慰问离退休干部方案【五篇】

一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”， 以下是为大家整理的关于慰问离退休干部方案5篇 , 供大家参考选择。

慰问离退休干部方案5篇

【篇一】慰问离退休干部方案

Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly.

姓 名：___________________

单 位：___________________

时 间：___________________

编号：FS-DY-85847

离退休干部活动方案

　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力为目标，通过开展离退休干部党员“退休不褪色、永远跟党走”主题教育实践活动，建立离退休干部党员和基层党组织沟通协调机制，充分发挥老干部丰富的实践经验、深厚的群众基础和广泛的社会影响力，积极引导离退休干部在推动科学发展、促进社会和谐中创先争优，为中国特色社会主义事业再做出新的贡献。
　　二、组织领导
　　为保障主题教育实践活动的有效实施，特成立以乡党委书记-----为组长，以乡党委副书记----为副组长，以社区党支部第一书记、书记、离退休干部党支部书记为组员，落实好主题教育实践活动。
　　三、具体措施
　　(一)营造氛围。要充分理解、尊重老干部的政治愿望，把老干部的政治热情保护好、发挥好。克服那种把老干部的政治热情视为
　　(二)组织教育。紧密结合我乡离退休干部党员情况实际，做好组织教育工作。针对离退休干部的政治愿望和热情，做好组织动员工作：针对部分离退休干部党员长期脱离工作，要做好教育培训工作。使广大离退休党员干部充分感受到被关心、被重视，自觉的“退休不褪色、永远跟党走”。基层党组织在工作开展上要多向离退休干部党员请教，在一些政策宣传上要充分发挥离退休干部党员的作用，在生活上要多关心离退休干部党员。
　　(三)发挥作用。离退休干部党员是业已离开工作岗位的干部职工群体，他们为社会主义事业贡献了心力、奉献过青春，是国家的宝贵财产。要充分发挥老干部丰富的实践经验、深厚的群众基础和广泛的社会影响力，积极引导离退休干部在推动基层党组织建设中发挥作用。

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【篇二】慰问离退休干部方案

水务局亲情关爱离退休干部

人事股

“老吾老，以及人之老”，蒲城县水务局发扬尊老、敬老、养老、爱老的优良传统，历来关心关爱离退休干部。

作为水务系统辉煌历史的创造者和建造者，蒲城县水务系统离退休干部，都曾经为蒲城水务系统的发展做出了杰出贡献，这些老同志也一直以来深受局委的关心关怀，局委定期电话联络，及时上门看望，嘘寒问暖，交流感情，沟通思想，解决实际困难，及时传达中央有关文件精神，关心关怀无微不至，使他们深切体会到水务局这个大家庭的温暖。

水务局本着“关爱离退休干部，服务离退休干部”的思想原则，高度重视离退休干部的福利工作，及时为满75岁的离退休干部办理护理费。针对离退休干部年事高、患病率高的实际，水务局按时为退休职工办理医疗保险，今年五月，在办理离退休干部2012年医保的过程中，机关退休干部张安新留存的身份证号为一代身份证号，需登记二代身份证号。而该同志留下的电话号码无法联系，人事股又积极与其他老同志联系，但多方联系未果。针对这种情况，水务局专门派出一辆公车，委托人事股两名同志前去兴镇余村一组张安新的家中询问情况，在得知来意后，张安新同志万分高兴，握着两位同志的手不停地表示感谢，拿着两位工作人员专门为他送来的报纸，激动的张安新同志连声说党的政策好。

水务局从细微做起，从小事做起，全心全力做好离退休干部的服务工作，认真落实“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的思想，是中华民族尊老、敬老、养老、爱老的生动写照。

二零一二年五月三十日

【篇三】慰问离退休干部方案

走访慰问离退休干部宣传稿件

一、走访目的

通过此次走访慰问活动，一是了解退休干部生活情况，增进感情，加深了解，对村建设作出的贡献表示感谢；二是通过交流沟通学习前辈们处事方式方法，借鉴成功经验，吸取失败教训，总结经验，更好开展村级工作。

2、时间要求

时间定为9月15日上午，对每个退休干部走访交流定为两个小时。

3、走访对象

韩宗兰（必胜村退休村支书）、韩六合（必胜村退休村主任）

4、走访慰问成员

走访慰问成员由村支两委所有成员组成。由村支书韩喜送

带头，村主任韩宗清协调

5、宣传对象

村支两委成员。为了做好此次走访慰问，从本质上提升此次走访的目的和意义

6、总结

必胜村村支两委要通过此次在中秋、国庆节来临之际，对离

退休干部走访慰问暨交流过程中吸取经验，更好的做好村工作。

【篇四】慰问离退休干部方案

走访慰问离退休干部制度

第一条  为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：

第二条  慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。

第三条  坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。

第四条  坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。

第五条  坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。

困难离退休干部帮扶制度

第 第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。

帮扶对象和范围

第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：

（一）  本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。

（二）  配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。

（三）  夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。

（四）  离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。

（五）  其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。

 

第三章 帮扶方式

第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。

第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。

第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。

 

第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。

（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。

第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。

 

 

第五章 资金来源

第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：

（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。

（二）由慈善机构提供部分资金。

（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。

第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。

 

第六章 监督管理

第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。

 

第七章 几项具体要求

第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。

1、 建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。

2、 建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。

3、 对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。

一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义

离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。

三、帮扶制度的主要内容

1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。

2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。

3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。

4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。

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【篇五】慰问离退休干部方案

春节走访慰问离退休干部工作方案

春节走访慰问离退休干部工作方案 春节即将来临，为贯彻落实好《关于进一步加强和改进离退休干部工作的（实施）意见》精神，充分体现各级党组织对离退休干部的亲切关怀，让他们过一个欢乐、祥和的新春佳节，现就做好x春节走访慰问离退休干部工作通知如下：

一、充分认识春节走访慰问离退休干部的重要意义 离退休干部为中国革命、建设和改革开放事业做出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。

坚持走访慰问离退休干部制度，是贯彻落实x思想和党的x大精神的具体实践，是贯彻落实市委工作部署和工作要求的具体措施，各单位要从讲政治的高度认真组织开展好春节走访慰问离退休干部工作。

二、走访慰问的有关事项 （一）走访慰问范围 按照谁主管谁负责的原则，按干部管理权限分层级开展走访慰问离退休干部工作。享受副县（副处）级以上待遇的离休干部和退休前担任副县（市）级以上领导职务(含x市批准的副县、处级职务)的退休干部，由市委、市政府组织走访慰问；

改制为非国有、非国有控股及关停、破产企业的离休干部由企业主管部门负责组织走访慰问；

其余离退休干部由工资关系所在单位组织走访慰问；

易地安置到我市的离休干部并已拨来经费的，由接受安置的单位负责走访慰问。市级层面开展的走访慰问，不替代离退休干部原单位的走访慰问。

（二）慰问品配发和购置 x、各镇（街道）、开发区、市直各单位购置离退休干部慰问品费用，从老干经费列支（自x年起，市委老干部局不再按比例提取老干经费）。

x、市委、市政府为全市所有离休干部统一配发慰问品，为全市所有离退休干部配发慰问信。请各镇（街道）、开发区和离退休干部主管单位派人统一领取（领取时间、地点另行通知）。

（三）走访慰问的有关要求 一是要认真组织开展好走访慰问离退休干部活动。各单位要以高度负责的精神和求真务实的作风，研究制定本单位走访慰问工作方案，走访慰问活动要由单位领导带队，做到户户到、人人见，热情向离退休干部介绍有关情况，虚心听取他们的意见和建议；

对易地安置和异地居住的老干部，要通过打电话、发慰问信等形式进行慰问，及时把党组织的关怀和温暖送到离退休干部的心坎上。

二是在走访慰问活动中，要注重推进学习宣传活动。在走访慰问活动中，要深入学习宣传x思想，深入学习宣传党的x大和x中全会精神，教育引导全市离退休干部珍惜光荣历史，坚定理想信念，始终保持对党忠诚的政治品格，把智慧和力量凝聚到市委确定的各项任务上来，为推动平度加快建设青烟潍城市群的会客厅和x辐射带动半岛一体化的桥头堡做出新贡献。

三是要把释疑解难贯穿于走访慰问的全过程，提高走访慰问活动的实效性和温暖度。走访慰问过程中，要积极帮助解决老同志晚年生活中存在的实际困难，把党和政府的温暖送到他们的心坎上。要把提高走访慰问的实效性和温暖度贯穿始终，进一步形成尊老爱老的良好社会氛围。开展走访慰问活动，要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形x主义、官x主义。

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