市场监管局培训心得体会【3篇】
监管是一个汉语词语，读音为jiān guǎn，意思是监视管理；监督管理，监视看管罪犯。《水浒传》等均有记载， 以下是为大家整理的关于市场监管局培训心得体会3篇 , 供大家参考选择。
市场监管局培训心得体会3篇
【篇1】市场监管局培训心得体会
市场监管局窗口学习陈淑芳先进事迹心得体会市场监管局窗口学习陈淑芳先进事迹心得体会
根据县委《关于开展向陈淑芳同志学习活动的决定》（县委发〔20xx〕 ４号）的文件要求，我认真学习陈淑芳同志的先进事迹。在学习过程中，好几次我的眼圈发红，鼻子发酸，内心被陈淑芳同志那满腔的工作热忱、求知若渴的进取精 神、热心助人的奉献精神所深深地打动。她像一盏明灯，温暖照亮了养殖户。她也是我的明灯，为我指明了以后工作努力的方向，不再迷茫，不再失落。
一、不要计较得失，要乐于奉献
在学习陈淑芳个人先进事迹中，让我特别有感触的是她踏实肯干，乐于奉献的精神。 她因为养殖户放弃调动机会，从而享受不到与孩子、丈夫的天伦之乐，她拿出私人积蓄帮助残疾农妇养猪致富，她因为连续五天下班以后跑几十公里山路帮助一位新 养猪户治疗“附病”导致自己差点儿连人带车翻入大海，她因为养殖户家的一个电话，在凌晨两点赶到猪舍帮难产的母猪接生，挽救了13条生命，以及她因为抗击禽流感连续放弃6个星期的休息日……举不胜举的事迹深深打动了我，我被她忠于事业、爱岗敬业、无私奉献的伟大精神所折服。回头看看自己，我深感惭愧。20xx年9月我被分配至西周工商所从事个体户登记工作。10年 过去，虽辗转好几个岗位，但我仍在登记注册岗位。在工作上也未得到晋升，看着同批或者比我更晚进单位的同事频频得到晋升，我也曾失落过，甚至有点妄自菲 薄。但学习陈淑芳的事迹后，我深刻地理解“一个人的价值不是看他得到什么，而是看他贡献了什么”这句话的含义，在以后的工作中我要站在更高的目标上，怀着 强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务，不对个人利益斤斤计较，务实、勤勉、不怕吃苦，永保艰苦奋斗的作风、无论做什么工作，都应该保持一种激情。
二、不要得过且过，要苦心专研
作为人民公仆，光有一颗为人民的服务的心是远远不够的。作为窗口工作人员的我特 别有感触。如果你业务不精，一问三不知，或者你在跟办事群众讲业务没有“一口清”会导致办事群众多跑腿，给他们造成很多经济损失。在学习陈淑芳先进事迹 后，我被她对学习坚持不懈的态度所折服。为了有更专业的知识去指导养殖户运用科技发家致富，陈淑芳把汲取知识，钻研专业成了她不懈的追求。在工作后，她又 陆续完成本科、研究生学业，更是在20xx年，以46岁的“高龄”获得扬州大学兽医学博士学位。在工作期间，编写内部刊物、撰写工作论文，并学以致用，开创“让鸭子上岸、让白鹅下海”的“水禽逆养”新模 式，继“海水养鹅”实验成功后，陈淑芳又尝试将“海上一枝黄花”——大米草作为大白鹅饲料进行课题研究。在提升自己的同时，陈淑芳钻研业务的执著也深深影 响着她的团队，她不仅是养殖户的贴心“女华佗”，也是年轻兽医同志的良师益友。回想当年校园时，我也曾经挑灯夜读，上知天文,下知地理,解得了函数,背得了文言文。但走出校园，走上工作岗位，就把专业知识统统还给老师。工作岗位所需的专业知识也是浅尝辄止，有困难找领导，自己不肯去钻研。古语有云:学习如逆水行舟，不进则退。在今后的工作中，要成为一个善于学习的人，把钻研专业成为我不懈的追求，并且注重知行合一，学以致用。窗口岗位需要我不断进步，平时注重知识的积累，踏踏实实学本领。有扎实的专业基础才能创新，才能更好为人民服务。
“追求卓越，成功就会在不经意间追上你”，只有像陈淑芳同志这样努力学习，刻苦 钻研、勤奋敬业，踏实肯干、乐于奉献，才会得到群众、领导、同事的认可，成为大家的楷模，才是成功的。从今以后我将以陈淑芳同志为镜，认真对照检查不足， 切实改进提高工作，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，为事业奉献自己的青春。
【篇2】市场监管局培训心得体会
市场监管工作心得体会
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势、转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当、推动落实。唯有把工作做得更精细、更精准，监管的实效才会越显著、越喜人，我们的工作才能真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为现在的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
一、人才队伍结构不完善 市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素质和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品、医疗器械、特种设备、广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想认识不够，创新意识不强。
二、缺少激励机制 激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案、要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还容易得罪人，以至于出现人心思走的现象。
三、创新监管不足 基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统、单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段、重点时段、重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
四、信息化宣传有待加强 虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群、QQ群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识、用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思考：
一、增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少、监管任务重的问题。
二、加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素质。同时，可通过开展执法案例讨论、讲座等形式交流经验。
三、科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过榜样的作用，示范引领，创造出一个利于人才成长的良好环境。
四、转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站、批发市场、便民市场、学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五、积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日、8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六、加强宣传，营造氛围。微博、微信、公众号完全可以成为基层所宣传政策、提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才能保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台、发放宣传材料、走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度、怎样的方式方法、有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手，才能实现好、维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。
【篇3】市场监管局培训心得体会
市场监管工作心得体会
市场监管工作直接关乎民生，与人民群众的切身利益息息相关。做好市场监督管理工作，需要我们适应新形势、转变监管观念，不断创新监管方式和手段，强化担当、推动落实。唯有把工作做得更精细、更精准，监管的实效才会越显著、越喜人，我们的工作才能真正博得社会和人民群众更普遍的信赖和支撑。但是我认为现在的市场监管工作还存在很多问题，需要正视和解决。
一、人才队伍结构不完善
市场监管人才队伍结构不完善。有效的监管离不开一支高素质和专业化的人才队伍。当前，市场监管人员结构还存在着一些问题。结构方面，人员老龄化较为严重，自机构改革合并后执法队伍平均年龄偏大，年轻基层执法力量不足;专业方面，普遍缺乏药品、医疗器械、特种设备、广告等相关专业的高层次人才;文化方面，知识老化问题严重，监管理念陈旧，思想认识不够，创新意识不强。
二、缺少激励机制
激励机制的缺失，导致执法办案工作动力不足。“多干多错，不干不错”，目前查办案件实行责任制，而没有相应的奖励办法，办错案子有人追究责任，不办案子万事大吉，所以办好案子无人奖，万一出差错却又处罚，挫伤了办案人员的积极性。再者只挑案源简单的“小案子”来办，查处的大案、要案数量仍然偏少，缺乏‘大手笔’和‘大动作’。加之查办案件费心劳神还容易得罪人，以至于出现人心思走的现象。
三、创新监管不足
基层监管工作面对监管区域大，监管人员少，监管对象多的困境，执法力量与监管对象在数量上力量悬殊明显;市场监管管理方式粗放，监管手段传统、单一，精准管理程度不高;监管重点不突出，对重点地段、重点时段、重点监管对象缺乏有效措施，缺少对监管对象的分类动态管理。
四、信息化宣传有待加强
虽然各基层所陆续开设了辖区业户的微信群、QQ群，但是大多停留在信息转发，空有宝山而不知如何运用;群众食品安全意识不高，对基本的食品安全知识、用药常识都不自知;部分经营者法律意识淡薄，存在侥幸心理，知法犯法。
关于市场监管的几点思考：
一、增加考录名额，加大专业技术人才录用比例。把现有的人员多投入到一线，精简机关编制，增加基层的编制，解决人员少、监管任务重的问题。
二、加强业务培训，按照基层执法人员的实际工作需求有针对性地开展法制及专业知识培训，提升自身业务素质。同时，可通过开展执法案例讨论、讲座等形式交流经验。
三、科学完善人员考核方案，实行奖惩机制，激发监管人员争先创优的干劲，通过榜样的作用，示范引领，创造出一个利于人才成长的良好环境。
四、转变思维方式，树立现代市场日常监管模式思路，在精耕细作上下功夫，加强重点领域监管力度。采取重点检查和随机抽查相结合的检查方式，对火车站、批发市场、便民市场、学校食堂等重点区域，重点场所，联合其它执法部门进行联合执法，持续不断地开展专项整治行动。
五、积极实行市场监管错时工作制。打破工作日与节假日、8小时以内和8小时以外的工作常规，实行错时工作制，有效打击违法行为，确保全年365天市场监管高压态势。
六、加强宣传，营造氛围。微博、微信、公众号完全可以成为基层所宣传政策、提升管理的好帮手。通过群众喜闻乐见的方式，让高高在上的政策接地气，才能保障政策惠民生;在日常市场监管工作中，通过设置宣传台、发放宣传材料、走进社区宣讲等方式，广泛开展法制教育，加强法律法规知识的宣传，强化广大群众及经营者法律意识。
市场监管采取怎样的服务态度、怎样的方式方法、有怎样的创新思路。这都归根于有没有把人民群众的幸福作为根本价值取向。根植于基层沃土，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的问题入手，才能实现好、维护好人民群众的各项权益，为构建和谐社会做出新的贡献。