提高政治判断力、政治执行力心得体会9篇

提高政治判断力、政治执行力心得体会9篇提高政治判断力、政治执行力心得体会　　提高执政能力增强执行力学习心得体会　　为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平，增强干部的执行力，按照县委的统一部署，委局机印发下面是小编为大家整理的提高政治判断力、政治执行力心得体会9篇,供大家参考。

篇一：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　提高执政能力增强执行力学习心得体会

　　为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平，增强干部的执行力，按照县委的统一部署，委局机印发了《开展“提高执政能力增强执行力”大讨论活动实施方案》的通知，并组织干部认真的学习了大讨论活动实施方案和刘春茂书记在发动会上的讲话，我个人还通过网络学习了一些关于执政能力和执行力相关资料。通过学习，使我充分认识到县委开展“提高执政能力增强执行力”大讨论活动的重要性和必要性，现结合自身工作，谈谈个人的学习体会。第一，通过学习，加深了对执行力的理解。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和浅薄，对执行力的内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比方，从法学角度看，执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指为到达既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略方案等行为，对各种资源进展使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监视决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。第二，通过学习，明确了干部素质和能力上的要求。提高干部的素质和能力，是提高执行力的关键要素。通过学习，明确了政府在干

　　部素质和能力上的要求，从而找到自己的差距，明确今后努力的方向。作为一名纪检监察干部必须具备正确把握政治方向的能力、正确把握工作大局方面的能力、学习的能力。要不断提高自己准确的判断力和敏锐的区分力。要提高调查研究的能力、拟定方案方案的能力、论证和选择方案方案的能力等。在组织力中，要有总揽全局的能力、多谋善断的能力、扬长避短的能力、果断指挥的能力、有效控制的能力、处理突发事件的能力。另外，还要有新创能力。这些能力和素质有些是针对领导干部的，但多数是一般干部应该掌握的能力和具备的素质。第三，通过学习，确定了今后努力的方向和重点。对照提高执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习，才能正确地把握政治方向。目前，单位组织的集中学习比拟多，而平时利用业余时间自学的时候比拟少；在网络上浏览政策新闻比拟多，深入学习挖掘政策精神比拟少；掌握一般的政治理论知识比拟多，理论联系实际比拟少。今后政治学习应该在加强自学、深入学习、联系实际上下功夫。第二，要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的区分力还是方案力中要求的调查研究的能力、拟定方案方案的能力，都与业务工作能力密切相关，如果业务不熟、能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的方案方案的。虽然从事纪检监察工作已经有几年了，但业务水平还有很大差距，压力还很大。加强业务学习是我今后工作努力的一个重点方向。第三，要强化创新意识。执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合，

　　比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。干部的创新力，一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、创造新方法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人或前人所解决不了的问题，实现工作的新突破。作为一名纪检监察工作人员，工作上我往往是被动服从，创新意识不强。“提出新见解，创造新方法”方面做得不够。要提高执行力，提高创新能力，这样才能把本职工作搞好。通过对这本书的学习，我还掌握了一些常用的创新方法，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。多读书，多学习，是提高自己的唯一途径。学习的所获我将努力应用到今后的工作中去，做到学以致用，争取在工作上取得更大的进步，做出更好的成绩。

　　

　　

篇二：提高政治判断力、政治执行力心得体会

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　　基层干部政治判断力心得体会发言

　　“刷新”政治判断力，运用党性WZ自己。基层干部在学习党中央的精神时，要“知其然知其所以然”，我国已经进入新的发展阶段，“新”在哪里？不是简简单单的一个字。

　　基层是党和人民群众之间最后一道关卡，需要基层干部有敏锐的政治判断力，在复杂的形势中具备“拨云见日”的本领，把握政治工作的方向感，以人民是否拥护、赞成、高兴为政治判断标尺，同时，在各种风险挑战中还要具备“防微杜渐”的意识，增强政治洞察力和政治鉴别力，有效抵御风险、化解挑战，做最“敏锐”的基层干部。

　　“刷新”政治领悟力，善于学习内化自己。参透领悟党中央的精神要具备“内化于心”的觉悟，不是看了新闻就过了、听了会议就懂了、听人说过就完了，基层干部要时刻“刷新”对党中央决策“示意图”的理解，更要化理论为方法得出实践。

　　在学习过程中要善于运用“四两拨千金”的技巧，将理论与实践相结合，使出不以拙力胜人的功夫，将复杂严峻的形势转化成灵活多变的干事方法，要吃透“上头”、也要缕顺“下头”。在新发展阶段，要看清辨明大势、大局、大事，走在时代前列，做最“通透”的基层干部。

　　“刷新”政治执行力，敢去实干强化自己。“纸上得来终觉浅，绝知此事要

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　　躬行”，认识事物的本质就是要亲身实践，这是基层干部工作职责最好的诠释。我国已经迈进了新的发展阶段，发展前景一片向好，但仍存在不平衡不充分的问题，这就是需要基层干部在工作执行中，要抓住关键*、重视细节，要带着解决问题的思路，为人民服务、为人民考量。

　　决策有了、如何执行是关键*，要避免“盲干”、做到“实干”，心里要“拎得清”、行动上不做“糊涂事”，切实做到“三个看齐”“三个坚决”，始终与党中央保持高度一致，做最“高效”的基层干部。

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篇三：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　提高执政能力增强执行力学习心得体会为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平增强干部的执行力按照县委的统一部署委局机印发了开展提高执政能力增强执行力大讨论活动实施方案的通知并组织干部认真的学习了大讨论活动实施方案和刘春茂书记在动员会上的讲话我个人还通过网络学习了一些关于执政能力和执行力相关资料

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　　提高执政能力增强执行力学习心得体会范文

　　为了全面提高党员领导干部的领导水平和执政水平，增强干部的执行力，按照县委的统一部署，委局机印发了《开展“提高执政能力增强执行力”大讨论活动实施方案》的通知，并组织干部认真的学习了大讨论活动实施方案和刘春茂书记在动员会上的讲话，我个人还通过网络学习了一些关于执政能力和执行力相关资料。通过学习，使我充分认识到县委开展“提高执政能力增强执行力”大讨论活动的重要性和必要性，现结合自身工作，谈谈个人的学习体会。第一，通过学习，加深了对执行力的理解。对于执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和肤浅，对执行力的内涵和提高执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监

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　　督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。第二，通过学习，明确了干部素质和能力上的要求。提高干部的素质和能力，是提高执行力的关键要素。通过学习，明确了政府在干部素质和能力上的要求，从而找到自己的差距，明确今后努力的方向。作为一名纪检监察干部必须具备正确把握政治方向的能力、正确把握工作大局方面的能力、学习的能力。要不断提高自己准确的判断力和敏锐的辨别力。要提高调查研究的能力、拟定计划方案的能力、论证和选择计划方案的能力等。在组织力中，要有总揽全局的能力、多谋善断的能力、扬长避短的能力、果断指挥的能力、有效控制的能力、处理突发事件的能力。另外，还要有新创能力。这些能力和素质有些是针对领导干部的，但多数是一般干部应该掌握的能力和具备的素质。第三，通过学习，确定了今后努力的方向和重点。对照提高执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习，才能正确地把握政治方向。目前，单位组织的集中学习比较多，而平时利用业余时间自学的时候比较少；在网络上浏览政策新闻比较多，深入学习挖掘政策精神比较少；掌握一般的政治理论知识比较多，理论联系实际比较少。今后政治学习应该在加强自学、深入学

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　　习、联系实际上下功夫。第二，要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力，都与业务工作能力密切相关，如果业务不熟、能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的计划方案的。虽然从事纪检监察工作已经有几年了，但业务水平还有很大差距，压力还很大。加强业务学习是我今后工作努力的一个重点方向。第三，要强化创新意识。执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合，比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。干部的创新力，一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、发明新办法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人或前人所解决不了的问题，实现工作的新突破。作为一名纪检监察工作人员，工作上我往往是被动服从，创新意识不强。“提出新见解，发明新办法”方面做得不够。要提高执行力，提高创新能力，这样才能把本职工作搞好。通过对这本书的学习，我还掌握了一些常用的创新方法，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。多读书，多学习，是提高自己的唯一途径。学习的所获我将努力应用到今后的工作中去，做到学以致用，争取在工作上取得更大的进步，做出更好的成绩。

　　社会发展的基础在教育，教育的基础在教师。因

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　　此，教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，教师队伍思想道德建设的方向决定着学校精神文明建设的性质和方向。所以说，师德建设是教师队伍建设的灵魂。通过师德师风学习使我认识到，新时期的教师道德内涵的根本是“爱国”。“爱国”、“强国”是我们根本的精神支柱。做为学生的引路人，我们的教师不可能全是共产主义者，但必须全都是坚定的爱国者。他们必须了解百年来中国人民的屈辱史、斗争史、创业史、建设史;坚定地树立起只有社会主义才能救中国和发展中国的信念，了解我国的基本国情和党的基本路线;了解具有中国特色社会主义经济、政治、文化的特点;明确本世纪末、下世纪初我国发展的宏伟目标;能够坚持发挥学科教学的主渠道和主导作用，把爱国主义教育渗透到学科教学中去，帮助学生树立正确的人生观、道德观、价值观。新时期的教师道德内涵的基础是“精业”是解决“怎样教育”的问题。中华民族历史上有“业精于勤”的传统“精诚所至，金石为开”的敬业精神。教师劳动的特点，决定了教师只有专心致志，苦练内功才能在三尺讲台上站稳脚跟，才能做到教好书、育好人。新时期的教师道德内涵的基本要求是“爱生”。教师节是一种特殊的职业，具有鲜明的职业特征，我们培养的是跨世纪的人材，要求培养的对象有坚定的信念、健全的人格、良好的品德，丰富的学识，有创造能力。因此，作教师要把对学生的爱建立在尊重学生人格的基础上，做到公正、宽厚、仁爱、有责任心、有事业心。以文明的教态、渊博的学识，高尚的师德给学生以如沐春风的教化，使学生在接受知

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　　识的同时懂得关心、理解他人，引导学生对社会和人生充满积极乐观的看法。新时期教师道德信念的基点是与是俱进的“自信”精神。也就是解决“人为什么活着”的问题。伟大的事业需要伟大的动力，需要伟大的物质力量和精神力量。自信者自强。做为新时期的教师，只有抓住“爱国精业、爱业、自信”这教师道德的内涵，才能养浩然正气，立为师根本，才能锻炼就合格的人民教师“灵魂工程师”的重任。

　　秋天到了，一群群大雁往南飞。它们一会排成‘人’字型，一会排成‘一’字型„„”每当看到天空中有大雁飞过，我便会情不自禁地念起童年时学的这支儿歌，想起我的老师动情地对我们说：“小朋友们，你们看大雁多守纪律呀！你们也要象大雁一样，做守纪律的好孩子。”现在我长大了，也做了老师，也带着我的学生念这支儿歌，念完了，我问孩子们：“小朋友们，你们要向大雁学什么呀？”“学它们守纪律！”我的学生们也像儿时的我一样大声的回答着。是的，这就是我想要得到的答案；这就是我想要的效果，这就是„„“曹老师，曹老师！”一个稚嫩的声音打断了我的思绪，“我知道大雁不光是守纪律，它们是在互相帮助，一起合作，妈妈说一只孤单的大雁是飞不到南方去的，所以我要学习大雁们的团结合作。”孩子的话令我震惊，让我脸红！是呀，大雁们最可贵的是它们

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　　团结协作的精神，它们排队并不是我们所说的为了守纪律，而是为了让整群大雁能一起飞到遥远的南方，正是它们的分工合作，这才有了我们看到的感人情景呀！难道我们教师连这一点常识都不明白吗？不是的，这些常识我们知道，可是我们在过去的很长时间里，宁愿忽视它的存在，而片面强调“纪律”，因为纪律象征着服从！有了纪律，我们的教学才能顺着我们的想法逐步的展开，孩子们才会顺着我们的思路乖乖地被牵着走。而学生与学生之间的相互合作，通常被认为是无关紧要的，或是消极的因素。合作学习的代表人物约翰逊曾指出：“由于教育工作者认为，学生之间的相互作用是没有什么好处的，所以也没有人主张对这种关系加以建设性的利用，也就不去系统的训练学生们相互交往所必备的基本社会技能。毫无疑问，成人——儿童双边活动的教和学的观点，低估了课堂上学生——学生相互作用和关系的重要作用”。天哪！我，一个跨世纪的新一代教师，一个站在新课程改革前沿的教育工作者，却在不知不觉中承袭了过去错误的教育思想，我真该为自己而感到脸红。“合作”，一个被我们忽视的词汇，它包含着多么重要的教学理念呀！我们应该从现在开始，让我们的学生向大雁学习合作。实际上，教师的一切课堂行为，都是发生在学生——同伴群体关系的环境之中的。在课堂上，学生之间的关系比任何其他因素对学生学习的成绩、社会化和发展的影响都更强有力，学生之间的关系是儿童健康的认知发展的和社会化所必须具备的条件。生生互动的合作学习，是教

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　　学活动成功的不可缺少的重要因素。合作学习是从学生主体的认识特点出发，巧妙的运用了生生之间的互动。在者一过程中，教师不再是工作者，而成了合作者；教师与学生原有的“权威——服从”关系，变成了“指导——参与”的关系。新课程改革提出“开放式教学”，并指出“开放式教学”的组织形式应该是在缩小传统班级授课规模的同时，通过小组学习、网络教学、研究性学习、个别教学、反思性教学等各种方式改造传统的班级授课制，以便给予每一位同学充分参与课堂教学和进行自我反思的机会。这里指出的小组学习就是一种可以普遍运用于小学语文课堂的合作学习方式。这种合作学习的方式，可以提高学生的表达能力，阅读能力，实现分工合作，促进主动自学。学生在合作小组中学习、生活、工作。成员之间相互交流，互相尊重，既充满温情与友爱，有充满互助和竞争。同学之间通过提供帮助而满足自己影响别人的需求，同时又通过相互关心而满足归属感。当学生在一起合作融洽、工作出色是，他们得到的更多，工作得更愉快，这样就是团结互助得精神氛围得以形成。从本质而言，合作不仅是一种学习方式，更扩展为一种生活方式，学校就是一个小社会，同学们在一起学习，在一起交流，在一起玩耍，你帮我拿个东西，我借你一支铅笔，你帮我弄懂一道题目，我和你一起玩个游戏。这些看似不经意的接触，只要我们老师引导好，就能形成一种良好的风气，是同学们沉浸在愉快的互助、合作、交流

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　　的氛围中。合作教育理论认为，学生的发展来自于合作，同伴间的积极互动对学生的发展有重要的意义，平等、互帮互助、合作的同伴关系，能最大限度的激活学生的内在的机能，发挥他们的聪明才智，形成独立自主、团结友爱的精神，激发强烈的认识、创造与社会积极性。合作学习较好地体现了学习为主体，使学生会学、乐学，而且使学习爱同学、爱集体，并有利于培养学生的合作意识、社交技能，从而使学生素质全面提高。作为教师，只要我们不断努力，提高自身掌握课堂的能力，和引导帮助学生的技巧，就可以大胆的放手，让学生自己去尝试合作，让他们在合作中，做学习的主人。让我们与孩子一同进步，一起长大，向大雁一样向着我们的理想起飞！

　　

　　

篇四：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　提高政治力心得体会研讨交流发言

　　提高政治力心得体会研讨交流发言提高政治领悟力，要不断加强理论学习。强大的理论素养是政治坚定的重要支撑，也是提高领导干部政治领悟力的重要途径。要持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和中央重要指示精神，时刻将它们作为学习的必修课内容，用心去学深悟透，融会贯通，并结合自身工作实际和职能职责抓好贯彻落实，切实推动各项工作有效开展。

　　逆水行舟，不进则退。只有不断学习，不断实践创新，才会更好更快成长。作为领导干部，要通过坚持理论学习不断充实自我、提升自我，同时学会用理论知识指导实践，将其运用到自己所做的具体工作中，才能更好地用实际行动为全面建设社会主义现代化国家增砖添瓦，不断谱写出更多社会发展的华丽篇章。

　　提高政治判断力，要时刻保持清醒头脑。作为一名领导干部，拥有敏锐的政治判断力至关重要，它能够在清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战等方面给予莫大的帮助。领导干部要想提高政治判断力，就必须坚定不移地将新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的行动指南，始终做到以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

　　提高政治判断力，还要多汲取历史经验教训，善于去把准当前形势变化和发展方向，用清醒的头脑去观察和发现问题的本质，

　　有效避免应判断出现重大失误，用更加超前的政治判断力去应对新时代新征程中的各种困难和挑战。

　　提高政治执行力，要坚决抓好贯彻落实。“一分部署，九分落实。”工作干得好不好，工作方向对不对，关键在于坚决执行和落实上级重要决策部署。各级领导干部一定要坚定不移地去做党的坚决拥护者和有力执行者，对上级下达要求完成的事项，要拿出一百分的干劲和拼劲去按期圆满完成各项任务；

　　对上级禁止的事项，要守住纪律底线坚决不做，切实防止出现乱作为和违规违纪等情况发生。

　　“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”作为领导干部，务必要以“抓铁留痕，踏石留印”的姿态真抓实干、敢做敢为，坚持问题导向，坚持以人民为中心，在工作中干出更多实绩，解决更多问题，在实现中华民族伟大复兴的中国梦征程中为组织和人民群众交上更多令人满意的优秀“答卷”。

　　

　　

篇五：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的能力，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。下面是精心整理的，供大家学习和参阅。

　　提高执行力学习体会温家宝总理在今年的《政府工作报告》中首次明确提出要“提高政府执行力”，充分说明本届中央政府已经认识到“政府执行力”的极端重要性。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力。对于一个组织，则是大家围绕共同目标把长期战略一步步落到实处的能力。它是把企业或团队的战略目标、方案规划转化成为现实、成果的关键。国税执行力是指国税部门及其工作人员贯彻落实国家税收政策、法律、法规及工作部署的操作能力和实践能力，即执行命令、完成任务、达到目标的能力。现将学习心得体会总结如下：一、通过学习，加深了对政府执行力的理解执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的能力，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。对于政府执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面

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　　和肤浅，对政府执行力的内涵和提高政府执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了政府执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，政府执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，政府执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，政府执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。政府执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指政府为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。

　　二、提高执行力要做到加强学习，更新观念我们在日常工作中执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千

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　　方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功人士也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

　　三、通过学习，确定了今后努力的方向和重点。对照提高政府执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。政府执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习，才能正确地把握政治方向，从而掌握领会力。第二，要提高业务工作能力。

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　　无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力，都与业务工作能力密切相关，如果业务不熟、能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的计划方案的。加强业务学习将是我今后工作努力的一个重点方向。第三，要强化创新意识。政府执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合，比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。各级政府干部的创新力，一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、发明新办法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人或前人所解决不了的问题，实现政府工作的新突破。要提高政府的执行力，要求每一个政府干部都要有创新能力，这样才能使整体创新能力得到提高。通过对这次的学习，我还掌握了一些常用的创新方法，比如书中所提到的“设问法”、“联想法”、“要素分析法”、“分解法”等等，这些方法对我今后的工作学习大有裨益。

　　作为国税局公务员，都应正确理解执行力是工作的核心，想方设法提高我们自身的执行力是我们的天职。要打造和谐国税团

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　　队，就必须要提高执行力，精心打造这一核心竞争力,国税事业才会充满勃勃生机。

　　执行力学习心得体会本次推行执行力的学习，是企业推进管理改革的一次铺垫，表明了水电施工企业向现代管理模式转变的开始。前几年，七局领导曾推荐学习《穷爸爸、富爸爸》，引发了全局对资本运作的思考，推进了七局资本运作的力度和深度，由此产生的影响延续至今。相信今天对执行力的学习和应用推广，也将引发一场管理制度的变革。很多人都很担心：对于执行力的学习最终会流于形式，在我们这样的国有老企业很难实施下去。但本人并不这么认为，因为从几个方面可以看出，上层已经开始推进执行力方面的改革本文目前姑且认为，推进执行力实质就是加强企业管理，而且这样的改革将继续深化下去，大家可以拭目以待。论据一：推进管理首先要有人才，分局上个月搞的机关人员公开招聘，就是选择具有较强执行力的人才。虽然因薪酬、宣传

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　　力度等影响广度不够;考核面不太全面可能会影响部分考核结果外。整体来说还是难能可贵，毕竟迈出了坚实的一步。

　　论据二、推进执行力是和目标管理法分不开的，分局在机关已经开始实施的部门目标管理制度便是最好证明。相信这一制度的深化和推广，必将对推进执行力产生重大影响。

　　论据三、推进执行力要营造执行力文化，这次要求的关于执行力的学习，便是执行力文化营造的开始。相信以后将会更加深化下去。

　　于提高分局执行力的建议：首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度表：这个目标一定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，目标一旦确定，一定要层层分解落实。目标执行缺乏持之以恒，不能有效保证决策的效果是首先需要克服的问题。其次，找到合适的人，并发挥其潜能：执行的首要问题实际上是人的问题，因为最终是人在执行企业的策略，并反馈企业的文化。建议分局尽量降低人员的变动频律，增大执行的连续性。

　　

篇六：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　提高政治三力心得体会

　　旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。作为新时代的一名基层干部，我们一定要把提高“三力”当做自觉行动，落实到日常工作生活中，争当时代先锋，不负青春韶华。

　　提高政治判断力，就是要求我们做到立场坚定，明辨是非。“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”。当今国际国内形势复杂多变，境外敌对势力对我进行渗透、颠覆、分裂、破坏和情报活动从未停止；境内敌对分子和民族分裂主义分子顽固地进行分裂祖国的活动从未停息；敌对势力妄图通过思想文化渗透，炮制政治谣言、煽动对立情绪，企图搞乱人心的阴谋从未间断。

　　对此，我们一定要保持清醒头脑，提高政治站位，增强政治判断力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，用政治慧眼洞察世情，用政治素养充盈自身，用政治能力改造世界，始终做到政治清醒、立场坚定、明辨是非、明察秋毫，做一个政治上的明白人。

　　提高政治执行力，就是要求我们做到雷厉风行，敢作敢为。前进的道路不会一帆风顺，往往千难万险、充满坎坷。我们广大党员干部要走好我们这代人的长征，一定要敢于拼搏，勇立潮头，乘风破浪，披荆斩棘。要提高抓落实的政治自觉，对党组织赋予的任务高质量高标准完成；要提高抓落实的责任意识，用实力、实绩、实效体现使命担当；要提高抓落实的能力水平，在执行中做到大刀阔斧，

　　高效无误，开拓创新，掷地有声。

　　提高政治领悟力，就是要求我们做到勤学善思，学以致用。作为一名普通党员，深化学习是我们的首要任务。党员干部是党的意志的贯彻者，只有深刻领会党中央的决策部署，吃透上级的指示精神，才能更好地校正自己的行动指南，将本职工作和组织期望有机结合。要坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握系列重要讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义。

　　要坚持把学到的理论知识用于实践，进一步明确自己的工作职责，肩负的历史使命，经常对自己进行“政治体检”，不断强化按党纪国法办事、按程序办事、按规则办事的意识，在坚定政治信仰过程中，不断提高政治领悟力。

　　

　　

篇七：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　提高政zhi判断力体会感悟交流发言

　　一是提高政zhi判断力，达到“知者不惑”的状态。所谓“知者不惑”，就是说智者能将事理看得很透彻，不会迷惑。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，外部环境风云变幻，西方一些国家亡我之心不死，通过各种手段对我们设置障碍和进行渗透，在这种诡谲的局势下，要想达到不惑的状态，党员干部只有坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的判断为判断，始终在思想上政zhi上行动上同党中央保持高度一致，才可以在大是大非面前站稳政zhi立场，判断才不会出错，做到任凭风雨吹打，我自岿然不动。

　　二是提高政zhi领悟力，达到“仁者不忧”的状态。我们同志只要真正有决心，努力学习、锻炼和修养后，在工作和斗争中培养马克思和列宁那样的作风，不断提高自己的革命品质，成为马克思、列宁式的政zhi家，这是完全可能的。”我们每个党员干部，都应该在实践中努锻炼练，在学习中认真修养，在学习贯彻党中央的各项重要精神过程中，多思考、多观察、多揣摩，坚持为党分忧、为党尽职、为民造福的公心，尽可能地逐步地提高自己的思想领悟力，做到不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。

　　三是提高政zhi执行力，达到“勇者不惧”的状态。有勇气的人不畏惧困难，所以敢于迎难而上。*强调，改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当。正所谓一千句口号也不如一次行动，要真正做到在党言党、在党忧党、在党为党，就必须把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违*内政zhi生活原则和制度的现象作斗争。见微知著，从身边的每个细节做起，才能做到无私才能无畏、无私才敢担当。

　　

篇八：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　关于提高执行力心得体会

　　执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。下面是精心整理的提高执行力心得体会，供予大家学习和参阅。

　　不断提高执行力学习体会

　　温家宝总理在今年的《政府工作报告》中首次明确提出要“提高政府执行力”，充分说明本届中央政府已经认识到“政府执行力”的极端重要性。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力。对于一个组织，则是大家围绕共同目标把长期战略一步步落到实处的能力。它是战略把企业或团队的战略目标、方案规划转化成成为现实、成果的关键。国税执行力是国税部门及其工作人员贯彻落实国家税收政策、法律、法规及部署其他工作部署的操作能力和实践能力，即执行命令、完成任务、达到目标的能力。现将学习心得体会回顾如下：

　　一、通过学习，加深了对加剧政府执行力的理解

　　执行力，顾名思义是并实现既定目标的能力，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的战略部署能力。对于州政府执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上极其片面和肤浅，对政府执行力的内涵和不断提高政府执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了政府执行力的含义。执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，政府执行力领袖人物代表政府依法行政的专业知识。从经济学角度看，关键在于政府执行力无党派人士政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，政府执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。归为政府诚信度分为广义和狭义两种理解：广义是指政府为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线党的路线、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府事务所表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级

　　政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习，我了解到政府执行力诚信度而已是多种能力的综合，各种能力贯穿中央政府于政府执行活动的自始至终，在不同的时期表现为不同相同的方式。

　　二、提高执行力要做到加强学习，更新观念

　　我们在日常当中工作中执行某项任务时，总会遇到一些环境问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭结构性问题，结果是顺利进行任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是风险问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择舍去和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，人会为什么有的人能够做得很好，有的人因为做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功人士也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动转型的不竭动力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习及时更新观念，逐渐分析认识提高自己，发生改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

　　三、通过学习，确定了今后努力的方向和重点。

　　对照提高政府执行力对干部素质创新能力和能力的要求，结合我自身的危急情况，我总结了顺便差距，确定了今后努力的着力点方向和重点。首先要加强政治学习。政府同方向执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治自学，才能正确地把握政治方向，从而掌握领会力。第二，要提高业务工作技能。即使如此预测力中要求不论如何的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的、拟定计划方案的能力，都与业务都教育工作能力密切相关，如果业务不熟、能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的投资计划方案拟定的。加强业务学习将是我今后工作努力的一个重点方向。第三，要强化创新意识。政府

　　机构执行力是一种创新力。创新力是人因的知识、技能、智力及智慧的统一与综合，比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。各级政府干部的创新力，一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、发明新办法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人常人或前人所无济于事的问题，实现政府工作的新突破。要不断提高政府的执行力，要求每一个政府干部都要有创新能力，这样整个市场才能以使整体创新能力得到提高。通过对这次的学习，我还掌握了一些常用的创新方法，比如书中所提及的“设问法”、“联想法”、“要素分析法”、“分解法”等等，这些方法对我今后的工作学习大有裨益。

　　作为国税局公务员，都应正确理解执行力是工作的核心，想方设法提高我们自身的执行力是设法我们的天职。要打造和谐国税专家团，就必须要提高执行力，精心打造这一核心竞争力,国税事业才能够充满勃勃生机。

　　执行力学习短文

　　本次推行执行力的学习，是改革企业推进管理改革的一次前奏，表明了水电施工企业向现代管理模式转变的开始。前几年，七局领导曾推荐学习《穷爸爸、富爸爸》，引发了全局对资本运作具体来说的思考，推进了七局资本运作的力度和并购深度，进而产生的影响延续至今。相信今天对执行力的学习和广泛应用推广，一连串也将引发一场管理制度的变革。

　　很多人都很担心：对于执行力的学习最终会流于形式，在我们这样的国有老企业很难实施下去。但本人并不这么认为，因为从几个各方面可以看出，上层已经开始推动推进执行力方面的改革(本文由于目前姑且认为，推进执行力实质就是相当程度加强企业管理)，而且这样的集中精力改革将继续深化往前，大家可以敬请期待。

　　论据一：推进管理首先要有人才，分局上个月搞的机关人员公开招聘，就是选择具有较强执行力的人才。虽然因薪酬、宣传力度

　　等影响广度够;考核面不太全面可能会影响部分考核结果外。整体来说还是难能可贵，毕竟迈出了坚实的统一论。

　　论据二、推进执行力是和目标管理法密不可分执行力的，分局在机关已经开始实施的部门目标科学管理便是最好证明。相信这一运行机制的深化社会制度和推广，必将对推进执行力产生重大影响。

　　论据三、推进执行力要营造执行力文化，这次要求的关于执行力的学习，民俗文化便是领导力文化营造的开始。相信以后将会更加深化下去。

　　于提高街道办执行力的建议：

　　首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度表：这个目标一定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，目标一旦确定，一定要层层分解落实。目标执行缺乏兢兢业业，不能有效有效保证决策的效果是首先需要克服的问题。

　　其次，找到合适的人，并发挥其潜能：执行的首要问题实际上是人的问题，因为最终是人在执行企业的策略，并意见反馈企业的文化。建议分局尽量降低医务人员的变动频律，增大执行的全面性。

　　以上两点分局已经着手进行，紧接著要做的也许应该是以下方面的内容：

　　其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构：并不需要通过规则来约束，规则是一个组织执行力的保障。

　　其四，优化企业管理流程和业务流程，优化的前提是对现有流程的梳理整顿，做到标准化，因为标准化是高效组织的行为重要特征。企业的管理流程和业务流程是企业规范化管理的产物，流程的标准化和优化的基础工作是军事战略企业发展战略设置、组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后设置的运作流程才是的、高效的。有效的运作流程应该主要包括了岗位责任、权

　　限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，实际上是规范化的内部运作机制。

　　其五，提升企业员工的整体执行短期内技能。要提升企业员工的整体执行短期内技能水平，一方面在招聘过程中要挑选具备较强技能的员工，另一方面在企业内部进行持续的职业化训练，主要是通过技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练不仅包括执行技能训练，还包括很多其他职业技能的训练，比如沟通技能、领导艺术、决策技能等，重要的是在某个培训和考核计划的时候一定要知道做培训项目和考核指标的指向，执行技能辅导培训的目标就是提升员工的执行力。

　　其六，宣扬真诚沟通的工作方式，发挥合力：一项调查表明，企业内存在的症结有

　　其七，关注细节，对执行情况开展跟踪，制定战略时，我们发挥当更多是发挥企业自身的优势，而在具体的执行过程中，我们就要教育引导解决好木桶好效应的问题。

　　其八，建议实行细化流程运营管理，划小核算单位，建立起有效的绩效激励体系即意图提升企业员工的工作意愿。从对说就是要提高员工对企业的满意度，调动他们的主动性。提高员工对企业的满意度要从满足员工社员的需求开始，人的融资需求是有等级的，是动态的，不同的人在不同的时间他的核心需求是不同，但是在企业里面员工的满意度氛围可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境、法律环境等几个五方面去测量，我们要做的工作实际上也是三点：带有竞争力的薪酬体系和激励机制，良好的职业发展通道，以人为本的企业文化氛围。

　　最后，要营造执行文化：一般而言要从以下几方面抓起建立执行文化：其一，讲求速度：崇尚行动，雷厉风行，允许小的失误;其二，团队协作：沟通直接，拒绝繁琐，各司其职，分工合作;其三，责任导向：提倡领导问责，出了问题要找出其原因并分清主要责任，

　　只有这样根本无法更好地树立起责任心;其四，绩效导向：拒绝无作为，关注结果，赏罚分明;其五，继承文化：对企业中优秀的现代、规章及成果要需注意继承，继承基础上的革新才会事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关，力争将金融机构不认可企业文化的人挡在门外;最后，要营造爱心文化：相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

　　相信随着分局推进执行力的进程，管理制度的改革将会更加深入完善，我们有缘由相信分局明天会更美好。

　　提高创新能力工作效能提高执行力心得体会

　　在全教育局开展“提高工作效能，提高执行力”宣传教育月以来，自己严格按照局党委的要求，按照学校“双提高”教育领导小组所规定的学习内容和时间安排，进行了比较有的放矢的学习。并对照“双提高”教育活动的要求认真进行自我剖析，现将情况小结如下：

　　一、提高执行力是关系到党治政的基础

　　做好各方面的工作，归根到底在于抓落实。当前，一些地方、部门和重要领域出现的贯彻落实市委、市政府决策部署力度不大、进展迟缓、效果不佳等问题，从根本上讲是执行力不高的问题。加强执行力建设，是我们实际工作所面临的突出问题，亟需下大力气研究和解决。

　　执行力问题正在越来越受到重视。任泽平十一届在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出，建立健全行政问责制，降低政府执行力和公信力。这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》，标志着执行力建设被正式纳入国家治理范畴。温总理在十届全国人大五次上所作的《政府工作报告》中进一步提出，“以转变政府职能为核心，规范行政权力，调整和社团优化政府组织结构与职责分工，改进政府管理与服务方式，大力推进政务会议记录，加快电子政务和政府网站建设，持续提升干部队伍素质，全面提高行政效能，进一步增强执行力和公信力”。这再一次表明了减低中央提

　　高执行力的坚定决心。执行力不但是机关工作的生命力，也是大部份所有单位发展的生命力，更是促进发展的推动力，体现着执行法律法规、方针政策、规划计划、决策政令的能力。增强执行力，就要求我们正确行使行政事务行政管理权力，更加有效地落实各项方针政策和工作部署，提高人民群众对党政机关的满意度和信任度。

　　“全面落实各方面的工作，不可否认在于抓落实。”连书记一语中的地指出了当前我们工作中存在的消极情绪和应付常态。这正是为什么我们要开展“提高工作效能，提高执行力”宣传教育的根本所在。这些精辟的论述让我们感到再不提高我们的执行力水平，就有可能成为阻碍国家转型的“罪人”。所以，我们必须、也一定要工作效能和进一步提高执行力，在此校教育战线上要做到教书育人，育人为先;育人教书，诚信为先;诚信做人，效能为先;效能做事，执行为先。教育我们的下一代要做明方向、干力行、行必效、效必诚的人，万多家我们就必须把自己的工作做到家，克服“因循守旧、不思进取，避重就轻、互相推诿，纪律松驰、脱岗旷岗，不负责任，不作为、迟作为、乱作为、以权谋私、吃拿卡要”等不良作风和自以为不犯大局的陈规陋习，向着更清廉、更高效、当更快执行的工作状态前进。

　　二、对照检查自己，更好为党工作

　　学习xx同志在中共xx区纪委七届三次全会上的讲话后。对刘书记关于“有一部分机关干部畏惧困难，回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的组织工作不去干，得罪人的坏事不想干，甚至为了不出事，宁肯不干事;有的缺乏大局意识，对由其他单位牵头的中心党务工作不中心当一回事，不相互通气，不予积极配合;还有个别干部民主意识意识较差，缺乏干部应有的品质，与一把手闹无原则纠纷，造成班子凝聚力涣散、战斗力不强;少数部门在问题和困难面前缺乏锐气和，特别是对一些协调难度多难度的工作，一筹莫展、束手无策，被困难牵着走。上述种种不良现象，于工作不利，对发展有害，我们需在工作中予以逐步解决。”的论述记忆深刻。实际上，我们在平时工作中真的常常有这种情况，是我们必须正视和纠正的。

　　学习xx同志在区政府第二次全体会议的讲话，我更明确了“双提高”的基本要求，吉区长要求：“我们积极支持廉政建设，形成了风清气正的政务环境，必须倍加珍惜，进一步打造廉洁政府机构。在此，强调五点要求：第一，要高度重视廉政建设和反腐败工作，勤奋工作建设廉洁政府。第二，领导干部要作廉政的表率，做到两袖清风，一尘不染。第三，深化对公务员的教育和管理，要求他们清清白白做人，干干净净办事。第四，加强机关作风建设，全心全意为人民产品服务。第五，健全监督机制，创造条件让群众更有效地监督政府。”这些要求也是对我们教育工作者的促进，我们更要按照这些要求进行组织工作。学习其他有关规定的文章后，使我对市、区关于“工作人员职责过错行为责任权责追究、加强机关思想作风建设和行政效能建设”等新规定有了进一步的了解，针对自己在工作职责方面执行力度和思想作风方面的建设情况，有一个量化的对比和审视，为下一步从中找出不足和差距提供依据。

　　学习xx在教育系统双提高动员大会上的讲话，我认为真正对自己是个警示，局长总结的目前调研员在教育系统存在的八项问题，是实实在在存在，并且在大多数人的身上常常能找到影子的。所以，我们千万不能掉以轻心，更不必以为这项极为活动离我们很远，当上级领导善意的对大家陈丕显提出问题，并且给大家修正自己机会的时候，我们要以长存之心、明理之举、修正之态、进步之力，为自己开创出更积极主动的工作生活空间。学习使人进步，学习使人明理，学习是思考问题自我的最佳途径，以上我通过这次学习的体会和实实在在的剖析，用党员的标准更加严格的要求自己，为党工作，积极进取。那些抱着侥幸之心，“知之而不知，不知且假知”的“假、大、空”之人之事，必将被时代所第一轮。

　　

　　

篇九：提高政治判断力、政治执行力心得体会

　　没有任何借口提升执行力，是企业员工在伴随着企业的发展中走向成功的关键，是对企业忠诚度最直接的表现。只有积极有效、迅速地执行，员人才会被企业认可，成为一个被领导信任的人，最终成长为同行中的佼佼者。下面是为您推荐“提高执行力”学习心得体会范文3篇。

　　“提高执行力”学习心得体会1

　　温家宝总理在今年的《政府工作报告》中首次明确提出要“提高政府执行力”，充分说明本届中央政府已经认识到“政府执行力”的极端重要性。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力。对于一个组织，则是大家围绕共同目标把长期战略一步步落到实处的能力。它是把企业或团队的战略目标、方案规划转化成为现实、成果的关键。国税执行力是指国税部门及其工作人员贯彻落实国家税收政策、法律、法规及工作部署的操作能力和实践能力，即执行命令、完成任务、达到目标的能力。现将学习心得体会总结如下：

　　一、通过学习，加深了对政府执行力的理解

　　执行力，顾名思义是执行并实现既定目标的能力，就是指把理念、思路、战略、决策、规划和部署付诸实施的能力。对于政府执行力的概念，虽然早就看到过、听说过，但是理解上很片面和肤浅，对政府执行力的内涵和提高政府执行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透。通过这次学习，我明白了政府执行力的含义。政府执行力在不同学科中具有不同的含义。比如，从法学角度看，政府执行力代表政府依法行政的能力。从经济学角度看，政府执行力代表政府行政效率的大小和效益的多少。从社会学角度看，政府执行力代表政府处理社会事务、解决社会矛盾、化解社会纠纷的能力。政府执行力分为广义和狭义两种理解：广义是指政府为达到既定目标，通过贯彻实施党的路线方针政策、法律法规、决策、战略计划等行为，对各种资源进行使用、调度和控制，有效处理政府日常事务所

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　　表现出来的政府内在的能力和效力。狭义是指各级政府决策、执行决策、监督决策执行所表现出来的行动、操作和实现能力及效力。通过学习，我了解到政府执行力其实是多种能力的综合，各种能力贯穿于政府执行活动的始终，在不同的时期表现为不同的形式。

　　二、提高执行力要做到加强学习，更新观念

　　我们在日常工作中执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务；一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功人士也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

　　三、通过学习，确定了今后努力的方向和重点。

　　对照提高政府执行力对干部素质和能力的要求，结合我自身的情况，我总结了一下差距，确定了今后努力的方向和重点。首先要加强政治学习。政府执行力中领会力的一项关键能力就是正确把握政治方向的能力。只有不断地加强政治学习，才能正确地把握政治方向，从而掌握领会力。第二，要提高业务工作能力。无论是预测力中要求的准确的判断力、敏锐的辨别力还是计划力中要求的调查研究的能力、拟定计划方案的能力，都与业务工作能力密切相关，如果业务不熟、

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　　能力不强，是不可能作出准确的判断，不可能拟定成熟的计划方案的。加强业务学习将是我今后工作努力的一个重点方向。第三，要强化创新意识。政府执行力是一种创新力。创新力是人的知识、技能、智力及智慧的统一与综合，比普通能力而言具有更高的水平、更强的能级和更快的效率。各级政府干部的创新力，一般是指各级政府干部在工作中能想别人所未想，见别人所未见，做别人所未做，提出新见解、发明新办法，克服常人或前人所克服不了的困难，解决常人或前人所解决不了的问题，实现政府工作的新突破。要提高政府的执行力，要求每一个政府干部都要有创新能力，这样才能使整体创新能力得到提高。通过对这次的学习，我还掌握了一些常用的创新方法，比如书中所提到的“设问法”、“联想法”、“要素分析法”、“分解法”等等，这些方法对我今后的工作学习大有裨益。

　　作为国税局公务员，都应正确理解执行力是工作的核心，想方设法提高我们自身的执行力是我们的天职。要打造和谐国税团队，就必须要提高执行力，精心打造这一核心竞争力，国税事业才会充满勃勃生机。

　　“提高执行力”学习心得体会2

　　通过近段时间的组织学习，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

　　提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们转变工作作风，提高工作效率的必然要求。作为一名党员班干部，我如下心得体会：

　　作为一个行政执法部门，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。一个部门的成功是要靠出色的执行力来作保证的，提高执行力是改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也

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　　就没有发展力，历史的发展证明：执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展；执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。真正把国家的方针政策落实好，提高执行力是关键。作为一名党员班干部，我如下心得体会：

　　一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。通过学习，我从思想认识上较以前有了很大的提高，也充分意识到做好本职工作，必须以全心全意为人民服务为任何事情的出发点和落脚点。结合实际工作，以前的工作方法还有欠妥的地方，对待群众有时存在急躁情绪，服务意识和服务水平有待进一步的提高。今后，我一定牢固树立为人民服务的意识，在具体工作中，要立足群众，把群众的需求作为工作的出发点和落脚点，想职工所想，急职工所急，热情做好政策解释，认真提高办事效率，让职工高兴而来，满意而归，提高单位对外的窗口形象，这也是提升效能，提高执行力的核心所在。

　　二、必须努力学习知识，不断提高工作水平，充分发挥职能作用、促使我县经济健康有序发展。以前自已的学习态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺乏理论知识的刻苦学习，专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳怕乱、安于现状的思想。工作方法有时不得体，科室工作有的方面还管理不到位。通过学习，使我认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。作为一名党员，不能按一般群众要求自已，以后我要端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实；落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到为人民服务的工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

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　　三、一定要加强政治敏感性。开展“两项活动”，说明各级领导对提高行政执行力和加强文明执法教育非常重视，这也说明当前政府各部门勤政、廉政、善政做得还不够，特别是“天门城管事件”发生后，更是引发了全省、全国大讨论。可见，提高行政执行力已是刻不容缓。

　　四、一定要注意把握好学习阶段的每一个环节。

　　五、一定要结合实际学习。学习时要注重反思，结合实际提高“四个服务意识”，即提高服务基层意识、提高服务行政相对人意识、提高服务新农村建设意识、提高服务消费者意识。要学以致用，落实在行动上。

　　六、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实事

　　作为一名党员，我要以这次以“提高执行力”为主题的组织生活会为契机，提高认识，继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去，为我县县经济事业的健康、稳定、发展做出自已。

　　“提高执行力”学习心得体会3

　　根据支行执行力教育活动要求，我参加了个人业务科的民主生活会，主要是回顾总结近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

　　回顾一年多来工作，我深深体会到，作为机关干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。从基层到机关，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。我想，具有高度的事业心和责任

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　　心，是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力，取得了较好的成绩。规范管理是一切工作的基础。中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。因此，围绕农行一系列政策举措，我始终把规范管理，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：

　　一是学习上不够深入，特别是在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们农行干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。

　　二是忙于工作事务，深入基层调研少。因此，今后我要围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握情况的基础上，通过深入系统的分析，力争在发现问题，揭示矛盾的同时，提出解决问题的办法和措施。

　　三是在执行上级的政策规定上，执行意识和执行力有待加强。当前，农行对依法规范经营的要求越来越高。作为农行干部我深感压力重大，责任艰巨。在今

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　　后，我要切实提高对执行力的认识，加强执行力建设，养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。

　　四是工作方法有待进一步改进。有时工作经常会出现急噪和情绪激动的现象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心细致的工作态度，这是有待在今后工作中加以注意和改进的。

　　以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，肯定还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要上级领导和同志们给予中恳的批评。我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责，在巩固过去完成成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全年工作任务。

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