2024年度应急管理局党委班子述职述责述廉报告
下面是小编为大家整理的2024年度应急管理局党委班子述职述责述廉报告,供大家参考。
应急管理*党W班*述职述责述廉报告
2023年,是全面贯彻落实党的XX大精神的开*之年,是“十四五”规划实施承上启下之年,是xx*组建运行的初始之年。过去一年,xx队伍在总队党W的坚强领导下,坚持以***总*记重要训词精神为指引,在创新发展中检视队伍、在提质强能中历练队伍,脚踏实地、埋头苦干,敢于斗争、善于斗争,坚定扛起守护“上党大地”的责任担当。
一年的工作中,党W一班人深深地感受到,事业要发展、队伍要壮大、干部要成长,必须坚持对党忠诚的信念不变、坚持敢于担当的初心不改、坚持改革创新的步伐不停,主要聚焦以下五个方面:
一、聚焦*治建设、D建领航,锻造过硬班*
*党W牢固树立“抓D建就是抓关键”的理念,着力建设忠诚可靠、团结和谐、担当作为、风清气正的过硬班*,打造引领xx事业高质量发展的坚强集体。
一是坚持*治引领,提升班*领率力。*党W始终坚持以党的*治建设为统领,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”。全年党W理论学习中心组开展集中研学12次,及时传达学习贯彻***总*记重要指示精神和党*央、国**决策部署及*党W、总队党W指示要求,班*成员*治素养、科学决策、团结协助、引领发展的能力明显提升。
二是坚持精诚团结,提升班*凝聚力。*党W从强化“一班人”的责任心、事业心和依靠政策、制度解决问题的能力入手,把班*成员的心力、精力、能力凝聚到做好xx工作、促进队伍发展的共同使命上来。*记、副*记带头旗帜鲜明讲*治、讲*主,始终想在一起、干在一起,相互尊重体谅、配合默契,班*成员尊重主官、相互配合,常态化开展谈心交心,真正垒好团结基石,共同营造团结和谐、荣辱与共的干事创业氛围。
三是坚持求真务实,提升班*战斗力。坚持抓大议大,细化落实“七议”制度,全年召开党W会15次,研究议题272个,以钉钉子精神推动党W决策执行到位、一抓到底。落实党W班*成员联系点机制,班*成员扎实帮扶指导基层工作,重大节日、重要节点期间,全部下沉一线、全程靠前指挥,与基层同志时刻奋战在一起,立身为旗、以身示范。
二、聚焦两严两准、铸魂育人,锻造过硬队伍
*党W始终坚持“两严两准”建设标准不动摇,认真履行从严管党治队主体责任,不断夯实队伍根基和底蕴。
一是抓教育,厚植思想根基。*党W坚定地担当起抓教育、管思想的主体责任,深入开展“牢记领袖训词,永做忠诚卫士”主题教育,扎实落实“八个一”实践活动,全面掀起学习贯彻***新思想主题教育热潮,举办主题教育读书班,*织党*织正副*记培训,高质量开展“永做忠诚卫士”、“致敬时代楷模、谱写青春华章”、“赓续红色血脉、闪耀蓝颜光荣”等党日活动共计50余次。采取党W理论学习中心组带机*的方式,*织集中学习13次,*党W班*开展专题研讨5次,讲授专题党课9次,在深入学习思考的基础上讲认识感悟、讲收获体会、讲思路举措。
二是抓管理,全面规范秩序。*党W始终坚持将队伍建设作为xx工作向前发展的必由之路,出台《*府专职xx队指挥员培养使用暂行规定》《xx员业务骨干人才库选拔考核实施方案》等,深入开展“条令纲要学习月”活动,举办纪律作风教育整顿暨队列会操竞赛活动,不断推进队伍正规化建设进程。持续开展“基层安全万里行”活动,按照“人员思想过一遍、问题隐患过一遍、整改措施过一遍”总体要求,建立“发现问题-整改落实-情况反馈-总结评估”的闭环机制,及时解决教育管理中各项苗头性、倾向性问题。
三是抓队建,激发队伍活力。在年度目标责任考核中,*被评为“促进地方经济发展突出贡献单位”,同时获评“省级文明单位”“市青年文明号”“五四红旗团W”,上党区*府专职xx队被xx*评为“先进*府专职xx队”,15个集体、3名个人在团省W、团市W的8个表彰项目中获表彰,涌现出“五四红旗团支部”3个、“优秀共青团员”3人、“全国xx安全专项整治三年行动工作先进个人”1人,展现了队伍新风貌。*党W深入贯彻***总*记关于人才工作的重要论述和人才工作会议精神,树立正确选人用人导向,持续推进“橙才计划”,年内*织99人学历再提升,持续优化队伍学历层次。出台《党W办实事项目清单》,安排七批共计22名作出突出贡献的指战员参加疗养,协助完成40名xx人员适龄子女就近、就好入学,*织开展相亲活动4次,在范围内共设置雷锋服务岗18个,*织开展义务劳动30余次,走访慰问革命前辈和孤寡老人多次,增强了*全体xx人员服务社会的大*意识。
三、聚焦转型升级、打赢制胜,锻造过硬能力
*党W主动对标“主力军、队”定位,聚焦“全灾种、大应急”职能,牢固树立战斗力这一唯一标准,带领队伍在实战中淬炼本领、提升战力。
一是紧盯发展促改革。大力推进队伍综合应急救援能力转型升级,一次性招录*府专职xx队员350人,实现人员实力翻倍;
协调市*府为*配发25辆运兵车,以满足3小时内集合500名xx指战员处置任意地区的急难险重灾害事故,从而达到“迅速、精准、处初期”的目标要求;
多次深入企业、实训基地开展专项调研,编制《关于成立省级xx队伍煤化工实训基地暨煤化工灭火救援编队的可行性报告》及《xx*构建煤化工灭火救援圈框架方案》,召开煤化工实训基地挂牌工作协调座谈会,与山西天脊煤化工、潞安煤基清洁能源、化工学会等签订了煤化工灭火救援圈战略合作框架协议,组建灭火救援工作专家组。
二是紧盯备战强保障。*党W谋在新处、干在实处、不等不靠,积极主动向*府汇报工作,密切加强与财政部门的沟通,努力争取各级领导和社会各界对xx工作的重视和支持,2023年xx*共争取地方财政经费xx亿元,其中*本级争取经费xx万元,较2022年增长254.37%,基层大队争取经费1.07亿元,较2022年增长117.98%。
四、聚焦两个至上、综合治理,锻造过硬业绩
*党W主动把xx事业融入社会经济发展全过程,加快火灾防控体系建设,坚决守住xx安全的基本盘。
一是强化党政统领,筑牢“责任防控”体系。组建xx安全专业W员会,印发《xx安全专业W员会工作规则》《xx安全专业W员会成员单位xx安全责任清单》,有效发挥市xx安全专业W员会平台作用,形成齐抓共管合力;
将xx安全作为安全生产必查内容,由市*、副市*任组长的安全生产专项检查组深入各地,对各级、各部门及社会单位的xx安全责任落实情况进行督导检查,市县两级领导先后带队检查xx安全工作30余次。
二是聚焦综合监管,完善“重点整治”体系。提请市安W办印发《关于开展高层建筑重大火灾风险专项整治核查校验督查工作》,抽调专人联合住建、规划等相关行业部门组成专家组,对高层建筑进行核查校验;
深刻汲取“北京长峰医院火灾事故”教训,联合卫健W印发《医疗卫生机构xx安全检查工作方案的通知》,深入开展医疗卫生机构xx安全检查;
此外,根据总队工作部署,结合*辖区实际,先后开展了冬春火灾防控、文物建筑和博物馆xx安全专项检查、厂房仓储企业xx安全整治、厂中厂、园中园、多业态混合经营场所xx安全检查、电缆井火灾风险防范及煤矿企业xx安全专项整治等专项整治工作。。
五、聚焦惩防并举、正风肃纪,锻造过硬形象
坚定不移把“严”的主基调长期坚持下去,以最高标准、最严要求,深化“四责”协同,推动全面从严治党迈深走实,为队伍发展提供坚强有力的纪律保证。
一是坚决扛责在身,*治生态持续优化。认真贯彻落实应急管理部、xx*和总队党风廉政建设会议精神,印发《2023年度落实全面从严治党主体责任任务安排表》,逐级签订责任书、承诺书,及时传达学习上级有关全面从严治党文件精神,部署全面从严治党工作任务,定期听取廉政汇报、研究纪检工作,全年党W议廉、议审10次,不断推动责任落实落地。督促落实正、副*记“第一责任人”责任和班*成员“一岗双责”,逢会必讲廉政,带头狠抓廉政,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实,不断健全风险隐患防控体系,形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的工作运行机制,逐级压实责任,层层传导压力,确保管党治党各项决策部署落到实处。
二是坚持从严执纪,风险防线更加巩固。全面加强对队伍执行落实*央重大决策和***总*记重要指示批示精神以及上级党W部署要求情况的监督检查,紧紧围绕主体责任、主责主业、纪律作风进行*治监督,已基本完成*治巡察“回头看”问题整改工作,开展主题教育、xx安全风险防范等专项监督4轮次,重点时段xx安保监督2轮次。常态化开展实地督察和视频督察,2023年共计督察队站62次,下发督察通报、监督建议函60份,督促整改问题272条,确保各项工作有序推进。
在肯定工作的同时,我们也清醒地认识到,*班*的工作还存在差距和不足:一是创新思维不够,站在城市定位和发展的实际,推陈出新的招数不多,工作思路、工作方法*限性较大。下一步,*党W将以此次考核为新起点,认真贯彻落实总队考核组的意见和建议,不断提升队伍防范化解重大xx安全风险和及时应对处置各类灾害事故的能力和水平,全面提升队伍建设正规化、专业化、职业化水平,谱写新时代xx事业的新篇章!
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