2022年度扶贫小组长述职报告（20篇）

2022年度扶贫小组长述职报告（20篇）2022年度扶贫小组长述职报告　　2022年度扶贫队长工作述职报告　　文章　　9尊敬的组织部领导、尊敬的教育局领导、各位同事、各位乡亲：大家　　上午好！　　我叫xx，下面是小编为大家整理的2022年度扶贫小组长述职报告（20篇）,供大家参考。

篇一：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022年度扶贫队长工作述职报告

　　文章

　　9尊敬的组织部领导、尊敬的教育局领导、各位同事、各位乡亲：大家

　　上午好！

　　我叫xx，今年4月份从xx初中抽调到xx村，担任xx村驻村扶贫工作队队长，参加驻村工作以来，到现在已经有九个月了，现将这9个月我所做的工作向大家做个汇报：

　　一、角色的转变，心态的调整

　　二、壮大帮扶队伍、提高帮扶人员素质

　　时在群里进行发布，同时在群里普及一些扶贫知识，努力提高帮扶人的帮扶能力。召开了一次全体帮扶人会议，会议上，村扶贫专干对全体帮扶人进行了业务培训，召开了帮扶单位负责人会议两次，对帮扶工作进行村级统筹整体安排。

　　帮扶人进村上户时要求各片长配合帮扶人上户，大部分情况下都是我指导帮扶人填好帮扶手册，再上户进行帮扶。得到了帮扶人和贫困户的一致认可。建立了爱心帮扶群，发挥社会帮扶力量，努力增加帮扶资金的和扩大帮扶队伍。

　　从我进村以来，村里信息员发生了三次变动，历经四人，首先胡云霞同志调到镇扶贫办，朱竹燕同志被选举为村委继而担任村文书和扶贫专干，廖维同志分工变动，最后确定为檀革和同志，檀革和是个新手，而许多工作都是时间不等人，不会等待成为一个熟手之后才分配任务，我首先自己

　　主动承担任务，将信息员的角色兼任下来，在实际工作中教檀革和同志做，随着时间的推移，革和越来越熟练，我就慢慢淡化我的角色，让他挑大梁，我把关。目前，檀革和已成为一名合格的信息员。村里还有一名年轻人，不怎么懂得使用电脑，我有时间就教他使用电脑，现在已会不少操作。

　　四、四大攻势(大走访、大排查、大整改、大帮扶):

　　查摆、大整改、大帮扶”的相关要求，就扶贫工作征求意见和建议。

　　五、一个专题，一大亮点，两场公益活动

　　根据县里统一部署，“千干下基层”xx村专班同志自8月29日正式驻村，到10月30日离开，历时2个月，我全程参与该项活动，白天陪同专班同志上户，能现场解决的现场解决，不能解决的到村里召开两委会，协商解决，解决不了的上报到镇里、县里寻找解决办法，大大提高了群众的满意度和获得感。

　　九九重阳节，和村两委、驻村扶贫工作队一起前往xx敬老院看望老人，了解老人真实的生活状况，并送上慰问品，受到了老人的热烈欢迎。

　　六、一些具体数字成就

　　xx村现有建档立卡贫困户xx户xx人，已脱贫xx7户xx人，经

　　过多方努力，各级部门及社会支持，2022年成功脱贫37户xx人，目前还有xx户xxxx人未脱贫。今年协助农户小额贷款40户，每户5

　　万元，危房改造xx户，其中新建xx户，修缮xx户。协助xx户贫困户申请特色种养奖补资金总计xx元。协助贫困户子女申请各类教育资助xx人次xx元。协助贫困户申请政府代缴2022年新农合个人缴费xx人xx元。协助贫困户申请政府增补养老保险，帮助符合条件的贫困户申请政府

　　代缴意外保险。帮助多户生大病的贫困户落实“351”“1579”医保政策等等。

　　谢谢大家！文章9

篇二：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022年县扶贫开发办公室主任述职报告

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，我立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了年度各项工作任务。现将有关情况报告如下。

　　一、勤学常思，打牢理论功底

　　二、廉洁自律，落实主体责任

　　认真履行党风廉政建设责任。贯彻落实中央“八项规定”，签订廉政承诺书、责任状，坚决履行“一岗双责”。扎实开展

　　以案促改活动。组织召开专题民主生活会4次，讨论学习违纪违法典型案例案件汇编，警示自己始终做到警钟长鸣、防微杜渐。带头落实民主集中制。民主决策、公开办事、接受监督，凡是重大事项都要经过主任办公会议讨论通过。对扶贫专项资金的拨付集体讨论，坚持民主决策，做到按时公开。加强各项制度建设。不断健全各项机制，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，真正把党风廉政建设寓于扶贫开发工作之中。

　　三、恪守职责，提高工作质量

　　（一）强化政治担当，兑现脱贫攻坚这道“军令状”。

　　一是按时完成减贫计划。今年，坚持挂牌督战，强化政策落实，剩余的509人未脱贫人口已全部达到“两不愁三保障”脱贫标准，完成入户核实、民主评议和公示公告，能够实现如期脱贫。二是完善推进机制。制定《关于巩固脱贫成果有效防止返贫的实施方案》《脱贫攻坚常态化约谈提醒机制》《脱贫攻坚“回头看”实施方案》，进一步完善脱贫攻坚体制机

　　制。累计培训扶贫干部4938人次，提升攻坚能力。结合实际，研究制定《2022年脱贫攻坚工作要点》《关于做好新冠肺炎疫情防控期间脱贫攻坚工作的通知》《高质量实现剩余贫困人口脱贫实施方案》等文件，进一步明确目标任务、重点工作和推进措施，

　　领导分包、挂牌督战，推动脱贫攻坚工作向纵深发展。三是加大资金投入。加大各类财政专项扶贫资金投入，整合涉农资金，健全与脱贫攻坚任务相适应的投入保障机制。2022年，全县安排财政专项扶贫资金7546.28万元，较2022年增长22%，用于已脱贫人口巩固和未脱贫人口攻坚。已拨付7127.31万元，财政专项扶贫资金拨付率94.45%。产业类项目财政专项扶贫资金拨付率为96.17%。同时，落实财政专项扶贫资金管理办法，实行扶贫资金支出及项目进度旬报制度，健全“资金安排、项目对接、资金拨付、日常监管、绩效评价”全流程闭环管理体系，做好项目审批、评审、招投标、实施、验收等全流程管理，确保项目扶贫资金安全、高效、精准运行。

　　（二）创新政策举措，积极应对疫情影响这道“加试题”。

　　面对突发新冠肺炎疫情给脱贫攻坚带来的影响，结合实际研究制定了产业扶贫、金融扶贫、转移就业扶贫、消费扶贫等一系列政策举措，答好疫情防控“加试题”。一是多措并举抓好稳岗就业。积极协调劳动力、资金、原料等各种生产要素，帮助县域内重点建设项目、当年批复扶贫项目、带贫龙头企业（合作社）和8个扶贫创业就业基地开工复工，复产复工率100%。持续开展“到镇挑人送岗上门”“镇企联动岗位直通”“金秋送岗”等活动，全县有序组织送工服务142次，输送贫困劳动力8519人，其中县内务工5737人，县外务工2782人，均高于2022年水平。对于无法离

　　乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”人员，开发保洁员、邻里互助员、护路员、生态护林员等公益岗

　　位，新安置181人。加强动态管理，明确职责范围，确保人岗相适、工酬相符。32个村级光伏发电站当年收入的80%用于开发公益性岗位，带动1778户贫困户稳定增收。二是坚持不懈夯实产业根基。产业是群众增收的根本之策，是乡村振兴的基石。加快产业项目建设。优化项目审批、推进流程，今年投入财政专项资金4096.58万元，实施的72个产业项目全部如期竣工投产。培育市场主体。XX县省级农业产业化重点龙头企业达到16家，市级64家，各类农民专业合作社达到1000余家，500亩以上休闲农业园区55家，成为推动农业产业化转型发展高质量发展的主力军。调整优化产业结构。围绕“菜篮子”“果盘子”“米袋子”“肉案子”“奶瓶子”，大力实施津津有味工程、上山下乡工程和接天连地工程，培育草莓、大樱桃、软籽石榴、XX西瓜、XX梨等特色产业，形成了一村一品、一镇一品。朝阳镇入选全省特色生态旅游示范镇，南石山村、平乐村入选全省乡村旅游特色村。发展壮大村级集体经济。以资源变资产、资金变股金、农民变股东为核心的“三变”改革为抓手，发挥234个村级集体经济合作社、10个乡镇集体经济合作联社作用，探索发展跨村跨镇“飞地经济”模式和资产收益类项目，为村级强筋壮骨，所有贫困村集体经济收入均达到5万元以上。三是持续强化金融扶贫活水。推广卢氏金融扶贫经验，加强“四大体系”建设，建成三级金融扶贫服务组织，强化人员培训，形成覆盖县乡村三级的金融扶贫服务网络。加大扶贫贷款投放力度，完成精准扶贫企业贷款1950万元，支持企业复工复产、

　　复工达产。坚持户贷户用方向，简化审批流程，当年全县新发放小额信贷1774户4131万元，新增户贷率24.63%。边缘易致贫户当年新增贷款88户，户贷率32.96%。累计建成152个普惠金融服务站，整村授信

　　16241万元。四是搭建平台实施消费扶贫。制定实施方案，举办消费扶贫专场活动6场，推动扶贫产品“五进”，鼓励民营企业、社会组织、爱心人士采取“以购代捐”“以买代帮”等方式，优先采购扶贫产品。在国务院扶贫办消费扶贫系统注册供应商48个，认定扶贫产品55个，与网络平台公司签订产销对接合作协议，扶贫产品进超市1个，进景区4个，进高速服务区1个，建扶贫产品消费专区30个，积极参与洛阳扶贫产品消费月活动和中国农民丰收节河南省扶贫产品推介活动、全国扶贫日活动，第一书记直播带货，动员党政机关、企事业单位等带头购买扶贫产品，线上线下销售农产品7999万元，财政预算单位通过832平台采购62.49万元，解决农产品销售难问题。

　　（三）聚焦特殊群体，持续提升脱贫质量。把提高特殊群体脱贫质量放在首位，确保脱贫攻坚工作质量高、成色足、可持续，让群众真认可、真认账、真满意。一是聚焦剩余贫困人口攻坚。剩余贫困人口是坚中之坚，难中之难。对剩余贫困人口在坚持原有帮扶人帮扶的基础上，对贫困残疾人和低保五保人群重新明确科级以上领导进行强化分包，集中人力、物力、财力全力攻坚。纳入最低生活保障405人，占未脱贫人口的82.3%，实现“应保尽保、应兜尽兜”。二是聚焦“两不愁三保障”

　　攻坚。坚持现行扶贫标准，全面查漏补缺，建档立卡贫困人口“不愁吃、不愁穿”有效解决，重点攻克“三保障”突出问题并持续巩固。义务教育方面。各学段资助政策落实率均达到100%。义务教育阶段贫困家庭学生辍学率动态为零。基本医疗方面。全额资助7022名低保对象和1578名五保对象参加城乡居民基本医疗保险，共计240万元。落实“先诊疗后付费”和住院治疗“一站式”结算，建档立卡贫困人员门诊补偿42441人次，补偿172.65万元；慢性病补偿、困难群众大病补充保险补偿、困难群众重特大疾病医疗救助等政策全部落实到位。贫困人口县域内住院治疗

　　自付比在10%左右。住房保障方面。实施危房改造“回头看”，新实施危房改造31户，加强质量监管和竣工验收，建新拆旧，确保危房不住人、住人不危房。饮水安全方面。完成饮水安全巩固提升工程20处，开展一年两次水质鉴定，出具水质化验报告500余份，明确产权归属，健全管护制度，让群众喝上“放心水、安全水”。三是聚焦特殊贫困群体攻坚。针对贫困老年人、重病患者、重度残疾人等特殊贫困群体，用足用好农村低保、特困供养、大病保险、临时救助等社会保障政策，切实兜牢底线。推进低保政策提标扩面，做到低保线始终高于脱贫线，发挥临时救助的托底线、救急难作用，为148名城乡困难群众发放临时救助金44.52万元，发放农村低保金1519.52万元，特困供养对象生活补贴786.21万元，照料护理补贴314.79万元。贫困重度失能残疾人托养中心入住155人。

　　（四）落实“四个不摘”，有效巩固脱贫成果。严格落实“四个不摘”要求，在持续巩固提升上出实招、下真功，一手抓巩固拓展

　　脱贫成果，一手抓有效防止返贫。一是建立动态监测和帮扶机制。借助洛阳市智慧扶贫信息系统，利用数据筛查规则，实时比对行业政策落实情况，发现政策应享未享、逻辑性错误等异常指标，督促调查核实、跟进整改。同时，严格遵守“两类人群”有关程序和识别标准，加强269户边缘易致贫户和76户脱贫监测户帮扶，有效防止返贫和新致贫。实时监测的致贫返贫风险指标，建立《分类施策精准帮扶台账》，全部明确帮扶人，每户落实3条以上帮扶措施，2022年底全部消除返贫致贫风险。二是建立易地搬迁后续帮扶机制。在2022年、2022年完成易地扶贫搬迁贫困群众310户776人基础上，组织开展产业扶贫“5个1”专项行动，统筹落实产业项目、转移就业、资产收益等帮扶措施，实现有劳动意愿和能力的贫困家庭至少有1人稳定就业；依托中心村实现基础设施和公共服务设施“5个有”；深入开展美好生活“5个新”专项行动，确保搬迁群众“搬

　　得出、稳得住、能致富”。三是建立防贫减贫保障机制。县财政筹资59.7万元，为全县农业人口中人均纯收入在当年脱贫线1.5倍以下有返贫风险的建档立卡贫困人口、未脱贫人口、有致贫风险的非贫低收入人口推出“精准防贫保险”，设计因病理赔、因学理赔、因灾理赔、因意外事故理赔和脱贫救助五个险种，建立“脱贫扶持、未贫先防、临贫预警、骤贫处置”的精准防贫减贫保障机制。目前，已为232人次赔付57万元，有效发挥保险扶贫“防火墙”作用。

　　（五）坚持严实标准，推进问题整改清零。坚持问题导向，严格落实“五个坚持、五个防止”整改要求，较真碰硬整改突出问题，推动脱贫攻坚整体工作提质增效。一是举一反三抓排查。对照脱贫攻坚“回头看”4个方面14类47项指标和国家考核反馈6大类15项25个问题，全县各级举一反三、对标自查。制定《2022年省级党委和政府脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案》，2022年国家成效考核反馈自查问题624个，国家半年督查自查问题5个，审计自查问题43个，召开脱贫攻坚调度会、脱贫攻坚领导小组会议专题部署，推进问题整改动态清零。二是建立机制促实效。将排查出的问题由县级汇总整理后，同时交办给各镇和行业部门进行整改。针对共性问题，加强研判会商，采取针对性措施，指导镇村提高整改实效。三是提高标准保质量。结合问题整改，先后开展“脱贫攻坚自查提升专项行动”、“查短板补弱项促提升”专项行动、信访问题动态清零、“五查五确保”等专项行动。目前，脱贫攻坚成效考核、督查巡查、审计等各类发现问题，均已整改到位。

　　（六）认真做好人大代表建议办理工作。对于代表提出的成立扶贫产业园问题，我高度重视，成立专班认真研究，限时解决，得到了各位代表和群众的充分肯定。对于7月份县人大常委会视察脱贫攻坚项目资金使用情况提出的意见建议，县扶贫办及时组织相关单位成立绩效评价小组，对

　　2022年以来实施的扶贫项目逐个进行绩效评价检查，提出6条指导性意见，确保产业项目健康规范运行。

　　一年来，我在学习、工作等方面做了很大努力，取得了一定成绩，但面对脱贫攻坚出现的新情况也存在扶贫政策钻研不够、工作方法创新不足问题，需要加以改进和提高。

　　下一步，我将继续加强论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力；进一步改进工作作风，多深入基层，多调查研究，不断提高工作实效；不断创新工作举措，加强业务指导，实现脱贫攻坚圆满收官，巩固拓展脱贫攻坚成果实现与乡村振兴有效衔接。

篇三：2022年度扶贫小组长述职报告

　　现场教学先后观摩学习了长兴县水口乡的全域景区农家的乡村旅游发展模式南浔区和孚镇荻港村以桑基鱼塘为特色的传统村落特色小镇文化旅游开发模式双林镇向阳村魅力水乡美丽宜居示范村建设模式中国白茶第一村县溪龙乡黄杜村脱贫致富的路径两山理念发源地天荒坪镇余村坚持绿色发展的过程刘家塘村慢生活乡村旅游的理念田园鲁家递铺街道鲁家村无中生有创新发展的过程德清县阜溪街道五四村发展休闲农业旅游下渚湖街道二都小镇防风非遗文化的开发和莫干山小镇发展郡安里洋家乐的做法吴兴区仁皇街道桥西村红色拆迁发展集体经济的举措以及南太湖旅游度假区党建引领实施生态保护发展旅游产业的成果等等

　　2022年推进乡村振兴工作述职报告

　　中央农村工作领导小组办公室有关负责人表示，要坚持稳字当头、稳中求进，扎实有序推进重点工作，以超常超强的力度和更强的执行力，完成好今年“三农”各项工作，小编在这给大家带来2022年推进乡村振兴工作述职报告5篇，欢迎大家借鉴参考!

　　推进乡村振兴工作述职报告【篇一】乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向，意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发，针对不同情况采取不同扶贫措施，帮助每个贫困户脱贫，侧重于微观政策。作为各级干部，需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题，重点唱好“三部曲”。唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫，各级都制定了一系列到村到户的扶持政策，对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段，各级干部应在此基础上扩大扶贫范围，实现扶贫资金逐步向非贫困户开放，激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系，健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度，实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的特色结合，制定差别化的扶持政策。唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序，以距离城镇中心和实住人口为参考，将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类，采取城乡融合归类，实施壮大、合并、融入的指导策略，做到城乡机理有别，对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护，避免在拆建中导致文化流失。唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充，各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划，形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面，要加快乡村地区的网络建设，引进信息技术人才，通

　　过大数据分析农业发展市场需求，促进农村电子商务发展，并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面，通过建档立卡和扶贫开发信息化建设，推进信息进村入户，完善精准扶贫数据库，为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。

　　巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题，各级干部要以产业发展为推动，以教育和医疗为保障，以环境改善和乡村治理为基础，打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富，大力推进乡村振兴战略，带动农民增收致富，确保全面小康路上一个也不掉队。

　　推进乡村振兴工作述职报告【篇二】“四月春光好，正是读书时”。在春光明媚的四月，我有幸到百年——西安交通大学学习，五天的培训，让我受益匪浅，仿佛经历了一次文化之旅，一场视听盛宴。培训结束后，仍然回味悠长，也引发了我对于乡村振兴的一些思考……党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。文化是生态宜居的守护者。书记说美丽乡村建设就是要“看的山，望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。“乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树，可能是一间破旧的祠堂，可能是一出家乡的戏曲，还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、宗族祠堂、田野文物的开发保护，传承乡村文脉，让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承，建设美丽乡村。文化是产业兴旺的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业，

　　都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。我们平利是女娲故里，中国名茶之乡。当我们的茶饮产业注入文化内涵，整合品牌力量，平利的绞股蓝和绿茶也会像西湖龙井、武夷山大红袍一样名扬四海。到那时，我们卖的就不仅仅是茶而是健康和文化。

　　谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来平利旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。

　　文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德，也是中华传统文化的精髓所在。书记在党的十九大报告中指出，要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中，如果我们充分发掘乡规民约、族谱家训这些道德资源，发挥身边榜样的力量。让向善向美的中国优秀传统文化凝聚人心、引领道德、淳化民风，那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和睦”等等都会成为村民发自内心的尊崇。

　　农村的公共文化建设也是不容忽视的问题。只有健全乡村公共文化服务体系，才能保障村民的基本文化权益，提高乡村文体活动质量，让广大村民在丰富的文化体验中形成正确的价值取向和道德观念。

　　《周易·贲卦·彖传》中解释文化，“刚柔交错，天文也;文明以止，人文也。观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是无形的，它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式，要想振兴乡村，就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生机和活力，有了青山绿水和乡愁，有了希望和未来。

　　推进乡村振兴工作述职报告【篇三】目前，乡村振兴热遍及所有农村区域，各地政府热情高涨。在基层扶贫过程中，通过观察分析了解，我认为，在普遍的发展热潮中尤

　　其需要冷静的理性思考：乡村振兴需要的是高质量的、持久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克服只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在发展增收上谋出路。按照当前三洲的实际，必须突出抓好“三头”：

　　一.把握一个重头：资源的保护和规划在当前三洲的发展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建设，就一定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源保护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进行修复、保护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋拆除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广大群众营造整洁舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源保护，实施农村生态清洁小流域建设。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地保护及经济、生态、社会的发展，制定好近期和远期发展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融发展，做好人与自然、资源与生态、发展与环境的融合，增强规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。二.强化一个带头：干部的引领和表率“村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个坚强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是服务员。发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面：一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、善于引导，依法办事、规范治理，整合资源、借力发展，进一步地摸门道、找窍门，创造性地开展工作。二是要争当基层发展的“领头雁”。作为村

　　干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过发展来破除难题，凝聚人心。当前特别是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须守住自己的阵地，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规则办事点才节，一碗水端平，而且要善于处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，及时疏导和化解矛盾纠纷，培育文明道德风尚。

　　三.突出一个龙头：企业的辐射和带动当前，三洲大部分农村青壮劳力大部分外出务工，造成部分农田丢荒，即使有耕作的也是一家一户分散劳动居多，只能基本满足自家日常生活，村庄空心化程度严重。乡村要振兴，必须引进和培育一批龙头企业，成立各种各样的农村合作社，采用“公司+合作社+基地+农户”等合作模式，将零散、分块租赁给散户的土地集中回收，引导农民通过土地入股、资金投入、投工投劳等形式参与进来，鼓励农民依法采取转包、出租、互换、转让、入股等方式流转承包地，探索村委会以资产、资金、资源入股发展现代休闲农业，直接有效增加村民和村集体收入。有条件的乡村，可以引进旅游开发公司依托村内山水自然资源、人文民俗风貌条件，大力发展乡村休闲观光旅游业;充分发挥乡村节庆、创意纪念品、文创民俗等吸引游客的特点，进一步整合业态、做大规模，使乡村旅游真正具有地方特色;要注重促销，千方百计通过多种渠道扩大影响，吸引客源，通过乡村旅游带动地方发展，促进农民增收。农户发展农家乐，乡镇和有关部门要给予全力帮助与指导，发展一家，巩固一家。推进乡村振兴工作述职报告【篇四】为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引

　　领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议：

　　一、夯实基层党建，巩固振兴基础整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。二、着力把脉定向，带头振兴示范在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。三、做好融合文章，激发振兴活力做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。

　　建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

　　推进乡村振兴工作述职报告【篇五】乡村振兴战略是党的十九大报告中提出的新战略。今年1月2日，国务院公布了20__年中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，详细阐述整个战略的内涵与实施。我有幸作为培训班的一员，亲历了整个培训过程，感觉受益匪浅、收获颇丰。在课堂上，聆听了学院教授玹玉秋、胡志宏所作的《__生态文明治理的“三治”经验》、《党建+生态：红色引领推动绿色发展》的专题辅导，让我对湖州市践行书记两山理念、实施乡村振兴、推进乡村治理、走绿色发展之路的做法有了整体的了解和宏观的感受。现场教学，先后观摩学习了长兴县水口乡的全域“景区+农家”的乡村旅游发展模式，南浔区和孚镇荻港村以“桑基鱼塘”为特色的传统村落—特色小镇文化旅游开发模式、双林镇向阳村“魅力水乡、美丽宜居示范村”建设模式，“中国白茶第一村”—__县溪龙乡黄杜村脱贫致富的路径、“两山理念发源地”—天荒坪镇余村坚持绿色发展的过程、刘家塘村“慢生活”乡村旅游的理念、“田园鲁家”—递铺街道鲁家村“无中生有、创新发展”的过程，德清县阜溪街道五四村发展休闲农业旅游、下渚湖街道二都小镇“防风非遗文化”的开发和莫干山小镇发展郡安里(洋家乐)的做法，吴兴区仁皇街道桥西村“红色拆迁、发展集体经济”的举措，以及南太湖旅游度假区党建引领、实施生态保护、发展旅游产业的成果等等。__与__同为首批“国家生态文明建设示范县”和“绿水青山就是金山银山实践创新基地”，分别是朔州、湖州的下辖县，又同是书记指示和肯定的县，两县、两市的发展有其相似性，发展的阶段又出现明显的差别，究竟背后的规律是什么呢?湖州市是“两山”理念的诞生地、美丽乡村建设发源地，是全国首个地市级生态文明先行示范区。当全国首个省级地方标准—《__省美丽乡村建设规范》正式实施后，湖州的美丽乡村建设正在从“物的新农村”向“人的新农村”转变。生态经济化，经济生态化的发展理

　　念深入人心，结出丰硕的成果。此外，还有一点让感触很深，就是农村社会管理的精细化、资源开发利用的高效化、比较优势发挥的化、服务群众的细微化，体现在方方面面。

　　“不识庐山真面目，只缘生在此山中”。眼界决定高度，创新决定广度，思路决定出路，勇气决定举措，担当决定成效。只有“跳出__看__，走出朔州看朔州，对照__看__，对比湖州看朔州”，才能准确客观的发现我们的不足和短板。作为一名基层乡镇党委书记，如何创造性地贯彻好、落实好市委六届六次、七次全会精神，在加快实现“乡村振兴的特色区和践行“两山”理论的示范区”这一目标的过程中，想在先、走在前呢?我觉得要从以下几个方面突破：

　　一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的标准”，在党纪法律范围内主动破除制约乡村发展的条条框框，为创新松绑、为发展撑腰。要结合当前正在开展的解放思想大讨论活动，全方位反思以前在农村农业工作方面的不足和问题，总结好的经验和做法，探讨破除乡村振兴瓶颈的举措，把讨论活动变成统一思想、形成共识的过程，用讨论的成果推动乡村振兴工作的开展。要在全社会形成人人为乡村振兴想办法，不为不作为找理由的浓厚氛围，树立为干事者担当，为作为者负责的正确导向。

　　二是政策上要吃透。结合现场教学所去村庄，感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。这恰恰是我们工作的一大短板，我们的习惯做法是用政策限制，不是用政策发展。因此，一方面要加大政策法规的学习培训和宣传力度，提高执行者的业务素质和水平。另一方面要加大对政策研究的力度，提高解读政策的能力，创造性地提出贯彻落实政策的细则或举措，让政策更接地气，更服水土，而不是机械教条式的执行政策，更不能把政策变成谋取私利的工具和依据，也只有这样才能让政策变成推进乡村振兴的动力。

　　三是资源上要激活。这里所说资源指政策资源、社会资源和文化资源。首先政策资源。五四村、鲁家村、向阳村等已经全部完成集体产权制度改革，实现农民承包地经营权全部流转，股权化既保证了农民的土地收益，又弱化了农民个体实际地块的界限，限度地降低用地

　　成本，化解了土地纠纷，很好地处理了农村集体和个人的利益关系，极大地释放和促进了农村生产力的发展，促进了土地的规模化、集约经营。而集体产权制度改革这一政策，我们还未用足用活。其次社会资源。乡村振兴不是一部门的事，是一个系统工程，涉及方方面面，需要统筹整合使用政府资源、统筹调动社会民间力量，引导企业资本参与。参观的乡村，村级都设有统一战线工作组，统筹调动乡贤、名人等力量助力乡村治理，这个做法真的不错，值得借鉴。第三文化资源。一是湖州的所有村都有文化礼堂，都有讲习所，都有文化长廊，都有农风家训，都有村史馆，都有农家书屋，都有老年公寓，社会主义核心价值观随处可见深入人心，文化育人、文化兴村、耕读传家的氛围很浓。二是村级党组织尊重人才、培养人才的眼光和远见着实让我们佩服，可以说照此下去，下一轮的发展引领者仍然是湖州。三是对文化资源的挖掘也要做到极致。这次学习还有一个感受就是湖州的博物馆很多，湖笔博物馆、桑基鱼塘博物馆、荻港村名人博物馆等等。国级传统古村落、非物质文化遗产保护和开发等都做到了极致。我们的传统古村落、非遗等资源相当一部分在沉睡，未能发挥文化资源在促进经济、教化乡邻、抚育文明风尚中应有的作用。

　　四是责任上要担当。从鲁家村的成功案例，到向阳村党支部、村委会、村务监督委员会集体决定、共担风险，处处闪耀着为民担当、干事创业的情怀。创新发展，先行先试，需要担当，就要大力传承弘扬__精神。一要有为群众为集体利益担当初心。二要有迎难而上、艰苦奋斗，不怕挫折、不怕失败，愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我，久久为功，利在长远，天下为公的公心。这既是对干部个人的要求，也是对各级党组织的要求。

　　五是党建上要加强。党群服务中心是每个参观点最突出、最显眼的标志。“为集体操心、让群众省心、请组织放心”、“村庄发展快，要靠书记带;群众生活美，要靠班子领;火车开的稳，要靠党员撑”、“党员农家乐”、“党员文明户”、“党员责任牌、责任区”、“党员请您歇歇脚、上下楼梯慢慢走”等暖心提示清晰显眼，处处体现了党员示范带头，服务群众的理念，体现了党组织在乡村振兴、乡村治

　　理中领导核心作用。任何一个美丽乡村的建设，都离不了党组织引领、党员示范带动，只有强一个支部，才能促一个产业、活一地经济、富一方百姓。要通过党建引领，不断强化“三基建设”，激活基层党委、农村党支部内部实施乡村振兴战略的主观能动性。

篇四：2022年度扶贫小组长述职报告

　　有关2022年脱贫攻坚工作情况汇报

　　今年以来,蒲城县委、县政府认真贯彻落实中省市各级部署要求,结合实际自我加压,紧紧围绕我县提出的“一年脱贫、两年巩固、三年致富,迈入小康”的思路目标,坚持以政策宣传、底子核实和帮扶措施细化、机制完善等为着力点,以产业精准扶贫为抓手,以逐级述职、督查问责、工作约谈、群众评议、社会公示“五项制度”,统筹推进“六个精准”、“六个一批”等措施有效落实,有力促进了全县脱贫攻坚步伐迈出有力、走得稳健、取得实效.目前,市政府认定的2.06万户7.35万贫困人口基本可实现全面脱贫.一、工作特点及进展情况一是各级思想重视氛围浓.县委、县政府坚持每月召开一次专题会议听取汇报,研究精准识别、体制机制等问题,统筹推进脱贫攻坚工作；县人大、县政协围绕脱贫攻坚组织开展调

　　研、出谋划策.县委、县政府主要领导、分管领导分别带头深入镇村明察暗访,研究动态,给予脱贫攻坚工作强有力的领导和支持.制定下发的《坚决打赢脱贫攻坚战实施意见》等一系列,成立的专门的脱贫攻坚督查室,分别从责任落实、体制机制等方面进行了严格要求,初步形成层层传导,清晰有力的责任体系.各部门及社会方方面面积极参与,先后举办了蒲城县脱贫攻坚新闻发布会和20余场专题培训会,开设了脱贫攻坚电视专栏,倡议设立了蒲城县教育扶贫基金,全县16个镇办269个村全部建立了脱贫攻坚作战室（办公室）,主要路段、镇村街（巷）道实现脱贫攻坚宣传标语全覆盖.

　　二是基础工作扎实底子清.坚持以“九条红线”为原则,按照“县级领导包镇、部门包村、镇

　　办主抓”的思路,扎实开展了多轮次精准识别.特别是县委、县政府抽调78名科级领导、156名同志成立的78个督查小组,对全县建档立卡工作进行专项督查,确保了贫困户精准识别无误；在此基础上,县政府制定了易地搬迁台帐、产业扶贫“菜单”及各类救助兜底台帐,并按照“六个一批”逐户逐人明确了帮扶措施、脱贫时限,全县贫困户全部实行了挂牌管理,其中产业扶持9987户36723人、移民搬迁5591户21671人、医疗救助3819户15804人、生态补861户3232人、教育扶贫9227人、兜底保障6365户22264人.三是包扶组织得力措施实.结合我县开展的“城乡党组织共建”等四项党建活动,制定下发

　　了《关于在脱贫攻坚中充分发挥各级党组织和党员作用的意见》、《关于进一步加强县级领

　　导及部门联村包户脱贫攻坚的意见》,实施了县级领导包3户、科级领导包2户、干部包1户的“321”包扶工程,269个驻村工作队全部脱岗驻村开展工作,实现包扶“不漏一村、不漏一

　　户、不漏一人”,做到了时间、责任、目标三清晰.

　　四是产业精准扶贫效果好.重点围绕群众脱贫致富目标,探索建立了县级领导包抓创建

　　两个扶贫产业示范点、“镇党委（政府）+新型经济合作组织+贫困户”、“村支部+新型经济

　　合作组织+贫困户”等产业扶贫模式.目前,全县共有四方果业合作社、裕康金银花专业合作社

　　等201个新型经济组织参与产业脱贫

　　,对接贫困户6757户25217

　　人,2553户9366名贫困群

　　众签订扶贫“菜单”自主发展产业,总计9987户贫困户通过发展产业实现脱贫

　　.特别是苏坊镇

　　的“党支部+新型经济组织+贫困户”等产业扶贫模式、桥陵镇赵山村光伏扶贫模式、移民产

　　业带动项目及供销联社省级现代产业精准扶贫试点以及尧山镇闫家村3000亩裕康金银花产业园等示范点,在全市乃至全省产生了广泛影响.五是项目资金保障落得实.在用好省级切块资金的同时,通过整合使用涉农项目资金、争取社会资金、金融政策资金和加大县本级财政投入等形式,累计投入资金6.8亿元,用于支持贫困群众发展产业脱贫、易地搬迁、贫困村基础设施建设和兜底保障.其中,落实1000余万元产业扶持资金发放到45个产业示范点,加上县财政专项列支的5000余万元产业发展资金,实现了产业扶持政策全覆盖,确保贫困户当年脱贫.为确保贫困村达到退出标准,县政府投入1.6亿元,统一招标组织实施全县119个贫困村208公里巷道的硬化、亮化、美化和医疗、

　　水利等基础建设,目前已完成130余公里巷道铺修,17500余盏路灯正在安装,预计11月底全部完成.六是移民搬迁工程稳推进.制定下发了《蒲城县2022年移民（脱贫）搬迁实施方案》和《蒲城县实施存量房安置移民（脱贫）搬迁人口实施方案》,并专门组建了移民（脱贫）搬迁工作办公室,健全了层级负责制度和“五项”工作推进机制,细化分解了各镇搬迁任务,排出了时间进度表.结合实际,我们初步确定了罕井、洛滨、陈庄、桥陵、荆姚、兴镇、孙镇共7个城镇集中安置点,以及城区商品房去库存1个安置点,并逐项目落实具体搬迁群众,同步签订搬迁、旧宅基地腾退、脱贫“三项协议”其.中,兴镇安置点计划安置117户445

　　人、荆姚镇安置点计划安置447户1698

　　人、罕井镇安置点计划安置322户1225

　　人、陈庄镇安置点计划安置260户988人、洛滨镇安置点计划安置133户505人、桥陵镇安置点计划安置261户991人、孙镇安置点计划安置501户1903人、城区去库存计划安置800户3040人,共计安置建档立卡贫困户2841户10795人（中央下达的1371户5264人全部得到落实）.其

　　余2750户10896人拟在城区新建安置社区进行集中安置.目前,兴镇、孙镇、罕井安置点已启动建设,洛滨、荆姚两镇安置点土地征收即将完成,将于近期开工建设；其他各安置点的规划、环评等手续已办理完毕,同步推进项目招投标,力争年底前实现全部开工建设.七是严格落实政策保受益.制定出台了《健康扶贫工作实施方案》、《蒲城县社会救助联席会议制度》、《社会救助一门受理协调办理工作机制》等民政、林业、科技、教育、就业、卫计各个层面具有可操作性的帮扶办法,把就业培训、医疗救助、教育支持、生态补偿、兜底保障等形式,并采取自愿捐款的形式募集设立蒲城县教育扶贫基金,捐资218万元,“点对点”精准扶持贫困学生,通过这些形式将各类惠民政策落到了实处.其中,健康扶贫帮扶3819

　　户15804人；教育资助帮扶3000余名贫困家庭学生；2000余人通过农村保洁员、护林员和开发公益性岗位、对接企业用工需求等形式实现就近就业,4000余人外出就业,实现脱贫.同时,通过财政投入,实现贫困户人身意外伤害保险、财产保险、无线网络、有线电视、无劳动能力贫困户兜底全覆盖.八是社会扶贫成效显著.积极衔接各级包联帮扶部门,中省市县140个单位4360余名干部参与了联村包户工作,共投入及引进各类资金2500余万元,帮助贫困村发展金银花1000余亩,修路26.8公里,衬砌渠道47.3公里,新打机井3眼,安装太阳能路灯100余盏,栽植各类苗木2800余株,绿化道路5.8公里,举办培训班

　　20余期,培训干部、教师、贫困户7200余人,劳务输出60余人,慰问贫困户358户.二、存在问题和困难尽管我们做了大量工作,但在具体工作实践中还存在一些困难和问题:一是宣传氛围不浓.目前脱贫攻坚各项工作措施的落实主要靠政府和各级部门推动,贫困群众靠自身努力奋斗实现脱贫的典型事例不多,致使群众参与脱贫攻坚的主动性和积极性不够,共识共动的氛围还不浓厚.二是信贷资金发放缓慢.受金融信贷政策、贫困户失信户多、合作社资产难以评估等因素影响.目前,产业扶贫金融信贷仅完成3800余万元,金融机构助推产业扶贫力度还不大.三是贫困村退出问题标准还有差距.按照省上贫困村退出标准,119个贫困村中还有部分

　　村通村路、自来水管道、标准化卫生室、集体经济组织等必要条件不达标

　　.

　　三、下一步重点工作

　　一是扎实做好动态调整.严格对照省上“四不退、三纳入”退出意见要求,逐条逐项逐户进行核查摸底,对存在的短板和不足,制定具体切实可行的整改措施办法,限期整改到位.同时,扎

　　实细致做好扶贫对象动态调整和建档立卡信息采集录入工作,确保按照省市的时限要求完成退出调整,切实做好验收前的各项准备工作.

　　二是继续做好产业扶持.保持产业扶持政策三年不变,继续通过“党支部+新型经济组织+

　　贫困户”等六种产业联结模式和产业扶贫“菜单”,加大对参与新型经济组织和贫困群众的扶持

　　加快项目资金兑付,确保省市验收前通过产业脱贫的贫困户得到收益,实现脱贫.结合制定的

　　《蒲城县农业产业精准扶贫指导意见》、《蒲城县现代畜牧业助推脱贫攻坚的意见》,以及

　　规划建设的西禹、渭蒲高速70公里3万亩酥梨长廊、中部旱腰带5万亩花椒产业基地的总

　　体要求,逐村逐户落实产业,打造新的产业扶贫亮点.同时,认真总结一期光伏试点经验,统筹做

　　好二期“光伏贷”,尽早全面铺开；逐村制定完善村级后续产业发展规划,形成各镇各村生态、

　　有机、循环农业体系,确保贫困群众走上长久致富之路.

　　三是扎实做好移民（脱贫）搬迁.一方面全力加快洛滨、孙镇、荆姚三个集中安置点建

　　,

　　设进度,近期以镇为单位组织群众在城区去库存安置点进行选房；同时从搬迁群众的实际出

　　,建立一整套行之有效的分配管理制度,科学公正、阳光操作,让群众早日入住新居.另一方面,围绕集中搬迁安置点建设,同步推进产业发展,通过扶持搬迁群众发展种、养殖业和就业创业培训,帮助贫困群众到园区、景区、城区务工创业,让群众“搬得出、稳得住、能致富”第.三,

　　积极对接省市提早谋划、建设2022年搬迁项目,确保2022年度搬迁任务按期完成.

　　四是落实好各项惠民政策.严格落实中省市在生态补偿、教育扶持、科技帮扶、民生保

　　障等方面的惠民政策,进一步加大县本级资金投入,细化贫困群众就医、就学等方面的帮扶政

　　策,确保群众不因病、因学致贫返贫.

　　五是对照标准尽快补齐短板.严格按照省上的退出标准和要求,对照脱贫目标任务和目

　　前差距,尽快制定短板问题清单,力争12月中旬全面补齐短板.同时,对保障兜底的贫困人口,

　　由县财政专项列支,确保贫困人口收入全部达到3015元最低标准,实现“两不愁、三保障”.

篇五：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022班组长个人述职报告(集锦6篇)

　　班组长个人述职报告1一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组

　　职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关切本班职工的根本利益，真正信任和依靠本班职工，一心一意为本班职工服务。在平常的工作期间，我仔细听取上级工作指令，细致领悟上级文件精神。本班职工关切车间的发展，情愿为车间的发展主动献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导刚好沟通，问题不藏在心里。

　　二、存在的缺点与不足作为一名年轻的职工，由于参与工作时间不长，阅历不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在许多的不足。首先是业务水平的不高，平常由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业学问驾驭不够扎实，管理学问缺乏，加上实践阅历少，造成工作中常常出现疏漏。其次是自身素养有待进一步提高，没能充分发挥一名班组长的作用，传达精神多，反映职工看法少;学习文件多，对车间发展献言献策少。

　　三、今后努力方向1、加强专业学问的学习，提高本职工作的实力，在工作中不断积累阅历教训，提高自己处理和解决问题的实力。2、要多学习专业以外方面的学问，拓宽自己的学问面，提高自己的综合素养。3、要仔细学习方针、政策，紧紧团结在车间的四周，仔细领悟车间的文件精神，为车间的发展出一份力。坚固树立一心一意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工看法，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。班组长个人述职报告2敬重的各位领导、工友们，大家好！.我叫王xxxxxx年2月进入公司在xx教化学院经选煤专业培训合格后进入xx选煤厂，xx选煤厂当时处于试车阶段，始终在重介工段做岗位司机，参加了授煤坑给煤机筛分改造xxxx年4月份进入金山选煤厂参与了厂部安培的外出学习接受了承建单位组织的的主要设备厂家的培训。，回来后参与了选煤厂的设备调试。今年进入寨崖底选煤厂。回顾在寨崖底选煤厂的这些日子里，我始终立足本职岗位，仔细学习，勤奋工作，在各位领导和班组员工的帮助下，圆满地完成了上级领导交给的各项任务。现申请班组长一职，自愿担当班组长职责，履行班组长义务，如我胜任我将从以下几个方面做起：

　　一、紧抓平安，保质保量完成生产任务。我深深相识到当好一名班组长很难，兵头将尾，亦官益民，做好优秀的班组长更难，不仅要以身传教，管好队伍管好人，而且要抓好生产负好责。作为一名合格的班组长，就要对每一位员工都很了解，要求他们在工作中，按标准化作业，仔细学习驾驭自己本岗位的全部规整制度，严格杜绝“三违”行为的发生，并且每天进行平安交接班，做到班前讲平安，班中查平安，班后总结平安。

　　二、充分利用班前、班后的时间，抓好培训学习。每天利用班前15分钟、班后15分钟，对选煤基础学问、选煤厂工艺流程、选煤厂平安操作规程、选煤厂各种设备的原理及构造等，进行多次重复的学习，让每一位员工对选煤的基本学问有一个深刻的`印象，时刻做到心中有数。

　　三、民主管理，奖罚分明。班组人员实行包机制度，定岗位、定标准、定责任，从接班到巡检每一台设备，每一个零部件都责任到人，严格奖罚制度，并且奖罚分明，做到管理的透亮度，有效地调动每位员工的主动性，让每一位员工能用一颗昂扬的心态去对待每一天的工作。

　　四、做好节能降耗。首先把每班的生产时间充分利用好，尽量削减人为的因素、机器故障的因素，对生产精煤数量造成影响，对介耗的损失降到最低限度。其次，做好水、电、工具的管理，有专人上下班检查，做到无漏水、漏电、工具

　　齐全。五、思想道德方面。作为一名班组长，必需做到敬重员

　　工，理解员工，关切员工，对员工的一切行为做到心中有数，使每一位员工上班前带着责任心上岗，提高工作标准，能有效的完成厂部交给的各项工作任务。

　　以上是我对自己作为一名班组长的几点相识，不足之处，敬请各位领导指责指导，感谢大家！班组长个人述职报告3

　　我叫王xx，xx年2月进入公司在xx教化学院经选煤专业培训合格后进入xx选煤厂，xx选煤厂当时处于试车阶段，始终在重介工段做岗位司机，参加了授煤坑给煤机筛分改造xx年4月份进入金山选煤厂参与了厂部安培的外出学习接受了承建单位组织的的主要设备厂家的培训，回来后参与了选煤厂的设备调试。今年进入寨崖底选煤厂。回顾在寨崖底选煤厂的这些日子里，我始终立足本职岗位，仔细学习，勤奋工作，在各位领导和班组员工的帮助下，圆满地完成了上级领导交给的各项任务。

　　现申请班组长一职，自愿担当班组长职责，履行班组长义务，如我胜任我将从以下几个方面做起：

　　1、紧抓平安，保质保量完成生产任务。我深深相识到当好一名班组长很难，兵头将尾，亦官益民，做好优秀的班组长更难，不仅要以身传教，管好队伍管

　　好人，而且要抓好生产负好责。作为一名合格的班组长，就要对每一位员工都很了解，要求他们在工作中，按标准化作业，仔细学习驾驭自己本岗位的全部规整制度，严格杜绝“三违”行为的发生，并且每天进行平安交接班，做到班前讲平安，班中查平安，班后总结平安。

　　2、充分利用班前、班后的时间，抓好培训学习。每天利用班前15分钟、班后15分钟，对选煤基础学问、选煤厂工艺流程、选煤厂平安操作规程、选煤厂各种设备的原理及构造等，进行多次重复的学习，让每一位员工对选煤的基本学问有一个深刻的印象，时刻做到心中有数。3、民主管理，奖罚分明。班组人员实行包机制度，定岗位、定标准、定责任，从接班到巡检每一台设备，每一个零部件都责任到人，严格奖罚制度，并且奖罚分明，做到管理的透亮度，有效地调动每位员工的主动性，让每一位员工能用一颗昂扬的心态去对待每一天的工作。4、做好节能降耗。首先把每班的生产时间充分利用好，尽量削减人为的因素、机器故障的因素，对生产精煤数量造成影响，对介耗的损失降到最低限度。其次，做好水、电、工具的管理，有专人上下班检查，做到无漏水、漏电、工具齐全。5、思想道德方面。

篇六：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022年度述职报告范文3篇

　　年度述职报告怎么写?下面是整理的关于2022年度述职报告范文，欢迎阅读参考!2022年度述职报告范文一

　　一年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工作中有更好的表现，现将我一年时间关于会计人员述职报告如下：

　　在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下：

　　一、基本情况勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。二、恪守规章制度，履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定，

　　登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致.

　　三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相助力，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

　　总之，在上级领导和同事们的关心助力下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情助力下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。

　　述职人：20xx年xx月xx日2022年度述职报告范文二各位领导、同事们：大家好，本人于年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的助力指导和同

　　事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：

　　一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了

　　及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。

　　3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公

　　司测评中，获得了满分。6、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联

　　系，了解相关信息，掌握最新水价动态。7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊站上发表文

　　章52篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸站发表文章

　　40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。8、加强培训，提高员工整体素质加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作

　　职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。

　　9、参加活动，树立公司良好形象积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。二、存在不足及努力方向1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。

　　2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。

　　在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。

　　取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。

　　述职人：20xx年xx月xx日2022年度述职报告范文三尊敬的领导：我现任比XX财务部会计，从XX开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：一、具备良好的政治素质我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种

　　活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。二、具备爱岗敬业的思想素质财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作

　　的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。

　　三、具备系统的文化知识和较高的业务能力大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业，96年至2022年考入北京广播电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。2022年至现在，在北京广播电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于2022年考取了会计初级职称。2022年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。业务方面，可以分为三个阶段：第一阶段，初学阶段，xx年——xx年这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库

　　存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。

　　第二阶段，发展阶段xx——xx年这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。第三阶段不断提升阶段xx年——现在在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，2022年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。20xx年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——>填机单——>入机单——>出结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点——>入机单——>出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。三、具备一定的管理能力

　　我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

　　以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。

　　一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

　　二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

　　三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。

　　如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定基础。

　　不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次机会。述职人：20xx年xx月xx日

篇七：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022年驻村工作述职报告

　　驻村工作述职报告承德广播电视台驻道坝子乡八家村工作队承德广播电视台工作队自今年4月6日入驻八家村以来，在县、乡两级党委、政府的正确领导下，在承德广播电视台的坚强支持下，与村两委班子一道，针对八家村在脱贫致富道路上存在的困难，抓住影响脱贫的关键问题，强化措施，主动作为，精准帮扶，因户施策，为八家村的社会经济发展做了一些贡献，取得了一点点成绩。下面，我代表工作队把今年工作情况向各位领导、同志们做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、八家村基本情况：我村位于围场县城西35公里的动顺景沟东岔，距道坝子乡政府12.5公里。全村幅员面积14260亩，其中耕地面积900亩，林地8500亩，草场9788亩。海拔1100米。全村共有4个自然营子、4个居民组、177户、498口人。现有建卡贫困户36户83口人，低保户46户92人，五保户5户5人，建卡贫困人口占全村总人口的21%。传统农业主要以土豆、玉米为主。全村现有公路6.7公里，其中已硬化4.2

　　公里，饮水机井3口，灌溉机井11口。防洪河道7公里。该村现有党员27名。

　　二、工作总体开展情况1、沉下身子，精准摸底。驻村工作队入住以来，为了尽快全面了解掌握八家村基本情况，发展状况、群众收入构成、基础设施条件及存在的困难和主要制约因素，主要采取以下几个方面的措施。一是采取“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到工作队，召开村两委班子扩大会议，详细听取党员干部、群众对村领导班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村的基本情况。二是采取“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村的个体户、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。三是利用一个月的时间绘制出了八家村整体面貌图，工作队成员爬遍了八家村4个组周围的高山，克服恶略天气条件，终于让每户村民的基本情况在图上一目了然，做到看图就能知道八家村的基本情况，知道那户是致富带头人，

　　那户是五保户、那些是贫困户，为实现扶贫攻坚“挂图作战”打下坚实的基础。四是完善组织机构，调整补充领导成员，建立了新一届八家村攻坚脱贫领导小组，确保精准扶贫的连续性。当前隐藏内容免费查看

　　2、把脉原因，完善脱贫规划。工作队在深入调研的基础上与村“两委”班子在去年扶贫攻坚工作规划的基础上，结合八家村的实际情况一起把脉脱贫攻坚，分析致贫原因，完善和充实原有的扶贫攻坚计划，制定出2017年八家村脱贫攻坚计划。明确脱贫攻坚工作中要做到“三明确、两可行、一确保”。既明确脱贫人员底数，落实到具体人；明确帮扶人员工作任务、主体责任和目标；明确脱贫时间，实行挂图作战；制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案；确保每个贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩。

　　3、进入状态，真心办实事。精准扶贫是一项艰巨的任务，需要我们扑下身子真抓实干。工作队在全面掌握八家村基本情况的基础上，通过与村班子反复协商，逐渐理清了思路，明确了村远期和近期发展规划。主要做了以下几方面工作。一是针对村级组织活动场所破旧，设施不全，与幼儿园合署办公，互相干扰，既不利于孩子学习也不利于办公，村部形象不达标急需改变的问题，工作队积极协调，多方筹措，争取到10万元的资金对村部进行了全面改造，配备了电脑、打

　　印机、电视机、会议座椅，制作了党建、村规等各项规章制度图版；将村部院落进行了彻底硬化，修建了大门、制作了公示栏、更换了旗杆、国旗。同时，工作队还自掏腰包拿出1500余元，购买了金叶槐等树苗，净化、美化了村部环境。二是我村部分主要街道已经硬化，但是由于资金问题还没有进行巷道改造实现“户户通”。一遇下雨天，从门口到主街道的土路泥泞难行，群众出行很不方便。针对村民普遍反映的这一突出问题，工作队与村干部一起谋划，通过“一事一议”及扶贫专项资金项目，积极筹措资金35万元，将全村巷道全部进行了硬化。三是及时落实相关政策，对符合农村危旧土坯房改造的帮扶对象，优先安排土坯房改造，做好“一对一、全覆盖”的帮建工作，提高帮扶的针对性和实效性。对仍然住在危旧土坯房且无经济能力改建的特困户，想方设法筹集改建资金，努力实现应改尽改，切实改善贫困群众的居住条件。目前，已经投资2.88万元为五户贫困户完成了危房改造。四是积极落实争取村幼儿园整体搬迁项目到位，工作队与村两委班子多次跑学区、县教育局、土地局争取相关部门的支持，目前该项目已经列入县教育局今年校区建设规划，已经上报到省，只等专项资金到位就可以施工。

　　4、突出措施精准，增强“造血”功能，“授人以鱼，不如授人以渔。工作队立足八家村资源优势，把增强贫困户造血功能作为一项长

　　期根本性任务来抓，因地制宜确定扶贫产业。一是开展“能人返乡”工程，通过重点联系，邀请在外成功人士赵志伟回村参与现有扶贫项目，鼓励他带项目、带资金、带发展理念，带动贫困户共同致富。同时我们还积极鼓励大学生村官张家齐与围场五名大学生村官一起参与到了八家村创业致富道路上。由于返乡能人及大学生村官的带动，今年8月八家农业技术产业公司挂牌成立，该公司采取“公司+农户”的经营管理模式，重点以发展种养殖为主业，开发土特产品，打造八家山货品牌，目前公司土豆粉手工作坊已经开工，日产500斤。另外围场第一个大学生创业基地也落户八家村，他们积极参与到八家农业公司的各项建设中，该公司的项目建设将带动20余户农民脱贫致富。二是大力发展种植、养殖等特色主导产业，加快八家村经济发展。欧李浑身都是宝，经济价值高。果实既能当水果食用，也能作为饮品原料，它的叶子还具有保健作用。工作队通过市场调查，结合八家村的气候特征，引进了该项目，通过八家农业有限公司、大学生村官创业基地这个平台，促进农业产业结构调整，形成产业发展带动力，培养致富的“领头羊”。重点打造百亩欧李种植园，11月份开始大面积种植，目前已经种植6万株种苗。以前很多贫困户守着几亩土地，一年下来除去化肥、种子、人工，剩不了几个钱。现在通过土地流转获地租，解放出来的劳动力，既可以打工，还可以发展种养殖业。从我们

篇八：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022年度述职报告(五篇)

　　最新2022年度述职报告篇1尊敬的领导：时间飞逝，转眼年关已到，我到__公司也有x年时间了。这是紧

　　张又充实的一年，我从一名经验浅薄的应届生，逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。现汇报我在__公司一年来取得的成绩以及自己的不足。

　　一、个人成长方面初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容，这为我以后的修改合同起到了很大的帮助，我可以直接套用以前的合同范本，这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦，而是把它当作我素质培养的大讲堂，正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在__有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。

　　以前我只泛泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入__，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节，要求我们以满足市场和生产需求为准绳，任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有根据的。我自觉自己离要求还有很远，但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。

　　二、工作方面自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入__公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成，了解你的供应商所生产成品的原料源头价格，为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息，地域差别等。只有了解了市场，才真正了解了所需产品的价格定位，为采购活动做好先期准备。

　　公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。有次公司__项目采购任务下来了，这个项目在__件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况，等订单下了以后，问题才从供应商处反馈到我这里，我即使和已调任其他部门的前任同事沟通，才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定，后果是非常严重的，所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要，只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。

　　三、存在不足我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为__多做一些贡献，但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求。对市场变化的应变能力较低。面对以上不足，今后，我一定认真克服，发扬成绩，向先进学习，加强与领导和同事沟通交流，自觉把自己置于同事监督之下，刻苦学习、勤奋工作，认真查摆、分析、总结自己的各项不足，以的工作状态努力完成各项工作任务，做一名合格的__员工并完成从采购到优秀采购的进步。总之，我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心

　　的真诚和体察入微服务对待我的工作，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

　　此致敬礼!最新2022年度述职报告篇2公司领导：你好！20__年度，在集团公司领导与物流公司领导的正确指导下，公司全体职工认真落实各级安全生产责任制，狠抓安全基础管理工作，加大安全培训力度，加强吊车、装载机、挖掘机等车辆安全检查与监督工作，及时有效的排除各种事故隐患。一年来，全体员工安全意识得到了明显增强，各种事故得到了较好的预防与控制，全面完成了年度安全计划目标，现将本年度安全工作总结如下：为认真落实好各级安全生产责任制，做到一级对一级负责，进一步明确了在安全管理中应负的义务和责任，明确了各岗位的安全生产责任，督促各班组认真抓好各自的安全管理工作。使安全生产责任制得到了层层落实，提高了全员进行安全生产的责任心。公司在做好日常性安全教育的同时，采取灵活多样的方式，有重点的对全体职工进行了安全知识培训教育。培训教材增加了许多图片，

　　对相关的消防设施进行介绍。加强员工对火灾的应急与自救的安全技能。将在修订完善安全检查制度的基础上，加强安全工作的管理。美文阅读网

　　各班组负责人采取各种形式认真进行安全检查，制定检查标准和检查内容，要认真查处事故隐患，做到了随查随整改，给全体员工一个安全的工作环境，公司认真开展各项安全活动，对于对安全管理提出创新意见并实施改善的及时给予奖励。结合公司全体员工开展的“安全生产月”的目标与活动，进一步规范习惯性违章现象，把安全管理创新不断引向深入。将安全生产与实际工作紧密结合，促进了各项安全管理工作的开展，确保了全年安全生产形势的稳定。

　　各班组针对不同情况对重点车辆设备、重点岗位、重点作业人员进行重点预控，根据各自的实际情况，制定措施，加强管理，确保人身和设备安全。班组负责人对安全预控点进行跟踪检查和指导，保证预控管理落实到了实处。日常工作发现的问题，及时编写纠正和预防措施上报公司各级领导。

　　关于20__年度的安全工作计划，需要进一步加强安全管理创新，完善安全管理的规章制度，强化安全培训教育，提高全体职工安全素质，加强安全检查，排除事故隐患，认真开展各项安全活动，提高整体安全管理水平，给职工创造一个安全的工作环境，确保公司全年安

篇九：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022年度述职报告范文3篇

　　一年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工作中有更好的表现，现将我一年时间关于会计员述职报告如下：

　　在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下：

　　一、根本情况

　　勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。从最根本做起，从学习开始，以前辈、同事为典范，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的根本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

　　二、恪守规章制度，履行岗位职责。

　　办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各工程之间相关数字衔接一致.

　　三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同

　　创造和谐的气氛。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高效劳意识，增强效劳水平。

　　总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多缺乏，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。

　　述职：

　　20某某年某某月某某日

　　各位领导、同事们：

　　大家好，本于年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：

　　一、立足本职，完成各项工作

　　作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以

　　及其他效劳工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，防止因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

　　1、注重学习，努力提升工作能力

　　2、立足本职，完成各项文书工作

　　完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收/wlit-751.html"target="_blank">摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。

　　二、存在缺乏及努力方向

　　1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。

　　2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。

　　取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的效劳和业绩来推动公司的开展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。

　　述职：

　　20某某年某某月某某日

　　尊敬的领导：

　　我现任比某某财务部会计，从某某开业至今，一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：

　　一、具备良好的政治素质

　　我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。

　　二、具备爱岗敬业的思想素质

　　财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。

　　三、具备系统的文化知识和较高的业务能力

　　大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业，96年至2022年考入北京播送电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。2022年至现在，在北京播送电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从根底学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于2022年考取了会计初级职称。2022年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个的综合素质。

　　业务方面，可以分为三个阶段：

　　第一阶段，初学阶段，某某年——某某年

　　这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。

　　第二阶段，开展阶段某某——某某年

　　这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的根本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，根本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。

　　第三阶段不断提升阶段某某年——现在

　　在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，2022年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。

　　20某某年审计查帐，从别的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。

　　我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，屡次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——>填机单——>入机单——>出

　　结果”，现在利用电脑简化程序改为“盘点——>入机单——>出结果”。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。

　　三、具备一定的管理能力

　　我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别的角度去看待自己处理问题的方式方法。

　　以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。

　　一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

　　二、建立一套会计员岗职描述，将每个会计岗位的工作员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好标准。

　　三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。

　　如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。

　　不管怎样，我都非常感谢领导提供给我的这次时机。

　　述职：

　　20某某年某某月某某日

篇十：2022年度扶贫小组长述职报告

　　2022年终的述职报告4篇

　　年终的述职报告4篇随着个人的素质不断提高，报告使用的频率越来越高，报告中提

　　到的所有信息应该是准确无误的。我敢肯定，大局部人都对写报告很是头疼的，以下是我为大家收集的年终的述职报告4篇，欢送大家分享。

　　年终的述职报告篇1尊敬的领导：

　　我在局领导的关心和培养下，在各位同事的支持下，勤奋工作，锐意进取，较好地履行了自己的工作职责，现作如下简要汇报：

　　一、加强业务知识学习，不断提高自身业务素质在工作中，认真学习商函营销知识，不断增强自身的专业素质和职业技能，并在业余时间积极主动地加强业务根底知识学习，对商函营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识，为顺利开展新工作奠定了扎实的根底。二、积极投身商函营销工作，与客户建立良好互动关系

　　身为一名营销员，如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能，这就要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力，增强与客户联系，提升客户效劳满意度。

　　作为一名营销人员，每天都要和不同的客户打交道，并尽力让客户对自己的工作满意，这对我们自身的素养提出了很高要求。现在客户要求的不仅仅是商函广告投放的准确性和及时性，更希望我们能够参与到客户整体的营销规划中，实现一体化开展。这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流，听取客户建议，参考客户实际情况，帮助制定合理完善的营销策略，调动客户的积极性。

　　与客户换位思考，站在客户的销售角度看问题，消除双方沟通障碍，一致立场，建立良好工作友谊，使商函营销工作得以顺利开展。深入了解客户经营情况，根据客户的消费群体、客流量等因素，结合客户经营能力，为客户指定合理的商函营销方案，真诚帮助客户，赢得客户的信任和支持。

　　三、配合领导工作，提高执行力作为一名营销员，端正态度，认真履行本职工作，更需要积极配合领导的指示，提高执行力，是我在工作中一直坚持的方向和原那么。

　　在工作中我时刻提醒自己，敬业乐业才是工作的正确态度，无论什么样的工作，都要积极去做，全力完成上级领导安排的工作任务，切实提升执行力。在工作期间，我力求精益求精，对工作认真负责，在做好本职工作的根底上，积极配合领导参与商函营销方案的制定和根底管理工作，团结一致，努力进取。

　　在这一年的工作中，虽然取得了一些成绩，但我深刻地知道，在工作中仍然存在着很多问题，离领导的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉，团结合作，努力促进销售工作的完成，做一名优秀的职工。

　　此致敬礼!

　　述职人：xx20xx年xx月xx日年终的述职报告篇2自从市纪委决定在全市处级干部中开展勤廉公示工作以来，本人认真学习了有关文件，并作述职述廉报告如下：一、执行党的路线、方针、政策情况。

　　本人在履行运输管理工作中，能够认真学习上级的有关文件和领导讲话，并自觉贯彻执行。对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够坚持，但是学习研究还不够深入，对有些条款甚至还比拟陌生，尤其是对一些应用比拟少的内容。在日常工作中根本能与上级保持一致，但有时也会有牢骚和怨言;本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。但有时全局意识比拟淡薄，考虑本单位事情比拟多，考虑全局的事比拟少。

　　二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况。本人在交通系统主要负责运输管理工作。在我所管辖的工作范围内，近几年一直没有发生过明令禁止的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事件，但是所管理的队伍中思想还不够统一。主要原因是交通运管和交管机构及人员构成比拟特殊。在维护社会稳定方面还存在差距，虽然造成恶劣影响的重特大事件没有，但是本人所管理的运输行业的投诉举报事件还比拟多，上访事件也还时有发生。主要原因是我们处管理的工作面广量大，包括客运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、规费征收、监督管理等。尤其是客运，每天的效劳对象平均在10万人以上，只要有万

　　分之一人投诉就有十多人。对于按照责任制要求对责任范围内的党员干部进行管理、监督和考核虽然工作也在开展，但是管理的力度不能保持持续稳定，有时管理会有所放松。

　　三、完成党委、政府部署的年度目标任务情况。运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖。如去年招商引资任务500万，实际完成目标任务的百分之一百六十，获得局年终考核一等奖。扶贫工作受到市政府表彰。其它各项工作也都圆满地完成了任务。但是对客运管理等工作在全省还比拟落后，主要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。今年的招商引资暂时还没有完成任务，年度目标700万元，到目前为止进展还比拟缓慢。仍在洽谈的浙江客商投资1。2亿元的纺织工程因政策等原因开发区没有履行合同，土地一直没有协调好，所以至今未有新的进展。今年增资的建材工程正在实施，新引进的玻璃深加工工程正在洽谈之中。但是我们有决心确保年底完成任务。对省市下达的其它目标大局部都能超额完成，但是由于受经济开展水平影响对省局下达的船形标准化改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为止完成的不太理想，主要是受经济实力影响，任务显得十分艰巨。客运车

　　辆公司化经营以及农村客运班车通达都需要很大的投入。四、执行“富民优先〞方针情况。本人能够坚决落实扶持民营经济开展的有关政策，对需要在我处

　　办理的有关运输方面的民营企业能大力支持，刁难情况也没有发生过，但有时会有推诿现象。主要是有的问题不属于我们负责。对挂钩帮扶对象能够给予一定的支持，但是支持的力度还比拟校在接待人民来信来访方面能认真对待，但是经常会因出差开会等耽误，有处理不及时现象发生;在帮助群众解决实际困难方面虽然努力但是仍然有少数事件处理不能令业户完全满意。

　　五、求真务实开拓创新情况。在求真务实方面根本能够做到，本人一贯能够扎扎实实地做好本职工作。而且经常会到基层作一些调查研究，但是调查研究没有做到经常化和制度化。在解放思想方面虽然不算保守，但是在开展思路上探索的不够，工作往往是救火式的忙于应付而且比拟被动。在机制和体制上根本上没有大的创新，在方式方法上也没有大的突破。工作往往是经验式的多，开拓创新少。六、执行民主集中制情况。

篇十一：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年度述职报告范文3篇

　　年度述职报告怎么写?下面是整理的关于2022年度述职报告范文，欢送阅读参考!

　　2022年度述职报告范文一

　　一年的光阴很多就要结束了，为了在今后的工

　　作中有更好的表现，现将我一年时间关于会计人员述职报告如下：

　　在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自

　　己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来

　　自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下：

　　一、根本情况

　　勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。从最根本做起，

　　从学习开始，以前辈、同事为典范，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，

　　做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯穿，学以致用，不懂的地方虚心向

　　单位同事请教，通过学习使自己的根本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应

　　承当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

　　二、恪守规章制度，履行岗位职责。

　　办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确

　　地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容

　　真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理五无、帐户核算六相符等;办理储蓄业

　　务时能够认真落实实名制规定，登记好相关证件手续等等.每日营业终了，逐笔

　　勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度.填送会计报表时作到内

　　容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各

　　工程之间相关数字衔接一致.

　　三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和

　　睦相处，相互学习，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐

　　的气氛。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高效劳意识，增强效劳水平。

　　总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进

　　步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一

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　　定的差距，有些方面还存在着很多缺乏，对自身业务素质有待更进一步的提高。

　　但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，

　　认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想

　　道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工

　　作中能有更好的成绩。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　2022年度述职报告范文二

　　各位领导、同事们：

　　大家好，本人于年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感

　　慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过

　　不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年

　　来工作情况汇报如下：

　　一、立足本职，完成各项工作

　　作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢

　　纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、

　　印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一

　　件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管

　　后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访

　　接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他效劳工作。特别对仓库物品出入、

　　印章管理等工作要求严格按照制度执行，防止因责任心不强造成公司经济损失和

　　产生负面影响。

　　1、注重学习，努力提升工作能力

　　坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不

　　断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技

　　能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，

　　以此提高自身素质和能力。

　　2、立足本职，完成各项文书工作

　　完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发

　　工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请

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　　示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、标准，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。

　　3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反应市建委12319效劳平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的效劳。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了总分值。6、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，屡次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在

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　　《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章

　　40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。

　　8、加强培训，提高员工整体素质

　　加强本岗位员工培训教育，制订学习方案，重点学习本岗位工作职责、业

　　务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了

　　员工整体素质。

　　9、参加活动，树立公司良好形象

　　积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市根底产业工会“华电杯〞职工

　　羽毛球比赛，获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;

　　参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐〞活动，

　　以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。

　　二、存在缺乏及努力方向

　　1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于

　　进一步提高。

　　2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。

　　在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多

　　写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门

　　之间联系沟通，提高工作效率。

　　取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，

　　大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别

　　感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，

　　虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的效劳和业绩来推动公司

　　的开展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌

　　时刻的到来。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　2022年度述职报告范文三

　　尊敬的领导：

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　　我现任比XX财务部会计，从XX开业至今，一直在财务部从事各项工作。比拟熟悉零售业的财务会计核算体系，以及相关的法律、法规知识，我对自己担任会计管理这一职位很有信心，因为我有如下优势：

　　一、具备良好的政治素质我是一名入党积极分子，虽然现在还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求自己。二、具备爱岗敬业的思想素质财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人私事而耽误过工作，在财务部工作的几年，从没迟到、早退过。几年来的努力与付出，得到了几任领导的肯定。三、具备系统的文化知识和较高的业务能力大家都知道，财务工作是一项专业性较强的工作，我从93年至95在北京供销学校学习涉及会计专业，96年至2022年考入北京播送电视大学财务会计专业，利用业余时间学完大专。2022年至现在，在北京播送电视大学会计学专业本科学习，现即将毕业。几年来不断的努力，使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从根底学起，制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计，从中国的财务会计到西方财务会计，接触到的面更广，视野更宽阔。在这期间，于2022年考取了会计初级职称。2022年中级职称过半，这些系统的专业知识，提高了我在财务工作管理中的水平，同时也提高了个人的综合素质。业务方面，可以分为三个阶段：

　　第一阶段，初学阶段，xx年——xx年这一阶段是我做财务工作的开始，一切都是从零开始，从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位，每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习，不懂就问，在我的努力下，将勾小组的库存工作程序简化，充分利用电脑，

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　　只需录入小组出库单即可对账勾联，从而改变了过去的重复劳动，将这一岗位的工作量减半。

　　第二阶段，开展阶段xx——xx年这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表，会计工作电算化，负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的根本程序，提高也很快。尤其是负责税务方面的工作，特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定，根本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。第三阶段不断提升阶段xx年——现在在这一阶段，负责税务方面工作的同时，兼管商品的盘点工作，2022年首联托管实行预算管理，这对于我又是一个新知识，我有幸参加了预算培训，并编制商城预算。20xx年审计查帐，从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等，以及调帐要求，我了解了关于固定资产的管理，应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因，及时提供真实有效的建议，屡次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点——填机单——入机单——出结果〞，现在利用电脑简化程序改为“盘点——入机单——出结果〞。省去了填机单的工作环节，这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。三、具备一定的管理能力我在财务部工作的几年中，经历了几任领导，从他们不同的工作作风、管理方法中，我懂得了“取人之长、补己之短〞，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。以上就是我认为胜任这一职位的优势，如果领导认为我能胜任这份工作，那么，我将从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。

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　　二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好标准。

　　三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境。

　　如果领导认为我不能胜任这一职位，说明我在某方面做的还不够好，我将努力找出自己的差距，为今后工作的开展奠定根底。

　　不管怎样，我都非常感谢领导提供应我的这次时机。述职人：20xx年xx月xx日

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篇十二：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年会计人员述职报告范文

　　会计人员述职报告范文(一)

　　我是于xx7年x月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省XX任务发展中进入前三名。

　　在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将20xx年的主要工作情况述职如下：

　　一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

　　近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。

　　二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于x月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行，通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚，此项工作于本月1x号完成。

　　回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

　　二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

　　在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。

　　用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。

　　三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源

　　这一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对XX市的业务服务，效益额明显提高。

　　为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了省XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省XX任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

　　会计人员述职报告范文(二)

　　一、基本工作内容

　　1、强内控，抓管理

　　根据年初工作意见，于x月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领导小组，安排具体工作，试点方案中规范了内勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫11个制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。

　　2、开展达标规范活动

　　为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划从x月21日起至xx月30日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

　　3、加强会计检查辅导工作

　　一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。

篇十三：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年个人扶贫述职报告3篇

　　个人扶贫述职报告篇1

　　____年10月，本人作为清镇市驻村第一书记，被安排到王庄乡洛阳村挂任村党支部副书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间在洛阳村挂职快半年。回顾自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：

　　一、登门入户，了解村情民意

　　驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工

　　作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。

　　二、谋篇布局，做到履职奉献

　　为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力;五是积极协调资金3000元，用于支持村级集体经济发展;

　　三、定分止争，维护一方稳定

　　牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力

　　于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。1月26日，积极争取谢乡长的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民何某对低保问题的一贯偏见。多方协调、调解村民王某、吴某等反映农网改造损坏农作物等矛盾。

　　四、培育产业，加快结构调整

　　调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据洛阳村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推进烤烟生产，试验推进养心菜等特色蔬菜种植。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，拟于近期组织村民到红枫湖镇、暗流乡等参观特色蔬菜种植，了解公司+农户+农村信用社的合作模式，逐步与温氏、大发等养殖企业实施订单养殖，增加群众的收入。

　　五、统筹结合，配合同事工作

　　按照市委的安排，我单位今年有三名同志分别在王庄乡驻村工作，分属在洛阳、罗田和后坝三个村挂任村干部。作为政法委的一分子，我坚持做到驻村不分家，工作一起抓，与其他两名同志一道深入到三个村，进村入户，开展工作。利用所在禁毒办的

　　工作便利，出资2万元在阳光家园组织生产200余套迷彩服，于春节前送到乡政府。积极组织单位同事捐款，为后坝和洛阳村购买了电脑桌和沙发，同时还为两村干部每人购买了一套青花瓷优盘和中性笔。积极向领导汇报，争取支持向三个村每村给予20__元计划生育补助费。协调10吨水泥用于后坝村卫生室硬化，还出资为此安装防盗窗。

　　回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。

　　个人扶贫述职报告篇2

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好，回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：

　　一、学习方面

　　在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，学以致用，使自己的工作得以顺利开展。

　　二、工作方面

　　根据安排，一年来我主要负责万柳村的精准扶贫工作，万柳村共有7个社393户1889人，其中建档立卡贫困户139户653人，在工作中我做到勤下村、入户，全面、准确的了解和掌握贫困户户内信息，并且对每户都做了非常详细的记录，在入户之后核对三本账信息，确保信息的准确性。其次，在充分了解户内情况的基础上，为每户贫困户制定了可行的详细脱贫计划。同时利用镇党委，政府的惠农政策，为贫困户发放各类农资，解决了贫困户物资缺少问题。有效的保证了户内增收，为户内脱贫打下基础。最后，我同村社干部逐户了解情况，核查收入，按照脱贫标准，经过民主评选，20__年脱贫10户52人，新识别1户4人，返贫1户6人。不达标回退22户99人。

　　三、缺点和不足

　　一是政治理论学习的系统性和深度还不够，处理问题的思想认识不高，特别是在具体事务性工作多的时候，突显出理论、政策掌握不准现象，开展工作有很大的盲目性。

　　二是工作中有时有急躁情绪，不够耐心，特别在注重细节方面不上心，导致工作失误多。

　　三是在工作中缺少创新，方法死板，不灵活，不善于变通，不能巧妙解决具体问题，遇到特殊问题有慌乱情况，从而严重影响了工作效率。

　　四、下一步的工作打算

　　在今后的工作中，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，有针对性的开展问题自查整改：一是加强日常学习。要加强对上级文件和各级领导讲话的学习，提高写作能力。利用空闲多读各类生活书籍，增强自身素质，提高自身修养，及时转变观念。通过学习，进一步提高认识，解放思想，开拓视野，增强本领，同时，要虚心向老同志老干部学习好的工作经验和方法，努力在实践中提高工作本领。二是善于思考。提升认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好乡镇工作的水平。三是加强信息技术和电脑业务操作的学习，熟练掌握信息技术及每个软件的`特性，学以致用，提高业务效率。在今后的工作中，我将从严要求自己，集中精力干好本职工作，力争今后工作更上一个新台阶。

　　我的述职报告结束，不妥之处，敬请各位领导、各位同事批评指正。

　　此致

　　敬礼！

　　述职人：__x

　　20__年__月__日

　　个人扶贫述职报告篇3

　　本人从20__年4月开始抽调至__镇__村从事扶贫开发“双到”工作，任驻村工作队队长。从事驻村工作以来，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照省、市、县的部署要求，在__局扶贫开发工作领导小组的正确领导下，在县、镇“双到”办的正确指导下，严格遵守驻村工作制度，兢兢业业、任劳任怨、吃住在村，积极与帮扶单位、县镇“双到办”、村加强沟通联系，做好了“纽带”的作用。在本人的积极协调下，__村“双到”工作开展有序，取得了明显的成效。现就一年工作总结如下：

　　一、千方百计，带领群众发展经济，致富奔小康

　　一是借助此次扶贫“双到”工作的东风，本人上下奔走，积极协调，争取省级资金8万元专门用于该村贫困户产业的发展。

　　二是加强与单位的联系沟通，争取各帮扶单位投入1.57万元为61户贫困户购买了生产肥料，切实解决了贫困户发展生产资金不足的问题，帮助贫困户发展生产。三是积极联系单位与镇政府在__村开展农业实用技术培训班，邀请县农业技术专家和镇农技员到村到户开展农业技术培训，并深入田间地里切实解决贫困户生产过程中存在的问题。共举办各种技术培训班3期，为贫困户培训226人次。

　　通过我们这个团队的不断努力，20__年__村人均收入达5567元，比09年增长10.4%；贫困户201c年人均收入达2356.6元，比09年增长52.9%，有48户贫困户年人均纯收入超过2500元，实现稳定脱贫，占总贫困户数的41.02%。

　　二、心里装着百姓，真情投入，为民办实事

　　我始终认为，只有用真情投入、为民办实事，才能取得群众和村两委的信任。

　　一是组织协调利用省级资金15.5万元、市级财政资金20万元，按照有关文件要求，制定了省级和市级帮扶资金的使用方案，在全村新建了60个垃圾池、硬化了430米水圳、维修了610平方米道路、新建了300米机耕道、修建了2座陂头；

　　二是充分组织协调利用__扶贫资金79万元，用于村庄整治、入股扶贫电站、产业扶持、危桥改造、贫困户危房改造等项目建

　　设。投入资金15万元，搞好了__x村小组的村庄整治工作，改善了群众的居住环境；投入资金15万元（恒大集团10万元，县财政资金5万元）帮助__村入股县扶贫电站，通过入扶贫电站，每年可获得8%的红利，增加贫困村集体稳定的经济收入，20__年，__村集体经济收入达3.2万元；投入资金17.45万元，对__村三座危桥进行了改造，改善了村民的出行条件；投入资金9万元，用两年时间对全村10户住房困难户进行危房改造，今年已完成7户危房改造，切实解决了无房户、危房户住房困难问题。

　　三是组织协调利用始兴县扶贫基金会捐助的2万元用于修缮七北村委会，改善了村委会的办公环境。

　　四是加强与单位的沟通联系，积极争取资金3.34万元帮助贫困户解决生产生活困难。

　　本人驻__村以来，能始终做到心里装着群众，事业想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。顾大局、识大体、讲团结，能不断加强自身修养，坚持自重、自省、自励，在思想上牢固树立拒腐防变的防线，严格以《准则》等有关规定要求自己，用党纪、政纪约束自己。管得住小节，抵得住诱惑，守得住清贫。经常锤炼自己的人格，检点自己的言行，不贪图、不越规。公私分明，以艰苦为荣，以俭朴为美，

　　生活作风正派。以严格的党性要求自己，耐得住寂寞，经得起考验，用实实在在的行动，做政治上的“明白人”，经济上的

　　“清白人”，作风上的“正派人”，较好地维护了单位与自身的形象。

篇十四：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022组长述职报告五篇

　　组长述职报告篇1

　　电工述职报告本人自07年5月28日来到曹安国际____就职，从事电工工作，回顾这一年多来的工作，在公司领导的支持及帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过这一年来的工作和学习，工作能力有了长足的长进，技术水平有了较大的提高！工作期间埋头苦干，踏实工作，得到了领导及同事的认可；去年到岗后为了能够尽快适应、胜任岗位工作，认真向其他同事学习请教，主动去各处熟悉情况，以便尽快掌握各项设施设备的性能；业余还学习一些专业书籍，努力提高自身业务技能；很快就能胜任本岗位工作；工作以来一直以“要么不做，要做就要做好”的工作态度及高度的责任心按质按量完成各项工作任务；工作中严于律己，服从领导的各项工作安排；团结同事，工作相互帮助学习；一切以____为中心，全心全意为____业主做好各项服务工作。这一年来我各方面有了很大的进步，在平时工作中能经常发现问题也能及时予以解决或与领导沟通后解决；经过不断的向领导学习，不断的积累，已经有了一定的综合分析能力和协调办事能力。在以后的工作中努力学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量；在工作中注意工作细节，力争把工作做好做细，力取工作上少出

　　错，不出错；遵守公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司的发展贡献力量。

　　组长述职报告篇2

　　20__年，是我们核工业二三建设有限公司稳步开展的年。作为技术部下属信息文档中心数据输入组组长，我的岗位职责涉等多方面工作。工作复杂而重要，有时要身兼数职，让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大，所以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”是我的责任；“集体的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况，总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗志，不辱使命。一年来，我在工作中取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开公司各级领导的关怀和指导；离不开兄弟部门的密切配合；离不开部门员工的信任付出。现在就将我一年来的情况汇总结如下，请各位领导予以考评。

　　一、岗位职责履行情况。

　　时代在变、环境在变，数据输入工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的局面，我始终勇于挑战，发扬优势，克服不足在劣境中不断成长。我创新管理方式，以差异化、以人为本的管理理念服务、指导部门员工，为他们排忧解难，提高了工作效率。我在数据输入本职工作中转变服务观念，努力在提升服务工程项目的水平上下功夫，把工程项

　　目方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为数据输入工作保障标准。坚持做到“四个不让”：不让数据输入工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让职工在我这里受到冷落，不让技术部的形象在我这里受到损害。

　　主要组织和参与了以下工作：……（挑几个比较重要的、有影响力的您参与或者组织的工作）。

　　二、工作业绩

　　三、团队建设及关键岗位人才培养

　　团队建设方面。我致力于打造一流员工队伍，在日常的管理工作中，我特别注重员工素质的培训，一是业务技能，利用一切机会对关键岗位人才进行技能培训，把自己的经验毫无保留地传授给他们，做到言传身教。二是思想素质，认真组织学习有关分公司理念、经营方面的__、实例，树立服务意识、竞争意识和大局意识。

　　四、职业素养

　　干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。任职业务副经理以来，我以良好的工作态度对待每一项工作，在工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作任务，负责到底，做好任何工作。我事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上，态度积极，敢于负责，不计较个人得失。

　　工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，无故不迟到、不早退。一是始终做到在思想、行动上与公司同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作，尽快提高业务综合素质，努力成为信息输入管理工作中的行家里手，我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短，并珍惜每一次公司组织的学习培训机会，不断提高自身业务水平。

　　五、存在不足及改进措施

　　就目前的实际情况来看，我的管理仍有待加强，业务拓展能力有限。在工作中，往往依靠以往经验做工作，有时仍用老眼光、老经验、老办法做工作。对工作缺乏深入的研究。有时没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致有时不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。

　　特别是面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，今后我将从三个方面去改进：

　　1.落实能力，切实加强各类知识的学习。特别是对公司的各项制度要学深、学透，做到应用自如。

　　2.注重团队建设，开展员工责任心教育活动，完善内部管理，解放思想，不断创新。

　　3.提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识。

　　历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在信息文档中心数据输入组组长的岗位上，在分管的工作中，为公司和谐发展添砖加瓦！

　　以上述职报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵的意见，借此机会，向工作中支持、帮助过我的公司领导和同事表示诚挚的谢意。

　　组长述职报告篇3

　　我叫____，是____集团的一名普通电工。在20__年度在公司的关心和支持下较好的完成了各项上级要求的工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我

　　只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过一年的学习和锤炼，使我充分理解公司所倡导的“正直坦诚，聪明富有判断力，极强的执行力，强烈的成功愿望。”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电工，虽然不能直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：??

　　一，基本的接单维修工作；在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上服务第一”的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持；不满意是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足，能够及时的改正，给业户更好的服务。

　　二，公共区域的维修：公共区域的设备维修，特别是口部的灯具维修，商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是天天检查，发现有坏的我们都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发挥我们的力量，是时尚莱迪更加的时尚

　　三，档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查：三月份到六月份我参加了对1d，1c和美食美客的档口进行了一次线路改造，在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患，我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾，我们在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高标准的完成，所以我们在改造时，把对商场禁用的材料全部换掉，对我们每一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对

　　商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

　　四作为一名大型商场灯具维修人员，要及时准确的发现并排除故障，有大的安全隐患要及时上报，为排除前要采取正确的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。

　　五一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。

　　通过一年的工作，使我的业务能力有了很大的提高，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努力。

　　组长述职报告篇4

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好，我叫__，现任电气车间组长，主抓车间标准化建设工作，20PC年是我们电气车间不平凡的一年，虽然受供电供矿不足的影响，但我们车间全体员工在公司领导班子的正确领导下，在车间主任的带领下，我们团结一致，克服困难，在车间各项工作中取得了较好的成绩。

　　(一)积极配合车间主任做好设备管理工作

　　设备是生产的命脉之一，只有设备正常了才能顺畅的生产。电气车间的设备管理突破了传统的模式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确的设备管理形式。在20PC年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬，以及粗碎，1号皮带，3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨

　　板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半，大大减少了漏斗的检修量。

　　将磨损严重的4号皮带和7号皮带进行了更换，为正常生产奠定了基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝了一号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换，对2号圆振筛受损轴承进行了更换。进入10月，电气车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的3号，5号，6号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。

　　总的来说电气车间20PC年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。

　　(二)但取得成绩的同时，电气车间的设备管理工作还存在很大的不足：

　　1.执行力还不够。

　　2.机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。

　　3.车间设备知识培训还不够。

　　4。细碎机上架体发热，环氧树脂开裂的根本故障还未找到，故障还是时有发生。

　　标准化建设有成效

　　20PC年一选厂的标准化建设搞得热火朝天，我们电气车间也不列外，积极响应了标准化建设的热潮，主管标准化建设的我开始从现场标准抓起，严格班组交接班制度，要求生产班组要做到设备无灰尘，栏杆无灰尘，门窗无灰尘，消防器材上无灰尘。车间还组织成立了标准化检查小组，标准化检查小组坚持每周四早上对车间清洁卫生，安全隐患，和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。车间全年都坚持利用停机时间冲洗车间，保持车间的干净明亮。车间把材料，备品备件的堆放工作分给机修班，要求其材料分类，整齐摆放。车间以“一平二净三清四好五无三好三有两畅通一明亮”为目标，努力把现场标准化做得更好。自己对管理的标准化也丝毫不敢懈怠，班组选拔人才严格以任人唯贤，以德为先的原则，工资分配严格按照预算化管理分配，严格遵循多劳多得分配制度。坚持每周三召开车间调度室，及时传达厂部的调度会议精神。

　　严格要求各班组员工熟背安全职责，操作规程，二十项班组管理制度，应知应会等安全知识，严格填写好班组台账，车间班组都通过了车间，厂部，公司的安全标准化验收。结合车间的实际情况，电气车间在车间标准化建设中做了很多努力，架设车间卫生冲洗管494.5余米，架设喷雾水管590.8余米，安装除尘及绿化喷头56个，车间设备色彩恢复约376。6平方米，栏杆色彩恢复约822米。在5号皮带，粗碎房处修复破损水泥地皮共计66平方米，在6号皮带外浇灌花台，共建设绿化草坪283平米。制作了中细碎电机盖板平台，粉矿仓焊接了挡矿板，6号皮带尾轮制作电缆线桥架盖板。车间对1号2号尾轮以及圆振筛进行了密封除尘改造，并取得了一定的效果等等，标准化建设是一个长期的攻坚战，我们做了很多努力，也取得了一定的成绩，但电气车间的标准化还有很大的建设空间，与公司的要求还存在很大的差距，而且电气车间的灰尘还未彻底除尽，冬天一来，车间内水管就要结冰，冲洗卫生，喷雾除尘工作基本要停滞，电气车间的标准化建设还面临这严峻的考应，但我始终相信越严峻的考应越能锻炼我们自身的能力，只要电气车间上下一心，团结一致每个人都开动脑筋，出谋划策，再加上各级领导的鼎力支持，电气车间的标准化建设会越来越好。

　　柳叶枯黄，但他永远记得我们栽他时的艰辛，时光流逝，但我们永远记得在生产不正常的情况下公司为我们正常发工资的艰难，这就是羊拉，艰苦的环境下铸就着暖暖的人心，我抱着感

　　恩的心回顾20PC年的工作，有很多的辛酸，但更多的还是欢笑，进入迪庆矿业，我结束了漂泊的生活，有了自己的家庭，进入一选厂我改变了暴躁的脾气，结识了一群相亲相爱的朋友，进入电气车间我丢弃了胡乱混日的想法，有了明确的志向，从一个操作工到一名副班长，从一名副班长到一名班长，从一名班长到现在的副工段长，我感谢迪庆矿业给我这么好的舞台。一年的工作忙忙碌碌，自己深知作为一名副工段长，自己要有公仆的能力，作为一名共产党员，自己要具备榜样的力量，作为一名选矿技术员，自己要有强硬的技能，所以初出茅庐的我在接下来的工作中要不断的学习，提高管理能力，提高自身修为，提高技能水平，解放思想，创新创效，这样才能跟上日益发展的时代步伐，从而更好的实现自己的人生价值，更好的回报为我们搭建舞台的迪庆矿业。

　　我的述职完毕，谢谢大家。

　　组长述职报告篇5

　　尊敬的'各位领导：

　　你们好!我叫__X，毕业于__广播电视中等专业学校，食品检验专业。20__年2月进入__双汇工作，20__年9月底竞聘成为品管员，现在定岗于高温后道。下面是我的述职报告，我的述职报告分为以下两部分：

　　一：20__年的工作总结;

　　20__年肉制品二车间市场投诉共x起，其中杂质x起，发霉变质x起，其它x起，发霉变质投诉以颗粒型产品为主，而引起发霉投诉的原因主要是破袋，无铝扣，划破，筋头，肠体带肉泥等问题产品入箱，所以我的工作重心主要还是放在包装质量上。杀菌用回收水不及时更换也是引起发霉的原因之一，对此我们对杀菌用水的质量也非常关注，要求各班次按要求更换回收水，避免出现批量发霉退货。在产品计量上我遵守整件计量不足严禁出厂的规定，对产品计量严格控制。

　　二：20__年的工作方向：

　　20__年任然要不段学习，熟悉更多的质量管理标准文件，以确保工作能做到玩无一失，正所谓产品质量无小事，必须要认真对待任何一起质量问题!要对车间每一道工序的工艺。产能。劳效以及人员操作有深入的了解，为以后更熟练的工作做好铺垫!认真正确的做好自己的本职工作，严格控制产品质量，争取更好的完成各项质量指标!身为一名品质管理员，我的职责就是控制产品质量，减少市场投诉，要时刻把住质量红线的每一道关，对出现的质量问题或质量隐患严格按照标准处理，人们常说态度决定一切，好的态度总能产生好的驱动力，我会一直保持积极乐观，努力向上的，虚心学习的心态去开展以后的工作，以饱满的工作

　　热情，一如既往的勤奋工作并要以身作责，严格要求自己，律人先律己，绝不触犯任何一条劳动纪律。希望各位领导监督。

　　尊敬的各位领导：

　　你们好!我叫__X，毕业于__广播电视中等专业学校，食品检验专业。20__年2月进入__双汇工作，20__年9月底竞聘成为品管员，现在定岗于高温后道。下面是我的述职报告，我的述职报告分为以下两部分：

　　一：20__年的工作总结;

　　20__年肉制品二车间市场投诉共x起，其中杂质x起，发霉变质x起，其它x起，发霉变质投诉以颗粒型产品为主，而引起发霉投诉的原因主要是破袋，无铝扣，划破，筋头，肠体带肉泥等问题产品入箱，所以我的工作重心主要还是放在包装质量上。杀菌用回收水不及时更换也是引起发霉的原因之一，对此我们对杀菌用水的质量也非常关注，要求各班次按要求更换回收水，避免出现批量发霉退货。在产品计量上我遵守整件计量不足严禁出厂的规定，对产品计量严格控制。

　　二：20__年的工作方向：

　　20__年任然要不段学习，熟悉更多的质量管理标准文件，以确保工作能做到玩无一失，正所谓产品质量无小事，必须要认真对待任何一起质量问题!要对车间每一道工序的工艺。产能。劳

　　效以及人员操作有深入的了解，为以后更熟练的工作做好铺垫!认真正确的做好自己的本职工作，严格控制产品质量，争取更好的完成各项质量指标!身为一名品质管理员，我的职责就是控制产品质量，减少市场投诉，要时刻把住质量红线的每一道关，对出现的质量问题或质量隐患严格按照标准处理，人们常说态度决定一切，好的态度总能产生好的驱动力，我会一直保持积极乐观，努力向上的，虚心学习的心态去开展以后的工作，以饱满的工作热情，一如既往的勤奋工作并要以身作责，严格要求自己，律人先律己，绝不触犯任何一条劳动纪律。希望各位领导监督。

篇十五：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年级组组长述职报告三篇

　　年级组组长述职报告三篇在生活中，越来越多的事务都会使用到报告，不同种类的报告具

　　有不同的用途。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是我帮大家整理的年级组组长述职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　年级组组长述职报告篇1尊敬的各位领导，亲爱的老师：大家好！没有轰轰烈烈的壮举，也没有惊天动地的豪语，回忆这一学期的

　　工作，忙碌中感觉充实，辛苦中留下回味。在校领导的关心、支持和帮助下,在高三同事们的共同努力下,高三年级管理工作稳步推进，高考备考工作扎实进行。现将一学期的主要工作向大家汇报如下：

　　首先，作为高三年级组长的我，深知20xx年高考压力之大，任务之重，我时刻高度警惕，以高三无小事的心态对待高三备考的每一个细节。

　　其次，我们高三年级组注重加强过程管理。

　　我们定期召开年级学生座谈会，定期举行月考分析会，每月至少一次任课教师调度会，每月至少一次目标生座谈会。及时收集高考备考中存在的各种问题，及时调整高考方向，把脉高考。

　　再次，我们高三年级教师落实学校三比三不比的精神。在高考备考中，我们不比资历比能力，不比待遇比奉献。我们高三教师在高三年级组的领导下，乐于奉献，不图回报，利用下午

　　一个环节。当然，在备考过程中我们还有很多做得不尽人意的地方。比方：

　　我们年轻教师较多，高考备考经验缺乏，高三年级组缺少对年轻教师的指导和关心，另外，我们高三年级组缺少与校领导的沟通，没有及时汇报高三备考中的一些问题，还有就是，我自己担任的教务处副主任一职，对工作的协调能力有限，对高三工作有些分心，没有做到全力以赴。

　　但总的来说，10年的高考备考是扎实的，我们每一位高三的老师都相信，一份耕耘，一分收获，我们向大家承诺，20xx年的高考我们一定会向在座的各位领导、老师交一个满意的答卷。让20xx年的高考为我们见证吧！年级组组长述职报告篇2

　　今天的述职我已经没有了每次在这里发言时的.紧张，更多的是一种平心静气的表达。此时的我，感觉自己就像是运发动即将跑向终点一样，全部的心力即将得到释放！

　　可能我所说的不会被领导们喜欢，但我还是想说说自己真实的心里话。自从我被学校通知要担任年级组长的那天起，我的心就没有平

　　静过，纠结着，矛盾着，甚至有时候是挣扎的。因为自己从没想过自己要走上这个岗位,更重要的是我认为自己是不具备这个能力的。进入这个学校，我的理想就是当好一名老师，做一名好的班主任，管理好一个班级。没有其他的理想。所以我内心常常被干不了、不愿意干、不能干的想法充满着。尤其当很多时候班里的孩子在等着我带着他们去做课间操，可是还有检查任务，领导们马上就来了，而我还在开会，这时候我的心真是那种煎熬的感觉。我是个要好的人，每一项工作都会尽力做到更好。但毕竟精力有限，我牵挂着孩子，担忧着接待是不是能到达标准，我不一一检查过之后我不放心，可还在开会接受学校布置的假设干假设干工作。班主任与年级组长的双重任务让我一度心力交瘁，毕竟我没有过经验，我真是着急啊！所以，很快我就写了辞职书，一直在等待时机，积攒勇气递给学校。但这封信至今仍呆在我的包里，原因是这样的，我跟几位主任说明过自己干不了的想法之后，我从主任们的意思中感觉到：至少这个学期，学校是派不出人手的！我反复想了很久，我下了一个决心：既然这个学期学校人手如此紧张，而领导们又是在这样的的情况下交给我这个任务，说临危受命有些夸大，但临时受命是事实，这样的决定学校是要担风险的，所以这得是

　　多么大的信任啊！我必须说服自己，即使不能也要担当起来！这个学期我必须担当起来！所以我在博客上发表了自己的心情，我不能拒绝这份信任！再忙再累，这半年我必须做好眼前的事情，尽到眼前应尽的责任！

　　那之后，我就天天自我调整心情，再忙再累也不让那种想法浮现，就两个字：坚持！就两个字：信任！靠着两个关键词，我到了今天。可现在要让我回忆一下半年的工作，我真的想不起该说些什么。我很惭愧，我没对年级组做过什么大的方案和规划，我所做的只是上传下达而已，只是贯彻执行而已，只是做做协调而已，如果说哪项工作做的还不错，真的都是全体老师们团结协作的功绩。我们年级组有许多工作是落后于其他年级的，原因就是我没有深谋远虑，只会小打小闹，只能关注到小事小情。我们的卫生、路队、课间秩序仍没有完美。我们仅能做到卫生和路队稍有改观，我仅能做到以身作那么，不管多忙，每天在放学后我一定要拖我们教室地一遍，拖我的卫生区西楼梯一遍，每周三做好办公室值日，只是这样尽量影响老师们而已，我至今找不到完美的方法保证全年级每一天每一个角落的卫生都能得到彻底清扫。路队中也仍有个别打闹现象，课间秩序更是离学校的标准距离很远。

　　所以，怎么想，我的年级管理工作是不称职的，是惭愧的！我唯一可以毫不惭愧的一点就是：我已经努力了，我已经努力做好眼前的事情！我已经努力尽到能尽的责任！我已经有引以自豪的成就，那就是我们的团队精神。

　　说到这里我特别想说一说昨天下午我们年级组的述职情况。可能大家不相信，我们年级组的职述报告过程中，好几位老师都是倾出真情，泪流满面。不是因为苦，不是因为累，而是因为情。为我们年级的和谐，为我们同事之间的互帮互助，那一刻我真的觉得我们年级组的凝聚力已经形成了！我昨晚回家吃晚饭收拾好之后，发现有一条短信，翻开一看是亚男的，内容是这样的：“老姚，自从你担任年级组长之后，咱们一年级组多了一份理解和宽容，让你替我挨了好几次批评，你没有说我，还向我解释和抚慰我。你总是把别人的小事无限放大，其实你是咱组最辛苦的，打心里感谢你！打你身上我学到了宽容、忍让、耐心、细心，有些话见了你说不出来，感谢你对我和百灵的照顾！〞呵呵！不怕大家笑话，看完这条短信，我流着眼泪笑了！我总算没有让同事们对我失望！年级组组长述职报告篇3

篇十六：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年乡村振兴专干述职总结

　　2022年乡村振兴专干述职总结1

　　一、基本情况

　　社区位于--中心城镇西北边，辖区面积-平方公里，耕地面积----亩，有-个居民小组，总人口----人，其中农业人口---人，城镇人口----人。社区党总支下设-个党支部，党员--名。社区充分发挥资源丰富、工业基础条件较好的优势，组建了龙头企业，加大了产业结构调整力度，兴办了集体、个私企业，使社区经济社会实现了跨越式发展。__年农村经济总收入预计达---万元，农民人均纯收入----元，社区集体经济收入--万元。

　　二、主要做法

　　创新领导方式，形成强大的合力

　　为充分发挥乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、乡机关的服务作用和社区的主体作用，成立了由乡、社区、企业三方组成的领导小组，组长由乡党委书记亲自担任。领导小组下设农业产业化、农村工业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组和督查组。各组制定完善了近期、中期、长期发展规划，明确了目标任务。领导小组每周五定期到社区召开专题例会，及时研究解

　　决工作中的新情况、新问题。形成合力，促进新农村建设全面快速有序地向前推进。

　　深入广泛地宣传，营造良好的建设氛围

　　我们从两个方面开展宣传工作：一是组织社区和居民小组干部深入农户，宣传新农村建设的具体内容，特别是仔细讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，使群众尽快过上小康生活。二是社区党总支利用广播，由总支书记和其他干部反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，打下了坚实的群众基础。

　　组建龙头企业，拉动社区经济发展

　　为拉动社区经济由传统型向现代型转变、由单一型向多样型转变、由农业型向工业型转变，社区依托企业，利用地处中心城镇边，有丰富的水泥配料资源等优势，组建了龙头企业。龙头企业下设“农业产业发展部”、“社区工业发展部”、“矿产资源开发部”、“劳务输出服务部”。“农业产业发展部”负责外联商家、内联农户，组织农户为商家生产订单蔬菜、生猪等农产品，并搞好技术服务，培育主导产业之外的新兴支柱产业。“社区工业发展部”负责租赁企业生产线进行半成品加工。“矿产资源开发部”负责向企业直接供给原料，变资源优势为经济优势。“劳务输出服务部”负责对到企业打工的人员进行思想素质、业务技

　　能和安全生产等方面的培训，进行相应的管理。今年龙头企业预计实现产值----万元，增加集体经济收入--万元，使农民人均纯收入增加---元。

　　科学制定规划，全面组织实施

　　1、农村工业化建设步伐加快。依托企业建立龙头企业发展配套工业，签订了，进行了生产加工，招聘了---名剩余劳动力，聘请了专家对新聘员工进行岗前培训，使其掌握技术要领，严格按照操作规程组织生产。截止现在，劳务经济已达--万元，增加集体收入-万元。矿产资源部每月可增加集体经济收入----元。

　　2、农业产业化建设进展顺利。按照“产业拉动、龙头带动”的思路，加大农业龙头企业培育，加强实用技术推广，以经济作物种植、生猪养殖为重点，增加农民收入。按照“总支+协会”的模式组织生产经营，组建了蔬菜、养殖等协会，积极为农户搞好产前、产中、产后服务。实现产值----万元，使农户人均比去年增收230元。

　　3、住房新型化建设稳步推进。实施“绿化、美化、亮化、净化、硬化”工程，加大旧村改造力度，稳步推进新区建设。投资-万元，完成了三个居民小组新区规划，制定了新区建设方案，优先安排住房紧张急需建房和有住房但愿到新区建设而且愿意拆旧建新的群众建房，现已办好了新区建设土地使用的有关手续。

　　4、社会和谐化建设取得新进展。建起了文体活动中心，组建起了宣传、科技、法制、文艺四支队伍，有计划地开展了活动;成立了社区警务室、综治办、人民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作;实行“三务”公开，召开“三务”质询听证会，全方位接受群众监督。截止现在，民间纠纷调解率、治安满意率均达95%以上。

　　三、取得的经验

　　一是不断创新领导方式，充分发挥了乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、机关站所的服务作用和社区的主体作用，整合资源，形成合力，为新农村建设提供有力的组织保证，是抓好新农村建设的重要保障。二是不断调整和完善工作思路，找准切入点，落实各项工作措施，充分发挥资源优势，组建龙头企业，拉动社区经济社会发展，确保新农村建设稳步推进，促进集体经济健康、协调、可持续发展，是新农村建设的有效途径。三是不断加强班子队伍建设，增强“两委”班子的凝聚力、战斗力、创造力，始终把解决“有人办事”作为解决“有钱办事”的前提条件，充分发挥党员干部的模范带头作用，积极投身到“三村四化”建设中，发展壮大集体经济，努力为家乡的经济建设和社会发展贡献力量，是抓好新农村建设的决定因素。四是不断创造良好的外部环境，赢得各级政府和上级有关部门的关心和支持，为新农

　　村建设和集体经济的发展增加动力，是新农村建设取得实效的关键。

　　四、存在的问题和困难

　　通过半年的实践，存在的问题和困难主要是：一是部分党员干部对新农村建设的认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，“等、靠、要”的思想严重。二是“四化”工作发展不平衡，农村工业化、农业产业化建设相对较快，社会和谐化建设初见成效，住房新型化建设由于受土地政策和资金的制约，发展相对较慢，规划实施的部分建设工程难以按期启动。三是农民群众的整体生产水平不高，质量意识、商品意识薄弱，农业产业化建设起点较低，农业龙头企业规模不大，带动能力不强，各类专业协会工作运转困难。四是社区硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件基础设施建设资金短缺，投入困难，制约着新农村建设的进程。

　　五、下步工作

　　1、结合农村保持共产党员先进性教育活动的开展，把新农村建设与平安村创建等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进农村生产生活水平的提高，真正把党的先进性体现到为民办实事、办好事的实践中。

　　2、扎实抓好“三个工程”，即抓好“班子工程”，建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的“两委”班子，不断

　　增强班子队伍的凝聚力和战斗力，为新农村建设提供坚强的组织保障;抓好“载

　　体工程”，找准工作的切入点，推动新农村建设深入开展;抓好“保障工程”，引导、支持村大力发展村级集体经济，以集体经济为支撑，不断加大投入，推进文明村、富裕村、和谐村建设进程，加快“四化”建设力度，进一步改善村民的生产生活条件，让广大农民群众真正感受到新农村建设带来的实惠。

　　3、要切实发挥好“党委统一领导、党政群齐抓共管、部门积极配合、村干部群众主动参与”的领导体制和工作机制，加强领导、强化协调，精心组织、周密安排，确保新农村建设各项措施落到实处，真正把新农村建设抓出成效。

　　4、认真组织党员干部群众按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体推进，通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋模范作用切实体现，村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善，各种制度建立健全，农民收入稳步增长，村级集体经济发展壮大，村容村貌明显改观，村民素质明显提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序，使社区成为文明村、富裕村、和谐村，在全乡率先实现全面建设小康社会的目标。

　　2022年乡村振兴专干述职总结2

　　20__年，X镇在县委、县政府正确领导下，在县农业农村局的帮助下，锐意进取、唯实唯先，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴工作总体要求有序有力推进，镇级获评国家级卫生乡镇、省级康养小镇、省级森林城镇等荣誉称号。现将有关情况汇报如下：

　　一、工作总结

　　（一）在推动发展上，重点突出补短板、提能级

　　坚持规划引领，着力补城乡统筹、集镇建设滞后之短板，提发展平台、资源集聚之能级。借与上海大学校地合作之势，积极对接大上海、融入长三角，全年共赴沪进京X次，校地交往交流X余次，与上海大学社会学院、美术学院、经济学院、建筑设计院陆续开展了一系列课题、项目的合作。举办X上海大学·美国温特沃斯理工学院·三门X国际联合设计工作营，启动“X之春”公共文化项目，落实好三门县与上海大学社会学院签约并共同筹办第八届费孝通论坛相关工作，上海大学教育实践基地（X文化中心）及周边区块有机更新加快推进，积极谋划未来乡村实验区，探索符合X实际的农业现代化、农村社区化、社区艺术化发展之

　　路，为把X打造成为三门对接大上海、融入长三角的乡村振兴和人文社科领域重要节点、实现跨越式发展，开启新的可能。

　　（二）在美丽乡村建设上，重点突出强基础、破难题

　　X镇立足实际情况，发挥自身旅游资源优势，以创建美丽乡村精品村为目标，紧紧围绕“紧抓工程不放松”的要求，科学规划编制，通过村庄整治、新农村建设，基础设施不断完善等措施，不断完善城乡供水、土地整治、四好农村路等区域、民生基础设施建设。在县委县政府的全力支持下，举全镇之力“重启”东屏水库政策处理；加快推进X景区派出所、综合供能站等项目前期；加大招引古法农业、智慧农业项目。

　　（三）在推动旅游上，重点突出树品牌、提质量

　　进一步强化“爱X”旅游品牌培树，协助办好省体育局、省文旅厅、省妇联等部门牵头的“全民健身运动汇”、“鲜甜妈妈的味道”等活动，举办“疫去春来——跟着县委书记游X”活动，再度举办“相约七夕·爱在X”旅游节，无限X直播点击量超X万。潘家小镇入选第二批全国乡村旅游重点村（X仅X席），情人谷景区加快扩建，善见村旅游项目开工建设。全年相继在央视、新华网、浙江日报等各级各类媒体发布X旅游相关宣传报导X起，X旅游的知名度与美誉度不断提高。

　　（四）在脱贫攻坚上，重点突出三清零、强帮扶

　　接到市、县扶贫工作指示后，镇主要领导高度重视，林鼎书记亲自抓落实，第一时间组织召开部署会议，邀请第一书记、农村指导员、各部门站所的结对干部，全面贯彻落实“一村一部门，一户一干部”政策，并且在镇班子会议上多次专题部署“百日攻坚”各项行动，主动带头认领结对帮扶对象。完成X间危旧房修复，完成X户X人扶贫结对，确保小康路上“不漏一户、不漏一人”。镇域公交一体化“村村通”X条公交路线投入运行，引进“微公交”线路，方便百姓出行。X镇留守儿童、孤寡老人“微心愿”圆梦活动持续开展。镇干部全年共走访、慰问各类困难对象X户，总计投入慈善资金X万元，事关群众切身利益的实际问题不断得到解决，干部与群众、镇区与村居、当前与长远良性互动格局进一步形成。年初立项的X个村级扶贫项目，保质保量完成，并通过验收，扶贫资金及时拨付到位。按照所有行政村集体经济总收入达到X万元以上、经营性收入X万元以上的要求，我镇已全部完成消薄任务。

　　（五）在抓党的建设上，重点突出抓基层、优结构

　　在县委强力支持下，X镇上下同欲，全力_X基层基础弱、宗族门墙高、外出人口多等历史性、地域性难题，圆满完成村级换届工作。坚持书记抓、抓书记，阵地下沉、工作下沉、责任下沉，层层压实全面从严治党和意识形态工作主体责任，基层干部队伍结构不断优化，特别是凝聚力、战斗力不断增强。

　　（六）在保平安稳定上，重点突出责任心、防风险

　　坚持生命至上，守土有责、守土尽责，镇村干部应对不确定性风险能力不断加强。广大镇村干部众志成城，新冠疫情防控取得重大胜利，利用农村广播、夜巡喇叭、流动宣传车、横幅等方式开展全方位宣传，先后发放健康告知书、防疫倡议书、法律告知书X万余份，防集聚、守小门实现常态长效。扎实推进反走私、扫黑除恶、渔业渔船、防汛、防旱、防溺水、消防、森林防火、安全生产、反邪教等专项工作。优化“四平台”运行，网格化管理考核位居全县前列。落实信访维稳工作责任制，做实“大调解”体系，排查化解矛盾纠纷X起，办结信访件X件，其中市县级X个积案全部化解。创建大X、岩下、善见、双林等“五无村居”X个，创建率全县最高，百姓安居、社会安宁局面持续、坚定保持。

　　2022年乡村振兴专干述职总结3

　　为全面巩固脱贫攻坚住房安全保障成果，进一步推动责任落实、政策落实、工作落实，把巩固拓展脱贫攻坚住房安全成果各项工作做实做细，根据《市住房和城乡建设局转发〈关于开展巩固脱贫攻坚住房安全保障成果同乡村振兴有效衔接大排查大整治的通知〉的通知》的文件要求，我镇充分发挥包村工作组和村组干部的帮扶作用，积极开展大排查大整治行动，及时发现问题，

　　解决存在问题，确保脱贫攻坚住房安全保障基础更加稳固、成效更加可持续。现已完成对全镇房屋安全隐患的排查工作，相关情况总结如下。

　　一、工作开展情况

　　我镇召开了专题会议并成立镇农村房屋安全隐患排查整治工作领导小组，明确了相关责任人和房屋安全排查整治工作重点。以村为单位，由包村领导负责，组织包村工作组、村组干部，在全镇范围内统一开展大排查大整治行动。

　　入户排查整治中，按照“不落一户、不漏一人、不存盲区、不留死角”的工作要求，逐组逐户逐项开展排查，各工作组先后深入到农户家中，通过拉家常、实地查看等形式，详细了解了农户住房建设、鉴定等级和房屋安全等方面情况，同时积极向农户全面宣讲巩固脱贫攻坚成果政策举措和感恩教育思想，使之深入人心。对疑似存在隐患问题的农户，及时沟通予以解决，实现风险隐患动态清零。通过排查存在问题，堵塞风险漏洞，提升了群众的获得感和满意度，为持续推进巩固脱贫住房安全保障成果与乡村振兴有效衔接奠定了坚实的基础。

　　二、排查发现问题

　　我镇下辖10个行政村79个村民小组，5565户住房，其中生产经营性自建房235户，目前阶段性住房安全排查工作全部完成，未发现安全隐患。

　　三、下一步工作打算

　　下一步我镇将继续做好住房安全保障查缺补漏工作，一是认真落实农村房屋动态巡查机制，尤其是在出现大风大雨大雪等极端恶劣天气或有可能造成房屋安全隐患因素时，重点巡查;二是广泛宣传农村房屋安全隐患排查整治的重要性和必要性，增强农民群众房屋安全意识，调动一切积极因素，动员干部群众自觉参与农村房屋安全隐患排查整治工作。

　　2022年乡村振兴专干述职总结4

　　20__年以深化基层民主管理为主线，以健全基层民主制度、完善基层民主自治组织为重点，统筹推进基层政权建设，为乡村振兴战略的实施奠定了制度和组织基础，民政局联系民生最紧密、服务群众最直接，是党和政府联系人民群众的重要桥梁纽带，肩负着巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等重要职能任务，必须在乡村振兴战略中奋勇当先、积极作为，切实履行好职责与使命，为推进乡村振兴，实现广大农民群众对

　　美好生活的新期待贡献力量，现就我局乡村振兴工作开展情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正。

　　一、积极推动乡村治理体制机制创新。

　　乡村振兴，治理有效是基础。我局认真贯彻落实党的十九大精神和中央决策部署，切实加强基层组织建设。积极推动乡镇管理体制改革、乡镇政府职能转变等各项任务落实，扎实推进乡镇政府服务能力提升;建立和完善以党的基层组织为核心，村民自治和村务监督组织为基础，集体经济组织和农民合作组织为纽带，各种社会服务组织为补充的农村组织体系，突出把农村基层党组织建设成为落实党的政策、领导基层治理、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。

　　二、着力提高农村基本民生保障水平。

　　保护和改善民生是我们的奋斗目标，也是职责所系。我局全力落实社会救助兜底保障任务，进一步提高困难群众保障水平。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，统筹城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。强化脱贫攻坚低保兜底保障作用，突出抓重点、补短板、强弱项，通过完善制度、提高水平、加强衔接，完善最低生活保障制度，逐步缩小城乡差距，逐渐提高城乡低保标准和特困人员基本生活标准，确保不低于国家现行扶贫标准，实现全面建成小康社会不落一户、不落一人。积极推进社会救助创新发展，探索构建困难群体分类救助、急难问题综

　　合救助的梯次救助模式。探索建立贫困状况综合评估指标体系，加强低保、医疗、教育等救助政策统筹，健全社会救助的工作协调、信息核对、受理办理、引导社会力量参与等机制，“兜牢”民生底线。

　　三、切实完善农村公共服务体系。推进公共服务均等化是加快城乡融合发展的重要途径。要加快健全农村养老服务体系，加强农村养老服务设施建设，优化农村社会福利服务中心布局，推进日间照料中心、养老服务示范点建设;提高农村残疾人社会福利保障水平，进一步完善残疾人两项补贴政策，建立动态调整和可持续发展机制，鼓励社会专业康复机构、支持农村基层医疗卫生机构进入农村社区，开展残疾人医疗康复活动;鼓励和引导专业社会组织进入农村社区开展精神障碍康复工作;推进农村未成年人关爱保护工作，持续开展农村留守儿童精准关爱行动，健全农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童关爱服务体系;推进殡葬管理和服务工作，推动乡村文明、移风易俗，促进乡村绿色发展。

　　2022年乡村振兴专干述职总结5

　　自县乡村振兴局成立后，我镇围绕健全防止返贫动态监测和帮扶机制为抓手，以“四个聚焦”(即聚焦“三保障”和饮水安全等重点环节，聚焦易地扶贫搬迁、产业帮扶、公益性岗位、脱贫人口小额信贷、消费帮扶、就业帮扶车间、扶贫项目资产等重点工作，聚焦监测对象动态管理，聚焦分类帮扶和精准施策)为主要内容，以“推倒重来、从零开始”的工作状态，以“干部全排查、全面系统理、问题不过夜”的工作方式，让所有举措都服从服务，所有人员都聚焦聚力，所有工作都让路让行巩固脱贫攻坚成果。

　　一、基本排查情况

　　按照县乡村振兴局工作要求，__镇各村居及时制定巩固脱贫攻坚成果集中排查实施方案，明确时间节点，强化工作方式，突出问题举措，全面补齐短板，坚决防止返贫致贫。

　　成立以驻村工作队、联系镇干、村居两委人员共__余人为主的排查小组，分组进行全面走访排查。切实了解群众的需求后，利用一天时间集中进行调度会商，解决当前突出问题，截止目前全镇已经累计走访农户___余户，其中脱贫户__余户，一般户___余户，发现问题__个，分别是聚“两不愁三保障”及安全饮水问题_个，聚焦监测对象动态管理问题5个，其他类问题_个。现阶段已经解决问题7个，其余问题全部制定工作台账，按照整改时限要求，按时按质完成整改。

　　二、具体解决情况

　　按照各村上报的具体问题，及时建立__镇巩固脱贫攻坚成果集中排查问题的整改台账，明确整改措施、整改责任人、责任时限，由联系村领导牵头各自村居的整改工作，确保责任落实到村到人。

　　聚焦“两不愁三保障”及饮水安全问题，__、__、__、__自来水管道老化及堵塞问题，及时安排专人进行了清理，同时针对__村自来水管道老化问题，目前镇项目办结合相关资金予以更换，现已完成该项目的招投标工作，正在加紧施工中。

　　聚焦监测对象动态管理问题5个，分别涉及__、__、__、__四个村，目前已经村民组评议、村级评议纳入脱贫监测对象范围，后续会根据相关政策落实监测帮扶作用。

　　聚焦其他类问题，分别涉及__、__、__等村，针对该村发现的问题，解决社会兜底问题5个，分别是完善低保转五保程序，B类低保提标至A类低保等问题;解决保障就业问题2个，分别针对__村的__、__户开发村级公益岗2个，每人每月落实公益岗补贴500元。

　　三、动态管理及帮扶情况

　　在前期的摸底排查中，按照参考家庭人均纯收入指标，综合考虑教育、医疗、住房、饮水状况以及分户子女经济条件等，分

　　析是否存在返贫致贫风险因素，对全镇所有农户进行“过筛子”，对照应纳尽纳的原则，按照时间要求及时提交村民组评议、村居评议、县级比对及镇县审核后，拟纳入脱贫监测户5户，分别是__村__户，__村__户，__村__户，__村__户、__户。

　　针对纳入脱贫监测户的5户，镇村积极落实相关帮扶责任，根据返贫致贫原因，积极落实相关针对性举措，切实解决以上户的问题与困难。

　　以上5户20人中，落实社会兜底政策，享受A类低保补助3人，享受B类低保补助9人，享受五保补助1人。

　　落实就业帮扶政策，开发村级公益岗2个，每人每月享受补助500元。

　　落实医疗县级救助2人21390元，分别是__村__4300元，__村__华17090元。

　　四、下一步工作

　　乡村振兴也将是一场硬仗，不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。下一步，我镇将根据本次会议部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，咬紧牙、鼓足劲、加油干，全力打好脱贫成果巩固的“保卫战”、补齐短板的“点位战”、乡村振兴的“创新战”，一鼓作气、快马加鞭、乘势而上，努力在巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中取得好成绩。

篇十七：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年度组长转正述职述责报告

　　单个成员是个组。组的集合是个组。

　　组长转正述职报告范文1时光荏苒，岁月如流。仔细回味，为期一年的实习生活即将结束。在

　　这一年里，我付出辛劳，收获成功，与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。回过头，我终于欣然发现，在蹒跚学步的过程中，原来收获颇丰。

　　一、新的实习，一切从陌生开始

　　虽然以前在学校我也曾多次见习、实习，但是来到宁乡玉谭镇实习，陌生的学校，陌生的工作环境还是让我感到很紧张。在大学我就一直想着回避英语的教学，然而这次实习我的主要任务确实英语学科的教育教学及班工作，更加让我体会到这次的实习将是一次很大的挑战。在第一个学期，我被分配到了宁乡县玉潭镇实验小学实习英语教学。在那里我见识到了什么是真正的课堂英语教学，英语课堂的常规环节有哪些，如何才能有效且有吸引孩子们的兴趣来教学，如何才能更好的组织学生开展各项活动等，很感谢学校领导给我这样一个机会能跟着该校业务能力最强的英语教师学习，所谓名师出高徒，虽然我在英语教学方面还有很多不足，但总归让我进了这张英语“教学之门”了。

　　二、理论与实际的运用中慢慢成长着

　　20__年_月，我被分配到玉潭镇南郊小学顶岗实习，担任该学校三、四年级的英语教学，总共七个班，这是我真正离开学校老师的羽翼独自飞翔的开始，压力自然是有的，但是压力即动力，我拿出十分的努力、十分的耐心、十分的热心去对待工作，一分耕耘一分收获，现在回首，正是这种不服输的精神使我一点一点的进步。

　　在平时的教学工作，我认真学习教材，深入研究学生心里，根据学生心理教学，同时虚心向有经验的老教师学习，获取了很多宝贵的教学经验。学生是教学的主体。因此，我尽量利用各方面的资源，充分了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教。其次，我用心备好每一堂课，坚持每堂课都带教案进课堂，没节课后都有反思记事，因为我深知精彩的课堂教学才是真正吸引孩子们学习的地方，也是培养孩子们学习兴趣的基地，只有把自己的教学水平提升上来，才是一名合格老师的根本。批改作业认真细致。实习期间，实习学校与大学所交代的工作与任务，我都按量的完成好，并且一学期以来坚持出满勤，从未出现过迟到早退等现象。坚持听取各科老师的课，并作好记录以及听课心得。

　　生活中，我也是以为能与孩子们打成一片的老师，很多孩子经常跟我说，下课的时候感觉MissHe更像一名大姐姐，关系爱护着我们。虽然，我的教学能力还不是学校最好的，但是我做到了自己给自己设定的目标：做一名受学校领导老师以及学生、家长欢迎的老师！

　　另外，我还主动跟班，帮班主任处理班级事务，从不因为自己不是正副班主任而认为班级事务与自己无关。而学生的学习上，很多孩子有本来对英语学科畏惧、不敢开口读，到现在的能大声朗读，尽自己最大的努力来学习，还有的孩子开始喜欢上英语这门学科，这都是我所希望的，因为我始终坚信“兴趣才是最好的老师”。

　　三、实习接近尾声

　　蓦然回首，发现在实习的过程中，我彷徨过、郁闷过、自信过、开心过…种种滋味在心头。没错，这就是多姿多彩的顶岗实习生活。在这里，我不断地努力学习，越过重重障碍，力求塑造全面的自我。而今，实习即

　　将结束，从此我将以此次实习经历为起点，以早日成为一名优秀的人民教师而不断努力奋斗！

　　组长转正述职报告范文220__年_月起到现在，在新的环境中我又成长了三个月。我很荣幸能

　　与各位同事共同学习、进步，现总结实习期间工作如下：

　　到公司报道后，我被分到___项目，刚到项目时，由于人员不熟和工作经验的欠缺，整天就只能看图纸，遇到看不懂的结果就跑现场去结合实际读懂它。慢慢的和同事熟悉了，感觉工作起来快乐很多，虽然有很多事情不懂，但是每当问到同事们时，他们总是耐心的给我讲解。让我受益良多。其实我所在的项目已经处于完工阶段了，主体结构已经封顶。对于初出校门的我们来说，不能直观的接触每个结构的施工过程。学习到的东西就十分有限。在熟悉图纸的基础上，开始逐步的接触算量，核对分包劳务的工程量。从中知道，与学校学习的东西差别还是比较大的。在这期间，由于公司要升特级资质，需要对各项目进行信息化管理。也就开始慢慢接触信息平台的录入，虽然只是辅助，但是也从中学到了不少东西。

　　钢筋混凝土楼盖按其施工方法可分为现浇式、装配式和装配整体式三种：

　　1.现浇钢筋混凝土梁板结构。整体刚性好，抗震性强，防水性能好，适用于布置上有特殊要求的楼面，有振动要求的楼面，公共建筑的门厅部分，平面布置不规则的局部楼面，防水要求高的楼面，高层建筑和抗震结构的楼面等。现浇梁板结构按楼板受力和支承条件的不同，又分为单向板肋式楼盖，双向板肋式楼盖，双重井式楼盖和无梁楼盖等。

　　2.装配式钢筋混凝土楼盖。楼板采用预制构件，便于工业化生产，在多层民用建筑和多层工业厂房中得到广泛应用，此种楼面因其整体性、抗震性及防水性能较差，而且不便于开设孔洞，故对高层建筑及有防水要求和开孔洞的楼盖不宜采用。若在多层抗震设防的房屋使用，要按抗震规范采取加强措施。3.装配整体式钢筋混凝土楼盖：其整体性较装配式好，又较现浇式节省支模。但这种楼盖要进行混凝土二次浇灌，有时还需增加焊接工作量，故对施工进度和造价有不利影响。因此仅适用于荷载较大的多层工业厂房、高层民用建筑及有抗震设防要求的一些建筑。

　　产生裂缝的主要原因有：水泥水化热、外界气温变化、混凝土的收缩。早期预防温度裂缝的方法有：优先采用水化热低的水泥，如矿渣硅酸盐水泥。

　　减少水泥用量，掺入适量的粉灰煤或在浇注时投入适量的毛石，放慢浇注速度和减少浇注厚度，采用人工降温措施，浇注后应及时覆盖。

　　对于预算员来说，只有更好的了解施工过程和施工方法才能更准确的算量。才能保证所算的东西不会漏项。在今后的工作中，我有了更好的目标了，我在实习期间知道了我所学知识中的很多不足，我会在今后的工作中重点考虑，一一的将我的不足之处慢慢改正，直至作对为止。我的不足之处肯定还有很多的，只是我暂时没有发现。只有在工作中可以将自己的缺点无限放大，我的缺点才会显现出来，然后我重点改正。我相信我会实现我做一个工程师的梦想的，虽然在成长道路上还有很多荆棘之路，不过我相信，只要自己不断的努力，我就会是走向成熟，走向成功。

　　组长转正述职报告范文3一、开头，总述实习基本情况，一两句话就要以写完。

　　二、主体部分：可以分几个方面总结实习情况：比如思想方面的收获，对职业道德的再认识等；还可以总结实习业务方面的收获体会。比如：

　　1.实习的基本情况介绍实习的目的、时间、地点、内容。

　　2.实习单位的情况介绍一下和你实习目的有关的内容。

　　3.实习中的收获，体会你都做了什么，成绩在哪，不足在哪。

　　4.你以后的打算你将来的努力方向是什么。实习给你的启示等等。

　　三、总结，收束上文。可以写获得的奖励荣誉，可以是表彰、表扬、反馈等。

　　3年大学生活转瞬即使。20__，当我们还站在大三憧憬时，便被时间和现实狠狠的一把推向社会。作为20__年的毕业生，今年正是我们实习的时间，当我拿着一纸介绍信去实习单位报道时，我知道这意味着什么，在学校里的那些小情绪小困扰小挑战，都已经成为微不足道，纸上谈兵的过去。如果大学三年是我们做准备的时期，是我们资本积累的时期，那我们现在应该考虑如何让我们的资本得到应用和运转，那既是如何在社会中使自己的能力实现其价值。我们将有崭新的身份和状态，我们将面对更大的，更现实的任务和困难——独立，工作，生存。随着社会的快速发展，当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高，对于即将毕业的我们而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础。

　　经过了一段时间的理论学习，使我对设计有了基本掌握，对于设计基础也有些掌握。也因此对设计有所喜爱，希望能找份相关的工作，作为应届毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个设计、如何更好的去完成每一个设计任务、甚至成为一名职业的设计师。

　　在实习过程中，我深深地感受到做设计通常是缺乏足够的市场和管理上的经验，做出的设计作品经常会与市场经济脱节；而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽略了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。所以我们不仅要对基础设计理论能够熟练的运用，对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步了解。

　　因此仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习课程的目的。

　　实习单位介绍：

　　__贸易有限公司成立于20__年6月，拥有知名度较高的独立原创男装品牌的同时，也为大中型企业进行网站筹措、设计，网络推行营销于一体的国内首家云服务综合性电子商务托管平台。公司实力雄厚，网络业内专业优质的人才，形成一支规模最大、最具实力、最富经验的专业团队。公司拥有3s服务体系，即solution（解决方案：为企业量身定制电子商务解决方案），service（服务支持：提供电子商务相关的系统规划、建设、运营、物流、仓储等服务支持）及satisfaction（客户满意：让客户对我们执行结果满意）；在电子商务各个环节协助您，以全方位完善您的电子商务体系，有效地整合您的现有资源，努力帮助您拓展其他渠道，迅速抢占电子商务市场。公司围绕“勤于精，思谨慎”的中心价值，经过全体员工的不懈努力，在福建省逐步树立起公司良好品牌，博得众多信任和好评。凭借公司脚踏实地的实践与经验，我们自信在电子商务领域能够成为您值得信赖的合作伙伴。

　　实习目的：

　　毕业实习是我们大学期间的最后一门课程，不知不觉我们的大学时光就要结束了，在这个时候，我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。并通过社会实践，熟练技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。因此，我来到厦门__贸易有限公司，在这里开始了我的毕业实习。

　　实习内容：

　　在结束本学期的课程后我就开始寻找一家设计公司去实习，因为仅仅通过在学校所学理论知识是远远不够的，这就需要我们去实践，走进公司，将所学理论与实践相结合，经过长时间的寻找终于20__年12月01日，我应聘到厦门__贸易有限公司进行了为期12个月的实习活动，进行学习，任职平面设计。

　　第一天上班，因为不熟悉上班路线的交通情况，为了不迟到我早早的起床。到了公司时间安排刚刚好。进入公司的时候，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。闲着的时候就试着用Photoshop软件模仿教程做一些简单的图片，说实话我以前在学校的时候也这样做过，不过效果没有这么好，因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。紧接着当然就是跟同事做了一个简单的自我介绍，他们的激-情与热情，让我在这里感受到家一般的温馨和快乐，我相信我的选择，这里将会是我人生的另一个起点，我会好好向他们学习、请教的。

　　俗话说万事开头难，所以既然决定在这里了就脦从基层开始做起，于是乎我就开始学习了解印刷中纸张的种类、每种纸的不同用途以及常用纸

　　张的规格。印刷是设计中重要的一个环节，是让设计师的想法和创意转化成现实的一步，因此需要做一些重要的学习与了解。

　　我了解到，在印刷中，我们需要注意牢记客户所需的纸张的大小规格和图片分辨率等，因为这是一切创意的基础。设计既要有创意又要严谨，既要从小中见大又要从大中体现出细致和创意，这是公司经理给我上的第一堂课。并告诉我刚刚踏入社会从事设计行业需要学习与了解的还有很多，不要浮躁静下心来慢慢学，时间久了，看得多了、做得多了、听得多了，自然也就慢慢上手了，经验就是这样累计起来的。然后我回到我的位置上对同事做了一个简单的自我介绍，公司同事都特别热情，我暗暗下决心一定要多向他们多虚心学习。

　　我和同事们一起参与平面设计工作，开始的时候总觉得自己学历很底，没有受过正规系统的学习，审美也很有问题，又没有工作经验，而他们的教育水平明显高于我，他们的能力也理所应当在我之上……因此，在了解完基本工作流程后我开始接手负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过几天的磨合，自己有的缺点和不足，开始慢慢呈现，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应而他们如鱼得水，做的东西很适用……他们较之于我掌握了更多更实用，更现实化，应用化的东西。而我只是在书本上纸上谈兵.自然还待讨教和学习，再之我的专业又不对口，什么都脦从新学起，学习起来还是挺累的。

　　不过这个问题其实也很普遍，像我们这样刚毕业而学历又不高的，很难找到专业对口的工作，所以平时还是多学点对自己以后找工作还是有点帮助的。

　　但同时这也是幸运的，来到这里正好锻炼一下自己，现在出错还不打紧，以后就没这机会学习了，所以我要好好把握，努力学习并学以致用。通过前几天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。

　　经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在书本中无法涉及的内容。学到了在学校所不能学到的东西，学会了怎样与客户交流，怎样揣摩客户的心理，锻炼了自己的交流能力，认识到了设计的一般流程，在这短暂的实习中学到了很多东西对将来进入社会做了初步的了解锻炼，可谓收获丰厚。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。

　　在那之后，我还陆续参与了几个设计。与同事之前的合作让我学到了很多他们的处事方法和设计技巧。每完成一个设计都有说不出来的成就感，也同时感觉我学到很多东西，大大的增强了我学习设计的积极性。

　　在公司短短几天的工作里。我基本了解公司的设计流程。首先是设计师接到经理分配的任务，客户沟通交流，理解客户的需求。然后设计师进行设计工作，定下初稿或样板，在客户审阅后提出修改意见，最好多做几个方案让客户选择。最后经过经理审阅后，最后提案定稿、送印。

　　我在实习的过程中学到了许多课本上无法学到的经验，因为在学校中我们的创意和设计都只局限于作业之中，但如果在公司里，我们的创意还必须得到客户和经理的认同，这是严格许多的。我们必须尽量发挥自己的创意，同时也要兼顾客户的要求和市场的效益。要多与客户沟通，多向主管询问意见，多向身边同事请教。从多方面学习知识不断丰富自己，让自己不断进步。并运用校内所学的知识，同时也要兼顾客户的要求和市场的效益。多与客户沟通，多向主管询问意见，多向身边同事请教。学习作为一个平面设计师的职业规范和素养；视觉设计能力、美工基础，色彩搭配能力等。从多方面学习知识不断丰富自己，让自己不断进步。

　　从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。很感谢学校和厦门__贸易有限责任公司给了我这次学习机会，让我学到了许多，现在要做的是把剩下的课程学好，为以后的设计道路做好充分的准备。

　　在实习过程中，我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验，做出的设计作品经常会与市场经济脱节；而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽略了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。通过这次

　　踏出校园，进入社会的实习，可以把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，以便能够达到拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加理论知识在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力。

　　我觉得平面设计并不是一门潇洒的行业，不是别人想象的那般轻松。我深深的体会到拥有丰富的知识是一个优秀平面设计师的必备素质。所以，在以后的日子里，我还仍有很多书要看，很多东西要学。再者，平面设计行业是一个需要不断创新的行业，平面设计师不仅要有专攻而且还要博闻强识。

　　这次的实习对我来说受益匪浅，让我学会从客观的角度来审视自己的作品，在审美方面更加成熟。而在公司，与同事相处，让我学会如何别人打交道。与领导交流，让我学会设计师应有的职业道德。从实习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。这些经验都让我得到了成长，让我在以后的工作中更加成熟、更加顺利。

　　平时在工作之余，经理也时常在谈话中教育我们如何成为一个设计师、如何做人。当我们出来社会实践，首先要明确自己的价值、自己能为别人创造什么，其次也要了解对方、了解别人的需求。设计师最重要的就是创造力，因为只有创新才能使事物升值。除此之外还要有自我学习的精神，在不断地自我升值中积累资本，提升自我人格的魅力。要不骄不躁、勤勉自励，思想上有追求。当然休闲之时也不会忘记跟大家聚聚，聊聊天，偶尔参加也娱乐活动丰富生活也能增进彼此间的感情。

　　组长转正述职报告范文4

　　一年半前，我怀着诚惶诚恐、忐忑不安的情绪理解了数学教研组长一职，担心不能胜任，始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重，因此我加倍努力，真心诚意为数学组的每位老师服务，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

　　一、关于教研组的建设

　　在教研活动中，我们多次学习讨论并渐渐构成了以下三方面的共识：

　　（1）群体意识：大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，努力改变数学组的形象。如果我们是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。

　　（2）服务意识：师德建设的的标准主要体此刻教师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的，做数学老师更苦，赋予的职责也更大。作为数学教师就决定了你就应做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个数学人。

　　（3）教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际状况，加强备课组的建设和教研更为重要。

　　二、教研活动的开展和教学常规的落实

　　（1）有计划：开学初要求各备课组长制定好计划，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划，并张贴公布，使老师们做到心中有数，及时准备。

　　（3）有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课采取先分备课组讨论，然后每个备课组派一名主讲人，最后由我总结点评，这样既热烈又融洽。

　　（4）重落实：开学初制定的计划都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。个性是三位备课组长他们年龄比我大、资历比我深、水平比我高，工作都十分配合、负责，正因为有了他们，我的工作简单了很多。

　　（5）重检查：用心配合教务处组织的各类教学常规检查，我组大多数老师都能得到肯定。这方面本人也能起好带头作用。

　　（6）重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。

　　三、关于教科研

　　教科研意识不断增强，只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此，我们组共承担了三个课题，其中由我牵头的《新课程下，高中数学自主探究式教学的理论与实践》已完成一万五千字的初稿。年青教师在这方面大有超过老教师的势头，如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇，在杭州市说课比赛中荣获一等奖。

　　四、成绩和荣誉

　　就应看到，我们数学组慢慢在成长、在发展。今年的高考中，在汪晓明老师的带领下，文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在学生最喜欢的老师评选中，我校七位老师数学组就占了三位。然而，我们也就应清醒地认识到，和其他组相比，尤其是我，和兄弟组长相比，虽然性高，水平恰不高，相差还甚远，仍需不断努力。

　　谢谢大家！

　　述职人：___

　　20__年6月

　　组长转正述职报告范文5不经意间参加工作已有三个多月了。人生总会有着无数个起点，从第

　　一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。短短一个月里，这段充实的工作经历，给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过，勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福，我虽然不曾强烈的感受到，但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时光里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对未来充满希望。

　　在这三个月内，公司里良好的氛围让我较快的适应了新的环境，具体有以下几点：

　　1、充满团队精神的企业文化

　　没有众人的帮助，没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功，必须加入团队中。一个成品从最初的设想到图纸的设计，接着做样品，再到测试。每一步精推细凿，任何一个环节出了一点问题，都不是一个好产品。因此，一切成绩都是大家共同努力的结果。

　　在这个历史悠久的公司里，我从刚进入的时候就感受到了团结一致，精诚合作的良好工作氛围。同事之间，并没有明显的年龄、资格之分；领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精，会议中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，所有的一切无不让我感到振奋和亲切，初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快地就融入了这个让人激动的集体之中。

　　2，友好善良的同事

　　来到公司第一天，在交代我工作的时候，可能是看出了我内心的紧张，A主任先让我整理文件，顺便熟悉下公司的各种规章制度；B主任也很热情的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉；中午时找刘姐办饭卡，她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少；在领取办公用品的时候，我结识了张姐，一个热情善良的人；还有部门里的王姐，很热情的带我去熟悉各个部门的人；还有郭总，很亲切，就像大姐姐一样；又还有太多这样的感动，如同一缕阳光，驱走新环境带给我的不安与不知所措。在这里，我只想真诚地对你们说，谢谢。

　　3，锐意进取的企业氛围

　　入职后的全体员工大会上，我了解了公司里有一批像战士一样的员工们，他们不辞辛劳，全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中，我更深刻认识到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我多次看到午休时间，几个研发人员聚在设备周围讨论技术问题。在反复试验弹箱的性能，连续加班试验。还有__部，由于员工人手不够，很多员工已经一个月没有休假了，甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业，一定战无不胜。走别人没有走过的路，就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里，我也深刻的体会到了创新的重要性。然而，没走过的路，必然是布满荆棘的，这就是创业的艰辛。这就要求我们每个员工要像_总说的那样：“召之即来，来之能战，战之能胜。”我们的工作才会有更快的改善，我们的公司才能不断的往前发展而不被别人赶超。

　　这段时间里，对我触动最大的，应该是自己思想上的转变。

　　1、自动自发，敬业勤力，是一个人首要的基本素质要求。

　　自小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做，而是你要做。无论工作生活，都要有合理的规划，并付诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维，好象什么事情都是约定俗成的，自己则需要按照已经定好的规矩，一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现，现实社会中的更多的事情，并不是那么简单。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来，把眼界打开，至少在思考问题，或者是做一些事情的时候，要全面，周到的考虑，而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人，要真正的为自己的言行负起责任，不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做，如果还是象以前那样浑浑噩噩的去生活，那我终将一事无成。

　　敬业爱岗是公司发展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的，做好自己该做的。做一行就要爱一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，这就是起码的职业道德。

　　2、要有责任心。成功者找方法，失败者找借口。

　　在上司交给你任务的时候，争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化，有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时，不要推卸责任，要勇于承担它们，想办法补救和解决它们才是最根本的。注意时常总结经验和教训，以便以后更好地工作。工作不能自满，因为世上没有十全十美的东西，它一定有许多地方是不完善的，是需要改进的。我们应该把工作做得更好，将细节之处做得更完美，这样我们才会在工作中进步，才能提高自己的能力。

　　参加了工作同学都说，到了一个新的环境里面，尤其是走出学校，到了社会这个大环境里面，人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西，要想做好工作，就必须要搞好同事之间的关系，然后你才能做以后的事情。而来到公司以后，公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉，人家常说的勾心斗角，阿谀奉承等等，不管外面的世界是什么样，至少我觉得在我们这个集体里面，始终被一种很好的氛围包围着，这也是我要感谢的。

　　现在我从事的是一个我以前从来没有涉及的行业，每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候，自己才恍然大悟。只有自己真的去动手做了，才能把理论和实际结合起来，在这个过程中，自己也得到了提高，得到了锻炼。让我庆幸的是，每当我不知所措的时候，听到的不是领导的批评，而是更加耐心的讲解，这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我相信在这样的一个良好的氛围内，我会拿出更加积极的态度和更大的热情去投入工作，我也会用自己的实际行动去为公司做出贡献。

　　如果把这三个多个月作为一个过渡期的话，那现在，过去了，一切从新开始，我不会再给自己理由，不会在彷徨和迷茫，给自己定一个坚实的目标，带着一颗感恩的心，去学习，去工作，去生活，去创造一片天空，去实现自己的价值。

　　整篇文章都很出彩！

篇十八：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年村干部个人述职报告范文3篇

　　2022年村干部个人述职报告范文3篇

　　2022年村干部个人述职报告宋福梁

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　我自担任村主任以来，在镇党委、政府的坚韧领导下，在x的指导下，在村两委的用心支持下，我始终以锐意进取，发展是硬道理，发展是第一要务为工作理念，开展各项工作，以壮大群众经济，改变村容村貌，提高党员干部生活质量，经济快速发展为抓手。经过一年的努力最后取得了可喜可贺的成绩。现将我20x年度的工作向各位领导和同志们历年作陈述，并理解各位评议。

　　一、做好本职工

　　作为村委会主任，主要负责村日常事务，尤其是财务工作。财务工作力求做到公开、公平、透明的原则，严把审批关，做到每项收入、支出都记录在册，做到一丝不苟，心中有数。决不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多，拒不审批。村购厨具价格过度等。坚决不监用职权，以权谋私，打铁还需自身硬。

　　二、发展与民生

　　发展是硬道理，发展是第一要务。要想富先修路，经乡政府共同努力，透过一事一议项目投资40万元为严庄组铺设了一条长一公里英里的水泥路，为严庄的发展打下了坚实的基础。睛天一身灰、雨天一身泥已成为历史，我个人并捐款1万元。国家兴旺，教育为先，为了孩子们有个更好、更舒畅的学习环境，村经多方努力投资3万多元，为横埠小学做了1200消防设施多平方米的操场和其它设施。村用心响

　　应镇政府的号召，重点解决农民节约用水问题，饮水工程关注民生，我认为一事事关重大，主动请缨，勇挑重担，认真落实，全村近400户得到实惠。贫困户最后饮上了清澈、安全、放心水，得到省、市、县高度认可并验收合格，村民高度赞誉村两委为民办好事、办实事，可歌可泣。

　　三、计划生育及其它工作

　　1、计划生育人人有责，用心宣传党的计生经济政策，配合村妇女处处长认真落实各项制度，促进计划生育工作稳固照护稳固成长。

　　2、自建立医保、养老保险制度建设以来，透过村两委和全村组长的不懈努力，参保率达100%和90%，并得到镇奖励。

　　3、我兼任村调解主任，深知维稳工作职责重大，发现村民之间有小关系及时介入，力求做到大事不出镇，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之中。

　　4、20x顶尖年度我还被评为镇优秀村主任、优秀村干、县企业之星，并当选县内人大代表。

　　总结过去，展望未来，在新的一年里，我会认真学习党的十九大的精神，以科学发展观为指导，全心全意为公立好事、办实事，从群众来到群众去，做群众的贴心人，与时俱进，努力创新。20x年村工作目标就是透过一事再修一条一公里左右(任老大庄)的水泥路，力争清理两个河塘。着力推进改善投资环境，着力改善工作机制。坚决完成上级领导下达的各项任务，确保横埠村争当进位，向全村人民交一份满意缴答卷。空谈误国，实干兴邦。只有实干才有出路。

　　同志们，我季谢区的一切乡亲们工作离不开广大群众的支持与监督，离不开镇党委政府的坚强非常重视纪检，离不开村两委同志的共同协作。我会认真学习，不断完善自我，努力提高自己的工作增长潜力水平和服务潜力，为横埠的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

　　2022年村干部个人述职报告范文

　　大家好，今天党委政府对本村"两委"班子及班子成员进行德能勤绩廉全面考核。借此机会，我把以下自己一年来的工作和廉洁自律执行情况作如下汇报：

　　20x年，我经村村委会换届选举为村副主任。任职以来，在镇党委、政府的领导下，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结村两委一把手，勇于创新，扎实工作，服务村民，分管的其他工作都能做到尽职尽责。

　　一、作为村党总支组织委员，将党建工作落到实处

　　(一)今年换届选举以后，我组织完善了"深入开展党的群众路线教育党团实践活动，加强党组织建设"的整章建制工作，干部群众有效的规范了全村党员干部犯罪行为，提升了党员干部的业务素质。

　　(二)在革命者村党总支部的领导下发展培养入党积极分子2人，转正党员3人，为组织工作注入了新鲜血液。

　　(三)切实加强全体党员的活动开展，组织机关干部本县到本县开慧的葛家山村、东山北山的双冲村学习当地的先进经验，吸取好的做法更好地服务于我们支部的党务工作开展。

　　(四)通力合作协助总支部开展好第二批党的群众路线教育实践活动，自己率先垂范，以反"四风"为着力点，对自己在思想作风，工作作风中存在的问题成功进行存自查自纠，并进行了整改落实。在活动中，收集整理我注重收集村民群众意见强烈的问题，逐条整理分析，对村级集体蓬勃发展难题，迅速提高支部在民众中的威望起到。

　　二、热心为群众办实事，帮扶工作工作真正落到实处

　　我做到经常下庄村入户，探视群众的生产、生活情况，及时把他们的问题带到村"两委"会议上商讨处理，使困难群众真正芬芳感受党和政府的温暖，营造众人相助的良好社会风气。

　　三、用心钻研业务，全力完成好其它分管工作各项任务

　　(一)本人分管村里多种经营工作，这几年村里大力倡导农业转型村里人发展，分别引进葡萄、蜜柚等种植项目，鼓励村民种植。我努力学习技术，为村民在种植过程中出现的问题答疑解难，加强督促管理，使得全村的葡萄栽种产业收入逐年村内增多，仅我村的草塘村民组今年葡萄与蔬菜收入就在数十万元以上，出现了柳正德、陈长元、王忠军等种植先进余户。

　　(二)本人分管食品安全工作，我做到恪尽职守，对全村企事业单位食堂及各食品加工生产企业进行跟踪管理，以己任把好了辖内辖区内的食品安全关。

　　(三)我分管的民兵武装工作每年为国防事业输送本村高素质，今年有两名青年人光荣入伍。村"两委"班子安排由我代管统一安排成立了十多名退伍军人组成的预备役应急分队，今年主要是组织队员们进行夜间巡逻，对辖区内打击犯罪，防防火防盗工作得以有效防范。

　　(四)我村的拆迁征收工作任务重、问题多，我主要是配合村主任抓好拆迁工作，经过同志们的齐心协力，稳妥的解决了拆迁组织工作中的部分难题及部分60号令拆迁的遗留问题，使村民放心，获得理解。

　　(五)村级基础设施建设工作也是我分管的一项，我主要用途是认真配合实施村级各项工程建设，工程项目调处建筑工程中的矛盾纠纷，合理安排、规划，坚决做到了不乱花钱，不乱表态，使各项工程的实施做到"快、好、省"，做到让一把手基本放心、使村民基本满意。

　　四、注重廉洁自律，树立公仆意识

　　在述廉方面，我能做到清正廉洁、一心为公，从不计较个人得失，把做好本职工作作为重要任务。我始终把村集体利益和群众利益放在首位，积极争取村民利益的化。在平常财务批报方面，我果断执行财务制度，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的款项，也无法提供村里

　　报销招待费，不挪用x及搞个人经商这些行为。始终坚定了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民的意识。

　　x年，我在工作上有所进步，但还牵涉到着许多不足，如由于本人好胜不好，对个别农户述说的不合理疑问，不合理要求，态度不好，不加以耐心解释，这也是今后需要注意和不断改进的地方;对联系片区村民组的工作，联系、指导上没有注意方法，导致有时工作造成被动。在多种经营发展的管理上只注重了"点"的培养，未重视"面"的发展，造成种植户对技术的造林掌握不够平衡，等等。今后我会当心重视加强对这些方面工作的重视，从根本上改变这个状况。

　　作为一名吃到百姓饭、裤子百姓衣的村干部，我会始终突出廉洁为公，从自身做起，深入学习实践经验科学发展观，发扬成绩，克服缺点，为新村黄龙生态新村的建设作出胜于的贡献。以上述职如有不当之处，敬请大家批评指正。

　　2022年村干部个人述职报告范文3

　　一、加强理论学习，提高思想认识，牢固践行廉洁奉公的思想意识

　　重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等乡党委组织的政治理论学习，善始善终参加泉州市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十x大精神和中纪委全会精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。

　　能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持紧密配合同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的业务知识，掌握公共信息等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。

　　工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大决策程序能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法

　　办事，确保公平、公正处理工作内部事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

　　二、认真学习业务培训，奋发向上务实的工作作风，服务基层服务群众。

　　注重工作实效，能结合党委政府各个时期的工作联结重点，创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开县城的镇人大例会，能结合镇在征地、房地产项目建设通过等存在的问题进行讨论，建言建策，使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。

　　三、努力履行自己的管理职责，较好地已经完成目标任务。

　　1、协力民主评议抓好村级换届选举的扫尾工作。x年村级换届有x、x、x工作等三个繁琐村未能如期完成换届选举工作，能深入群众，广泛听取人大代表最广泛和群众的建言，仅限于各村的实际情况，进一步增强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法举办选举，创造公平公正的竞选环境，终于在x极好年春节前后较好地完成了三个村委会的换届选举。

　　2、群众组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以联动的选区，能充分发扬民主，在初选我区首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议上开得圆满成功。

　　3、充挥发挥各级人大代表的积极作用，使征地工作、有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村自强办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促提案有关处室办理代表的议案建议，促进了全镇的市政顾、企业工程建设的顺利新进展，推进扎实推进社会制度事业的全面协调发展。

　　4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁征地补偿，让该村的市政子项目能顺利进行。

　　5、组织搞好镇计生协会和屯指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀私募基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型无限小零点的建设。

篇十九：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022小学年级组长述职报告(4篇)

　　小学年级组长述职报告1各位领导、同事：

　　大家好！时间真快，转瞬就步入了这一学年的尾声。这一学年，我们四年级的老师和孩子们在学校领导的关怀下，圆满地度过了这关键而又华蜜的一年。这一学年，更离不开四年级组8位老师的辛勤工作。我本学年做了如下工作：我作为一名四年级年级组长，时时不敢懈怠，到处严格要求自己，以身作则给其他老师树立榜样，为他们供应样例。在课间，我常常在每个班级进行巡察，督促学生规范行为养成。以至于，四年级课间值日老师基本都能按时到岗，涌现出了李克梅、董红玲等值日先进老师；没出现一次平安事故。我这一年来深感责任的重大，也深恐不能把这份工作做好。于是，我主动向上级领导和其他年级主任学习，也时常在办公室和老师们沟通阅历。我也时时担忧由于我的疏忽耽搁了学校的工作，影响了老师们的工作。为了不耽搁大家的休息和工作时间，我将学校支配的工作和通知改成用纸质贴出通知的方式，给大家传达学校相关指示。这样节约了大量时间，通知也更清楚明白。对于学校各部门要上交的材料，

　　也是主动组织老师们上交。本学期没有耽搁学校任何的工作。一学年来，我们办公室老师生活上相互关切、工作上相

　　互帮助、彼此相处的像一家人。在这样一个团结而和谐的环境里，有田慧等多位仔细负

　　责的老师，有黄晓琴、黄仁钰、刘芳这样好的同事，我倍感荣幸。

　　当然，平常我时时反省：我性格比较直爽，会不会在指出问题时说话太干脆；我会不会对同事们的关切还不够到位；或许没有把学校和年级的工作协调好；又或是没有更精确地反馈年级组老师的心声。

　　在今后的工作中我将更深化的了解老师的工作和生活状况，为他们供应更贴切的服务；在教学上，我将采纳集体观看教学管理视频、组织老师学习沟通和结对帮扶等方式帮助老师尽快成长。我坚信我们年级组的老师是最优秀的，我们的年级组是最优秀的。我也坚信我们这些优秀老师的努力和我的坚持肯定会在下学期结出更丰硕的成果。小学年级组长述职报告2

　　时间匆忙而过，一学期转瞬就过去了。在这个学期中，老师始终不断地加强课改理论学习，树立课改新观念，探究课改新思路，发挥班主任及各科老师工作的主动性、创建性，形成各具特色的班级风貌，开创了年级组工作新局面。

　　一、重视平安与养成教化

　　平安教化是学校工作的重要一环，更是我们六年段的头等大事，平安工作我们是常抓不懈的，加强课上课下的管理，对无故不到的学生进行落实。以身边的真实事例，利用班会、队会等渠道，渗透平安常识，确保了学生平安事故为零。养成教化是学校德育工作的`基本内容，对小学生的健康成长也具有非常重要的影响，各班依据学校的德育工作目标，开展了爱祖国、爱他人、爱自己、爱劳动、爱学习等主题教化活动，有效组织学生学习学习《小学生守则》《小学生行为规范》并严格遵守，切实培育学生良好习惯，提高了学生的文明程度，并得到家长的好评。

　　二、耐性细致抓好教学工作在教学中我们时刻以学生为本，关切学生的学习状态与学习效果，为了提高学生的综合实力，我们加强补充拓展，本学期我们还开展了合唱、各项体育活动，各班主任加强对学生两操的管理，主动组织学生参与区运动、区鼓号队、校运动会，切实有效地提高了学生各方面的素养，真正让学生学有所长。同时我们也很关注学困生，对他们不卑视不放弃，为他们补一补，拉一拉。我们对全部学生都是不折不扣地抓好学习习惯的培育，尽量使每一位学生养成仔细踏实的良好学习习惯，促进学生整体素养的提高，提升家长的满足度。在这里详细说一说我组老师的特点：六年仁班班主任曹巧斌老师，每天准时进到班里，组织学生打扫卫生，交作业，

　　起先晨读，孩子快速起先了有序的学习生活；六年义班班主任王义强老师工作细致，收放自如，班主任工作大家有目共睹，六年礼班班主任赖闻静老师对班级工作真抓实干，奖惩分明，班级工作更上一个台阶，班级面貌面貌一新；智班班主任池华琴老师对学生耐性细致，班级工作井井有条；对学生敢抓敢管，有魄力，有方法，深得学生宠爱面对一个60多人的大班，倾尽心力，一头扎进班里，和学生打成一片，为孩子们的学习、健康成

　　长不断努力着。；（在这里要多说说池华琴老师让我感动的事情，智班在12月发生多起腮腺炎疫情，发生了突发状况，每天坚持家校辅导、关切孩子身体状况；对在班级上课的孩子午餐班自己不顾个人休息时间，亲自管理。让疫情降至最低。）

　　六年段每个老师有每个老师的特色，每个老师都恪尽职守，任劳任怨。宋老师、雷前老师、房凌如老师从来都是早来晚走，踏踏实实做好自己的各项工作。特殊宋寅平老师对工作丝毫不懈怠，工作充溢干劲，遇到教学的难题，都毫无保留地共享自己的阅历，深得年轻人的宠爱。

　　三、年级组老师精诚团结本年级的老师们在人际关系上和谐互助，气氛宽松祥和。老师之间相互理解，通力合作。班主任与搭班老师的协作显得更加默契、愉悦了。在教学管理上，各班老师也更能相互

　　取长补短，在教化学生时，也能相互沟通阅历，畅谈得与失。特殊是“课改教学”时，让我们体会到了集体的力气，

　　大家共同努力，集思广益。在学校支配活动以及任务从任务下达起先，各班齐动员，全年级组老师通力合作，发挥集体的才智，不仅向家长展示了美丽的班级文化布置，更向家长展示了老师自身优秀的工作实力、职业素养，得到了家长的好评。

　　本学期，学校开展了各级各类的研讨课、公开课，几乎每位老师都面对全校开过课，但无论是哪位老师开课，同组老师都主动协作与支持，共同探讨教材，共同商讨教学设计，甚至制作课件、教具。有些老师须要试教，被用到的班级老师坚决果断地答应，甚至还做好前期打算工作。正是同组老师的主动协作，我们组每一位老师所开的课都取得了胜利，获得了听课老师的好评。

　　“一份耕耘，一份收获。”我们信任：只要踏踏实实地工作，团结一样，我们组肯定会取得更好的成果。小学年级组长述职报告3敬重的各位领导、各位老师：

　　大家下午好！说实话，既然让我接着担当年级组长这个职务，我想我应当一如既往地把工作做好。本学期，我们五年级组将依据学校的工作安排，深化开

篇二十：2022年度扶贫小组长述职报告

P>　　2022年驻村工作队队员述职报告3篇

　　2022年驻村工作队队员述职报告第1篇大家早上好，我是村的驻村工作队队员，现将本年开展工作做如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。一、作为驻村工作队队员，按时完成工作队和村两委分配给我的例行工作和其他工作，尽全力实施，力争优质、保量，不拖后腿。二、按照农业畜牧和水务局的要求，按时组织村民进行农业技能等方面的培训，增强农业技能，促进村民增产增收。在脱贫攻坚阶段已发展土鸡养殖、羊肚菌、水果种植等产业的基础上，我和工作队全体成员集思广益，想法子、找路子，促进农民增产增收。1、广泛联系水果、土特产品等经销商，保障农产品销售。2、鼓励广大村民通过电商平台销售农产品，拓宽销售渠道。3、配合村两委保畅村道，对老段道路进行了硬化加宽，提高了通行能力。确保农户产品能顺利采摘运输出去。4、利用农民夜校平台开展村民农业技能培训和其他创收技能培训。先后开展了甜樱桃、青红脆李栽培管理及整形修剪、农机操作等多种技能培训，提高了村民科学耕种的技能。5、全力配合“浙江援建种植小区”项目的展开。“浙江援建种植小区”项目是上级关心关爱我村发展而引进的项目，期间驻村队员和包村领导刘泽川及村两委领导多次就该项目的推进组织村民召开动员会，向他们宣传政策、讲清收益壮大我村集体经济。鼓励大家积极参与。6、在工作开展过程中,对无法当面解决的技术问题，及时反馈到科技扶贫在线#络平台，询求专家和技术人员的支持和解答，再指导村民操作，减少了村民的经济损失。三、充分利用创建国家级农产品安全监管示范县的平台，大力宣传农产品安全相关知识。集中培训甜樱桃、李、苹果等标准化生产技术规程，宣传并下发42种国家禁止限制使用农药目录。并与种植大户及专业合作社签订目标责任书和承诺书建立《农产品生产记录档案》，投入施用农家肥，为安全生产奠定坚实基础。并加强甜樱桃、李、苹果、蔬菜等抽样速测，检验合格率达100%顺利通过国家农产品安全县验收。四、科技示范和新型农民的培育我村种植户参加农业局举办的新型职业农民培训，在培训15天，开设课程贴近实际农业生产生活的课程，主要是养殖、种

　　植类培训，聘请专家授课。聘请长期在基层、有资质的农技专家进行授课，通过理论学习、示范演示等灵活多样的教学方式使学员在轻松愉快的氛围中学到技术知识，提升技能水平。精选培训课程。紧紧围绕我县农业实际情况，开设了现代养殖、现代园艺生产技术等实用技术课程。

　　五、配合相关部门开展法制宣讲宣传，协助开展扫黑除恶斗争宣讲，调解纠纷，化解矛盾。让村民们在发展经济、脱贫奔康、全域旅游的进程中，通过自己的努力，合法合规地过幸福生活

　　六、加强农产品品牌建设不断丰富电商、果园采摘等销售方式，增加种植户收入，继续引导农户对种植业结构进行微调和完善，继续完善灌溉设施和道路等基础设施建设维护。继续加强农产品质量监管，进一步完善农产品安全追溯制度。持续发展绿色健康的农业产业。2022年驻村工作队队员述职报告第2篇

　　成为驻村工作队员以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在支村“两委”成员帮助下，第一书记指导下，认真履行驻村帮扶责任，为了尽快进入状态，自己沉下心来搞调研，俯下身子听意见，甩开膀子干实事，确保徐庄村组织党建、脱贫攻坚、环境卫生整治、文化建设等各项工作都顺利开展，并取得实效。现将本人驻村工作情况报告如下：

　　（一）严格遵守驻村纪律。驻村以来，按照下发驻村工作队驻村文件要求，每月在村工作时间不少于20天，严格执行五天四夜驻村工作，吃住在村，上传考勤、上传日志、外出填写去向牌等日常管理制度。

　　（二）做好各项扶贫工作。1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作；2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段；3、协助村“两委”完成村级财务和村务公开制度；4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议；5、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时乡、村两级积极联动，整合全村之力，积极落实各项扶贫政策。同贫困户吃“连心饭”，拉近帮扶干部、驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。

　　（三）坚持以群众为主。在村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、

　　开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研；通过走访，掌握贫困户详细信息，根据各户实际情况制定针对性的脱贫计划；积极参加村两委班子工作推进会，详细听取党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，掌握基本情况、了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向；树立为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办好事。

　　驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实时更新；再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。

　　针对所存在的问题，在今后的工作中，一方面，我将积极配合第一书记，支村两委在村工作，通过各项扶贫政策的落实，带动贫困户增收，使全村经济发展水平显著提高，生态环境和村容村貌明显改善，村民素质和村风文明程度明显提升，群众发展信心和幸福感明显增强，实现2022年整村脱贫；另一方面，强化理论学习，努力提升自身水平。加强理论学习，做到思想上有寄托，行动上有指引，工作上有路数。进一步与群众沟通、交流，发挥党员先锋模范作用，以实际行动为群众办实事，提高自身驻村工作能力，完成驻村工作任务。2022年驻村工作队队员述职报告第3篇

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