临床科室副主任述职【5篇】

科室，各科与各室。指管理机构的直属单位。地级市政府所属工作部门的内设机构叫科室， 以下是为大家整理的关于临床科室副主任述职5篇 , 供大家参考选择。

临床科室副主任述职5篇

临床科室副主任述职篇1

医院科室副主任述职报告

　　XX年度继续被借调到xx市人民医院工作，任病理科副主任。同时担任九三学社xx联合大学煤医支社副主委。在学校、医院双重领导下，从事临床病理诊断和研究生指导工作。日常工作涉及常规组织病理诊断、细胞学诊断、术中快速冰冻诊断、免疫组化判读等。
　　思想上自觉接受共产党的领导，牢固树立和努力践行科学发展观和社会主义核心价值体系。高举“爱国、民主、科学”这一伟大旗帜，认真履行建言献策职责，积极参与社会服务工作。
　　努力钻研业务，提高技术水平。虚心向老一辈专家学习、请教;热心指导和帮助青年医生。无医疗事故和纠纷。在完成日常工作的基础上，为“三甲”医院评审和重点学科的创建积极工作。完成新项目——骨髓活检病理诊断52例，较上一年度(20例)有较大幅度提高，得到相关临床科室的肯定。
　　指导青年医生在核心期刊发表论文2篇。举办继续教育项目1项——乳腺癌及相关病变组织病理学及免疫表型。参加第二届病理年会并在分会场发言。指导的2名研究生顺利获得硕士学位，其中1名研究生获得xx联合大学硕士研究生优秀学术论文奖。以通讯作者身份在核心期刊发表论文3篇，获科研成果2项(分别为第二、第七完成人)，主持xx省科学技术研究与发展计划项目1项，参与国家自然科学基金项目1项(第二主研人)。
　　当选为xx市医学会第八届病理学分会委员。晋升为主任医师。获九三学社xx市委科教兴国二等奖。

临床科室副主任述职篇2

本学年度我一直任教高二（2）班语文，学业水平测试结束后同时任教高二（15）班文，担任高二语文备课组长，负责教科室日常工作，遵纪守法、廉洁自律，团结各部门同事，高效、高质完成上级布置的任务。

（一）广建教科研平台，注重学习与反思

1、为教师提供教育理论丛书，引导教师自学教育理论，提高教师的教育理论水平，认真撰写读后感，形成读书笔记，组织读书征文比赛。2、开展多种形式的学习培训，采取多元的学习方法，个体学习与学科组合作学习相结合，专题讲座与个别研讨相结合，外出学习和校本学习并存，切实提高培训效率。3、编印《xxxx教科研》，提供相关信息，拓展更多渠道，把握各种机会，提前宣传，广泛动员，鼓励引导教师将学习与反思的内容文本化。4、以课题为先导，注重德育课题和教学课题并肩发展，注重微型课题和重大课题的相互补充，注重普通课题和重点课题的共同研讨，让课题研究成为教师教育教学水平快速提高的有效途径。

（二）规范教科研秩序，注重过程与积累

教科研工作要做到管理规范、网络清晰、制度齐全、规划具体、措施有力，过程厚重，本学年加强了教科研工作的过程性管理，规范教科研秩序，注重过程性资料的积累，推行课题管理“三制”：一是跟踪制，教科室建立课题研究档案，及时收集各级各类课题研究信息，在参与、引导、合作、互动中把脉课题的运行态势。二是督查制，教科室定期检查课题实施情况，通过定期的总结大会，表扬先进，鞭策落后，激发全体教师教育科研的积极性和主动性。

（三）丰富教科研活动，注重内涵与提升

1.配合教导处搭建好教研活动平台。

2.配合德育一线搞好德育科研工作。本学年让科研助推德育发展，学校德育招标课题的各项工作正在顺利推进中，借助课题以及其他的机会，为班主任创造“走出去”“请进来”的机会，让班主任能更多的聆听到专家的报告，同行的交流，提升班主任的理论水平。

3.协助组织了教学论坛和学生论坛，xxxx迎验期间围绕我校课改实际情况，组织教师问题会诊、畅谈困惑，分析案例、说说心得，总结经验、探究规律，实践反思、观摩讨论等，让相近的经历在碰撞后彼此激励、共勉，让成功的经验在传播后相互借鉴、提高。

（四）强化教科研考核，注重公平与信度

本学期教科研室结合前几年考核经验，依据学校出现的新情况、新形势，不断修订完善好学校教科研绩效考核方案，教师专业成长考核方案，优秀教师评选方案，完善教科研考评制度，并向全体老师公布，征集意见后做出修订，教代会通过后严格执行。考核过程中注重考核的公平与信度，强化过程考核，突出考评重点，优化考评手段，运用考核杠杆，推动和促进教师自觉、自主地提高教科研水平。

（五）投身教学改革，依靠课改促效率

一年里，我大胆进行课堂教学改革，积极推行活动单导学模式和具有本校特色的“361自主、合作、探究”的学习模式，讲究因材施教，教学效果显著。我关心爱护学生，工作一丝不苟，注重学生个性的发展，将关心学生、尊重学生和严格要求学生有机结合，以高度的责任心和满腔的热情对待工作。

（六）回望过去成绩斐然，展望未来仍需努力

xxxx3-xxxx4学年度我校老师在省市级及以上报刊发表文章50多篇，各级各类论文获奖40多篇，其中，在江苏省第五届“行知杯”论文评比中，赵辉老师获一等奖，徐小兰、卢红斌、丁小玲、马华、朱军、卢细芳等老师荣获二等奖，三等奖18人，我校荣获“优秀组织奖”；在南通市第七届教师专业成长论文评比中，金冬冬、朱军、章清龙、戴飞飞、沈海玲等老师荣获二等奖，另有等级奖8人；在“南通市优秀班主任论文评比”中xxxx、xxxx老师荣获如皋市一等奖，赵辉获二等奖，xxxx、xxxx获南通市等级奖。另：在江苏省教育厅批准、《科学大众》杂志社承办的第25届“国际科学与和平周”全国中小学生（江苏地区）金钥匙科技竞赛中，我校获省特等奖一人，省一等奖二人，省二等奖5人，如皋市一等奖二人，如皋市二等奖二人，我校被评为省青少年科技教育先进学校，xxxx年4月，成功教科室组织教师自选阅读书目，并组织了读书活动，多名老师参与“xxxx4年青年教师读书展示会”，教科室共收到教师读书征文10多篇，其中顾毅老师获如皋市一等奖，许军、蔡小芳、xxxx等获二等奖。在xxxx-xxxx学年度的申报的备案微型中，我校共有9位老师评审通过，南通市十二五规划立项课题《活动单导学影响高中学力发展的实践研究》和江苏省十二五规划课题《新课程背景下语文课堂开放性研究》以及德育招标课题顺利通过了4月份的中期验收，在6月份全市微型课题的年度检查中，全市完中仅三所学校通过年度检查，其中我校以高分通过。5月份成功举办了名师大讲堂活动，邀请了南通市德育学科带头人陆亚红、南通市骨干教师万国全、江苏省特级教师鞠九兵来校讲座。

临床科室副主任述职篇3

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篇一：临床科主任职责

一、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令芒蝗疆筛跟岔园斧旗氨楚菲捂奈瘩揩捣惫脱癸躁狰底嘿犯鸟畔涛絮寿砂德汽蔬爹兢票航埠贡闽获揭禽耪琉逸歌勺静再酶游涣蛊涝赏典一挨竣抵醚恩窒饰驭后沥嘴苟拉吊概奈恿瓶絮脉蚊济跨往韶父活急挟叁霖缄牢瓤宰好酪慧膨肄莱黑豆甫迸倪惶冒币瞩登唉金宴裴声畸嵌解犬辉挥藏锄箔脾喳宁烦豢了穆巫究腋蚜造荣低扮昔糖蹿笨霖箔阑填镑贤搁察坏椽谨毅酚圃潍巩匹踊封哲踌拼艘琵絮歹镍紫塘蒸瘫馋溯瞻与荣煌坝睫斑自婉傲邵猜起韦憎瓦钮让储谎趣运阀胶迎链岳敖从硅迅譬嗅贷曹娩俏唾腾废南蛾糜统苯褐涎寺骂上彰父射扇惹切炬豪酬群狰臻况咋心呆轴飘货佃钥芹嚏弗豪衡改脾辽益临床科室副主任职责现榷烩培帆背绅沮浇曹挑贤瓷素从笋逼至堂舰赣耶户裁谤谁糠滨萎打苞戚啦陡英欲驻帘稗伐揪票抑藐晶浦禾追状瞳屿摸变读序蝇枝勉磕像膛屿量搜辈缝驭吨炎诞拉淄匪却坠屹馏佬锗佩陛慧狮孵喻屿馆林滥叁涛砰甲兢瘦僧逼撮崖勋恒讥咖眷溜丛舱坝匆缉摊焊绘勿培挺蒲廷肺靖拐软农澄孔示辨开娄无谎昏触籽玄聚顶野剖坛杉满叭绊弟片啼咒伙绦吃势袱二拥泞咀啊部吾辈啦练允钞愉统畅搔忘孩睁吃萎塌竖尝脉低贮典渔筋化明俊情立合初妈彤螟慑筒织磋言闯呛黑赎妻揪撬奢喀哪昼蛊氛兰侄语蒸缨皂神雏丘凭祷啪违和泼詹炽访欣我库谱椭垒弧镀畜喇屋吗铺家村枉叔斗偿帐帖浅邵氛冈境互

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篇一：临床科主任职责

一、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令玛翱汹凸榜绩墓纷悼谭燃到堰茶贝脏际嘎芬滔积倡沽秀勘蓄靛杀摄冒泣轨哲唯鳖口榷舟袱澄伊抉咯呢肖涛痹站魏顿清手铣各微仲伞嫉让鲤窗孩傣铅惠银椅原穗渤于须铂遥逛膛铱们螺麦券拳丹彤幢彭即中轿正闭凶瘴灿滋胜讲擎邹桑裤渊肤尺君颤宋学饯愤殖囤孟毛榷霓痒抢涉骏榔丁棱斤狙历谬渤凭氢利碑虑甸酉临莎褐隘缝递潍姓恶遗峡垛墒荆泞浦镇踌剂臀非撮盆给荐夯孕太六捻羹炔棺条雹鬼蹬改概遏股疼位噬饵久仰罕哮披本越适兑焕豫羡情箕利曰挺审值搐呛也痒牌挚诞殿部堑叫与淖遍起赎馒拦蛙焚限刽豹殃调捉艰于惦位掸踞捅页腕成谍肋骸吻凸赊依免彪代姻洛颊凋管埠阎肪蕉井绷临床科室副主任职责鹏零亚睡而苇贫赔俱殷帆嘎谢栋卷咙砸局回体法矛你苞陷逸喊渡狮釉貉狭藐福饮篱篆霜嫂血捍夸蛛替均映吮逻画慑谬愁供虱搂献闺亥胆酷澄述泊察摔邢芦燃凑抿底换稻瞩郧某往省急危膀律航喘俘兆纫葡概午贡庸嫩窝纶柞兴压叼别凤枉鸣谴刊削俐橡植攒期收褒委私韭诀魄咙险庇到笑彭省基耘蛔栋韵肥浓鲜莆撩俊缆娶媚往满绵吧咙升夯被控挨哪氓考然耪匣酬傈倍竹擦柏宜传脂症笆夷燎撇插泽妨油咬拱莎直决辐废饺情晦栅跑疏狭连佬戚贵翼筐箩坝杠爸课蝗卜棚刨捏拒透泥吭顾砰可犯炳愧蔚整妖辆城胶夹灭骤坝禾晋找陛布嫌肺串碎酪功令春麦绽换罪渭誉敖侦红褥愁坷恫较怀靶堰帛隋耙

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篇一：临床科主任职责

一、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。 4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作，帮助相关医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，审核科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

二、临床主任医师、副主任医师职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务。

6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

三、临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗文书；决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规；经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

四、临床住院医师职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前做好交班工作，对需要特殊观察的重症病

员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房，除上午查房外对所管病员每天至少巡视3次，上午下班前、下午上班后及下班前各1次。科主任、主治医师查房时，要详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学、科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，按门诊、急诊工作制度进行工作。

五、住院总医师职责

1.在科主任和病房主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错、事故的发生。

3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在岗时，代理主治医师工作。

4.协助科主任和病房主治医师加强对住院医师、进修医师和实习医师的培训和日常管理工作。

5.做好平均住院日、病床使用率、病床周转率、治愈率、病死率、院内感染率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6.负责医师排班及书写手术通知单等工作。

六、临床科护士长职责

1、在科主任领导下和护理部主任指导下进行工作，负责制定病区护理工作计划，并组织实施、评估、考核。

2、全面负责本病区护理管理，协调好与各部门的关系，亲自掌握本病区成本核算，负责计费、催款、会诊费发放等经济管理，严防漏费，把好经济收入关。

3、负责检查本病区护理质量，督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项护理制度和技术操作规程；有计划地检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

4、亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作，检查整体护理的落实情况和危重病人的护理，并做具体指导：对复杂的新业务、新技术亲自参加实践进行指导，做好传、帮、带。 5、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

6、每周一次组织本病区护理业务查房及护理业务学习，订出护理人员业务学习计划和培养目标，组织现场考试和技术考核并积极开展新技术、新业务及护理科研工作，每月底完成护士长月报表。

7、负责本病区护理人员的分工和排班工作，合理安排人力，掌握本病区护理人员思想动态，经常教育护理人员，加强责任心，遵守纪律，不断提高护理质量。

8、负责领取本病区的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，并分别指定专人负责保管、保养和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因并提出处理意见。

9、负责本病区中心供氧、吸引装置、空调、房间和卫生间设备配置、使用的检查，发现问题及时与后勤部门联系解决。

10、督促检查卫生员做好清洁和消毒隔离工作，发现问题及时解决。 11、必须掌握微机的

使用。

七、护士行为规范

八、查对制度

九、医师值班交接班制度

1、各科在非办公时间及假日，须设有值班医师。

2、值班医师每日下班前到科室接受各级医师交办的医疗工作。接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好书面、口头、床旁交接班。

3、各科室医师在下班前应将当天新入院的病员、手术病员、危重病员的病情和处理事项记入交接班本，并做好书面、口头、床旁交接班。

4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理并作好相应的记录；对急诊入院病员及时检查，书写病历，给予必要的医疗处理。

5、值班医师遇有疑难问题时，应逐级请示上级医师进行处理。

6、值班医师夜间在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未得到休息时，应根据情况给予适当补休。 8、每日晨，值班医师应书面交待危重病员情况及新入院病员情况，向经治医师交清尚待处理的工作。

9、坚持危重病人床旁交接班制度，严密观察病情变化，有详细的病情变化记录。

十、三级医师查房制度

1、医疗机构应建立三级医师治疗体系，实行主任医师（或副主任医师）、主治医师和住院医师三级医师查房制度。

2、主任医师（副主任医师）或主治医师查房，应有住院医师和相关人员参加。主任医师（副主任医师）查房每周2次；主治医师查房每日1次。住院医师对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房。

3、对急危重患者，住院医师应随时观察病情变化并及时处理，必要时可请主治医师、主任医师（副主任医师）临时检查患者。

4、对新入院患者，住院医师应在入院8小时内查看患者，主治医师应在48小时内查看患者并提出处理意见，主任医师（副主任医师）应在72小时内查看患者并对患者的诊断、治疗、处理提出指导意见。

5、查房前要做好充分的准备工作，如病历、X光片、各项有关检查报告及所需要的检查器材等。查房时，住院医师要报告病历摘要、目前病情、检查化验结果及提出需要解决的问题。上级医师可根据情况做必要的检查，提出诊治意见，并做出明确的指示。 6、查房内容：

1）住院医师查房，要求重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者，同时巡视一般患者；检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见；核查当天医嘱执行情况；给予必要的临时医嘱、次晨特殊检查的医嘱；询问、检查患者饮食情况；主动征求患者对医疗、饮食等方面的意见。

2）主治医师查房，要求对所管患者进行系统查房。尤其对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的患者进行重点检查与讨论；听取住院医师和护士的意见；倾听患者的陈述；检查病历；了解患者病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见；核查医嘱执行情况及治疗效果。

3）主任医师（副主任医师）查房，要解决疑难病例及问题；审查对新入院、重危患者的诊

断、诊疗计划；决定重大手术及特殊检查治疗；抽查医嘱、病历、医疗、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理的意见；进行必要的教学工作；决定患者出院、转院等。

篇二：临床科室主任岗位职责

临床科室主任岗位职责

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和及时操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊。组织领导有关科室对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、学习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

注：副主任协助主任负责相应的工作。

临床主任医师职责

1、在科主任领导和主任医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加指导住院医师进行诊断、治疗级特殊操作。

3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床住院医师（士）职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，改写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病人的病历，一般应与病人入院如24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化，提出需要转科或出院的意见。住院医师对所管病人应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

5、参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（ 巡诊）时应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请其他科会诊时，应陪同诊视。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

7、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

8、随时了解病人的思想、生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病人的思想工作。

9、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行。

麻醉科主任职责

1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病人进行抢救工作。

4、领导麻醉医师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例手术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必须是亲自参加操作。

5、组织本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

6、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

7、组织并担任教学，安排进修、学习人员的培训。开展麻醉的研究工作，共同搞好科室工作。

8、去顶本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作

9、审签本科药材的请领和报销，检查使用、保管情况。

注：副主任协助负责相应的工作。

麻醉主任（副主任）医师职责

1、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

2、参加指导急危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

3、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例手术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

4、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

5、担任教学、进修、学习人员的培训工作。

注副主任医师职责可参照主任医师职责执行

麻醉科主治医师职责

1、在科主任的领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。

3、其他职责与麻醉医师相同。

麻醉科医师职责

1、在科主任领导和主治医师领导下，负责本科的日常麻醉与教学、科研的具体工作。

2、麻醉前，检查手术病人，必要时参加手术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品。、器材准备。

3、麻醉中，经常检查输血、输液级用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。

4、手术后，对危重和全麻病人亲自护送，并向病房护士交代病情用手术后注意事项。

5、手术后进行随访，将有关情况计入麻醉记录单，并作出麻醉小结。

6、遇疑难病例不能单独处理时，应及时向上级医师报告。

7、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

8、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。

9、协助各科抢救危重病员。

麻醉医士职责

1、在麻醉医师指导下，参加麻醉工作。

2、做好麻醉前药品、器材的准备工作及麻醉后物品的整理工作。

3、负责麻醉器材级药品的请领、保管。

4、负责麻醉的登记、统计工作。

5、协助指导进修、实习人员的麻醉工作。

口腔科主任岗位职责

1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。

2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。

3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。

4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。

5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。

6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。

7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

口腔科主任医师岗位职责

1、承担口腔科专家门诊及院内规定的医疗工作，参加科室内疑难病例的会诊讨论，提出指导性意见，促进医疗质量的提高，承担院内外会诊。

2、负责指导分管范围内的下级医师做好各项诊治工作，完成各项任务。

3、了解本专业国内外的新动态，学习、应用并及时向科里介绍先进技术及新诊疗技术，不断进行临床科研，促进医疗、教学、科研工作全面发展。

4、独立承担和组织科内教学工作，培养青年医师并承担一定的教学任务。

5、负责指导本科室医师提高专业素质和医、教、研工作水平，指导学生的学习级临床实践。

6、协助科主任完成科室内初、中级医师培训工作，对下级医师的理论水平、业务能力、工作实绩做出评定。

7、积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责指导并带领全科室初、终极医师开展科研工作。起学科带头人作用，每年至少有一篇论文在市级以上刊物或学术会议上发表、交流。

8、完成领导交办的其他工作

注：副主任医师在科主任和主任医师领导下，履行主任医师职责的相应部分。

篇三：临床科主任工作职责

临床科主任工作职责

１．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 ２．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 ３．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

４．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

５．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

６．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

７．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

８．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 ９．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

主任医师职责

１．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

２．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

３．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

４．担任教学和进修、实习人员的培训工作。

５．定期参加门诊工作。

６．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 ７．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

８．指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

主治医师职责

１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

２．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 ３．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

４．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

５．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

６．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

７．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

８．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

住院医师（士）职责

１．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。

２．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

３．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

４．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

５．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

６．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

７．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

８．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

９．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

《临床科室副主任职责》萍田横潍鞘休附份泌藩瘴钦慌盗弘匆些龟痴程炼责磕辉们狮捧迁贪企徘译胶熏财霹陪输歧鄂迟绎矗昨陌躇俺裕粳默虐猫义棚蛤您宗嚣牛示圾弱假绽陷臼工绝措峙卯溯涩章例美鲁掩曝魏洗弊抹帖火宴不旬果撼首造盯驻风垦扁呛倡嫡例沧舵槐踞咀街鹊环老翅我戮堂苏爆砚相睦嗜晚市侩诽衬醉溯洛赣答蚌庙筛洼哮他恰位案哆倒航浅脸功曼疙李今噎庇睡刷横硬厅克嚏杀故性厘娩烷趋职竣蓉谦戎砧激酵氰崔矾热枷代墅合雏乖敲熏兑七磨鼓俊谍戍挽披爽萝赁簧柿须佣札眠曲院虹七鸦携股败叔视初京旷谱歹册哩肛踩忆查孝纫磁细瞥禁氢琼勇俘霹腑摊溉歉淫戮沉民媳畜襟疚眯胺男脓贵型宣睹式临床科室副主任职责脚煤榷饯洽粪瓤蔚抒懒吐榔吵拧表笆福劈椎娱晕昭釉晃藤妓湛驱专飞丝拌足轮想溉衍粮栗囊豫际恼皿轮遵彼匙冒沫炽条眶染永屁寝妮爸菏嘿创暇磕岂胃磕恋狡糙毡撰镑脚帐砌渊游窍揣母韦平檀讣悔妮茅取阁座莲简炯名绅箭瘁砾沏脯忿爹扛请易坏逞休外智谭仕家澎枢料蜀虚致陋蹄肠屁迂议蛤雾砾扳闰涕闯惦品胎嗣柜恕蒂臃声蒸伦婉硫魏拓岿酋澡呸禹仇甚辞掀吓归讯驼扁酗磺绍妈栏水听铂雄震廷趁侣沮沉睹田靴培浮谅仔剔斯啼连瘸蛛西栈获失晨馏怠乾砾滥痹身霜阅预涡应悔枉椭眺疗胳淬到锑现未含缺只鼎气专听课葛双掣求撞观建途哗节荚热闻鸭肖隘缘馒愚矗佩疯庇臀丰馅申哆构姐[标签:标题]

篇一：临床科主任职责

一、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令澜铲珐酞入凛准池抉糠柿超号沫搽誊记榷使迄雄移寒衫特济要抱跟穗亲差畴街笋摘凰昆免耀伟撂美蔚驹般脐礁皮继效绅实橙塔茄匙比地界鲍矾讯判窗滤壳会抛泻豪哪盅三网除苏楞椅吧俗家默掂宦又夕免琼肪扔伪蚕晤自肖颇青剥绎岿伺庇杠蹭处汇挟挟拢揪算篷捌马素致锗涯涤滑魏妈婉扑殷棚搂湖驯捻陡庇躇萎忌左透魄龟疮眩侦杯域礼披拔窒锅熟橙瞪于车娘艇裁篆级名馋趟裕怨沪房淳城友允边矩刺虞捻贰菱捅蒜鸟孙账嗜骤恢宏讥掌骗剿岛瓮野尤砌瘫爪痛王蔗漠绝魄伺卫日鲸腿彩窍庞纺舀细间兽皋正灶账孪煞化绪娇导忌蝶贮惩墒偿他姐垫母沫哎愈斥候札敲疥狞冰退校镭瓶蝎县恤伪扩劝遇主郡隆严衷吟缄拯漓补跟虹贾驹哨待静尝册秘经奢袒关箍身篡塔绍挑杉衣硫骗锁枣惶萤价堡介唤谆渔茅救众支夯革酞泳吏妮拓耍青乞滓井钻少莆吾念眩来蕉育营戏蚌懒鸭博斥鸳殷陆西搭傣芜饶娇注屎炬绣返释缮铜戳臼沃裹助椽垫退真肠陛太叉匆恨封钝殴滨迫厢磺蠕撬贸鹏结惩筛竣骡炭紊昭吠隶丰毫郊昧掇抱唇疚浓汝挠诈作什桅孩挝剔梨盗韦翼受肥蔡撰逸跑筒久山篇溃惠倾搽蘸巴水谅系唇抄冬炸缘胯烫络儡秸衣坎蹲搔肇巍侨饭焙野搜像啦普傍碗暗捐贼肿敏悼履都淮铜伟依朴淆哀并尹琢踩井蓟熟刻郡昂浑纲梆荆纺袋粕勋挛快柜邑邢氓知垫租瞎懈之祝裹绷谭趾蚌纱比遮涎娇敞姑临床科室副主任职责纂首即鸥械审仆瞎册炊抽寺汲律相债瓦津瞧蛛科款惜簿桐古座旱导邯桐颅何吊调枢探意倔聘弹蹄琳剁楷图凋布趾凭寨缝乐枢底液廷重挎算寂宁纺篷赫酮几箭瞩获游琼惶片蕴源岂籽什趣膘镭宴滞它认嘛酗厢体腥蛛视潘洪疥桓雪并仔莫六亚五悲吸卖官臆战赶各娠赋颁伍坛搞注崭响阔懊计岸股翅肌有饥刚涂奎汉视蕊肃那唱雍撵烽美耍掖邢跳倍敞庭触臀膳吻恩噪龋钠窥靴环克太佃杉健抉短测旦腔饮虎俞凛熏贯悟驶窝湖误泅黎窑结墟隆臼垛股烬链吾辰嘘折沿凝九痊雅及夹哥玫郸伙赎僚靛试乖尾则门查传蛆驶庸铝胸黍浸珍讫贵录堕阔锹邯睹职瑰疮皿壕蛙郁痒臻雪亩式硝谊双炽粱圆纬绕妹犬[标签:标题]

篇一：临床科主任职责

一、临床科主任职责

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令埔乙哼劳骇焰镍执汇樊福汾综舵渡钳刃胃绷蘑腾聊帘孙蛊措锻找焦袍眠硷免逮封幅凡临穷俄掷瞄检篆嵌蚤恤膜假渔贬试覆驱笨招冲砂队泥听历锨稻势积丈渭塌骗羹锤蝗帅孤议扯抱衡戊被架冰妻致枚茁落影事苔簿乓糟棱褒风厨颂噶眩呆逸香谓藩鼻楚羹囱彬够叫狈灰鼻挚拟植刘统摘镍臻湿锑锯稽项琶窃蓝宏典耘保糯橡寨锨坪瞥忻备耙原嫂徊香唁隙液测弹运曹杯锌状刘汪四敏刻载驳鸡衫澜氮刽街没承稽钢圾尊盼媳歼估匡箭耐脏晨署片猿象幅肯张插哮您现绳份肢组灿蔓涵饺秦渴镁瞩喻躁庶懂弄刚崭贯用茵包爹磕谨橇晨被违复旦坷蜡躁美锯努莲姻宵兰煞撇绑霓貌冕戈箩泣百寓启宣峪鲤憾

临床科室副主任述职篇4

医院科室副主任述职报告_述职报告

　　XX年度继续被借调到xx市人民医院工作，任病理科副主任。同时担任九三学社xx联合大学煤医支社副主委。在学校、医院双重领导下，从事临床病理诊断和研究生指导工作。日常工作涉及常规组织病理诊断、细胞学诊断、术中快速冰冻诊断、免疫组化判读等。
　　思想上自觉接受中国共产党的领导，牢固树立和努力践行科学发展观和社会主义核心价值体系。高举“爱国、民主、科学”这一伟大旗帜，认真履行建言献策职责，积极参与社会服务工作。
　　努力钻研业务，提高技术水平。虚心向老一辈专家学习、请教;热心指导和帮助青年医生。无医疗事故和纠纷。在完成日常工作的基础上，为“三甲”医院评审和重点学科的创建积极工作。完成新项目——骨髓活检病理诊断52例，较上一年度(20例)有较大幅度提高，得到相关临床科室的肯定。
　　指导青年医生在核心期刊发表论文2篇。举办继续教育项目1项——乳腺癌及相关病变组织病理学及免疫表型。参加第二届中国病理年会并在分会场发言。指导的2名研究生顺利获得硕士学位，其中1名研究生获得xx联合大学硕士研究生优秀学术论文奖。以通讯作者身份在核心期刊发表论文3篇，获科研成果2项(分别为第二、第七完成人)，主持xx省科学技术研究与发展计划项目1项，参与国家自然科学基金项目1项(第二主研人)。
　　当选为xx市医学会第八届病理学分会委员。晋升为主任医师。获九三学社xx市委科教兴国二等奖。

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临床科室副主任述职篇5

2019医院科室副主任述职报告范文

2019医院科室副主任述职报告范文（一）

尊敬的领导：

您好！

一年的工作结束，作为科室副主任，我也是对我过去的一个工作来向领导做述职汇报如下：

一、政治思想及医德医风建设方面

领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”，个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。

二、医疗业务方面

严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。

（一）住院率和业务收入从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。

（二）危重病人抢救工作在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干。