下面是小编为大家整理的2024年XX社区党支部书记抓基层党建述职报告【精选推荐】,供大家参考。

XX社区党支部书记2023年度抓基层D建述职报告

各位领导、同志们：

大家好！2023年，XX社区党支部在新华街街道党工委的领导下，始终坚持“D建引领基层治理、服务民生促发展”，以主题教育为抓手，不断创新D建工作思路，增强为民服务本领，着力推动D建工作实起来、强起来、严起来。现将我支部2023年度D建工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）抓思想、强觉悟，加强理论武装，坚持在“硬”上下功夫。

扎实开展主题教育。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，以“听讲座＋专题学＋记笔记＋宣讲团”的形式，组织党员认真学习党的XX大精神，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想精髓要义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

自主题教育开展以来，XX社区党支部突出深学，确保学习效果。全体党员严格按照支部制定的学习计划开展集中学习，26名党员制定个人学习计划并进行自学。支部通过“线上＋线下”的学习方式，为全体党员发放学习资料39套，充分利用学习强国、共产党员网等平台，通过集中学、自主学、送学上门三种途径开展全方面的学习。突出实做。以“我为群众办实事”为载体，将主题教育与社区重点工作有机融合，通过“我为群众办实事”、“立足岗位做贡献”，组织党员承诺践诺，调动党员为民服务的积极性。突出立改。把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改；
组织党员“第一时间”解决群众身边的急难愁盼，着力让群众得实惠。

（二）D建引领践初心，铸牢中华民族共同体意识，坚持在“强”上下功夫。

社区党支部以“铸牢中华民族共同体意识〞为主线，积极贯彻执行党的民族政策。通过聚焦”共居、共学、共享、共建“四项重点，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，使各民族像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，辖区呈现出民族团结、宗教和顺、邻里和睦、社会和谐的良好局面。社区定期召开民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况。通过制作民族团结宣传栏，发放宣传资料、居民微信群宣传、与辖区内天主教堂开展民族政策与法律法规宣传教育活动等，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，营造了民族团结平等互助的良好氛围。

（三）民主协商议事，提升社区治理效能，坚持在“实”上下功夫。

一是持续深化基层D建“亮晒比”创先争优行动，积极创建坚强堡垒“模范”支部。社区党支部组织党员开展志愿服务活动6次；
开展“我为群众办实事”活动8次，七一“慰问困难党员1人，”八一“慰问退役军人1人，中秋慰问困难群众15人；
帮助基层困难群众解决了低保待遇办理3件，申请残疾人无障碍设施1户。切实将”亮身份、晒成绩、比贡献“活动做实做细做出成效，真正做到党员身份”亮“出来，服务居民”动“起来，关键时刻”站“出来，先锋形象”树“起来。不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

社区党支部严格落实“每月四日”制度，强化党员教育管理，组织党员参加组织生活。全年共召开主题党日14次、支委会会议12次，党员大会4次，党课10次。按时按标准收缴党费，做好党费收缴情况等党务公开工作。紧扣重要时间节点，围绕重要学习内容，强化主题活动，进一步坚定了理想信念，增强了政治觉悟。

二是推进民主协商议事，提升社区治理效能。社区党支部一核引领，多措并举抓小区组织建设和阵地建设，以小区党群服务站为依托，把小区图书馆和众人议事室有机结合起来，通过每月3日、13日、23日定期开展“逢三说事”活动，面对面商量，想办法、提建议、献良策、支实招、作答复。2023年共召开协商议事会10余次，协商解决“小区监控、维修单元门平台、更换玻璃、维修墙皮脱落”等事宜7件。

（四）落实D建责任制，打造廉洁支部，坚持在“严”上下功夫。

一是切实履行主体责任。认真履行支部书记D建工作主体责任，坚持将D建工作与业务工作一体部署、一体推进，并将D建任务细化到人、量化到岗。

二是落实“一核多元四条链”，通过打造“红色物业”和“送你一朵小红花”D建品牌，把D建融入物业管理和志愿服务，激活群众参与社区治理的活力。2023年共开展富有实效、形式多样的志愿服务活动18次，“红色物业”为民办实事6件，并提供日常24小时不间断服务。

三是强化意识形态监管。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态学习，传播、传递好党和政府的声音。开展党员党性分析，通过谈心谈话了解党员思想、工作生活等方面的情况，搭准党员的思想“脉搏”，把握党员的关注热点，着力统一思想认识、激发工作动力。支部对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行科学引导，先后回复处置网络舆情10余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。

四是落实帮办代办机制，促民生保障水平不断提升。社区将帮办代办全方位融入社区服务体系建设，全力打通服务群众“最后一公里”，由网格长带领小区“三户三长”，主动走进居民家中进行意见收集整理。并将联系方式送入特殊居民家中，方便居民有诉求直接联系代办员，助力实现“不跑腿、少跑腿”的“一站式”服务。

（五）深入剖析查摆问题，坚持在“改”上下功夫。

针对2022年D建述职点评的问题：1、D建工作方法上缺乏创新2、对服务型党组织建设抓的力度不够。XX社区从以下方面进行整改：

一是进一步健全和完善组织结构，提升D建规范化水平，提高认识，创新工作思路和工作机制。将D建与社区精神文明建设紧密结合起来，通盘考虑、整体谋划，解决“两张皮”问题。二是要加强对社区工作人员职能职责培训，不断地增强服务意识、创新服务方式、提高服务能力、提升服务水平，在思想上把群众当作自己的亲人来对待，在行动上把群众事当成自己的事来做，要把群众的满意度作为衡量自己工作的标准，做到贴心亲民、解难安民、做事惠民。

二、存在问题及原因

1.选优配强支委班子成员方面存在不足，班子成员整体工作水平有所欠缺，需加强D建业务培训，提高班子成员整体素质和战斗力，提升党性观念和业务能力。

2.由于工作调动等原因，社区工作人员短缺导致岗位长期空缺，工作人员工作职责和工作内容分配不明确，社区落实各项工作能力和服务功能水平受到限制，无法充分发挥作用。

三、下一步工作计划

一是扎实推进创建坚强堡垒“模范”支部建设，提高D建工作水平确保党支部建设各项工作落到实处，充分发挥好基层D建工作的保障和促进作用。二是优化社区人才服务结构，强化社区自治和服务功能，配齐空缺岗位，确保人员到位、人岗匹配，夯实社区力量形成合力，保障社区各项工作顺利开展。

最后，感谢各位领导、同志们，以上就是2023年我支部的D建工作情况，不妥之处敬请各位领导批评指正。

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