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2024年度党组织书记抓基层党建述职报告

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下面是小编为大家整理的2023年度党组织书记抓基层党建述职报告,供大家参考。

2023年度党组织书记抓基层党建述职报告

2022年,在上级党委正确领导下,我与党组成员勠力同心,团结带领局全体干部职工,深入学习贯彻党的20D精神和***新时代中国特色社会主义思想,积极履行D建“第一责任人”职责,落实全面从严治党,抓紧抓实党的建设工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将履行抓D建工作职责情况报告如下,请领导和同志们评议。

一、履职情况

(一)注重基础抓学,狠抓整改优D建。一是夯实基础深入“学”。把创新理论武装作为首要政治任务,自觉把讲政治要求贯穿民政工作全过程,坚决捍卫“两个确立”,坚定做到“两个维护”。第一时间召开了学习贯彻党的20D动员部署会议,制定工作方案,通过办公会议、“主题党日”“微课堂”等线上、线下相结合的形式组织各类活动10余次、覆盖党员干部200余人,教育引导党员干部把智慧和力量凝聚到落实党的20D明确的各项任务上来,确保党的20D精神在全市民政系统落地生根、开花结果。二是抓住关键对照“做”。深入开展“做合格共产党员”大讨论活动,党员干部结合工作实际制定各自的合格党员标准,依托工作“精细化、标准化、规范化”活动,把“精、准、细、严”的理念贯穿于工作始终,使“工匠精神”在党员干部中蔚然成风。三是紧盯问题主动“改”。对党组MZ生活H上班子成员聚焦查摆的20个问题,年度述职中自己查摆、上级点评和群众评议出的11个问题,已制定措施认真整改,真正做到了边学边改、立学立改、即知即改。

(二)创新工作机制,统筹全局抓D建。紧紧围绕“全面从严治党”这一根本主线,通过完善制度机制,着力构建“五大体系”。一是建立完备的组织体系。完善党组织架构,按照规定程序对各支部进行了优化调整和换届改选,班子配备齐全,各负其责、责任明确、履职到位。所有党员档案资料齐全,信息真实准确,并严格按照“控量提质”的总要求,严格党员发展程序。二是建立明确的目标体系。进一步明确D建工作方向,围绕D建工作中心任务,明确总体目标、阶段目标和动态目标,积极探索D建工作与工商工作的结合点,扎实推进D建工作与工商工作无缝对接,使D建工作和工商工作深度融合、相互促进,形成“双轮驱动”的良好格局。三是建立完善的制度体系。围绕“建过硬支部”活动,从制度建设入手,进一步规范MZ生活H、“三会一课”、党员领导干部参加双重组Z生活H、民主评议党员、党员党性定期分析和党费收缴等党内生活制度,形成较为完善的制度体系。四是建立明晰的责任体系。紧扣、建设队伍这一核心任务,科学统筹D建工作与业务工作,自觉把D建工作放在中心工作中来统筹,使D建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。逐级签订“一岗双责”责任书,分工负责地抓好具体落实,促进管党治党责任有效落实。建立从严治党“两个责任”常态化督导机制,健全责任分工、履职尽责、绩效考核、责任追究等办法,夯实责任体系。五是建立有效的保障体系。明确党组书记对党的建设负有领导责任和第一责任,党组多次召开D建工作座谈会、D建工作推进会,专题研究D建工作。班子成员深入基层联系点发现问题、总结经验,与基层党员一起过组织生活,开展谈心活动,增进感情。积极解决好党组织工作机构、人员编制和专兼职党务干部的配备问题,为党组织开展工作创造条件,解决党务活动时间、场所、内容、经费、后勤保障等方面的实际问题。

(三)突出融合发展,纵深推进强D建。通过深入持续抓D建,有力推动了基层D建工作创新发展。一是D建引领、业务融合,实现党务业务融合化。自觉把税收中心工作融入到D建工作中来统筹,以D建工作提质促进注册登记工作增效。针对放管服工作,成立党员示范岗,让党员干部担大任、挑大梁,当先锋、树标杆,以任务的圆满完成检验了党性、映照了忠诚。二是先锋引领、品牌示范,实现创先争优常态化。积极开展争创“共产党员先锋岗”活动,扎实开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮形象”,党员干部争先创优意识显著增强。三是网络搭台、创新推进,实现活动载体特色化。按照“互联网+D建”思路,搭建“微信党支部”,成为理论学习的“小课堂”、业务交流的“小平台”、传递正能量的“小窗口”,使D建工作真正在党员干部心中生根发芽。 

二、存在的问题

2022年基层D建工作取得了一些成绩,但也还存在一些不容忽视的问题和不足,一是抓基层D建思路不开阔。推进D建工作的抓手和载体不多,在抓好基层党组织建设工作上深入思考得少,破解难题的办法思路不开阔。二是抓规范化建设不到位。基层党组织规范化、标准化建设浮于面上,D建责任没完全落实到位,跟踪问效不够,措施不够精准。三是抓创新推动有欠缺。基层D建工作亮点不突出,改革创新意识还不强,抓基层D建工作思想有所松懈,对打造亮点工作、特色品牌推进办法不多。四是强化队伍建设办法不多。在统筹谋划党员干部梯队建设、社区工作者专业化建设上思考得少,办法不多。

三、下一步工作思路

一是始终抓牢政治建设,履行好管党治党职责。坚持把党的领导摆在突出位置,认真履行党委(党组)把方向、管大局、保落实的政治责任,汇聚各方力量,切实将D建优势转化为高质量发展优势,有力推动各项工作上台阶上水平。要坚定理想信念,筑牢党的建设思想根基。始终坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员、干部教育培训的首要任务,深化和落实不忘初心、牢记使命的制度,教育引导各级党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是始终抓好组织建设,强化基层党组织作用。要始终坚持“实”字当头、虚功实做,抓好“重点”、解好“难点”、创好“亮点”,不断夯实基层基础,全面提升基层D建工作质量。要持续推进城市基层D建全域提升攻坚,进一步做优做细网格化管理,做实做强红色物业及红色驿站,要积极调动各方力量参与基层治理,巩固深化“双报到”成果,实现组织融合、感情契合、资源整合;
要培育好社区志愿服务队伍,打造自己的志愿服务品牌,把志愿服务做成凝聚民心、增强归属感的桥梁和纽带。

三是始终坚持从严治党,加强班子队伍建设。坚持党管干部原则,突出政治标准,造就忠诚干净担当干部队伍。要坚持严管厚爱相结合,严格落实激励干部想干事能干事干成事的政策措施,建立健全干部考核评价机制,最大限度调动干部干事创业热情和激情。要从严正风肃纪,巩固拓展作风建设成果。持续深入开展“五抓五强”干部作风大整顿专项行动,抓住“扎紧权力篱笆”这个关键,深入开展漠视侵害群众利益专项整治,严查群众身边的不正之风和腐败问题。综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,标本兼治抓好反腐败斗争,坚决维护好风清气正的政治生态。

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