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2022年派驻村支部第一书记述职报告

| 来源:网友投稿

胡志良村支部第一书记述职报告

述职人:xxx

2022年1月

各位领导、同志们:

大家好!我是胡志良村支部第一书记xxx,xx年xx月出生,本科学历,于2018年4月派驻胡志良村任第一书记。2018年在县委组织部、和镇党委政府的正确领导下,在村两委的大力支持下,在全村的共同努力下,切实履行工作职责,结合实际认真开展了各项驻村工作。在此,我把近一年来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正:

一、履职工作成效:

1. 加强学习,尽快融入角色

为尽快适应从学校工作到扶贫工作的角色转换,只有从熟悉掌握了扶贫政策法规、工作方法入手,这样才能更好的开展好各项驻村工作任务,为此到岗后我重点学习了以下内容:一是全面认真地学习了当前中央、省、市、县关于脱贫攻坚方面的有关政策法规,加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动地摸索帮扶工作方法,提升群众的满意度;三是积极参加了扶贫工作经验交流会议,听取了刘季华等同志的扶贫工作经验报告,取他人之长补己之短,增强了做好结对帮扶工作的信心。

2. 走村入户,了解村情民意

(一)在村村两委成员的陪同下,走村入户对村情民意进行了细致的了解,摸清了致贫原因和产业现状,为工作开展奠定了基础。胡志良村隶属新田县枧头镇,位于新田县西南方,与宁远毗邻。共有土地总面积xxx亩,其中山林面积约xxx亩,耕地面积xx亩。耕地面积中水田面积约xx亩,旱土面积约xx亩。全村共有xxx户,人口xxx人,xx个村民小组,xx个自然村。全村共有党员34人,其中男党员xxx人,女党员xx人。全村共有建档立卡贫困户xxx户,xxx人,至xxx年底,已脱贫xx户xxx人。其中2022年已脱贫户xx户xx人;

xxx年已脱贫户xx户xxx人;

xxx年已脱户xxx户xxx人;

xxx年已脱贫户3户13人;

xxx年已脱贫户xx户xx人;

未脱贫xx户xx人,综合贫困发生率0.xxx%。(二)主要致贫原因一是自然环境差,山多地少制约了该村的发展,部分有条件的村民均搬离本村;

二是文化素质较低,缺乏科学种植、养殖知识,无稳定的收入来源;

三是在产业上没有合理的规划,未形成特色规模产业,导致大部分青壮年劳动力外出务工。

3. 狠抓党建,谋求发展合力

作为第一书记,按要求我第一时间将组织关系转到了村支部,为抓党建、强班子,我以“主题党日活动”为契机,与全村党员重温了入党誓词、开展远教半小时学习教育和党员集中学习,积极推进“两学一做”学习教育制度化常态化,深入开展扶贫和党建工作,进一步提高了党员同志们在脱贫攻坚工作中的积极性。严格规范“四议两公开”、“党务公开”“村民监督委员会”等多项民主管理机制,制定完善“村规民约”,提升村级组织自治能力和水平。同时,在胡志良村xxx万元项目工程实施过程中,为严肃财经纪律,确保工程质量,贯彻落实了村民监督委员会监督机制,建设内容为:胡志良自然村环村公路倒水泥、毛坪头和沙岗岭水井维修,目前均已完成且验收合格。

4. 以党建工作为抓手,以党建扶贫带动精准扶贫

(一)建强基层组织,保障脱贫攻坚。打赢脱贫攻坚战,建强村支部是基础性工程,更是保障性工程。一年来,我坚持把建强村“两委”班子,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。贯彻落实“三会一课”制度和组织生活会制度,按标准召开支委会、党员大会、党小组学习、上党课,参加组织生活会。通过谈心谈话,撰写党性分析材料,提高了党员的党性修养,增强了党员的凝聚力,净化了。2018年7月召开了“不忘初心,牢记使命”专题组织生活会, 8月份召开了“抓好巡视巡察整改,净化政治生态”专项组织生活会。二是以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机,抓好2018年党员培训全覆盖工作。借助“主题党日”、远程教育等平台,全力抓好全村党员干部思想政治教育,分层次建立学习计划,确保学习教育全覆盖。三是突出发挥党员干部示范带动作用。通过每季度对党员的量化积分考核,在“庆七·一”活动,民主评选出了6名优秀共产党员;

同时,我坚持学习习近平总书记重要讲话精神,落实党的八项规定,扎实推进扶贫工作,坚持把党的制度建设和学习放在首位,及时把党和国家的扶贫政策传达给全村党员和贫困户,提高了他们脱贫致富的信心。四是全面落实从严治党。一年来,我组织支委会成员严格按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位,把发展党员工作作为“两学一做”学习教育常态化制度化和加强基层组织建设的重要抓手,把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程。2018年确定xxx、xxx两名同志为入党积极分子,发展xxx同志为党员发展对象。五是落实党内关怀制度。对有困难的党员和群众开展全面摸底,然后根据他们的实际情况走访慰问。如:党员xxx同志隐患大病,卧床在家,家庭经济收入拮据,我与支委会成员在七一前就到他家进行了慰问,使他家切实感受党的温暖。

二、存在的问题和原因分析:

存在的主要问题有:

1. 学习新知识更新的程度还不够,党建工作教育形式单一,处于被动接受状态,学习效果不明显。

2.对脱贫攻坚的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,缺乏全新的思维和方式做开创性的工作。

3.在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大。

4.深入开展“五化”建设相对滞后。制度和动态上墙更新不及时。

产生问题的原因主要有以下几个方面原因:

1. 对政治理论的学习重视力度仍然不够,未完全做到切实领会和践行“两学一做”。

2. 党性修养还不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,某些方面还停留在个人素养层面,所以产生了思想状态、精神状态疲惫、工作状态不够的现象。

3. 存在畏难情绪。如何既做到实事求是、公正无私、找准问题,又做到权衡利弊、化解矛盾、推动工作,成了一个困扰的问题,没有找到一个最佳的结合点和着力点。

4. 思想站位不够高远,特别是看问题和做事情有时较为片面,未站在全局的角度和高度思考问题解决问题,不利于自身工作和统筹能力的提高。

三、下步工作打算:

1.是认真寻找差距和不足,向先进看齐,抓好党建各项工作任务,强化责任分工,精心谋划抓落实。结合县委组织部要求,稳步推进各项目标任务。

2.是坚持“三会一课”制度,坚持“两学一做”学习教育制度化常态化,加大对党员的学习教育,进一步完善党务公开,增强党组织工作透明度。

3.是继续开展“走访慰问”活动。组织村支委会和结对帮扶人积极开展困难党员和群众走访慰问活动。

4. 是继续做好发展党员工作。

5. 是按要求完成上级领导交办的其他工作。


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