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2024年把党支部建设成为坚强战斗堡垒心得体会(完整文档)

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2024年把党支部建设成为坚强战斗堡垒心得体会(完整文档)

把党支部建设成为坚强战斗堡垒心得体会  

同志们:

党的二十大报告明确提出,要增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。作为**基层党组织,运输一线党支部承担着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,面对新机遇、新挑战、新要求,**一线党支部要主动融入安全生产、运输经营等中心工作,强化组织领导,加强党员管理,凝聚职工队伍,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。

一、发挥示范引领作用,强化党支部班子建设

“火车跑得快、全靠车头带。”把党支部建成为坚强战斗堡垒,首先要着力打造一个政治过硬、能力高效、团结有力的领导团队,强化示范引领,高效履职尽责,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

(一)坚定政治方向,做理想信念的“引导者”。一是把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,教育引导党员干部深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。二是班子成员要坚定正确的政治方向,不断加强理想信念教育,自觉强化政治能力训练和政治实践历练,把安全运输各项工作落到实处。三是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂,带头强化理论武装,落实政治理论学习制度,在深入学习党的创新理论上下真功、求实效,不断提升自身理论素养和政治能力,切实增强党支部班子领导力和向心力。

(二)提升综合能力,做党建业务的“内行人”。一是大力加强党支部书记队伍建设,选优配强党支部书记,把政治素质好、工作作风实、能力水平高、群众评价优的人员选拔到党支部书记岗位来。建立充实专兼职党支部书记后备人才库,加大优秀年轻大学生在运输一线党支部中担任书记的比例。二是班子成员自觉履行“一岗双责”,高标准落实好党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制“三个清单”。三是充分运用集中培训、网络课堂、现场指导等各种常规化、信息化手段,开展分众化、配餐式、适应性培训,促进班子成员综合素质和能力的提升。

(三)明确职责分工,做精诚团结的“凝聚者”。一是坚持集体领导和分工负责相结合,明确和细化支委职责分工,构建明责、履责、评责、问责的责任体系,明晰各自任务,增强抓好党建的责任感和使命感。二是严格执行民主集中制,重大事项充分酝酿讨论,集体研究,集体决策。支委成员按照分工要求,履职尽责,推动决策事项落地。三是坚持讲政治、讲大局,强化班子团结,做到坦诚相见、真诚面对、携手共进,营造相互提醒、相互支持、相互帮助、相互监督的良好氛围,凝聚集体合力。

(四)完善制度机制,做强基提质的“明白人”。一是树立大抓基层的鲜明导向,立足运输一线具体实际,明确目标、要求、标准,扎实推进党支部标准化规范化建设,夯实新时代基层党组织建设“强基提质”工程。二是完善一体化责任落实机制,推动安全运输工作与党建思想工作同研究、同部署、同检查、同考核,达到目标同向、责任共担。三是完善融人中心的保证机制,积极开展党内立项攻关、义务奉献等活动,真正把党支部“思想引领、安全保障、工作落实、组织凝聚”的作用,融人和渗透到安全运输全过程,以高标准党建推动各项工作高质量发展。

二、发挥先锋模范作用,保持党员先进性和纯洁性

党的二十大报告指出,要“激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性”。党员作用发挥是党支部战斗力的体现,党员队伍的素质、形象直接影响着党的公信力、凝聚力和战斗力。**一线党支部要突出基层党建服务“国之大者”,聚焦推动**高质量发展,强化党员教育、管理、监督,引导党员在急难险重任务和**安全运输主战场上发挥先锋模范作用。

(一)强化党员教育,增强先进意识。一是通过“三会一课”、专题党课、知识竞赛等形式,强化政治理论学习和理想信念教育,引导党员牢记宗旨,自觉用党章规范自身言行,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。二是加强先进性教育,激励党员亮身份、践承诺、显本领,增强党性意识、宗旨意识和责任意识,提升抗风险、迎挑战、抗打压能力,带头担当作为,做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。

(二)强化党员管理,发挥先锋作用。一是增强党组织政治功能和组织功能,完善主题党日、政治生日等制度,通过重温入党誓词、参观红色教育基地、发放政治生日贺卡等形式,加强和改进党员管理,真正起到教育提高党性修养的作用。二是为党员发挥先锋作用搭建平台,深化党员“三无”竞赛、“创岗建区”等活动,坚持月度考评、季度考核,使每名党员都能成为岗上“一盏灯”、区内“一面旗”,用行动带动影响身边职工。三是落实党内民主制度,保障党员权利,认真召开组织生活会,用好批评和自我批评武器,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是高标准高质量做好新党员发展工作,注重从运输一线青年职工和业务骨干中发展党员,不断输人“新鲜血液”,优化队伍结构。

(三)强化党员监督,保持队伍纯洁。一是坚持民主评议党员制度,规范程序、严格标准,表彰先进、鞭策后进,着力提高党员队伍的整体素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力、战斗力。二是坚持全面从严治党,加强廉政教育,将严的要求落实到党员教育管理工作全过程,教育引导党员牢固树立规矩纪律意识,模范遵守党纪党规,清白做人、干净做事。三是加强法律法规教育,引导党员学法守法,加强八小时之外的监督,牢记党员身份,维护党员形象,坚决防范违法违纪问题发生。

三、发挥桥梁纽带作用,凝聚职工智慧和力量

总书记在党的二十大报告中强调,要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题。运输一线党支部直接面对职工,距离职工最近,要充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,站在职工立场想问题、干工作,服务职工,凝聚力量,夯实党执政的群众基础。

(一)搭建成长平台。一是着眼于以人为本,推进人才强企战略,带着感情育人,把培养人才贯穿始终,建立健全选拔、培养、激励制度,打造高效精干的职工队伍。二是紧扣职工队伍现状,搭建人才成长成才平台,组织职工主动转变观念,变“要我学习”为“我要学习”,不断提高技术水平、业务能力和综合素养。三是发动职工群众,广泛开展“金点子”征集、“五小”攻关、民主议事恳谈等活动,集聚职工智慧和力量,撸起袖子加油干,用奋斗创造美好生活。

(二)统一思想行动。一是深化形势任务教育,聚焦勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”和安全运输生产要求,综合运用网上网下各种形式和途径,开展大宣讲、大讨论,统一职工思想和行动,凝聚“心往一处想、劲往一处使”的攻坚合力。二是适应全民互联网时代的变化,用好新媒体手段,用活微信、微博等方式,“面对面”与“键对键’’并行,畅通与职工交流渠道,实现宣讲教育人脑人心。三是加强典型宣传,注重发挥榜样带动作用,通过组织现身说法等方式,让职工学有榜样、赶有目标,努力营造比学赶帮的争先氛围。

(三)摸清思想脉搏。一是坚持问计于民,主动倾听职工呼声,落实职工思想动态分析制度,了解职工思想动态,掌握职工思想脉搏,增强企业思想工作快速响应能力。二是完善“解疑释惑”工作机制,搭建谈心交流、意见征集有效平台,把解决实际问题与解决思想问题结合起来,密切联系职工,确保队伍稳定。三是组织开展丰富多彩的文体活动,强化文化引领和品牌建设,真正发挥企业文化润物无声作用,凝聚改革发展合力。

(四)推进民心工程。一是坚持人民至上,做职工的“主心骨’’“贴心人”,落实职工利益表达、利益协调机制,拓宽新形势下党组织服务职工的路径和办法。二是坚持群众路线,强化党支部思想政治工作的针对性和实效性,解决职工急难愁盼问题,有效化解矛盾。三是持续推进民心工程,深化“我为群众办实事”实践活动,秉承“干部麻烦一点、职工方便一点”思路,从关注职工吃、住、行等方面人手,努力为职工多办事、办好事、办实事,让职工真正得到实惠,共享**发展成果。

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