三会一课”要形式多样化。
可以到党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,近距离感受到身边人说身边事,激励干部职工的工作热情。
要以服务科学发展为第一要务,在落实机关党建责任制上下足功夫。
实施“一把手”工程,强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的机关党建工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,使机关党建工作由“软任务”变成“硬指标”,确保机关党建工作落实于日常工作之中。
加强学习培训、理论研究和经验交流,提高机关党员干部、特别是党务干部的整体素质。
通过定期举办机关党务干部培训班、组织机关党建经验交流会等形式,加强对机关基层党组织书记、委员的党建业务培训,帮助他们找准机关党建为经济、业务工作服务的途径方法,以先进带动后进,以点带面推动机关党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。
篇四：党建考核总体评价
党建工作评价考核
党员干部要抓好创建工作，不断推进社保党建工作全面发展。下面是店铺整理党建工作评价考核的范文，欢迎阅读!党建工作评价考核篇一
20XX年，适逢中国共产党成立90周年，我局机关党委在市直工委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，认真学习贯彻党的十七大四中全会精神，围绕“三服务一提升”党建工作主题和我市社保中心工作，全面加强党建各项工作，取得较好成效。
一、坚持强化教育，不断提高党员干部的政治理论素养
(一)继续深入学习实践科学发展观
1、加强干部职工思想和职业道德教育。开展党史学习，党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育。
2、加强法制教育。组织干部职工开展公职人员学法考试，通过考试，加深了对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《行政许可法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的认识，做到人人知法守法，严格依法行政，依法办事。
3、组织向先进典型学习。组织全体人员观看了《第一书记》、《暖川》、《袁隆平》等先进教育电影，撰写学习心得。同时，组织向创先争优活动先进典型杨善洲同志、李林森同志学习，学习优秀共产党员无私大爱、牺牲奉献的崇高精神。
(二)组织能力培训，提高综合素养
20XX年，组织培训班27班次，其中选派779人分别参加市委组织部、市人事局组织的科级干部轮训班、正科级任职培训班、副科级任职培训班、军转干部岗前培训班、社会工作管理专题研讨班、“十二五”规划纲要解读专题研讨班、公务员加快转变经济发展方式和社会管理创新全员培训等培训班，选派22人参加市直工委的培训班5个，组织开展了2期领导干部能力培训班、2期党务知识培训班、1期社保
系统窗口服务人员沟通技巧礼仪培训班，累计培训干部职工达700人次。培训采用专家学者授课、党组书记上党课、拓展等形式，从政治学习到专业理论、礼仪培训等方面对全市社保工作人员进行了全方位培训，大大提高了他们的综合素养。
二、结合“双八”教育引导工作，认真抓好党风廉政建设，规范党员干部八小时内外行为
今年，社保系统以开展“社保核心价值观大讨论”活动为重点，以培养优良作风为目标，以丰富多彩的活动为载体，结合“双八”教育引导工作，大力开展了富有社保特色的廉政文化活动，营造了浓厚的廉政文化氛围，推动了反腐倡廉建设深入开展。一是继续开展“创建学习型组织、争当学习标兵”主题读书活动，引导党员干部爱读书、读好书、真读书，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是积极开展“行政三公开”示范点建设。探索权力运行公开、裁量标准公开、审批流程和结果公开，制定实施方案，进一步推进行政权力公开透明运行，增强行政工作的透明度和公信力。三是开展“以人为本、执政为民”主题纪律教育学习月活动，分层次开展党性党纪教育、警示教育、三纪教育、“双八”引导教育活动。
三、抓好创建工作，不断推进社保党建工作全面发展
一是扎实开展“机关党建百佳”创建活动。结合创先争优活动，继续深化“党员岗情惠民”党建品牌，努力做好品牌维护工作。指导各党支部总结支部党建工作特色，创建支部党建品牌。继续优化岗位服务，开展创建全国人力资源社会保障系统优质服务窗口活动，紧密结合我局社会保障各项工作，努力查摆思想、业务、作风、环境等方面存在的差距，树立服务意识，严格依法行政，创新服务方式，优化服务环境，做到为民意识明显增强，办事效率明显提高，精神面貌明显好转。
二是扎实开展创先争优活动。一是召开了表彰大会，对前一阶段的工作表现突出的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰，通过表彰先进，激励士气，进一步动员广大党员和入党积极分子解放思想，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，形成创先争优的良好
氛围。二是组织了市社保局党员“百优”标兵评选推荐活动，机关党委通过公开推荐、网上投票、综合审核等步骤推选出“机关党员服务标兵”1名，参加市直机关党员“百优”标兵评选活动。三是开展了“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动。为学好用好《优秀共产党员标准》，认真组织、发动全体党员开展“四个一”活动(召开一次学习讨论会、开展一次公开承诺、开展一次民主评议、建立一套办法制度)，准确把握和深入实践新时期优秀共产党员的具体标准，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。
四、大力推进党务信息化建设
进一步完善党务信息公开载体，创新信息公开形式。对新群众办事大楼的党务公开宣传栏进行重新设计、布局，以重大问题决策和权力行使的公开为重点，把全局和中心工作、思想建设情况、组织管理情况、领导班子建设情况、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设情况等6个方面进行细化，共分解为34项内容，对照细化分解的内容实行全面公开。同时，建立健全了八项党务公开工作制度。
五、认真做好市第十五届人大代表、市第十二届政协委员、市第十三次党代会代表和省第十一次党代会代表选举工作
严格按照法定程序和要求进行了选民统计、选民登记、选民名单公告和组织选民投票选举，先后圆满完成市第十五届人大代表选举工作、政协东莞市第十二届委员会委员选举工作。
在选举过程中，包括推荐提名、确定代表候选人初步人选和预备人选以及组织选举等步骤，严格按党章办事，认真贯彻执行党的民主集体制，按上级党委要求，分别选举省、市党代会代表。
六、以建党__周年为契机，积极开展党员活动，丰富党员的组织生活
一是组织开展“齐造林游绿道”义务植树活动。3月4日，组织了140多名党员干部到大岭山森林公园开展“共建社保林齐畅游绿道”活动，将“共建社保林同创社保风”义务植树活动不断推向高潮，活动的开展进一步提高了党员干部倡导生态伦理、建设文明新风的环保意识。
二是组织举办亲子消防安全培训。培训采用理论和模拟实践相结合方式进行，主要是对现场的、初级的、易于掌握的消防安全知识和技能进行辅导，提高家长和小朋友应对突发事件的实际处理能力以及提高他们对消防安全的关注力度。
三是组织开展“丹心映党旗”系列活动。开展了“火炬耀征程”评比表彰活动，我局机关党委推荐的“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”、“优秀党员”得到市直工委表彰，我局党员干部表演的情景剧《雨中曲》得到市直工委领导的肯定，部分演员被挑选了参加市“七一”表彰文艺晚会的表演;开展了“尺寸写丹心”摄影、书法评比活动，党员干部踊跃参与，围绕爱党、敬党主题，积极创作，共收得摄影作品10幅，书法作品5幅;组织了慰问老党员活动，组织年轻党员走访慰问党龄超过40年、50年的老党员，让老同志们感受到党和组织的关怀，组织了市内扶贫慰问送温暖活动，组织党员干部到结对帮扶村、结对帮扶困难户家中走访慰问，与困难户交心谈心，了解情况，帮助解决实际困难;开展了“有话向党说”主题短文征集活动，各党员围绕党旗下的成长历程、参加组织生活的切身体会、组织建设调查研究等方面畅所欲言。
四是开展健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。继续发挥羽毛球、乒乓球、网球、篮球、瑜伽、摄影兴趣小组的平台作用，利用文体兴趣小组活动，引导职工在业余开展好文化生活，促进职工身心健康。近期，组织参加了由市体育局主办的20XX年东莞市公务员羽毛球比赛及东莞市公务员网球比赛等，均取得了良好的成绩。
七、做好日常党务工作
(一)做好发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。20XX年共发展预备党员9人。二是坚持改善结构，保持均衡发展。着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在青年、妇女中发展党员。三是坚持教育引导，做好基础工作，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。要求入党积极分子不定时做思想汇报，至少半年一次。支部委员及培养人每半年对入党
积极分子进行一次考察，时刻关注他们的思想动态和工作积极性，把好“入门关”。20XX年组织了14名入党积极分子参加培训，组织了8名新党员参加培训。四是做好预备党员转正。20XX年按时办理了7名预备党员的转正审批手续。
(二)做好党费收缴工作。按照市直工委关于党费收缴的规定和要求，督促各支部依据每位党员工资基数，按比例认真做好党费收缴工作，做到按时、足额收缴党费。同时，加强党费管理。开设党费专门帐户，并要求每个支部都建立党费帐本，每次党费收缴均有记录，党费管理工作落实到位。
(三)做好经常性工作。落实好“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，做好会议和学习记录。及时做好党内统计，录入资料内容准确、完备、无差错。加强党员党籍管理，妥善保存党员档案，党员组织关系发生变化时，及时办理转接手续。及时完成党刊党报征订工作。按时向市直工委报送党建工作计划、总结、工作信息和其他材料。按要求参加有关会议和活动，并组织好本单位的贯彻落实。
以上是我局一年来的党建工作情况。在市直工委的指导下，我局在党建方面取得了一定成绩，但同时也存在一些亟待改进的地方，如对新时期党建工作的调研不够，对基层党组织工作的指引不够等，因此加强和改进机关党建工作，任务艰巨，责任重大，让我们在市直工委和局党组的坚强领导下，结合开展“社保核心价值观大讨论”活动，进一步转变工作作风，真抓实干，务求实效，与时俱进，开拓创新，使我局机关党建各项工作更上一个新台阶。
党建工作评价考核篇二
同在一个蓝天下，为什么华西村能够成为中国新农村建设的一面红旗?让世界也为之刮目相看?其中有什么法宝?通过今年4月26日对华西村的参观，作为中国共产党的一员，作为农村的基层干部，首先要树立全心全意为人民服务的宗旨，要有实事求是的工作态度，要有艰苦朴素的工作作风，要牢牢把握国家的方针政策，要与上级机关保持一致，要与全体群众保持一致，要根据本村的实际情况，抓住发展的机遇，实现超前发展，科学发展。要全心
全意为百姓谋利益，是工作的原动力和出发点。“有福民先享，有难官先挡”，是为民情怀的集中体现，要廉洁、奉公、自律。
要有严格的工作原则：1.坚持理论联系实际，2.坚持走群众路线、3.坚持开展批评与自我批评，4.发挥好共产党员先锋模范和战斗堡垒作用，，身先士卒，只有牢牢把握这些工作原则，才能把工作做好，才能把社会主义新农村建设得更加美好。
我们要清醒地认识到抓好新时期农村党的建设的重要性，一是抓好党委一班人的学习，努力提高村党委一班人的理论政策水平，我们要利用党的先进性教育的契机，认真抓好全体党员的教育，提高党员的思想觉悟，永葆共产党的先进性。二是民主集中制，重大问题集体讨论研究决定，畅通渠道，营造良好的民主氛围，充分发挥集体的智慧，几年来，凡村里涉及群众切身利益的重大问题，我们都能集体讨论决定，不搞一人说了算，不搞暗箱操作，群众基本满意。三是经常开展谈心活动，利用例会，组织生活月，班子成员之间经常集体谈心，相互交换意见，尤其是党委班子成员在工作中、生活中遇到困难时一班人都能全力相助，融洽了相互的感情，增强了团结，村党委的凝聚力和战斗力有了很大提高。
党建工作评价考核篇三
今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发
了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。
二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。
三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。
一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。
二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。
三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
五、抓载体，确保党建工作取得实效
一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关
党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件(次)。
二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。
三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。
今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
20XX年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范城“活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!
篇五：党建考核总体评价
党建?作评价意见 做好党建?作，要坚持开展学习型党组织创建活动，不断提?党?的学习?和应??。那么对党建?作的评价意见有哪些呢？下?是店铺整理党建?作评价意见的范?，欢迎阅读! 党建?作评价意见篇?
20XX年，在党的和??届三中、四中全会精神和党的精神指引下，在市直机关?委和校委的正确领导下，近?年来，市委党校机关党委紧密结合党校实际，深?实践科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活?、创先争优迎”主题，扎实开展“基层组织建设年”活动和“保持党的纯洁性，迎接党的”主题教育实践活动，深?实施党建项?带动?程，??加强党的思想、组织、作风、廉政建设，全?推进党的建设新的伟??程，不断提?党的建设科学化?平，努?为实现我校科学发展新跨跃提供坚强组织保证。主要开展了以下?项?作： ?、20XX年?作总结
(?)思想政治建设 ?度重视思想政治?作，充分发挥思想政治?作在?命和建设事业中的重要作?，是我们党的优良传统和政治优势。市委党校机关党委历来?度重视思想政治建设?作，并根据实际情况，制定了思想政治建设年度规划。
1、继续坚持中?组理论学习制度。中?组学习参加?员为校委成员，由党委书记担任组长，主持学习?作。坚持集中学习与?学相结合：每?集中学习?次，每次不少于三个?时。提倡充分利??作之余时间认真学习思考，在?学的基础上，联系党校建设发展中需要解决的重?问题，结合各?分管?作进?深?研究。 学习内容包括马列主义、?泽东思想、邓?平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神;上级重要会议精神以及重要?件、重?时政、重?改??案、政策措施;以及围绕促进党校发展实际密切相关且具有?定指导性专题内容等。今年是《宪法》颁布实施30周年，围绕开展纪念《宪法》颁布实施30周年活动，机关党委组织各?部党员、全体教职?参加纪念《宪法》颁布30周年知识竞赛活动。
2、积极开展学习型党校和党组织建设。机关党委在推进学习型党校建设进程中，从强化制度落实、夯实思想基?、丰富学习载体、推树先进典型四个??，着?加强全体党员思想政治学习和党性修养、提升全校教职?思想政治素质;根据我校《关于推进学习型党校建设的意见》精神，机关党委制订下发了实施?案，进?步明确推进学习型党组织建设的“?个?”?标任务、主要内容和步骤?法，截??前，“?个?”?标任务已经完成七项，还有三项?作纳?年终考核;成?了以机关党委书记为组长，机关党委五个党?部书记为成员的建设学习型党组织?作?组;建?了机关党委统?领导、党?部积极参与的领导体制和?作机制，共召开三次学习党的精神中?组扩?学习会，其中?次为全校教职?学习?会，举办了学习党的精神专题学习座谈会，外宣信息9条，全年机关党建外宣信息25条，超额完成外宣宣传任务;召开了动员?会，全?动员、整体部署、明确任务、提出要求，为我校推进学习型党组织建设提供有?的组织保障。机关党委先后开展了学习?、学习周、学习?和读书节等活动。为?便党校教职?学习，我校建?并丰富了校图书馆的馆藏资源;我委还充分利??板报、校园?、期刊等宣传渠道，加强学习和宣传。通过学习，使??党员理论?平不断提?，?作思路更清，?作?劲更?。
3、积极创评“书?机关”。今年，我校继续坚持以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全?贯彻落实党的和??届四中全会精神，以提升全体教职?学习能?和综合素质为?标，以提?教学质量和服务?平为重点，以创新?作载体和培育学习型党校?化为抓?，不断推进党校读书活动，全?打造“书?机关”，着?提升党校的?化软实?和核?竞争?，为我市学习型城市建设和?素质?部队伍建设提供优质服务。我校成?了由校领导任组长、副组长，机关党委委员和相关处室负责?为成员的建设学习型党校?作领导?组、教职?培训?作领导?组等学习领导机构，对教职?的学习培训和学习型党校创建?作统?规划、统?部署、统筹协调、整体推进。制定了?系列的制度。制定了《建设学习型党校的实施意见》，同时，把“书?校园”建设纳?到我校总体?作的中长期规划、年度计划和?作要点，结合我校实际制定了切实可?的年度实施计划，从?把“书?机关”建设落到实处。组织参公?员的在线学习和专业技术?员继续教育?作。教职?的培训有调学计划、个?培训结束后要提交培训?结等，并为每位培训?员建?了培训档案。通过?系列的举措，我校教职?的学习培训?作已建?了?整套的机制和制度，从?使“书?机关”建设有了良好的机制和制度保障，步?了良性发展的轨道。
4、定期开展党员党性分析活动。各?部召开专题组织?活会，开展批评与?我批评。在专题组织?活会上，党?部组织党员逐个进?党性分析，党员之间相互进?评议，勇于开展批评与?我批评。会后，党?部及时向党员本?反馈了评议意见;在专题组织?活会后，各党?部召开了?委会，根据党员的?贯表现、党性分析评议情况和群众意见，对每个党员提出初步评议意见，严格按照优秀、合格、不合格三个档次定格，并征求本?意见后，填报《党员党性分析评议登记表》，形成正式的组织意见。
5、建?健全党建信息通讯员机制。根据我校实际，共设置了6名党建信息通讯员，其中机关党委?名，五个党?部各?名。通过信息通讯员机制，将机关党建信息和学习型党组织信息及时的上报，保证了时效性。
(?)基层党组织建设
1、积极开展“五个好”党?部创建活动。结合纪念建党91周年系列活动和“七·?”表彰?作的开展，进?步加强和完善竞争机制，将?批具有奉献精神、双带能?的优秀?才选拔到党?部的班?中来;强化了监督机制，实?党务、政务、校务、财务公开和民主管理，加强基层组织和党风廉政建设，密切?部群众，提?基层组织凝聚?、号召?，增强班?团结，严格坚持民主集中原则;坚持“三会?课”制度;加强思想政治?作。结合“保持党的纯洁性”主题教育实践活动，以及建设学习型党校暨创建全国?明单位中??作，校党委、党?部开展了与党员群众交?谈?活动，征求意见，帮助全体党员群众认清形势，坚定信?。
2、深?推进“创先争优”活动。按照市直机关?委要求，我委认真扎实做好“创先争优”?作。党委关于在党的基层组织和党员中深?学习“创先争优”有关?件，使各党?部、党员?部明确了以“推动科学发展、促进社会和谐、服务?民群众、加强基层组织”为?标任务，并作总体部署，拟定市委党校“创先争优”?作?案，成?了领导?组，认真布置“创先争优”?作。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进?步发挥各级党组织和??党员在建设“?流党校”跨越发展中的作?，开展了法律咨询、到联系村慰问?党员和特困党员、重温?党誓词、参观?命遗址等系列活动。围绕纪念建党91周年，开展了党性锻炼征?、座谈、研讨、慰问、表彰等系列活动，通过开展“创先争优”活动，不断增强党组织凝聚?和战??。
3、严格规范党费管理?作。根据市委组织部《关于开展党费?作检查的通知》组通[20XX]90号?件要求，机关党委全?开展了党费?查?作、建?和完善了党费收缴以及使?台账。并以此次检查为契机，认真分析检查结果，总结经验做法，提?了党费收缴管理?作的?平。
4、定期做好党内信息库维护。按照上级?件要求，定期对基层党员信息库进?维护，按时按质的完成党内统计?作和上报?作。
(三)党的作风建设
1、严格坚持民主集中制原则。我校今年进?步加强了党的民主集中制建设，健全和完善了党内监督制度，增强决策的科学性，提?决策?平，促进依法?政和廉政建设，进?步规范了我校领导班?、各?部重?决策、重要?部任免奖惩、重?项?安排和?额度资?使?事件集体决策?为。坚持按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则议事决策，凡属职责范围内的“三重??”事项，都由集体讨论决定，保证党的路线?针政策和上级决议决定得到正确贯彻执?。
2、扎实开展“四百?程”、“四联四促”?作。20XX年我校机关党委按照市直机关?委统?部署和要求，认真学习市委办《关于印发<关于开展“四百”?程巩固提?年活动的意见>的通知》(铜办﹝20XX﹞9号)?件精神，以??理论学习、围绕党校实际、继续深化落实“四百?程”的实施。市委“四百?程”意见下发后，校委、校机关党委书记及时研究，并制定了切实可?的“四百?程”?作?案，层层动员，层层布置。在“四百?程”?作实施过程中，校委领导分别带队前往马冲村、官塘社区和横港社区?访慰问，了解社情民意、倾听群众?声。 今年，在组织实施“四百?程”和“四联四促”?作中，我校与马冲村联合党委开展各类组织活动4次，与联建社区横港、官塘社区并开展活动2次，与联建村、联建社区困难群众、党员结对?20个，组建城乡党员志愿者队伍规模60?，并开展各类志愿者服务活动6次，投?协调慰问资?1万余元。在惠民实事项?上，开展“双技”培训50?次，协调科教?卫等专业技术?员开展服务20?次;制定了《中共XX市委党校、马冲村联合党委例会制度》，组织副县级以上领导?部到联建村20?次，?部驻村锻炼10?次。
3、认真开展“五级书记带头??访”活动。今年10?到11?期间，在校委领导带领下，党校??党员?部深?基层，深?群众，先后?访了XX社区、XX村和XX社区的?户困难群众家庭，把基层党组织的温暖带到农村、社区，?基层党组织的实际?动，迎接的胜利召开。
4、深?推进党务公开活动。我校成?了党校党务公开?作领导?组，并下设办公室负责具体?作。充分利??站、宣传橱窗、?板报等有效?式，全?位、多?度地进??泛宣传党务公开?作的重?意义、精神实质和根本要求为开展党务公开?作营造良好的舆论环境和宣传氛围。引导??党员充分?使??的民主权利，参与党务公开的各项实践活动。此外，党务公开与政务公开有机结合起来，相互促进、协调运转。积极适应党内民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努?探索党员发挥作?的途径和?式，形成了有我校特?的党务公开?作。
5、积极推??作?志制度。20XX年是XX提前?年全?建成?康社会的实现之年，也是我校提升服务质量和教学专题建设年，作为推??作?志制度先进单位，我校继续做好推??作?志制度?作。对20XX
年?作?志制推?情况进?全?总结，总结经验，分析存在问题，并提出整改措施;制定并印发《中共XX市委党校?作?志制度》，从20XX年2?6?起实?每周报送制度、每周审阅制度、每?通报制度、公?制及考评制度，进?步发挥推??作?志的作?;积极参加市?志办举办的优秀?作?志评选和推??作?志制度先进单位评?活动，进?步提升党校推??作?志制度的?平。
6、全?深化机关效能、作风建设。按照市委有关“基层组织建设年”的部署，切实解决我校?部作风和机关?政效能建设中存在的突出问题，我校开展了转变?部作风加强机关?政效能建设活动。建?健全?事?作信息公开制度，依法将应当让公众知晓的事项，及时对外公开的信息获取、查阅。建?考评机制，加强制度建设。对现?的制度作?次全?清理，凡是不符合转变?部作风，加强?政效能建设要求，影响办事效率，阻碍加快发展的制度，坚决予以废?。按照新形势新任务的要求，建?健全职责清晰、运转协调、?为规范、奖惩分明的机关管理制度。把考评结果作为?部?作实绩的重要依据，与?部提拔使?、评先评优、奖励惩处挂钩，实?量化打分，对在转变?部作风、加强机关?政效能建设中做得好的个?予以表扬和奖励;对做得差的予以批评和处理。
(四)党的制度建设
1、贯彻落实党建?作责任制。为认真落实上级?件精神，进?步推进我校党建?作的发展，全?提升我校机关党建?平。根据《中国共产党章程》，我校建?了党建?作领导?组，并研究制定了党建?作?标责任考核标准，校机关党委今年召开了4次专题会议，刘正新常务副校长和刘其?常务副校长分别作了重要部署，落实解决了党建?作中的?员、机构和经费等问题。今年我校招考了两名公务员，其中?名公务员安排在机关党委?作;校委会研究从20XX年起每年从办公经费中划拨?定?例活动经费给机关党委，各党?部开展活动。
2、积极配合市委、市直?委活动开展。按照市直?委[20XX]16号?件精神，根据校委要求，上半年从4?27?起，在全体教职?中进?第九套?播体操普及培训，每天下午抽出?个?时时间组织教职?坚持做第九套?播体操;在12?中旬，我校组织全体党员参加了全市党务?部培训会议，进?了为期三天的党员党务培训。
3、继续坚持“三会?课”制度。结合建设学习型党校、学习型党组织建设，各党?部坚持每?开展?次政治学习，每?召开?次党?组会，每?个?召开?次?部委员会，每三个?召开?次?部?会，每半年安排?次党课。并且做好会议记录，以及?得发?的台账?作，此项?作纳?机关党委年底对?部?作考核指标中。
4、认真开展民主评议党员和领导?部双重组织?活会制度。机关党委制定并实施了民主评议党员和领导?部双重组织?活会制度，有序的开展了评议活动，并且作为年终考核的?项内容;校领导班?、党员?部?觉的参加党的组织?活，作为接受党组织和党员群众监督的?项措施，按时参加组织?活。
(五)反腐倡廉建设：
1、开展“迎接党的，保持党的纯洁性”主题教育实践活动。 我校开展了以“保持党的纯洁性”为主题的专题民主?活会，扎实推进“保持党的纯洁性”主题实践教育活动。校委领导以普通党员?份参加所在党?部的专题组织?活会和以处室为单位的专题民主?活会，以?作则，带头认真学习，充分发扬民主，紧紧围绕会议主题，结合思想和?作实际，认真进?了深?的党性分析和对照检查，并开展了批评与?我批评。 通过开展批评与?我批评，使全体党员对保持党的纯洁性的具体要求和??存在的问题有了更加深刻?明确的认识，同时也受到了?次深刻的党性、党风教育，进?步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的?觉性和紧迫感;进?步改进了?作作风和学风，增强了全?全意为?民服务的宗旨意识。
2、以“廉政?化进机关”活动为契机，增强全校党员?部廉洁勤政、执政为民意识，推进机关廉政?化建设。 集中学习廉政教育读本。购买《从政提醒—党员?部不能做的150件事》，做到全校党员?部???本。通过学习《从政提醒—党员?部不能做的150件事》，党员?部认真撰写?得，全?交流体会;举?学习先进典型活动。在本校挖掘和树?作风优良、?事创业、勤政廉政的先进典型，??边的典型教育?边的?，使??党员?部学有榜样，赶有?标，见贤思齐，通过开展创先争优和“七·?”表彰活动，制作“?先两优”专题宣传展板;开辟廉政?化宣传教育阵地。积极利?党校?站、宣传栏和展板，开辟廉政?化建设专栏，重点建设了廉政?化长廊和党性教育专题室，运??化长廊和专题室，对参训学员和全校教职?进?党风廉政和党性宣传教育;上廉政教育党课。在“七·?”表彰?会上，校主要领导作廉政党课报告并邀请纪委领导，围绕中??作，以“秉公?权、廉洁从政”为主题，对党校党员?部、主体班学员进?集中授课，增强党员?部的廉政勤政意识;开展警?教育活动。组织校委中?组成员以及有关处室党员?部赴XX市廉政教育基地XX监狱开展警?教育活动，并组织集中观看廉政警?教育?，引导??党员?部进?步增进廉洁?律意识，坚持党性原则。
3、量化党风廉政建设责任，形成长效机制。根据党风廉政建设责任制要求，把党风廉政建设责任
实?量化，分解到班?成员和各处室负责??上，实??标管理，层层签订责任状，形成“??有责任、个个有压?”的长效机制。进?步推进校务、党务、政务、财务公开制，重?资?活动实?招投标制，严格执?财务审批?续。针对廉政风险防控、党务公开、“?把?”五不直接分管、公务员接待五个严禁和车改执?情况等五项?作，开展了全??查活动。
4、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。为全?贯彻党的精神，进?步落实《建?健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，机关党委制定开展了廉政?化进机关活动的实施?案，围绕贯彻《建?健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年?作规划》，???加强党组织??建设，保持党的纯洁性，提?党员?部的思想政治素质，增强了党员?部拒腐防变的能?。
5、继续开展廉政风险防控?作。按照市纪委和廉险办总体部署要求，今年，我校对廉政风险A、B、C三个等级及已排查出的廉政风险点进?回头看。张笃西副校长先后主持召开两次专题会议，对廉政风险点及等级设置进?了重新评审，并对廉政风险防控修订机制进?了进?步补充完善。
(六)群团?作开展 建?健全了我校的?青妇组织，并且及时进?换届，组织活动正常开展：
1、?会。在20XX年发展了3名新会员，积极开展?体活动，不断丰富??会员业余?化?活。?是20XX年元旦积极配合校机关党委成功举办了元旦联欢会;?是组织各种业余兴趣?组开展了男?乒乓球、??球、篮球?赛和训练活动60多场次;三是先后组织校乒乓球队四次参加了市体育局举办的乒乓球?赛，其中有?次荣获团体第四名;四是就市委党校全民健??作，校机关?会拟定了《市委党校全民健??作意见》下发到各处室并明确每周五下午为全民健??作活动时间。
2、妇委会。妇委会在今年积极开展了多项活动，参与了计划?育业务培训班和XX市第九期妇??部培训班，在“三?妇?节”之际组织了武汉、?兰天池汽车三?游，并在“六??童节”对单位??在14周岁以下的职?发放购书卡。
3、团?部。今年我校机关团?部在团市委和市直机关团?委领导下、在校机关党委的带领下，多次积极参与形式多样、内容丰富的志愿者活动，共??余次。包括以礼仪接待为主的赛会服务志愿活动、以清扫积雪、清理垃圾为主的社区志愿活动、以学习辅导、?理疏导为主的爱?志愿活动、以?明劝导、环境保护为主的?明创建志愿活动、以?活照料为主的助?助残?援活动、以消防知识宣传为主的平安活动，以及?偿献?活动;开通了团组织官?微博和团?部个?微博认证，扩?了团组织活动影响?。
(七)精神?明建设。 为了进?步提升党校形象，继续推进我校精神?明建设、物质?明建设和政治?明建设协调发展，在成功争创省级?明单位基础上，我校围绕?明单位创建要求，制定了《中共XX市委党校创建全国?明单位实施?案》和《市委党校创建?明单位各责任处室创建?标分解表》，努?加强??建设、稳步提?业务?平、建?健全规章制度、扎实开展创建活动、继续完善基础设施、努?构建和谐党校，推动了我校创建全国?明单位的?作有条不紊的开展。机关党委、?青妇群团组织积极落实争创全国?明单位任务，组织党员、?会会员、团员青年到我校联建社区横港社区、官塘社区开展义务清扫、?明劝导共计200多?次。 按照市?明委部署要求，认真组织开展“我们的节?”活动。清明节期间开展了以?部为单位，祭扫烈?墓活动;端午节到中秋节，开展了到联建社区、联建村?访慰问活动。
(?)党建?作创新
1、“创岗争星”。我校机关党委围绕建设学习型党组织和创建全国?明单位，组织各?部开展“创岗争星”活动，即“党员学习先锋岗”、“?明创建先锋岗”、“党员学习之星”和“?明创建之星”，并在12?中旬，结合对?部?作考核，进?了评选;结合我市、我校实际，建设了党性教育专题室，以展厅布局形式，并以?边的先进典型和反?事例进?布展宣教。
2、党建台账。努?做到规范有序、内容充实，能够全?的反映我校在党建?作上取得的成绩。
(九)学习贯彻党的精神
1、学习宣传党的精神。11?8?上午，我校全体教职?以及第58期县?班和第22期中青班的学员?起集体收看了党的开幕盛况，认真听取了胡锦涛作的?会报告。并在9?、12?和15?先后召开了市委党校中?组的三次扩?会议，其中第三次扩?会议更是将参会?员范围扩?到全体校教职?和新进县?班和中青班学员。全体教职?认真学习，主动做学习报告精神的先?者，把思想统?到党的精神上来，并且把学习报告作为当前和今后的?项重要?作。通过校园?、板报和会议等多种多样的形式，让党校教职?在学习精神上先??步，多学?些，学深?点，做到学深学透。
2、贯彻落实党的精神。以邓?平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照市委、校委的决策部署，加强党校的党员?部队伍建设，继续扎实开展基层组织建设年活动，进?步深?推进“创先争优”。在思想理论建设上，教育引导党员、?部?志不渝为中国特?社会主义共同理想?奋?;在党性教育上，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、?部牢固树?正确的世界观、权?观、事业观，坚定政治?
场，明辨?是??;在道德建设上，教育引导党校的党员、?部践?社会主义荣辱观，做社会主义道德的?范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际?动彰显共产党?的?格?量。
3、创新基层党建?作，夯实党执政的组织基础。落实党建?作责任制，全?推进各领域基层党建?作，扩?党组织和党的?作覆盖?，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚??、促进和谐的作?;以增强党性、提?素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动??党员发挥先锋模范作?。提?发展党员质量，严格把关、按程序要求发展党员，加强对预备党员的教育考察，优化党员队伍结构。
4、推进反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防?针。?先，全?推进惩治和预防腐败体系建设，做到年初有计划，半年有检查，年终有考核和总结;其次，严格执?党风廉政建设责任制;最后，深?开展廉政?化进机关活动。 ?、20XX年?作要点
(?)指导思想
20XX年，机关党委坚持以精神为指导，全?贯彻落实“三条例、?纲要”(《中国共产党党校?作条例》、《?政学院?作条例》、《?部教育培训?作条例》和《20XX-20XX?部教育培训改?纲要》)和全国、全省党校?作会议精神，以“建设学习型党校”和“创建全国?明单位”为抓?，推进党建和党风廉政建设，围绕建设“?流党校、全国先进”地市级党校?标，构建学习型、服务型、创新型党组织。
(?)主要?作
1、深?学习领会精神，全?贯彻落实“三条例?纲要”(《中国共产党党校?作条例》、《?政学院?作条例》、《?部教育培训?作条例》和《20XX-20XX?部教育培训改?纲要》)和全国、全省党校?作会议精神，以“建设学习型党校”和“创建全国?明单位”为抓?，结合党校实际，按照职责分?推进精神?明建设的各项措施的落实，进?步提升?明创建成果，组织党员积极争创“全国?明单位”。
2、推进规范化建设。认真贯彻执?民主集中制，重?决策和重要?作坚持集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化。认真执?党内“三会?课”制度，按时召开?部?会和民主?活会，按时组织上好党课，进?步加强党组织的凝聚?和战??。
3、深?开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。机关党委将继续开展争创“五个好”党?部和“创岗争星”活动，创建学习型、服务型、创新型党组织，评选“党员学习先锋岗”、“?明创建先锋岗”、“党员学习之星”和“?明创建之星”。通过?系列相关活动，进?步改进机关?作作风和提?机关?作?平。
4、进?步推进建设学习型党校和学习型领导班??作。坚持开展学习型党组织创建活动，不断提?党校?的学习?和应??。
5、继续推进机关党组织活动创新。加强机关党建理论?平建设为抓?，组织有关教研同志加?对机关党建?作新做法、新亮点、新成果的研究探索，并总结提炼，宣传推?出去。
6、积极做好建党积极分?、建党对象培养、考察、教育、管理?作，发展壮?我校党员?才队伍。
7、认真落实20XX年党员教育培训?作计划。做好机关党委委员和?委的党务知识培训?作，定期开展机关党员的集中培训?作。
8、认真落实党风廉政建设责任制。加强机关作风和党风廉政建设，深?贯彻执??部选拔任??四项监督制度，形成效能建设长效机制。
9、做好教职?思想政治?作。建?通畅教职?沟通渠道，加强对全体教职?的??关怀和?理疏导，并把思想政治?作同党校的中??作联系起来，形成尊重知识、尊重?才、尊重创造的良好氛围。
10、加强对群团?作的领导，指导?会、共青团、妇?组织。按照各?章程和特点开展有效活动。在关?职??化?活，维护职?合法权益、解决职?实际困难等??发挥积极作?，认真做好计划?育?作，进?步规范计??常管理和台帐整理?作。
11、进?步加强机关党委??建设。按照市直?委指导意见，在20XX年3?份完成机关党委换届?作。
12、进?步深化“四百?程”、“四联四促”建设。推进党校实施“四百?程”“四联四促”的主要?标内容和重点任务，精?组织、扎实推进，努?使“四百?程”、“四联四促”?标落到实处。 党建?作评价意见篇?
3?29??4?16?，街道?委、办事处领导，带领各社区党委书记、居委会主任、服务站副站长，分四次，参观了中关村街道、卢沟桥街道、东直门街道、呼家楼街道等四个街道的楼宇党建?作和社区建设?作，通过经验介绍、实地参观，感觉?个街道的党建氛围浓、基础?作实、服务企业好。这对我们抓好社会领域党建?作有四点重要启?：
?、服务为先 商务楼宇党建?作是伴随商务楼宇经济的发展?产?的并不断加强的。北京市社会建设“1+4”?件提出了加强商务楼宇党建?作的任务，如何做好商务楼宇党建?作，关键是要找准切?点。卢沟桥街道把“服务党员、服务员?、服务企业、服务社会”作为?作的切?点，以“协调到位、?访到位、座谈到位”，从企业的需求出发，倾听企业和党员的?声，构建党建联系平台，赢得了各?的理解和?持。为深?了解企业需求，他们设计了企业需求调查问卷，通过街道的“企服办”为企业解决实际困难。通过服务，拉近了与楼宇企业的距离，解决了“门难进，脸难看，事难办”的问题。 ?、专?负责 做好、做实、做强楼宇党建?作，必须完善楼宇党建保障机制。?个街道的做法都是为楼宇党建服务站配有专?负责，?且是具有多年党务?作经验的?同志。专?负责?论从?作精?、?作?度上都强于兼职?员。丰富的党务?作经验，在与企业沟通时，更具有说服?。朝阳区社?委党建科在《社区党建》2014年第3期中“实现商务楼宇党建全覆盖，创新社会领域党建?作”??中提到：完善商务楼宇党建保障机制，要求每个街道聘?10—15?作为商务楼宇党建?作者，实?与社区?作者同等待遇”。此项要求势必将加强楼宇党建?作的?度。 三、重点突出 我街道楼宇党建?作集中在北?东路社区、华严北?社区、安慧?南社区等，在普遍建?楼宇党建服务站的基础上，我觉得可以借鉴参观的?个街道的作法。卢沟桥街道只建有?个党建服务站，呼家楼街道每次参观也只是soho尚都党建服务站，所以我们街道是否可以在考察各楼宇党建服务站的基础上，找出重点，在条件较好，易于开展?作的站点，重点研究如何做好楼宇党建?作，在本地区建??个?范站，以点带?，以此带动整个地区的楼宇党建?作。 四、活动凝聚 卢沟桥街道?常注重楼宇党建?作的实效，他们通过开展“法律服务进楼宇”、“党员??会”、?化活动等，将最初的20多名党员，发展到200多名，?且??部分由最初不愿暴露?分到主动亮明党员?份，活动凝聚了楼宇内的党员、员?、企业，扩?了党的影响?，使企业?更多的员?递交了?党申请书。就像卢沟桥街道的宋书记所说：先养孩?，后起名。不注重形势，更看重实效，是卢沟桥楼宇党建?作的??特点。 总之，通过此次参观学习，使我们开阔了眼界，给我们今后的?作以启发，希望能对今后我街道的楼宇党建?作起到良好的作?。 党建?作评价意见篇三 构建社会主义协调社会关头在党，重?在下层。党的下层组织是党在下层全数?作的战?碉堡和率领焦点，在团结率领泛博群众构建社会主义协调社会中肩负着组织率领的神圣职责。是以，构建社会主义协调社会，必需不竭?异?作体例，??增强党的下层组织培植。 ?、着眼于推进新农村培植，实现农村下层组织培植新打破 ?要?异选?育?体例。要出?夯实选???基本。在“群众直推、党员直选”的基本上，试探直选村?部书记法?，把政治素质?、成长能?强、群众拥护的优异?才选拔进村党?部班?。在深切调研的基本上，县委将出台《关于培植“双强”型农村党?部书记队伍的定见》。?舞激励经济强?、致富妙?、?商业主竞选农村党?部书记职位，形成?素质的农村致富带头?群体。做好从优异村?部中招录公务员?作，成?健全村?部酬报津贴、村主?去职抵偿、医疗保险和养?保险轨制，激励农村下层?部安?下层，?功?业。要增强农村后备?部的培育，把农村专业?艺?才、致富妙?培育成党员?部，把党员?部培育成经济年夜户，成?农村后备?部?才库。要加年夜培训?作?度。按照农村?作需要和农村?部受教育情形，试探成?政策理论、致富?艺、法令律例、科技常识、率领体例和?作体例、学历培训的培训机制。?要?异党建勾当载体。要着眼于深化和拓展“三级联创”勾当，?舞激励农村党员以经济益处为纽带、以配合致富为?针，与农?群众成?起新型的帮带关系，普遍开展结对帮扶勾当，全?使农村党员增强政治意识、成长意识、年夜局意识、宗旨意识、形象意识，成为执?政策、带头致富、协调不变、处事群众、?明新风等??的楷模。三要创?新?作推进机制。要以强化乡镇党委责任为重点，成?健全“三级联创”勾当责任系统。明晰在“三级联创”勾当中，县委书记是第?责任?，乡镇党委书记是直接责任?，村党?部书记是具体责任?。同时，把联创勾当与部门和站所的创先争优连系起来，形成抓农村下层组织培植的合?。 ?、着眼于拓展处事功能，构建社区党建?作新名? ?要形成社区党建?作的驱动?。要进?步理顺和规范社区党建?作机制，明晰社区党组织的具体职责和权限，强化牵头负责意识和协调打点本能机能，全?形成以社区党组织为焦点、社区党员为主体的社区党建?作新系统。要配强社区党建?作?量。采纳公开招聘、遴派年夜中专结业?、增强培训等路?，优化班?结构。?要提?社区党建?作的凝聚?。要按照社区各个阶级的本?来历情形，有针对性地开展系列
勾当。在社区党总?、?区党?部、院落党?组中开展争创“内部团结好、平易近主打点好、遵纪守法好、供给处事好、完成使命好”的“五好率领班?”勾当;在党员经营户中开展争创“?明经营、遵纪守法、照章纳税、履?义务、优质处事”的“五星级党员经营户”勾当;深切开展“党员?愿者处事”勾当、机关单元联系社区党?部和社区党员联系社区坚苦群众勾当，切实辅佐社区党员和群众解决出发糊?中的现实坚苦，等等。实践证实，扎实开展丰硕多彩的勾当能有?增强社区党组织的凝聚?，为社区党组织和党员阐扬浸染供给精采的平台。三要增添社区党建?作的向??。增强社区党建的根柢?的是进?步提?社区打点?平，促进社区培植、成长和不变。是以，社区党组织必然要以处事群众为重点，健全处事收集，实施按期登门?访、群众评议等轨制，体味群众定见和建议。试探社区党员?针打点法?，充实阐扬社区党员在社区处事中的先锋楷模浸染。 三、着眼于扩年夜党的?作笼盖?，试探“两新”组织党建新路? ?要成?健全党的组织。要坚持“三同步”原则，即在成?“两新”组织时，同步筹建党的组织;在“两新”组织招?时，同步输?党员;在“两新”组织开业时，同步成?党的组织。试探连系建、依托建、区域统建等组建形式和体例，成?健全党的组织。?要加年夜成长党员?度。要把成长重点放在中?层打点?员、?艺主?和出产?线的优异职?中。注重从思惟上、能?上、作风上?党，毫不降格以求。三要积极开展党建勾当。要按照“?型、业余、分?、务实”的原则，不竭试探在“两新”组织中开展党建勾当的新形式和新路?，树?党组织的精采形象，提?党组织的影响?和凝聚?，阐扬共产党员的先锋楷模浸染。 四、着眼于提?党员队伍素质，迈出党员教育打点新轨范 ?要强化教育培训。要深切开展建树进修型党组织勾当。以带头践?社会主义焦点价值系统为重点，切实增强共产党?道德培植。要整合社会教育资本，巩固和完美?批党员根基?艺和适??艺培训基地，当真抓好党员培训。教育培训的内容要有针对性，要注重“致富思源、富?思进”的教育和适??艺的培训;教育培训的形式要多样化，要针对分歧条理的党员，因?制宜，矫捷多样地开展教育培训;教育培训的?段要有前进前辈性，要充实操作电化教育?段，提?教育培训下场。县委党校和县农?素质教育办等教育机构将举办专题?艺培训班。?要成?健全机制。要进?步落实“三会?课”轨制，完美党内选举轨制。要进?步落实平易近主糊?会“通知布告公?制、谈?谈?制、剖析评议制、整改责任制”等轨制，提?平易近主糊?会质量。要奉?党员承诺制，指导党员积极加?结对帮扶和各类社会公益勾当。要试探城乡?体的党员动态打点机制，增强和改良流动党员打点?作。成?党员信息库，试探党员信息化打点新路?。要周全奉?成长党员公?制、预审制、票决制，坚持年度成长党员打算逐级报批和责任究查轨制、?党积极分?培训查核轨制，不竭把优异?才领受到党内来。三要注重??关切。切实做好扶持扶助糊?坚苦党员?作，拓宽资?筹措渠道，采纳上门慰问、供给免费培训、实施年夜病救助、辅佐坚苦党员后世就学、安设经济合?房等法?，辅佐糊?坚苦党员解决现实问题。
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