2023年度市委组织部抓基层党建工作述职报告【优秀范文】

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按照市委要求，现将市委组织部2021年抓基层党建工作报告如下：

一、履职情况

2021年以来，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，呈现党史学习教育务实有效、基层党建扎实推进，干部队伍活力绽放、人才活力加速释放的良好局面：

（一）认真履职尽责，落实重大政治任务。一是高质量开展党史学习教育。坚持把开展党史学习教育作为重大政治任务，既注重把“规定动作”做到位，又注重结合实际使“自选动作”有特色，通过创新开展“1+3+3+3”党史学习教育模式，让部机关党史学习教育走深走实、入脑入心、见行见效。中央主题教育办与人民网联合主办的“主题教育系列访谈”栏目，首期对我市进行了专访；
省委副书记X、副省长X对我市学习教育相关做法进行批示。《中国组织人事报》、省委学习教育简报、《X日报》等中央和省级媒体先后报道XXX余次。二是迎难而上推进疫情防控各项工作。带领组织部门第一时间投身“疫线”、第一时间动员部署、第一时间统筹调度。全国率先出台“733”疫情一线考察识别干部、关爱医护人员、“三报到”等制度，创新实施“双千工程”，千名党员干部护航服务两千余家企业，助推规模以上工业企业全部复工复产。

（二）聚焦主责主业，推进基层党建重点工作。一是扎实夯实基层基础。坚持开展“基层党建重点任务推进月”活动，明确工作职责、压实整改责任、集中破解难题。深化基层党组织标准化规范化建设，认真落实“全面提升年”目标任务。二是提升城市基层党建工作水平。继续推进街道“大工委”社区“大党委”建设，按照“高效协同、就近就便”原则，将全市X个市直单位、X个市直单位二级机构纳入管理，推动共建共治共享。深入实施街道体制改革工作，按照“6+N”模式优化街道内设机构，建立实体化综合执法中心；
大幅压减街道权责事项，将街道行政审批和服务事项全部纳入社区党群服务中心，XX余项居民服务“免审不用办”，XX项全程网上办。实行社区事项准入制度，全市统一制定准入清单，并将承担具体事务从XXX余项缩减为XX项，推动社区减负增效。注重把“支部建在网格上”，形成“社区党委（党总支）—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的城市社区党组织体系；
培育形成庆相桥社区“365生活圈”等服务载体，为民办事XX万件。三是抓好农村党组织建设。将换届选举工作作为一项重要的政治任务，按照“提前谋划，严格程序，研判在先、对标推进”的思路，圆满完成全市X个村（社区）换届选举工作。扎实开展软弱涣散村党组织整顿工作，X余名县级领导带队走遍X个镇（涉农街道）、X个村，排查XX个软弱涣散基层党组织，均严格落实“四个一”举措，全部整顿到位，相关做法被《中国组织人事报》报道。强化村干部队伍日常管理，出台《关于从严管理村干部队伍的意见》，全面实行村党组织书记县级备案管理，切实推动村党组织书记队伍整体优化提升。大力发展村级集体经济，制定扶持壮大村级集体经济实施意见，研究提出“X条发展路径”，X个集体经济空壳村全面消除，全市村集体收入总额从X万元提升至X万元，同比增长X%。

（三）注重创新创先，推动各项工作提质增效。一是突出主题主线，创新推动新思想深入传播、广泛覆盖。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，持续推动开放式党校向镇村延伸，共建立X个市级、X个村级开放式党校；
扎实推进“e学习”远教联播平台二期工程建设，优选X个村（社区）、公园广场，新铺设专网专线X米，整体接入市级播控中心，并把圆梦岛LED大屏纳入联播平台，实现“一键共联、整体播控”，覆盖全市党员群众超过XXX万人，相关做法在全省组织部长会议暨干部教育培训工作会议上作交流发言。二是突出先行先试，积极结合形势发展改革创新、探索经验。坚持与时俱进，加快适应新形势新要求，积极探索创新，为各地提供“X经验”。探索开展城市基层党建“四级联动”体系实践。全国率先出台《关于建立城市基层党建四级联动体系的实施方案》，配套制定《关于加强社区专职工作者职业体系建设的实施意见》等X项制度，推动制度联结、责任联担、组织联席、服务联动，相关做法被《中国组组织人事报》头版头条报道。三是突出优化提升，推动既有亮点工作巩固深化、卓有成效。围绕“全省创一流、全国争先进”的工作目标，推动特色亮点工作取得新成效。持续推进“一组一会”党建引领乡村善治。坚持以基层治理促进乡村振兴，新调整村党组织XXX个，新组建理事会XXX个，累计调处矛盾纠纷XXXX件，化解信访隐患XXX件。持续巩固非公企业和社会党组织分类管理。坚持提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，巩固“五个分类管理”成果，大力推进“一点、一带一区、一站、一中心”建设。同时，扎实推进党建带群建试点工作，认真抓好中央及省委非公党建重点创新项目，党建群建联结纽带进一步束紧，助力市妇联荣获中组部、中宣部授予的全国“人民满意的公务员集体”称号，全国妇联系统获此殊荣的集体仅此一家。

同时，着力加强部机关自身建设，带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及“七一”重要讲话精神，严格落实“三会一课”等基本制度，教育引导部机关同志树牢“四个意识”，做到“两个维护”。加强机关文化建设，继续开展“科长讲堂”“组工论坛”等活动，常态化开展“一对一”谈心谈话，构建严肃和谐的机关工作氛围。

（四）提升组织建设质量，严防机关党建“灯下黑”。一是强化党建主体意识。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，机关党组织，特别是市委组织部机关党支部既要主动担当、严抓实管，又要率先行动、作出示范，以高度的政治自觉带头落实好全面从严治党部署要求。同时，强化部机关每一名党员党建“主人翁”意识，努力形成党建工作人人有责、齐心共建的局面。积极打造的全国首创“e学习”远教联播平台，X先锋网以“全国没有过”为题宣传推广，人民网、新华网、《XX日报》等省级以上新闻媒体多次宣传。二是完善机关党建制度。认真贯彻党内民主集中制原则，全面推进党务公开，进一步完善党内政治生活制度，制定《市委组织部机关党支部委员会工作职责》。强化基层党组织标准化建设，严格执行“三会一课”制度，印发《市委组织部机关支部建设提升行动实施方案》，认真完成《党的组织生活“标准化”纪实手册》。突出“高压线”管，提出组工干部“四问”，出台部机关工作督查督办办法。严格落实党内监督各项制度，加强廉政文化和组工文化建设，进行经常性谈心谈话，让组工干部明底线、划界限、守红线。三是严格党内政治生活。不断改善和提高党内政治生活质量，精心组织召开部领导班子年度民主生活会、专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会，机关党支部书记以上率下，带头讲党课。扎实开展部机关组织生活会、民主评议党员等工作。

二、存在的主要问题

一是农村基层党建保障有待强化，一些村集体经济薄弱，个别村运转困难，为群众提供服务的能力不足。二是非公企业和社会组织党建相对薄弱，淮北非公企业和社会组织发展较快，对如何扩大非公企业和社会组织党组织有效覆盖研究不深入，解决问题的方法还不多。三是创新意识还不够强。对机关党建工作的研究力度不够，开展党建活动存在重形式、轻实效的问题。活动形式比较单一，“请进来走出去”形式活动开展得较少。

三、下一步工作思路

（一）加强理论武装，提高党建工作思想认识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，做到思想认识上高度重视，始终保持高度的政治责任感和历史使命感，始终与上级党组织保持高度一致，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的正确政绩观，更好地推进党建工作上水平。

（二）聚焦主业主责，以上率下强化履职尽责。自觉扛起建好“全国城市基层党建示范市”政治责任，扎实推进城市基层党建各项任务，以更大力度探索党建引领基层治理的有效路径。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化基层党组织标准化规范化建设和支部建设提升行动，进一步形成大抓基层、大抓支部的良好态势，强化党员队伍教育管理，持续做好选派帮扶干部工作，推动集体经济发展。

（三）打造品牌亮点，推进机关党建工作突破创新。建立健全机关党建工作网络，实行目标管理，把机关党建工作纳入业务工作共同部署、在业务实践中落实，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。创新方式方法，开展形式多样的主题实践活动，使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能振奋精神、增强工作动力。

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